HAYS France

Mission freelance PRODUCT LEADER

Lille (59)

HAYS France

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 ans
100-450 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Lille, Hauts-de-France
Publiée le 07/05/2026

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Dans le cadre du domaine Logistic & Transport de la SCDP, les composants Pré-logistics couvrent un périmètre large permettant de préparer et de fluidifier l'exécution logistique et sont tous des produits home made developpés par Adeo.
- la communication des commandes aux fournisseurs via le portail fournisseur (OTL)
- l'anticipation des réceptions sur nos sites logistiques (PLE - Shipment loading)
- La gestion des rendez vous fournisseurs pour réception (Getslot)
- La gestion des cours et des quais des entrepôts (Yard)
- La détection via ML des contrôles de qualités à effectuer en réception (RCK)
- La gestion des litiges de réception (GRA)

Nous recherchons un Digital Product Manager qui saura animer et piloter cette équipe de développement (14 ETP) en collaboration avec son binôme Business Product Manager.

Les principaux enjeux de ce périmètre sont de
-Garantir l'excellence digitale et un haut niveau de satisfaction user
-Arbitrer et développer les nouvelles features
-Accélérer le déploiement des composants dans les BU Adeo
-Optimiser la répartition des équipes en fonction des priorités produits
-Accompagner le développement de l'équipe pour mettre l'IA au coeur du delivery

Profil recherché

Animation d'équipe Agile - Confirmé - Important
Jira - Confirmé - Important
Connaissances Java / Vue JS - Junior - Souhaitable

SES COMPETENCES :
- bonne connaissance du métier et de ses enjeux
- maitrise les méthodes AGILE et/ou LEAN Management
- exigeant, bon communiquant et aime partager ses connaissances.
- capable de présenter l'architecture logicielle globale et de parler des composants du produit et de fournir les informations liées aux interlocuteurs concernés (ex: API)

METHODOLOGIE
- S’assurer de l’amélioration continue des équipes et des processus grâce à l’animation des rétrospectives avec le PO et le scrum master
- Savoir répondre aux questions : « Où en sommes-nous ? Où va-t-on ? Quelle valeur apporte-t-on ? (coûts vs usages) »
- Mesurer l’adoption de son produit et anime la roadmap au travers des KPI d’usage du produit, en tenant compte des avis utilisateurs et feedbacks
- Focuser sur l’outcome du produit, ce que le produit délivre, la valeur générée

Environnement de travail

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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