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Nous recherchons un Développeur Fullstack Java / React Senior (H/F) pour rejoindre une équipe agile au sein de la direction technique d’un grand groupe. Vous interviendrez sur la conception et le développement de solutions permettant l’ interconnexion entre le CRM interne et les systèmes partenaires . Au sein d’une équipe Scrum composée de développeurs, d’un Product Owner et d’un QA, et en collaboration avec les Tech Leads, DevOps et Architectes, vos missions seront : Analyser et comprendre les besoins métiers afin de proposer des solutions techniques adaptées. Concevoir et développer des API REST et des microservices performants en Java / Spring Boot . Contribuer au développement et à l’intégration des interfaces ReactJS pour les outils front associés. Assurer la qualité du code (tests unitaires, TDD, revues de code, respect des bonnes pratiques SOLID / Clean Code). Participer aux déploiements et à la mise en production via les chaînes CI/CD. Mettre à jour la documentation technique et partager la connaissance au sein de l’équipe. Surveiller les applications en production et contribuer à l’amélioration continue des processus.

développeur Full Stack à dominante Back NodeJS/NestJS et Front ReactJS. Expertise Back JS > 5 ans dont au moins 2 ans en NestJS (Vous maitrisez cette technologie sur au moins un projet en production et est monté en compétences grâce aux actions menées mais également aux problèmes/erreurs rencontrés) Expertise Front JS > 5 ans dont au moins 2 ans en ReactJS (Vous maitrisez cette technologie sur au moins un projet en production et est monté en compétences grâce aux actions menées mais également aux problèmes/erreurs rencontrés) Localisation Paris / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 3 ans Tâches : Le projet « XXX » est constitué de plusieurs Features Teams, composées chacune d’un Scrum Master, Product Owner, plusieurs développeurs et en transverse des Architectes et un Tech Lead. Méthode AGILE Scrum avec des sprints de 2 semaines. Principales activités · Analyser, concevoir et développer les parties de son périmètre. · Participer à la mise en place des bonnes pratiques, à la définition du cadre et des règles de développement avec l’équipe. · S’assurer de la qualité de son code grâce à des outils d’analyse de code automatique · S’assurer de la bonne application des règles dans GIT et Gitflow · Partie prenante dans la mise en place des différents tests liés à la technologie (unitaires, techniques, fonctionnels, performance, sécurité) · Maintien de la documentation · Interagir avec les PO/Scum/Lead Dev/Tech Lead/Architecte pour comprendre et apporter des solutions · Assurer la maintenance des produits livrés (demandes d’évolution, anomalies) · Veille technologique · Utilisation des outils du projet (Jira, Teams, Confluence…) Compétences requises : Expériences en développement d’UX accessibles · Sensibilité usage (UX), Mobile First, responsive · Connaissance des technologies front-End en HTML5/CSS3 (SASS) · Grande sensibilité à la performance côté client, la maintenabilité et à la qualité du produit final. · Culture DevOps : familier avec les outils de déploiement continu tels que Jenkins, à l’aise avec l’utilisation de Docker. · Etre familier de la programmation fonctionnelle, des solutions micro-services et des architectures et formats de données associés (API REST, JSON, etc). · Etre familier avec l’utilisation et modélisation de bases de données relationnelles et NoSQL (couchbase serait un +) · Etre familier des architectures intégrées par les services (API Management, Echanges Asynchrones, …). · Être familier des architectures applicatives web scalables/clusterisables/stateless. · Connaissance des méthodes de développement AGILE (Scrum)

en bref: développeur C# .Net WPF - informatique industrielle - Valence - 35-45ke Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur C# .Net WPF (H/F) chez son client, PME industrielle. Poste : Vous rejoignez une PME industrielle à taille humaine de 30 ans d’existence. Cette société conçoit, fabrique et commercialise des machines de production. Suite au départ de l’Architecte logiciel vous prendrez en main la suite logicielle développée en C# .Net. Celle-ci permet d’interfacer les machines à l’environnement de production des clients en tenant compte de leurs contraintes (ERP interne, machines spéciales…) Elle est également reliée aux serveurs pour collecter les informations. Votre rôle, en tant que Développeur C# .Net, est de maintenir et faire évoluer cette suite logicielle, tout en tenant compte des besoins clients et installateurs. Ce poste requiert une grande autonomie car vous serez seul(e) développeur(se). Rémunération selon profil entre 35 et 50K€ + télétravail possible.

Hanson Regan recherche un développeur .NET / C# (anglais courant requis) pour une mission de 12 mois basée à Paris. Rôles et responsabilités : • Concevoir, développer et réaliser des tests unitaires avec .NET Core et PostgreSQL • Respecter les normes de codage et les cadres établis pour le développement et les tests • Être proactif et collaborer étroitement avec les autres équipes pour finaliser les formats de fichiers en amont et en aval • Participer aux revues de code afin de garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques Compétences professionnelles et techniques : • Indispensable : Maîtrise de Microsoft Core et C# • Atouts : Expérience avec .NET Core, PostgreSQL, les microservices et l'architecture légère • Excellente compréhension des principes de développement d'applications web • Expérience avec les technologies front-end telles que HTML, CSS et JavaScript • Familiarité avec les techniques de gestion et d'optimisation de bases de données Exigences supplémentaires : • Maîtrise du français et de l'anglais • Présence sur site requise 3 jours par semaine à Paris La Défense • Minimum 3 ans d'expérience avec Microsoft Core / C# En raison des exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre société française (SASU, EURL, etc.), car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. Consultant ETL H/F (freelance). Localisation : Normandie. Profil : intermédiaire (1 an minimum ETL). TJM : entre 350€ à 450€ en fonction de l’expérience. Date de démarrage : ASAP L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. sse avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recherchons un consultant ETL H/F dans le cadre d’un projet data pour notre client (groupe industriel à dimension internationale) avec une solide expérience sur des outils d’intégration de données. Développer et maintenir des workflows ETL sous Informatica Cloud v10.5. Concevoir et optimiser des pipelines de collecte, transformation et chargement de données industrielles. Mettre en place des processus automatisés de contrôle et de reporting. Collaborer avec des équipes internationales (anglais courant requis). L’objectif est d’améliorer la qualité, la traçabilité et la fiabilité des données exploitées au niveau international Profil : Vous avez une expérience de minimum 1 année en développement ETL (Talend, SSIS, SAP DS, etc. idéalement Informatica). Vous avez une bonne compréhension des chaînes de traitement de données. Vous avez la capacité à monter rapidement en expertise. Vous parlez obligatoirement anglais couramment. Si vous avez une expérience dans un environnement IoT / industriel , elle sera un plus à votre candidature. Les attendus concernant le savoir-être : autonomie, rigueur, adaptabilité. Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 350€ à 450€ par jour (selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Notre client dispose d’un ERP interne existant qui doit évoluer avec de nouvelles fonctionnalités, des corrections et des optimisations. Nous recherchons un Lead Développeur expert PHP/Java , capable à la fois de prendre en charge la partie technique, d’encadrer deux développeurs juniors et d’assurer une partie pilotage projet (documentation, suivi, reporting, recette). Missions principales Analyse & cadrage : Documenter l’existant et comprendre l’architecture technique actuelle. Recueillir et analyser les besoins auprès des métiers. Rédiger le cahier des charges ainsi que les spécifications techniques et fonctionnelles. Conception & développement : Développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités dans l’ERP. Corriger les anomalies, optimiser les performances et garantir la stabilité de la solution. Intervenir en support et en débogage sur les incidents bloquants. Pilotage & organisation : Planifier et organiser les différentes phases du projet. Suivre l’avancement (délais, qualité, priorités). Identifier, anticiper et gérer les risques. Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes. Encadrement & qualité : Encadrer et accompagner deux développeurs juniors (revue de code, bonnes pratiques, transmission de connaissances). Mettre en place et suivre la qualité logicielle (tests, CI/CD, documentation technique). Superviser les phases de tests, de recette et de déploiement. Accompagnement : Former et assister les utilisateurs dans la prise en main des évolutions. Conduire le changement et faciliter l’adoption des nouvelles fonctionnalités.

Notre client basé à Marseille (13) est à la recherche d’un Développeur Windev (H/F) freelance avec des compétences en SIRH pour achever la refonte de leur SIRH. MISSIONS Assurer le développement, la configuration et l’évolution du SIRH de l’entreprise, y compris l’écriture et la mise en place d’une nouvelle base de données RH (déjà en cours), en traduisant les besoins des équipes en solutions techniques adaptées sous la Responsabilité du Responsable Informatique. · Accompagner l’analyse des besoins fonctionnels en collaboration avec les responsables métiers (Informatique, Indemnisation, DSN, comptabilité...). · Finaliser et terminer la nouvelle base SIRH (modélisation, structure, référentiels, intégration des historiques). · Développer des modules ou scripts sur mesure pour optimiser le SIRH (workflows, reporting, automatisations). · Configurer et paramétrer le système SIRH interne. · Assurer l’interfaçage du SIRH avec d’autres systèmes (comptabilité…). · Réaliser les migrations de données (nettoyage, reprise d’historique, validation). · Réaliser des tests unitaires et de non-régression avant mise en production. · Documenter les développements et former les utilisateurs clés. · Veiller à la sécurité et à la conformité RGPD des données. · Participer aux projets de déploiement ou de mise à jour du SIRH. · Assurer la veille technologique sur les outils SIRH et les bonnes pratiques RH. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Windev · SQL Server

Au sein de l'équipe de notre client, vous participerez à la création d'un nouveau parcours selfcare qui est enjeux majeur pour notre client en 2025/2026. Missions : Participer à la prise en charge des demandes d'assistance fonctionnelle, de travaux ou de paramétrage sur des sujets du domaine de compétence de l'équipe. Participer à la prise en charge des incidents en collaboration avec les IT Contribuer au recueil des besoins, à la construction, la planification de la fabrication et à l’affinage des récits utilisateurs sur les projets (dont rédaction des règles de gestion), collaborer avec les développeurs pour traduire ces besoins. Participer à la définition de la stratégie de test (identification des moyens et des TNR) Préparer les récits de tests (XRAY), et exécuter les tests manuels tout au long du cycle de fabrication du projet. Mise à jour de la documentation métier et fonctionnelle du produit (processus métier documentation client, référencement de données). Participer ou organiser des cadrages (accompagné si nécessaire du PO, ou d’un expert fonctionnel ou d’un IT). Contribuer à l’ensemble des cérémonies agiles et sessions d’affinage. Attendus : Des capacités de rigueur et d’analyses, une curiosité et envie d’aller au fond des sujets. Une appétence forte pour les sujets métier et des compétences fonctionnelles (ex : capacité à rédiger des règles de gestion claires). Aisance en communication auprès des différents interlocuteurs Être capable de collaborer, et de travailler en équipe agile (scrum) est indispensable.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 📑 CDI (42-45K€) - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Saint-Etienne - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur back-end JAVA pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : vous intégrerez une équipe projet déjà en place, pour intervenir sur une application web à fort impact. Vous serez amené.e à : - Développer des composants back-end en Java, en vous appuyant sur le framework Spring (Spring Boot, Spring Data, etc.) - Intégrer des interfaces via HTML5 / CSS3 / JavaScript / SASS - Travailler sur des API REST et du Next.js - Contribuer à la mise en place et à la maintenance de pipelines CI/CD via GitLab-CI - Collaborer sur le code à l’aide de Git (revue de code, merge requests, branches, etc.) - Participer aux tests unitaires et d’intégration avec JUnit et Mockito - Prendre part aux cérémonies Scrum, en lien direct avec le PO et les équipes métiers

Contexte du poste Rejoignez une entreprise de renommée mondiale dans le secteur de l'automobile, tournée vers l'innovation numérique et l'intelligence artificielle. Basée à Boulogne-Billancourt, notre entreprise est en pleine transformation digitale et développe une plateforme révolutionnaire basée sur des agents intelligents tels que les agents de type Retrieval-Augmented Generation (RAG). Au sein de notre département Digital & IT, vous intégrerez une équipe dynamique et soudée, œuvrant sur des projets à fort impact. Ce poste est clé pour renforcer notre capacité d’innovation et répondre aux défis croissants du marché. C’est une opportunité unique de contribuer à un projet ambitieux dans un environnement stimulant. Missions Principales Participer au développement back-end de la nouvelle plateforme GenAI interne (ChatGPT d’entreprise) Implémenter des workflows LLM et des agents conversationnels orchestrés (RAG, Agentic, Langchain, LiteLLM...) Développer des API robustes et performantes (FastAPI, Python async) Contribuer à l’intégration dans l’écosystème GCP et au déploiement sécurisé des composants Annexes Participer aux ateliers techniques d’architecture et d’orchestration d’agents Effectuer des revues de code, maintenir les standards TDD, et pratiquer le pair programming Contribuer à la veille technologique sur les frameworks GenAI émergents.

Votre rôle : Développer des API REST performantes en Java 17/21 avec Spring Boot et Spring Cloud. Travailler sur des architectures microservices réactives et asynchrones. Intégrer des solutions sécurisées avec OIDC (indispensable pour le poste). Participer à la mise en place d'une Infrastructure as Code et à l'automatisation des déploiements. Evoluer dans un environnement cloud avec GitLab CI, ArgoCD, Kubernetes, MongoDB, Elasticsearch et Kafka. Stack technique : Langages & Frameworks : Java 17/21, Spring Boot, Spring Cloud, Programmation réactive Architecture : Microservices, NoSQL, cache distribué, architecture asynchrone Sécurité : OIDC DevOps & Plateforme : GitLab CI, ArgoCD, Kubernetes Outils & Bases de données : MongoDB, Elasticsearch, Kafka

🚀 CELAD poursuit sa croissance ! Nous recherchons un Développeur Java / Angular / DevOps confirmé pour renforcer l’une de nos équipes projet intervenant chez un grand compte du secteur bancaire. Vous participerez à la conception, au développement et à la mise en œuvre de solutions techniques robustes et performantes dans un environnement Agile. 🎯 Vos missions Intégré(e) au sein d’une équipe de développement, vos principales missions seront : - Participer à la conception technique des évolutions applicatives - Assurer le développement et la maintenance des applications Java / Angular - Garantir la qualité du code, la sécurité et la robustesse des livrables - Participer aux tests unitaires et aux revues de code - Contribuer à l’intégration continue et au déploiement via les outils DevOps - Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et d’exploitation - Rédiger et maintenir la documentation technique

En Bref CDI (création de poste) – Développeur Back End NodeJS / React Native H/F – 60/80K€ – Start-up Sportech – Fullremote possible – Sophia Antipolis Tu es développeur backend expérimenté en NodeJS, à l’aise avec React Native ? Tu cherches un projet qui va à 200 à l'heure ? Au sein d'une start up avec les reins solides (oui c'est possible ! ) Avec en prime une possibilité d'évolution ? Cette opportunité pourrait bien t’intéresser. TES MISSIONS Contribue à la création de la version BtoB de leur application phare. Main dans la main avec 2 Project Manager et 4 développeurs chevronnés, tu interviendras sur : - Le développement backend des applications mobile et web - Le choix de l’architecture fonctionnelle et technique - La maintenance évolutive, les évolutions, les optimisations - La création et gestion des API (GraphQL) - La gestion de la BDD PostgreSQL - Le suivi des bugs, l’analyse, la résolution - La participation aux cérémonies Agile - Le partage de bonnes pratiques avec l’équipe Et surtout : chaque jour est différent. C’est ta polyvalence et ta capacité à t’adapter qui feront ton job !

vous aurez en charge les activités de MOE IT sur le progiciel Oracle eBusiness Suite R12. Poste localisé à Saint Quentin en Yvelines avec Télétravail 2 jours par semaine. La mission sera : - Analyser/apprécier et challenger les demandes métier, - Développer des spécifiques en s’appuyant sur le standard, - Être force de proposition sur la conception de solutions IT (architecture fonctionnelle, technique et applicative) en restant le plus standard possible, - Estimer les charges du développement, les actualiser et les partager au chef de projet, - Rédiger ou mettre à jour les dossiers de spécifications, - Réaliser ou contribuer aux recettes IT, - Réaliser du paramétrage technico-fonctionnel de la solution. - Participer à l’établissement des plannings et des feuilles de route détaillées - Participer à l’élaboration du Reporting projet - Mettre à jour l’outil de suivi des demandes (JIRA : callitrack)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur fullstack Java/Angular (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Developpeur fullstack Java/Angular (H/F) : - participer activement aux rituels agiles de la squad - participer à la conception technique des US de la backlog de la squad - prendre en charge le développements de ces US - présenter les livrables au testeur - prendre en charge les retours sur les développements - sur le run : diagnostiquer et traiter les incidents - sur le run : proposer une résolution aux problèmes de fond identifiés. Développeur Java/Angular sensible à un processus de qualité des développements (merge request, TU/TI, préconisation Sonar) Compétences fortement recherchées : technique requis : Java 17/21, framework Angular 14, SQL, SpringBoot, Spring-data-jpa technique optionnel : PL/SQL, GCP Activité principale : Développement Activités complémentaires possibles : Test/ Mise en production, Analyse fonctionnelle Méthodologie Agile : Scrum Langues : français et anglais

Vous rejoignez une équipe à taille humaine composée de développeurs et de chefs de projet, en charge de la maintenance évolutive et du développement d’applications Web stratégiques. Ces applications sont destinées à la gestion de parcours clients complexes, depuis la configuration d’offres jusqu’à la décision finale. Méthodologie : inspiration Agile Contexte international : collaboration possible avec des équipes de développement basées à l’étranger Exemples de fonctionnalités couvertes Configuration et tarification d’offres Constitution et suivi de dossiers clients Communication et gestion des décisions Vos missions Intégré(e) à l’équipe de développement, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : conception, développement, intégration et déploiement. Vos principales responsabilités : Participer à la conception technique et assurer la traduction des besoins métiers Développer de nouvelles fonctionnalités back-end et front-end Améliorer la qualité du code et contribuer à la mise en place des bonnes pratiques Participer aux déploiements et assurer le suivi des applications en production Partager vos retours d’expérience et contribuer à la dynamique d’équipe