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Contexte : Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client TotalEnergies recherche un consultant SAP FICO expérimenté pour accompagner les implémentations et déploiements de son core model template au sein de ses affiliés E&P. Le consultant interviendra en tant que Lead Consultant ou membre clé de l'équipe projet, en collaboration avec les métiers Finance, les équipes IT et les partenaires externes. Tâches principales : - Participer aux projets d'implémentation SAP ECC6 pour les affiliés E&P, en tant que Lead Consultant ou membre d'équipe - Piloter ou contribuer aux workstreams Finance au sein des équipes projet - Analyser les besoins métiers et les traduire en solutions SAP FI - Valider les spécifications des modules SAP FI (GL, AP, AR, AA, JVA) - Piloter les activités de migration de données (mapping, préparation des fichiers, réconciliation entre systèmes legacy et SAP) - Organiser et conduire les UAT : scénarios, accompagnement utilisateurs, suivi des corrections - Animer les sessions de formation Finance et assurer le transfert de compétences - Assurer le support cutover, go-live et post go-live - Accompagner les affiliés en phase Hypercare (questions subsidiaires, résolution d'incidents, simulations de clôture) - Contribuer à la documentation fonctionnelle et aux référentiels UNISOL - Assurer la coordination avec les parties prenantes Process, IT et Finance dans un environnement E&P international

Résumé de la mission : Structuration et pilotage stratégique La mission vise à accompagner la Direction XXX du Mans dans l'amélioration continue de sa gestion par la valeur et la gestion budgétaire. Elle comprend la structuration, la gouvernance et le suivi des initiatives, avec une disponibilité de 2 jours en présentiel, complétée par un accompagnement à distance. Modalités principales : Lieu : Le Mans Durée : 2 jours en présentiel Profil requis : Expert senior en pilotage de la valeur, gestion budgétaire et accompagnement opérationnel Objectifs clés : Structuration de l’approche « Valeur » : déployer le référentiel, formaliser la priorisation, accompagner la valorisation, encourager une culture orientée produit et valeur Pilotage budgétaire : suivi, prévision, réallocation, évolution du modèle, préparation des instances, transparence financière, gestion du cycle annuel Sécurisation du contenu pour les instances budgétaires : préparation et validation des éléments, traduction en langage financier, analyse et challenge des demandes Data, métriques & reporting : conception et maintien d’indicateurs, tableaux de bord automatisés, analyses ad-hoc, approche data-driven, fiabilité des données Facilitation et accompagnement : simplification des processus, création d’outils et guides pour l’appropriation culturelle Suivi opérationnel : cadre de suivi, consolidation des actions IA, veille sur avancées, risques et dépendances, coordination entre équipes, rapport d'état d’avancement Conclusion : Le consultant expert devra structurer la gouvernance, assurer le suivi stratégique et opérationnel, et favoriser la culture de la valeur et la transparence au sein des équipes et instances de gouvernance.

Liste de tâches indicative : • Interlocuteur « technique » des consultants et des Key users de la filiale ou groupe de filiales sur son domaine • Est garant de la mise à disposition et de la qualité des livrables techniques et/ou fonctionnels sur son domaine conformément aux règles qualité Programme (exhaustivité, pertinence du besoin et de sa traduction technique et/ou fonctionnelle, mises à jour, formats, validations formelles) • Coprésente la solution lors des ateliers de Fit Gap (ateliers initiaux de présentation de la solution et d’analyse des écarts fonctionnels) et suit les écarts techniques et/ou fonctionnels remontés • Pilote et organise le domaine P2P côté DDSI et rapporte à la direction programme • Se coordonne et co-anime le domaine comité P2P avec les Business Experts pour arbitrage des évolutions • Transmet les demandes d’évolution et suit leur mise en œuvre • S’assure du bon déroulement des tests d’intégration techniques et de la mise en œuvre des corrections nécessaires • Responsable des recommandations techniques lors des tests utilisateur et assiste les key users si nécessaire • Met à jour des modes opératoires Core Model • Contribue aux ateliers relatifs aux données de base ainsi qu’à la BI sur son périmètre technique et/ou fonctionnel • Contribue à la stratégie de formation et des tests utilisateurs et assiste les pays dans la mise à jour des cas de tests • Contribue à l’établissement des plans de reprise de données et démarrage, • Membre des comités opérationnels du programme de Roll out • Périmètre?: roll out, évolutions Début asap Basé à Suresnes 3 jours sur site 2 jours de remote

Principales responsabilités : Implémenter des solutions cloud Azure en traduisant les conceptions architecturales en déploiements techniques concrets, tout en appliquant les bonnes pratiques d’automatisation. Développer et maintenir l’ Infrastructure as Code (IaC) à l’aide de Bicep et de modèles ARM . Concevoir et gérer des pipelines CI/CD dans Azure DevOps : Création de pipelines de déploiement avec YAML, gestion des variables, intégration d’Azure App Configuration, mise en place de gates et de processus d’approbation. Administrer les services d’identité cloud : Synchronisation avec le cloud, connecteurs hybrides, gestion des identités privilégiées (PIM), unités administratives, gestion des droits et scénarios B2B/B2C. Gestion des applications et API : enregistrement d’applications, SSO, protocoles OpenID Connect et OAuth 2.0. Configurer les services Active Directory et l’authentification Kerberos dans des environnements hybrides. Gérer les services de données : bases SQL , stockage Blob & File , Key Vaults , bases Cosmos DB . Déployer et maintenir les services Azure liés au calcul et aux applications : machines virtuelles, Web Apps, APIs, fonctions serverless, Logic Apps, Event Grid et Service Bus. Mettre en œuvre la gouvernance et la conformité cloud : management groups, landing zones, stratégies et balises Azure. Configurer et sécuriser le réseau cloud : NSGs, routes, Front Door , Application Gateway , WAF DNS public et privé, Virtual WAN, VPN site-à-site, liens privés et endpoints privés Appliquer des contrôles de sécurité avancés via Microsoft Defender for Cloud , surveiller les réseaux et gérer la protection des données. Collecter et analyser les métriques des ressources cloud, effectuer la maintenance planifiée et contrôler la création de nouvelles ressources selon les standards architecturaux. Contribuer à l’optimisation de l’infrastructure pour la performance, la sécurité et les besoins métier. Documenter et suivre les activités dans des outils de gestion de projet et de tickets (type DevOps et ServiceNow). Profil requis : Minimum 3 ans d’expérience en ingénierie cloud ou infrastructure IT. Expertise sur les services Azure : compute, réseau, stockage, identité et données. Maîtrise des pratiques IaC et des pipelines DevOps pour l’automatisation et l’orchestration. Compétences avancées en PowerShell , Azure CLI et frameworks d’automatisation. Connaissances solides en gestion des identités, sécurité, haute disponibilité, reprise après sinistre et optimisation des coûts. Capacité à collaborer efficacement avec plusieurs équipes techniques pour maintenir un haut niveau de sécurité. Certifications souhaitées : Microsoft Azure Administrator (obligatoire) Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert (obligatoire) Azure Network Engineer Associate (préféré) Azure Security Engineer Associate (préféré)

Contexte du projet Projet Radio pour le Grand Paris (Lignes 15, 16, 17). Objectif : réseau privé pour le ministère de l’Intérieur (maintenance et exploitation), pas pour les opérateurs commerciaux. Interfaces multiples : Internes : entités du groupement, coordinateur BIM. Externes : marchés tiers (TCE – tout corps d’état), sous-traitants études. Groupement : Inorail (DPR – Direction de Projet) : pilotage global, coordination BIM, suivi des études. Nokia : Bureau d’études radio, matériel (BBU, antennes…). Organisation clé : Poste rattaché à la Direction de Projet (Inorail). Collaboration étroite avec coordinateur BIM et BE Nokia. Reporting régulier au client + ateliers d’interface/synthèse. Poste basé au Maroc (Casablanca) pour faciliter la passation et le suivi. Mission principale Pilotage et coordination des études (pas de production technique). Interface avec : Client (revues mensuelles, reporting). Maîtrise d’œuvre et entités du groupement. Sous-traitants (gestion planning, livrables, données d’entrée). Suivi des processus existants et adaptation si évolution stratégique. Gestion d’un coordinateur BIM (suivi, pas d’expertise requise). Compétences et qualités prioritaires Communication : Excellente maîtrise du français oral et écrit (réunions, reporting). Capacité à présenter les avancements et problématiques. Organisation & Rigueur : Gestion de nombreuses réunions + suivi de production. Coordination multi-interlocuteurs (interne/externe). Esprit d’analyse & proactivité : Compréhension des systèmes (LTE, radio). Capacité à anticiper, résoudre les problèmes sans dépendre des autres. Flexibilité : Adaptation aux changements de processus et aux interfaces multiples. Compétences techniques souhaitées Radio : notions LTE, BBU, couverture (atout majeur pour intégration rapide). BIM : compréhension basique (suivi coordinateur, usage BIM 360 en viewer). Outils : MS Project (gestion planning). Plateformes collaboratives (dépôt maquettes). BIM 360 (visualisation, pas de modélisation).

Notre client, recherche un Développeur Éditique KSL Naelan (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Intervention sur le développement et la maintenance de solutions éditiques sous environnement Naelan, avec un focus sur les montées de version et la génération de documents. - Développer et maintenir des composants éditiques en KSL (Naelan) - Gérer les montées de version de la plateforme éditique - Adapter les modèles de documents aux évolutions techniques - Assurer la génération de documents (relevés, avis, courriers…) - Réaliser les tests de non-régression - Participer à la maintenance corrective et évolutive - Collaborer avec les équipes métiers (MOA)

Contexte : Prise en charge d’une partie d'une équipe au sein du SI de la Direction Assurance et Finance. L'équipe existe depuis un an mais n’a pas achevé le virage du passage à l’échelle de l’organisation de la DSI-Métier, ce qui se traduit par des difficultés à délivrer, des relations inter-personnelles complexes. Il s’agit de poser un diagnostic et d’assurer un intérim managérial sur une partie du périmètre. Mission : 1. Soutien à la coordination globale de l'équipe en phase de transition Maintenir un climat apaisé permettant à l’équipe de travailler sereinement et d’adopter un état d’esprit d’amélioration continue. Assurer la prise en charge opérationnelle des projets. Accompagner la mise en œuvre d’axes d’optimisation, après validation par le responsable. Animer le collectif des développeurs : déclencher des rituels de partage, créer des fonctionnements collectifs, afin de garantir un socle commun de qualité et de bonnes pratiques cohérents avec les standards de la DSI-Métier. 2. Diagnostic Réaliser un état des lieux des pratiques et des compétences de la dev team (développeurs et business analystes). Identifier les activités en écart avec le modèle agile et le modèle organisationnel. Proposer une démarche pour cet état des lieux, afin d’aboutir à des axes d’optimisation et d’amélioration ciblés dans le but d’optimiser l’organisation et le fonctionnement de l'équipe.

My client, a leading name in FS, are looking for a Gen AI Engineer with hands-on implementation of Gen AI solutions required on a contract basis for 6 months plus extensions, with 2 days per week in London. Our client is looking at a pay rate of £700 per day inside IR35. Role & Responsibilities Working with business and technology stakeholders and contributing hands-on to the delivery of Gen AI-enabled application development across the EMEA region. Key Responsibilities Hands-on implementation of Gen AI solutions based on approved designs and architectural standards Develop, fine-tune and optimise LLMs and Gen AI models for production use Build, maintain and enhance prompt engineering strategies and retrieval-augmented generation (RAG) pipelines Collaborate with architects, cloud teams and business stakeholders to ensure secure, scalable and robust deployments Conduct unit and integration testing, troubleshoot issues and support smooth releases into production Maintain accurate documentation for code, processes and configurations Monitor, analyse and improve model performance post-deployment Partner with Cloud teams to enable secure and maintainable Gen AI solutions aligned with enterprise architecture standards Monitor the evolving AI landscape and identify relevant applications for the organisation Guide development teams through solution implementation, testing and deployment Provide guidance and mentorship to other team members Required Skills Experience delivering architectural or Gen AI solutions within a multi-entity, multi-regional financial services environment Proven experience working with senior stakeholders across business and technology functions Experience architecting and delivering Gen AI solutions across cloud platforms (Microsoft Azure, AWS, OCI, etc.) Strong expertise in developing Gen AI solutions in Python using frameworks such as LangChain, LangGraph, Microsoft Agents SDK or similar Experience with CI/CD pipelines and MLOps practices for AI solutions Hands-on experience in model development and fine-tuning Deep expertise in prompt engineering and RAG solution design Performance monitoring and optimisation of AI models Experience developing and deploying APIs using API Gateway Familiarity with Azure cloud services for LLM deployments including App Service, Azure Functions and Logic Apps Experience with Azure AI and data services including Azure OpenAI, Azure Cognitive Services, Azure AI Search, Azure Cosmos DB, Azure Data Lake, Microsoft Purview, Power Platform and Microsoft Graph Expertise in LLM integration patterns such as MCP and A2A Experience designing solutions integrating on-premise and cloud systems within regulated environments Experience using GitHub Copilot or similar AI-assisted development tools

Contexte & Enjeux Dans un contexte de structuration et d’industrialisation des usages digitaux , notre client souhaite renforcer la gouvernance de la Power Platform et déployer un “CEO Starter Kit” à destination des instances de direction. L’objectif est de fournir des outils fiables, sécurisés et évolutifs permettant le pilotage stratégique, le reporting exécutif et l’aide à la décision . Le poste se situe à l’interface entre IT, métiers et direction , avec un rôle central dans : la définition des standards, la structuration des usages, l’accompagnement à l’adoption des solutions. Missions principales Gouvernance & cadrage Power Platform Définir et mettre en œuvre une gouvernance Power Platform (bonnes pratiques, sécurité, règles d’usage). Structurer les environnements ( Dev / Test / Prod ) et les processus de déploiement. Mettre en place des standards de développement, documentation et maintenance . Assurer la maîtrise des risques (sécurité, conformité, dépendances applicatives). Mise en place du “CEO Starter Kit” Concevoir et déployer des applications de pilotage pour le top management . Mettre en place des indicateurs clés (KPI), reporting exécutif et outils d’aide à la décision . Structurer les modèles de données et flux pour garantir fiabilité et lisibilité. Assurer l’ évolutivité des solutions en lien avec les enjeux stratégiques. Delivery & optimisation des solutions Concevoir et développer des applications avec Power Apps (Canvas & Model-Driven) . Automatiser les processus via Power Automate (Cloud & Desktop) . Intégrer les solutions dans l’écosystème Microsoft 365 : SharePoint Teams Dataverse Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes. Accompagnement & conduite du changement Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers et direction. Accompagner les utilisateurs dans l’ adoption des outils . Produire une documentation claire et structurée (usage, exploitation, gouvernance). Participer à la diffusion des bonnes pratiques au sein de l’organisation.

Chez ATLANSE, nous accompagnons nos clients dans la conception d’infrastructures résilientes, l’amélioration de la performance de leur production applicative, l’optimisation et le développement des environnements de travail ainsi que l’exploitation et la valorisation des données. Pour cela, nous nous appuyons sur nos consultants confirmés et experts ou à fort potentiel, reconnus pour leurs compétences techniques, leur compréhension métier et leurs pratiques éprouvées. Dans le cadre de la déclinaison de la feuille de route autour de la notation, vous intervenez sur la mise en place d’un modèle appliqué à un périmètre étendu, en veillant à sa bonne intégration dans l’écosystème existant du moteur de notation. Votre rôle Développement des évolutions applicatives · Concevoir et développer les évolutions nécessaires à la mise en place d’un nouveau du modèle de notation (Java) · Réaliser les développements back-end et contribuer aux développements front-end associés · Faire évoluer les composants applicatifs dans le respect des exigences de qualité, de performance et de maintenabilité Intégration et cohérence de l’écosystème · Assurer l’intégration du modèle dans l’environnement existant · Veiller à la cohérence des échanges entre les différentes briques applicatives, les flux et les données · Analyser les impacts techniques des évolutions sur l’existant et mettre en œuvre les adaptations nécessaires Fiabilisation et mise en production · Participer aux phases de tests et de validation des évolutions développées · Corriger les anomalies et sécuriser la qualité des livraisons · Contribuer à la mise en production des évolutions dans un environnement applicatif sensible

Architecture solutions Contexte de la mission La mission vise à apporter un appui opérationnel à la DASI sur la relecture, le challenge, la validation et l’amélioration des dossiers d’architecture. Lieu : Saint Denis Télétravail : 2 jours semaine Objectifs de la mission L’objectif principal est de renforcer la capacité de la DASI à instruire, challenger et valider les DAT produits par les projets et les équipes techniques . Le consultant interviendra à la fois sur : La validation des architectures proposées ; La cohérence technique des solutions ; Le respect des standards internes ; La formalisation des exigences ; La sécurisation des choix d’architecture ; L’amélioration progressive des pratiques de gouvernance SI. Missions principales Validation et revue des DAT : Priorité de la mission Le consultant prendra en charge la relecture et l’analyse des DAT produits par les projets ou les équipes de production. Il devra notamment vérifier : La cohérence globale de l’architecture proposée ; L’adéquation entre les choix techniques et les besoins exprimés ; La conformité aux standards de la DASI ; La prise en compte des exigences de sécurité ; La prise en compte des exigences de performance ; La résilience et la continuité de service ; L’exploitabilité de la solution ; La cohérence avec l’existant SI ; La clarté et la qualité de la documentation produite. Il devra être capable de challenger les choix techniques et d’échanger avec des interlocuteurs techniques confirmés : production, infrastructure, sécurité, réseau, cloud, applicatif. Cadrage amont des projets : A la marge et en étant accompagné En amont des projets, le consultant contribuera à clarifier les besoins et les contraintes réelles. Il devra notamment aider à formaliser : Les usages métiers ; Les volumes attendus ; Les pics de charge ; Les contraintes de disponibilité ; Les besoins 24/7 éventuels ; Les exigences de sécurité ; Les contraintes de performance ; Les contraintes d’exploitation ; Les exigences de sauvegarde, PRA, PCA ou résilience ; Les dépendances avec le SI existant. L’objectif est d’éviter que les projets arrivent trop tard avec des DAT incomplets, flous ou uniquement techniques. Contribution à la gouvernance d’architecture (en équipe) Le consultant participera à la structuration progressive des pratiques d’architecture au sein de la DASI. Il pourra contribuer à : Améliorer les modèles de DAT ; Clarifier les règles attendues dans les dossiers ; Proposer des grilles de revue ou de validation ; Homogénéiser les exigences non fonctionnelles ; Aider à définir des standards d’architecture ; Fiabiliser le processus de validation ; Préparer ou alimenter les instances d’architecture ; Améliorer la traçabilité des décisions. Cette partie relève davantage de la gouvernance SI , mais elle reste très opérationnelle. On n’est pas sur une mission d’urbanisation stratégique ou de schéma directeur SI. Outillage et modélisation Le consultant devra contribuer à l’amélioration de l’outillage d’architecture. Le client utilise partiellement ArchiMate et souhaite potentiellement évoluer vers un outil open source plus adapté. Le consultant pourra donc être amené à : Manipuler ou relire des modèles ArchiMate ; Formaliser certains schémas d’architecture ; Proposer une structuration plus claire des vues d’architecture ; Contribuer au choix ou à l’amélioration de l’outillage ; Aider à rendre les livrables plus lisibles et exploitables. La maîtrise d’ArchiMate est appréciée, mais l’enjeu principal semble moins être la modélisation théorique que la capacité à rendre les architectures compréhensibles, vérifiables et validables. Livrables attendus Les livrables pourront inclure : DAT relus, annotés ou validés ; Avis d’architecture ; Comptes rendus de revue ; Grilles de conformité ; Recommandations d’amélioration ; Exigences fonctionnelles et non fonctionnelles formalisées ; Schémas d’architecture cible ou existante ; Supports pour comités ou instances de validation ; Propositions d’amélioration du modèle de DAT ; Recommandations sur l’outillage d’architecture. Profil recherché Profil expérimenté en architecture solution, architecture technique ou architecture SI, avec une bonne compréhension des environnements de production critiques. Le consultant doit être capable de passer du besoin métier à la solution technique, puis de vérifier que la solution proposée est cohérente, robuste, sécurisée et exploitable. Compétences Architectures applicatives ; Architectures infrastructures ; Environnements de production critiques ; Exigences non fonctionnelles ; Sécurité SI ; Performance ; Haute disponibilité ; Résilience ; PRA / PCA ; Exploitabilité ; Virtualisation, notamment VMware ; Architectures cloud, idéalement Azure ; Principes d’intégration SI ; Lecture et validation de dossiers d’architecture ; Formalisation documentaire ; Gouvernance d’architecture.

Contexte & Mission Dans le cadre du programme Titres sécurisés (CNI, passeports…), vous intervenez au sein d’une équipe en charge de la maintenance et de l’évolution des systèmes existants, ainsi que de leur modernisation. Vous travaillez aux côtés d’experts techniques, métier et sécurité sur un environnement critique à forte exigence. Responsabilités Analyse & Conception Participation aux ateliers avec les métiers / Product Owners Traduction des besoins en spécifications techniques Contribution à l’architecture et aux modèles de données Développement & Delivery Développement fullstack (backend + frontend) Participation à la modernisation des applications Rédaction de documentation technique Tests unitaires et revues de code Correction des anomalies et évolutions Agilité & Suivi Participation aux rituels Agile (Poker Planning…) Suivi des tâches et de la vélocité Production & Support Support aux mises en production Gestion des incidents et anomalies en production

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : En particulier, les IT Strategists du projet réalisent le développement, la production et le support d’une application (client lourd Java) de génération d’alpha et de gestion de portefeuille (back-testing et trading de modèles quantitatifs, monitoring des positions, P/L et risques, reporting, etc…) ; ainsi que la génération d'indices pour des équipes de structuration. L’équipe est localisée à Paris, mais interagit au jour le jour avec les utilisateurs (traders de différents desks, structureurs, MO, etc) et autres équipes situées à Paris, mais aussi à Londres, New-York et Hong-Kong. L’équipe fonctionne avec une grande autonomie et une attention particulière portée à la qualité (que ce soit au niveau du développement, de la communication ou des processus), à l’efficacité, et à la recherche de solutions long-terme. - Accompagnement des besoins utilisateurs, et proposition de solutions associées - Support complète des développements, de l’architecture jusqu’à la mise en production - Support utilisateurs - Production et monitoring quotidiens de nos serveurs, bases de données, batchs et sessions clients - Gestion de notre environnement d’intégration continue

Responsabilités 1 - BPO CO Manufacturing Définir, maintenir et améliorer le Core Model de controlling industriel. Animer la communauté Finance Manufacturing, recueillir et arbitrer les nouveaux besoins et assurer un premier niveau de support. Former les nouveaux utilisateurs et participer à l’élaboration des passeports de compétences. Assurer la maintenance de la documentation Core Finance. Soutenir l’équipe de Contrôle Interne dans la mise en place des contrôles Mass C-Sox. Optimiser les processus de controlling industriel. Travailler en étroite collaboration avec les contrôleurs des sites industriels pour assurer la standardisation et l’harmonisation des processus (y compris les processus budgétaires). Gérer les points d’intégration avec les autres flux (principalement F2S). Soutenir le déploiement de nouvelles solutions SAP CO (WIP). Participer activement aux déploiements SAP et à la migration S/4. Formaliser et coordonner les tests utilisateurs (UAT). 2 - Data Owner Controlling Manufacturing En tant que BPO Controlling Manufacturing, vous garantissez l’intégrité, la qualité et l’harmonisation de la structure analytique des sites industriels. Vous validez les besoins de création de nouveaux centres de coûts et accompagnez les contrôleurs SBU dans les efforts de standardisation. En étroite collaboration avec le responsable Master Data Supply Chain, vous êtes responsable de la vue costing pour les nouveaux SKU et les extensions. Vous êtes en charge de la mise à disposition des standards pour les entités de distribution et apportez votre support aux contrôleurs industriels si nécessaire. 3 - Application Owner Cost Price a. SAP : Animer le processus de clôture du Material Ledger au niveau Groupe. En collaboration avec le Centre d’Excellence SAP, poursuivre la stabilisation de la solution “Actual Costing” et assurer sa maintenance dans le temps. Accompagner les contrôleurs SBU dans l’analyse de bout en bout des flux CO, du site de production jusqu’à la vente client. Formaliser la documentation des règles métiers et des guides utilisateurs. Jouer un rôle actif dans la compréhension de la rentabilité du Groupe et de ses composantes. Soutenir le Cost Group Controller dans la compréhension de l’articulation entre SAP et SAP FC PMP. Analyser et piloter des actions pour améliorer l’estimation des transports internationaux. En collaboration avec le département Fiscalité, contribuer à l’amélioration des prix de transfert. Participer au comité de gouvernance Supply Chain et garantir la bonne intégration des nouveaux flux dans le Cost Price. b. Business Intelligence : En tant que Business Owner du reporting BI “Profitability Report”, maîtriser parfaitement les règles métiers et l’architecture du rapport. Assurer un premier niveau de support et coordonner les corrections avec l’IT. Promouvoir l’outil, accélérer son adoption et former les utilisateurs. Recueillir les besoins d’amélioration, formaliser les exigences métier et coordonner avec l’équipe BI.