CAT-AMANIA

Offre d'emploi Chef de projet MOE 3 - Pilotage Train Contrat et Facturation

Niort (79)

CAT-AMANIA

Cycle en V
Guidewire
Kanban
Safe
Scrum
Publiée le 10/20/2026

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Nous recherchons un Chef de projet MOE / Release Train Engineer (RTE) – Pilotage Train Contrat & Facturation pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation de son système d’information, notre client poursuit la modernisation de son domaine IARD et recherche un profil expérimenté pour piloter un train Agile dédié aux activités Contrat et Facturation.

Vous interviendrez dans un environnement complexe, organisé selon un modèle Agile@Scale / SAFe, avec une forte dimension de pilotage, de coordination transverse et de tenue des engagements.

Véritable chef d’orchestre du train, vos principales missions seront :

  • Piloter l’activité du train et garantir l’adéquation continue entre la capacité des équipes et les demandes ;

  • Assurer le bon écoulement des sujets au travers des différentes phases afin de maintenir la vélocité du train ;

  • Suivre l’avancement des features, des jalons et des engagements ;

  • Construire et maintenir les indicateurs, tableaux de bord et outils de pilotage permettant de garantir une visibilité claire sur l’avancement ;

  • Identifier, anticiper et remonter les risques, dépendances et points de blocage, puis coordonner les actions nécessaires à leur résolution ;

  • Garantir la synchronisation des différentes parties prenantes : Scrum Teams, Product Management, architectes, Business Owners et équipes projets ;

  • Assurer la coordination transverse avec les autres trains, programmes et portefeuilles du SI ;

  • Produire un reporting régulier auprès du management, des directions IT et des directions de programme ;

  • Veiller à l’alignement entre la stratégie métier, la roadmap, les objectifs des PI et la livraison effective de valeur ;

  • Accompagner l’amélioration continue du train en proposant des actions concrètes permettant d’optimiser les coûts, les délais et le time-to-market ;

  • Préparer et faciliter les différents temps forts du train : PI Planning, System Demo, Inspect & Adapt, synchronisations et instances de pilotage ;

  • Piloter les dépendances entre équipes et sécuriser les échéances des différents projets ;

  • Contribuer au pilotage de projets complexes dans des environnements mêlant méthodes Agile, SAFe et cycle en V.

Le poste est avant tout orienté pilotage opérationnel, résultats et tenue des engagements, avec une forte capacité à coordonner des équipes et à sécuriser la livraison de projets complexes.

Profil recherché

Vous avez du talent et vous :

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs et/ou d'un diplôme d'études supérieures (Bac+5)

  • Disposez d’une expérience significative en tant que Chef de projet MOE, Release Train Engineer (RTE) ou responsable de pilotage de train Agile ;

  • Justifiez d’une solide expérience dans la conduite et le pilotage de projets IT complexes ;

  • Maîtrisez les frameworks Agile, Scrum, Kanban et SAFe ;

  • Possédez une expérience confirmée dans la gestion des dépendances et l’animation de PI Planning ;

  • Êtes à l’aise avec la construction et le suivi d’indicateurs de performance, de tableaux de bord et de reportings à destination du management ;

  • Savez identifier et piloter les risques, arbitrer les priorités et sécuriser les engagements ;

  • Disposez d’une bonne compréhension des problématiques fonctionnelles et techniques liées aux systèmes d’information du secteur de l’assurance ;

  • Êtes capable d’évoluer dans des environnements hybrides combinant cycle en V et méthodologies Agile ;

  • Possédez d’excellentes capacités de communication, de coordination et de leadership transverse ;

  • Êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité de synthèse et votre orientation résultats.

Environnement de travail

Description de l‘entreprisePourquoi rejoindre Cat-Amania ?

Environnement de travail Niortais

Télétravail partiel possible, 2 jours par semaine

Cat-Amania, c’est bien plus qu’une ESN :

Une entreprise créée en 1999, avec un chiffre d’affaires de 90,8 millions d’€ en 2023 et une ambition de dépasser les 100 millions d’€ en 2024.

1 100 collaborateurs, 15 agences en France et une présence internationale au Maroc, au Luxembourg, au Canada et en Suisse.

Des projets d’envergure dans des secteurs variés, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences.

Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, où la diversité est valorisée.

Un engagement concret pour accompagner votre développement professionnel et personnel.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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