Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Notre client, acteur majeur des services multi-techniques (énergie, industrie, digitalisation), renforce sa direction Cybersécurité sur le périmètre France. Le poste couvre à la fois le SI interne, les services métiers et les solutions livrées aux clients finaux, en environnement IT et OT. L'enjeu : faire de la posture cyber un argument de confiance commerciale sur les appels d'offres, tout en tenant le cadre réglementaire européen. Missions Accompagnement business & avant-vente Accompagner les équipes commerciales et avant-ventes pour valoriser la posture cyber dans les appels d'offres stratégiques Intégrer la sécurité dès la conception (Security by Design) des offres de services multi-techniques et des solutions industrielles OT/IoT Piloter le budget cybersécurité en logique de performance financière : arbitrages et optimisation CapEx (infrastructures, projets) / OpEx (services managés, SOC, SaaS) Conformité et alignement réglementaire Piloter la mise en conformité des entités et services au titre de NIS 2 (qualification entités essentielles/importantes, gestion des risques de la chaîne d'approvisionnement) Intégrer les exigences du Cyber Resilience Act sur le cycle de vie des produits, logiciels et équipements connectés intégrés ou développés Déployer et contrôler l'application du guide d'hygiène informatique ANSSI (socle restreint et mesures prioritaires) sur l'ensemble du périmètre France Gouvernance et gestion des risques Décliner la PSSI Groupe sur le périmètre France et en assurer l'application opérationnelle par les entités Conduire les analyses de risques (EBIOS RM / ISO 27005) adaptées aux enjeux des chantiers et des contrats clients Superviser le dispositif de gestion d'incidents, la résilience opérationnelle et la continuité d'activité (PCA/PRA)

L'équipe d'Architecture d'Entreprise a pour mission de s'assurer de la cohérence du SI dans toutes ses dimensions (fonctionnelle, applicative et logicielle) et sur l'ensemble des domaines métier. Dans un contexte de forte transformation, le département recherche un Architecte d'entreprise qui rejoindra l'équipe Architecture Entreprise pour prendre en charge les activités suivantes : - Préparation, animation et restitution d'ateliers d'architecture - Élaboration de dossiers de cadrage d'architecture sur les dossiers confiés, incluant l'analyse fonctionnelle, l'analyse applicative et les préconisations en lien avec la stratégie de transformation du SI - Définition de macro trajectoires - Préparation d'éclairages et arbitrages lors des phases pré-études, études et projet - Accompagnement des équipes projets pour inscrire les réalisations dans le cadre d'architecture - Mise à jour du référentiel d'Architecture En fonction de l'actualité et les priorités, le périmètre adressé pourra couvrir l'ensemble du SI. Dans un premier temps, les missions porteront principalement sur les fonctions Support (Editique, Comptabilité, RH, Règlementaire) mais l'ensemble des périmètres métier pourra être adressé en fonction de l'actualité et les priorités du plan Projet. En complément des activités de cadrage, des activités liées à l'animation de la Communauté des Architectes seront demandées : animation d'atelier, accompagnement sur la compréhension du SI et de ses enjeux. Les livrables attendus incluent des rapports hebdomadaires d'activité, des dossiers de cadrage d'Architecture adapté aux phases projets, l'alimentation du Référentiel Architecture, la préparation de supports à destination de la Communauté des Architectes et une contribution à la rédaction de la lettre d'Actualité Mensuelle. Le démarrage est prévu au plus tôt, avec une présence de 3 jours par semaine sur site.

Mission de l'équipe : Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation d'envergure au sein d'un acteur majeur de l'Asset Management, la mission s'inscrit dans la migration des contraintes d'investissement du périmètre Private Assets / Actifs Alternatifs vers un nouveau modèle opérationnel cible. 1. Cadrage fonctionnel et préparation de la migration L'équipe est responsable de définir le périmètre fonctionnel de la migration des contraintes d'investissement applicables aux actifs alternatifs. La mission consiste à analyser l'existant, comprendre les règles de gestion actuellement en vigueur et préparer leur migration vers la cible tout en garantissant la cohérence fonctionnelle. Les principales activités sont les suivantes : · Définir le cadrage fonctionnel de la migration. · Cartographier les contraintes d'investissement existantes. · Identifier les règles réglementaires, clients, ESG et internes. · Analyser les écarts entre l'existant et le modèle cible. · Définir le plan de migration. 2. Coordination fonctionnelle et accompagnement du projet L'équipe assure la coordination entre les différentes parties prenantes afin de sécuriser l'avancement des travaux. Le consultant participera aux échanges avec les équipes métiers et projets afin d'assurer la bonne exécution des différentes phases de migration. Les principales responsabilités sont les suivantes : · Coordonner les travaux avec les équipes Risk, Business, Compliance, Data, ALT et ITO. · Participer à la préparation des supports de pilotage. · Suivre l'avancement des travaux et assurer le reporting auprès des différentes instances de gouvernance. · Contribuer à la documentation des règles de gestion et des processus cibles. 3. Accompagnement des phases de validation L'équipe accompagne les différentes phases de validation fonctionnelle afin de sécuriser la qualité de la migration. Le consultant participera notamment à : · La préparation des campagnes de tests fonctionnels. · Le support aux équipes durant les phases de validation. · Le suivi des anomalies et des actions correctives. · La coordination des différents intervenants jusqu'à la mise en œuvre de la migration. 4. Reporting et gouvernance projet La mission implique un reporting régulier auprès des différentes instances de gouvernance du programme. Le consultant contribuera à : · Produire les reportings d'avancement. · Préparer les supports destinés aux comités projet. · Communiquer les points de suivi auprès des différentes parties prenantes. · Participer aux weekly updates du programme. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Piloter le cadrage fonctionnel de la migration des contraintes d'investissement. · Cartographier les règles de gestion existantes. · Réaliser les analyses d'écarts entre l'existant et la cible. · Définir le plan de migration. · Coordonner les équipes métiers et projets. · Participer aux tests fonctionnels. · Produire la documentation fonctionnelle. · Préparer les supports de pilotage. · Assurer le reporting régulier auprès des instances de gouvernance. · Participer de manière transverse aux travaux du programme. Prestations demandées : · La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Piloter le cadrage fonctionnel de la migration des contraintes d'investissement. · Cartographier les règles de gestion existantes. · Réaliser les analyses d'écarts entre l'existant et la cible. · Définir le plan de migration. · Coordonner les équipes métiers et projets. · Participer aux tests fonctionnels. · Produire la documentation fonctionnelle. · Préparer les supports de pilotage. · Assurer le reporting régulier auprès des instances de gouvernance. · Participer de manière transverse aux travaux du programme. Compétences requises : · Secteur · Asset Management · Métiers · Business Analyst Asset Management · Business Analyst Risk · Investment Constraints Analyst · Asset Management Transformation Consultant · Risk Business Analyst · Périmètre fonctionnel · Migration des contraintes d'investissement · Private Assets · Analyse fonctionnelle · Cartographie des règles de gestion · Gap Analysis · Documentation fonctionnelle · Coordination projet · Pilotage de migration · Support aux tests fonctionnels · Reporting et gouvernance · Connaissances attendues · Bonne connaissance des actifs alternatifs / Private Assets. · Bonne compréhension des contraintes d'investissement réglementaires, clients, ESG et internes. · Bonne connaissance des environnements SI bancaires. · Une expérience acquise au sein d'un Asset Manager sera fortement appréciée.

Nous recherchons actuellement un profil confirmé pour rejoindre les mêmes équipes : 🔎 1 Business Analyst – Banque / Marchés Financiers 🎯 Missions principales : · Analyser et synthétiser les besoins métier et fonctionnels · Analyser et modéliser les demandes commerciales, réglementaires et liées à la gestion des risques · Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées · Participer aux différents chantiers projets et produire les livrables attendus : RFP, spécifications, documentation, etc. · Assurer l'interface fonctionnelle entre les équipes métier, IT et les différentes parties prenantes · Être le référent fonctionnel de l'équipe projet sur les sujets confiés · Participer à la rédaction des cahiers de tests et aux tests d'intégration · Assurer le support fonctionnel auprès des équipes projet · Maintenir et mettre à jour la documentation applicative · Identifier les impacts fonctionnels et techniques des évolutions sur le système d'information · Fournir un suivi régulier de l'avancement des sujets et être force de proposition ⚙️ Compétences clés : · Expertise en analyse fonctionnelle / Business Analysis · Expérience significative en Banque, Finance ou Marchés Financiers · Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques · Bonne connaissance des méthodologies Agile · Maîtrise de SQL et appétence pour les sujets techniques · Expérience sur la rédaction de User Stories et Acceptance Criteria · Bonne compréhension des processus projet et des problématiques d'intégration · Anglais courant indispensable, à l'oral comme à l'écrit 🧑‍💻 Profil recherché : · 8 à 15 ans d'expérience en tant que Business Analyst / Analyste Fonctionnel · Expérience impérative dans le secteur bancaire et/ou financier · Expérience dans des environnements projets avec des contraintes fortes de délais et de coûts · Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction · Autonomie, rigueur et esprit d'initiative · Très bonnes qualités relationnelles et capacité à interagir avec des key users 🌍 Contexte : · Environnement international et fortement réglementé · Collaboration avec des équipes multiculturelles basées notamment à Paris et Londres · Interaction avec les équipes IT, métiers, Chefs de Projet, Business Analysts et Test Analysts · Participation à des projets réglementaires, commerciaux et d'évolution du SI 📍 Localisation : Paris – Hybride Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu'un qui pourrait l'être, n'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations. Cordialement,

📢 Offre de mission – Consultant(e) Senior Oracle SCM Cloud (Freelance) Galula Consulting, ESN spécialisée dans les projets Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud) auprès de grands comptes, recherche un(e) Consultant(e) Senior Oracle SCM Cloud en freelance pour une mission auprès d'un acteur majeur du secteur de la santé/biologie médicale. 🎯 Le poste Dans le cadre d'un projet stratégique de transformation SI, vous interviendrez en tant qu'expert(e) sur le périmètre SCM Cloud auprès d'un client final évoluant dans un environnement multi-sites, à forte exigence opérationnelle et réglementaire. Vos missions : Piloter le paramétrage et la mise en œuvre des modules Oracle SCM Cloud (Inventory, Procurement, Order Management, etc. selon expertise) Cadrer les besoins métiers avec les équipes fonctionnelles et proposer des solutions adaptées aux processus logistiques complexes Superviser les phases de tests, recette et déploiement Assurer un rôle de référent technique/fonctionnel auprès des équipes projet Contribuer à l'optimisation et à la fiabilisation des processus SCM

Nous sommes à la recherche d'une prestation de Chef de projet, disposant d'une expérience avancée en pilotage de projets complexes, idéalement dans un environnement industriel, énergétique, digital ou multi-métiers. La mission consiste à assurer le pilotage global PMO du projet en coordonnant l'ensemble des chantiers nécessaires à la mise en service, à la montée en puissance et à l'industrialisation de l'activité de flexibilité. Le PMO ne se substitue pas aux responsables métiers, mais assure la cohérence d'ensemble, la priorisation, la préparation des arbitrages et la fluidité d'exécution entre les différents contributeurs. Il garantit que les décisions techniques, économiques, contractuelles et opérationnelles sont prises sur la base d'une vision consolidée, documentée et partagée, afin de sécuriser la montée en puissance industrielle de l'activité de flexibilité. 3. Objectifs et responsabilités clés 3.1. Pilotage global du programme • Assurer le rôle de PMO global du projet • Structurer, animer et suivre la roadmap globale du projet : déploiement sites, rétrofits, raccordements, recettes, développements applicatifs, reporting économique et gouvernance. • Mettre en place une vision consolidée des chantiers en cours, des priorités, des risques, des arbitrages nécessaires et des points bloquants. • Préparer les supports de pilotage et de décision pour les instances internes, comités projet, COPIL, CODIR ou réunions de gouvernance. 3.2. Pilotage des investissements et rétrofits techniques • Piloter le programme d'investissements et de rétrofits nécessaires à la mise en compatibilité des actifs. • Consolider les besoins de modernisation technique : rétrofit automate, raccordement hyperviseur, SD-WAN, adaptations SCADA, raccordement OMI, adaptation SunXper ou autres solutions techniques. • Construire des business plans simplifiés permettant d'éclairer les décisions d'investissement : coût estimé, valeur attendue, contraintes réglementaires, risques de non-conformité, gains de flexibilité, impacts opérationnels. 3.3. Priorisation du déploiement des sites • Établir et maintenir une méthodologie de priorisation des sites à déployer en classant les actifs selon des critères techniques, économiques, contractuels, réglementaires et opérationnels. • Arbitrer, ou préparer les arbitrages, en cas d'indisponibilité technique, de refus d'investissement, de contrainte contractuelle ou de limitation de ressources. 3.4. Pilotage des recettes et des tests techniques • Organiser et piloter les recettes techniques nécessaires à la validation du déploiement des sites. Assurer le suivi des anomalies, des échecs de tests, des corrections et des tests jusqu'à validation complète. • Coordonner les tests internes de bout en bout avec le centre de contrôle, les agrégateurs, les équipes hypervision, automatisme, SI et les équipes projet pour valider le déploiement des sites 3.5. Priorisation des développements applicatifs. • Recueillir, formaliser et prioriser les besoins fonctionnels du centre de contrôle vis-à-vis de l'application. • Transformer les besoins métiers en cahiers des charges ou expressions de besoin à destination des équipes de développement. 3.6. Reporting économique et suivi du P&L flexibilité • Mettre en place un reporting régulier sur le P&L de l'activité de flexibilité. • Consolider les revenus, coûts, primes, compensations, pénalités, facturations et écarts de performance associés aux activités. • Challenger les facturations des agrégateurs et analyser les écarts entre valeur attendue, valeur captée, performance opérationnelle et benchmark.

Êtes-vous un(e) professionnel(le) de la gestion de projet, organisé(e) et adaptable, intéressé(e) par la coordination ou par les crédits d'impôt et les programmes R&D ? emagine vous propose une opportunité de coordonner et de soutenir la gestion opérationnelle des activités liées aux crédits d'impôt à l'échelle mondiale, au sein d'une entreprise de technologie du voyage reconnue à l'international. Compétences requises 2 ans d'expérience minimum dans un poste de PMO, de coordination de projet ou de gestion de projet, avec une capacité d'organisation et une motivation démontrées Très organisé(e) : capable de gérer plusieurs projets simultanément, à des rythmes et niveaux d'urgence différents, sans négliger le détail Adaptable et calme sous pression - à l'aise pour changer de priorités et gérer l'ambiguïté Excellente maîtrise d'Excel : reporting structuré, tableaux de bord et suivi de données Bonne maîtrise informatique et aisance avec SharePoint et les outils de gestion de projet Excellentes compétences en communication et en présentation, en anglais (niveau professionnel) et en français (courant) Curiosité et intérêt pour les crédits d'impôt, les programmes R&D ou les sujets réglementaires et de conformité Apprentissage rapide et esprit proactif, autonome Atouts supplémentaires Expérience préalable liée au Crédit d'Impôt Recherche (CIR), au Crédit d'Impôt Innovation (CII) ou à d'autres dispositifs de financement R&D Expérience dans le support à la documentation ou aux processus d'éligibilité dans un contexte technique ou réglementaire Aisance à travailler aux côtés d'équipes R&D ou d'ingénierie Principales responsabilités Vous assurerez le bon déroulement du programme sur plusieurs chantiers menés en parallèle, notamment : Coordonner les activités quotidiennes des programmes de crédits d'impôt dans plusieurs pays, suivre l'avancement et relancer les parties prenantes pour respecter les délais Maintenir et mettre à jour les tableaux de bord de projet, les indicateurs de performance (KPI), les registres de risques et les rapports de statut Organiser et animer les réunions : planification, préparation des ordres du jour, prise de comptes rendus et suivi des actions Soutenir la préparation et la mise à jour de la documentation technique liée au Crédit d'Impôt Recherche et au Crédit d'Impôt Innovation - une formation complète sera assurée si nécessaire Faciliter la communication entre les équipes internes, les départements R&D et les consultants externes Assurer la gestion du site SharePoint du programme et des espaces documentaires associés S'adapter rapidement aux changements de priorités entre différents projets et niveaux d'urgence Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gouvernance, des outils et des processus Participer aux entretiens techniques et aux séances de collecte d'informations avec les équipes R&D et les experts métier Pourquoi ce poste Vous n'avez pas besoin d'arriver expert(e) en fiscalité, mais prêt(e) à apprendre, à vous organiser et à livrer. Ce poste vous donne un accès direct à un domaine spécialisé, dans un environnement réellement international, avec le rythme et la variété propres à la coordination entre pays et équipes. Si vous êtes stimulé(e) par la structure, l'adaptabilité et la gestion simultanée de plusieurs sujets, cet environnement est fait pour vous. Autres informations Modalité de travail : 50/50 télétravail et présentiel Postulez avec votre CV à jour ou contactez Brendan pour en savoir plus.

Chef de Projet expérimenté pour piloter un décommissionnement complet de mainframe legacy (3270) dans le cadre d'un grand programme de transformation SI (migration vers un écosystème cible NADIN / SAP / Integration Layer / Data platforms). La mission, à forts enjeux IT, métier, financiers et réglementaires, consiste à piloter le décommissionnement de bout en bout, de la préparation à l'extinction définitive en garantissant la continuité business, l'intégrité des données et la conformité. Le profil recherché : - Chef de Projet senior (5+ ans) - Expérience avérée en décommissionnement de systèmes legacy (mainframe, core system, ERP legacy, 3270…) - Habitué aux programmes de transformation complexes et multistreams - Bonnes connaissances SAP FI/SD - Fort pilotage transverse, gouvernance, gestion des risques et des dépendances

Description de la mission L'équipe RH & Com recherche son chef de projet Tech lead qui pourra accompagner l'ensemble des projets du périmètre sur les aspects techniques. Il/elle prendra également en charge l'accompagnement des aspects techniques des assements des projets (Sécurité, architecture et gouvernance data by design). Il /elle sera en charge de faire la liaison entre les PO et PM de la tribu avec les contributeurs techniques (Ops, réseau, sécurité etc.). Les activités comprendront notamment: Superviser l'implémentation du SSO entre les équipes Techs et le fournisseur Gérer les renouvellements de certificats en lien avec les équipes techniques Piloter la mise en place des configurations d'API sur les projets (Scope, Client/Secret, JW Token) Piloter (en lien avec les PO/PM) les évolutions réglementaires sur les applications de la tribu (RGPD, Montée de version technique) Participer à l'animation de la gouvernance en lien avec ces sujets Avec les équipes Postes de travail, traiter les difficultés d'exécution sur le poste de travail, souvent pour des contraintes de sécurité Traiter les sujets de whitelisting pour les envois de mail en masse avec les équipes messagerie Si besoin de client lourds, organiser le packaging de l'outil et le déploiement sur les ferme MVD / Citrix Si l'appli doit être disponible pour plusieurs entités, s'assurer auprès des correspondants de ces entités que les actions nécessaires de leur coté soit également réalisées (ex sur le SSO, bonne génération du token, ouverture de flux, whitelist…) Si des transferts de fichiers sont nécessaires, prendre les actions pour réaliser ces transferts Ouverture de flux, Demande de paramétrage des flux aux équipes techs, Mise en relation des équipes techs et Editeur. le suivi et le support des équipes projet sur les remédiations de sécurité

MISSIONS PRINCIPALES Cadrage & Conception Sécurité Qualifier les besoins sécurité des projets via le Passeport Sécurité Projet (PSP) Définir les exigences selon le référentiel DICP (Disponibilité, Intégrité, Confidentialité, Preuve) Choisir et formaliser les mesures de sécurité obligatoires et les intégrer dans les backlogs ou spécifications techniques Réaliser des POC pour valider les choix techniques de sécurité Architecture & Solutions de Sécurité Concevoir les architectures de sécurité cibles : applicative, infrastructure, API (MuleSoft CloudHub, Flex Gateway, RTF AKS) Sélectionner les technologies et composants de sécurité adaptés aux contextes projet Aligner les architectures avec les référentiels internes, les standards Groupe (ISO 27001/27005) et les contraintes réglementaires Assurer la cohérence sécurité sur un SI hybride on-premise + cloud (Azure et AWS) Gouvernance & Validation Rédiger les Revues d'Architecture Sécurité (RAS) et les présenter en comité d'architecture Qualifier les écarts : Conforme / Conforme avec réserve / Non conforme Participer aux recettes sécurité (PV, CAB) et à la gestion des changements Gestion des Vulnérabilités & Risques Suivre les vulnérabilités via Pitagora et définir les plans de remédiation associés Piloter et suivre les plans de remédiation dans Archer/Egerie Accompagner les équipes projet dans la remédiation concrète Support, Expertise & Transfert Accompagner les équipes de développement en tant que référent sécurité Contribuer aux règles de sécurité opérationnelle (RSECOPS) Assurer le transfert de compétences vers les équipes internes

Contexte L'équipe d'Architecture d'Entreprise a pour mission de s'assurer de la cohérence du SI d'une grande mutuelle d'assurance dans toutes ses dimensions (fonctionnelle / applicative et logicielle) et sur l'ensemble des domaines (Relation Client, Solutions Digitales, Solutions collaborateurs, DATA, IARD, Santé Prévoyance, Finance Epargne, Fonctions Support ...). Dans un contexte de forte transformation, le département AIS recherche un Architecte d'entreprise qui rejoindra l'équipe Architecture Entreprise pour prendre en charge les activités suivantes : Préparation / animation / restitution d'ateliers Architecture Dossiers de cadrage d'architecture sur les dossiers confiés : Analyse fonctionnelle Analyse applicative Préconisations en lien avec la stratégie de transformation du SI Macro trajectoires Préparation d'éclairages et arbitrages lors des phases pré-études, études et projet Accompagnement des équipes projets pour inscrire les réalisations dans le cadre d'architecture Mise à jour du référentiel d'Architecture En fonction de l'actualité et des priorités, le périmètre adressé pourra couvrir l'ensemble du SI. Dans un premier temps, les missions porteront principalement sur les fonctions Support (Éditique, Comptabilité, RH, Règlementaire ...) mais l'ensemble des périmètres métier pourra être adressé en fonction de l'actualité et des priorités du plan Projet. En complément des activités de cadrage, des activités liées à l'animation de la Communauté des Architectes seront demandées : animation d'atelier, accompagnement sur la compréhension du SI et de ses enjeux par exemple. Objectifs et livrables Rapports hebdomadaires d'activité Dossiers de cadrage d'Architecture adaptés aux phases projets Alimentation du Référentiel Architecture Préparation de supports à destination de la Communauté des Architectes Contribution à la rédaction

Contexte Le départements « Architecture SI » accompagnent les projets IA/IAGen (entre autres) dans l'élaboration de l'architecture fonctionnelle et applicative et réalisent des études d'architecture. Cette démarche vise à exploiter le potentiel des grands modèles de langage (LLM) et des architectures RAG/Agentiques pour améliorer l'efficacité opérationnelle, enrichir l'expérience client et renforcer les capacités d'analyse réglementaire. Pour piloter cette transformation, nous recherchons un(e) Architecte IA Générative/Agentique expérimenté(e), capable d'intervenir de la stratégie à la mise en production, avec une sensibilité forte aux enjeux de conformité et de sécurité propres au secteur financier. Cette architecte doit avoir des compétences en architecture solution car nos projets nécessite d'instruire également l'intégration des SIA (système d'IA) dans nos processus meters/SI. Description L'activités de l'architecte IA est double, il travaillera sur les UCs IA et sur les évolutions du socle de notre plateforme Agentique : Un apport en architecture de solution et en architecture fonctionnel est demandé : définition de solution fonctionnelle et applicative, avec comme livrable la rédaction de dossiers d'architectures ainsi que de slidewares pour communiquer sur le travail produit Un rôle de conseil est aussi attendu par ailleurs sur des sujets ponctuels ou questions que l'on se pose. Concrètement : Contribuer à la définition de l'architecture applicative de la solution, en cible et en trajectoire Rédiger les documents d'architecture applicative selon la méthode du groupe Contribuer à l'analyse des demandes d'évolutions applicatives émises par les filières / lots du programme au regard des impacts sur la solution globale et sa trajectoire de déploiement Contribuer aux dossiers d'arbitrage permettant de statuer sur la prise en compte des évolutions Contribuer à la préparation des Comités Solution (comité d'arbitrage du périmètre de la solution) Contribuer à la définition des interfaces, des solutions et des règles d'interfaçage du nouveau SI de gestion et de son écosystème, en cible et par état stable Conseiller / valider les choix techniques Contribuer à l'identification, l'instruction et le suivi des adhérences entre les programmes et les projets de transformation du SI (d'un point de vue solution) Accompagner les projets, de la phase de cadrage à la mise en production des applications Contribuer à assurer la cohérence, tout au long de la vie du projet, entre les livrables majeurs des programme et les autres projets connexes en adhérence forte (spécifications, développements, stratégie de recette, stratégie de migration, conduite du changement) Contribuer à la modélisation de la cartographie du nouveau SI gestion Livrables Le référentiel d'architecture d'entreprise (normes & standards, cartographie, processus, vocabulaire.)

Dans le cadre d'un projet stratégique chez l'un de nos clients, grand groupe international, nous recherchons un Solution Architect Finance Confirmed afin d'accompagner les équipes Corporate Technology dans la définition, l'évolution et l'optimisation des solutions d'architecture du système d'information Finance. Vous interviendrez sur un environnement international et participerez à la transformation des applications Finance en garantissant leur cohérence, leur performance et leur alignement avec les besoins métiers. En tant que Architecte Solutions Finance, vous serez responsable de la conception et de l'évolution des architectures applicatives du domaine Finance. Vos principales missions seront : Architecture & Urbanisation SIDéfinir les architectures cibles des applications Finance. Concevoir des solutions couvrant les aspects applicatifs, données, intégration et infrastructure. Réaliser des études d'architecture visant à rationaliser et moderniser le SI Finance. Piloter la cartographie des applications Finance et maintenir la documentation associée. Assurer la mise à jour du référentiel d'architecture via l'outil LeanIX. Documentation & GouvernanceProduire la documentation d'architecture (HLD, LLD, dossiers techniques, diagrammes, etc.). Documenter les solutions existantes dans le cadre de projets de migration ou de transformation. Définir les standards, principes et bonnes pratiques d'architecture. Accompagnement des ProjetsRecueillir et analyser les besoins des équipes Finance. Assurer la cohérence fonctionnelle et technique entre les différents projets. Participer aux appels d'offres et aux évaluations de solutions SaaS Finance. Coordonner les activités liées aux évolutions et transformations du SI. Innovation & ConformitéIdentifier les impacts des évolutions réglementaires sur les applications Finance. Participer à la réduction de la dette technique et à la gestion de l'obsolescence des applications. Assurer une veille technologique sur les solutions Finance, le Cloud, l'IA et les innovations du marché.