Le poste consultant workday RDD
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Consultant Reprise de Données Workday
1. Synthèse du rôle
Le Consultant Reprise de Données assure la transition technique des informations entre l'ancien système d'information (Legacy) et le nouveau locataire (Tenant) Workday. Il est le garant de l'intégrité, de la propreté et de la structure des données injectées.
2. Missions Opérationnelles
Analyse et Nettoyage (Data Cleansing) : Identifier les données obsolètes, les doublons ou les formats incompatibles dans les systèmes sources avant l'extraction.
Transformation et Mapping : Convertir les données brutes selon les spécifications Workday en utilisant des fichiers de correspondance (Mapping files).
Chargement technique :
Préparation des EIB (Enterprise Interface Builders).
Utilisation du Cloud Loader ou des outils de chargement de masse (Advanced Load).
Réconciliation : Produire des rapports comparatifs entre "ce qui a été extrait" et "ce qui a été chargé" pour prouver l'exactitude du transfert.
Correction d'erreurs : Analyser les messages d'erreur lors des chargements et ajuster les fichiers ou les configurations en conséquence.
3. Expertise Technique Requise
Outils Spécifiques Workday
EIB & Web Services : Maîtrise de l'import via feuilles de calcul XML.
Report Writer : Capacité à créer des rapports personnalisés pour vérifier les données chargées.
Calculated Fields : Savoir transformer la donnée directement via la logique Workday si nécessaire.
Object Model : Compréhension fine de la hiérarchie des objets (Supervisory Orgs, Cost Centers, Workers, etc.).
Outils de Manipulation de Données
Excel (Expert) : Utilisation intensive de Power Query, macros VBA, et fonctions de recherche complexes.
SQL : Capacité à requêter les bases de données sources pour les extractions.
Outils ETL : Connaissance souhaitée d'outils comme Alteryx, Talend ou des scripts Python pour automatiser les transformations.
4. Compétences Transverses (Soft Skills)
Sens du détail : Une erreur de virgule ou de format de date peut bloquer l'intégration de milliers de dossiers.
Gestion du stress : Capacité à travailler sous pression lors des phases critiques de "Cutover" (bascule finale).
Capacité d'analyse : Savoir remonter à la source d'une anomalie (est-ce un problème de donnée, de format ou de configuration du système ?).
Profil recherché
• Expérience solide Workday en RDD (pas de junior, ni de demi‑confirmé).
• Dynamisme, autonomie, capacité à avancer sans supervision rapprochée et féru des contrôles de données - calculs des écarts, réconciliation - exhaustivité - expliquer les causes et présenter un plan d’action.
• Compétences en documentation : documenter systématiquement les actions réalisées, savoir expliquer la méthodologie, appliquer les processus et ou les proposer, contribuer au maintien de la documentation et être capable de la vulgariser clairement
Environnement de travail
• Formation : Bac+3 à Bac+5 en Informatique de gestion, Big Data ou RH/Finance avec une forte appétence technique.
• Expérience : 2 à 4 ans d'expérience sur des projets de migration de données, dont au moins une expérience significative sur Workday.
• Langues : Anglais technique indispensable (l'interface Workday et la documentation communautaire sont principalement en anglais).
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