CAT-AMANIA

Mission freelance Scrum Master

Annecy (74)

CAT-AMANIA

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
5 à 10 ans d’expérience
Annecy, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 24/04/2026

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Mission : accompagner et coacher l’équipe afin que cette dernière délivre de la valeur ajoutée fréquemment à ses utilisateurs et parties prenantes, en coordination avec le reste de l’écosystème

Le SM aura les responsabilités suivantes :

- Mettre en place, planifier et animer les réunions et activités Scrum (planification de sprint, daily scrum, revue de sprint, rétrospective, etc.)

- Encourager l’équipe dans ses efforts d’amélioration continue tout au long des cérémonies Scrum et en dehors

- Accompagner l’ensemble de l’équipe vers plus d’autonomie

- Veiller à la bonne compréhension de Scrum et à l’application de sa théorie, de ses pratiques et de ses règles par l’équipe

- Soutenir le Product Owner (PO) et le ou les Business analysts (BA) dans la rédaction des récits et autres objets de fabrication

- Aider le PO à s’assurer que le backlog produit est suffisamment détaillé afin d’éviter tout malentendu pour les développeurs, en incluant les critères d’acceptation, permettant ainsi aux testeurs de valider selon ces critères

- Mettre en place et maintenir les KPI pertinents

- Aider l’équipe à résoudre ses problèmes, contraintes ou retards

1. Binôme du PO de la SQUAD

2. Participe à la relation avec les Caisses Régionales et le PU

3. Documentation complète des procédures

4. Collaboration efficace avec les équipes techniques et les responsables du service client

5. Facilitateur - A l'écoute

6. Animation d'équipe

Profil recherché

Autonomie, pragmatisme et proactivité

Capacité à penser de manière innovante

Précision et esprit analytique

Maîtrise de l’affinage, du découpage des récits, de l’estimation, de la vélocité, des rétrospectives et des autres techniques Scrum

Posture et techniques de coaching

Esprit d’amélioration continue

Communication orale et écrite claire

Excellentes compétences en collaboration, capacité à trouver des compromis

Respect des valeurs d’équipe

Compétences techniques indispensables pour accompagner l’équipe

Java

API REST / Swagger

GIT

Devops (Kubernetes, ArgoCD, Gitlab)

Monitoring ELK

Environnement de travail

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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