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Descriptif de mission – Urbaniste Système d’Information (SI) Dans le cadre de sa transformation digitale, le client souhaite renforcer la maîtrise et la cohérence de son système d’information en mettant en place une démarche transverse et fédérée de cartographie du SI. L’Urbaniste SI intervient comme acteur clé de cette démarche afin de fournir une vision globale, partagée et évolutive du patrimoine applicatif, des processus métiers, des données et des capacités du système d’information. Sa mission consiste à définir, structurer et animer le cadre d’urbanisation du SI en assurant l’alignement entre les enjeux métiers, les orientations de la DSI ainsi que les initiatives Data & IA. Il accompagne les différentes parties prenantes dans la construction et la maintenance d’une cartographie de référence permettant d’éclairer les décisions stratégiques, d’optimiser les trajectoires de transformation et de garantir la cohérence des évolutions du système d’information. À ce titre, l’Urbaniste SI est notamment chargé de : Concevoir et déployer une démarche de cartographie transverse couvrant les processus métiers, les applications, les données, les flux et les infrastructures ; Établir et maintenir les référentiels d’urbanisation ainsi que les modèles de représentation du SI ; Accompagner les directions métiers, les équipes IT et les acteurs Data & IA dans l’appropriation et l’utilisation de la cartographie ; Analyser les impacts des projets de transformation sur l’écosystème existant et formuler des recommandations d’urbanisation ; Veiller à la cohérence globale du système d’information et à l’alignement des initiatives avec les orientations stratégiques de l’entreprise ; Identifier les redondances, les écarts et les opportunités de rationalisation du patrimoine applicatif et des solutions mises en œuvre localement ; Définir les principes, règles et standards d’urbanisation permettant de structurer durablement les évolutions du SI ; Contribuer à la gouvernance de la transformation en fournissant des indicateurs, analyses et supports d’aide à la décision.

Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client final (en mode régie via CDI ou Freelance portage), nous recherchons un Gestionnaire de Parc Informatique (H/F) afin d'assurer le pilotage, le suivi et l’optimisation de notre environnement matériel et logiciel. Vos missions: Gestion du parc informatique: Assurer l’inventaire du matériel informatique (PC, écrans, imprimantes, téléphones, périphériques, etc.) Gérer les entrées et sorties du matériel (dotations, restitutions, renouvellements) Maintenir à jour les outils de gestion de parc Assurer le suivi du cycle de vie des équipements : installation, déploiement, renouvellement et recyclage Gestion des logiciels et des accès: Superviser les licences logicielles et veiller à leur conformité Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès Assurer la configuration des postes de travail et des équipements associés Sécurité et conformité: Veiller à la sécurité du parc informatique Suivre les mises à jour systèmes et logicielles Contrôler la conformité des équipements avec les standards et politiques IT de l’entreprise Participer aux actions de prévention et de sécurisation du système d’information Pilotage fournisseurs et optimisation: Piloter les commandes de matériel informatique Assurer le suivi des relations avec les prestataires et fournisseurs IT Gérer les contrats de maintenance et les garanties: Identifier et proposer des axes d’amélioration (standardisation, automatisation, rationalisation des équipements) Participer à l’optimisation des coûts et à l’amélioration continue de la performance du parc Profil recherché: Formation en informatique ou expérience équivalente Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire Bonne maîtrise des outils de gestion de parc informatique Connaissance des environnements Windows et Android. Connaissance de l'administration des postes de travail et des outils UEM. Maîtrise de la gestion des licences logicielles et du cycle de vie des équipements Sens de l’organisation, rigueur et autonomie Bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs (utilisateurs, fournisseurs, équipes IT) Exigences ajoutées par l’auteur de l’offre d’emploi • Autorisé(e) à travailler dans : France • Plus de 3 ans d’expérience en Technologies de l’information

• Intervenir sur des missions de conseil (étude d’opportunités pour le compte de clients, définition de la roadmap autour des outils SAP Finance). • Assister les directions financières dans l’amélioration de leurs objectifs (gestion du cash, suivi des coûts, pilotage des marges). • Prendre en charge l'intégralité du processus de mise en oeuvre de SAP : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges et des spécifications fonctionnelles, conception générale et détaillée, rédaction des spécifications techniques, paramétrage, tests, préparation au démarrage, recette, support post démarrage, formation et coaching, assistance aux utilisateurs. • Être référent dans votre domaine pour la montée en compétence des équipes. • Intervenir en support à la réponse des appels d’offre.

Pour notre client, une large organisation publique dans la région d'Annecy, comptant 30k collaborateurs, nous recherchons un Développeur Senior HR-Access Senior H/F. Ce poste est un engagement sur le long terme et requiert une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités : Concevoir et développer des solutions techniques dans le progiciel HR-Access Développer et tester unitairement les programmes en intégrant les spécifications fonctionnelles Participer activement aux cérémonies agiles de l'équipe Apporter du support lors des phases de tests métier Maintenir la documentation technique à jour Participer aux revues de code et aux tests d'intégration Interagir avec les parties prenantes pour tenir compte des contraintes techniques et organisationnelles

🎯 Objectif de la mission Dans un environnement à forte volumétrie, vous intervenez en tant qu’ expert DBA afin d’assurer : L’ exploitation et le maintien en conditions opérationnelles d’un parc de bases de données L’ accompagnement des projets (BUILD) sur les aspects architecture et intégration Le respect des exigences de performance, disponibilité et sécurité 📍 Localisation Site : Villaroche (77) Télétravail : jusqu’à 3 jours / semaine 📅 Durée 6 mois (démarrage en juillet) Mission reconductible 🧱 Environnement technique ~550 bases Oracle ~500 bases SQL Server ~100 bases PostgreSQL ~200 bases MongoDB ~100 bases Cloud AWS

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 1 jour par semaine après 6 mois de présentiel – Montpellier (34) – Expérience de 2 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Développeur C++ Qt QML. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Développer et maintenir des composants C++ - Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur avec Qt/QML, - Optimiser les performances de code embarqué sur architecture ARM/Linux, - Mettre en place et optimiser la chaîne de build CMake, - Développer et maintenir des tests unitaires et tests d'intégration, - Participer à la revue de code et l'amélioration continue de la qualité, - Contribuer à la documentation technique et à l'architecture logicielle.

En bref : Développement C++ - CDI - Editeur de logiciels - Vienne - 35-45K€ Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste d’Ingénieur développement C/C++ (h/f) chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels à taille humaine. Cette société évolue dans un environnement technique complexe et est reconnue pour l’expertise technique très poussée de ses logiciels. Rattaché(e) au CTO et au sein de l'équipe R&D vous participerez au développement technique de ces logiciels. Les développements s’effectuent principalement en C++ (70%). Mais vous serez amené(e) à travailler sur d’autres technos telles que Java (pour la partie Android), Javascript (pour les librairies) et Swift (pour la partie IOS). Vous évoluerez donc dans un univers très varié techniquement et serez amené(e) à travailler avec les 5 OS : Windows, Linux, MacOS, Android, IOS. Opportunité très intéressante pour les développeurs souhaitant évoluer dans la technique et devenir expert dans leur domaine. Poste basé à Vienne mais facilement accessible si vous résidez à Lyon (plusieurs trains par heure, trajet de 20 minutes).

À propos du poste Quelqu'un capable de concevoir, construire et faire évoluer des infrastructures complexes au sein d'environnements Datacenter et hybrides. Il s'agit d'un poste très transverse, mêlant Infrastructure, Réseau, Virtualisation et Infrastructure as Code , avec une forte dimension d'architecture et d'automatisation. Vos missions Concevoir et déployer des architectures Cloud Automatiser les infrastructures via Terraform et Ansible Participer aux migrations et transitions de Datacenters Administrer les environnements Linux, VMware et les plateformes d'hébergement Concevoir les architectures réseau et sécurité (Firewall, WAF, Layer 7) Déployer les middlewares et participer à l'industrialisation des pipelines CI/CD Accompagner les clients sur les aspects techniques et architecturaux

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Cyber. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Cyber. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Ingénieur(e) CyberArk pour intégrer une équipe spécialisée en gestion des accès à privilèges (PAM/IAM). Vous assurerez des gestes de type RUN/MCO tout en faisant preuve d'expertise technique. Descriptif de la mission : Les missions sont : Suivi et classification des incidents de production, définition des priorités et gestion des demandes selon les processus ITIL Pilotage de la résolution et suivi du cycle de vie des incidents jusqu’au rétablissement du service, avec lancement de la procédure d’escalade si nécessaire Communication vers les clients et la hiérarchie Prise en charge du suivi de l’exécution des changements (suivi, reporting, communication) et analyse des changements en production pour livraison de recommandations Suivi de l’application des consignes et préparation des reportings (morning report, incidents, événements majeurs) Analyse et évaluation des incidents d'exploitation pour optimiser les actions correctives et préventives Maintien des infrastructures CyberArk et de ses composants (Vault, DR, PVWA, CPM, PSM, psmp, PTA) Gestion des indicateurs de rotation des mots de passes et gestion des certificats Intervention sur des projets de migrations Vault à Vault ainsi que des migrations de métier à métier lors de réorganisations internes Expertise, intégration AIM/AAM - CP/CCP selon le modèle d'offre de service Conception, modélisation et intégration des solutions techniques dans un contexte hybride Cloud / on-prem et multi-technologique Amélioration, simplification, rationalisation et homogénéisation de l’existant dans un objectif de transformation à moyen/long terme Formation, accompagnement des différents niveaux de supports et rédaction de documentations adaptées à différentes populations Automatisation sur des activités récurrentes (Patching Kernel, installation de produits, etc.) via l'outil Ignimission

At CGI, you’ll play a pivotal role in ensuring the stability, security and continuous improvement of business-critical application services that help our client, a major Public Sector body, achieve their strategic goals. As a Technical Team Lead (Applications), you’ll take ownership of a complex application estate, guiding teams through operational challenges, driving service excellence and shaping technical roadmaps that deliver long-term value. Working within a collaborative and supportive environment, you’ll have the opportunity to influence key decisions, mentor technical professionals and lead innovation across application support and service delivery, helping clients navigate change while delivering measurable business outcomes. CGI was recognised in the Sunday Times Best Places to Work List 2025 and has been named a UK ‘Best Employer’ by the Financial Times. We offer a competitive salary, excellent pension, private healthcare, plus a share scheme (3.5% + 3.5% matching) which makes you a CGI Partner not just an employee. We are committed to inclusivity, building a genuinely diverse community of tech talent and inspiring everyone to pursue careers in our sector, including our Armed Forces, and are proud to hold a Gold Award in recognition of our support of the Armed Forces Corporate Covenant. Join us and you’ll be part of an open, friendly community of experts. We’ll train and support you in taking your career wherever you want it to go. This role will be working on client and CGI sites in Glasgow.

Manager Opérationnel IT - Support de Proximité (H/F) - Bordeaux Dans le cadre du renforcement de notre dispositif de support de proximité sur site client à Libourne , nous recherchons un(e) Service Operation Manager pour piloter et accompagner une équipe d'environ 15 techniciens IT. Déplacements à prévoir sur Libourne, 3 jours à Bordeaux et 2 jours à Libourne. Vous êtes le garant de la qualité de service délivrée, du respect des engagements contractuels et du bon fonctionnement opérationnel du dispositif, dans un environnement industriel exigeant. Vos missions : Management & Coordination multi-sites Encadrer, accompagner et animer une équipe de 15 techniciens de proximité. Assurer le suivi RH : entretiens réguliers, développement des compétences, accompagnement terrain et formation. Favoriser la montée en compétences des collaborateurs (posture, outils, process). Maintenir un climat de travail constructif grâce à une posture alliant patience, souplesse et agilité. Pilotage opérationnel Garantir la bonne allocation des ressources et le suivi quotidien de l'activité. Superviser le traitement des incidents, demandes et interventions terrain. Participer à des réunions et instances opérationnelles, y compris en anglais. Déployer des plans d'actions correctifs en cas de dérive opérationnelle (escalades, gestion de crise). Qualité, performance & amélioration continue Analyser les indicateurs opérationnels et piloter les KPI du contrat. Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue. Suivre le budget du périmètre et contribuer à la roadmap AMC. Process & Outillage Garantir l'application des bonnes pratiques ITSM et des processus service desk / proximité. Piloter l'usage des outils (gestion incidents, reporting, supervision, planning). Contribuer à l'évolution des pratiques et à la standardisation des modes opératoires.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Technique Infrastructure H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📝 Contrat : Freelance/Portage (mission longue) 💰 TJM : 500 – 550 € 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand groupe du secteur des services (environnement critique à forte volumétrie), engagé dans un programme stratégique de transformation de ses infrastructures IT. Dans le cadre de la fermeture de plusieurs Data Centers, une équipe dédiée à la Plateforme Sauvegarde & Archivage doit piloter un projet de remplacement complet des solutions existantes (sauvegarde des points de vente et archivage). Les nouvelles infrastructures seront hébergées chez un prestataire externe, impliquant des enjeux forts autour de l’acquisition, de l’urbanisation et de la migration des environnements. Tu auras pour missions de : Piloter le macro-planning du projet Recenser les chantiers clés : acquisition matériel, hébergement, migrations, bascule des flux Construire et consolider un planning global en identifiant les interdépendances Sécuriser les chemins critiques Coordonner les acteurs et les rituels projet Animer les points hebdomadaires, comités de suivi et comités de pilotage Garantir l’alignement entre équipes techniques, métiers et prestataires Piloter le budget et la performance financière Consolider et suivre l’enveloppe budgétaire globale (CAPEX / OPEX) Construire et maintenir un reporting financier (engagé, réalisé, reste à faire) Identifier les dérives et proposer des arbitrages Accompagner les équipes techniques Traduire les contraintes techniques en jalons et échéances Assurer le suivi des actions et lever les points de blocage Garantir le respect des délais et des livrables Gérer les risques projet Identifier les risques liés aux approvisionnements, à l’urbanisation ou aux migrations Mettre en place des plans de mitigation et de secours Assurer le reporting et la communication Produire des supports de pilotage pour la direction Mettre en place et suivre des KPIs pertinents Donner de la visibilité sur l’état d’avancement global du projet 🧰 Stack technique : Infrastructures : Data Centers, hébergement externalisé (Cloud / colocation) Outils de pilotage : MS Project, Jira, Monday ou équivalent Domaines : sauvegarde, archivage, migration d’infrastructures, bascule applicative (cutover) Finances : pilotage CAPEX / OPEX, suivi budgétaire projet Contexte : programme de transformation infra, environnement critique, multi-acteurs

Galula Consulting , cabinet de conseil spécialisé dans les solutions Oracle (E-Business Suite, ERP Cloud, HCM Cloud), recherche pour l'un de ses clients un Consultant Oracle ERP Cloud – Support N3 sur les modules Accounts Payable (AP) et e-Procurement (Eproc) . Vos missions : 🔹 Assurer le support de niveau 3 sur les modules AP et e-Procurement (résolution des incidents complexes, analyse de causes racines) 🔹 Diagnostiquer et corriger les anomalies fonctionnelles et techniques remontées par les niveaux N1/N2 🔹 Réaliser le paramétrage et les ajustements de configuration sur les processus AP et Eproc 🔹 Participer à l'analyse d'impacts lors des montées de version et mises à jour Oracle Cloud 🔹 Rédiger la documentation fonctionnelle et les comptes rendus d'incidents 🔹 Collaborer avec les équipes techniques et les key-users métier

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 6/7 ans min Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! La mission consiste en un renfort opérationnel de l’équipe en charge des logiciels d’interface entre l’infrastructure télécom et le SI interne de l’opérateur. La stratégie du groupe est de rationaliser les systèmes en rapprochant les architectures historiques des différents parcs nationaux (France, Italie, DOM). C’est à la fois stimulant et exigeant: il s’agit d’accompagner la migration de logiciels critiques vers une architecture unique. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Renforcer l’équipe en charge des logiciels d’interface télécom Maintenir et faire évoluer des applications critiques en C++ Participer à la migration vers une architecture technique unifiée Analyser l’existant et proposer des simplifications du code Réaliser du refactoring pour améliorer la qualité et la performance Assurer la stabilité des logiciels en production Analyser les logs et corriger les incidents Déboguer les applications sur environnement Linux (Debian/Ubuntu) Gérer plusieurs configurations de logiciels en production Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus Utiliser des scripts Perl pour compléter les développements Intervenir ponctuellement sur des outils complémentaires (Python, SQL, Docker) Suivre les bonnes pratiques de développement en C++ moderne Documenter les évolutions et les correctifs réalisés.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) consultant systèmes Microsoft expérimenté et ayant des compétences On premise et Cloud. Le consultant devra avoir plus de 7 années d'expérience sur les solutions Microsoft Active Directory / Azure AD/ Entra ID Sa mission consistera à participer aux différents projets ainsi qu'à assurer le run AD & Entra ID Run : · Participation à la résolution des incidents et demandes de niveau 3 · Participation à l'administration courante des solutions Entra ID et Active Directory. Build : · Participe activement aux projets de l'équipe en lien avec les différents acteurs et entités concernées Le lieu de la mission est situé à La Défense avec une présence sur site de 3 jours.

Renforcement de l'équipe de développement sur un projet de simulation d'entraînement militaire. Vous êtes en charge de soulager le chef d'équipe logiciel. Vous intégrer une équipe composé de juniors et de très séniors. Nous cherchons quelqu'un capable d'apporter de nouvelles pratiques. Mission * Développement logiciel (C++ / C#) * Conception logicielle et documentation technique (en anglais) * Animation et encadrement d'une équipe de développeurs * Déploiement sur des parcs de PC (environnement local, pas de web)