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Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe d’assurance, Je recherche un DevOps Azure expérimenté avec de fortes compétences en Python pour renforcer une équipe agile. Localisation : Paris 8 Durée : Longue mission, 3 ans TJM : selon profil Langue : Anglais professionnel requis Onboarding : 2 jours de gratuité à prévoir 8+ ans sur un environnement Azure en contexte DevOps. 5+ ans d’expérience en développement Python.

Notre pôle JS c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

ngénieur SRE/DEVOPS dans une équipe Agile pour construire les infras dans le cloud Azure grâce à TerraForm, construire les pipelines via GITLAB CI, gérer la bonne conduite de tous les process en suivant les exigences de production de l'équipe DEVOPS (30 personnes). Objectifs et livrables  Conception, participation à la définition de l’architecture et déploiement de l'infrastructure onPremise et Cloud  Conception & développement de scripts et APIs techniques  Configuration de middlewares  Analyser les anomalies sur les environnements de pré-production/ staging et de production  Définition des critères d’exploitabilité d’un applicatif  S’assurer de la mise en place des critères de sécurité définis  Être garant, de la mise en place de l'exploitabilité des applicatifs déployés en production (smokeTest, supervision, alerting, fiches consignes, KPI…), en suivant les critères d’exploitabilité définis par la communauté devops  Effectue le suivi de la qualité de la production (performances, incidents) conformément au contrat de service  Accompagne les projets d’un domaine d’activité en tant que spécialiste de la production : vérification du respect des critères d’exploitabilité  Élabore, réalise et fiabilise les plans d’ordonnancement des traitements de production  Automatiser les tâches manuelles automatisables, répétables et sans valeur ajoutée  Conception et construction des usines de déploiement logiciels  Maintien en condition opérationnelle des usines de déploiement logiciels existantes et des APIs associées, des outillages et infrastructures transverses  Réaliser de l'astreinte, notamment lors d'alertes en HNO  Travailler en mode agile dans les squads de développement (le mode agile ne doit pas empêcher le ticket JIRA)  Diffuser la connaissance et les bonnes pratiques devops, notamment en participant et en animant des communautés de pratiques Devops.  Documenter  Être force de proposition dans l'amélioration des techniques d'industrialisation et d’automatisation, grâce à de la veille technologique  Communication avec les autres équipes IT du groupe Support aux équipes de développement et d'exploitation Compétences demandées Compétences Niveau de compétence ANSIBLE Élémentaire Hashicorp VAULT Avancé Gitlab CI/CD Avancé LINUX Confirmé Cloud AZURE Confirmé Python Confirmé SQL Azure Avancé Bases DE données NoSQL Avancé terraform Confirmé BASH Shell Avancé Langues Niveau de langue Anglais Élémentaire

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Coordinateur Résaux H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la connectivité, la performance réseau et l’innovation technologique ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Coordinateur Réseau , vous êtes responsable du pilotage des projets technologiques et du suivi opérationnel des infrastructures réseau au sein de notre écosystème régional : Côté build : Réaliser des audits techniques pour évaluer les infrastructures réseau existantes et identifier les axes d’amélioration. Piloter le déploiement des projets technologiques (LAN, WAN, Wi-Fi, téléphonie IP, sécurité) depuis la conception jusqu’à la mise en service. Collaborer avec les équipes techniques, le PMO et les partenaires externes pour garantir la cohérence des déploiements . Élaborer des plans d’investissement et de modernisation du réseau alignés sur la stratégie technologique régionale. Être force de proposition sur l’intégration de nouvelles solutions : IoT, IA, big data, automatisation. Participer à la rédaction de la documentation technique , des spécifications et des plans de projet. Côté run : Assurer le suivi opérationnel et la maintenance du réseau des établissements. Superviser les prestataires techniques et contrôler la conformité des livrables. Suivre les performances réseau via des outils de monitoring et d’analyse (CMDB, PPM, dashboards). Maintenir une relation de proximité avec les établissements et leurs partenaires technologiques. Gérer et mettre à jour l’ inventaire technique du portefeuille (équipements, partenaires, fournisseurs). Fournir des rapports réguliers sur la qualité de service, les incidents et les performances. C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements réseau et infrastructure exigeants. Vous aimez construire, optimiser et fiabiliser des environnements complexes, tout en restant curieux·se et tourné·e vers l’innovation. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique rime avec collaboration. C’est votre expertise : Réseaux LAN/WAN/Wi-Fi, sécurité, téléphonie IP. Outils de supervision et de gestion de configuration (CMDB, PPM, monitoring). Gestion de projets techniques (ITIL, Agile, PMP). Compréhension des modèles financiers OPEX/CAPEX . Connaissance des technologies émergentes : IoT, Cloud, automatisation, IA . C’est votre manière de faire équipe : Excellent sens de la communication et de la coordination multi-intervenants. Esprit analytique et rigueur dans la gestion des projets. Orientation résultat et sens du service client. Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration. Adaptabilité et curiosité technologique. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Evry-Courcouronnes Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 35 K€ à 42 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Réseaux / Infrastructures / Coordination technique Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Vous coordonnez l’ensemble des acteurs internes et externes (équipes techniques, prestataires, hébergeurs, partenaires institutionnels) dans un environnement exigeant et encadré. Votre rôle Coordination technique et gestion des partenaires · Assurer l’interface entre la TMA, l’hébergeur et les équipes internes · Coordonner les contributions des différents intervenants sur le périmètre applicatif et technique · Piloter la relation avec les prestataires et challenger leurs propositions techniques · Analyser, valider et faire évoluer la documentation technique · Valider les dossiers d’architecture technique (DAT) · Participer aux comités de suivi et contribuer à la gouvernance opérationnelle du périmètre Pilotage technique et sécurisation des applications critiques · Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications · Garantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la résilience des systèmes · Participer au dispositif d’astreinte (1 semaine par mois à minima) et piloter les incidents critiques en dehors des heures ouvrées si nécessaire · Coordonner les interventions en cas d’incident majeur et sécuriser le retour à la normale · Piloter les tests de performance, de montée en charge et de sécurité · Sécuriser les mises en production et les évolutions applicatives · Veiller au respect des normes et référentiels (sécurité, accessibilité, RGI, RGS) · Participer à l’amélioration continue du SI Conduite des projets d’évolution · Contribuer aux études d'opportunité et de faisabilité · Cadrer les besoins, sécuriser les spécifications fonctionnelles et techniques · Estimer les charges, construire et piloter le planning · Définir la matrice des risques et en assurer le suivi · Piloter les recettes fonctionnelles et techniques · Accompagner l’intégration de nouvelles fonctionnalités · Mettre en place, suivre les KPI et produire un reporting régulier (statistiques, tableaux de bord)

⚠️ Recherche exclusivement localisée dans la région Hauts-de-France (Nord). Contexte & Mission Au sein d’une Direction Industrie Digitale, dans l’équipe Negotiations & Sourcing , vous intervenez sur des produits stratégiques dédiés à la gestion des appels d’offres fournisseurs et des négociations. L’équipe est composée de : 3 Product Owners 4 Développeurs 1 Test Lead 1 Incident Manager 🎯 Objectif global Développer des solutions applicatives permettant de gérer les appels d’offres fournisseurs et les processus de négociation, dans un environnement digital orienté industrie. 🔎 Responsabilités principales1. Leadership technique Assurer la responsabilité technique de deux applications stratégiques. Proposer des conceptions techniques adaptées aux besoins métiers exprimés par le Product Owner. Garantir la cohérence, la qualité et la maintenabilité des solutions développées. Veiller au respect strict de la stack technique définie. 2. Développement Full Stack Développer des évolutions Back-end et Front-end . Concevoir et implémenter des règles de gestion complexes. Contribuer à une architecture API-first et événementielle. Participer à l’amélioration continue des performances et de la qualité du code. 3. Encadrement & montée en compétence Accompagner et faire progresser un développeur plus junior. Promouvoir les bonnes pratiques (clean code, tests, pair/mob programming). Contribuer à la diffusion des standards techniques au sein de l’équipe. 🧩 Présentation des produitsTRACKS Outil d’analyse des offres sous l’angle supply chain et coûts. Il recommande la meilleure combinaison fournisseur/circuit par unité opérationnelle et gamme, selon le coût total de possession (TCO). WEDEAL Plateforme d’échange permettant la validation et la mise à jour des conditions d’achat et logistiques à l’issue d’un appel d’offres. 🏗 Environnement & Architecture Architecture API-first et événementielle REST 3.0 (OpenAPI) pour les échanges inter micro-services Kafka pour la communication inter-applications Documentation embarquée via AsyncAPI Une maîtrise préalable de ces concepts et outils est indispensable. 💻 Compétences techniques requisesImpératif – Niveau Expert Java 21 / Spring Impératif – Niveau Confirmé Angular 17 (+ framework AG Grid) Vue.js 3.5 MongoDB Atlas Contraintes fortes Maîtrise complète de la stack technique Capacité à occuper un rôle de Lead Developer 🌍 Compétences linguistiques Français courant (impératif) Anglais lu et écrit – niveau B1/B2 (rédaction de user stories et documentations de référence) 📦 Livrables attendus Propositions de conception technique face aux besoins métiers Développements back et front conformes aux standards définis Accompagnement technique des développeurs plus juniors Contribution à la documentation technique et fonctionnelle 📅 Informations pratiques Disponibilité entretiens : dès que possible Démarrage : ASAP Durée : minimum 1 an

Appel d’offre – Chefferie de projet SI Achats / Achats Cloud & Infrastructures Contexte et objectif de la mission Au sein de la Direction des Achats d’un grand groupe de services financiers, la mission s’inscrit dans un double contexte : • le renforcement du pilotage d’un périmètre achats couvrant le Cloud, les datacenters, les infrastructures IT, les télécoms, les logiciels d’infrastructure, les services opérateurs et des solutions techniques réglementaires ; • la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique entrant en vigueur le 1er septembre 2026, ainsi que le pilotage des évolutions du SI Achats. L’objectif de la prestation est de couvrir à la fois : • un volet Achats (50 %) pour structurer et piloter le périmètre Cloud & Infrastructures ; • un volet Chefferie de projet SI Achats (50 %) pour garantir la conformité à la réforme de la facturation électronique et orchestrer les évolutions du SI Achats. Contexte réglementaire Le document mentionne notamment les réglementations et cadres suivants : RGPD, Loi Eckert, MiFID, IDD, DSP2, anonymisation des données, Solvency II 2009, Bâle IV, certificats RGS / eIDAS. La mission implique également une compréhension des obligations applicables au secteur financier, notamment DORA, EBA, RGPD et cybersécurité. Missions principales Volet Achats Cloud & Infrastructures : • Élaboration de la stratégie achat du périmètre • Structuration des consultations et des appels d’offres • Réalisation d’analyses économiques et contractuelles • Préparation des documents nécessaires à la décision • Négociations commerciales et juridiques • Supervision de la relation fournisseurs sur les domaines Cloud, datacenters, infrastructures IT, logiciels d’infrastructure, télécoms, services opérateurs et solutions techniques supportant l’activité financière et réglementaire • Analyse des besoins internes • Contractualisation et suivi de la performance fournisseurs • Suivi économique et réglementaire du périmètre Volet Chefferie de projet SI Achats : • Pilotage complet du projet de mise en conformité à la facturation électronique sur la réception e-invoicing, la gestion et l’émission des statuts du cycle de vie, ainsi que l’e-reporting fournisseurs • Garantie de cohérence avec le programme français de réforme de la facturation électronique • Gouvernance des évolutions du SI Achats • Orchestration des évolutions du SI Achats pour assurer performance et cohérence • Pilotage de l’implémentation d’un moteur d’intelligence artificielle pour la réception de factures • Pilotage de l’implémentation d’un module e-sourcing pour la gestion des appels d’offres • Optimisation du traitement des factures papier • Mise à disposition d’un accès aux contrats pour les prescripteurs tout en préservant le cloisonnement de confidentialité • Coordination des équipes • Accompagnement des fournisseurs • Conduite du changement interne • Sécurisation de la mise en production afin d’assurer des flux fiables, automatisés et sans rupture Périmètre et interactions Le périmètre géographique couvre le Corporate et la France, avec un support attendu pour l’Allemagne et le Maroc utilisant le même outil achats. Le prestataire devra interagir avec : • les fournisseurs et éditeurs impactés de solutions achats, facturation électronique, ERP et back-office achats ; • la DSI ; • la comptabilité Corporate et France ; • les fonctions support Corporate (contrôle interne, sécurité informatique, juridique, DPO, etc.) ; • les utilisateurs internes Achats, Comptabilité et Contrôle de gestion. Profil recherché / savoir-faire attendu Le document attend du prestataire : • une maîtrise des stratégies d’achats Cloud, infrastructures, datacenters et télécoms ; • une capacité à analyser les marchés fournisseurs ; • une connaissance approfondie des solutions Cloud, notamment GCP, et des modèles contractuels associés ; • une connaissance des environnements datacenters et des infrastructures IT (réseau, serveurs, stockage) ; • une compréhension des logiciels d’infrastructure (SGBD, ordonnanceurs, middleware) ; • une compréhension des environnements télécoms professionnels (trunk SIP, mobilité, services opérateurs) ; • la maîtrise de la procédure achat ; • une compétence avancée en négociation commerciale et contractuelle ; • une compréhension des obligations réglementaires du secteur financier ; • une capacité à gérer des projets transverses Achats / Finance / DSI ; • une expertise Procure-to-Pay et facturation électronique ; • une capacité à coordonner les éditeurs ; • des compétences en conduite du changement ; • la capacité à structurer la stratégie de tests E2E, gérer les anomalies et sécuriser la mise en production.

Mon client est à la recherche d'un consultant dans le cadre d'un projet de transition qui vise à sécuriser, harmoniser et standardiser l’ensemble des flux POS pour anticiper l’arrivée de SAP S/4HANA. L’objectif : passer d’un écosystème d’intégration complexe et hétérogène à un Core Model unifié, permettant une amélioration significative de la qualité, fraîcheur et fiabilité des données. Au sein de la Digital Factory, vous rejoignez l’équipe Payment & Finance pour piloter le projet stratégique. Vous prendrez en charge la structuration, modélisation et gouvernance des flux de ventes et retours digitaux, dans un environnement OMS / iPaaS / SAP ECC - S/4HANA. * Définir et harmoniser les processus OMS ? Middleware ? SAP * Construire et maintenir les mappings fonctionnels et techniques * Superviser la qualité, transformation et orchestration des flux * Maîtriser les API REST/SOAP * Collaboration transverse : Finance, Payment, SAP, Data, Retail * Contribution au core model et déploiement international Démarrage : ASAP Durée : 6 mois renouvelable Localisation : Paris + remote

Poste : Nous recherchons pour l’un de nos clients grands compte un(e) "Administrateur Cloud VMware H/F". Missions principales : Assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme cloud VMWare (version 7 actuellement) Gérer la montée de version vers VMWare 8 Déployer les patchs et mises à jour nécessaires Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques Assurer le support aux utilisateurs et répondre à leurs demandes Travailler dans un environnement hétérogène, ancien et à forte charge de ressources

Mission : automatisation + administration systèmes sur Azure (cloud admin sys) Contexte Nous renforçons l’équipe Infrastructure & Opérations sur un volet automatisation et administration systèmes Cloud Azure . L’objectif : industrialiser l’exploitation, fiabiliser les plateformes, accélérer les déploiements et améliorer la qualité de service. Responsabilités principales Concevoir et mettre en œuvre des automatisations avancées (Ansible) : playbooks, rôles, inventories, standardisation, idempotence, bonnes pratiques. Administration systèmes sur Azure : exploitation, évolution, optimisation, support, documentation. Scripting & outillage : PowerShell / Bash / Python pour automatiser et fiabiliser l’exploitation. Contribuer à la performance, disponibilité, sécurité des environnements (en lien avec patching, bonnes pratiques et contrôles). Gestion d’incidents complexes et support N2/N3, participation à des projets techniques (évolutions, migrations, industrialisation). Travail en équipe : communication, reporting, transfert de connaissances. Compétences requises Ansible (impératif) : conception/industrialisation, bonnes pratiques, troubleshooting. Azure (administration systèmes) : exploitation & mise en œuvre (approche “run + build”). Scripting : PowerShell + Bash + Python (niveau opérationnel confirmé). Bon socle Windows/Linux , notions de virtualisation appréciées.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Administrateur Fonctionnel IAM spécialisé dans la gestion des identités et des habilitations. Le candidat interviendra sur l'administration fonctionnelle de la solution GDI/GDH et participera à la gestion du cycle de vie des identités ainsi qu'à la mise en oeuvre des politiques d'accès aux systèmes d'information. Il contribuera également aux mises en production, au support opérationnel, à la gestion des incidents et à l'amélioration continue des solutions IAM, tout en veillant au respect des normes de sécurité et de gouvernance des accès. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Assurer l'administration fonctionnelle de la solution GDI/GDH -Gérer le cycle de vie des identités (création, modification, suppression des comptes) -Mettre en oeuvre les politiques d'accès et de gestion des habilitations (RBAC / ABAC) -Traduire les impacts organisationnels dans l'outil de gestion des identités -Participer aux mises en production dans le respect des procédures -Assurer le support opérationnel et la résolution des incidents et problèmes -Contribuer au maintien en condition opérationnelle (MCO) et aux évolutions techniques -Mettre à jour la documentation de production -Concevoir des dashboards d'observabilité -Produire des rapports d'incidents et communiquer avec les parties prenantes -Accompagner les clients dans les choix techniques liés à la performance, la sécurité et la fiabilité des systèmes d'information

En tant qu'Architecte IA, vous interviendrez au sein de la DSI d'un acteur majeur du secteur de la protection sociale pour accompagner la structuration et l'innovation autour des projets de valorisation des données. Votre mission principale consistera à adapter et faire évoluer l'architecture d'un portail d'Intelligence Artificielle interne (basé sur la solution open source RAISE), mis à disposition de plus de 1000 collaborateurs et prestataires. Vos responsabilités incluront : Conception et évolution de l'architecture Front et Back : Développer de nouvelles fonctionnalités telles que l'accès sécurisé aux assistants IA, la création de parcours d'accueil, la gestion des droits d'accès, et l'exposition des assistants via API pour les applicatifs métiers. Optimisation des mécanismes de RAG : Concevoir des pipelines d'ingestion optimisés selon les volumes et types de documents, assurer la traçabilité de la qualité des données, et définir les protocoles de mise à jour des bases de connaissances. Industrialisation et DevOps : Mettre en œuvre, paramétrer et maintenir la chaîne CI/CD (actuellement sur le cloud Azure) pour assurer la livraison sécurisée du portail sur plusieurs environnements. Prototypage et Support : Concevoir des prototypes d'assistants IA préconfigurés selon les besoins métiers, assurer un support technique de niveau 2 et 3 en cas d'incident, et maintenir à jour la documentation de la plateforme. Gouvernance et Études d'impacts : Prendre en compte les décisions de la gouvernance IA et réaliser des études d'impacts lors de modifications structurantes du portail.

Contexte de la mission La mission s’inscrit au sein d’une équipe Agile Comptabilité , intégrée à un programme structurant autour de l’ Administration et de la Gestion Financière . 👉 L’objectif est de maintenir, faire évoluer et intégrer plusieurs solutions clés du SI Finance, notamment : Oracle ERP Cloud (cœur du SI) Oracle EBS Oracle EPM Outils de rapprochement bancaire Solution de gestion des notes de frais 🎯 Enjeux principaux ✔️ Assurer la fiabilité et la performance des flux financiers ✔️ Gérer les interfaces entre différents systèmes (amont / aval) ✔️ Maintenir un haut niveau de qualité et de stabilité (batch, incidents, anomalies) ✔️ Accompagner les évolutions dans un cadre Agile structuré ⚙️ Environnement Organisation en Agile (mode produit) SI Finance complexe et interconnecté Fort enjeu sur les intégrations (API, OIC, interfaces) Collaboration étroite avec équipes métiers et techniques 💡 Ce que ça implique concrètement 👉 Un rôle clé à la croisée : du fonctionnel Finance de la technique (interfaces / intégration) et de la qualité (recette, incidents, batch) 👉 Avec un niveau d’exigence élevé sur : l’autonomie la capacité à comprendre des flux complexes la réactivité sur les incidents

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Senior Oracle Cloud Finance Rollout Consultant Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/ORA/5183 dans l'objet de votre message Contexte Notre client déploie sa solution Oracle ERP Cloud Finance, déjà en production sur le périmètre existant, sur de nouvelles entités dans un contexte international. La solution est stabilisée, il s'agit d'un projet de rollout. La mise en production sur le périmètre France est prévue en juillet 2026. Sur le déploiement et la préparation à la mise en production Participer au nettoyage et à la validation des données en amont de la mise en production Accompagner les utilisateurs dans les phases de tests et lors de la mise en production Piloter la stratégie de tests fonctionnels Rédiger les cas de tests (recette utilisateurs) Assurer le suivi et la coordination des tests fonctionnels sur les nouveaux développements Participer aux projets impactant le périmètre et contribuer activement aux décisions sur sa partie Identifier et remonter les alertes au responsable, proposer des plans d'actions adaptés Sur le fonctionnement courant Gérer les interfaces entrantes et sortantes en lien avec les équipes techniques Assurer la formation des utilisateurs finaux sur les modules déployés Accompagner le changement auprès des équipes (change management) Assurer un support fonctionnel aux utilisateurs (niveau 1 & 2) post go-live

Dans le cadre de la transformation numérique d’un grand groupe du secteur infrastructure & construction, je recherche un Lead Tech Front React pour accompagner la modernisation d’applications métiers. Votre rôle: être le référent technique Front, vous intervenez à la fois en expertise, en structuration et en accompagnement d’équipe. Leadership & Architecture Définir et faire évoluer l’architecture Front Prendre les décisions techniques Garantir les standards de développement Réaliser des code reviews et accompagner les développeurs Développement & Modernisation Développement d’interfaces en React Intégration et maintien du Design System (Storybook, Vite) Mise en place des bonnes pratiques de tests (unitaires & intégration) Optimisation des performances Participation à l’architecture microservices Implémentation de communications asynchrones (RabbitMQ) Conteneurisation et déploiement (Docker, Kubernetes) Collaboration étroite avec l’équipe DevOps (CI/CD) Coordination Participation aux cérémonies Agile Collaboration avec les équipes offshore Interaction avec les PO, chefs de projet et équipes métiers Contribution à la documentation technique