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Dans le cadre de leur migration ERP AS400 vers Microsoft D365 F&O, notre client client recherche un Chef de projet SI Finance expérimenté pour assurer la coordination entre la MOA, la MOE et l’intégrateur. Le projet vise à moderniser l’ensemble des processus financiers et comptables du groupe, dans un contexte multi-entités et multi-sociétés. Pilotage du périmètre Finance dans le cadre de la migration AS400 → D365 F&O Animation et coordination des échanges entre les équipes métiers, techniques et l’intégrateur Validation des besoins métiers et suivi des ateliers de conception Supervision de la reprise de données comptables et analytiques Participation aux tests, à la recette et à la bascule en production Mise en place et suivi des indicateurs de performance (KPI) du projet Accompagnement des utilisateurs (formation, documentation, conduite du changement) Contribution au support post-go live

Contexte du poste : Dans le cadre de la transformation agile du système d’information RH, nous recherchons un Chef de Projet Agile SIRH expérimenté. Le passage en mode agile étant récent, le chef de projet jouera un rôle clé dans la structuration, la coordination et l’amélioration continue du delivery au sein des projets RH. Vos missions principales : Piloter les projets SIRH selon les priorités définies : évolutions légales, productivité, correctifs, évolutifs, et sécurisation. Coordonner les parties prenantes et garantir la bonne exécution des livrables dans le respect des délais et de la qualité. Accompagner la mise en place et la montée en maturité des pratiques Agile au sein de l’équipe. Superviser également certains projets encore gérés en mode traditionnel (ex : montée de version d’une application SaaS) et favoriser la convergence vers un mode agile. Identifier et mettre en œuvre des leviers d’ amélioration continue du delivery et de la qualité des livrables (tests, automatisation, outils, processus).

Missions Assurer la gestion de l’équipe sécurité de l’information : Rétroplanning stratégique, attribution des tâches clés, etc. Epauler les autres équipes de la DiT dans les différents pré-requis de sécurité de leurs projets respectifs Assurer le renouvellement du corpus documentaire conjointement avec le RSI Adjoint Epauler le RSI Adjoint dans la mise en place d’un nouvel outil de gestion de Gouvernance Proposer une stratégie de mise en place de la notice de classification et de criticité Assistance à la mise en place de la stratégie Zero Trust au sein du Conseil de l’Europe Assistance au passage en mode Response SentinelOne Assistance au passage en mode Response Zimperium

Dans le cadre de la migration de son ERP AS400, notre client recherche un Chef de projet SI Supply Chain pour piloter la mise en œuvre de D365 F&O sur le périmètre achats, ventes, intercos et logistique. Le chef de projet assurera le lien entre MOA, MOE et intégrateur, garantissant la cohérence fonctionnelle et opérationnelle des flux supply. Pilotage du périmètre Supply Chain dans le projet de migration AS400 → D365 F&O Animation des ateliers métiers et coordination avec les équipes IT et intégrateur Définition et validation des flux intersociétés et flux logistiques Cadrage des règles de gestion des prix d’achat modulables selon les régions Gestion des coups de cession interco et suivi de la cohérence comptable associée Accompagnement des tests fonctionnels et de la recette Suivi du déploiement et accompagnement post go-live

Je recherche pour l'un de mes clients, leader français dans son industrie, un(e)Chef de projet IT Technique à Marseille. En collaboration avec les Product Owner et les équipes de développement dédiées à la réalisation des outils de gestion internes (finance, soutien aux opérations, ressources Humaines…), vous aurez en charge le suivi des projets technique depuis la prise du besoin. Les missions : Orienter les projet dès la prise du besoin auprès des métiers. Faciliter la collaboration entre les Product Owners et les équipes de développement. Faire l’analyse proactive des obstacles, des éléments bloquants et des interférences extérieures. S’assurer de la qualité des livrables à la fin de chaque sprint. Identifier et mettre en place le plan d’amélioration continue. Consolider l’état d’avancement d’un portefeuille projets et faire un reporting régulier à la Direction de Projets et à la Direction technique.

En tant que Chef(fe) de Projet SAP SD, vous serez responsable du déploiement, de la mise en œuvre et de la maintenance du Core Model SAP SD au sein de différentes entités du groupe de notre client final situé en Ile de France. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes SAP Supply Chain et les équipes techniques pour assurer la réussite des projets. Missions principales 1. Gestion de projet (~50%) • Piloter les projets de mise en œuvre SAP SD : définition de la portée, planification, suivi budgétaire et respect des délais. • Élaborer les plans de projet conformément à la feuille de route globale. • Coordonner et optimiser les ressources mobilisées. • Garantir la livraison des projets en accord avec les objectifs fixés. 2. Conseil fonctionnel et expertise (~30%) • Animer des ateliers métiers pour identifier les besoins et proposer des solutions adaptées. • Concevoir et documenter les spécifications fonctionnelles et techniques. • Configurer et personnaliser SAP SD en fonction des besoins. • Accompagner les utilisateurs : organisation de sessions de test, création de supports et animation de formations. • Assurer les activités de run (support évolutif et correctif) 3. Management d’équipe (~20%) • Encadrer une équipe de consultants SAP SD (internes et externes, environ 6 consultants). • Assurer la montée en compétence, le soutien et la cohésion de l’équipe. • Garantir l’efficacité et la qualité des livrables produits par l’équipe.

***Agile Business Analyst Ivalua – Hybride – Ile-de-France*** RED Global est à la recherche d’un Agile Business Analyst Ivalua pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients dans le cadre de leurs projets en cours. Compétences requises: Minimum 7 ans d’expérience Ivalua Bonnes connaissances des process d’intégration et de déploiement d’une solution d’achat. Profil Technico-Fonctionnel Langue : Français courant, Anglais professionnel Détails de la mission: Localisation : Ile-de-France, hybride, 2-3 jours sur site par semaine Start date : ASAP Contrat : 2 mois renouvelable – long terme

Contexte de la mission : Dans le cadre du programme de transformation UNIFY, notre client du secteur industriel met en place une nouvelle organisation visant à harmoniser ses processus métiers et à préparer le déploiement de SAP S/4HANA prévu pour mi-2028. La mission s'inscrit dans un environnement international et collaboratif, au sein d'équipes métiers réparties sur plusieurs zones géographiques. L'objectif est de structurer et animer une communauté regroupant les Process Owners et Key Users afin d'assurer la continuité business et de préparer la transition vers le nouveau modèle opérationnel. Responsabilités : * Mettre en place et faire vivre la communauté interne autour des processus métiers et outils ; * Structurer, animer et fédérer un réseau d'experts internes (métier, outils, modes opératoires), en lien avec les communautés globales du groupe ; * Contribuer à l'organisation d'événements (meetings, workshops, sessions de partage), au développement de la collaboration entre les acteurs métiers, et à la mise en place de mécanismes de reconnaissance et d'amélioration continue ; * Maintenir la cohésion, la communication et la motivation de la communauté pendant la phase de préparation du déploiement S/4HANA.

emagine recherche un Business Analyst IA / GenIA pour l'un de ses principaux clients. Lieu : Paris Début : dès que possible Durée : > 12 mois Télétravail : 2 ou 3 jours par semaine Résumé : Le personnel du prestataire de services occupera le poste de business analyst l et soutiendra le programme de transformation IA du client en gérant et en documentant les opérations commerciales, en consolidant les informations et en créant des plans et des feuilles de route complets pour les capacités et les solutions IA dans toute l'organisation. Principales responsabilités : Business analyse : analyser les processus commerciaux actuels, recueillir les exigences au niveau des utilisateurs et de l'organisation, et les documenter pour l'équipe technique. Favoriser l'alignement : traduire les besoins commerciaux complexes en scénarios d'utilisation et en exigences commerciales exploitables, en assurant l'alignement et une communication claire entre les équipes. Évaluation des risques : identifier les risques éthiques, juridiques et opérationnels liés aux initiatives d'IA, élaborer des stratégies d'atténuation et garantir la conformité avec les réglementations applicables. Conception de solutions : contribuer à la sélection de modèles d'IA appropriés et définir comment ces solutions permettront d'atteindre les objectifs commerciaux, en collaboration avec les équipes techniques. Suivi de l'impact : assurer un suivi continu des performances de mise à l'échelle de l'IA afin d'évaluer les résultats, d'optimiser les solutions et de garantir l'efficacité de l'initiative dans le temps. Gestion du changement : soutenir les efforts de gestion du changement, en permettant aux parties prenantes d'adopter efficacement les nouveaux processus basés sur l'IA et en suivant les progrès de la transformation. Feuille de route pour la mise à l'échelle de l'IA : créer et maintenir des feuilles de route pour la transformation et la mise à l'échelle des solutions, et suivre les étapes clés afin de garantir la pertinence et le succès de l'initiative en matière d'IA. Identification des opportunités : identifier de nouvelles opportunités d'efficacité, d'amélioration des processus et de croissance commerciale. Exigences clés : Expertise avérée en analyse commerciale ou en gestion de projet, idéalement dans les domaines de l'assurance, de la santé et de l'IA/GenAI. Connaissance des outils et des systèmes utilisés dans les opérations de sinistres et de souscription, y compris les plateformes de gestion des données et les outils d'automatisation. Compréhension des processus commerciaux, en particulier dans le domaine de l'assurance santé, et expertise en matière de plans et de flux de travail. Capacité à analyser les processus, à identifier les inefficacités et à proposer des améliorations. Expertise avérée en administration des affaires, en systèmes d'information ou dans un domaine connexe. Disponibilité pour un démarrage immédiat (dès que possible) et capacité à voyager si nécessaire. Atouts : Compréhension approfondie des technologies d'IA et de leurs applications commerciales. Certifications supplémentaires en analyse commerciale, gestion de projet ou dans des domaines pertinents (par exemple, données/IA). Multilingue : l'anglais est obligatoire ; le français ou l'espagnol est préférable. Maîtrise des logiciels et outils de gestion de projet. Solides compétences en matière de leadership et de collaboration. Excellentes aptitudes à la communication. Autres détails : ce poste est à distance 2 ou 3 jours par semaine et a une durée de plus de 12 mois.

I. Contexte : Evolution au sein de l'équipe Paiement & Services qui a comme périmètre des applications concernant : la monétique, les virements instantanés et Hors Zone SEPA, la mobilité bancaire, le service "Verification of Payee"... Dans le cadre des projets sur ce périmètre, nous cherchons à renfoncer l’équipe avec un profil expérimenté en tant que Business Analyst. II. Missions : · Cadrage des demandes / projets en rapport avec l’Expression Des Besoins Métier · Réalisations des spécifications fonctionnelles générales et détaillées · Supervision des travaux de développements out-sourcés · Tests IT + non régression des travaux réalisés · Support, accompagnement et participation aux séances de recette des équipes métiers · Préparation des mises en production : planification, validation de la version et du périmètre fonctionnel livré, coordination avec les équipes de production · Post production : garantir la qualité et la stabilité des livraisons avec l’analyse les erreurs de production, le suivi des demandes de corrections et d’évolutions. Cela inclut également la maintenance.

Missions : La DSI Corporate fait évoluer une solution visant à suivre les encours des tiers corporate et mettre en place des limites ou des gel d'octroi pour les métier des Risques Groupe. La mission consiste à faire évoluer ce produit qui est central dans l'activité pour les métiers des risques de crédit. Pour réaliser cette mission, le BA, en lien avec le PO et les métiers, devra : Accompagner et participer au recueil du besoin Réaliser les spécifications et les partager avec l'équipe de développeurs Réaliser la recette des différentes fonctionnalités Documenter l'application et son fonctionnement. Une expérience dans le domaine du Risques de crédit est fortement appréciée.

Au sein d’une équipe dans les processus financiers , vous interviendrez sur les systèmes de facturation, comptabilité et paiements . En lien étroit avec les utilisateurs métiers (Back Office, Comptabilité, Trésorerie) et les équipes de développement, vous serez responsable d’un périmètre fonctionnel et agirez en tant que représentant des besoins utilisateurs dans votre domaine. Votre rôle couvrira tout le cycle de vie fonctionnel du projet : de la compréhension du besoin métier à la validation des solutions livrées, en passant par la conception et les tests. Vos principales missions seront : Recueillir, formaliser et analyser les besoins exprimés par les utilisateurs. Définir et maintenir les périmètres fonctionnels . Modéliser les processus métiers (cartographie, flux, interactions applicatives). Rédiger les spécifications fonctionnelles et cahiers des charges. Assurer la communication avec le chef de projet et le suivi des équipes techniques . Contrôler l’intégration et valider la conformité fonctionnelle des solutions. Tâches complémentaires : Participer à la définition du système d’information cible . Accompagner la mise en œuvre des nouveaux processus et la gestion du changement . Animer des ateliers et sessions de travail avec les équipes métiers et IT. Créer la documentation fonctionnelle et les supports de formation , puis former les utilisateurs. Analyser les incidents de production , proposer des solutions correctives et des améliorations pérennes.

Je recherche un Business Analyst - API Paiement Open Banking ayant un excellent niveau d' anglais avec plus de 10 ans d' experience afin d' intégrer le département IT Cash Management de mon client qui développe des APIs pour faciliter les interactions avec ses clients Corporate. Ce dernier souhaite une prestation d’accompagnement dans le cadre de prise en charge des besoins métiers, définition des développements à réalisation, validation de la solution dans sa globalité, définition de la stratégie de tests et enfin exécution de la recette de bout en bout. Vius avez une expérience IT variée, une capacité d'analyse et un bon esprit critique pour challenger les solutions applicatives existantes ou à mettre en place. La connaissance des spécificités des APIs sont indispensables. Les missions sont: Analyse des besoins, Animation d’ateliers fonctionnels et rédaction des comptes-rendus, Rédaction de la stratégie de test, du cahier de test et exécution des campagnes de test.

Je recherche un Business Analysis (+10ans d' experience) ayant une experience autours des parcours digitaux. La mission consiste en des travaux/activités de Business Analysis dans le cadre d'une organisation en mode Produit, réalisées au sein de la direction Capabilities, avec un rattachement à la Tribe Digital Capabilities et plus precisement au sein de la squad Customers Content and Apps et dont l'activité principale concerne les parcours digitaux et les outils/solutions mises à disposition des partenaires et des leurs clients finaux. La squad est constituée de différents profils permettant d'être le plus autonome possible : Product Owner, Scrum Master, Business Analyst, Tech Lead, Développeur(s), Testeur. Nous travaillons en mode Agile Scrum, en forte proximité avec les Métiers La mission consiste à prendre en charge les activités de Business Analyse suivantes : recueil du besoin, analyse de l’existant, contribution à la clarification et la qualification du besoin métier, participation à l’analyse et à la priorisation par la valeur, rédaction des users story, rédaction de livrables necessaires aux utilisateurs (manuel utilisateur, processus de gestion de la demande, ...), contribution aux chantiers UX/UI, définition du plan de tests, realisation des tests/recette, contribution aux mises en production, mises en services, participation active aux rituels agiles pour favoriser la collaboration et l’amélioration continue au sein de la squad. Experiences autour des parcours digitaux et Anglais indispensables JE RECHERCHE UN BUSINESS ANALYSIS NON UN BUSINESS ANALYST MERCI

Contexte de la mission : Dans le cadre d’une transformation en cours du domaine Achats d’une entreprise aéronautique, nous adressons plusieurs volets, parmi lesquels : les Données, les Processus et les Outils. Afin de formaliser nos besoins et d’identifier les scénarios, nous recherchons un consultant pour accompagner la première phase de notre programme, qui se déroulera jusqu’à fin mars 2026. Il sera supervisé par un consultant expert. Objectif de la mission : Description de la mission : IT Business Analyst Domaine Achats Nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour soutenir notre programme Achats. La mission principale est de collaborer avec les parties prenantes métiers afin de collecter et formaliser nos besoins fonctionnels, avec l’objectif de préparer le lancement d’une Request For Information (RFI) à la fin de la mission. Le Business Analyst jouera également un rôle clé durant la phase de RFI, en soutenant le processus et en analysant les réponses des soumissionnaires afin d’aider à orienter notre processus de sélection. Responsabilités clés : · Travailler avec les équipes métiers pour identifier, collecter et documenter les besoins fonctionnels pour les processus et systèmes Achats. · Préparer et animer des ateliers avec les fournisseurs sélectionnés et les parties prenantes de l’entreprise aéronautique. · Identifier les scénarios. · Formaliser les besoins dans une documentation claire et complète. · Assister le Stream en tant que PMO. · Préparer tous les éléments nécessaires pour soutenir une future RFI/RFP. Livrables principaux attendus : · Préparer la revue finale des capacités processus, de l’architecture IT et des données, avec une évaluation des solutions disponibles sur le marché, via : Livrable 1 : · Plan de gestion de projet Livrable 2 : · Panel de l’entreprise aéronautique & parties prenantes · Panel fournisseurs Livrable 3 : · Cartographie des processus · Cartographie du jeu de données · Identification des écarts · Liste des points de douleur · Cartographie processus/données/points de douleur · Prérequis & alignement avec les autres streams · Interfaces IT, avec vérification de compatibilité ou solution intégrée (R2P) · Contraintes globales Livrable 4 : · Description des cas d’usage · Données associées · Matériel des ateliers · Modèle de grille d’évaluation Livrable 5 : · Comptes rendus des ateliers · Correspondance grille d’évaluation Livrable 6 : · Description des scénarios · Exigences pour la future RFI/RFP Livrable 7 : · Document de passation Profil : · Expérience avérée en tant que IT Business Analyst dans des projets Achats. · Compétences solides en collecte, analyse et documentation des besoins. · Excellentes compétences en communication et en analyse. · Capacité à travailler de manière collaborative avec des parties prenantes métiers et techniques.

Planification et suivi : Roadmap projet, gestion des sprints Agile, backlog produit. • Gouvernance et collaboration : Animation des réunions de gouvernance, gestion des interactions avec les parties prenantes. • Outils et solutions : Déploiement de solutions • Support et adoption : Organisation de la communauté, documentation des profils utilisateurs. • Documentation technique : Cahier des charges, spécifications fonctionnelles et techniques, modes opératoires, procédures, processus, rapports, DAT, Dossiers d’architecture générale et détaillée