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Almatek recherche pour l'un de ses client, Un Accompagner programme de transformation sur Massy Les livrables sont Spécifications fonctionnelles SAP GTS Compliance Cahiers de tests SIT / UAT et rapports de validation Documentation de paramétrage et d’intégration ECC ? GTS Compétences techniques SAP GTS - Expert - Impératif Global Trade Compliance / Export Control - Expert - Impératif Intégration SAP ECC/S4 HANA - Confirmé - Important Douanes & Classification Produits (ECCN / HS) - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Courant (Impératif) Description détaillée Dans le cadre d’un programme majeur de transformation SI avec sortie de TSA prévue en 2027, le client recherche un consultant senior SAP GTS / Global Trade Compliance. La prestation porte sur l’accompagnement des sujets SAP GTS Compliance dans un environnement SAP ECC6 HANA international complexe, incluant les problématiques de contrôle export, embargos, licences, dual-use, classification produits et flux internationaux. Le consultant interviendra sur les activités de conception fonctionnelle, intégration ECC ? GTS, support aux tests SIT/UAT, préparation cutover et hypercare. Une expérience significative sur SAP GTS et solutions connexes Global Trade est attendue. Contexte défense Présence sur site requise (Malakoff / Massy). Anglais courant indispensable. Chantiers : Le Knowledge transfert avec le vendeur Objectifs : assurer la reprise de connaissance et la maîtrise fonctionnelle/technique du périmètre - collecter la documentation technique existante auprès du business Activités - collecter et consolider la documentation utilisateur auprès du business - organiser et animer les ateliers avec le business et le vendeur - préparer les documents techniques permettant l’installation et la maintenance des applications auprès des équipes infra Exploration de la Sandbox Objectifs : analyser le système existant et mesurer son niveau de personnalisation. - analyser le paramétrage et développement réalisé sur le module en question Activités - fournir des indicateurs clairs sur le taux de customisation du système pour chaque processus / sous processus - participer aux projets de Build-back notamment les interfaces Documentation Objectif : construire une documentation projet de référence Activités - Collecter et compléter la documentation - rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles Tests d’intégration Objectifs : sécuriser l’intégration bout en bout et les échanges inter systèmes. Activités - collecter et compléter les scenarios de tests d’intégration incluant les interfaces et EDI - préparer les tests d’intégration pour les outils annexes : portails, middleware, autres… UAT (User Acceptance Test) Objectifs : accompagner le business et garantir la qualité fonctionnelle. Activités - assister le business pendant la phase d’UAT - analyser les incidents et implémenter les correctifs si nécessaire Préparer les UAT sign-off Cutover Objectifs : sécuriser le passage en production. Activités - participer à l’élaboration du plan de cutover Formation Objectifs : garantir l’autonomie des utilisateurs et de la TMA. Activités - organiser et dispenser des formations si besoin - organiser le transfert de compétences avec les équipes support et TMA Hypercare Objectifs : stabiliser la solution et passer en mode run. Activités - participer aux activités de support utilisateur niveau 2,3 - mettre à jour la documentation - organiser des ateliers de transfert de compétences si besoin - fournir des KPI sur l’activité de support - participer activement au transfert de compétences vers l’équipe TMA

Applications, Architecture & Data Governance Lead (H/F) Localisation : Paris - Siège Type de poste : CDI - Cadre dirigeant Rémunération : 125 000 € Expérience : 10 ans minimum Langues : Anglais courant requis Mobilité : Environ 30 % (1 à 2 jours par mois) Contexte Notre client, un acteur international majeur dans le domaine de la santé et de la production industrielle, renforce sa direction IT et recherche un Applications, Architecture & Data Governance Lead. Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation importante, avec des enjeux de consolidation ERP, d'harmonisation des processus et de structuration de la gouvernance de la donnée. Missions principales Pilotage de la stratégie applicative Définir et mettre en œuvre la feuille de route applicative. Superviser l'architecture fonctionnelle et technique des systèmes. Harmoniser les différents ERP existants et contribuer à la stratégie de consolidation à long terme. Encadrement des projets ERP et CRM Intervenir sur les projets d'évolution ou de déploiement ERP (idéalement supply chain). Superviser les projets CRM et leur intégration dans l'écosystème applicatif. Collaborer étroitement avec les équipes IT et OT Operations. Structuration de la gouvernance de la donnée Définir les standards de qualité, sécurité et intégrité des données. Mettre en place les processus de Data Governance et Data Quality. Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des bonnes pratiques. Leadership et coordination Travailler avec des équipes internationales et multi-sites. Être l'interlocuteur principal pour les partenaires internes et externes. Contribuer à la vision stratégique IT globale. Profil recherché Minimum 10 ans d'expérience dans un rôle de direction applicative, architecture ou transformation IT. Expertise solide en ERP (idéalement supply chain) et CRM. Expérience en environnement international. Connaissance du secteur pharmaceutique ou industriel appréciée. Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes. Anglais courant impératif ; une autre langue européenne est un plus.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Première agence régionale ouverte en 2001, l'agence Sud-Ouest représente les expertises du groupe en Occitanie, notamment à Toulouse et Castres. Forte de près de 150 collaborateurs, elle accompagne une trentaine de clients en s’appuyant sur deux Centres de Services et privilégie un accompagnement individualisé. Technicien Support N1/N2 H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le support utilisateurs et la résolution d’incidents ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Technicien Support N1/N2 , vous êtes responsable du support utilisateurs ainsi que du bon fonctionnement des services IT au sein de notre environnement d’hébergement. Missions principales : Prise en charge des appels, tickets et demandes utilisateurs (support N1) Qualification et traitement des incidents courants liés aux environnements d’hébergement Résolution des incidents de premier niveau (poste de travail, accès, applicatifs, sessions Citrix) Création et gestion des comptes utilisateurs (Active Directory, GPO) Suivi des incidents et relances jusqu’à leur résolution Escalade vers les équipes N2/N3 en cas de complexité Communication régulière avec les utilisateurs sur l’avancement des tickets Participation à la documentation des solutions et procédures Surveillance simple des alertes (Centreon) et remontée des anomalies C’est votre parcours Vous avez au moins 1 à 3 ans d’expérience en support IT. Vous aimez résoudre les problèmes, accompagner les utilisateurs et travailler dans un environnement dynamique. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec le service. C’est votre expertise : Environnements Windows / Linux Active Directory / GPO Citrix Outils de ticketing et gestion des incidents Outils de supervision ( Centreon ) Notions sur OpenBSD appréciées C’est votre manière de faire équipe : Sens du service et orientation utilisateur Bon relationnel et capacité d’écoute Rigueur et organisation dans le suivi des tickets Esprit d’équipe et entraide Capacité à gérer les priorités et le volume C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Toulouse Contrat : CDI Télétravail : x Salaire : De 24 K€ à 26 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Support Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Kajenthi@RED Global – Recherche un Consultant Fonctionnel SAP QM – Freelance – 6 mois + - Paris – 3 jours sur site RED recherche un Consultant Fonctionnel SAP QM (avec expérience PP), Freelance – Paris – 3 jours sur site Contexte : Dans le cadre de l’évolution de notre système d’information SAP et du renforcement de nos processus qualité et production, nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP spécialisé sur le module QM, avec une bonne maîtrise du module PP. Responsabilités : Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la qualité et à la production Concevoir et paramétrer les solutions SAP sur les modules QM (Quality Management) et PP (Production Planning) Participer aux ateliers de conception (workshops) avec les équipes métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur traduction auprès des équipes techniques Configurer les processus qualité : gestion des contrôles, certificats, non-conformités, audits Assurer l’intégration entre les modules QM, PP et autres modules SAP (MM, SD…) Participer aux phases de tests (unitaires, intégration, UAT) et accompagner les utilisateurs Assurer le support fonctionnel et la résolution des incidents Contribuer à l’amélioration continue des processus métiers Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en tant que Consultant SAP QM Bonne connaissance du module PP et de son intégration avec QM Maîtrise du paramétrage SAP et des processus qualité/production Expérience sur des projets de déploiement ou de migration SAP (idéalement S/4HANA) Capacité à interagir avec les équipes métiers et techniques Bon niveau de communication et esprit d’analyse Anglais professionnel requis Compétences clés : SAP QM (inspection, notifications, certificats qualité) SAP PP (ordonnancement, gestion des ordres de fabrication) Intégration inter-modules (MM, SD…) Rédaction de spécifications fonctionnelles Si vous etes intéressé par la mission, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Localisation: Raspail (M4 - 6 - 12 / vers montparnasse) avec des déplacements réguliers sur Paris Télétravail: 1 jour de par semaine après 3 mois de mission Durée: 3 ans Résumé: Nous recherchons un(e) chef(fre) de projet/PMO transverse senior pour piloter un projet stratégique de refonte du système d’information d’un nouvel Asset Manager, suite à la fusion de deux sociétés de gestion d’actifs. Ce rôle est essentiel pour assurer la coordination et la communication entre toutes les parties prenantes. Responsabilités : Coordonner les différentes équipes et parties prenantes Organiser et animer des ateliers fonctionnels et techniques Identifier et gérer les risques et les opportunités Suivre l’avancement des chantiers et produire des rapports/reportings Suivre les plans de charge et les budgets Contribuer à la stratégie de recette de bout en bout Compétences : Expérience de plus de 10 ans dans l’Asset Management Expérience en intégration IT de PMS Aptitudes en résolution de problèmes Capacité à travailler en équipe et manière autonome Anglais courant

Objectifs et livrables Dans le cadre du lancement de notre nouveau projet, nous recherchons une prestation de Data Engineer senior pour concevoir et mettre en œuvre des pipelines de données dans un environnement serverless exigeant. Le prestataire Data Engineer senior doit être capable de produire, mais aussi de comprendre les enjeux métier, de cadrer les sujets en amont, de faire les bons choix de conception et de diffuser son savoir-faire au sein de la squad. Missions principales : Concevoir et développer des pipelines de données en Python Implémenter des traitements batch et des orchestrations via Azure Durable Functions Manipuler des données volumineuses, notamment au format Parquet Mettre en place des validations de schémas et des contrôles de qualité de données Assurer l’intégration avec des APIs externes Participer à la modélisation et à l’optimisation des bases Azure SQL Mettre en œuvre l’observabilité de la solution : traces, métriques, logs Industrialiser les déploiements via CI/CD • Garantir la qualité et la sécurité du code Contribuer à l’analyse des besoins et au cadrage des sujets avant implémentation Porter une réflexion de conception sur les choix techniques, les compromis et la maintenabilité Utiliser l’IA comme un levier d’ingénierie concret : accélérer l’exécution, explorer des options, challenger des choix, améliorer la qualité et gagner en efficacité, sans déléguer la réflexion ni baisser le niveau d’exigence Partager ses pratiques, expliciter ses choix et contribuer à la montée en compétence de la squad Travailler efficacement dans un environnement international, y compris en anglais sur des sujets techniques et de conception Profil recherché : Capable de comprendre rapidement les enjeux métier et de les traduire en solutions robustes et pragmatiques Capable de penser le problème avant de se focaliser sur l’implémentation Doté d’une vraie expertise d’ingénierie et de conception, au-delà de la seule maîtrise d’un langage, d’un framework ou d’une version spécifique Capable d’utiliser les outils d’IA de manière avancée, critique et pertinente, et non comme un simple générateur de code Proactif, précis et honnête sur ses capacités, ses limites et les risques associés à ses choix Capable de produire de la synthèse utile à la décision Attiré par l’immersion dans les sujets, le partage, la transmission et le travail transverse Compétences requises : Langage : Python Cloud : Expérience des Azure Functions, notamment Durable Functions v2 Capacité à récupérer et exploiter des données depuis différentes sources Azure : Data Lake, Blob Storage, Azure DB Data processing: Pandas Polars PyArrow Langues : Bon niveau d’anglais, permettant de participer de manière autonome à des échanges techniques et de conception, à l’écrit comme à l’oral La valeur attendue réside aussi dans la capacité à comprendre les enjeux, concevoir les bonnes solutions, utiliser l’IA avec discernement, expliciter les choix et faire progresser l’équipe. Compétences demandées PYTHON - Expert POLARS - Confirmé PYARROW - Confirmé PANDAS - Confirmé Fonctions Azure - Expert Niveau de langue Anglais - Courant

Contexte et environnement de travail : Localisation : Paris (Rythme : 3 jours par semaine sur site / 2 jours de télétravail). Démarrage : ASAP. Durée : Mission longue (visibilité jusqu'au 14/12/2026). Tarif : Budget maximum de 450 € HT/jour. Format : Temps plein (un format 4/5 peut éventuellement être étudié). Le Projet Dans le cadre de la modernisation globale d’un grand écosystème Master Data Management (MDM), le client lance la migration de plusieurs applications existantes vers Informatica IDMC (Intelligent Data Management Cloud) , la solution MDM SaaS de l'éditeur. Ce programme concerne en priorité le domaine Customer / Supplier (Business Partner) , un périmètre hautement critique pour l'ensemble des processus métiers (CRM, ventes, livraison, facturation, conformité et reporting). Le client recherche un(e) Business Analyst / Expert IDMC pour intervenir au cœur du dispositif projet. Le profil retenu sera le point de contact central entre les directions métiers, le Data Office, les équipes IT et l’intégrateur technique. Ce rôle combine une forte sensibilité fonctionnelle et une maîtrise de la solution cible pour traduire les besoins en spécifications concrètes sur IDMC. Missions au quotidien 1. Analyse et Cadrage Auditer l’existant (modèles de données actuels, règles métiers, processus de gouvernance et interfaces). Animer les ateliers de recueil des besoins auprès des experts métiers (périmètres Customer/Supplier, interactions SAP S/4HANA Business Partner, FI/CO, etc.). Concevoir et modéliser la cible fonctionnelle et technique au sein de la plateforme IDMC. 2. Spécifications et Conception Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (workflows de validation, règles de gestion des données, cycle de vie du Golden Record ). Rédiger les spécifications techniques (modélisation de données, règles de Match & Merge , mappings d'intégration, API et interfaces). Garantir que la future solution assure la continuité de l'activité, le respect de la qualité des données et la conformité aux standards du groupe. 3. Migration et Documentation Contribuer activement à la stratégie de bascule et de reprise des données (historique, flux, référentiels). Produire la documentation projet et formaliser les bonnes pratiques.

Nous recherchons un Site Reliability Engineer (SRE) - (H/F) sur Paris afin de participer à la sécurisation des activités RUN sur le périmètre Paiement et du Cash Management d'une grande banque européenne. En tant que SRE, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des plateformes et serez garant de leur fiabilité, disponibilité et performance. Vous assurerez la gestion et le bon fonctionnement d'une dizaine d'applications critiques dans un environnement DevOps. À ce titre, vous assurerez la gestion du quotidien de la production, des évolutions techniques et fonctionnelles, des incidents, et le reporting dans le respect des SLA. Les missions sont les suivantes : Garantir la haute disponibilité, la performance et la stabilité des applications critiques (SLA/SLO) Définir et suivre les indicateurs de performance (SLI) et disponibilité de la Production (via Dynatrace). Identifier les goulots d'étranglement et proposer des optimisations (latence, scalabilité, etc.) Optimiser les performances des systèmes et des middleware. Automatiser les tâches récurrentes d'exploitation (run) via scripting (Python, Bash) Maintenir des pipelines CI/CD robustes et sécurisés Déployer des infrastructures via Terraform (IaC) Participer à la standardisation des environnements (templates, modules réutilisables) Concevoir, déployer et maintenir des architectures sur Cloud Platform Participer à la maintenance et l'évolution des outils des plates-formes dans un contexte Kubernetes/Docker Mettre en place et piloter les outils de monitoring et d'alerting Exploiter des outils comme Cloud Monitoring, Prometheus, Grafana Mettre en place des dashboards orientés métier et technique Gérer les incidents de production et contribuer à leur résolution (post-mortem, RCA) Définir et améliorer les processus d'exploitation (playbooks, etc.) Intégrer les bonnes pratiques de sécurité cloud (IAM, gestion des accès, etc.) Participer aux audits et à la mise en conformité des environnements Collaborer avec les équipes Dev, Ops et Architectes Contribuer à l'adoption des pratiques SRE / DevOps Documenter les architectures Émettre des avis de production pour les comités d'architecture.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur système impression H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’administration et la sécurisation des infrastructures d’impression et réseau ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Administrateur(trice) Systèmes , vous êtes responsable du fonctionnement optimal des services d’impression et de la conformité des flux et équipements de notre écosystème : Côté build : Administrer les serveurs d’impression et leurs composants Gérer les rôles, files d’impression et permissions Qualifier et mettre à jour les pilotes et packages d’impression Paramétrer et durcir les configurations matérielles et logicielles Valider et intégrer les nouveaux matériels d’impression Appliquer les firmwares et mises à jour contrôlées Assurer la conformité aux standards et exigences de cybersécurité Côté run : Superviser en continu les services d’impression Sécuriser et optimiser les flux réseau d’impression Contrôler les versions et la diffusion des packages Gérer les incidents et suivre les tickets avec les équipes techniques Assurer le support technique et l’accompagnement des utilisateurs Documenter les procédures et bonnes pratiques Suivre les performances et produire des rapports réguliers C’est votre parcours Vous avez au moins 4 ans d’expérience dans des environnements exigeants. Vous aimez travailler sur l’administration de systèmes et la sécurisation d’infrastructures. C’est votre expertise : Postes de travail : Windows, Linux Bases de données : SQL Server, PostgreSQL Scripting : PowerShell Déploiement : MECM Connaissance administration réseau Gestion des impressions et supervision (pilotes, flux, firmwares) C’est votre manière de faire équipe : Autonomie Rigueur et organisation Esprit d'équipe et collaboration C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Marseille Contrat : CDI Salaire : De 33 000€ à 38 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : système Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d’un solide savoir-faire RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l’ensemble du processus de paie sur Cegedim Teams RH, du lancement jusqu’au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité. Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.). Réaliser des tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans Cegedim Teams RH dans le cadre du RUN.

Vos missions sont les suivantes : Administrer et maintenir les serveurs Windows/Linux et les équipements réseau Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique et des services associés Superviser les systèmes, réseaux, sauvegardes et équipements de sécurité Gérer les comptes utilisateurs, droits d'accès et politiques de sécurité Installer, configurer et faire évoluer les environnements virtualisés Participer à la sécurisation du SI et au maintien en condition opérationnelle Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques de niveau 2/3 Assurer la gestion des sauvegardes et des mises à jour Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure et à la veille technologique Rédiger et maintenir la documentation technique Environnement technique : Windows Server / Active Directory Microsoft 365 Hyper-V Firewall Fortinet Sauvegarde Veeam Switchs Aruba Outils de supervision

Mon client recherche un développeur Sailpoint pour intégrer un environnement IAM critique nécessitant une expertise SailPoint IIQ confirmée et le respect des standards de sécurité et de qualité. MISSIONS PRINCIPALES : 1. Développement et maintenance applicative IIQ - Développer et maintenir les composants de IIQ : workflows, règles BeanShell, connecteurs, tâches planifiées - Réaliser les évolutions techniques validées par le Tech Lead - Implémenter les modèles de rôles, politiques de provisioning, campagnes de certification - Assurer la conformité du code avec les standards internes : sécurité, performance, maintenabilité 2. Intégration d’applications - Implémenter les connecteurs nécessaires pour raccorder les applications cibles (LDAP, AD, SAP, SQL, API, etc.) - Gérer les échanges de données (import, export, synchronisation) - Créer les schémas de provisioning adaptés, en lien avec les besoins métier validés 3. Tests et validation technique - Créer ou maintenir les jeux de tests techniques automatisés (scripts, campagnes) - Contribuer à la validation technique des livraisons - Participer aux recettes internes avant UAT fonctionnelle 4. Revue et amélioration du code - Participer aux revues de code des autres développeurs - Détecter la dette technique, proposer des refactors ou des optimisations - Partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe de développement 5. Support technique avancé (en encadrement défini) - Aider ponctuellement à l’analyse technique d’incidents N3 (logs, règles cassées…) - Participer à l’élaboration de correctifs ou d’améliorations durables - Ne pas se substituer au support : toute action corrective hors dev doit être validée TJM : selon profil Démarrage : ASAP Localisation : Chatillon 92 + 2 jours de TT Durée : 10 jours

À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Administrateur en Production Numérique Adresse : Malakoff Date de début : 20/05/2026 Date de fin : 31/12/2026 Motif : Accroissement temporaire d'activité Durée hebdomadaire : 35h Horaires : 9h - 17h (1h de pause) Lieu : Bibliothèque Nationale de France, Quai François-Mauriac, 75706 Paris Cedex 13 Activités principales Contrôler le fonctionnement des chaînes d'entrée des documents (numérisés ou nés numériques), ainsi que les traitements associés (OCR interne, presse éditeurs, batchs, webservices). Corriger et reprendre les erreurs des documents lors de leur entrée. Contrôler le fonctionnement du système de préservation et d'archivage réparti (SPAR). Corriger/reprendre les erreurs lors de l'entrée des documents dans le SPAR. Rendre compte des activités sous sa responsabilité. Participer aux réunions de suivi hebdomadaires. Détails des missions Veiller à l'homogénéité des flux documentaires. Surveiller les traitements liés aux bordereaux des prestations de numérisation. Corriger les erreurs sur les traitements de bordereaux. Participer au paramétrage des nouvelles prestations de numérisation. Analyser et corriger les erreurs lors de l'entrée des documents dans le SPAR. Relayer les erreurs auprès des experts fonctionnels lorsque nécessaire. Automatiser les traitements d'erreurs en cas d'occurrence massive. Documenter les erreurs et leurs résolutions pour alimenter une base de connaissances. Compétences techniques requises Travail sur des chaînes applicatives sous Linux Scripting Shell Maîtrise de Linux Langage SQL Création de scripts d'automatisation et de correction (Shell) Mise à jour de bases de données (SQL)

Responsabilités : Concevoir l’architecture, développer, tester, déployer , maintenir et améliorer l’application. Garantir la qualité, la performance et la stabilité de l’application Animer les sujets techniques cross équipes Veille technologique constante pour les méthodologies mises en place et les technologies utilisées. Vous challengez l’existant, expérimentez, mettez en place des solutions innovantes dans un but d’amélioration continue. Participer à l’élaboration des spécifications fonctionnelles et techniques Prendre en charge les développements évolutifs et correctifs des applications android et de leurs outils de communication à destination de nos utilisateurs en magasin. Établir les chiffrages sur l’expression des besoins et s’y engager. Réaliser la partie développement en prenant en compte des normes de développement. Création de scenarii de tests de non régression. Tester la solution et vérifier les impacts (sécurité, flux, performance, volumétrie...). S’assurer du bon fonctionnement de la solution dans l’environnement de production

Besoin Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable de Paie, qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en charge de vos missions, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie disposant à la fois de compétences techniques en paie et d’un solide savoir-faire RH. À ce titre, vos principales missions seront : Gérer l’ensemble du processus de paie sur HR Access, du lancement jusqu’au contrôle final. Intégrer et vérifier les éléments variables de paie (augmentations, primes, heures supplémentaires, absences, etc.). Lancer et contrôler les DSN (Déclarations Sociales Nominatives) mensuelles et événementielles. Effectuer les contrôles post-paie et garantir la fiabilité des données sociales. Vérifier les cotisations sociales et les déclarations associées. Assurer le bon déroulement des clôtures mensuelles de paie. Automatiser au maximum les processus de paie et post-paie pour gagner en efficacité. Gérer les problématiques liées aux mouvements du personnel (entrées, sorties, mutations). Être un point de contact pour les collaborateurs sur les sujets paie (RTT, congés, bulletins, etc.). Réaliser des tests fonctionnels correctifs et évolutifs dans HR Access dans le cadre du RUN.