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Technicien Support Helpdesk (H/F) - Toulouse ( 31 ) - Toulouse L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Experis recherche Technicien(ne) Support Helpdesk pour rejoindre son agence toulousaine. YOUR DAILY LIFE Au sein du service support composé de 15 personnes, vous assurez l'analyse et la résolution des incidents : · Communiquer avec le client, conseiller, orienter et traduire le problème en termes techniques · Analyser et résoudre les problématiques techniques et fonctionnelles de la solution, des plus simples aux plus complexes · Extraire les données permettant d'expliquer le comportement du logiciel · Superviser des traitements, rechercher et analyser des messages d'erreurs applicatifs ou systèmes · Guider le client dans l'utilisation et le paramétrage de l'ERP · Superviser, guider le remplacement d'un appareil (disque, serveur, routeur...) · Analyser des problèmes réseaux · Rechercher des informations dans les bases de données · Enrichir la base de connaissances · Travailler avec les ingénieurs support dans l'analyse et la résolution des problématiques · Prendre les appels sortants

Contexte : Dans le cadre du Programme RGPD lié à la règlementation RGPD. Le programme RGPD a pour objectif de coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse Groupe / Marques et métiers : . Poser un diagnostic de risque RGPD pour éclairer la priorisation des actions . Cadrer et assurer la remédiation RGPD des périmètres les plus à risque au regard des trois risques stratégiques prioritaires . Définir des principes directeurs et socles applicables de façon transverse et les décliner opérationnellement . Ancrer les actions de remédiation au sein des directions marque et métier dans une optique de maintien de la conformité MISSIONS : L'objectif principal est de faire évoluer les systèmes d'informations (SI) du client afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des Données à Caractère Personnel. Le pilote est amené à : 1/ Hors production : Assurer le choix et la mise en ouvre des solutions IT (toutes Marques, tous Métiers) sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements Hors production. 2/ Elaborer un rapport d'étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place par le client au regard des exigences du RGPD 3/ Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d'action à mener pour se mettre en conformité 4/ Coordonner la propagation des traitements d'archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion (SIO) au DataHub. Ce chantier est piloté en direct par les marques. 2.2 Missions principales : La ou le pilote des Solutions IT joue un rôle clé en superv isant quatre dimensions essentielles : 1/ Dimension Organisation . Mettre en ouvre la stratégie du projet avec la direction du programme RGPD. . Être le relais des informations sur les capacités IT des instances de gouvernance vers les marques/chantiers. . Appuyer l'instruction lors de problèmes/risques remontés par les marques/chantiers. . Organiser les partages d'informations sur les solutions concernant les sujets transverses identifiés ou remontés au besoin par les marques/chantiers. 2/ Dimension Plan Projets . Faire remonter les arbitrages avec les marques/métiers à la direction de programme. . Identifier les alertes des différents chantiers avec les responsables marque/chantier. . Piloter les chantiers pour assurer le respect des engagements en direct ou en relai des PSI marque / métier. . Identifier et formaliser les différents scénarios possibles pour la ge stion des alertes / risques / chantiers. . Suivre le bon déroulement des études à mener. . Veiller à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (MOA, conception, développements, validation, production, etc.) et escalader pour instruction si besoin. . S'assurer de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers. 3/ Dimension Gouvernance . Définir et mettre en place la comitologie du projet. . S'assurer de la concordance de la comitologie marque vs projet. . Participer aux instances opérationnelles marques/métiers/chantiers. . Animer certains comités de suivi des chantiers. . Appuyer la préparation des comités programme : COPIL, etc. 4/ Dimension Budget et Reporting . S'assurer du suivi budgétaire du projet en jH et K?. . Veiller à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations projet/run/MEV, intrus, etc.) . . Porter l'état des lieux, le suivi des risques et budgétaire, et les arbitrages du projet aux instances de gouvernance programme pour partage avec les sponsors. . Contribuer au dispositif de pilotage transverse. . Porter les KPI risques projet. Profil attendu : . Formation BAC+5 minimum diplôme d'ingénieur ou diplôme universitaire . Directeur de projet IT expérimenté (> 10 ans d'expérience) . Expériences significatives et réussies sur les activités de Directeur de Projets IT . Connaissance de l'assurance ou du secteur bancaire . Connaissance de la réglementation RGPD . Expérience dans la mise en place de solution de sécurisation des données dans les environnements hors production dans des entreprises similaires (banque / assurance). 2.4 Compétences attendues : . Mise à jour et pilotage de la mise en ouvre de projet I T (backlog, planning, livrables, jalons, charge, consommés, adhérences, risques) . Animation de la relation entre les équipes IT et les métiers . Capacité à présenter les éléments d'arbitrages pour faciliter la prise de décision . Préparation et animation de réunions (préparation de support et CR) . Capacité d'analyse d'expression de besoin . Capacité à jouer un rôle de facilitation / négociation pour assurer la prise du sujet au bon niveau . Capacité d'appui aux phases de recette (métier et TAU) . Maitrise des processus projet sur l'ensemble de la chaine

Secteur : Spatial / New Space Durée : mission initiale de 3 mois minimum, renouvelable Démarrage : dès que possible Télétravail : 2 jours / semaine Lieu : Toulouse ou Massy Durée : 3 mois renouvelable, jusqu'à 1 an Contexte du besoin L’entreprise, acteur du New Space français, développe une gamme de véhicules orbitaux innovants dédiés à la logistique spatiale (transport, repositionnement, opérations de proximité). Deux projets phares sont actuellement en phase d’architecture amont : GEO 2A/2B (en partenariat avec un grand acteur institutionnel du spatial français) RPOD (Rendez-vous & Docking) dans le cadre du programme France 2030 Ces programmes visent à démontrer des capacités de rendez-vous, transfert orbital et récupération d’objets en orbite, avec des durées de mission courtes. L’équipe actuelle est composée d’ingénieurs système, AOCS/GNC et RAMS, mais aucune ressource IVV n’est encore en place. L’objectif est de rattraper le retard sur l’IVV des phases amont (A/B), d’atteindre une SRR (Specification Readiness Review) d’ici début d’année prochaine, et de préparer la PDR (Preliminary Design Review). Missions principales : - Structurer et architecturer les activités IVV sur les projets GEO 2A/2B et RPOD (phases A/B). - Définir l’organisation IVV, les stratégies de validation et de vérification, ainsi que le séquencement des activités. - Rédiger les plans IVV (IVV Plan, IVV Architecture Document). - Coordonner les métiers (AOCS, avionique, système, RAMS, etc.) dans la préparation des plans de test. - Conduire les activités jusqu’à la SNR, et préparer la PDR. - Proposer des outils, méthodes et bonnes pratiques pour renforcer la culture IVV au sein de l’équipe.

Notre client, implanté sur le marché du E-commerce, recherche un Consultant expérimenté pour piloter le déploiement du MFA (Multi-Factor Authentication) sur l’environnement Microsoft 365 de plusieurs centaines d’utilisateurs. Cette mission, à forte visibilité, s’inscrit dans un programme stratégique de sécurisation du système d’information. Elle requiert un profil autonome, pédagogue et capable d’allier expertise technique et accompagnement des utilisateurs. Vos responsabilités principales * Planifier et piloter le déploiement du MFA Office 365 auprès des collaborateurs (sur site et à distance). * Configurer et administrer les paramètres de sécurité liés à l’authentification multifacteur. * Identifier les impacts potentiels sur les usages, anticiper les blocages et proposer des solutions. * Assurer la communication et la coordination avec les différentes équipes internes (support, IT, management). * Accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre et la prise en main de la solution. * Produire la documentation technique et les guides utilisateurs. * Garantir le bon déroulement du déploiement, du cadrage à la phase de stabilisation.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Pilotage et coordination des équipes techniques : management d'équipe, suivi d'activité sur un scope Monde, support niveau 3 Supervision des services d’infrastructure On-Prem et Cloud Suivi de projets Gestion du cycle de vie des OS, documentation et maintien en conditions opérationnelles Gestion des environnements M365 : Exchange, Teams, OneDrive, SharePoint. Mise en œuvre et gestion des politiques, licences Microsoft, groupes de distribution. L’environnement technique : Active Directory, DNS, Radius, SMTP, PKI, SSRPM Azure (27 Landing Zones), Entra Connect, OKTA NetApp (BlueXP), Citrix, AVD M2C (mise en conformité), MCO Outils de sécurité : Sentinel One, Tanium, Akamai EAA Certificats, fermes de rendu V-Ray Swarm Microsoft 365 : Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive Gestion des politiques et licences Microsoft WorkSpace One (multi-plateforme) Vous, notre perle rare : Vous avez 8 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 60000 - 65000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Consultant Online Cybersecurity Officer sur Paris. Missions et expertise attendus : - Instruction des revues sécurité des activités dans le périmètre qui lui est attribué en suivant la méthodologie d'ISP du Groupe - S'assurer de la conformité sécurité des processus et usages sur les réseaux sociaux (travail conjoint avec les équipes Privacy) - Accompagnement du déploiement "DevSecOps" sur le périmètre WSF (Website Factory - CMS Sitecore) - Maintient à jour des informations de sécurité des différents assets de son scope dans Service Now (DPS, attestations, contrôles, …) - Alerter les personnes concernées en cas de menace grave pesant sur les informations et autres actifs informatiques - Assurer la supervision des KPIs sécurité sur son périmètre et la bonne mise en œuvre des plans d'action associés - Collaboration avec les équipes CSIRT pour le suivi d'incidents sur son périmètre - Assurer le suivi des tests d'intrusion/ BugBounty et des plans de remédiation associés - Assurer le suivi des scans de vulnérabilités (TVM) sur son périmètre - Participer à l'élaboration des supports des comités de sécurité - Etre force de proposition sur son périmètre

Technicien d'Exploitation (H/F) - Toulouse (31) - Toulouse Le Centre De Services de Support aux Infrastructures, basé à Toulouse, réalise des missions d'infogérance (Exploitation, Supervision, Administration, Ingénierie) pour tous types de clients (assurances, grands comptes, industries…) à travers le monde entier. Pour aider les clients dans le maintien en condition opérationnelle de leur SI, vous interviendrez au sein du Support de Production, équipe d'une vingtaine de personnes dont les métiers sont tous très variés (Analystes d'exploitation, administrateurs systèmes réseaux et BDD, et ingénieurs). Cette équipe intervient à distance sur les environnements clients, ou en interne sur le SI Experis France, la plateforme de tests du CDS et nos infrastructures en Cloud (MS Azure). Les environnements techniques sont tous très variés, chacun des SI de nos clients étant unique. Poste en rotation 24h/24h et 7 jours sur 7. Poste et missions : Au sein de l'équipe de notre Centre de Services spécialisé sur l'infrastructure, vos principales missions consisteront à : · Assurer la gestion courante de l'exploitation (contrôles quotidiens, disponibilités applicatives et sauvegardes) · Assurer la supervision des systèmes, des réseaux et des équipements informatiques, physiques et logiques · Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations d'exploitation · Assurer le bon déroulement de l'exécution des chaînes de gestion et mettre en œuvre les traitements conformément aux normes, méthodes d'exploitation et de sécurité · Être réactif sur la détection des incidents et l'identification des priorités · Etablir un premier diagnostic de ces incidents et apporter une résolution selon les procédures et processus établis · Rendre compte des incidents et des anomalies de fonctionnement · Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation technique · Favoriser l'amélioration continue en étant force de proposition sur les évolutions

Notre client, une entreprise de services d’environ 50 salariés basée à Paris, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines expérimenté(e) et autonome pour intervenir 2 à 3 jours par semaine. Rattaché(e) au CEO sur site et au DRH Groupe à l’international, le/la RRH aura pour mission de gérer l’ensemble des volets RH : administration du personnel, accompagnement des managers, recrutement, suivi disciplinaire et déploiement des politiques du Groupe. Une expérience dans une société multinationale du secteur des services sera fortement appréciée. Le poste nécessite une réelle autonomie, une excellente capacité de communication et un niveau d’anglais courant pour les échanges avec le siège.

Technicien d'Exploitation (H/F) - Toulouse (31) - Toulouse Le Centre De Services de Support aux Infrastructures, basé à Toulouse, réalise des missions d'infogérance (Exploitation, Supervision, Administration, Ingénierie) pour tous types de clients (assurances, grands comptes, industries…) à travers le monde entier. Pour aider les clients dans le maintien en condition opérationnelle de leur SI, vous interviendrez au sein du Support de Production, équipe d'une vingtaine de personnes dont les métiers sont tous très variés (Analystes d'exploitation, administrateurs systèmes réseaux et BDD, et ingénieurs). Cette équipe intervient à distance sur les environnements clients, ou en interne sur le SI Experis France, la plateforme de tests du CDS et nos infrastructures en Cloud (MS Azure). Les environnements techniques sont tous très variés, chacun des SI de nos clients étant unique. Poste en rotation 24h/24h et 7 jours sur 7. Poste et missions : Au sein de l'équipe de notre Centre de Services spécialisé sur l'infrastructure, vos principales missions consisteront à : · Assurer la gestion courante de l'exploitation (contrôles quotidiens, disponibilités applicatives et sauvegardes) · Assurer la supervision des systèmes, des réseaux et des équipements informatiques, physiques et logiques · Surveiller et contrôler le bon déroulement des opérations d'exploitation · Assurer le bon déroulement de l'exécution des chaînes de gestion et mettre en œuvre les traitements conformément aux normes, méthodes d'exploitation et de sécurité · Être réactif sur la détection des incidents et l'identification des priorités · Etablir un premier diagnostic de ces incidents et apporter une résolution selon les procédures et processus établis · Rendre compte des incidents et des anomalies de fonctionnement · Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la documentation technique · Favoriser l'amélioration continue en étant force de proposition sur les évolutions

Secteur : Spatial / Véhicules orbitaux autonomes Durée : 3 mois initiaux (possibilité d’extension jusqu’à la CDR) Démarrage : courant novembre Télétravail : 2 jours / semaine Lieu : Toulouse ou Massy Contexte du besoin : Dans le cadre de plusieurs projets de véhicules orbitaux autonomes (transport, rendez-vous et docking), l’entreprise souhaite renforcer son équipe AOCS/GNC. Après plusieurs développements reposant sur des sous-systèmes « sur étagère », l’objectif est désormais de reprendre la maîtrise complète de l’architecture GNC, en concevant un système modulaire et intégré à partir de briques logicielles et matérielles existantes. Les projets visés — notamment GEO 2A/2B et RPOD — entrent dans des phases critiques de conception et de revue (SRR/PDR/CDR). Missions principales - Concevoir et structurer l’architecture GNC/AOCS des projets en lien avec les équipes système et avionique. - Définir les interfaces entre les briques fonctionnelles (guidage, navigation, contrôle, senseurs, actionneurs, computeurs). - Participer à la redéfinition du design global du sous-système GNC, en intégrant les contraintes avioniques et embarquées. - Apporter une vision d’architecture système au-delà des calculs ou de la modélisation (approche intégrée). - Contribuer à la préparation des revues techniques (SRR, PDR, CDR). - Encadrer ou accompagner une équipe GNC/AOCS jeune et en montée en compétence.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gestion de projet complète (planning, budget, risques, comités, livrables). Supervision des chantiers IAM (SSO, IDP, RBAC, Federation, MFA). Garantie de conformité aux standards sécurité / RGPD. Coordination des équipes internes & externes (intégrateurs, prestataires). Accompagnement au changement et documentation. L’environnement technique : Méthodologies : Agile, PMP, Prince2. Outils : Jira, Confluence, MS Project, Power BI. IAM : Azure AD / Entra ID, Okta, ForgeRock, Ping Identity, SailPoint, CyberArk. Protocoles : SAML 2.0, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, SCIM. Bonne connaissance des standards sécurité (ISO 27001, NIST, Zero Trust). Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau courant) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500 - 550 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Business Leader IT (F/H) - Paris - Paris 🎯 Votre rôle chez Experis France Dans le cadre d'une mission stratégique pour l'un de nos clients prestigieux, nous recherchons un Business Leader IT capable de piloter la phase de build des projets IT, tout en assurant une forte proximité avec les équipes métiers, techniques et opérationnelles. Vous serez le garant de la fluidité des transitions, de la captation des besoins et du bon fonctionnement des mise en production IT. Vos missions principales 🔄 Structuration des transitions projets Collecter les informations auprès des Métiers Définir des KPIs pertinents pour mesurer la performance des mises en exploitation. Formaliser les processus de passage en run. Faciliter la coordination entre les équipes projets et opérationnelles. 📊 Identification des opportunités IT Mettre en place une démarche proactive pour détecter les besoins métiers. Renforcer les liens avec les parties prenantes internes. Proposer des solutions adaptées aux enjeux business. 🌍 Animation des échanges métiers et IT Organiser des points réguliers avec les équipes métiers pour recueillir leurs attentes. Participer aux réunions pour suivre les priorités locales. Déployer des canaux de communication efficaces pour fluidifier les échanges. 🏢 Présence terrain et accompagnement Être pleinement disponible sur site pour favoriser les interactions directes. Participer à la vie du client et aux événements internes. Assurer une réactivité optimale face aux sollicitations des équipes. 💡 Innovation et amélioration continue Réaliser une veille technologique active. Proposer des initiatives concrètes et innovantes. Appuyer vos recommandations par des analyses de valeur.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Piloter et gérer les projets Systèmes & Cloud depuis l’initiation jusqu’à leur achèvement, en veillant à leur alignement avec les objectifs et besoins métiers. Coordonner et collaborer avec des équipes interfonctionnelles, incluant l’IT, les RH, les services généraux ainsi que des fournisseurs externes, afin d’assurer la réussite des projets. Suivre l’avancement des projets, identifier les risques potentiels et mettre en place des stratégies d’atténuation pour garantir une livraison dans les délais. Concevoir, déployer et gérer des solutions systèmes et cloud, incluant le matériel et les logiciels. Administrer et maintenir les systèmes d’exploitation de postes de travail de l’entreprise, les applications logicielles et les configurations de sécurité. Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés aux postes utilisateurs (niveaux 2 & 3). Garantir le respect des politiques internes, des normes du secteur et des exigences réglementaires. Gérer la documentation projet, incluant les cahiers des charges, spécifications techniques, plans de test et manuels utilisateurs. L’environnement technique : Windows Server, Windows 10/11, AVD et Linux (Debian, Ubuntu, Red Hat) Microsoft Azure, GCP appréciée Active Directory Entra ID et de PowerShell Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes orientée solution, déterminée et capable de respecter des délais stricts Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 48000 - 55000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant expérimenté en administration SAP BASIS sur Paris. Scope : S/4HANA, Fiori, Cloud Connector, monitoring, performance, intégration Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant expérimenté en administration SAP BASIS sur Paris. Scope : S/4HANA, Fiori, Cloud Connector, monitoring, performance, intégration Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant expérimenté en administration SAP BASIS sur Paris. Scope : S/4HANA, Fiori, Cloud Connector, monitoring, performance, intégration

Je recherche pour un de mes clients un Tech lead ServiceNow sur Toulouse Contexte de la mission Au sein d’un grand groupe, vous interviendrez en tant que Tech Lead ServiceNow dans le cadre de la mise en œuvre et de l’évolution de la plateforme ServiceNow à l’échelle internationale. Vous accompagnerez les équipes métiers et techniques dans le déploiement et l’optimisation des modules HRSD (Human Resources Service Delivery) et EC Pro (Employee Center Pro), dans un environnement multiculturel et exigeant en matière de qualité et de performance. Missions principales Assurer le pilotage technique et la cohérence de l’architecture ServiceNow, notamment sur les modules RH. Encadrer et accompagner les équipes de développement, en garantissant le respect des bonnes pratiques et des standards ServiceNow. Participer à la conception et au déploiement de nouvelles fonctionnalités, en lien étroit avec les équipes fonctionnelles et les parties prenantes internationales. Superviser l’intégration des modules HRSD et EC Pro dans l’écosystème existant. Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme : performance, sécurité, expérience utilisateur. Assurer la coordination avec les équipes internationales (anglais courant indispensable). Rédiger la documentation technique et fonctionnelle nécessaire au suivi et à la maintenance des solutions. Compétences requises Expertise confirmée sur ServiceNow, en particulier sur les modules HRSD et Employee Center Pro (expérience obligatoire). Solide expérience en architecture technique, intégration et développement sur la plateforme. Connaissance approfondie des processus ITSM / ITIL et des environnements complexes. Excellentes capacités de communication, leadership technique et esprit de collaboration. Anglais courant, à l’oral comme à l’écrit (contexte international). Démarrage : ASAP Télétravail: 2 à 3 jours

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Consultant Cybersecurity Expertise – Service Now Architect sur Paris. Context - ServiceNow Architect & Cybersecurity expertise needed in Project Service Line – Group Votre intervention aura lieu au sein du pôle Cyber Risk de l’équipe GRC de la Beauty Tech. Votre expertise d’architecte ServiceNow sur les sujets GRC sera sollicitée. -- GRC Tooling in ServiceNow : (70%) Ø En Build Pilotage en mode projet de 2 initiatives afin de définir et accompagner la mise en place de la release annuelle majeure sur 2 thèmes : - La fiche sécurité DP&S - Le plan de contrôle Ø En Run Suivi et pilotage des incidents, bugs, améliorations sur les demandes liées à l’outil ServiceNow (sur le périmètre GRC) en lien avec les équipes de développement et les équipes sécurité. - Conduite du changement -- Cybersecurity in Project : (30%) Ø En Build Conseil et expertise sur le Risk module de ServiceNow Ø En Run Suivi du Run et reportings aux ISSM et RSSI (Nouveaux projets, priorisation en fonction de la criticité des projets, data quality, alerter et remonter les points d’attention) - Support dans les analyses de risques projet