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Dans le cadre du domaine Logistic & Transport de la SCDP, les composants Pré-logistics couvrent un périmètre large permettant de préparer et de fluidifier l'exécution logistique et sont tous des produits home made developpés par Adeo. - la communication des commandes aux fournisseurs via le portail fournisseur (OTL) - l'anticipation des réceptions sur nos sites logistiques (PLE - Shipment loading) - La gestion des rendez vous fournisseurs pour réception (Getslot) - La gestion des cours et des quais des entrepôts (Yard) - La détection via ML des contrôles de qualités à effectuer en réception (RCK) - La gestion des litiges de réception (GRA) Nous recherchons un Digital Product Manager qui saura animer et piloter cette équipe de développement (14 ETP) en collaboration avec son binôme Business Product Manager. Les principaux enjeux de ce périmètre sont de -Garantir l'excellence digitale et un haut niveau de satisfaction user -Arbitrer et développer les nouvelles features -Accélérer le déploiement des composants dans les BU Adeo -Optimiser la répartition des équipes en fonction des priorités produits -Accompagner le développement de l'équipe pour mettre l'IA au coeur du delivery

Dans le cadre d’une mission au sein d’un acteur majeur du secteur transport / mobilité , nous recherchons un Scrum Master / Agile Master confirmé disposant de 4 à 6 ans d’expérience , pour accompagner une équipe basée à Nantes . Le poste s’inscrit dans un environnement multi-projets , avec une forte dimension animation d’équipe, facilitation agile, qualité, delivery et amélioration continue . Vos missions Animer la vie de l’équipe et faciliter son fonctionnement au quotidien Accompagner les pratiques Agile / Scrum / Kanban Organiser et animer les rituels : daily, weekly, rétrospectives, démos, maturations Accompagner le Product Owner sur la préparation du backlog et les activités préparatoires Suivre les indicateurs d’équipe : burndown, health check, suivi de l’efficience Identifier les freins, points de blocage et interférences extérieures pour sécuriser le delivery Accompagner l’équipe vers davantage d’ autonomie et de maturité agile Participer à la communication autour des releases Intervenir sur des sujets liés à la qualité , à la stratégie de tests et à la NR manuelle Contribuer à des initiatives transverses d’ amélioration continue et de partage de bonnes pratiques

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master / Chef de Projet Assurance Vie pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur bancaire . 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : Intervenir au sein d’un produit dédié à l’Assurance Vie, orienté gestion des contrats de prévoyance Accompagner deux squads agiles en charge des activités BUILD et RUN sur leur périmètre applicatif Garantir la bonne réalisation des évolutions demandées par les métiers Superviser l’analyse et la résolution des incidents dans des délais optimaux Participer à la planification et au pilotage du plan de charge en coordination avec les différents acteurs projet (Proxy Product Owner, Business Analysts, Tech Leads, Product Manager, PMO) Faciliter le travail des équipes en levant les obstacles et en fluidifiant les interactions Être le garant des pratiques Agile et animer l’ensemble des rituels Scrum dans un environnement SAFE Collaborer avec des interlocuteurs variés au sein d’un écosystème complexe (équipes métiers et techniques, entités du groupe)

Le Scrum Master : * Est garant du cadre de travail Scrum au sein des équipes et du respect des principes Agile * Organise et anime les cérémonies Scrum (Daily, Sprint planning, Sprint review, Refinement meeting, rétro, story mapping) des différentes équipes * S’assure que les product backlogs et les sprint backlogs soient complets, maintenus et priorisés, avec une profondeur de backlog suffisante * S’assure que la « definition of ready » (DoR) et la « definition of done » (DoD) soient bien définies et respectées * Communique de façon transparente avec les parties prenantes sur l’avancement des tâches, en mettant entre autres à disposition les métriques liées aux équipes (vélocité, burndown, story points, …) * S’assure que tous les obstacles (« impediments ») soient identifiés et levés * Offre de la visibilité et de la transparence sur l’avancement du Sprint * Assure la dynamique des équipes en leur donnant le rythme nécessaire afin d’assurer le delivery * Guide les équipes à être autonomes, responsables, à s’améliorer en continu, à rester focus sur l’objectif du Sprint * Protège les équipes des interférences * Favorise et participe à la bonne communication entre les différentes équipes de développement * Est en charge du renforcement de l’approche agile au sein des équipes Produits et des Factory et du coaching des équipes

Lieu : Paris (75) Salaire : 45 à 50 K€ annuel brut fixe Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, éditeur de logiciel spécialisé, un Développeur Windev / Webdev H/F dans le cadre d'une opportunité de recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Intégré(e) à l’équipe de développement, vos missions sont les suivantes : - Maîtrise approfondie des systèmes existants, tant sur le plan fonctionnel que technique - Refactoring du code pour l’améliorer, le simplifier et le sécuriser - Mise en place d’un contrôle rigoureux du code : gestion de versions, documentation et standardisation - Analyse des performances et mise en œuvre d’optimisations - Participation à la conception et au développement de nouveaux projets - Collaboration étroite avec les autres développeurs et les équipes métiers - Contribution à l’amélioration continue des processus et des pratiques Environnement technique : Windev, Webdev,, programmation orientée objet (POO), SQL, API, JIRA VOUS : De formation au minimum Bac+2 en Informatique vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en développement Windev / Webdev. Autonome et rigoureux, vous êtes doté(e) d’un véritable sens de l’analyse et être orienté(e) « solution ». Opportunité d’évolution vers des responsabilités de Lead Developer, en encadrement technique et coordination d’équipe. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - Le Responsable IT - Le DG Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Contexte Dans le cadre du lancement d’un produit transverse au sein d’un environnement SI complexe, nous recherchons un Scrum Master avec une forte appétence technique pour intervenir au sein d’une squad agile à taille humaine. La mission s’inscrit dans un contexte de coordination multi-équipes, avec des enjeux forts autour de la conformité, de la structuration des données et de la fiabilité des livraisons. Missions 1. Animation et facilitation agile Organiser et animer les cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective) Accompagner l’équipe dans l’application du framework agile et favoriser la collaboration Identifier, suivre et lever les obstacles Suivre les risques et contribuer à l’amélioration continue 2. Coordination des livraisons Planifier et coordonner les livraisons en lien avec les parties prenantes Assurer la cohérence entre les sprints et les jalons projet Coordonner les déploiements et garantir leur bon déroulement Assurer la traçabilité des livraisons Gérer les dépendances techniques et organisationnelles Participer à la gestion des environnements et à leur cohérence Assurer le suivi administratif et les synchronisations nécessaires 3. Contribution technique (ponctuelle) Participer occasionnellement aux développements Apporter un support technique à l’équipe Environnement technique Langages : Java, SQL Bases de données : MySQL Frameworks : Spring Batch Architecture : API, microservices Outils : Git, GitLab, GitLab CI/CD Middleware / cache : Redis Conteneurisation : Docker, Kubernetes Systèmes : Unix

Product Owner Digital / e-Business Assurance (H/F) – Île-de-France Localisation : Île-de-France Type de contrat : CDI Durée de mission : longue durée, visibilité 3 ans Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un(e) Product Owner confirmé(e) pour piloter le delivery d’un parcours de vente omnicanal , avec un fort enjeu autour des parcours digitaux, de la souscription et de l’expérience client. Contexte Vous interviendrez sur un programme visant à moderniser les parcours de souscription, améliorer la performance commerciale et renforcer la cohérence omnicanale, notamment sur le périmètre assurance Auto. Vos missions Piloter le backlog produit sur le périmètre digital Décliner les Epics en Features puis en User Stories Prioriser les sujets selon la valeur métier, les dépendances et les risques Coordonner les équipes UX/UI, IT, MOA, MOE, métier, juridique et conformité Animer les rituels agiles et clarifier les besoins auprès de la Feature Team Valider les livraisons et garantir la qualité des incréments Suivre les risques, dépendances et arbitrages fonctionnels Contribuer à la documentation produit et à l’accessibilité numérique Environnement fonctionnel Assurance IARD / Auto Parcours digitaux e-Business Tunnels de souscription Parcours omnicanaux Outils métiers / commerciaux Accessibilité numérique Environnement agile / multi-acteurs Stack / outils: Agile & delivery : Jira, Confluence, Miro Product management : backlog, Epics, Features, User Stories, critères d’acceptation Digital : parcours e-Business, tunnels de souscription, parcours omnicanaux Design / UX : collaboration UX/UI, parcours utilisateurs, expérience client Conformité : accessibilité numérique, juridique, conformité Environnement projet : Feature Team, MOA, MOE, IT, métiers, Caisses Régionales Profil recherché 5 ans d’expérience minimum en Product Ownership / Proxy PO Expérience confirmée en delivery produit digital Bonne connaissance des parcours e-Business, souscription ou vente en ligne Expérience en assurance, idéalement sur le périmètre Auto Maîtrise du découpage Epic > Feature > User Story Très bonne maîtrise des outils Agile : Jira, Confluence, Miro ou équivalent Sens client, rigueur, autonomie et forte capacité de coordination transverse Candidature Vous souhaitez piloter un produit digital stratégique dans un environnement assurance ? Merci de postuler directemen t

Mission : accompagner et coacher l’équipe afin que cette dernière délivre de la valeur ajoutée fréquemment à ses utilisateurs et parties prenantes, en coordination avec le reste de l’écosystème Le SM aura les responsabilités suivantes : - Mettre en place, planifier et animer les réunions et activités Scrum (planification de sprint, daily scrum, revue de sprint, rétrospective, etc.) - Encourager l’équipe dans ses efforts d’amélioration continue tout au long des cérémonies Scrum et en dehors - Accompagner l’ensemble de l’équipe vers plus d’autonomie - Veiller à la bonne compréhension de Scrum et à l’application de sa théorie, de ses pratiques et de ses règles par l’équipe - Soutenir le Product Owner (PO) et le ou les Business analysts (BA) dans la rédaction des récits et autres objets de fabrication - Aider le PO à s’assurer que le backlog produit est suffisamment détaillé afin d’éviter tout malentendu pour les développeurs, en incluant les critères d’acceptation, permettant ainsi aux testeurs de valider selon ces critères - Mettre en place et maintenir les KPI pertinents - Aider l’équipe à résoudre ses problèmes, contraintes ou retards 1. Binôme du PO de la SQUAD 2. Participe à la relation avec les Caisses Régionales et le PU 3. Documentation complète des procédures 4. Collaboration efficace avec les équipes techniques et les responsables du service client 5. Facilitateur - A l'écoute 6. Animation d'équipe

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Product Owner (H/F) à Lyon, France. Contexte : Dans le cadre de la montée en charge des équipes et de la refonte du SI, nous recherchons plusieurs Product Owner Les missions attendues par le Product Owner (H/F) : Définir et piloter la stratégie de son produit en lien avec les besoins utilisateurs, les enjeux métier et les capacités de l’équipe. Collaborer étroitement avec les responsables métiers, le Pilote de Produit, le Pilote de Delivery et le Lead Développeur pour identifier les bonnes solutions et assurer leur réalisation. Assurer une interface fluide entre les profils métiers et techniques de l’équipe produit Coordonner les dépendances avec les autres produits Collaborer avec la discipline Méthodes concernant les bonnes pratiques sur la gestion produit Communiquer régulièrement l’état d’avancement, les choix de priorisation, les risques et alertes vers les acteurs du pilotage de l’équipe produit (Pilote Produit, Pilote De Delivery) Valider les livraisons à l’issue de chaque cycle (recette, démo utilisateurs, feedbacks etc.) Définir et piloter la stratégie de tests fonctionnels (End to End) Assurer la conformité du produit livré avec les exigences métier JIRA, Confluence, Klaxoon, OKR, Méthode Agile, Roadmaps

Consultant Jira / Organisation & Outillage Agile Contexte et objectifs Dans le cadre de nos projets de transformation et d’amélioration continue, nous souhaitons être accompagnés par un Consultant Jira afin de réaliser un état des lieux de notre organisation actuelle et de notre outillage, puis de nous proposer une cible organisationnelle et outillée adaptée à nos besoins de gestion des demandes d’évolution, incidents, anomalies et support SI. Notre organisation s’appuie : Partiellement sur l’ agilité SAFe , Partiellement sur une approche Kanban L’outil Jira est déjà partiellement déployé pour couvrir une partie des activités. L’objectif est d’ analyser l’existant , d’identifier les écarts et leviers d’amélioration, puis d’ accompagner la généralisation et la structuration de l’usage de Jira . Missions principales Diagnostic et état des lieux Analyser l’organisation actuelle de prise en charge : des demandes d’évolution, des incidents et anomalies, des demandes de support SI Évaluer les pratiques existantes en contexte SAFe et Kanban Auditer l’usage actuel de Jira (projets, workflows, écrans, rôles, rapports, permissions) Identifier les forces, fragilités, irritants et points de non‑alignement Recommandations organisationnelles et méthodologiques Proposer une organisation cible adaptée aux différents types de flux (projets, run, support) Définir ou revoir les processus de gestion des demandes (priorisation, cycle de vie, SLA) Clarifier les rôles et responsabilités (Métiers, PM, PO, équipes, support, gouvernance) Assurer la cohérence entre SAFe, Kanban et les usages outillés Cadrage et déploiement de Jira Définir une architecture Jira cible (types de projets, workflows, schémas, permissions) Paramétrer et/ou faire évoluer Jira en cohérence avec l’organisation cible Structurer les tableaux Kanban, backlogs, roadmaps et reportings Mettre en place des indicateurs de pilotage (flux, délais, capacité, performance) Accompagnement et conduite du changement Accompagner les métiers et les équipes dans l’appropriation des nouveaux usages Jira Animer des ateliers utilisateurs (équipes, responsables, support) Produire les livrables nécessaires (schémas d’organisation, documentation, bonnes pratiques) Contribuer à la montée en compétence et à l’autonomie des équipes Profil recherché Formation et expérience Formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en informatique, organisation, gestion de projet ou équivalent Expérience significative en consulting Jira / outils de gestion agile Expérience d’accompagnement de manageurs Expérience avérée dans des environnements agiles SAFe et si possible aussi Kanban Pratique confirmée dans des contextes mêlant projets, run et support SI Compétences techniques – Savoir‑faire Méthodes et organisation Bonne maîtrise des cadres agiles : SAFe (principes, rôles, ART, PI, flux) Kanban (gestion de flux, WIP, lead time, priorisation) Capacité à analyser et structurer des processus opérationnels Compréhension des enjeux Run / Projet / Support SI Outil Jira Expertise sur Jira Software et BigPicture Paramétrage avancé : workflows, types de tickets, champs, écrans, schémas, permissions et rôles Mise en place de tableaux Kanban, backlogs, filtres et dashboards Définition et suivi d’indicateurs opérationnels (KPI, SLA, flux) Conseil et accompagnement Capacité à mener des diagnostics organisationnels Animation d’ateliers de cadrage et de co‑construction Rédaction de recommandations claires et actionnables Accompagnement au changement et montée en compétence des utilisateurs Compétences comportementales – Savoir‑être Esprit d’analyse et de synthèse : capacité à comprendre rapidement des organisations complexes Pédagogie : aptitude à expliquer et faire adhérer aux évolutions proposées Écoute et posture de conseil : compréhension des besoins métiers et opérationnels Pragmatisme : recherche de solutions adaptées, simples et opérationnelles Rigueur et méthode : structuration des démarches et fiabilité des livrables Esprit collaboratif : travail avec des équipes pluridisciplinaires Autonomie et sens des responsabilités

Le produit est une application cœur permettant d’industrialiser et simplifier les activités des métiers dans le secteur du nucléaire. Le produit est déjà en production (build & run) et va fortement évoluer en 2026 (logistique, planification, affectation, mutualisation des activités, etc.). Le dispositif s’inscrit dans un fonctionnement en mode produit, avec : Équipes pluridisciplinaires (PO / Tech / DevSecOps) Delivery agile (sprints trimestriels) 📍 Localisation principale : Lyon 📅 Démarrage estimé : Juillet 2026 ⏳ Durée : jusqu’à 27 mois

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un administrateur JIRA sur Lyon Missions principales: Administration et paramétrage Jira Administration des instances Jira (Server / Data Center / Cloud) Création et gestion des espaces projets Gestion des utilisateurs, groupes, rôles et permissions Mise en place et optimisation des workflows (statuts, transitions, règles métier) Paramétrage des écrans, champs, schémas et notifications Migration et évolution des plateformes Participation active aux projets de migration Jira vers le Cloud Analyse des impacts techniques et fonctionnels Adaptation des workflows, scripts et automatisations dans le cadre des migrations Automatisation et scripting Développement et maintenance de scripts Jira Automatisation de processus via Groovy / ScriptRunner Amélioration continue des performances et de la qualité de service Compétences techniques requises Excellente maîtrise de Jira (administration projets et utilisateurs) Expérience significative sur la création et la gestion de workflows complexes Bonne connaissance des migrations Jira Cloud Maîtrise du scripting Groovy Expérience technique avérée en automatisation et configuration avancée Jira Profil recherché Profil technique et opérationnel, orienté support et amélioration continue Capacité à intervenir en environnement multi projets Autonomie, rigueur et sens du service Bon relationnel avec les équipes métiers et techniques

ACCROCHE SI TRANSFORMER UN BESOIN MÉTIER EN SPÉCIFICATION CLAIRE EST TON SUPER POUVOIR, TU ES PEUT-ÊTRE CELUI QU’ON ATTENDAIT ... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis liés à la compréhension métier et à la traduction fonctionnelle Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à la compréhension, analyse et formalisation des besoins métiers pour les traduire en solutions fonctionnelles et techniques, contribuant ainsi à l'optimisation et à l'évolution des processus et outils de distribution : Les besoins utilisateurs, tu recueilleras Les processus métiers, tu analyseras Les spécifications fonctionnelles, tu rédigeras Le lien entre les équipes métier et IT, tu assureras La validation des livrables, tu piloteras Les plans de test fonctionnels, tu construiras Ton équipe, tu accompagneras Aux ateliers, comités et instances projet, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de 10 ans minimum Expert(e) en analyse fonctionnelle, expression de besoin, modélisation de processus et conduite du changement Habile avec les outils Jira, Confluence, BPMN, UML, Agile AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !