Le poste Acheteur IT (H/F)
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Contexte:
Des travaux de cadrage ont été menés en 2025 afin de mettre en place une activité centralisée de pilotage de nos fournisseurs informatiques (ESN et éditeurs/intégrateurs). 2026 est l’année du déploiement.
Objectifs:
La mission aura pour objectif de contribuer au déploiement de l’activité :
Gestion pilote sur les fournisseurs identifiés (mise en place et animation de la gouvernance et suivi d’indicateurs)
Accompagnement du service Achats sur la révision du modèle de contrat-cadre utilisé avec nos partenaires référencés
Participation à la construction de la cible en termes de stratégie de référencement ESN, en collaboration avec le service Achats et les managers IT
Alimentation de la cartographie des prestations en cours
Formalisation des processus et des procédures associées
Livrables:
Suivi gouvernance (stockage supports et CR de comités, suivi plans d’action)
Indicateurs de performance fournisseurs
Cartographie des prestations en cours
Matrice des terrains de jeu et ESN partenaires associées
Procédures
Profil recherché
•Appétence pour l’analyse contractuelle
•Appétence pour le suivi d’indicateurs de performance et de SLA
•Capacité à comprendre et coordonner des interlocuteurs venant d’horizons variés
•Capacité à animer un comité de pilotage ou un comité stratégique avec un fournisseur
•Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, PowerPoint)
•La connaissance des principes de fonctionnement d’un outil VSM est un plus
•Expérience confirmée (> 5 ans) dans le domaine du Vendor Management ou du Contract Management
•Expérience confirmée (> 5 ans) en tant qu’Acheteur IT
•Expérience dans la construction et le suivi d’une stratégie de référencement fournisseur pour la prestation intellectuelle bienvenue
Environnement de travail
Notre client est une société dans le domaine de l'assurance.
La mission s'effectue sur le site de Niort.
Le télétravail est possible à hauteur de 3 jours maximum par semaine.
Pour le commencement de la mission, une présence de 5 jours sur site est demandée.
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