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Nous recherchons un Consultant MOA confirmé pour intervenir sur des applications critiques dans le domaine Custody et la gestion de titres. Vous intégrerez une Feature Team agile et serez en charge de la conduite et du suivi des évolutions du socle technique applicatif. Missions principales : Maitriser l’architecture fonctionnelle du domaine Custody et des applications associées. Recueillir et analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre les développements. Assurer le suivi des tests, de la mise en production et du support applicatif. Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils de la Feature Team.

Portée des services Compétences nécessaires pour garantir une prestation efficace et efficiente des services de l'entreprise auprès des clients Gestion des processus et des flux de travail liés à la prestation de services Collaboration avec les équipes internes pour respecter les accords de niveau de service Compétences nécessaires pour gérer la communication avec les clients et les escalades Compétences nécessaires pour améliorer la performance de la prestation de services Compétences nécessaires pour assurer le leadership et le soutien de l'équipe chargée de la prestation de services Suivi et reporting des indicateurs de prestation de services et des KPI

Descriptif de la mission Notre client recherche un Chef de projet RCU afin d'intégrer ses équipes. Lors de cette mission votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes: - Pilotage du projet RCU • Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés à la gestion de la donnée client. • Définir la roadmap RCU en lien avec les équipes métiers et IT. • Piloter les projets de mise en œuvre, d’évolution ou de migration du référentiel client. • Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance. • Suivre les plannings, budgets, risques et plans d’actions. • Assurer la coordination entre les différents interlocuteurs : métiers, IT, data, CRM, marketing, commerce, relation client, partenaires externes, etc. - Gestion de la donnée client • Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données clients. • Définir et suivre les règles de gestion, de déduplication et de normalisation des données. • Participer à la mise en place des processus de gouvernance des données. • Définir les KPI et indicateurs de qualité de données. • Assurer la conformité des usages avec le RGPD et les règles de sécurité des données. - Coordination technique et fonctionnelle • Travailler avec les équipes techniques sur les flux d’alimentation, interfaces et APIs. • Participer aux choix d’architecture et d’outils liés au Master Data Management (MDM) ou au RCU. • Rédiger les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et cahiers de recette. • Piloter les phases de tests, recette et déploiement. • Accompagner la conduite du changement et l’adoption des nouveaux processus. - Accompagnement des métiers • Sensibiliser les équipes à la qualité et à la gouvernance des données. • Former les utilisateurs et produire la documentation fonctionnelle. • Assurer un rôle de conseil auprès des directions métiers.

Dans le cadre du développement d’une gamme de solutions technologiques innovantes, nous recherchons un(e) Chef de Programme Logiciel Android capable de piloter des projets stratégiques à forte visibilité impliquant plusieurs équipes et parties prenantes internationales. Vous interviendrez dans un environnement technologique exigeant, au cœur des enjeux de développement logiciel, de coordination transverse et d’amélioration continue. Votre mission consistera à garantir la bonne exécution des programmes dont vous aurez la responsabilité, depuis la planification jusqu’à la livraison des résultats attendus. Vos missions En tant que référent(e) programme, vous assurez le pilotage global d’initiatives complexes et coordonnez l’ensemble des acteurs impliqués dans leur réalisation. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Définir, structurer et suivre les feuilles de route des programmes confiés. Coordonner des équipes pluridisciplinaires réparties sur plusieurs sites et pays. Assurer l’alignement des différents projets avec les objectifs stratégiques de l’organisation. Identifier les risques, anticiper les points de blocage et mettre en œuvre des plans d’actions adaptés. Arbitrer entre les contraintes de qualité, coûts, délais, ressources et périmètre. Faciliter la communication entre les équipes métiers, techniques, partenaires et fournisseurs. Superviser l’avancement des projets et garantir le respect des engagements. Produire et présenter des indicateurs de suivi pertinents auprès des instances de pilotage et de la direction. Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes et favoriser la collaboration entre les différents intervenants. Contribuer à l’amélioration continue des méthodes, processus et outils de gestion de programme.

Nous proposons une mission longue de développeur iOS freelance pour rejoindre une équipe mobile en charge d’applications grand public à forte audience. Vous participerez à l’évolution continue de produits digitaux stratégiques, au sein d’une équipe agile composée de développeurs iOS et Android, de QA, d’un Product Owner et d’un Tech Lead. Vos principales missions : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur une application iOS native Participer aux choix techniques et à l’amélioration continue de l’application Corriger les anomalies et garantir la qualité des livrables Rédiger les documentations techniques et les tests unitaires associés Accompagner les développeurs plus juniors et contribuer aux bonnes pratiques de l’équipe Participer au suivi des développements dans les outils de gestion de projet Une mission de longue durée offrant une forte stabilité et sécurité, au sein d’un environnement digital exigeant et en constante évolution.

Au sein du Département Opérations d'un grand établissement bancaire, le Middle Officer Payment occupe un rôle central dans la gestion des incidents et contestations liés aux flux de paiements. Dans un environnement fortement réglementé (DSP2, SEPA, règles de compensation), il analyse les litiges et rend des décisions conformes au cadre réglementaire en vigueur. Le consultant supervise également les outils de pilotage dédiés à l'automatisation et à la prévention des anomalies de paiement (AVA et Préscore), garantissant la qualité opérationnelle des traitements et la maîtrise des risques associés Analyse et traitement des contestations ▸ Réceptionner, qualifier et analyser les contestations de paiements émises par les clients ou contreparties ▸ Instruire les dossiers de litiges en s'appuyant sur la réglementation applicable (DSP2, SEPA, règles interbancaires) ▸ Prendre les décisions adéquates : acceptation, rejet, remboursement ou escalade ▸ Rédiger les réponses argumentées aux parties prenantes (clients, correspondants bancaires) ▸ Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture et tenir à jour les indicateurs de contestations Supervision des outils de pilotage ▸ Administrer et surveiller l'outil AVA (Automatic Validation of Anomalies) – Analyser les alertes générées, qualifier les faux positifs et ajuster les règles de détection – Produire les tableaux de bord de suivi des anomalies détectées ▸ Superviser l'outil Préscore – Analyser les scores de risque attribués aux transactions entrantes – Proposer des ajustements des paramètres de scoring en lien avec les équipes Risk ▸ Contribuer à l'amélioration continue des outils et des processus opérationnels Conformité réglementaire & reporting ▸ Veiller à la conformité des décisions avec la réglementation en vigueur (ACPR, BCE, PSD2) ▸ Participer aux contrôles de niveau 1 et aux audits internes liés aux paiements ▸ Produire les reportings opérationnels hebdomadaires et mensuels (volumes, délais, taux de contestation) ▸ Être l'interlocuteur des équipes Compliance et Risk sur les sujets paiements Coordination interne & communication ▸ Travailler en étroite collaboration avec les équipes Front Office, IT et Risk ▸ Participer aux réunions d'équipe et aux projets d'amélioration du département Opérations ▸ Communiquer en anglais avec les correspondants étrangers (banques correspondantes, SWIFT)

Descriptif de la mission Notre client recherche un Consultant OPS/DevOps Junior afin de renforcer ses équipes dans le cadre de ses activités de production. Au quotidien, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Superviser et garantir la disponibilité des systèmes et infrastructures de production - Gérer les incidents, le troubleshooting ainsi que les analyses de causes racines - Assurer la disponibilité, la performance et la fiabilité des services selon les SLA/SLO - Automatiser les tâches opérationnelles via du scripting et des outils d’Infrastructure as Code (IaC) - Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD (notamment sous GitLab CI) - Déployer et maintenir des applications dans des environnements cloud (AWS / GCP) - Gérer les infrastructures via des outils IaC tels que Terraform - Travailler sur des environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes) - Collaborer étroitement avec les équipes de développement afin d’améliorer la déployabilité des applications - Appliquer les bonnes pratiques en matière de sécurité, de sauvegarde et de reprise après sinistre

Au sein de la DSI Groupe, rattachée à la direction des services corporate, cette mission s’inscrit dans un contexte international et stratégique autour de l’évolution des processus de compensation sous Oracle HCM. Elle consiste à renforcer, optimiser et fiabiliser les mécanismes de gestion de la rémunération, notamment dans le cadre des campagnes de révision salariale. Les évolutions attendues sont déjà identifiées et nécessitent une mise en œuvre rapide, robuste et performante au sein de l’outil. Objectifs de la mission Mettre en œuvre et optimiser les processus de compensation dans Oracle HCM Garantir la fiabilité et la cohérence des calculs de rémunération Assurer la qualité technique des paramétrages et des développements associés Participer activement au bon déroulement des campagnes de révision salariale Responsabilités principales1. Expertise Oracle HCM – Compensation Configurer et paramétrer le module Compensation d’Oracle HCM Cloud Déployer les évolutions de rémunération déjà définies par les équipes métier Optimiser les règles de gestion et les mécanismes de calcul (colonnes, matrices, formules) Analyser et améliorer les logiques de calcul existantes afin de garantir performance, fiabilité et maintenabilité Paramétrer les cycles de révision salariale : workflows, validations et processus associés 2. Développement & expertise technique Traduire les besoins métiers en solutions techniques directement exploitables dans Oracle HCM Réaliser ou accompagner les développements spécifiques lorsque nécessaire Analyser, comprendre et faire évoluer le code existant (Fast Formula, configurations avancées, etc.) Garantir la qualité technique et la stabilité des solutions mises en production 3. Coordination et pilotage technique Encadrer et orienter les développements réalisés par un développeur dédié Veiller à la bonne intégration des évolutions dans l’écosystème applicatif existant Collaborer avec des équipes techniques offshore dans un environnement international (anglais requis)

Contexte de la mission Dans le cadre de projets de sécurisation et de segmentation des environnements IT/OT de plusieurs sites industriels du groupe, nous recherchons un Expert Réseau & Cybersécurité senior disposant d’une forte expérience en infrastructures réseau et firewalling, avec une exposition aux environnements OT industriels. La mission s’inscrit dans un contexte international impliquant de multiples parties prenantes : responsables de production, équipes infrastructures, cybersécurité, MSSP (Orange Cyber Defense) et équipes offshore. Le consultant interviendra principalement auprès des sites industriels afin de comprendre les besoins métiers et techniques, les traduire en solutions conformes aux standards, puis coordonner les migrations et déploiements associés. Le poste nécessite une forte autonomie, de la maturité dans les échanges client et une capacité à évoluer dans des environnements industriels complexes.

Dans le cadre d’un programme de mise en conformité réglementaire lié à la cybersécurité et à la résilience opérationnelle des systèmes d’information, nous recherchons un Consultant Conformité Cyber & Gouvernance IT afin d’accompagner les équipes IT et sécurité sur des sujets d’audit, de contrôle et de pilotage des risques. Vous interviendrez dans un environnement exigeant et structuré, au cœur des enjeux de conformité et de sécurisation des systèmes d’information. Vos missions: Au sein des équipes gouvernance, audit et sécurité, vous participerez activement au déploiement opérationnel des exigences réglementaires et des dispositifs de contrôle associés. Gouvernance & conformité DORA Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des exigences DORA au sein des équipes IT Participer au suivi des chantiers liés à la gestion des actifs, aux risques IT et au pilotage des prestataires Coordonner les différents interlocuteurs impliqués dans les sujets de conformité et de cybersécurité Contribuer au suivi des plans d’actions et à l’amélioration continue des dispositifs de contrôle Audit & contrôle interne Participer à la préparation des audits internes et externes Assurer la collecte et la formalisation des éléments attendus par les auditeurs Contribuer à la mise en place et au suivi des contrôles de premier niveau Accompagner les équipes dans le traitement des recommandations issues des audits Documentation & accompagnement réglementaire Rédiger et maintenir la documentation liée à la conformité : politiques, procédures, référentiels et modes opératoires Participer à la préparation des réponses aux questionnaires réglementaires et de sécurité Sensibiliser et accompagner les équipes sur les bonnes pratiques de gouvernance et de sécurité Gestion des risques & sécurité Participer au suivi des vulnérabilités applicatives et aux actions de remédiation Contribuer à l’identification et à l’analyse des risques cyber Accompagner les équipes techniques dans la mise en conformité des processus et des pratiques

Dans le cadre de la modernisation de son système de gestion des données, notre client recherche un(e) Data Engineer afin de participer à la transformation et à l’industrialisation de ses traitements data. Vous intégrerez une équipe technique engagée sur des projets stratégiques liés à la migration d’applications historiques vers des technologies Big Data et Cloud plus performantes et évolutives. Vos missions Participer à la migration de traitements décisionnels développés sous Informatica et PL/SQL vers des solutions Big Data basées sur Spark (Java). Assurer la maintenance corrective et évolutive des traitements existants afin de garantir leur stabilité et leur performance. Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données dans un environnement Cloud moderne autour de Databricks. Industrialiser les traitements data afin d’améliorer leur fiabilité, leur automatisation et leur exploitabilité. Développer et maintenir des flux de données performants répondant aux besoins métiers et techniques. Collaborer avec les différentes équipes projets pour comprendre les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées. Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production des traitements. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement et d’exploitation des plateformes data. Veiller à la qualité, à la cohérence et à la disponibilité des données au sein des environnements de production.

Dans le cadre d’un projet de transformation digitale à dimension internationale, nous recherchons un Chef de Projet E-commerce / Déploiement afin d’accompagner un acteur industriel majeur dans le déploiement d’une plateforme dédiée à la commercialisation de pièces d’origine. Vous évoluerez dans un environnement international et interviendrez sur la coordination du déploiement d’une solution e-commerce déjà retenue, impliquant plusieurs interfaces et intégrations techniques. Vos principales missions seront les suivantes : • Assurer le pilotage et la coordination du déploiement de la plateforme à l’international • Suivre les différentes étapes du projet et garantir le respect des délais et des objectifs • Collaborer avec les équipes métiers et techniques dans le cadre de la mise en œuvre de la solution • Coordonner les sujets d’intégration avec les systèmes et outils existants • Étudier les processus en place afin d’identifier des pistes d’amélioration et d’optimisation • Faciliter les échanges entre les différents acteurs du projet • Participer au suivi des risques, des actions et des plannings associés au déploiement Environnement : • E-commerce • Pilotage de projet • Déploiement international • Coordination transverse • Environnement industriel • Intégration applicative

Contexte de la mission Au sein d’un grand groupe international du secteur financier, l’équipe en charge de l’adoption utilisateur est composée d’une vingtaine de collaborateurs et intervient sur des sujets de communication, d’accompagnement au changement et d’adoption des outils digitaux au sein de la DSI et des différentes entités du groupe. Dans le cadre du lancement de plusieurs projets stratégiques, l’équipe souhaite s’appuyer sur une prestation externe afin d’assurer la coordination, le suivi et la gestion de projets autour de l’IA, de la data et des outils digitaux. Description de la prestation L’équipe gère de nombreux sujets liés à l’IA, à la data et aux outils digitaux et souhaite renforcer le pilotage global des initiatives afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle, la priorisation et la capacité de delivery des équipes.

Consultant Reprise de Données Workday 1. Synthèse du rôle Le Consultant Reprise de Données assure la transition technique des informations entre l'ancien système d'information (Legacy) et le nouveau locataire (Tenant) Workday. Il est le garant de l'intégrité, de la propreté et de la structure des données injectées. 2. Missions Opérationnelles Analyse et Nettoyage (Data Cleansing) : Identifier les données obsolètes, les doublons ou les formats incompatibles dans les systèmes sources avant l'extraction. Transformation et Mapping : Convertir les données brutes selon les spécifications Workday en utilisant des fichiers de correspondance (Mapping files). Chargement technique : Préparation des EIB (Enterprise Interface Builders) . Utilisation du Cloud Loader ou des outils de chargement de masse (Advanced Load). Réconciliation : Produire des rapports comparatifs entre "ce qui a été extrait" et "ce qui a été chargé" pour prouver l'exactitude du transfert. Correction d'erreurs : Analyser les messages d'erreur lors des chargements et ajuster les fichiers ou les configurations en conséquence. 3. Expertise Technique Requise Outils Spécifiques Workday EIB & Web Services : Maîtrise de l'import via feuilles de calcul XML. Report Writer : Capacité à créer des rapports personnalisés pour vérifier les données chargées. Calculated Fields : Savoir transformer la donnée directement via la logique Workday si nécessaire. Object Model : Compréhension fine de la hiérarchie des objets (Supervisory Orgs, Cost Centers, Workers, etc.). Outils de Manipulation de Données Excel (Expert) : Utilisation intensive de Power Query, macros VBA, et fonctions de recherche complexes. SQL : Capacité à requêter les bases de données sources pour les extractions. Outils ETL : Connaissance souhaitée d'outils comme Alteryx, Talend ou des scripts Python pour automatiser les transformations. 4. Compétences Transverses (Soft Skills) Sens du détail : Une erreur de virgule ou de format de date peut bloquer l'intégration de milliers de dossiers. Gestion du stress : Capacité à travailler sous pression lors des phases critiques de "Cutover" (bascule finale). Capacité d'analyse : Savoir remonter à la source d'une anomalie (est-ce un problème de donnée, de format ou de configuration du système ?).

Dans le cadre du développement et de l’évolution de ses plateformes digitales, notre client recherche un(e) Product Owner capable de piloter les évolutions fonctionnelles et de garantir la qualité de service des solutions mises à disposition des utilisateurs. Vous interviendrez au cœur des échanges entre les équipes métiers et techniques afin d’assurer la cohérence des projets, la priorisation des besoins et l’amélioration continue des plateformes. Vos missions Au sein d’une équipe agile et transverse, vous serez chargé(e) de : Définir et faire évoluer la vision produit en collaboration avec les parties prenantes afin d’accompagner les objectifs stratégiques de l’entreprise. Construire et maintenir une roadmap claire des évolutions fonctionnelles. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers afin de proposer des solutions à forte valeur ajoutée pour les utilisateurs. Piloter et prioriser le backlog produit selon les enjeux business et les impératifs opérationnels. Participer à la rédaction et à la formalisation des besoins fonctionnels en collaboration avec les équipes concernées. Suivre les développements et coordonner les différents acteurs projet (équipes techniques, métiers, partenaires…). Veiller à la bonne livraison des fonctionnalités dans le respect des délais, de la qualité et des objectifs définis. Organiser et superviser les phases de tests et de validation avant mise en production. Garantir le bon fonctionnement des plateformes et contribuer au maintien en conditions opérationnelles. Collaborer avec les équipes techniques afin d’assurer la performance, la sécurité et la conformité des solutions. Mettre en place des indicateurs de suivi et analyser les résultats dans une logique d’amélioration continue.

Contexte Le Bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement au niveau du patrimoine en charge de la gestion des progiciels SWIFT pour le compte d’un grand groupe bancaire pour la réalisation d'une activité de business analyst. Le patrimoine se compose de 2 applications critiques pour le groupe. Missions Veille applicative et analyse des release letters. Contribution à la définition des spécifications fonctionnelles. Préparation et mise en place des configurations fonctionnelles. Documentation de la configuration fonctionnelle. Expertise de niveau 3 sur les incidents. Création de la stratégie de recette. Préparation et déroulement des tests.