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Technology & Strategy recrute à Strasbourg ! Tu es Développeur Java expérimenté(e) , avec au moins 5 ans d’expérience, et tu veux rejoindre une équipe passionnée sur des projets techniques ambitieux ? 👉 Bonne nouvelle : T&S Strasbourg recherche un(e) Développeur Java Senior (F/H) ! 📍 Strasbourg 🗓️ Démarrage : dès que possible 💼 Expérience : 4 ans minimum en développement Java 🌍 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy (T&S) est une société d’ingénierie franco-allemande créée en 2008. Nous intervenons dans les métiers de l’engineering, du digital et du consulting. Avec plus de 3 500 collaborateurs, 27 agences et une présence dans plus de 10 pays, notre ambition reste la même : faire grandir les talents et porter des projets à fort impact. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? Des projets techniques, long terme et à forte visibilité Des équipes strasbourgeoises collaboratives, accessibles et passionnées Un environnement où l’on valorise l’expertise, la prise d’initiative et le partage Un accompagnement personnalisé pour soutenir ton évolution Une entreprise certifiée #HappyAtWork 🔧 Ton futur rôle En tant que Développeur Java Senior , tu interviendras sur des projets backend stratégiques : Concevoir, développer et optimiser des applications Java robustes et performantes Participer aux choix techniques, à l’architecture et aux revues de code Apporter ton expertise sur les bonnes pratiques (clean code, qualité, performance) Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (PO, QA, dev front/back) Contribuer à l’amélioration continue (CI/CD, outils, méthodes) Analyser et résoudre des problématiques complexes (performance, sécurité, scalabilité) 🧠 Environnement technique Java (Spring / Spring Boot) PL/SQL (indispensable) Bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL…) API REST, architecture microservices Outils CI/CD 👉 Kafka est un vrai plus pour intervenir sur des architectures orientées événements. 🎯 L’esprit que l’on recherche Autonomie & curiosité technique Rigueur et sens du détail Capacité à proposer et challenger Esprit d’équipe et bonne communication 🚀 Prêt(e) à franchir un cap ? Si tu veux évoluer dans une entreprise qui valorise autant l’expertise technique que l’humain, T&S Strasbourg t’attend . 👉 Postule dès maintenant et rejoins nos équipes Java !

Je recherche un Ingénieur DevOps ayant plus de trois d 'experience Cadre : activité de run/delivery (incidents, changements, problemes, demandes, ...), traitement d'obsolescence, mise en place des projets métiers, au sein d'une équipe de production applicative. En fonction des périmètres, la prestation peut s'effectuer dans un cadre agile/DevOPS et avec des technologies CLOUD/conteneurisation. Les missions sont: Ingénierie de production : Analyse Hebdomadaire des incidents Traitement d'obsolescence technique Réalisation des opérations techniques liés la mise en œuvre des projets/évolutions/corrections et/ou incidents en appliquant les règles et standards en vigueur Contribution à l’amélioration de l’Exploitation/du service rendu (industrialisation, automatisation, normalisation …) dans le but de limiter le nombre d’incidents Suivi de la gestion des problèmes (notamment suite à incidents majeurs et récurrents), de l’analyse des causes racines jusqu’à la mise en place de correctifs (avec sollicitation d'autres contributeurs techniques) Support N3 en cas de blocage ou d’incident majeur (voire gestion de crise) sur le périmètre en charge Réduction des volumétries d'incidents sur le périmètre Organisation de la résolution des incidents majeurs et/ou transverses, via des cellules de crise, en assurant la mobilisation des acteurs, les escalades et les communications Participation à l’intégration des nouvelles applications dans le cadre des projets Métiers (mode projet) Migration d'infrastructure en obsolescence Contribution à la mise à disposition des ressources de Production et d’infrastructure (Production et hors production : environnements, chaines d’outillage, …) Implémentation des user stories techniques, en autonomie ou en coordonnant les bons acteurs Pilotage/coordination d'activité en projet ou run : Contribution à l’amélioration (et pilotage) des opérations planifiées (projet et run) Pilotage des risques IT, de la gestion de l'obsolescence, du capacity planning (croissance organique, volumes) Réalisation de tâches annexes/administratives nécessaires pour mener à bien l'activité (point de suivi/d'avancement, réunion de cadrage techniques, ...) Reporting hebdomadaire des activités : avancement du plan d’action (planning), risques éventuels sur le respect des engagements (JALONS) Coordination de contributeurs techniques Interface de communication directe avec les différents intervenants Au global : réalisation des activités en autonomie, en communiquant auprès de différents partis et en sollicitant d'autres équipes/en coordonnant d'autres intervenants (approche "résultat") Suivi d'un planning projet, pour avancer selon les exigences et alerte en cas de problème ou résoudre des blocages en autonomie (rendu de comptes au chef de projet) Réalisation de plannings pour des sujets techniques, estimations de charges

VOS RESPONSABILITÉS Rattaché au responsable du pôle Ingénierie logicielle, vos missions se décomposent en trois piliers : Conception & Vision Technique : Vous pilotez l'architecture globale des projets de développement de bout en bout (Fullstack). Vous déterminez les socles techniques, rédigez les spécifications et garantissez que les solutions choisies sont scalables et résilientes. Industrialisation & DevOps : Vous insufflez une culture de qualité en mettant en place des processus de déploiement automatisés et des standards de production modernes (CI/CD, conteneurisation). Pilotage & Accompagnement : Véritable interface technique, vous aidez les équipes métiers à formaliser leurs besoins. Vous supervisez la livraison des projets, garantissez le maintien en conditions opérationnelles et accompagnez la montée en compétences des collaborateurs. Innovation : Vous contribuez à la modernisation des outils de traitement de données et à la digitalisation des processus internes. Environnement & Outils : Bases de données relationnelles (Oracle, PostgreSQL). Architecture Microservices et outils de versioning (Git). Maîtrise des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) et des chaînes de build. Usage courant d'ateliers de développement et d'outils de suivi de tickets. QUALITÉS REQUISES Au-delà de la technique, vous possédez un excellent relationnel et savez faire preuve de pédagogie face à des interlocuteurs non-techniques. Votre rigueur et votre curiosité intellectuelle vous permettent de mener à bien des projets ambitieux dans un environnement exigeant.

La prestation attendue vise à mobiliser une expertise technique afin de mener à bien les montées de version applicatives des SGBD Oracle et MS SQL obsolètes : Oracle 11 à 19 & SQL 2012 à 2022. La prestation attendue pour le traitement de l’obsolescence des SGBD Oracle et SQL Server comprend les étapes et livrables suivants : • Audit des environnements existants o Recensement des versions déployées d’Oracle et SQL Server o Identification des bases de données et applications concernées o Analyse de la criticité et des dépendances o Synchronisation avec le responsable applicatif pour chaque base hébergée afin de prendre en compte les spécificités, exigences métier et contraintes opérationnelles • Évaluation des risques liés à l’obsolescence o Identification des failles de sécurité potentielles o Risques liés à la perte de support éditeur et à la non-conformité o Impact sur la performance et la stabilité du système • Proposition de scénarios de migration ou de mise à niveau o Sélection des versions cibles en conformité avec les recommandations éditeur o Planification des migrations (calendrier, priorités, méthodes) o Estimation des coûts, ressources et impacts associés • Réalisation de la migration, support et suivi o Mise à jour des SGBD dans un environnement de test puis production o Synchronisation et migration des données o Accompagnement technique durant la migration o Gestion des incidents et retour d’expérience o Collaboration étroite avec le responsable applicatif lors des phases critiques (tests, bascule, validation) • Documentation et formation o Rédaction des procédures de migration et d’exploitation o Mise à jour des référentiels o Formation des équipes techniques et des responsables applicatifs concernés • Garantir la pérennité et la conformité des environnements o Validation technique et fonctionnelle post-migration o Suivi des performances et de la sécurité o Veille technologique et recommandations pour anticiper les futures obsolescences

Marketing Digital UI/UX Junior 150 e par j • Coordination interne / externe & animations commerciales : o Travaille en collaboration avec le Marketing, le e-crm, service partenaires, les TO Tiers, et la plateforme Orchestra, o Assure la visibilité et la cohérence des opérations commerciales, o Travaille en collaboration avec le call center pour les informer des offres commerciales. • Vendabilité & performance APP & TO Tiers o S’assure de la vendabilité de l’offre, o Suit les performances des requêtes, taux d’erreur, motifs d’échecs, o Réalise des reportings (stats ventes, trafic, performance). • Gestion des évolutions & projets APP et TO Tiers o Détecte les améliorations UX/UI prioritaires ainsi que les axes d’améliorations basés sur les insights, 150 e par j