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Directeur de Programme SIRH Notre client est un groupe international, présent dans de nombreux pays et opérant dans un environnement organisationnel complexe et matriciel. Dans le cadre de la transformation de son système d'information RH, le groupe a engagé le déploiement global de la solution Workday. Dans ce contexte, nous souhaitons renforcer le pilotage du programme en recrutant un Directeur de Programme SIRH expérimenté, capable de sécuriser le delivery, de structurer la gouvernance et d'interagir avec des parties prenantes de haut niveau dans un environnement international exigeant. En qualité de Directeur de Programme vos responsabilités sont les suivantes : Piloter l'ensemble du programme de déploiement Workday à l'échelle internationale, en garantissant le respect des engagements en termes de délais, de qualité et de coûts. Assurer la préparation et coordonner l'exécution des prochaines vagues de déploiement pays, en veillant à la cohérence avec la trajectoire globale du programme. Structurer et renforcer la gouvernance du programme : instances de pilotage, reporting direction, gestion des escalades et des arbitrages. Piloter la relation avec l'intégrateur en charge de l'implémentation, en challengeant les livrables et en s'assurant de la tenue des engagements contractuels. Identifier, anticiper et gérer les risques liés au déploiement, en définissant et en mettant en œuvre des plans de mitigation adaptés. Coordonner les équipes internes (RH, IT, finance, change management) ainsi que les parties prenantes locales dans les pays concernés. Assurer une communication claire et régulière auprès des sponsors du programme et des parties prenantes de haut niveau, y compris au niveau C-level. Contribuer à l'amélioration continue des méthodologies de déploiement et capitaliser sur les retours d'expérience entre les différentes vagues. Requirements Vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience en gestion de projets et de programmes IT ou SIRH, avec une forte exposition aux environnements internationaux. Vous disposez d'une expertise confirmée sur la solution Workday Vous avez l'habitude de travailler en interface avec des intégrateurs majeurs Vous maîtrisez les enjeux de delivery, de gestion des risques et de coordination globale inhérents aux programmes de transformation SIRH d'envergure. Vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de leadership, et savez fédérer des équipes aux profils variés autour d'objectifs communs. Vous parlez anglais couramment

Bonjour à tous, notamment aux Leads Fullstack Next.js ⚛️ (TypeScript / Node.js) 🔎 Je cherche un référent technique Fullstack pour rejoindre une équipe produit digitale à fort impact, en charge de plusieurs plateformes à forte audience (média, services institutionnels, dispositifs solidaires et data). L’objectif est d’assurer la stabilité, la performance et l’évolution de plateformes critiques, dans un contexte de forte croissance du trafic (300K → 500K visiteurs) et de delivery continu en Scrum (sprints de 2 semaines). 💻 Ce que tu vas faire : - Prendre la responsabilité technique de plateformes construites principalement en Next.js - Développer et livrer de nouvelles fonctionnalités en cycle court - Garantir la qualité, la performance et la scalabilité des applications - Être référent technique et accompagner un développeur junior (code review, bonnes pratiques, montée en compétences) - Participer activement aux choix d’architecture et à la vision produit - Travailler en étroite collaboration avec PM et UX (priorisation, chiffrage, arbitrages) - Réaliser des POC et assurer une veille technologique continue - Intervenir sur des outils d’automatisation et de workflow (Make, Airtable), avec capacité de compréhension et de correction de bugs en cas de dysfonctionnement 🎯 Stack & environnement : - Next.js (focus)/ TypeScript / Node.js (support backend) - CMS headless central : Strapi (rôle central dans l’architecture et l’alimentation des interfaces) - Infra & delivery : Vercel / Heroku / GitHub CI/CD - Qualité & monitoring : Sentry / Sonar / Snyk - Écosystème produit : Algolia / Figma / Mailchimp / Notion 📍 Mission : IDF : 2 jours de TT 📅 Démarrage : ASAP Un bon week-end à tous 💃

Contexte de la mission : Viveris développe une box de connectivité et de services via différents réseaux satellites, box déployées sur plus de 6000 bateaux. La box propose de nombreux services aux armateurs et aux marins à bord, comme des échanges de fichiers via un service Cloud et du contenu multimédia. Pour les armateurs, des services au sol permettent d'administrer à distance leur flotte, de configurer les réseaux à bords. Responsabilités : Polyvalent, vous participez à l'analyse, à la conception, et au développement d'applications avec les technologies Java EE, Spring, selon l'approche Agile. Ainsi, vous prendrez part aux étapes clés d'un projet : - Comprendre le besoin, l'architecture et l'analyse des exigences ; - Implémenter et intégrer un algorithme dans une librairie développée en Java ; - Participer à l'industrialisation des codes existants (gestion des erreurs, génération de librairies dynamiques) ; - Réaliser les tests unitaires intégrés au CI Jenkins / Tests de validation fonctionnelle.

Démarrage : ASAP Durée : mission longue Localisation : Paris Télétravail : 2 jours / semaine français (anglais apprécié dans un environnement international) Contexte : Intervention au sein d’un acteur bancaire dans le cadre d’un programme de modernisation du digital workplace et de migration vers le cloud. La mission vise à piloter la migration documentaire vers SharePoint Online, structurer l’environnement cible et accompagner l’adoption des nouveaux usages par les équipes métiers rôle : Microsoft 365 Adoption & Migration Lead Environnement : DSI / Digital Workplace dans un contexte bancaire avec forte interaction IT – métiers. Principales responsabilités : Définir la stratégie de migration documentaire vers SharePoint Online Concevoir l’architecture cible SharePoint (sites, arborescences, droits, gouvernance documentaire) Piloter les campagnes de tri et de migration des documents Superviser la qualité et la sécurité des données migrées Déployer un plan d’accompagnement au changement Organiser ateliers utilisateurs et formations Mettre en place les indicateurs de suivi et reporting projet Coordonner l’intégration avec le CRM pour la gestion des accès

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP de grande ampleur, nous recherchons un Consultant Senior SAP Basis Lead afin d’accompagner une implémentation S/4HANA en approche Bluefield . Nous recherchons un profil très solide techniquement , capable d’intervenir en lead sur les sujets SAP Basis et d’apporter une vision experte sur les stratégies de conversion vers S/4HANA. La mission s’inscrit dans un contexte international et nécessite une forte capacité à interagir avec les équipes techniques, les architectes et les interlocuteurs métiers. Le consultant interviendra notamment sur : Le lead technique des sujets SAP Basis dans le cadre de la transformation S/4HANA L’accompagnement du client sur les choix d’architecture et les recommandations techniques La définition et la sécurisation des stratégies de conversion Bluefield / Brownfield Un rôle d’advisory auprès du client et des équipes projet L’accompagnement des équipes techniques internes La contribution aux décisions structurantes liées aux environnements SAP La participation aux phases clés du projet jusqu’à la mise en production Le consultant devra être capable de vulgariser des sujets techniques complexes et d’accompagner les équipes projet dans les décisions structurantes .

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Testeur Senior / Ancien Développeur à Paris Nous recherchons un testeur confirmé/senior, doté d’une solide expertise technique, capable de challenger les développeurs et de contribuer activement à la qualité des livrables. Vous interviendrez au sein d’une équipe passionnée par la technologie, où l’exigence et l’innovation sont au cœur des projets. Il faut que le profil soit un ex développeur. L'équipe utilise principalement les technologies JAVA et Python, il est donc fortement conseillé de maîtriser ces langages dans un environnement cloud Azure et AWS. Responsabilités principales : Concevoir, exécuter et automatiser des scénarios de tests complexes. Identifier les anomalies dans le code, analyser les causes et proposer des solutions. Collaborer étroitement avec les développeurs pour garantir la robustesse et la performance des applications. Participer à la définition des bonnes pratiques de test et à l’amélioration continue des processus qualité. Être force de proposition pour anticiper les risques et optimiser la couverture de tests. Profil recherché : Expérience significative en tests techniques (tests automatisés, tests d’intégration, tests de performance). Maîtrise des outils et frameworks de test (ex. : Selenium, Cypress, JMeter, etc.). un + : compétences en langages de programmation (Java, Python, ou équivalent). Capacité à challenger les choix techniques et à dialoguer avec des équipes de développement exigeantes. Esprit critique, rigueur et sens du détail. Environnement : Équipe dynamique et technophile, orientée innovation et qualité. Méthodologie Agile / DevOps

Contexte de la mission Intégration au sein d’une équipe produit chez Cdiscount, responsable de l'intégration des produits côté Cdiscount. Enjeux du projet / périmètre Assurer la conduite technique et opérationnelle de l'équipe, garantir la qualité, la performance et la fiabilité des livrables, tout en accélérant le rythme de livraison et en favorisant une démarche d'amélioration continue des pratiques. Une forte appétence pour l'intelligence artificielle ( iA ) et ses évolutions est également Demandée. Activités principales Porter la vision technique et challenger les choix d’architecture. Accompagner les développeurs sur des sujets complexes et favoriser la résolution de problèmes ( problem-solving ). Garantir la qualité des livrables, notamment à travers les tests, la sécurité, le respect des standards et la performance. Optimiser le processus de livraison en adoptant des pratiques Lean et Agile, en réduisant les cycles et en améliorant le flux de travail. Piloter l’amélioration continue de l’équipe et des processus. Suivre les indicateurs clés, tels que les incidents, les SLA, la vélocité et l'efficacité du flux. Valoriser l’autonomie de l’équipe et encourager la montée en compétences des membres. Assurer un rôle de mentorat et accompagner le développement professionnel des développeurs. Contexte technique et organisationnel Organisation produit comprenant un Product Manager ( PM ), un Lead Developer et un Team Lead. Application des méthodologies Agile, notamment Scrum et Kanban. Adoption d’une culture Lean axée sur l’amélioration continue. Collaboration étroite avec le Product Manager, l’architecture technique, et les équipes transverses.

Dans le cadre de la transformation numérique d’un grand groupe du secteur infrastructure & construction, je recherche un Lead Tech Front React pour accompagner la modernisation d’applications métiers. Votre rôle: être le référent technique Front, vous intervenez à la fois en expertise, en structuration et en accompagnement d’équipe. Leadership & Architecture Définir et faire évoluer l’architecture Front Prendre les décisions techniques Garantir les standards de développement Réaliser des code reviews et accompagner les développeurs Développement & Modernisation Développement d’interfaces en React Intégration et maintien du Design System (Storybook, Vite) Mise en place des bonnes pratiques de tests (unitaires & intégration) Optimisation des performances Participation à l’architecture microservices Implémentation de communications asynchrones (RabbitMQ) Conteneurisation et déploiement (Docker, Kubernetes) Collaboration étroite avec l’équipe DevOps (CI/CD) Coordination Participation aux cérémonies Agile Collaboration avec les équipes offshore Interaction avec les PO, chefs de projet et équipes métiers Contribution à la documentation technique

Et si vous interveniez sur des projets qui comptent vraiment ? Pas juste maintenir un existant… mais participer à la construction et à l’intégration d’une application utilisée dans un environnement bancaire exigeant, où la qualité du delivery et la fiabilité technique ne sont pas négociables. Nous recherchons un.e développeur COBOL en expérimenté.e pour rejoindre une squad qui intervient en lead sur des projets critiques, avec un vrai niveau d’autonomie et de responsabilité. Pourquoi ce poste existe ? L’équipe intervient sur des projets structurants liés au système d’information bancaire, avec un mix entre build et run. Dans le cadre d’un nouveau projet en cours de construction, nous avons besoin d’un développeur capable de prendre en charge le développement back / open et de contribuer aux choix techniques. Vous ne serez pas là pour exécuter des tickets. Vous serez là pour faire avancer le projet. Ce que vous allez faire au quotidien : Vous interviendrez au sein d’une squad produit qui travaille en mode agile et qui porte ses projets de bout en bout. Concrètement, vous allez : - Concevoir et développer la partie back / open et BFF d’une application en cours de création, avec des enjeux d’intégration dans un SI bancaire existant - Participer aux études techniques pour répondre aux spécifications d’intégration et aux contraintes du système - Contribuer aux choix techniques avec l’équipe pour sécuriser la mise en production - Participer aux déploiements et aux phases de validation - Travailler au quotidien avec la squad (daily, rituels agiles, échanges techniques) Ici, on attend quelqu’un qui comprend ce qu’il développe, pas quelqu’un qui code sans contexte.

Nous recherchons un·e ingénieur·e confirmé·e ou senior prêt·e à jouer un rôle d'ancrage technique au sein de nos équipes. Au-delà du code, vous serez le moteur d'une trajectoire technique ambitieuse : conseiller, embarquer, faire adhérer et accompagner les développeurs au quotidien. Stack & outils Angular, Java, Bash, PHP, Git, Redmine, SonarQube, Cypress — dans un environnement de développement Agile. Vos missions Vous pilotez la dette technique et définissez une trajectoire moyen terme cohérente avec les enjeux produit. À l'écoute des équipes tout en sachant porter une vraie autorité technique, vous conseillez, accompagnez et faites adhérer les développeurs aux orientations choisies. Vous testez et démontrez des concepts techniques adaptés aux besoins réels, veillez à la cohérence des architectures et exercez un diagnostic technique précis. Animé·e par une veille technologique active, vous êtes force de proposition. Vous contribuez enfin à une culture d'équipe fondée sur la communication, la pédagogie et la solidarité.

Assurer la qualification fonctionnelle des applications du domaine Bureau en mode maintenance. La mission peut inclure, ponctuellement, une participation aux phases de spécifications et d’assistance fonctionnelle. Missions principales Rédaction et maintien du référentiel des cas de test Exécution des campagnes de test Automatisation des tests de non-régression Assistance à la recette Participation ponctuelle aux spécifications et au support fonctionnel Profil recherché Expérience : 3 à 7 ans dans des fonctions similaires (qualification / tests) – références clients à justifier Compétences techniques : Maîtrise d’un outil de gestion de référentiel de tests (préférence Squash TM ) Maîtrise d’un outil de suivi d’anomalies et demandes ( Jira de préférence) Maîtrise de SQL et manipulations de bases de données Pratique d’outils d’automatisation des tests back et front : idéalement OTA (Eclipse/SVN/Jbehave) ou Squash Autom (GIT/Cucumber) Connaissance du Système d’Information de la Retraite Complémentaire souhaitée Certification ISTQB est un plus Environnement technique Langages / Frameworks : Java 1.8, Angular 17 Base de données : PostgreSQL IDE / Outils : Eclipse, Squash TM, Jira, OTA/SQUASH Autom Livrables attendus Référentiel des cas de test à jour Campagnes de test exécutées et reportées Tests de non-régression automatisés Recette fonctionnelle assistée Contributions ponctuelles aux spécifications et support fonctionnel

Dans le cadre du support et de l’évolution d’une application métier critique de gestion de contrats d’assurance-crédit, vous intervenez en tant que Business Application Support Senior au sein d’une équipe dédiée. Vous assurez le support fonctionnel et technique de l’application, utilisée à l’international, et contribuez à la qualité du service délivré aux utilisateurs métiers. Vos principales missions sont : Assurer le traitement et le suivi des incidents et demandes via des outils de ticketing (JIRA, ServiceNow) Qualifier, analyser et prioriser les demandes utilisateurs en respectant les SLA/KPI Diagnostiquer les dysfonctionnements applicatifs, notamment via des tests API (Postman, SoapUI) Apporter un support fonctionnel sur les processus métier (souscription, gestion contractuelle, avenants, résiliation) Gérer les comptes utilisateurs et les droits d’accès dans l’application Participer aux activités de recette applicative : conception de scénarios de test exécution des tests (Xray) validation des nouvelles fonctionnalités Contribuer à la rédaction de documentation (guides utilisateurs, base de connaissances) Capitaliser sur les incidents récurrents et proposer des améliorations Collaborer avec les équipes techniques (développeurs, analystes) pour la résolution des anomalies Participer aux cérémonies Agile (daily meetings, rétrospectives, coordination des squads)

Dans le cadre du plan stratégique et de la transformation de l’architecture Pre-Trade, le consultant interviendra au sein d’une nouvelle équipe dédiée à la refonte des processus et des systèmes. Missions principales : Participer à la définition et à la mise en place de la nouvelle architecture Pre-Trade Collaborer étroitement avec les équipes métiers, architectes, IT et stakeholders (GMR, value stream owners) Piloter les projets liés aux activités Equity et gestion d’indices (QIS) Animer les rituels agiles et assurer le suivi des tâches (Jira) Contribuer à l’amélioration de la robustesse, performance et scalabilité des systèmes Être force de proposition dans un environnement en construction (flexibilité, autonomie, initiative)

Vos attentes * Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? * Entrer dans une société française qui maitrise son destin * Intégrer une équipe à taille humaine ? * Vous aimez l’autonomie, la création, la prise d’initiative, l’esprit d’équipe ? Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Expert Virtualisation H/. Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution de son système d’information, notre client renforce son équipe infrastructure et recherche un Ingénieur confirmé expert en environnements virtualisés, avec une forte expertise sur VMware,Veeam et les solutions de stockage. Vos Missions principales seront Conception & Architecture * Concevoir, faire évoluer et optimiser les infrastructures virtualisées (compute, stockage, sauvegarde, réseau virtuel) * Concevoir et administrer les architectures réseau basées sur VMware NSX‑T (micro‑segmentation, overlay, sécurité distribuée). * Participer aux choix d’architecture technique (on-premise, hybride) * Être force de proposition sur les évolutions technologiques et bonnes pratiques Exploitation & MCO * Assurer le maintien en conditions opérationnelles des plateformes VMware vSphere et NXS-T. * Administrer les solutions de sauvegarde et de réplication Veeam * Superviser les performances, la capacité et la disponibilité des infrastructures * Gérer les incidents complexes (niveau 3) et les problèmes récurrents, y compris sur les env. réseau virtualisé NSX-T Sauvegarde, PRA & Sécurité * Concevoir et maintenir les stratégies de sauvegarde et de restauration * Mettre en œuvre et tester les Plans de Reprise d’Activité (PRA / DRP) * Garantir l’intégrité, la disponibilité et la sécurité des données * Contribuer au renforcement de la sécurité via NSX‑T Distributed Firewall, micro‑segmentation et politiques Zero Trust Stockage * Administrer les solutions de stockage SAN / NAS * Optimiser les performances, la capacité et la résilience des environnements de stockage * Gérer les migrations et extensions de capacité Projets & Transverse * Piloter ou contribuer à des projets d’infrastructure (migration, upgrade, consolidation, déploiement NSX‑T). * Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation * Accompagner et faire monter en compétences les profils plus juniors * Interagir avec les équipes systèmes, réseaux, sécurité et applicatives

Je recherche pour un de mes clients un Chef de projet SI Achats / Cloud & Infrastructure Bilingue sur Paris 2 CONTEXTE Achats Cloud & Infrastructures Le client souhaite renforcer le pilotage d’un périmètre achats (Cloud, Datacenters, Infrastructures IT, Télécom, Logiciels d’infrastructure, services opérateurs, solutions techniques réglementaires. SI Achats Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique qui entrera en vigueur le 1er septembre 2026 et des évolutions du SI Achats , la Direction des Achats veut se faire accompagner par un prestataire qui aura la charge de piloter ces projets. OBJECTIF DE LA PRESTATION Achat (50%) La mission consiste à piloter et structurer le périmètre Achats Cloud & Infrastructures, incluant : - L’élaboration de la stratégie achat du périmètre -La structuration des consultations et des appels d’offres -La conduite d’analyse économiques et contractuelles -La préparation des documents nécessaires à la décision du client -Les négociations commerciales et juridiques -La supervision des relations fournisseurs sur le périmètre confié (Cloud, Datacenters, Infrastructures IT, Logiciels d’infrastructure, Télécom & services opérateurs, Solutions techniques supportant l’activité financière et réglementaire) Chefferie de Projet SI Achats (50%) L’objectif principal de la mission est de garantir la mise en conformité de l’entreprise avec la réforme de la facturation électronique (RFE) sur la partie réception e-invoicing, cycle de vie et émission e-reporting fournisseurs en cohérence avec le programme de la France concernant la RFE des clients, dont l’obligation de réception des factures électroniques entre en vigueur à partir du 1er septembre 2026 selon les dispositions officielles publiées par la DGFiP. Le Prestataire aura également la responsabilité d’orchestrer l’ensemble des évolutions du SI Achats afin de garantir sa performance et sa cohérence (implémentation d’un moteur Intelligence Artificielle sur la réception de factures, implémentation module e-sourcing pour la gestion des appels d’offre, l’optimisation du traitement des factures papier, l’accès aux contrats par les prescripteurs en préservant le cloisenement de confidentialité ...) Le périmètre géographique est Corp et France mais un support sera nécessaire pour l’Allemagne et le Maroc qui utilisent le même outil achat Le prestataire devra couvrir à la fois le pilotage projet, la gouvernance des évolutions du SI Achats , la relation avec les fournisseurs impactés (Corcentric solution achat, Generix PDP, SAI et SAP, Back Office Achat chez DACIA) la DSI et la comptabilité Corp et France, les fonctions support Corp (Controle Interne, Sécruité Informatique, Juridique, DPO..)et les utilisateurs internes (Achats Comptabilité Contrôle de Gestion) Corp et France. SAVOIR FAIRE DU PRESTATAIRE - Maîtrise des stratégies d’achats Cloud, infrastructures, datacenters et télécoms. - Capacité à analyser les marchés fournisseurs - Connaissance approfondie des solutions Cloud (notamment GCP) et des modèles contractuels associés. - Connaissance des environnements datacenters (Equinix, Nutanix) et des infrastructures IT (réseau, serveurs, stockage). - Compréhension des logiciels d’infrastructure (SGBD, ordonnanceurs, middleware). - Compréhension des environnements télécoms professionnels (trunk SIP, mobilité, services opérateurs). - Maitrise de la procédure achat - Compétence avancée en négociation commerciale et contractuelle - Compréhension des obligations réglementaires applicables au secteur financier (DORA, EBA, RGPD, cybersécurité) - Gestion de projets transverses Achats/Finance/DSI - Expertise Procure-to-Pay & facturation électronique - Capacité à coordonner les éditeurs - Conduite du changement (interne et fournisseurs) - Structuration stratégie de tests E2E, gestion anomalies, sécurisation MEP ATTENDUS DE LA PRESTATION Achats : - Analyse des besoins internes - Construction stratégie achat - Appels d’Offres et consultations - Négociation - Contractualisation et suivi performance fournisseurs - Suivi économique et réglementaire du périmètre Chefferie de projet SI Achats Le prestataire devra assurer le pilotage complet du projet de mise en conformité à la facturation électronique sur la reception e-invoicing ,gestion et émissions des statuts du cycle de vie et émissions e-reporting et des évolutions du SI Achats, ) . La prestation comprend également la coordination des équipes, l’accompagnement des fournisseurs, la conduite du changement interne et la sécurisation de la mise en production, afin d’assurer des flux fiables, automatisés et sans rupture pour une mise en application de la réforme au 1 er septembre 2026

1/Contexte : Le département Opérations du Groupe met en œuvre sa stratégie de migration vers le cloud et de rationalisation informatique. Dans ce cadre, la Cyberdéfense doit migrer les serveurs hébergeant ses produits de sécurité vers les environnements cibles. La Cyberdéfense recherche un prestataire de services de gestion de projet pour piloter cette migration. Nous avons besoin d'un service de gestion de projet pour organiser et piloter la migration de notre application métier vers les nouveaux serveurs techniques : planification, coordination avec les autres équipes (Atlas) et toutes les entités (France, Espagne, Italie, Belgique, Allemagne…), définition des tâches, préparation, exécution, suivi, gestion des incidents 2/Étendue des services : En étroite collaboration avec les chefs de produit, les équipes produit et le responsable du programme global, le service de gestion de projet assurera : - Migration efficace des serveurs de cyberdéfense vers les environnements cibles - Définir un plan de projet détaillant les étapes nécessaires à la migration des serveurs - Piloter l'exécution du plan de projet - Réaliser les activités de gestion de projet : lancement/initiation du projet, contrôle, gestion de la livraison du produit, gestion des limites des étapes. - Gérer le périmètre, les délais, les coûts, la qualité, les risques, les problèmes et l'approvisionnement - Gérer la communication et l'alignement avec les chefs de produit et les parties prenantes. Assurer un suivi étroit avec les entités 3/Livrables : - Planification de projet - Rapport d'état du projet - Registres des risques, des problèmes, des actions et des décisions - Compte rendu de réunion