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Freelance

Mission freelance
Responsable ressources humaines - Troyes (Aube)

Mon Consultant Indépendant
Publiée le
Gestion de projet

3 mois
550-600 €
Troyes, Grand Est
Responsable RH Senior — Management de transition · CDI · Troyes (Aube) En un coup d'œil • Secteur privé industriel. • Mission de management de transition de 3 mois à 4/5è, de septembre à novembre 2026, avec vocation à déboucher sur un CDI à temps plein. • Démarrage le 1er septembre 2026. • Poste basé à Troyes, 4 jours par semaine sur site du lundi au jeudi, déplacements deux fois par mois sur un second site proche de la frontière suisse. • Rémunération selon profil. • Dix ans minimum en RH opérationnelle. Le projet PME industrielle d'environ deux cents salariés sur deux sites de production cherche son futur Responsable RH. Prise de poste en transition à quatre cinquièmes dès septembre 2026, puis CDI à temps plein à l'issue des trois premiers mois si la collaboration est concluante des deux côtés. Le poste est rattaché directement au Directeur général. La phase de transition est dense et très opérationnelle : plusieurs chantiers RH sont à remettre en ordre, les processus à fiabiliser, l'équipe à structurer. Vous intervenez autant en expert de terrain qu'en responsable de la fonction. Vous encadrez une équipe de deux personnes dont le niveau d'autonomie est encore limité. Vous maîtrisez l'ensemble des actes RH en direct et êtes capable de les former et de les faire progresser. À terme, ce poste a vocation à évoluer vers la direction RH, voire vers un périmètre incluant des responsabilités de direction administrative et financière. Vos missions Sur le volet administration du personnel et paie • Vous supervisez et sécurisez la production de la paie avec la capacité d'intervenir directement si nécessaire. • Vous garantissez la conformité des contrats, avenants et procédures. • Vous conduisez les entretiens de licenciement et de rupture conventionnelle. • Vous gérez les contentieux prud'homaux. • Vous assurez la veille réglementaire au quotidien. Sur le volet relations sociales • Vous présidez le CSE. • Vous conduisez les négociations annuelles obligatoires et les accords d'entreprise. • Vous gérez les relations avec les partenaires sociaux dans un environnement syndiqué qui requiert souplesse, doigté et sens du tempo. Sur le volet développement RH • Vous déployez les entretiens annuels d'évaluation. • Vous structurez le recrutement, la formation et la GPEC. • Vous accompagnez les managers. • Vous contribuez à la construction d'une marque employeur adaptée au bassin industriel local. Sur le volet management • Vous encadrez votre équipe. • Vous organisez sa montée en compétences. • Vous fiabilisez les processus du service. Le profil recherché Vous justifiez de dix ans minimum en RH généraliste opérationnelle dans un environnement industriel. Une expérience dans la métallurgie ou l'industrie lourde est indispensable. Vous maîtrisez le droit du travail de bout en bout — du disciplinaire au contentieux — et êtes capable de prendre en charge la paie en direct si nécessaire. Vous avez conduit des NAO et géré des relations syndicales dans une PME où les enjeux sociaux sont directs et sans filet. Une expérience en management de transition est souhaitée. La maîtrise d'un SIRH et d'outils de reporting est attendue. L'anglais opérationnel est apprécié, tout comme une expérience en zone frontalière ou dans des groupes à dimension internationale. Ce poste s'adresse à quelqu'un qui apprécie les petites structures industrielles où la RH est à la fois stratégique et profondément opérationnelle, et qui a l'ambition de s'inscrire dans la durée. La perspective d'évolution vers un périmètre de direction administrative et financière s'adresse à un profil curieux, qui a l'appétence pour dépasser la seule fonction RH.
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Freelance

Mission freelance
Analyste Fonctionnel - SAP CO

Cherry Pick
Publiée le
SAP
SAP CO

12 mois
750-800 €
Paris, France
Afin de renforcer les équipes de la Direction des Systèmes d'Information (DSI) du Groupe, le client recherche un(e) Analyste Fonctionnel Senior SAP CO– H/F au sein de la DSI Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Domaine Fonctionnel Finance, Controlling & Procurement, votre rôle sera de contribuer au maintien et à l'évolution fonctionnelle du périmètre SAP CO sous S/4Hana, pour l'ERP SAP Groupe (environnement multisites), de l'ensemble des processus et fonctionnalités du périmètre Finance et Contrôle de gestion industriel. Grâce à votre esprit d'analyse et de synthèse, à votre rigueur et à votre capacité de communication vous menez vos missions avec succès : Réalisation des analyses fonctionnelles générales et détaillées afin d'assurer la mise en cohérence des applications avec Ies orientations IT, les objectifs d'amélioration et les processus / règles de gestion définis par le Métier ; Paramétrage de SAP (CO-CEL, CO-CCA, CO-PC, CO-PA, EC-PCA, FI-GL) et recettes fonctionnelles ; Interface avec les équipes projets ou TMA et s'assurer de la bonne prise en compte des spécifications ; Formation des utilisateurs ; Assistance et support aux utilisateurs dans le cadre des projets et maintien en condition opérationnel (MCO). Garant(e) du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications.
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Freelance

Mission freelance
Dev Quantitatif Front Office - Fixed Income/Credit

AVALIANCE
Publiée le
C#
C/C++
Finance

3 ans
Île-de-France, France
Contexte : Notre département quantitatif est engagé dans un projet ambitieux de refonte de notre librairie de pricing front office pour les instruments de taux d'intérêt / FX (Fixed Income) et de crédit. Ce projet vise à moderniser notre plateforme, à améliorer ses performances et son architecture, et à renforcer notre capacité à répondre aux besoins évolutifs du trading. Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Quantitatif Front Office Senior expérimenté(e) pour jouer un rôle clé dans cette initiative stratégique. Besoin : Le/la candidat(e) retenu(e) sera au cœur de la refonte de notre librairie quantitative, intégrant à la fois l'expertise technique en C++ et une solide compréhension des besoins du front office Fixed Income et Credit. Il/elle devra contribuer activement à la définition de l'architecture, à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités, à l'intégration avec les systèmes de booking, à l'amélioration de l'ergonomie pour les utilisateurs (notamment via Excel) et à la documentation du produit. Missions principales : 1. Consolidation de l'Architecture de la Nouvelle Librairie : o Participer activement à la conception et à la consolidation de l'architecture de la nouvelle librairie quantitative en C++20. o Assurer la cohérence architecturale et la maintenabilité du code à long terme. 2. Interaction avec le Trading et Implémentation de Fonctionnalités : o Collaborer étroitement avec les équipes de trading Fixed Income et Credit pour recueillir leurs besoins fonctionnels. o Concevoir, développer et implémenter de nouvelles fonctionnalités de pricing, de gestion des risques ou d'analyse, en C++ moderne. o Assurer que les développements répondent précisément aux exigences du trading et aux standards de qualité. 3. Intégration dans les Systèmes de Booking : o Implémenter les interfaces et les fonctionnalités requises pour une intégration fluide et fiable de la librairie avec les systèmes booking . o Comprendre les contraintes et les flux de données des systèmes de booking et adapter les développements en conséquence. 4. Amélioration de l'Ergonomie (Excel) : o Développer ou améliorer les connecteurs, les add-ins ou les wrappers rendant la librairie quantitative facilement utilisable depuis Microsoft Excel. o Optimiser l'expérience utilisateur pour les traders et les analystes utilisant Excel pour des analyses ad-hoc ou des simulations. 5. Documentation de la Librairie : o Rédiger une documentation technique et méthodologique complète pour la nouvelle librairie, couvrant l'architecture, les modèles implémentés, les APIs, et les guides d'utilisation.
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Freelance
CDI

Offre d'emploi
Expert Messagerie Cisco IronPort (ESA) – H/F

OMICRONE
Publiée le
Cisco
Cisco IronPort
High Level Design (HLD)

2 ans
40k-45k €
400-500 €
Île-de-France, France
Dans le cadre du renforcement d'une équipe Infrastructure & Collaboration, nous recherchons un Expert Messagerie Cisco IronPort afin de contribuer à l'évolution, l'administration et la sécurisation d'une plateforme de messagerie à grande échelle dans un environnement international. Vos missionsConcevoir et faire évoluer les architectures de messagerie (HLD / LLD). Administrer et optimiser les infrastructures Cisco ESA (IronPort). Assurer le support de niveau 3 et la gestion des incidents, problèmes et changements. Développer des scripts d'automatisation et améliorer les processus d'exploitation. Participer au monitoring, à l'administration et à l'optimisation des performances des plateformes. Contribuer aux projets de migration et d'intégration d'entités internationales. Maintenir et faire évoluer les solutions de synchronisation des annuaires et des adresses. Rédiger la documentation technique et les procédures d'exploitation. Accompagner les équipes internationales et assurer le transfert de compétences. Environnement techniqueCisco ESA (IronPort) SMTP Routing DMARC, DKIM, SPF, S/MIME Sandboxing IIS PowerShell Architecture de messagerie d'entreprise Monitoring & Automatisation Profil recherchéExpérience significative sur Cisco ESA (IronPort). Bonne maîtrise des protocoles de messagerie et de sécurisation des emails. Solides compétences en administration, exploitation et architecture des infrastructures de messagerie. Expérience du support de niveau 3 dans des environnements critiques. Maîtrise de PowerShell pour l'automatisation. Anglais professionnel apprécié. AtoutsExpérience dans un environnement international. Connaissance des infrastructures de messagerie à grande échelle. Capacité à intervenir sur des projets de transformation, de migration et d'amélioration continue.
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Freelance

Mission freelance
Concepteur Développeur JAVA / DevOps – secteur bancaire (F/H)

CELAD
Publiée le

1 an
330-400 €
Limonest, Auvergne-Rhône-Alpes
A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Limonest - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Vous aimez construire des applications de zéro, dans une équipe Agile où votre avis compte vraiment ? Vous souhaitez intervenir sur un produit stratégique plutôt que de maintenir un existant vieillissant ? Cette mission pourrait vous plaire. Nous recherchons un.e Concepteur Développeur Java / DevOps pour renforcer les équipes de l'un de nos clients du secteur bancaire, dans le cadre de la création d'un nouveau produit applicatif. Pourquoi ce recrutement ? Le projet entre dans une phase clé. L'équipe doit être renforcée avec deux développeurs supplémentaires afin de sécuriser la conception et le développement d'une nouvelle application qui répond à des enjeux stratégiques pour notre client. Vous arriverez suffisamment tôt dans le projet pour participer aux choix techniques, influencer les développements et contribuer à la qualité du produit dès ses premières versions. Ce que vous allez faire : Vous rejoindrez une squad Agile composée de : 1 Product Owner - 1 Scrum Master - 1 Business Analyst - 1 testeuse - 1 Expert Solution - 2 développeurs Votre quotidien alternera entre conception, développement et amélioration continue. Concrètement, vous serez amené.e à : - concevoir les solutions techniques en échangeant avec le Tech Lead et les autres développeurs - développer les nouvelles fonctionnalités en Java - réaliser les tests unitaires afin de garantir la qualité des livrables - analyser les incidents ou comportements inattendus et proposer des solutions durables - améliorer la qualité, la fiabilité et la maintenabilité du code - mettre à jour la documentation lorsque les évolutions le nécessitent - participer pleinement aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Refinement, Reviews, Rétrospectives…) ainsi qu'aux réflexions autour du cycle de vie du produit. Vous ne serez pas uniquement développeur : vous contribuerez aussi aux choix techniques et à l'amélioration continue de l'équipe.
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