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Au sein de la Direction Data, Digital et Systèmes d’Information (DDSI), la Direction des Études joue un rôle d’interface stratégique entre les métiers, les expertises Data et Digital, les équipes SI et les équipes en charge de concevoir, déployer et opérer les solutions.
Dans le cadre de l’accompagnement de la R&D, nous recherchons un(e) Business Relationship Manager (BRM) R&D afin de renforcer le partenariat stratégique entre les équipes R&D et la DDSI.
Le périmètre couvre l’ensemble des enjeux transverses de la R&D ainsi que plusieurs domaines scientifiques et opérationnels : Recherche, Médecine Translationnelle, CMC (Chemistry, Manufacturing and Controls), Développement Clinique, Réglementaire et Safety/Pharmacovigilance.
Le/la BRM R&D intervient comme partenaire stratégique de référence auprès des métiers. Il/elle comprend les ambitions scientifiques et opérationnelles, les traduit en stratégies et feuilles de route Data, Digital et SI, puis mobilise les capacités de la DDSI pour générer une valeur concrète et mesurable pour les métiers et, à terme, pour les patients.
Il/elle adopte une posture à la fois de conseiller de confiance, challenger constructif, facilitateur, connecteur et garant de l’alignement entre les ambitions métiers et les capacités SI.
Dans cette logique, le BRM joue un rôle de « reality check » bilatéral : il challenge les besoins et les priorités tout en proposant des scénarios réalistes prenant en compte les contraintes de périmètre, valeur, risques, capacité, budget et délais.
Vos principales responsabilitésStratégie et Business PartneringÊtre le partenaire stratégique de référence des équipes R&D sur les sujets Data, Digital et SI.
Comprendre les enjeux scientifiques, métiers et opérationnels afin de les traduire en orientations stratégiques et feuilles de route SI.
Décliner la stratégie Data, Digital et SI sur son portefeuille de responsabilités.
Identifier les opportunités de création de valeur et contribuer à la définition de nouveaux produits, services ou solutions digitales.
Challenger les besoins métiers et contribuer à la priorisation des initiatives selon leur valeur, leur faisabilité, leurs risques et leur alignement stratégique.
Définir, construire et piloter la roadmap SI de son périmètre.
Animer la préparation de la roadmap dans le cadre du plan SI à trois ans.
Piloter le portefeuille de demandes et d’initiatives en assurant la cohérence entre les priorités métiers et les capacités de la DDSI.
Veiller à la cohérence des initiatives portées par les équipes Data et Digital avec les priorités R&D.
Assurer une vision consolidée des projets, dépendances, risques, capacités et arbitrages nécessaires.
Piloter le cadrage, la planification et le delivery des projets SI de son portefeuille.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, les instances de gouvernance et les comités de pilotage.
Garantir l’alignement entre les objectifs métiers, les solutions mises en œuvre et les capacités opérationnelles.
Coordonner les différentes expertises DDSI : Architecture, Data, Digital, Opérations, Sécurité, Qualité, etc.
Veiller à la continuité de service et à la bonne transition entre les phases de Build et Run.
Piloter le budget SI de son périmètre.
Préparer les estimations budgétaires, suivre les consommés et réaliser les réestimations nécessaires.
Garantir le respect des budgets alloués et contribuer aux arbitrages d’investissement.
Construire et challenger les business cases.
Suivre la valeur générée par les initiatives et s’assurer de leur contribution aux objectifs métiers.
Manager et développer l’équipe SI R&D, composée notamment de BRM, Business Analysts et Solution Owners.
Développer les compétences, l’autonomie et la collaboration au sein de l’équipe.
Favoriser une culture orientée valeur, partenariat, transparence et amélioration continue.
Participer activement aux travaux transverses de l’équipe de management de la Direction des Études.
Vous disposez d’une expérience de 10 ans ou plus dans des fonctions de Business Partner IT, transformation, stratégie SI, Data/Digital, management de portefeuille ou conseil auprès des métiers.
Vous justifiez idéalement d’une expérience significative dans un environnement pharmaceutique, biotechnologique ou plus largement dans les sciences de la vie, avec une bonne compréhension des enjeux spécifiques de la R&D.
Compétences et expérience recherchéesExpérience confirmée en Business Relationship Management / IT Business Partnering.
Solide expérience en stratégie SI, transformation digitale, Data et pilotage de portefeuille.
Maîtrise des démarches de roadmap, demand management, portfolio management et business case.
Expérience dans le pilotage de budgets et d’investissements SI.
Bonne compréhension des environnements R&D pharmaceutiques :
Recherche
Médecine translationnelle
CMC
Développement clinique
Réglementaire
Safety / Pharmacovigilance
Bonne connaissance des écosystèmes et solutions scientifiques tels que :
ELN
LIMS
eDMS / eQMS
Plateformes Data
Analytics et IA
Systèmes scientifiques et plateformes de recherche
Compréhension des enjeux liés aux environnements GxP, à la validation des systèmes informatisés, à l’intégrité des données, à la cybersécurité et à la protection des données.
Bonne compréhension des enjeux d’architecture SI, Build-to-Run et continuité de service.
Expérience des méthodologies projets, produits et agiles.
Capacité à évoluer dans des environnements internationaux, complexes et matriciels.
Excellentes qualités relationnelles, capacité à fédérer et à influencer sans lien hiérarchique.
Forte capacité d’analyse, de synthèse, de communication et d’arbitrage.
Anglais courant indispensable.
Profil recherché
Au-delà de l’expertise technique et métier, nous recherchons un profil capable de faire le lien entre stratégie, innovation, enjeux scientifiques et réalité opérationnelle.
Vous savez dialoguer aussi bien avec des dirigeants et responsables métiers qu’avec des experts IT, Data, Digital ou scientifiques. Vous êtes capable de transformer des besoins complexes en priorités claires, roadmaps réalistes et solutions créatrices de valeur.
Votre capacité à challenger avec diplomatie, à fédérer des parties prenantes multiples et à prendre des décisions dans des environnements complexes sera déterminante pour réussir dans cette mission.
Environnement de travail
Pharmaceutique - Industrie
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