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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Lead Developpeur Full Stack (H/F) à Lyon, France. Contexte : Dans le cadre du changement et de l'évolution des produits, nous cherchons des lead développeurs certifiés Les missions attendues par le Lead Developpeur Full Stack (H/F) : Piloter techniquement l’équipe de développement. Garantir la qualité des livrables techniques Assurer la cohérence de l’architecture logicielle et des pratiques de développement Contribuer activement à la conception, au développement et au maintien en conditions opérationnelles du produit Définir la stratégie de développement du produit (architecture, technologies, bonnes pratiques) Accompagner techniquement les développeurs : revue de code, pair programming, aide à la montée en compétences Participer activement au développement des fonctionnalités du produit (BUILD) Intervenir sur les activités de maintenance et de correctifs applicatifs (RUN) Veiller à la qualité du code, au respect des bonnes pratiques (tests, CI/CD, sécurité) Certification OBLIGATOIRE AWS Developer Associate & AWS Solution Architect Associate Profils LYONNAIS OU ENVIRON OBLIGATOIRE 2 jours non consécutifs sur site ET 3 jours de télétravail Back-end : Java 21 Spring Boot 3.5 Liquibase 5 Front-end : Angular 20 TypeScript

* Vous intervenez en tant que développeur·euse Full Stack sur l’évolution et la maintenance des applications « Mon Compte » : * Concevoir et développer les fonctionnalités Back-End en Java et Nest.js. * Concevoir et développer les interfaces Front-End en ReactJS, dans une approche Mobile First et responsive. * Mettre en œuvre des UX accessibles, conformes aux bonnes pratiques d’accessibilité numérique. * Garantir la performance côté client, la maintenabilité et la qualité globale du produit. * Concevoir et consommer des API au sein d’architectures micro-services, intégrées par des services (API Management, échanges asynchrones). * Modéliser et utiliser des bases de données relationnelles et NoSQL. * Contribuer à la mise en place et à l’amélioration de la chaîne DevOps (intégration et déploiement continus) avec des outils tels que Jenkins et Docker. * Participer aux cérémonies Agile / SAFe de l’équipe et aux échanges avec les parties prenantes (PO, UX, QA, etc.).

Vous intégrez l’équipe Quality Engineering en tant que QA Lead, avec un rôle clé de coordination transverse. Votre mission principale consiste à : • Être le point de contact auprès d’un partenaire externe, notamment autour du suivi des bugs et le suivi des activités QA réalisées, • Contribuer activement à la préparation, l’exécution et le reporting des campagnes de test E2E (Critical Customer Journey). Objectif : garantir une gestion efficace des anomalies, une exécution maîtrisée des CCJ et une qualité bout-en-bout des parcours livrés, en s’appuyant sur une collaboration fluide avec les équipes internes et le partenaire externe. 🚀 Missions principales 🔹 Coordination avec le partenaire externe • Être le point de contact principal QA vis-à-vis du partenaire externe. • Organiser, animer et piloter les sessions de bug triage: o qualification fonctionnelle des anomalies, o priorisation selon l’impact métier et client, o affectation vers les équipes responsables. • Garantir la qualité des tickets (description, reproductibilité, contexte, sévérité, attentes). • Suivre l’avancement des corrections et relances nécessaires jusqu’à la résolution. • S’assurer du respect des processus QA, SLAs et engagements du partenaire. 🔹 Contribution aux campagnes CCJ (Critical Customer Journey) • Participer à la préparation des campagnes CCJ : o définition du périmètre fonctionnel, o identification des parcours E2E critiques, o coordination des contributeurs QA et métiers. • Contribuer à l’exécution des tests CCJ (manuels et/ou automatisés selon le contexte). • Centraliser et analyser les résultats d’exécution. • Assurer la remontée, le suivi et la consolidation des anomalies issues des CCJ. • Produire les rapports de fin de campagne (résultats, faits marquants, risques, recommandations). 🔹 Suivi, reporting et communication • Mettre en place et maintenir un reporting clair et synthétique sur : o l’état des PTRs / anomalies, o l’avancement des campagnes CCJ, o les risques qualité identifiés. • Communiquer régulièrement avec les équipes internes, le partenaire et le management. • Contribuer à la prise de décision GO / NO GO sur la base des résultats de tests. 🔹 Amélioration continue et qualité des pratiques • Identifier les axes d’amélioration sur : o le processus de bug triage, o la collaboration avec le partenaire externe, o l’organisation et l’efficacité des CCJ. • Proposer et mettre en œuvre des bonnes pratiques QA (standards de tickets, templates, rituels). • Capitaliser sur les retours d’expérience (lessons learned). 🛠️ Compétences requises : 🔍 Compétences techniques & méthodologiques • Solide expérience en tests fonctionnels (tests bout-en-bout, parcours utilisateurs, régression). • Expérience confirmée en gestion d’anomalies et bug triage. • Bonne maîtrise des outils Atlassian : Jira, Xray, Confluence. • Compréhension des parcours E2E et des dépendances inter-applications. • À l’aise avec les méthodologies Agile / Scrum / Kanban. • Capacité à analyser, prioriser et arbitrer dans un contexte multi-équipes. 🎯 Savoir-être et leadership • Très bonnes capacités de coordination et de communication. • Aisance dans la relation avec des prestataires / partenaires externes. • Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités. • Esprit d’analyse, orientation résultat et qualité. • Capacité à challenger de manière constructive. • Anglais professionnel : lu, écrit, parlé.

Contexte : Dans le cadre de la gestion de son système d'information, la client a identifié le besoin de s'adjoindre l'expertise d'une société de prestation de services disposant de compétences avérées en gestion de services utilisateurs. Dans une logique d'amélioration continue du service rendu aux clients internes, et afin d'assurer un traitement optimisé ainsi qu'un suivi renforcé des demandes adressées à l'équipe CRPI (Cybersécurité, Référentiels métiers et Protection de l'Information), un dispositif de Service Delivery Management (SDM) a été mis en place début 2025. Ce dispositif a pour objectif d'assurer la bonne gestion des demandes « courantes » relatives aux données personnelles et à la sécurité, en garantissant un pilotage efficace, une coordination fluide entre les acteurs et une traçabilité complète. Compétences requises Connaissance du RGPD , sans nécessité d'être expert. Connaissance en sécurité informatique , idéalement avec un vernis en cybersécurité. Capacité de synthèse, de vulgarisation et de qualité rédactionnelle , notamment dans les réponses apportées aux clients. Expérience en organisation , incluant la structuration et la gestion de processus. Traçabilité obligatoire , assurant un suivi rigoureux et documenté des demandes clients.

Contexte : Dans le cadre de l’évolution d’un ERP métier à forte criticité, nous recherchons un(e) Développeur AS400 / Adélia , basé(e) à Lyon Lyon pour rejoindre une équipe projet transverse. Vous interviendrez sur des projets d’évolution applicative à forts enjeux, dans un environnement structuré et à forte volumétrie. Vos missions : Intégré(e) à l’équipe projet transverse, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement applicatif et de la mise en œuvre des spécifications métiers. Étude et conception : Analyse et cadrage des besoins fonctionnels Participation aux conceptions générales et détaillées Proposition de solutions techniques adaptées Développement et réalisation : Développements en environnement AS400 / Adélia / RPG / SQL Maintien et optimisation des performances applicatives Participation à la gestion des composants logiciels réutilisables Contribution ponctuelle aux activités de support Méthodologie, suivi et communication : Mise à jour des documentations et normes de développement Suivi de l’avancement et reporting auprès du responsable de domaine Identification et remontée des points de blocage Rédaction de documents de suivi des corrections et de leurs impacts Environnement technique : AS400 Adélia RPG SQL / DB2 ERP métier complexe

Architecture & Cadrage (Design Authority) Définir l'architecture cible dans Entra ID (RBAC, ABAC) en remplacement du modèle SailPoint. Réaliser l'analyse d'écarts (Gap Analysis) entre les fonctionnalités actuelles (SailPoint) et les capacités d'Entra ID Governance (Lifecycle Workflows, Entitlement Management, Access Reviews). Concevoir les stratégies de "Role Mining" et la redéfinition du catalogue de services. Pilotage de la Migration Orchestrer la migration des processus JML (Joiner, Mover, Leaver) vers les Lifecycle Workflows d'Entra. Migrer les campagnes de recertification et les modèles de Séparation des Tâches (SoD). Assurer l'intégration des applications critiques (SaaS et Legacy/On-prem via Entra Private Access ou App Proxy). Conduite du Changement & International Collaborer avec les équipes locales (US, EMEA, APAC) pour adapter les workflows aux spécificités régionales. Gérer les parties prenantes (Business Owners, Audit, CISO) et animer les ateliers d'architecture en anglais.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Réseaux pour intervenir au sein d’un environnement structuré et exigeant, chez notre client. Vous interviendrez sur des projets stratégiques couvrant l’ensemble des infrastructures WAN, LAN, Wifi et ToIP. En tant que Chef·fe de Projet, vous êtes garant·e du pilotage global des projets et de la bonne coordination des différent·es acteur·rices. À ce titre, vous serez amené·e à : Analyser les besoins métiers et accompagner les demandeur·euses dans la formalisation de leurs expressions Définir et structurer le plan de management projet (organisation, rôles, responsabilités, planning, livrables) Coordonner les parties prenantes (opérateurs, mainteneur·euses locaux·ales, équipes techniques) Valider les commandes d’évolution et planifier les interventions Piloter l’avancement des projets (coûts, délais, risques) Animer les comités de suivi et assurer le reporting auprès des instances projets Gérer les incidents et situations critiques (GDI, GDC, escalades majeures) Superviser les changements en production

Teksystems recherche pour l'un de ses clients un(e) Développeur Salesforce (H/F) Cette mission a pour objet le renforcement de l’équipe produit d’une business unit avec une expertise en développement sur Salesforce pour accompagner le métier dans le développement et le paramétrage de modules CRM sur Salesforce Lightning. - Conga - Maitrise du développement (Apex, trigger, visualforce, composant aura et surtout Lightning Web Component) - Force de proposition de modules en lien avec l'activité du client - Administration & configuration Salesforce - Maitrise des best practices Salesforce, et des "governor limits" de Salesforce - Maitrise des règles de conception/implémentation de la solution technique - Maitrise des processus automatisés (Batch, Flows, process builder, WF etc…) - Paramètres de partage, VR, sharing and visibility. - Sales/Service cloud data model - Mise en place des webservices/API - Gestion de l’Intégration de Salesforce avec d’autre outils groupe et les middlewares - Data loader ou outil similaire - Maitrise de la reprise de données"

Je recherche pour l’un de mes clients, un acteur majeur du secteur de la formation, un(e) Product Owner Service Applicatif en CDI. Vous intégrerez une DSI en charge du portefeuille applicatif (SI scolarité/formation, gestion administrative, services aux apprenants, référentiels, intégrations et API) et participerez à l’évolution, la qualité et la performance des applications métiers. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes Développement, DevOps, Support, Data/BI, CRM et les directions métiers. Rattaché(e) au Responsable Applicatif / DSI, vos principales responsabilités seront : - Définir la vision produit et la roadmap applicative, prioriser le backlog et rédiger des user stories complètes. - Piloter la recette fonctionnelle et les mises en production, garantir la cohérence fonctionnelle et la qualité des parcours applicatifs. - Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers, assurer la traçabilité des décisions et la documentation produit. - Participer à la gouvernance des données, aux audits sécurité et à l’amélioration continue des applications et processus.

En bref : Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) - Intérim - Aubagne - Salaire 25k brut annuel Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Aubagne. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie

Au sein d’une nouvelle équipe, le consultant participera à l’implémentation d’une nouvelle solution de data visualisation et de suivi en temps réel des indicateurs de risques de marchés et de suivi de P&L pour les desks de dérivés de Credit flows (CDS Single Name & Index, CDS Index options, Bonds). La mission se déroulera au sein des équipes d’études et de développements IT en charge des solutions d’exécution et de suivi des expositions en phase Pre-Trade. Ces équipes interviennent pour les activités Global Markets & Risk d’une banque de financement et d’investissement, en lien étroit avec les métiers Sales & Trading.

1. Contexte de la mission Le client souhaite harmoniser les processus RH entre les deux compagnies et les implémenter dans la solution ServiceNow HRSD , en interaction avec SAP HCM et SuccessFactors . Le projet s’inscrit dans une transformation internationale visant à standardiser les pratiques RH et améliorer l’expérience employé. Le consultant interviendra au sein d’une équipe mixte dans un environnement multiculturel. 2. Objectifs de la mission Alignement des processus RH Conception détaillée des processus cibles Adaptation aux contraintes ServiceNow HRSD Support à l’implémentation et à la conduite du changement 3. Responsabilités principales Analyse & cadrage Analyser les processus RH existants dans les deux organisations Identifier les écarts Animer ateliers métiers internationaux Formaliser les besoins fonctionnels Conception fonctionnelle Définir les processus cibles (TO-BE) Concevoir workflows, rôles, règles et données Produire la documentation détaillée : Process design User stories Business rules Spécifications fonctionnelles Garantir l’alignement avec les capacités de ServiceNow HRSD

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un Développeur Full Stack disposant de 4 à 6 ans d’expérience pour intervenir sur une application existante développée depuis deux ans. La mission porte principalement sur du développement spécifique en environnement Java 17 / Spring Boot côté back-end et React.js / Next.js côté front-end. Le consultant pourra également intervenir en parallèle sur des activités de TMA applicative (stack Java, Angular, EJB). Une sensibilité DevOps est attendue (Docker Compose). La connaissance d’un environnement cluster Kubernetes constitue un plus.

Vos missions sont les suivantes : Conception et déploiement d'environnements Microsoft 365 adaptés aux besoins métiers. Structuration et mise en place de la gouvernance des usages collaboratifs (Teams, SharePoint, OneDrive). Accompagnement des migrations et optimisation des usages existants. Mise en place d'automatisations simples avec Power Automate. Intervention en avant‑vente avec une posture-conseil. Animation de formations et accompagnement à l'adoption des outils. Montée en compétences et accompagnement des usages Copilot et IA Microsoft 365.

Dans le cadre de la modernisation d’une plateforme e-commerce SAP Hybris, nous recherchons un Lead Developer Front-End pour piloter la migration d’un front legacy vers une architecture Headless moderne . Missions principales Concevoir et développer le nouveau front Headless (Astro / Svelte / TypeScript / TailwindCSS) Migrer les composants Vue.js existants vers Svelte Implémenter les pages et composants à partir des maquettes Figma Intégrer les APIs REST Java / Hybris Garantir performance, qualité, accessibilité et SEO Participer aux choix d’architecture et aux standards Front Encadrer techniquement les développeurs de la squad Contribuer à la stratégie de migration progressive et à l’amélioration continue de la stack Intervention sur l’ensemble du parcours client avant tunnel d’achat : pages catalogue, listes produits, PDP, pages éditoriales et composants marketing.

En bref : Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) - Intérim - Quimper - Salaire 25k brut annuel Notre client recherche un Technicien de maintenance informatique itinérant (F/H) pour développer son activité à Quimper. Vos missions : - Prendre connaissance du planning de ses interventions défini par sa hiérarchie (installation, dépannage…) - Analyser et préparer les interventions confiées - Intervenir quotidiennement sur les sites clients du périmètre de son secteur, occasionnellement sur l’ensemble du territoire couvert par l'entreprise - Réaliser les interventions, à partir des instructions de travail - Assurer la commande et/ou le renvoi du matériel dans les délais définis - Remonter les incidents d’exploitation à la hiérarchie