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Dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA, nous recherchons un Lead BI avec une expertise sur Power BI et Databrick pour encadrer une équipe BI pour presntation de 6 à 12 mois à Boulogne Billancourt. Ce chantier couvre : · la migration et l’harmonisation des reportings existants, · la prise en compte des nouveaux besoins métiers liés à SAP, · la structuration d’une gouvernance des indicateurs, · la connexion de SAP à une architecture analytique moderne autour de SAP Datasphere, Databricks et Power BI. Le Lead BI sera responsable du pilotage global du chantier Analytics SAP, à la fois sur les dimensions fonctionnelles, organisationnelles et techniques. Finalité du poste: -Piloter la mise en œuvre de l’ensemble du programme Analytics lié à SAP S/4HANA afin de : · fournir des reportings harmonisés et fiables, · garantir la cohérence des KPIs et des règles de gestion, · coordonner les équipes techniques et métiers, · assurer la livraison des modèles de données et des dashboards Power BI, · structurer la gouvernance Analytics autour de SAP. Vous interviendrez sur les sujets suivants: · Recueillir, consolider et harmoniser les besoins Analytics des métiers. · Identifier les reportings existants à migrer ou refondre. · Challenger les besoins afin de promouvoir des indicateurs standardisés. · Prioriser les demandes avec les équipes métiers et le programme SAP. · Animer les ateliers de cadrage et de conception. · Définir et maintenir le catalogue des KPIs et des règles de gestion associées. · Maquetter les dashboards et parcours utilisateurs. · Garantir la cohérence des définitions métiers entre les différentes fonctions. · Piloter la mise en place des flux Analytics autour de : o SAP Datasphere, o Databricks, o Power BI. · Superviser : o l’identification et l’extraction des données SAP, o la modélisation analytique, o l’alimentation des datasets o le développement des rapports Power BI. · Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions livrées. Veiller à l’application des standards de développement et de gouvernance BI. Pilotage projet: Construire et suivre la roadmap Analytics SAP. · Organiser et coordonner les différents streams Analytics. · Piloter les priorités, les charges et les dépendances. · Assurer le suivi des livraisons et des risques. · Coordonner les interactions entre les équipes Data, SAP et métiers. · Préparer et animer les instances de gouvernance projet. · Accompagner les phases de recette et de conduite du changement.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet cybersécurité industrielle (H/F) à Marignane, France. Les missions attendues par le Chef de projet cybersécurité industrielle (H/F) : Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) Mise en conformité PART-IS : Piloter et contribuer activement aux chantiers de mise en conformité avec la réglementation aéronautique PART-IS. Gestion des risques : Participer aux travaux de GRC, identifier les vulnérabilités et suivre l'application des mesures de sécurité. Audit et Suivi : Assurer le suivi des exigences, la mise en œuvre des actions correctives et la préparation des audits de certification. Animation : Préparer et animer les comités de pilotage ainsi que les présentations clients. Pilotage de Projet (PMO Cyber) Coordination : Orchestrer les projets et programmes dédiés à la Cyber Industrie (OT/ICS). Gestion opérationnelle : Suivre les plannings, les jalons critiques, les dépendances et les budgets. Reporting : Élaborer et maintenir les indicateurs de performance (KPI) et les tableaux de bord pour la direction. Remédiation : Assurer le "drumbeat" (suivi rythmé) des plans d'actions suite aux analyses de risques IT et processus. Expérience et Formation Séniorité : Minimum 8 ans d'expérience professionnelle globale. Expertise : Au moins 3 ans d'expérience consolidée en gestion de projets de cybersécurité. Secteur : Une expérience significative en milieu industriel est impérative. Compétences Techniques Maîtrise de la réglementation PART-IS . Expertise en Cybersécurité Industrielle (OT/Systèmes de production). Solides compétences en Analyse de risques . Connaissance de la norme IEC 62443 (fortement appréciée). Maitrise de l'Anglais

Vous assurerez le pilotage stratégique, opérationnel et économique de la plateforme technique, garantir son alignement avec les enjeux produits et business, et porter les sujets transverses structurants auprès des parties prenantes internes (Head of Product, sponsors, Direction du Digital). Pilotage des équipes plateforme API Business : -Management et coordination de 3 à 4 équipes plateforme. -Définition des priorités et arbitrage capacitaire. -Suivi de la delivery et de la qualité de service. -Animation des rituels de pilotage et reporting. -Suivi et contrôle du budget. Définition et exécution de la stratégie produit plateforme via un rôle de Product Manager Plateforme : -Formalisation et pilotage de la roadmap plateforme. -Alignement avec la stratégie produit globale. -Arbitrage entre dette technique, innovation et besoins business. -Identification des zones de frictions des utilisateurs (développeurs) sur le terrain et des opportunités Produit. Alignement transverse & synchronisation produit : -Synchronisation régulière avec les Head of Product des équipes Stream-Aligned et le CODIR de la Direction de la Technologie. -Garantie de la cohérence entre besoins métiers et capacités techniques. -Facilitation des arbitrages inter-domaines. Communication & gouvernance : -Reporting en direct à la CTO -Reporting régulier aux sponsors, à la Direction de la Technologie et à la Direction du Digital. -Préparation des supports de gouvernance. -Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes pour des interlocuteurs non techniques. Pilotage des sujets transverses complexes : -Identification et priorisation des sujets structurants. -Coordination multi-équipes. -Gestion des dépendances et des risques. -Mise sous contrôle des sujets à forte complexité organisationnelle et technique. Pilotage économique & modèle de valeur : -Structuration et pilotage du modèle économique de la plateforme. -Suivi de la performance économique (coûts, allocation, ROI, optimisation). -Mise en place d'indicateurs de performance (FinOps, coût à l'usage, showback, etc.). -Contribution à la logique "plateforme créatrice de valeur".

Tu interviens sur la gestion et l’évolution d’un catalogue de solutions de sécurité des personnes et des biens (SPB), dans un environnement exigeant en matière de sécurité, conformité et standardisation. Tes missions Définition de la cible d’architecture Concevoir l’architecture cible du SI en cohérence avec la stratégie de l’entreprise Définir les principes directeurs, normes et standards d’architecture Produire les cartographies fonctionnelles, applicatives, techniques et data Urbanisation et cohérence du SI Garantir la cohérence entre les applications, infrastructures et données Identifier les redondances, obsolescences et opportunités de mutualisation Construire des roadmaps d’évolution réalistes et durables Accompagnement des projets Participer aux phases de cadrage et de conception Valider les choix techniques et fonctionnels Conseiller les équipes projets, techniques et métiers Veille et innovation Suivre les évolutions technologiques : cloud, cybersécurité, API, IA… Évaluer de nouvelles solutions et participer à des POC Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’architecture Gouvernance et documentation Animer les comités d’architecture et contribuer à la gouvernance IT Maintenir une documentation claire et à jour Participer à la gestion des risques liés à l’architecture : sécurité, conformité, performance

🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : Suivi de la conformité et de l’efficacité des processus SecOps - S’assurer que les processus clés de sécurité opérationnelle sont appliqués conformément aux exigences et au plan de contrôle défini par le RSSI. - Vérifier le respect des KPI, SLA et engagements de service associés aux activités de sécurité. - Contribuer à la définition et à la mise à jour des indicateurs de performance et de maturité. - Réaliser des revues régulières des dispositifs et proposer des axes d’amélioration. Sécurité & Architecture Cloud Azure - Être le référent cybersécurité sur les sujets de sécurité et d’architecture Cloud, notamment sur Azure. - S’assurer de l’alignement entre les pratiques opérationnelles et les exigences de sécurité Cloud. - Accompagner les équipes IT et SecOps dans l’adoption des standards. Suivi et pilotage des projets cyber - Assurer le suivi transversal des projets de cybersécurité en cohérence avec la feuille de route du RSSI. - Coordonner les parties prenantes et faciliter les échanges entre gouvernance et équipes techniques. - Suivre les risques, dépendances, priorités et indicateurs projets. - Participer aux comités de pilotage et aux arbitrages. Gestion des risques - Participer à l’identification, l’analyse et la remontée des risques cyber. - Contribuer au suivi des plans de traitement.

Qui sommes-nous ? Depuis plus de 20 ans, Artemys Normandie accompagne, sur l’ensemble du bassin normand, les entreprises dans leurs enjeux de transformation digitale Expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre présence : Rouen, Le Havre, Caen, et au delà de la Normandie notamment à Rennes Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. 200 collaborateurs | 21M€ CA (2024). Partenaire de solutions Microsoft depuis 2004 | Partner Modern Workplace et Security | 6 Spécialisations avancées. Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. En savoir plus : | Coordinateur Technique IT – Exploitation & Infrastructure H/F - CDI Localisation : Isneauville (76) Date de démarrage : dès que possible Fourchette de salaire : Entre 45K€ et 50K€ Votre mission (si vous l’acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Coordinateur Technique IT – Exploitation & Infrastructure H/F en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions au sein de notre Centre de Services situé à Isneauville (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Pilotage opérationnel Suivre l’activité quotidienne de deux équipes - Supervision & Exploitation informatique et Modern Workplace, Patch Management, sollicitations Réseau & Infrastructure, analyser les performances et identifier les points de vigilance Contrôler le respect des SLA et mettre en place les actions correctives si nécessaires Gérer les escalades opérationnelles, prioriser les demandes et arbitrer en fonction de l’urgence et de l’impact Produire les rapports d’activité, analyser les indicateurs et restituer les éléments clés au client et à la direction Gouvernance et communication Assurer le rôle d’interlocuteur privilégié du client sur son périmètre Préparer, animer et structurer les COMOP, en consolidant les faits marquants et les indicateurs opérationnels Suivre les actions définies entre chaque COMOP hebdomadaire et garantir leur avancement Maintenir une communication fluide entre les équipes techniques, le SDM et le management Coordination et organisation Gérer et maintenir le planning opérationnel des équipes Répartir la charge de travail, anticiper les périodes de tension et adapter les priorités Coordonner les activités transverses (supervision, patch, modern workplace, infrastructure) Piloter le planning d’astreinte (le coordinateur ne participe pas aux astreintes) Qualité et amélioration continue Vérifier la qualité des tickets (cohérence, complétude, respect des standards) Mettre à jour et diffuser les procédures opérationnelles Identifier les risques d’exploitation et proposer des améliorations structurantes Contribuer à renforcer la maturité opérationnelle globale du dispositif Suivi des évolutions Organiser le suivi des demandes d’évolution et assurer la communication associée Animer les réunions de coordination et rédiger les comptes rendus Veiller à la bonne priorisation et à l’avancement des actions Le terrain de jeu ? Bonne compréhension des environnements IT (infrastructures, supervision, modern workplace) Maîtrise du pilotage opérationnel, du suivi d’activité et du reporting Très bonne connaissance des outils de ticketing / ITSM La connaissance de ServiceNow est appréciée Compréhension des domaines supervision, patch management, réseau et infrastructure (analyse, lecture, challenge) Vous, notre perle rare : Vous disposez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire notamment en centre de services ou en environnement client exigeant. Si vous êtes reconnu.e pour votre capacité à structurer, analyser et organiser une activité opérationnelle, ce poste est parfait pour vous ! Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 45 000 - 50 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre du renforcement de son organisation projet et de ses exigences de gouvernance IT, un grand groupe international recherche un(e) PMO / Chef de Projet IT confirmé(e) pour intervenir au sein d’une direction Worldwide IT & IS. La mission s’inscrit dans un contexte de structuration et d’amélioration continue des pratiques de gestion de portefeuille projets, avec une forte dimension internationale et transverse. Une connaissance des environnements certifiés ISO27001 constitue un plus. Missions principales :Volet PMO / Pilotage de portefeuille (≈70%) Création et consolidation de reportings projets Suivi des indicateurs d’avancement et de performance Communication sur l’état d’avancement du portefeuille Gestion et suivi des risques projets Mise à jour des dashboards et portefeuilles projets Préparation et animation des instances de gouvernance Volet Gestion de projet (≈30%) Pilotage de projets de l’étude au déploiement Coordination des parties prenantes métiers et IT Définition des besoins, livrables et critères de réussite Organisation et animation des équipes projet Suivi qualité / coûts / délais Animation des SteerCo et comités de pilotage Livrables attendus : Expressions de besoin Planning projets Gestion des risques Dashboards de suivi Supports de gouvernance et comptes-rendus Mise à jour de portefeuille projets

Contexte: Des travaux de cadrage ont été menés en 2025 afin de mettre en place une activité centralisée de pilotage de nos fournisseurs informatiques (ESN et éditeurs/intégrateurs). 2026 est l’année du déploiement. Objectifs: La mission aura pour objectif de contribuer au déploiement de l’activité : Gestion pilote sur les fournisseurs identifiés (mise en place et animation de la gouvernance et suivi d’indicateurs) Accompagnement du service Achats sur la révision du modèle de contrat-cadre utilisé avec nos partenaires référencés Participation à la construction de la cible en termes de stratégie de référencement ESN, en collaboration avec le service Achats et les managers IT Alimentation de la cartographie des prestations en cours Formalisation des processus et des procédures associées Livrables: Suivi gouvernance (stockage supports et CR de comités, suivi plans d’action) Indicateurs de performance fournisseurs Cartographie des prestations en cours Matrice des terrains de jeu et ESN partenaires associées Procédures

Nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Responsable Opérationnel & Transformation CDC afin d’accompagner le pilotage, la performance et la structuration de plusieurs Centres de Compétences. Véritable point de coordination transverse, vous jouerez un rôle clé dans le suivi opérationnel des activités, la relation client et l’amélioration continue des modes de fonctionnement, tout en contribuant activement à la transformation vers un modèle Centre de Services. Ce poste s’inscrit dans un environnement exigeant, multi-équipes, nécessitant rigueur, sens du service et capacité à piloter dans la durée. Positionnement : - En étroite collaboration avec le Responsable Technique - Interlocuteur privilégié côté client pour le périmètre CDC - Présence sur site client Missions et Responsabilités : 🎯 1. Pilotage opérationnel & gouvernance des CDC Assurer le pilotage global des CDC Garantir la bonne exécution des activités en lien avec les attentes client Apporter une vision consolidée et transverse des activités Assurer la coordination opérationnelle entre les différents CDC Participer et animer les COMOP / COPIL Produire les supports de pilotage (reporting, KPIs, synthèses) Être le point de contact opérationnel côté client Assurer un suivi régulier de la satisfaction client Anticiper et gérer les irritants opérationnels afin de fluidifier les échanges et la production 2. Suivi des équipes & accompagnement des collaborateurs Assurer le suivi des collaborateurs évoluant dans le cadre CDC et accompagner leur intégration et leur onboarding Identifier les points de vigilance et contribuer à la fluidité des échanges entre les différents acteurs 3. Performance & transformation des CDC Contribuer activement à la structuration et à la montée en maturité des CDC vers un modèle Centre de Services Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance des CDC Participer à la définition et à l’évolution des Unités d’Œuvre (UO) ainsi qu’aux pratiques de pilotage associées Être force de proposition sur les leviers d’optimisation opérationnelle et les bonnes pratiques

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO Cybersécurité Sénior : pilotage de portefeuille multi-projets Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/PMC/5379 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Notre client pilote un portefeuille de projets de cybersécurité destiné à renforcer la protection de ses systèmes d'information et à mettre en place une gouvernance de sécurité cohérente et performante. Ce portefeuille s'articule autour de deux axes : Les projets cybersécurité, portés par les équipes dédiées, couvrant les outils, les architectures, la gouvernance et la supervision de la sécurité Les projets IT et métier intégrant des enjeux de sécurité, pilotés par les directions IT et métier Le PMO cybersécurité assurera le pilotage et le suivi des projets cybersécurité, ainsi que la coordination transversale des projets IT/Métier, en étroite collaboration avec les chefs de projet impliqués. Rôle du PMO Assurer le pilotage, la coordination et le suivi du portefeuille de projets cybersécurité Piloter les projets et actions cybersécurité et suivre transversalement les projets IT/Métier intégrant des exigences de sécurité Coordonner l'ensemble des acteurs (Cybersécurité, IT, Métiers) et suivre les actions, jalons, risques et dépendances Identifier et lever les points de blocage, préparer les arbitrages et assurer l'escalade vers le management Travailler étroitement avec le directeur cybersécurité et lui rendre compte de l'avancement et des besoins d'arbitrage Garantir une vision consolidée et fiable du portefeuille cybersécurité Activités et livrables attendus Pilotage et gouvernance Cadrage, lancement et pilotage des projets cybersécurité Animation des instances de gouvernance et de coordination (COPIL, CODIR) Coordination avec les chefs de projet IT et Métier pour les projets intégrant la sécurité Identification et levée des points de blocage, préparation des supports d'aide à la décision et d'arbitrage Escalade proactive des risques et alertes Planification et suivi opérationnel Décomposition des projets en actions opérationnelles et planification selon les priorités, dépendances et capacités des équipes Tenue à jour d'un backlog consolidé et priorisé Suivi de l'avancement des actions en termes de délais, ressources et qualité, et gestion des engagements des équipes contributrices Gestion des dépendances entre projets cybersécurité et projets IT/Métier Reporting et tableaux de bord Production de reportings et slides périodiques (hebdomadaire, mensuel ou trimestriel selon les besoins) adaptés aux instances de gouvernance Pour le COPIL : avancement des projets et jalons, actions critiques, risques et blocages, points de coordination transversale, prévisions et tendances Pour le CODIR : synthèse stratégique du portefeuille, risques majeurs et escalades, décisions et arbitrages nécessaires, indicateurs clés de performance Adaptation de l'ensemble des supports au niveau de détail requis par chaque instance Documentation Production des comptes rendus, décisions et plans d'actions issus des instances de gouvernance Maintien des matrices de traçabilité reliant les exigences sécurité aux actions et livrables Formalisation des processus de coordination et d'escalade

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une équipe Data Analytics, nous recherchons un Tech Lead Data / BI capable de piloter l’ensemble de la chaîne de valorisation de la donnée, de l’ingestion jusqu’à la restitution décisionnelle. Le consultant interviendra sur un environnement moderne orienté data industrialisée autour de Snowflake, dbt et Power BI, avec une forte dimension de leadership technique, d’industrialisation et d’accompagnement des équipes. Missions principales Piloter et superviser la chaîne data de bout en bout : Snowflake → dbt → modèle sémantique → Power BI Définir et faire appliquer les standards techniques : revue de code CI/CD qualité et performance gouvernance et sécurité des accès (RLS) Assurer le suivi du run et la gestion des incidents Animer les post-mortems et contribuer à l’amélioration continue Cadrer techniquement les nouvelles initiatives Data / BI Structurer et diffuser les bonnes pratiques Power BI Concevoir et maintenir des templates et standards de reporting Accompagner et faire monter en compétences les membres de l’équipe, y compris des profils offshore Compétences requisesExpertise incontournable Snowflake Data Modeling BI Modeling Compétences confirmées Power BI Leadership technique et communication Industrialisation des environnements data Compétences appréciées Azure Data Factory CI/CD Data Gouvernance Data & sécurité Expérience en environnement Data Mesh ou Data Platform

Tu rejoins une équipe d’expert·e·s en cybersécurité spécialisée dans les activités de détection et de réponse managées. L’objectif : garantir la cohérence, la performance et la valeur des dispositifs de sécurité mis en place. Ta mission consiste à évaluer, coordonner et renforcer les capacités de détection et de réponse dans des environnements exigeants, tout en contribuant à faire progresser la maturité globale des activités SOC et CERT. Tes missions Évaluation et amélioration continue des dispositifs SOC/CERT Tu analyses la couverture de détection et proposes des recommandations concrètes pour améliorer la collecte, les cas d’usage et la visibilité globale. Tu produis des livrables d’analyse et de stratégie (cartographies, plans d’évolution, matrices MITRE ATT&CK) utilisés comme références d’audit et d’optimisation. Tu suis la mise en œuvre des actions correctives et des plans d’amélioration. Coordination et animation transverse Tu interviens comme coordinateur·rice cybersécurité pour renforcer la collaboration et la réactivité entre les équipes (détection, réponse, vulnérabilités, identités, etc.). Tu facilites les escalades et assures le suivi des plans d’action, avec une bonne traçabilité des décisions. Tu traduis les besoins métiers en exigences techniques compréhensibles par les équipes SOC, IT et sécurité. Tu fais le lien entre les équipes opérationnelles et les fonctions de gouvernance pour améliorer en continu la posture de sécurité. Tu contribues à la résilience globale, notamment sur les sujets d’identité, d’accès, de vulnérabilités et de gestion de crise. Synergie, innovation et développement des offres Tu participes à la construction de méthodes et frameworks reliant les activités de vulnérabilité, threat intelligence, investigation, détection et réponse. Tu es force de proposition en atelier et garant·e de la qualité des livrables. Tu contribues au développement des offres : positionnement, tarification, communication interne et appui aux équipes commerciales.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Consultant en audit stratégique et conseil technologique IA et Data Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour en français Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence ASC/5344-9 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation La prestation s'inscrit chez un grand compte du secteur des médias et de l'audiovisuel, engagé dans la plateformisation de son offre numérique et le développement de ses usages data et IA. Le besoin porte sur l'audit de la performance, de la qualité et de la conformité des systèmes IA et data, et sur des recommandations d'optimisation et de gouvernance sur l'ensemble des domaines de l'organisation. Activités principales Évaluer la performance, la qualité et la conformité réglementaire des systèmes basés sur l'IA et les données dans tous les domaines de l'organisation (production, rédaction, distribution, support). Comparer les solutions propriétaires aux alternatives open-source et SaaS, en mettant en évidence les compromis techniques, économiques et environnementaux. Fournir des recommandations actionnables pour optimiser les coûts, l'empreinte carbone, l'évolutivité, la sécurité et la maintenabilité. Identifier et quantifier les risques du projet (sécurité, conformité, éthique, intégrité éditoriale, droits d'auteur) et proposer des plans d'atténuation. Guider l'alignement de bout en bout avec les réglementations et standards pertinents (Règlement sur l'IA, RGPD, droit d'auteur, accessibilité, obligations de service public). Fournir une veille stratégique et technologique pour faire émerger les opportunités et menaces émergentes en matière d'IA, de données et d'innovation médias. Renforcer les capacités internes par des ateliers, des sessions de formation et des programmes structurés de transfert de connaissances. Co-créer des feuilles de route et des cadres de gouvernance qui orientent l'adoption de l'IA et des données, en assurant la gestion du changement et l'adhésion des parties prenantes. Produire, structurer et mettre à jour des rapports d'audit, des évaluations de maturité et des tableaux de bord décisionnels pour soutenir une gouvernance transparente et informée par les données.

Rattaché à la Direction d’INFOBAM, vous définissez et pilotez la stratégie de développement applicatif du groupe. Vous assurez la cohérence, la performance et la structuration des activités de développement en vous appuyant sur trois pôles existants. Responsabilités clés 1. Vision et stratégie Définir une ligne directrice claire pour le développement logiciel à l’échelle du groupe Identifier et proposer des orientations technologiques et organisationnelles Anticiper les évolutions (scalabilité, urbanisation, modernisation) 2. Gouvernance et structuration Mettre en place des standards, méthodes et bonnes pratiques (delivery, qualité, sécurité, documentation) Harmoniser les pratiques entre les différents pôles de développement Structurer les processus de pilotage (roadmap, priorisation, suivi) 3. Pilotage des équipes Animer la communauté des managers de développement Assurer l’alignement des équipes avec les orientations stratégiques Faciliter la coordination et la transversalité entre les pôles Soutenir la dynamique collective et le partage de bonnes pratiques 4. Arbitrage et priorisation Arbitrer les choix structurants entre les différents pôles Prioriser les projets en lien avec les enjeux business Garantir une allocation optimale des ressources 5. Interface avec la Direction Générale Traduire les enjeux métiers en orientations techniques Assurer un reporting clair, synthétique et orienté décision Être force de proposition sur les sujets structurants

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement dans l’objectif d’assurer une mission de support au responsable de l’Obsolescence Groupe au sein de la Production. Dans un contexte d’accélération des cycles technologiques et d’évolution permanente des systèmes d’information, la maîtrise de l’obsolescence constitue un enjeu majeur pour garantir la pérennité, la sécurité et la performance des assets. Afin de renforcer la démarche d’Obsolescence Management, une mission de support au Responsable de l’Obsolescence Groupe est mise en place. Missions Travailler au pilotage, à l’animation et à l’amélioration continue du dispositif afin de : Renforcer la gouvernance de l’obsolescence, Améliorer la proximité avec les entités opérationnelles, Avoir un meilleur suivi du traitement de l’obsolescence au global, Favoriser le partage d’information et de bonnes pratiques. Participation et contribution à la définition et à la mise en œuvre de la nouvelle gouvernance de l’obsolescence. Contribution avec le responsable du processus Obsolescence à sa mise à jour (rôles et responsabilités…). Support aux différentes entités métier du groupe : Suivi d'un rôle de proximité et de support auprès des entités dans la gestion des sujets d’obsolescence, Facilitation de la remontée des besoins, contraintes et retours d’expérience du terrain, Partage d'une roadmap/vision commune des produits arrivants en fin de support à 18 mois. Aide à la préparation des instances de pilotage et au suivi des décisions : Contribution et participation à la collecte et à la consolidation des données nécessaires au panorama trimestriel, Contribution à la mise à jour et à l’amélioration de ce comité et au reporting. Participation à la création et à la structuration d’une communauté d’Obsolescence Managers : Participation à l’animation de la communauté des Obsolescence Managers (ateliers, partage de bonnes pratiques…). Travail en étroite collaboration avec les producteurs de service afin de faciliter la prise en compte de l’obsolescence dans les activités opérationnelles : Participation à la recherche de solutions permettant de réduire les délais de traitement et d’améliorer l’efficacité globale du dispositif, Contribution à la simplification des processus et à l’amélioration de l’expérience des entités utilisatrices. Contribution à une gestion plus proactive et efficace de l’obsolescence avec les entités.

Nous recherchons un(e) Data Engineer spécialisé(e) SAS / Teradata pour intervenir au sein d’un environnement bancaire exigeant, dans le cadre de la gestion et de l’évolution d’une plateforme Data stratégique utilisée pour des besoins réglementaires. Vous serez en charge de l’administration de la plateforme SAS, de la mise en place et de l’automatisation des traitements de chargement de données via des scripts SAS et Shell, ainsi que du suivi de la qualité et de la conformité des données en base Teradata. Vous interviendrez également sur le support aux utilisateurs métiers (notamment en environnement international), l’analyse des incidents, la validation des flux de données et l’optimisation des traitements batch. Ce rôle requiert une forte expertise technique sur SAS, une bonne maîtrise des environnements Data legacy, ainsi qu’une capacité à évoluer dans un contexte structuré, orienté Data Quality, gouvernance et performance.