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Contexte de la mission : Nous recherchons un coordinateur d'équipe data afin de piloter un produit as a service destiné à toutes les équipes internes. Nous visons à atteindre les objectifs suivants avec cette expertise: Améliorer l'agilité et la coordination au sein de nos équipes Gérer efficacement le backlog en tant que product owner Fournir un support rapide et efficace aux utilisateurs bloqués Diffuser une culture de la data parmi les utilisateurs, y compris l'apprentissage machine et l'IA Acculturer les utilisateurs à l'utilisation de nouvelles technologies et méthodes

L'un de nos grands comptes assurantiel niortais souhaite lancer un projet de transformation Data, avec comme première étape le pilotage de la relation client. Le poste consistera en la mise en place de la gouvernance, des processus et des socles techniques de manière itérative. Vous interviendrez sur le périmètre suivant : Développement, formalisation et mise en œuvre d'une stratégie de gouvernance en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise Définition des politiques, des normes et des procédures pour la gestion de la donnée Conception d'un cadre de gouvernance des données comprenant des rôles, responsabilités et processus clairs Mise en place de mécanismes de supervision pour assurer la conformité par rapport aux politiques et normes établies Conseil sur le choix d'un outil de data management Mise en oeuvre d'un catalogue de données, d'un référentiel glossaire Promotion de la culture axée sur les données en encourageant l'utilisation responsable et innovante des données Assurer la qualité des données Mise en place des processus de contrôle de la qualité des données

CONTEXTE Au Sein de l’équipe Services Clients Digitaux Epargne Retraite, les équipes gèrent les services mis à disposition de nos clients, via les espaces digitaux. Ces espaces couvrent le périmètre de la retraite supplémentaire individuelle et collective ainsi que l’épargne individuelle. MISSIONS En tant que Epic Owner au sein d’une équipe AGILE SAFE, votre mission principale sera de : · Comprendre les objectifs de l’entreprise et leur mise en perspective, avec les besoins de son marché · Incarner une posture axée sur la livraison de valeur aux clients et sur les résultats · Maintenir la feuille de route · Prioriser les features du backlog du train en collaboration avec le Product Management · Collaborer avec les Product Managers, Business Owners, Product Owners, parties prenantes clients, etc. · Au sein des équipes Produit, vous aurez pour activités : · Définir, maintenir et communiquer une vision, et une feuille de route aux parties prenantes et aux équipes sur le sujet dont vous êtes responsables. · Collaborer quotidiennement avec la communauté des Product Owners du train pour préserver un alignement continu des équipes sur la vision et la feuille de route du train. · Comprendre les besoins métiers, découper les Epics en Features ou en Enablers qui seront maturés et priorisés pour permettre de délivrer la valeur en flux durant les PI. · Collaborer et s’aligner régulièrement avec tous les Product Managers du train, le System Architect, le RTE, les Business Owners : sessions de revues de backlog et de priorisation des features. · Valider que les solutions démontrées par les équipes répondent aux attentes exprimées par le métier et par le marché. · Participer au PI Planning, aux démos, aux sessions d'amélioration continue et aux réunions de synchronisation du train. · Point de contact principal pour toute question relative au produit provenant des Architectes, BO, RTE, PM, équipes Système, et parties prenantes en général. Livrables attendus · Création et maturation de Features · Participation aux rituels AGILE (Daily, sprint review, etc.)

Descriptif de la mission : Notre client dans le secteur de l'industrie pharmaceutique a besoin de son Head of IT Transformation Architecture qui est en charge de transformer tous les services d'infrastructure et d'opérations informatiques à l'échelle mondiale. Son objectif principal est de créer des services d'architecture et d'exploitation informatiques évolutifs qui répondent aux besoins business dans un environnement pharmaceutique, accélérer la transformation numérique et maintenir un avantage concurrentiel pour notre client. Le responsable de l'architecture de transformation informatique est également responsable de la fourniture d'une architecture informatique et de services à haute résilience qui répondent aux exigences du groupe en matière de protection de la cybersécurité. Pour atteindre ces objectifs, il/elle doit constituer une équipe mondiale hautement performante, capable de répondre aux attentes de ses clients en de la manière la plus rentable. Les principaux domaines de responsabilité sont les suivants : • Stratégie, gouvernance, architecture technique, infrastructure et opérations • Management • Gestion de portefeuille et de projet • Livraison, support et performances du service • Sécurité et cyber-résilience • Gestion financière et budgétaire • Gestion des fournisseurs • Conformité Le profil doit parler couramment l'anglais. Il faut avoir le maximum de présence sur site client. Compétences / Qualités indispensables : Anglais,Infrastructure,Management,Strategie,Leadership Compétences / Qualités qui seraient un + : - Avoir déjà travaillé dans le domaine de l'industrie pharmaceutique

A pour mission le pilotage d’un ou plusieurs contrats. Il assure la coordination et l’interface entre les interlocuteurs clients, les partenaires, les collaborateurs et les différents services internes, tout en veillant à garantir la qualité de service contractuellement définie. ACTIVITES PRINCIPALES Mettre en place et assurer le suivi des moyens nécessaires pour fournir la qualité de la prestation contractuelle Maîtriser les éléments contractuels négociés avec le client Respecter les règles de management de contrat Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage des incidents et demandes Animer et piloter des instances de comitologie et crise Analyser / Démontrer les résultats et performance Analyser les dysfonctionnements et proposer et mettre en œuvre des plans d’actions Analyser les risques, proposer et mettre en œuvre des plans d’actions Animer les comités techniques et comités de pilotage Animer les cellules de crise lors d’incidents à impact majeur Contrôler la rentabilité Piloter le suivi financier (Facturation client récurrent et projet) Optimiser les délais de réalisation et les coûts Piloter les sous-traitants et partenaire Evaluer les performances et identifier les axes d’amélioration Définir et accompagner les plans d’actions définis

L’objectif prioritaire est le développement d’une maitrise autonome et performante par les acteurs des pratiques Lean & Agile par l’évaluation, la formation et le coaching continu des équipes et des trains (SM/RTE, PO/PM, Etc.). Les activités : Diagnostic des niveaux de maitrises, formation aux pratiques et outils Coaching de la maitrise des pratiques L&A : Exécution à l’échelle (évènement : Scrum of Scrums et au System Demo, I&A, etc.), Pipeline DevOps, maitrise du flux (Kanban et métriques), Product management, Customer centricity, Design thinking, Etc. Accompagnement de lancement de nouvelles équipes ou trains. En complément, en s’appuyant sur votre expérience d’autres transformations, fournir un accompagnement à la définition et au pilotage « stratégique » de la transformation Lean & Agile de l’organisation : En fonction de la situation et maturité, des ambitions, définition des étapes de la roadmap et moyens d’accompagnement et mise en œuvre. Ainsi que de contribuer à la dynamique de complémentarité coopérative au sein de l’équipe des coachs.

Votre Profil • Maîtrise des principes de l'optimisation des taux de conversion (CRO) et capacité à opérer selon une méthodologie élaborée (et non une simple liste de tactiques) • Capacité à identifier des pistes d'optimisation à partir de données analytics • Expertise sur différents outils analytics tels que Google Analytics, Adobe Analytics ou AT Internet et familiarité avec les TMS • Familiarité avec des outils analytics orientés ergonomie (heatmaps, clickmaps, analyse de formulaires) • Expertise sur différents outils d'A/B testing (A/B Tasty, Kameleoon, Contentsquare, Optimizely, Google Optimize etc...) • Connaissances en ergonomie et en recherche utilisateur • Maîtrise d'outils de recherche qualitative (enquêtes utilisateurs, session recordings, tests utilisateurs, analyse de feedback client non structuré) • Capacité à créer des tests de façon autonome sans éditeur graphique (via code HTML, CSS et Javascript) • Compréhension suffisante des technologies du web pour pouvoir échanger avec des interlocuteurs techniques sur l'utilisation d'APIs et de SDKs • Familiarité avec les méthodes agiles de gestion de projet

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet Data (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client du secteur banque et assurance qui dispose de 3000 caisses locales sur l’ensemble du territoire ainsi que de 8000 conseillers. Le projet est pour l’une de ses caisses. 📝 Vous intégrerez l'équipe Projets afin d’intervenir sur les projets transverses du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Service, les architectes fonctionnels, les ingénieurs Data, la MOA et les métiers. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Piloter et assurer la mise en œuvre des évolutions/projets dont vous aurez la charge dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes 🔸 Produire le reporting des évolutions/projets dont vous aurez la charge 🔸 Effectuer un reporting régulier et rigoureux vers son responsable en veillant à la qualité des informations de pilotage 🔸 Définir et mettre en place un plan de communication autour des différents projets et instances 🔸 Mettre en œuvre et piloter le planning des travaux de l'équipe et des contributions auprès des autres équipes 🔸 Travailler les différents templates projets, la roadmap fonctionnelle, l'optimisation des interactions avec les autres services 🔸 Coordonner les différents prestataires

Notre client cherche à recruter un manager Cyber & IT, en CDI dans ses équipes. Notre client est un acteur du spatial basé dans le Sud-Est de Toulouse. C’est une société à taille humaine et à dimension internationale. Elle a de fortes valeurs RSE, en particulier sur le volet environnemental. C’est également une société qui a une approche data-driven des solutions qu’elle propose à ses clients. Le poste consiste à prendre le lead opérationnel et hiérarchique d’une équipe d’une dizaine de personnes, sur 3 volets: Pilotage de la sécurité informatique. Pilotage des activités techniques IT transverses. Pilotage du support informatique. Le manager sera sous la responsabilité directe du DSI et sera en interface étroite avec le RSSI.

Nous recherchons un développeur expérimenté spécialisé dans DBT pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le développement, la gestion et l'optimisation de nos solutions de gestion des données et de business intelligence.

Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API

Organiser l’équipe projet, planifier et piloter les ressources internes et externes affectées à l'activité projet : architectes et experts techniques, intégrateur, infogérant... Assurer l’interface avec les parties prenantes participant au projet. Estimer puis suivre les ressources et le budget. Planifier les activités, s’assurer de la validation des jalons et garantir le respect des délais. Garantir la qualité des livrables. Analyser et anticiper les risques. Elaborer les tableaux de bord de suivi du projet et être garant de l'atteinte des objectifs. Organiser et animer les comités de pilotage et de suivi ...

Bonjour, Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région Parisienne (92, à Châtillon) nous recherchons dans le cadre de prestations un Responsable d’Applications Encaissement. Au sein du domaine « Encaissement et Monétique », rattaché fonctionnellement à la responsable de pôle « Encaissement et Promotions », il / elle aura pour objectifs : · De renforcer le pôle d’expertise constitué par les responsables d’applications du pôle « Encaissement Promotions », · D’assurer et coordonner les activités de maintenance corrective et évolutive des applications sur lesquelles il intervient, en s’appuyant sur les équipes opérationnelles, · De mener les projets impliquant la/les applications en charge en s’appuyant sur les équipes transverses, · D’apporter son expertise de pilotage de projets, · D’être en interface avec le métier, · D’être, aux côtés des Responsables d’Application du pôle, le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications et des systèmes d’encaissement, par le suivi des projets et la veille à court et moyen terme. A ce titre, le/la Responsable d’Applications Encaissement : Conception d’évolution du système d’information · Est l’interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes d’encaissement, · Contribue à l’évolution des applications d’encaissement, · Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d’évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier du domaine, les Responsables d’Application et la Responsable de Pôle, · Participe aux cadrages et projets d’adaptation et d’évolution du SI, · Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le SI, · Suit les roadmaps de l’Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions. Communication · Assiste et conseille sur l’utilisation des systèmes d’encaissement, · Est l’interlocuteur privilégié de notre client avec les utilisateurs ou la DOSI pour son périmètre, · Est l’interlocuteur privilégié avec la production informatique pour son périmètre, · Conduit les relations opérationnelles avec les éditeurs des applications en charges · Est le représentant, en lien direct avec son responsable de domaine et en coopération avec les filières métiers, de notre client dans les instances professionnelles. Pour cela, il devra assurer le Reporting : · précis et régulier, détaillé ou synthétique selon interlocuteurs et aux standards de notre client des projets en charge, · de l’avancement et de la planification de la prise en charge des demandes de son périmètre, · du suivi des indicateurs de MCO (gestion des incidents - entrants, traités, impacts métiers) Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format word en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Contexte : Nous développons une nouvelle application web destinée à améliorer nos processus d'évaluation des risques à l'échelle mondiale. Dans ce cadre, nous recherchons un Product Owner expérimenté pour diriger la définition et la livraison du MVP (Minimum Viable Product) du module de Large Risk Assessment ainsi que la gestion des modules complémentaires. Responsabilités Définition et Livraison du MVP : Conduire des interviews et des ateliers pour définir le MVP du module de classic manual assessment Analyser et intégrer les feedbacks des utilisateurs Assurer la gestion du changement pour une adoption globale du produit Gestion et Coordination : Gérer, suivre et coordonner les premières phases de développement du module d'automatic assessment Collaborer étroitement avec les équipes de conception et de développement pour garantir la livraison dans les délais Contribution à l'Architecture et au Design : Participer à la définition de la roadmap transverse du produit Contribuer à l'architecture fonctionnelle du système Proposer et concevoir de nouveaux objets fonctionnels et écrans Organiser et animer des workshops et des discussions avec les représentants du groupe, régionaux et les utilisateurs Coordination des Releases : Coordonner les différentes releases du produit Assurer une communication efficace entre les équipes techniques et les parties prenantes

La prestation consiste à contribuer à/au(x) :  Management de projet  La planification et l'avancement du projet  Suivi du budget du projet  L'identification et gestion des risques  Reporting périodique de l’avancement du projet lors des comités de pilotage,  Remontée du projet vers les parties prenantes  L’implémentation du nouveau moyen technique  Pilotage de la migration des utilisateurs de l’ancien vers le nouveau moyen  Pilotage des inventaires  Mise en place des KPIs liés aux inventaires DSIs  La formalisation des stratégies de migration / transformation avec les DSIs  Management de projet (en suivi et gestion avec une architecture applicative & infrastructure ; un sachant historique ; un Datacenter (urbanisation, sachant, inventaire,) ; une intervention réseau)  La gestion de projet  La gestion du projet Estimations budgétaires (Build / run)  La production de la roadmap de delivery des infrastructures en relation avec les entités GTS et les bénéficiaires  Suivi du delivery des infrastructures, les remontées d’alertes  Les reportings, le suivi de l’avancement se fera avec le management

Nous recherchons un Directeur du Delivery pour un gros client du secteur des Media à la défense. Dans le Cadre d'un gros projet de refonte du SI et migration de CRM et ERP, nous sommes à la recherche d'un Directeur du Delivery, pour encadrer un équipe en charge de l'intégration des nouveaux outils. Missions : Gestion de Projets Gestion de Budgets Coordinations des équipes Planification et stratégie Intégration et Déploiement Gestion de l'équipe et management Ce projet est tres important pour le groupe, nécessite beaucoup de présentiel pour encadrer les équipes d'intégrateurs.