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Objectif global Accompagner une équipe produit dans l’adoption et l’exécution du cadre Agile/Scrum au sein d’un train Agile organisé selon SAFe. Livrables attendus Animation complète des cérémonies Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective) Reporting et suivi des indicateurs de performance Plan d’amélioration continue de l’équipe Préparation et contribution structurée aux PI Planning Contexte du projet Mission de Scrum Master au sein d’un train Agile (SAFe) dans un programme stratégique de transformation du SI visant : l’accélération de la transformation digitale, la modernisation/harmonisation du SI autour d’un ERP (SAP), la mise en place progressive d’une agilité à l’échelle. Le Scrum Master intervient dans l’équipe Achats–Ventes , composée d’acteurs en charge des modules SAP MM / SD / Retail , et est rattaché au Centre d’Expertise Agile (garant du cadre de référence Agile). Le Train représente : 73 collaborateurs 3 équipes Produit Fonctionnement structuré selon SAFe Périmètre de la prestation Le prestataire aura pour mission : D’accompagner l’équipe Achats–Ventes dans l’adoption efficace de Scrum/SAFe De garantir le respect du cadre Agile et des rôles De faciliter l’ensemble des cérémonies Scrum De collaborer avec le PO pour clarification et priorisation du backlog D’assurer la fluidité du flux de travail (Scrum & Kanban) De suivre et animer les indicateurs de performance De favoriser communication, coordination et résolution de conflits De soutenir la montée en compétence de l’équipe De contribuer à l’alignement avec le Train (RTE, cérémonies SAFe) De préparer et faciliter la participation au PI Planning Compétences techniques requises (impératives) Agilité (Scrum) – Confirmé SAFe – Confirmé Jira – Confirmé Certification Scrum & SAFe obligatoire Français courant Compétences appréciées (nice-to-have) Connaissance du Retail Connaissance de SAP MM/SD/Retail Expérience en environnement ERP Compétences fonctionnelles & posture attenduePilotage Mise en place et pérennité du cadre Scrum Organisation et animation des cérémonies Agile Coordination avec le PPO/PO pour garantir les prérequis Suivi des indicateurs et performance équipe/produit Accompagnement Facilitation, écoute active, servant leadership Résolution de problèmes et gestion des tensions Soutien à la dynamique d’équipe et à l’amélioration continue Contribution ponctuelle à l’opérationnel si nécessaire Capacité à adapter l’agilité au contexte ERP (progressivité, non dogmatique) Modalités de mission Localisation : Châtillon Modalités : 3 jours sur site / 2 jours télétravail Démarrage : ASAP

Nous recherchons actuellement un Scrum Master SALESFORCE pour un de nos clients grands comptes. Vos missions : Faciliter l’adoption et l’amélioration continue des pratiques agiles, tout en garantissant le bon déroulement des cérémonies Scrum. Lever les obstacles au quotidien, protéger l’équipe et assurer un environnement de travail optimal favorisant la livraison de valeur. Collaborer étroitement avec les rôles clés (PO, PM, Tech Lead, architecte) pour aligner vision, priorités, delivery et discovery. Accompagner la construction et la gestion du backlog, en soutenant la rédaction des user stories et la compréhension des enjeux techniques. Suivre l’avancement, produire les tableaux de bord de pilotage et assurer une communication claire sur les risques, dépendances et livrables.

Qui sommes-nous ? ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet Pilotage DevOps pour intervenir sur un projet de Data Platform . À ce titre, vous aurez pour missions de : Accompagner et piloter les directions métiers afin de vous assurer que les jalons MOA sont correctement franchis (use cases). Assurer la cohérence des pratiques DevOps entre les équipes métiers et les équipes de développement. Garantir une méthodologie rigoureuse d’avancement et de cadrage du projet. Intervenir sur des sujets liés à la Data , avec un premier niveau de compréhension technique : SQL et bases de données Flux d’alimentation Qualité des données (Data Quality), etc. Être autonome et à l’aise dans votre communication, notamment lors des échanges avec les métiers. Produire des reportings synthétiques à travers des KPI reflétant l’avancement du projet. Vous, notre perle rare : Nous recherchons un profil disposant d’au moins 2 ans d’expérience en tant que Scrum Master , avec une acculturation DevOps et une bonne connaissance des environnements DevOps. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : Rémunération : entre 450 € et 550 € / jour , selon votre expertise et votre expérience sur un poste similaire. Contrat : freelance Démarrage : fin janvier / début février Mode de travail : hybride, avec un onboarding obligatoire sur site à Le Havre (76) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Le poste est basé à Vannes avec une présence minimale de 3 jours par semaine sur site . Rejoignez une squad (développeurs, BA, PO, Scrum Master) en charge des moyens de paiement pour commerçants : TPE, paiements de proximité et distants. Responsabilités principales Encadrer techniquement l'équipe de développement (revues de code, standards, mentoring). Concevoir et développer des fonctionnalités robustes, évolutives et performantes. Valider la qualité du code (revues, CI/CD, performance, sécurité). Collaborer avec les analystes/PO sur la phase UX/UI en cours pour traduire les maquettes en solutions techniques optimales. Mettre en place et maintenir les pipelines CI/CD (GitLab CI). Automatiser l'infrastructure via Terraform (provisioning AWS). Participer à la configuration de Quicksight pour la visualisation des données métiers. Travailler en agile avec le pilote programme, analystes et PO dans une logique produit. Stack technique Back-end : Java 11-21, Spring/SpringBoot, REST, Open API, OAuth2, JWT, AWS (API Gateway, Lambda, S3, ECS, Cloudwatch), Maven, Docker, Terraform, SQL Server/PostgreSQL (AWS RDS). Front-end : Typescript, Angular (Reactive forms, DI, Services, Data sharing, RxJs operators). Profil du candidat Profil recherché Compétences techniques obligatoires Expérience significative Java/Angular (>7 ans). Maîtrise GitLab CI, Terraform, environnements AWS. Connaissances solides SQL. Qualités humaines clés Écoute, bienveillance, tact pour s'intégrer au collectif existant. Autonomie, proactivité, curiosité. Sens du relationnel collaboratif et consensuel en équipe pluridisciplinaire. Localisation : Vannes, 3 jours/semaine minimum.

Contenu du poste •Veiller à ce que l'équipe respecte les principes et pratiques agiles. Il coach l'équipe, y compris le PO. •Organiser, gérer et faciliter les cérémonies de l'équipe. •Suivre la gestion des risques, des dépendances et des adhérences de son équipe avec d’autres équipes (synchronisation cross-équipes). •Faire remonter, gérer et participer à la résolution des obstacles de l'équipe en s'appuyant sur les cérémonies, son expérience dans le delivery logiciel, et sur les bonnes parties prenantes pour les sujets hors de sa zone d'influence. •Se coordonner avec d'autres SM, l'équipe système et les ressources partagées lors des réunions de planification du PI, et durant son exécution. •Travailler avec son équipe tout au long des sprints pour l'aider à progresser vers les objectifs du sprint. •Encourager l'estimation normalisée au sein de l'équipe. •Aider l'équipe à fonctionner selon la gouvernance architecturale et technique. •Encourager l'adoption du CI/CD, et des standards de développement de l’entreprise. Expérience et compétences attendues - Certification Scrum Master (Idéalement) - Bonne connaissance de Jira - Coach d’équipe - Facilitateur et animateur de Serious Game - Une connaissance de SAFe serait un plus - Une ou plusieurs expériences dans des grands groupes seraient appréciées.

📌 Poste : Scrum Master confirmé 📍 Localisation : Noisy-Champs (2 jours sur site / 3 jours télétravail)💼 Type de mission : Freelance / Mission🎯 Séniorité : Confirmé 🎯 Contexte Dans un environnement IT dynamique, vous interviendrez en tant que Scrum Master opérationnel pour accompagner 3 équipes IT / Développement Java sur leurs pratiques Scrum. 🛠️ Missions Animation des rituels Scrum (Daily, Sprint Planning, Revue, Rétrospective) Accompagnement des équipes de développement Aide à la résolution des blocages Amélioration continue des pratiques Agiles Coordination avec les Product Owners / managers Mise en place d’indicateurs de performance Agile

Mission de Scrum Master au sein du Train NOE pour accompagner l’équipe Finance dans un contexte de transformation stratégique du SI autour de SAP et de l’agilité à l’échelle. Vous aurez pour rôle de faire vivre le cadre Scrum/SAFe, d’animer les cérémonies, de fluidifier les flux, de suivre les indicateurs et de soutenir l’amélioration continue. Vous travaillerez en collaboration étroite avec le Product Owner pour optimiser le backlog, préparer les PI Planning et garantir la création de valeur au sein d’un environnement complexe et multi-équipes.

Scrum Master Sophia Antipolis Localisation : 3 jours sur site Ci-dessous la fiche de poste : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner nos équipes IT dans la gestion et l'exécution de projets stratégiques.Ce poste nécessite une capacité à piloter et animer des équipes agiles, assurer la coordination entre les différentes parties prenantes et garantir la bonne adoption des méthodologies Agile. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d’équipes et de dépendances, une excellente maîtrise des méthodologies Agile et une forte capacité à fédérer autour des objectifs communs. Missions Principales 1. Facilitation Agile & Gestion de Projet Animer les ceremonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective). Accompagner les équipes dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles. Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes. Assurer le suivi des délais en collaboration avec les différentes parties prenantes. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour piloter l’efficacité de l'équipe. 2. Coordination et Gestion des Dépendances Identifier et gérer les dépendances inter-équipes et inter-projets. Assurer la communication entre les équipes de développement, les équipes métiers et les parties prenantes externes. Piloter l'intégration des nouvelles fonctionnalités et s’assurer de leur cohérence avec l’existant. Faciliter la prise de décision et arbitrer les priorités avec les différentes parties prenantes. Profil Recherché Compétences Techniques Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.). Maîtrise des outils de gestion de projet et agilité (JIRA, Confluence). Capacité à comprendre et à s’intégrer dans des environnements IT complexes. Compétences Humaines et Organisationnelles Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers. Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-projets. Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Expérience et Formation Minimum 4/5 ans d’expérience en tant que Scrum Master. Une certification Agile (PSM, CSM, SAFe) est un plus.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Scrum Master Spécialités technologiques Tout au long du Cycle de vie Produit, vous intervenez sur l’analyse, la conception, le développement / intégration, les tests des solutions nécessaires au développement et au bon fonctionnement des produits de l’équipe agile en respectant les normes, procédures et les ambitions de l’entreprise ( TTM, UX, ROI, Qualité First ) en étant force de proposition technique et/ou fonctionnel. MISSIONS - Assurer le bon fonctionnement de la Squad pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions. - Mettre en application Scrum (rituels, techniques d'affinage et de découpage de story, ...) - Guidez l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile. (cadrage agile, story mapping, priorisation par la valeur, pair-programming, ...) - Accompagnez l’équipe vers l’autonomie et l'auto-organisation. - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits. - Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs. - Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations - Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment ».

Un acteur majeur du secteur bancaire recherche un(e) Scrum Master certifié(e) SAFe pour accompagner le déploiement de l'agilité au sein des équipes métiers et IT dans le cadre d'un projet de transformation transverse. Mission à temps partiel : 3 à 4 jours par semaine pour un équilibre optimal entre performance et flexibilité. En tant que Scrum Master SAFe, vous piloterez l'agilité transverse au sein d'un écosystème complexe composé de plusieurs directions métiers stratégiques : -Direction Conformité et Contrôle -Direction Immobilier et Environnement -Direction Stratégie et Développement -Direction Juridique -Direction Organisation et Transformation -Inspection et Audit Vous évoluerez dans un environnement technologique moderne avec des applications SaaS et travaillerez en étroite collaboration avec des Product Owners, développeurs et Business Analysts. VOS MISSIONS PRINCIPALES : -ANIMATION & FACILITATION • Planification des sprints et organisation des cérémonies agiles • Animation des réunions quotidiennes (daily stand-ups) • Facilitation des rituels SAFe à l'échelle -PILOTAGE & INDICATEURS • Suivi des indicateurs clés : engagement, prédictibilité, vélocité • Rédaction et présentation de rapports d'avancement (burndown/burnup charts) • Alerte proactive sur les questions budgétaires -COORDINATION TRANSVERSE • Communication interne équipe et transmission d'informations au Product Owner • Coordination entre les différents métiers et la DSI • Interface avec le management et les parties prenantes -AMÉLIORATION CONTINUE • Analyse proactive des obstacles et éléments bloquants • Identification de solutions aux problèmes projet • Animation de brainstormings et ateliers d'amélioration • Formation des équipes aux méthodes agiles

CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Scrum Master Spécialités technologiques : API, Agilité Description et livrables de la prestation Un grand acteur du secteur télécom recherche un Scrum Master senior pour accompagner deux produits stratégiques. Ce sont des périmètres où le delivery est critique, les dépendances nombreuses, et où la performance opérationnelle prime sur la dimension “coaching agile”. Le poste exige un Scrum Master opérationnel, capable de piloter les équipes avec exigence, de tenir un rythme régulier de delivery et de maintenir une discipline de travail solide. Missions : - Piloter des équipes agiles, structurer l’organisation du travail et garantir les engagements. - Challenger les équipes, maintenir un flux soutenu et ne pas laisser dériver les objectifs. - Préparer et animer les rituels agiles avec un cadre strict et orienté delivery. - Assurer le pilotage opérationnel de l’agilité dans un environnement proche du SAFe. - Identifier les risques et arbitrages nécessaires, s’assurer de la levée rapide des obstacles. - Travailler étroitement avec les PO, architectes et partenaires techniques. - Défendre les positions du client, tenir le cadre, faire respecter les règles de fonctionnement. - Faciliter la communication entre les différents squads. - Produire et suivre les indicateurs de performance (capacity, velocity, lead time…). - Contribuer à l’amélioration continue sans diluer la rigueur opérationnelle. Expertise souhaitée Profil attendus : - Expérience solide (minimum 5 ans) en tant que Scrum Master dans des environnements exigeants. - Aisance en pilotage opérationnel : engagement, capacité, arbitrage, cadence. - Très bonne compréhension fonctionnelle, avec un socle technique suffisant pour interagir efficacement (API, data flow, intégration partenaires…). - Connaissance d’un cadre type SAFe appréciée (ou contexte multi-équipes avec synchronisation complexe). - Capacité à tenir une ligne, défendre des orientations et gérer des équipes parfois réticentes au changement. - Leadership affirmé sans rigidité, sens du résultat, capacité à trancher. - Communication claire, posture assertive et orientée décision.

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Scrum Master basé à Nantes Livrables • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. •S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) •S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.

Missions principales Contribuer au développement et à l’industrialisation des traitements Big Data. Intervenir en transverse auprès des différentes équipes (IT et métiers). Challenger les besoins métiers et proposer des solutions techniques pertinentes. Participer à l’amélioration continue des performances et de la qualité des données. Environnement technique Environnement technique : SPARK, CLOUDERA, HADOOP, Java, Hive Profil recherché – Hard & Soft Skills 5 à 8 ans d’expérience en environnement Big Data (Spark / Hadoop / Hive / Java). Solide culture data et environnement distribués (type Cloudera). Excellente capacité de prise de recul et de compréhension des enjeux métiers. Aisance relationnelle et posture transverse : capacité à challenger et à accompagner les équipes métiers. Présence à Vannes 3 jours par semaine - Non négociable

Nous recherchons un Scrum Master Senior / Lead Développeur PHP/Symfony pour rejoindre une squad agile à Paris, avec possibilité de télétravail 2 à 3 jours par semaine. Il s’agit d’un poste en pré-embauche au bout de 6 mois , au sein d’une entreprise dynamique dans le secteur de l’assurance et du courtage. Missions principales : Rôle Lead Développeur PHP/Symfony : Concevoir et superviser l’architecture des applications (API, services, modèles de données). Garantir la cohérence technique entre les différents projets et le respect des normes de développement. Estimer les user stories et les projets. Développer des fonctionnalités et assurer le maintien en condition opérationnelle. Réaliser des revues de code et encadrer les développeurs backend (mentorat, pair programming). Prendre des décisions techniques stratégiques (performances, sécurité, scalabilité). Valider les choix d’outils, librairies et design patterns. Superviser les tests automatisés et le déploiement des releases. Maintenir la documentation et garantir la stabilité des environnements. Rôle Scrum Master : Animer les cérémonies Agile et garantir l’application des bonnes pratiques Scrum. Identifier et lever les obstacles impactant l’équipe. Faciliter la communication et la collaboration. Protéger l’équipe des interruptions et améliorer son environnement de travail. Accompagner le Product Owner dans la structuration du backlog. Profil recherché : Expérience de +10 ans en PHP/Symfony (versions récentes) et +5 ans en tant que Tech Lead ou chef de projet technique . Solide expérience dans un environnement Agile Scrum. Très bonnes connaissances techniques : PHP 5/7/8, Symfony 5/6, HTML5, CSS, Twig, Javascript, API REST, intégration continue et DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes, Nginx, Linux…). Connaissance des IDP Keycloak et API Manager KONG ou équivalent. Bases de données : MSSQL, MariaDB, PostgreSQL. Angular ou autre framework JS (ReactJS) apprécié. Certification Scrum Master (PSM/CSM) fortement souhaitée. Bac +5 en informatique ou développement web. Anglais opérationnel. La connaissance du secteur assurance/prévoyance est un plus. Qualités recherchées : Organisation, rigueur et autonomie. Capacité à vulgariser et partager la connaissance. Sens des priorités et gestion du stress dans un contexte multi-projets. Excellentes capacités de communication avec profils techniques et non techniques. Démarrage : ASAP pour période de transfert de connaissances avec le Scrum Master actuel. Localisation : Paris – Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible. Type de contrat : Pré-embauche après 6 mois de mission.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master (H/F) à Lyon, France. Contexte : Projet visant à revoir les mesures sécuritaires Les missions attendues par le Scrum Master (H/F) : Facilitation des cérémonies Définir les objectifs de sprint et planifier les tâches Faciliter la présentation des livrables Animer les réunions obligatoires des équipes Coaching et accompagnement Former les équipes sur les principes de fonctionnement Aider les Product Owner à gérer les BACKLOG Suppression des obstacles Identifier et résoudre les blocages Suivi et amélioration continue Définir avec les Product Owner les indicateurs à suivre Suivre ces indicateurs Remonter les alertes associées - Pilotage : JIRA - Spécification : Confluence - Suivi & CR : Suite Office Description des certifications souhaitées (non obligatoire) : • Professional Scrum Master (PSM2 ou PSM3) • Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM) ou Certified Scrum Professional – ScrumMaster (CSP-SM)

Vous avez une solide expérience dans l’agilité à l’échelle et le pilotage d’équipes produit ? Rejoignez une équipe dynamique au cœur de la transformation digitale, et accompagnez les équipes vers la performance, la collaboration et l’amélioration continue. 🎯 Vos missions principales 🔹 Pilotage Mettre en place et garantir la pérennité du cadre de développement agile Organiser, planifier et animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective…) Se coordonner avec le Product Owner pour assurer la disponibilité des prérequis techniques, fonctionnels et humains Élaborer et suivre les indicateurs de pilotage (vélocité, qualité, moral d’équipe, avancement…) Gérer les dépendances entre équipes et veiller à l’atteinte des objectifs de sprint 🔹 Accompagnement Soutenir l’équipe dans la résolution de problèmes et faciliter la communication avec les parties prenantes Promouvoir la collaboration, l’autonomie et la pluridisciplinarité Accompagner l’amélioration continue et renforcer la cohésion d’équipe Guider le Product Owner et les équipes dans le développement du produit Encourager la planification empirique et la culture produit dans un environnement complexe Protéger l’équipe des perturbations extérieures et maintenir un cadre de travail serein 🔹 Coordination Participer à la préparation des incréments de programme avec le RTE (Release Train Engineer) Contribuer au bon fonctionnement de l’agilité à l’échelle et à la cohérence des pratiques entre équipes