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en bref: Consultant Infor M3 - 70-90K€ - Lyon Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Consultant Infor M3 Finance (h/f) chez son client intégrateur d’ERP. Poste : Vous rejoignez un intégrateur spécialisé sur plusieurs ERP dont Infor M3. Cette société assez jeune (10 ans) connaît une très belle croissance et a besoin de se renforcer sur la partie Finance Infor M3. En tant que Consultant(e) expérimenté(e) vous serez l’un des précurseurs du développement de l’activité Infor M3. En vous appuyant sur l’équipe vos missions seront : - fournir conseils, recommandations et assistance aux équipes financières des clients - participer aux projets de mise en œuvre complet, en collaboration avec les clients : recueil des besoins, analyse, conception, tests, mises en production des applications Infor… - Apporter une valeur ajoutée aux projets clients grâce à votre connaissance approfondie des solutions et mises en œuvre Infor - Elaborer et exécuter des plans de tests - Tester les configurations logicielles et les solutions clients - former les key users Prévoir quelques déplacements nationaux pour les interventions client le nécessitant. Ce poste peut être basé sur Lyon (proche gare) comme sur Paris. Possibilité de télétravail 3 jours par semaine Vous serez régulièrement en clientèle pour les projets de déploiement. Possibilité d’évoluer au poste Chef de projet par la suite.

Midlands based client is seeking an interim FP&A Consultant to join them for a 4 - 6 month role. The key duties are as follows: Build long-term planning cycles to provide critical and insightful analysis to the wider business Review current processes and models to enhance management information and operational efficiency. Support and influence the strategic plan development, reporting and execution by providing critical and relevant business and financial analysis with savvy and sound recommendations to the senior management and commercial teams Work closely with management and commercial teams in maximising the business performance by providing critical market insights and analysis, as well as in developing the strategy with sound recommendations Prepare managerial presentations, decision making materials and Board presentations and recommendation's. The successful candidate will be able to demonstrate the above duties as well as be a true commercial finance business partner. You will be a qualified finance professional with a proven track record of being able to integrate into an organisation quickly to provide relevant analysis & insight, using your initiative to find the right information & solutions. This role is an immediate start & is 5 days on site with excellent facilities. - Rate: £500 - £600 per day (inside IR35)

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Consultant Virtualisation Nutanix à Lille : Missions principales : Ø Auditer l’infrastructure de virtualisation existante ( VMware vSphere, ESXi, vCenter ) Ø Analyser les performances, capacités, dépendances applicatives et contraintes techniques Ø Identifier les risques et prérequis de migration Ø Définir l’architecture Nutanix HCI (compute, storage, réseau) Ø Concevoir la cible de virtualisation basée sur Nutanix AHV Ø Définir la stratégie de migration (phases, priorités, rollback) Ø Produire la documentation d’architecture et de migration Ø Élaborer le plan de migration détaillé Ø Piloter et exécuter la migration des VM VMware vers Nutanix AHV Ø Utiliser les outils de migration adaptés (ex : Nutanix Move) Ø Assurer la coordination avec les équipes infrastructures et applicatives Ø Réaliser les tests post‑migration (performance, disponibilité, compatibilité applicative) Ø Valider l’intégration avec l’infrastructure existante (réseau, sauvegarde, sécurité)

Bonjour, Nous recherchons un(e) développeur(se) senior SAP ABAP ayant déjà fait une étude de cadrage. ! Profil habilitable obligatoire ! Profil: Senior SAP ABAP Principe : • Travail principalement à distance avec présence à 50% sur site de Paris (La Défense). • Quelques ateliers de restitution en (IDF) • Démarrage : début mai 2026 • Fin : fin août 2026 au plus tard • TJM: Selon profils Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre CV par mail à . Bien cordialement, Emilie DOMENECH SIGNE +

📣 Senior Backend Engineer (Go) – Scale & Performance – Environnement à fort trafic Un acteur majeur du secteur des réseaux sociaux et plateforme à très forte volumétrie , recrute un Backend Engineer Senior spécialisé en Go . 🎯 Contexte du projet Vous rejoignez une équipe backend sur des sujets critiques : ➡️ Scalabilité d’une plateforme à fort trafic (millions d’utilisateurs) ➡️ Conception et évolution d’architectures distribuées ➡️ Optimisation des performances et de la résilience ➡️ Participation à des enjeux produits à fort impact business ⚡ Les enjeux Haute volumétrie & forte contrainte de performance Scalabilité horizontale Robustesse & résilience Optimisation des temps de réponse Systèmes distribués

Dans le cadre d’un projet de rationalisation des plateformes Cassiopae. Après une analyse des écarts entre une ancienne version et une nouvelle version, plusieurs sujets ont été identifiés et nécessitent un complément d’expression de besoins de la part des équipes métier. L’objectif est de trouver une personne capable d’aider les métiers à formuler clairement leurs besoins : •comprendre les attentes •formaliser les besoins •les organiser et les prioriser •accompagner les équipes projet côté métier Important : la mission ne consiste pas à concevoir des solutions, mais à clarifier et structurer le besoin. Concrètement, la personne devra : •échanger avec les équipes métier •analyser l’existant •rédiger les besoins et cas d’usage •aider à préparer les tests métier •participer à la recette côté maîtrise d’ouvrage •accompagner le changement •contribuer au pilotage des activités métier sur le projet

Nous recherchons pour notre client,un consultant cybersécurité senior disposant d’une expérience confirmée en conduite d’analyses de risques sur des systèmes d’information complexes et multi-sites. Les interventions portent sur des environnements hybrides intégrant notamment annuaires d’identité, applications métiers, services exposés sur Internet, infrastructures segmentées, PRA/PCA et architectures multi-domaines. Le consultant interviendra notamment sur : réalisation d’analyses de risques SSI selon une méthodologie reconnue (EBIOS RM, ISO 27005 ou équivalent) cadrage du périmètre d’étude et identification des actifs sensibles cartographie des actifs, flux et dépendances SI construction des scénarios stratégiques et opérationnels (EBIOS RM) identification des événements redoutés et scénarios de menace animation d’ateliers métiers, DSI et RSSI évaluation des impacts et niveaux de criticité élaboration de matrices de risques définition et priorisation des mesures de sécurité production de plans de traitement des risques contribution aux démarches d’homologation de sécurité lorsque applicable participation aux arbitrages avec le bénéficiaire restitution auprès des directions métiers, RSSI et instances de pilotage Les analyses pourront porter sur des environnements comportant : architectures multi-sites Active Directory / gestion des identités réseaux segmentés et interconnexions PRA / PCA applications métiers critiques services exposés sur Internet SI hybrides cloud / on-premise

Contexte du besoin La présente consultation a pour objet une prestation d’architecture technique au sein de la Direction Technique Informatique de la DSI de notre client et plus particulièrement du pôle Gouvernance Technique Opérationnelle. • Administration des Middleware (Aplacation sous Kubernetes - Apache) et des outils associés d'industrialisation et de déploiement (30% de l'activité), • Support de niveau 3 auprès des équipes de production, de projet sur les middlewares (40% de l'activité), • Réalisation des projets d'implémentation et de migration des progiciels (30% de l'activité). Objet de la prestation Une prestation d'Ingénierie Middleware pour la réalisation des tâches liées au plan d'actions en cours et à venir, dont la charge estimée correspond à un ETP. La mission portera principalement sur les axes suivants : • Assurer le support niveau 3 sur les middlewares (analyse des problèmes de performance, de sécurité, administration...) • Gestion du RUN • Installer des progiciels sur RHEL Linux ou KUBERNETES Des astreintes à distances sont possible dans le cadre de l'accompagnement des projets de solutions à mettre en oeuvre en HNO (connexion VPN à distance). Il est attendu, pour chaque mission une estimation de charges pour les différentes tâches à réaliser. L'ensemble des interventions techniques doivent respecter les processus appliqués du client. Livrables attendus : • Reporting des actions de support au travers de l’outil de gestion des incidents et changements de la Fédération Agirc-Arrco (ITOP) pour les actions RUN/BUILD • Documentation: Dossier d'Architecture Technique, procédures d'installation et d'exploitation ...

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un grand groupe, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Sécurité Microsoft afin d’assurer l’exploitation, la sécurisation et l’évolution d’une plateforme informatique critique. Le consultant interviendra sur des environnements Microsoft on-premise et contribuera au maintien en conditions opérationnelles ainsi qu’au renforcement de la sécurité des infrastructures. Missions : Administrer et superviser les infrastructures Windows Server Assurer l’exploitation des environnements SharePoint, SQL Server, IIS et PowerBI Intervenir en support technique niveau 3 Administrer et sécuriser Active Directory et les systèmes d’authentification Mettre en place des solutions de sécurité : MFA, chiffrement des données, Sentinel Gérer les certificats et mécanismes d’authentification ( Kerberos, HTTPS, SAML ) Maintenir et faire évoluer les environnements ( pré-production, intégration, production ) Participer à la mise en place de nouveaux environnements techniques Rédiger la documentation technique et les rapports d’incidents Collaborer avec les équipes architecture, sécurité et développement Projets principaux : Migration SharePoint SE Mise en place de MFA Déploiement de Microsoft Sentinel Renforcement de la sécurité Active Directory Mise en place de nouveaux environnements techniques Profil recherché : Systèmes : Windows Server 2016 à 2025 Technologies : SharePoint 2019 / SE SQL Server IIS Active Directory PowerBI Sécurité : Certificats, Kerberos, HTTPS, SAML Scripting : PowerShell Virtualisation : VMware vSphere ou Hyper-V Profil : Formation en informatique ou cybersécurité Expérience confirmée en administration systèmes et sécurité Bonne maîtrise des environnements Microsoft on-premise Capacité à travailler avec des équipes internationales / offshore Anglais professionnel requis

Description du poste Dans le cadre de l’application iPilot (BI de la Chaîne Communicante du Marché d’Affaires), vous intervenez en tant que Consultant BI / DataViz afin de consolider, analyser et restituer des données à forte volumétrie. Vous contribuez directement au pilotage de la performance via la conception de dashboards et l’analyse des indicateurs, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques. Missions principales Analyser les besoins métiers et traduire les attentes en solutions BI pertinentes Concevoir, développer et optimiser des dashboards (Tableau / Power BI) Modéliser et structurer les données (datawarehouse / datamarts) Consolider et fiabiliser des données issues de multiples sources Analyser les indicateurs de performance et expliquer les variations Identifier des axes d’amélioration et proposer des optimisations data-driven Interagir avec les parties prenantes (métiers / IT) pour affiner les usages Contribuer à l’amélioration continue des outils de pilotage

Vous intervenez à la fois sur des activités de maintien en conditions opérationnelles et sur des projets d’évolution. Vous avez pour mission de structurer les processus, fiabiliser les échanges et améliorer la qualité des livraisons (recette, documentation, gouvernance), dans un contexte avec de forts enjeux de sécurité, de disponibilité et de qualité de service. Votre rôle MCO et sécurité des API · Assurer la gestion et le paramétrage du WAF en fonction des problèmes remontés par les utilisateurs (acheteurs, usagers, concentrateurs) · Piloter le suivi des incidents dans l'outil ITSM en lien avec le gestionnaire des incidents · Gérer les accès aux API (AIFE, INSEE, UE…), en assurant la surveillance des environnements et la coordination avec les acteurs externes Contribution aux projets et amélioration des processus · Mettre en place le processus de gestion des évolutions dans Jira/Confluence, en s’appuyant sur les standards existants · Participer à la mise en place du PRA PIAMP · Contribuer à l'automatisation de la recette XML · Définir la structure documentaire de la solution et formaliser le processus de mise à jour Tests fonctionnels et validation · Réaliser les recettes fonctionnelles (IHM et XML) en lien avec les besoins métiers · Concevoir et maintenir les scénarios et cas de test · Assurer le maintien du référentiel de tests Documentation et gouvernance · Maintenir à jour la documentation technico-fonctionnelle sur l’ensemble des environnements (Confluence, outils internes, etc.) · Finaliser et mettre à jour les livrables documentaires (PAQ, PAS…) · Piloter les enquêtes de satisfaction et coordonner leur traitement avec les parties prenantes, notamment la communication

Expert SAP ECC et/ou SAP S4 Hana sur le module SD avec une connaissance sur les sujets supply chain exécution. • Fluent en anglais pour pouvoir interagir avec des interlocuteurs mondiaux. • Curiosité et capacité à monter en compétence rapidement dans une solution Customer care complexe. Les compétences techniques nécessaires sont : • Compétences techniques : ABAP – être capable de déboguer un programme sans l’aide d’un développeur Interfaces : IDOC, API, etc… connaissance de S4 Hana. Au moins 5 ans d’expérience sur la partie Customer care, order to cash et supply chain (Essentiellement module SD avec une connaissance avec les intégrations sur les modules MM, LE et FICO). Type de mission : Traitement des incidents CORE (Analyse des anomalies, rédaction des spécifications, tester le correctif et gérer la mise en production auprès des filiales). Gestion des évolutions (Assessment du besoin, écriture de la spécification fonctionnelle, tester la nouvelle solution, écrire la documentation utilisateur et gérer la mise en production auprès des filiales) Collaborer en équipe pour la résolution des incidents ou dans la définition d’une nouvelle solution (Cela implique d’échanger avec le métier worldwilde en anglais).

Contexte : consolidation et déménagement d’un datacenter (PA3 → PA2) pour faire des économies d’hébergement et rationaliser l’infrastructure. Projet critique (service de signature électronique avec environ 10 M signatures/mois), contraintes fortes de production, maintenance limitée en plages HNO, exigences de conformité (PKI offline, audits ANSI). Objectif opérationnel : migration/virtualisation et rationalisation réseau avant octobre. Objectif de la mission Prendre en charge et accélérer la migration des serveurs physiques vers l’infrastructure virtuelle existante (VMware aujourd’hui, préparation pour future cible Nutanix), rationaliser la couche réseau et accompagner le déménagement physique des éléments qui ne peuvent pas être virtualisés (PKI/HSM). Fournir un appui opérationnel à temps plein pour tenir la deadline d’octobre et réduire l’empreinte PA3. Responsabilités principales Réaliser des P2V (physique → VM) en production : inventaire, dimensionnement VM (CPU/RAM/disques), préparation, exécution P2V, tests et rollback. Prioriser et migrer les serveurs sensibles en minimisant l’impact (scénarios : ajout progressif dans un pool, migration du slave puis du master pour clusters DB, etc.). Virtualiser/installer et valider des clusters de bases de données (ex. Galera pour MySQL/MariaDB), réaliser/superviser dumps/restaurations si nécessaire. Gérer la rationalisation du réseau : réduction du nombre de switches (stacking), revue des VLANs, correction des routages asymétriques, simplification des interconnexions. Travailler sur la stratégie firewall : maintien temporaire de iptables / PFSense et accompagnement de la migration progressive vers Fortinet (FortiGate), documentation des règles et tests. Accompagner le déménagement physique (lift & shift) des serveurs non virtualisables (PKI, HSM) en respectant les contraintes de conformité et procédures offline. Travailler avec le RSSI, les équipes devs et les opérationnels pour valider les fenêtres de maintenance, plans de tests, et plans de rollback. Produire la documentation opérationnelle : runbooks de migration, mapping réseau, listes d’IPs publiques et plan DNS, procédures de reprise en cas d’incident. Participer aux astreintes et opérations HNO (nuit / week‑end) selon planning validé. Livrables attendus Inventaire détaillé des serveurs et services à migrer (front/middle/back, LB, reverse proxies, clusters DB, HSM/PKI). Plan de migration priorisé avec calendrier, fenêtres HNO, critères d’acceptation et plan de rollback. Machines virtuelles préparées et validées en environnement de préproduction / tests. Rationalisation réseau : proposition d’architecture cible (stack switches, trunking, VLAN mapping) et plan de remplacement / décommissionnement. Plan de migration firewalls et catalogue de règles (état actuel vs cible). Procédures de déménagement pour l’Offline PKI (checklist conformité). Rapport de fin de mission avec recommandations pour la bascule future vers Nutanix. Contraintes et conditions opérationnelles Travail majoritairement en production avec fenêtres de maintenance limitées → rigueur procédurale et tests préalables indispensables. Travaux en HNO (nuit) et disponibilités pour interventions tardives (ex. démarrages à partir de 23:00), astreintes possibles. Deadline opérationnelle : objectif de libérer PA3 et finaliser la consolidation d’ici octobre. Coordination multi‑acteurs : RSSI, équipes dev, exploitation, hébergeur (Equinix), entités du groupe. Gestion d’adresses IP publiques / DNS (vérifier conservation ou ré‑allocation de plages Equinix).

Dans le cadre du renforcement du Centre d’Excellence SAP, nous recherchons un consultant SAP FI/CO afin d’accompagner le Stream Leader Finance sur des projets stratégiques de transformation. Le consultant interviendra sur un environnement international déployé à grande échelle, avec un rôle clé dans le cadrage des initiatives de transformation, l’identification des opportunités d’optimisation et la définition des roadmaps associées. Il participera à la refonte des core models Finance dans une logique d’harmonisation et d’industrialisation des processus. Dans la continuité, le consultant sera impliqué dans les phases projet complètes : conception générale et détaillée, paramétrage, coordination des développements, tests, cutover, mise en production et hypercare. Il sera également garant de la qualité et de la complétude du patrimoine documentaire (processus, spécifications, scénarios de tests).

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses équipes SAP, notre client recherche un consultant SAP Concur pour intervenir sur la gestion des notes de frais et déplacements professionnels . La mission s’inscrit dans un contexte international , avec des activités à la fois de RUN (support et amélioration continue) et de déploiement de la solution SAP Concur sur plusieurs entités du groupe. Le consultant intégrera l’équipe projet et interviendra en lien avec les équipes Finance, IT et les équipes métiers internationales . Missions principales RUN / Support Assurer le support fonctionnel SAP Concur (niveau 2 / 3) Analyser et résoudre les incidents et anomalies Suivre les tickets et coordonner les corrections avec les équipes techniques Participer à l’ amélioration continue de la solution Assurer la gestion des évolutions fonctionnelles Déploiement / Projet Participer aux déploiements SAP Concur en France et à l’international Accompagner les phases de cadrage et d’analyse des besoins Réaliser le paramétrage de la solution Participer aux recettes fonctionnelles (UAT) Contribuer à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs Assurer la coordination avec les équipes Finance et IT

Lieu : Annecy | Type de contrat : CDI – Statut cadre Qui sommes-nous ? Pharmasys est un cabinet de conseil s pécialisé dans la validation des systèmes informatisés, automatisés et la Data Integrity pour le secteur Life Sciences depuis 2006. Nous comptons 8 0 collaborateurs en France et en Suisse. Nous renforçons actuellement notre équipe sur Annecy . L’équipe et le management Vous rejoindrez une équipe de consultants expérimentés (ancienneté moyenne : 6 ans), intervenant sur des projets pour des clients dans le Sud Est. Chaque consultant est accompagné par un responsable opération senior , présent sur le terrain pour un management concret et adapté. Vos missions Vous participerez à la transformation digitale et à la maîtrise des systèmes informatisés de nos clients : Piloter les projets en lien avec la maîtrise d’ouvrage, Définir les besoins utilisateurs et réglementaires Suivre le système qualité pour les SI, Mettre en place la stratégie de conformité des SI, dérouler les validations selon les réglementations, Rédiger la documentation qualité , Proposer des améliorations méthodologiques et techniques de projet , Maintenir les solutions validées en état opérationnel. Chez Pharmasys, vous ne vous contentez pas de participer aux projets : vous contribuez à leur succès et à l’évolution des méthodes de travail de nos équipes. Développement de carrière Évolution vers de nouveaux systèmes d’information ou projets à forte valeur ajoutée, Opportunité de participer à la formation interne et externe , Accès à une plateforme e-learning et ateliers d’anglais animés par notre formatrice, Possibilités d’évolution vers les postes d’ auditeur, formateur, responsable de projet ou manager d’équipe . Profil recherché Expérience de 4 ans minimum dans un environnement GxP (Pharma, cosmétique, DM…) sur des fonctions VSI/VSA, Data Integrity ou qualité IT , Connaissance de l’ Annexe 11 et du GAMP5 , Rigueur, organisation et capacité à garantir qualité, coût et délais . Vie d’entreprise Co-workings mensuels et soirées d’agence pour favoriser les échanges, Kick-off annuel de 3 jours avec activités de Team Building pour nos équipes France & Suisse, Très faible taux d’intercontrats (0,6% en 2024), Entreprise engagée pour l’inclusion, nous accueillons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre référente handicap pourra répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. Salaire et avantages Salaire brut annuel : 46-52K€ Package annuel net : 5 333€ (abondement PEE 300%, tickets restaurants, forfait téléphone, chèques vacances, cartes cadeaux) Télétravail possible en alternance avec le présentiel, CDI – statut cadre avec 10 jours de RTT Processus de recrutement Entretien téléphonique avec notre responsable recrutement pour faire échanger sur votre projet de carrière et sur la vie de l’entreprise, Entretien (Teams) avec notre Business Manager pour approfondir votre parcours, votre motivation et nos projets, Entretien technique (Teams) pour évaluer vos compétences et confirmer les missions adaptées à votre profil. Si chaque étape est concluante, une proposition de contrat sera faite. Processus d’intégration Journée d’accueil avec une partie de l’équipe interne (RH, Admin, Back office et Business), présentations des processus et échanges sur la culture Pharmasys Formation de deux jours sur le GAMP5 et la méthodologie optimisée Pharmasys dans les 4 mois suivants votre intégration.