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Ingénieur SysOps IAM Toulouse Ansible Tower, Terraform, Git et Gitlab CI, En plus des technologies, vous devez avoir de bonnes connaissances Linux (Red Hat) et des solutions de gestion d’accès et d’identité : Red Hat SSO, Keycloak, Active Directory. Pour le compte d'un client, vous intégrerez une équipe Inetum de 65 personnes évoluant sur l'ensemble des composants d'infrastructures (Systèmes / Virtualisation / Cloud / Stockage / Sauvegarde / Réseaux et sécurité notamment). Vous devrez disposer d’une habilitation pour intervenir au sein de Squads AGILE dans un environnement sécurisé et innovant, sans télétravail possible. Vos activités de Build et de Run (Mode SRE) seront cadencées par sprint de 2 semaines. Chacune de ces équipes sont composées d'un Scrum, d'un PO, d'un architecte et d'experts techniques. Objectifs et livrables A ce titre, vous renforcerez la squad en charge des infrastructures de déploiement et de l’automatisation pour assurer le MCO, MSC et les activités de BUILD. Vous serez en charge de : Déployer, configurer et optimiser les infrastructures Ansible Tower, Terraform, Git et Gitlab CI, Automatiser les déploiements, Participer à la résolution des incidents, Assurer du support aux utilisateurs, Assurer des astreintes sur la base du volontariat (Week-end). En plus des technologies, vous devez avoir de bonnes connaissances Linux (Red Hat) et des solutions de gestion d’accès et d’identité : Red Hat SSO, Keycloak, Active Directory. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence Active Directory Élémentaire Infrastructure en tant que code Terraform et Ansible Confirmé KEYCLOAK Avancé Ansible Tower Confirmé Linux Red Hat Avancé GIT Avancé Scripting Confirmé

Fiche de Poste – 2 Profils OPS Projet (Expert ELK & DevOps) 📍 Localisation : Angers (présentiel au démarrage, puis 2 jours de télétravail par semaine) 📅 Démarrage : 15/10/2025 (au plus tôt début octobre) ⏳ Durée : Longue durée 💰 TJM selon profil 📨 Deadline de réponse : 17/09/2025 – 16h 🎯 Contexte & Objectifs de la mission Dans le cadre de l’industrialisation et de la montée en charge de ses produits stratégiques, une organisation publique recherche 2 experts OPS Projet pour renforcer ses équipes techniques. Les missions porteront sur : L’ audit et l’optimisation de la stack ELK (gestion de logs massifs, agrégation de flux, SSO / LDAP). L’ accompagnement DevOps : CI/CD, supervision, automatisation, migration d’outils, bonnes pratiques. 🛠️ Missions principales Diffuser les bonnes pratiques DevOps auprès des équipes de développement (sécurité, supervision, sauvegardes, gestion des logs…). Créer des outils de templating et d’automatisation pour optimiser les déploiements. Configurer les besoins OPS et réseau des produits (configmaps, secrets, supervision…). Sensibiliser les équipes aux aspects opérationnels (Kubernetes, outils associés). Accompagner les builds et déploiements sur Openshift. Créer et maintenir des pipelines CI/CD. Assurer le suivi post-mise en production. Réaliser des audits ELK (gestion de millions de lignes, Logstash, multi-événements). Gérer les outils de supervision et observabilité (Grafana, Dynatrace → migration vers OpenTelemetry). 🧪 Environnement technique DevOps / OPS : Openshift (clusters v3), Kubernetes, Jenkins, GitLab CI, BackShift Logs & Monitoring : ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Grafana, Dynatrace (transition vers OpenTelemetry) Méthodologies : Agile (Scrum, SAFe), sprints de 2 à 3 semaines Coordination : 8 équipes DevOps, ~40 produits 👥 Organisation Collaboration étroite avec les équipes DevOps internes Déplacements ponctuels à prévoir sur les sites de Grenoble et Paris en début de mission 🧑‍💻 Profil recherché 6 à 8 ans d’expérience en OPS / DevOps Expertise confirmée en ELK (optimisation, Logstash, gros volumes) Maîtrise de Kubernetes / Openshift et CI/CD Expérience en automatisation et industrialisation Connaissances en sécurité, supervision, gestion des logs Bonnes capacités de coordination et communication Expérience en environnement complexe et projets d’envergure

Objectif global Piloter le suivi de production de masters en cas de crise cyber et assurer la bonne coordination des opérations associées. Description du poste Le Chef de projet Crise IT sera intégré dans un service transverse aux équipes supports IT (Welcome Bar). Ce service gère les activités d’Incident Management, Problem Management, Change Management et Knowledge Management, ainsi que la communication vers les supports et les équipes N2/N3. Il est également responsable du suivi de la production des spares en cas d’attaque cyber. Les principales missions sont : Suivi de l’activité Cyber Recovery avec des compétences de chef de projet et une bonne connaissance du poste de travail (environ 60 % du temps, selon l’actualité et les besoins de reporting/animation). Participation à l’activité RUN de l’équipe (environ 40 % du temps) : rédaction de fiches solutions dans la base de connaissances sous ServiceNow. Pilotage des incidents créés par le prestataire : suivi, escalades vers les équipes techniques concernées, garantie de réactivité. Coordination des tests et recettes avec le prestataire dans le cadre des montées de version des masters , des nouveaux modèles de laptops , de l’outillage et des procédures . Mise à jour de la documentation et des outils fournis au prestataire pour la réalisation de sa prestation. Suivi de la production des spares : masters, mises à jour, délais. Gestion du stock de spares : constitution, âge, rotation, recomposition. Validation de la facturation de la prestation (quantités, conformité, montants). Coordination de l’exercice annuel de simulation de crise : déclenchement, masterisation massive, tests sur bancs d’intégration. En cas d’incident majeur, le collaborateur pourra être en première ligne de coordination et communication vers les instances de pilotage, tout en restant intégré dans un dispositif global piloté par d’autres entités. Peu d’astreintes sont prévues dans le dispositif. Lieu & modalités de travail Localisation : Bouches-du-Rhône ou IDF Télétravail : 2 jours par semaine

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Développeur Backend Java Senior (Craftmanship) sur Grenoble. Devra encadrer l'équipe de développement très junior Ex d'activités : Tests, refacto, clean code Principalement du run, mais il y aussi un peu de projet. Java 8, Spring, Hibernate, CI/CD Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Développeur Backend Java Senior (Craftmanship) sur Grenoble. Devra encadrer l'équipe de développement très junior Ex d'activités : Tests, refacto, clean code Principalement du run, mais il y aussi un peu de projet. Java 8, Spring, Hibernate, CI/CD

🌟Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Niort (79) 🏠Télétravail : Possible sur la base de 2J/semaine Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) d’Affaires IT sénior , orienté développement commercial , pour renforcer notre présence sur la région de Niort (79) . Déjà implanté chez plusieurs grands comptes dans le domaine de l’assurance, nous avons l’ambition d’aller plus loin. Et pour ça, on a besoin de toi ! En tant qu’Ingénieur(e) d’affaires IT, tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe Conseil composée de : 2 Ingénieurs d’Affaires (basés au siège à Nantes), 3 Chargé(e)s de Recrutement (basés au siège à Nantes), Tu seras le seul Ingénieur d’Affaires basé à l’agence de Niort , au plus près de tes clients, avec une autonomie importante dans l’organisation de ton activité. 🌟Tes missions :🌟 🔹 Développement commercial Prospecter de manière autonome et structurée. Identifier et qualifier les nouvelles opportunités. Identifier les bons interlocuteurs (DSI, directions métiers, achats…). Développer les comptes existants, principalement des grands groupes du secteur assurance. Comprendre les enjeux et les besoins projets des clients pour leur proposer des prestations adaptées (régie / assistance technique). Gérer le cycle complet de vente, de l’identification du besoin à la signature. Fidéliser dans la durée en créant une vraie relation de confiance avec tes clients. 🔹 Recrutement Travailler en binôme avec un(e) Chargé(e) de Recrutement à qui tu transmets les besoins clients. Ensemble, vous sourciez, préqualifiez et sélectionnez les meilleurs profils. Participer aux entretiens avec les candidats et assurer une réponse rapide et pertinente aux besoins exprimés par tes clients. Accompagner les candidats lors des présentations aux clients et les préparer en amont. 🔹 Typologie des profils à recruter Tu seras amené(e) à recruter principalement des profils fonctionnels ou technico-fonctionnels (AMOA/MOA), tels que : Chef de projet Business Analyst Product Owner PMO Testeur Scrum Master Experts Métier Très peu de profils techniques ou de développement : tu es avant tout un partenaire métier pour tes clients. 🔹 Suivi des consultants Entretenir une relation de proximité avec les consultants en mission chez tes clients. Réaliser des points de mission réguliers pour t’assurer du bon déroulement des prestations, anticiper les fins de mission et recueillir du feedback. Tu es garant de la satisfaction à la fois du client et du consultant.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Lead Tech Java / Apache Camel à Aix-en-Provence Contexte : dans le cadre d’un ambitieux projet de modernisation, l’ERP maison est remplacé par un ERP du marché spécialisé dans la gestion à l’affaire, nécessitant la mise en place de nombreux flux d’interfaces. Vos missions • Concevoir et développer les interfaces entre l’ERP et les applications internes • Rédiger les spécifications techniques et documenter vos choix • Développer avec Java, Spring Boot et Apache Camel • Réaliser les tests unitaires et garantir la qualité du code • Participer aux rituels Agile / Scrum et collaborer avec les équipes métier Environnement technique • Langages : Java (expert), SQL (confirmé) • Frameworks : Apache Camel, Spring Boot • Outils : Git, Jenkins, JUnit, Postman, Bitbucket, Sonarqube • Formats & Services : JSON, XML, REST, SOAP • Bonus : Kafka, MongoDB, NiFi Pourquoi nous rejoindre ? • Projet stratégique et techniquement stimulant • Profil sénior recherché, avec réelle valeur ajoutée sur l’architecture et la conception • Possibilité de formation complémentaire (Kafka, Agile) • Collaboration directe avec les équipes métier

Opportunité : Ingénieur XSOAR 👤 Profil recherché : 2 ans d’expérience minimum sur Cortex XSOAR (junior confirmé accepté) Solides compétences techniques en SOAR / automatisation Bonnes connaissances en cybersécurité et développement (logique DevOps, GitOps apprécié) Capacité à travailler en environnement SOC (analystes, experts, managers, partenaires) Qualités : rigueur, autonomie, créativité/innovation Intérêt marqué pour la sécurité opérationnelle et l’automatisation Télétravail possible 2 à 3 jours/semaine 🎯 Missions principales : Développer et maintenir des playbooks, intégrations/connecteurs et autres contenus dans Cortex XSOA Assurer la mise en condition opérationnelle et de sécurité (MCO/MCS) de la plateforme XSOAR Concevoir et améliorer l’écosystème d’automatisation et de déploiement (CI/CD, DevOps/GitOps) Participer à l’automatisation et orchestration des traitements d’incidents de sécurité Contribuer à l’amélioration continue des scénarios d’automatisation et des outils SOC Gérer les rôles et utilisateurs dans XSOAR Rédiger la documentation et les procédures associées Proposer et concevoir de nouveaux cas d’usage en cybersécurité

Contexte de la mission Le client recherche un chef de projet/coordinateur à mi-temps pour une mission asap et jusqu’à fin novembre 2025 (avec éventualité de poursuivre en décembre) dans le cadre du projet Cyber Segmentation du SI sur le périmètre de la Monétique L’écosystème Monétique consiste en la gestion des cartes privatives pour la gestion de flotte de véhicules d’entreprises B2B. Cet écosystème complexe comprend notamment la solution de facturation et de gestion des Cartes « Cardpro » ainsi que tous les systèmes tiers en interaction avec celle-ci (extranets, CRM, gestion des contrats, autorisation des cartes, ETL, etc.) Le projet Segmentation du SI vise à renforcer la sécurité du système d'information du client en le rendant entièrement segmenté d'ici 2026, conformément aux objectifs cyber définis par l'entreprise. Dans le périmètre Monétique, le projet Segmentation SI impacte directement l’application Cardpro, avec : Une segmentation en VLAN dans la ZSA en y migrant les environnements de production et préproduction La création d’un groupe AD dédié pour les utilisateurs sur site L’obligation d’activer Zscaler quotidiennement sur site L’équipe projet Segmentation SI se charge de mettre en place la segmentation des environnements Cardpro en VLAN dans la ZSA. Le chef de projet/coordinateur sur le périmètre Monétique sera en charge de : La coordination de l’analyse techniques des flux inter et intra VLAN afin d’en assurer la complétude et identification des impacts dans les différents systèmes La coordination des développements à réaliser La réalisation de stratégie de recette, coordination, déroulement des tests transverses, et TNR Le pilotage des mises en Production La mise en place de la phase d’hypercare (VSR) Objectifs et livrables Activités à réaliser dans le cadre du projet Assurer le rôle de coordinateur TGITS SIMR/CP en lien avec les différentes parties prenantes du projet Segmentation du SI, et des systèmes concernés Mettre en place le bon niveau de gouvernance (COMOP / COPIL) Présenter le projet et son avancement Identifier, planifier, et animer les ateliers pour l'étude d'impacts et tests Coordonner les tests et TNR Valider les mises en Production lors des cérémonies de Go NoGo Livrables attendus Support pour le suivi d'avancement du projet (gouvernance) Etude d’impacts dans Cardpro et les différents systèmes le sollicitant Planning des développements à réaliser Stratégie de recette, cahier de tests et TNR Support pour validation du Go pour MEP Profil recherché : Niveau d’expérience : senior confirmé (pas junior). Type de profil : chef de projet orienté coordination / pilotage transverse , avec appétence technique sur les flux et la migration. Compétences clés : Connaissance des environnements monétiques / bancaires → idéalement Cardpro. Pilotage de projets Cyber / segmentation / migration . Coordination de flux applicatifs (analyse, TNR, non-régression). Capacité à communiquer / animer ateliers / COPIL-COMOP . Soft skills : autonomie, solide, capable de gérer un écosystème critique. Modalités : mission longue, sur site majoritairement (2 jours TT possible), capacité à interagir directement avec les sachants. Compétences attendues : Pilotage et coordination : niveau expert ⭐⭐⭐⭐⭐ Organisation et anticipation : niveau expert ⭐⭐⭐⭐⭐ Autonomie et proactivité : niveau confirmé ⭐⭐⭐⭐ Communication et présentation : niveau confirmé ⭐⭐⭐⭐ Compréhension de schémas d’architecture et de flux : niveau avancé ⭐⭐⭐

Nous recherchons un(e) chef de projet MOA / Product Owner connaissant bien les solutions web, CMS le secteur du E-commerce avec tunnel de commande et gestion des expéditions. Piloter et suivre des projets Web 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques minimum Tests des User Stories Mises en production des applications Web Compétences techniques Vérification / Validation / Tests - Expert - Impératif Gestion, Pilotage, Suvi de projet (Scrum/Kanban) - Expert - Impératif Base de données / Langages informatiques - Confirmé - Important HTML / CSS / SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Au sein de la DSI de notre client, le périmètre de la mission comprend l'ensemble des applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : différents outils, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera notamment chargé de mener un projet majeur de récupération de commandes Backoffice, mais également des projets d'améliorations continues des outils clients. Le prestataire agira dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation. Ses tâches seront de : * Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement, * Rédiger les Users Stories, * Coordonner et animer l'équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier), * Tester les développements des US, * Piloter plusieurs projets en parallèle, * Produire les livrables du projet, coordonner les mises en production, * Animer les réunions de pilotage des projets (selon la gouvernance en place), * Gérer le planning projet, maîtriser les risques de décalage budget, d'échéance et de coûts via des indicateurs de suivi pertinents, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support aux clients, communication).

Objectif global Piloter le suivi de production de masters en cas de crise cyber et assurer la bonne coordination des opérations associées. Description du poste Le Chef de projet Crise IT sera intégré dans un service transverse aux équipes supports IT (Welcome Bar). Ce service gère les activités d’Incident Management, Problem Management, Change Management et Knowledge Management, ainsi que la communication vers les supports et les équipes N2/N3. Il est également responsable du suivi de la production des spares en cas d’attaque cyber. Les principales missions sont : Suivi de l’activité Cyber Recovery avec des compétences de chef de projet et une bonne connaissance du poste de travail (environ 60 % du temps, selon l’actualité et les besoins de reporting/animation). Participation à l’activité RUN de l’équipe (environ 40 % du temps) : rédaction de fiches solutions dans la base de connaissances sous ServiceNow. Pilotage des incidents créés par le prestataire : suivi, escalades vers les équipes techniques concernées, garantie de réactivité. Coordination des tests et recettes avec le prestataire dans le cadre des montées de version des masters , des nouveaux modèles de laptops , de l’outillage et des procédures . Mise à jour de la documentation et des outils fournis au prestataire pour la réalisation de sa prestation. Suivi de la production des spares : masters, mises à jour, délais. Gestion du stock de spares : constitution, âge, rotation, recomposition. Validation de la facturation de la prestation (quantités, conformité, montants). Coordination de l’exercice annuel de simulation de crise : déclenchement, masterisation massive, tests sur bancs d’intégration. En cas d’incident majeur, le collaborateur pourra être en première ligne de coordination et communication vers les instances de pilotage, tout en restant intégré dans un dispositif global piloté par d’autres entités. Peu d’astreintes sont prévues dans le dispositif. Lieu & modalités de travail Localisation : Bouches-du-Rhône ou IDF Télétravail : 2 jours par semaine

Constat actuel • Équipe plateforme jugée trop junior. • Besoin équipe de sortir du lead technique. • Pas de possibilité de scaler à la demande sur la plateforme actuelle. • Maintien de l’infrastructure GCP sous responsabilité de l’équipe plateforme. Besoins identifiés • Renfort avec un profil confirmé • Capacité à traduire les besoins business en exigences techniques. • Aller au-delà de l’infrastructure GCP actuelle. • Industrialisation des features Gen AI (GenR - DMZ). Profil Dev avec vernis architecture applicative • Anglais obligatoire (collaboration internationale). Cibles techniques • Plateforme multi-cloud : AWS & GCP. • AWS : IaaS, infra traditionnelle, PCP Landing Zone. • GCP : microservices, usage avancé du cloud. • Environnements automatisés : Terraform, Terragrunt. • Pratiques DevOps : Jenkins, GitHub, Cloud Build, SSM (Enterprise DevOps). • API Framework Python. • Certification GCP souhaitée. • Pas de Kubernetes actuellement. • Démarrage : ASAP → courant septembre. Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : Implementation Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois chez le client : 3J/semaine Les astreintes (HNO, etc.) : Non La possibilité de renouvellement (oui/non) : Oui

Offre de mission freelance – Data Analyst confirmé Nous recherchons un Data Analyst confirmé pour intervenir dans le secteur bancaire. La mission se déroulera au sein de l’ IT Data & Business Intelligence , sur les métiers Global Trade (Trade & Cash) . L’équipe est actuellement en charge de développer un datalake (Global Trade Lake) pour répondre aux besoins des métiers Trade et Cash. Rôle & responsabilités En tant que Data Analyst , le consultant interviendra sur les activités suivantes : Participer à la migration des données de l’infocentre vers le datalake. Modéliser les données à ingérer pour un usage analytique et pour l’alimentation de dashboards Power BI. Rédiger les spécifications fonctionnelles concernant les ingestions de données et les besoins métiers en dashboard. Réaliser les tests des flux de données et des visualisations. Contribuer, si formé, à la conception et la mise en place de dashboards Power BI , en intégrant les aspects User Experience . Suivre la qualité de la production et contribuer à son amélioration continue. Créer et maintenir des relations de confiance avec les équipes métiers . 🔧 Expertises requises Le candidat devra justifier d’une solide expérience dans des environnements similaires, avec les compétences suivantes : Formalisation des spécifications fonctionnelles et des cas de tests. Expérience en modélisation de données . Maîtrise du SQL (requêtes complexes, optimisation). Pratique des méthodes Agiles (Scrum) . Connaissance de Power BI (un plus si maîtrise de la conception avancée et UX). Informations pratiques Type de contrat : Freelance (portage possible) Localisation : Région parisienne (hybride possible selon contexte) Durée de mission :12 mois renouvelables Démarrage : ASAP

Nous recherchons 2 profils développeurs avec les compétences techniques suivantes : Back-end : Java 1.8, Spring Boot Front-end : Vue.js (migration de la version 2 vers la version 3) Base de données : PostgreSQL Environnement et outils : OpenShift, Jenkins, Sonar, Docker Un profil recherché sera de niveau junior avec environ deux années d’expérience. Le deuxième profil attendu est de niveau confirmé , avec un minimum de 3 à 5 années d’expérience. La maîtrise du français est obligatoire. La mission s’effectue principalement en télétravail , avec une journée de présence sur site du client toutes les trois semaines (lors de chaque sprint). Des présences complémentaires pourront être définies par le Lead Développeur .

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Missions : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Administrateur systèmes et réseaux H/F pour intégrer son site situé à Grenoble Contrat CDI Démarrage : ASAP Localisation : Grenoble Rémunération : 35 à 45 K€ Vos missions : Gestion des infrastructures virtualisées : Déployer et maintenir les environnements VmWare. Administration des serveurs : Gérer les serveurs Windows et Linux. Sauvegarde des données : Mettre en place et gérer Veeam Backup. Gestion des accès : Administrer Active Directory. Sécurité des réseaux : Configurer les antivirus, firewalls et VPN Fortigate. Solutions Cloud : Administrer Azure, O365, AD Azure et PowerShell. Gestion des réseaux : Maintenir les réseaux LAN, WLAN, WAN et équipements Wifi Aruba. Environnement technique : Infrastructures virtualisées VmWare Serveurs Windows / Linux, Dispositif de sauvegardes Veeam backup Active Directory Bases de données SQL Server Equipements actifs de sécurité : antivirus, firewall / VPN Fortigate Solutions Cloud Azure (O365, AD AZURE, PowerShell …) Réseaux TCP/IP (LAN, Wifi Aruba, portail captif Ucopia) Multi Datacenter Réseaux LAN, WLAN et WAN

skiils recrute un(e) Consultant(e) DevOps GCP (H/F) pour renforcer ses équipes Nearshore et intégrer une équipe SCRUM dynamique ! En tant que tel(le), son rôle consistera à contribuer à des projets Cloud et DevOps en apportant son expertise sur les tâches suivantes : Développer et maintenir des pipelines CI/CD automatisés pour les applications de Carrefour, en utilisant Terraform et GCP, comme un chef d’orchestre orchestrant chaque déploiement avec précision. Garantir la stabilité et la performance des infrastructures Cloud, tel un gardien vigilant de la forteresse GCP. Collaborer avec les équipes de développement et d’infrastructure pour assurer une intégration et un déploiement continus des applications. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux infrastructures Cloud. Participer à l’amélioration continue des processus et des standards DevOps. Développer et documenter ses solutions pour assurer la pérennité et la qualité du code. Travailler au sein d’une équipe SCRUM (PO, développeurs, QA, Support).

Norgay Lyon recrute un(e) Développeur(se) Fullstack JAVA / Angular pour soutenir sa croissance en région Rhône-Alpes ! Intégrez notre agence lyonnaise composée d'une quarantaine de collaborateurs où nous cultivons la proximité et un management attentif, vous offrant la chance de travailler au sein d'un groupe tout en bénéficiant de l'ambiance chaleureuse d'une entité de proximité. Faites le choix de rejoindre Norgay pour une carrière enrichissante et une véritable connexion locale ! Description du poste Nous recherchons un Développeur Fullstack Java/Angular pour rejoindre notre équipe dynamique fonctionnant en méthodologie Agile/Scrum ! Vos missions : Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités sur des applications web complexes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et design pour créer des solutions performantes et évolutives. Développer des API RESTful en Java (Spring Boot) et des interfaces utilisateur réactives en Angular. Collaborer activement au sein d'une équipe Agile/Scrum pour assurer le bon déroulement des sprints et la livraison des incréments de produit. Assurer la qualité du code via des tests unitaires, des revues de code, et en respectant les bonnes pratiques de développement. Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils de développement.