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Nous recherchons un Administrateur digital workplace H/F pour rejoindre l'équipe de la Direction des Systèmes d'Information. Ce poste est à pourvoir en pré embauche dès que possible. Rattaché au Responsable des opérations informatiques, vous intervenez en expertise sur plusieurs périmètres (poste de travail, infrastructure serveur/stockage, réseau etc.) tout en garantissant une qualité du service utilisateur. Pour cela, vos missions sont les suivantes : Traiter les incidents complexes liés aux postes de travail et aux environnements utilisateurs, Administrer et améliorer les environnements Microsoft 365, Gérer, déployer et faire évoluer le parc informatique, Piloter les déploiements et la mise à jour des environnements postes de travail, Améliorer et automatiser les processus afin de fiabiliser l'activité du support, Apporter un appui technique aux équipes (partage de connaissances, accompagnement ponctuel), Intervenir auprès des utilisateurs, y compris dans des contextes urgents ou sensibles, Contribuer à l'amélioration et à la structuration du digital workplace, Appliquer et faire évoluer les politiques de sécurité poste de travail.

Contexte : Dans le cadre du renforcement de son équipe en charge du clearing des dérivés listés, notre client recherche un Business Analyst expérimenté. Le consultant interviendra sur des projets de transformation liés aux activités de clearing et sera amené à évoluer progressivement vers un rôle de référent sur certains sujets stratégiques. Missions : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner leur mise en œuvre. Participer aux projets de réorganisation des activités de clearing. Contribuer à l'extension du clearing vers de nouveaux marchés. Assurer la coordination entre les équipes métiers, IT et les différentes parties prenantes. Participer aux ateliers fonctionnels, aux phases de recette et au suivi des anomalies. Travailler en méthodologie Agile (Scrum/Kanban) en collaboration avec les équipes projet. Accompagner les évolutions fonctionnelles et assurer le suivi des livrables.

Tu rejoindras une équipe qui fait évoluer un ensemble d'applications existantes avec un objectif clair : améliorer leur architecture, renforcer leur maintenabilité et garantir leur qualité technique sur le long terme. Ton rôle consistera notamment à : concevoir et faire évoluer des architectures logicielles robustes ; contribuer aux choix techniques et accompagner leur mise en œuvre ; améliorer la qualité du code et les pratiques de développement ; travailler dans des environnements Windows et Linux.

ContexteDans le cadre du déploiement de la solution OneTrust, nous recherchons un Product Owner / Product Manager pour piloter le domaine fonctionnel lié à la gestion des consentements utilisateurs au sein d'un environnement digital à forte visibilité. Au sein de l'équipe Product, vous serez l'interlocuteur privilégié entre les équipes Business, Compliance et Techniques afin de garantir la mise en œuvre d'une solution de Consent Management conforme aux exigences réglementaires. Vos missionsPiloter le déploiement et les évolutions de la solution OneTrust. Recueillir, analyser et prioriser les besoins des différentes Business Units. Définir les parcours de gestion des consentements et préférences utilisateurs. Rédiger les User Stories et spécifications fonctionnelles. Coordonner les équipes Produit, CIAM, Architecture et Développement. Assurer l'alignement entre les enjeux Business, Techniques et Compliance (RGPD). Accompagner les équipes jusqu'à la livraison des fonctionnalités.

Contexte :Vous rejoignez la Squad Oracle dans un environnement multi-SGBD (Oracle, SQL Server, SingleStore). Vous évoluez sur des infrastructures Oracle 19c à 26ai (CDB/PDB, RAC, Data Guard, RMAN, Exadata) dans un contexte Agile, DevSecOps et Cloud. Missions :Assurer l'administration, l'exploitation et la supervision des bases Oracle de production. Réaliser les montées de version Oracle, notamment vers Oracle 26ai sur Exadata. Développer et maintenir des scripts d'automatisation (KSH). Traiter les incidents, demandes utilisateurs et mises en production. Optimiser les performances des bases de données et accompagner les équipes de développement sur les requêtes SQL. Participer aux exercices de continuité d'activité, aux cellules de crise et à la veille technologique. Maintenir la documentation et appliquer les standards de sécurité.

Missions : Analyste programmeur : Participation au déploiement / paramétrage ou à la réalisation, à la maintenance et aux tests des programmes en respectant les spécifications fournies, les délais et les différentes normes de qualité. Traduction en langage informatique des spécifications techniques. Intervention en phase de réalisation Codage des lignes de codes ou utilisation d'un générateur de code Prise en charge des tests unitaires Maintenance des applications

Dans le cadre du déploiement international d'un Core Model SAP S/4HANA, notre client recherche un(e) Consultant(e) AMOA SAP Logistique afin d'accompagner les équipes métiers sur les processus Supply Chain et de contribuer au déploiement de la solution au sein de plusieurs entités. Missions principales Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers. Assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes projet SAP. Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus et outils. Former les Key Users et animer les ateliers fonctionnels. Rédiger les spécifications fonctionnelles, la documentation utilisateur et les modes opératoires. Préparer et piloter les phases de recette fonctionnelle (UAT). Assurer le support fonctionnel durant les phases de cutover et d'hypercare. Participer aux activités de migration, de validation des données et aux déploiements internationaux.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Expert Technico-Fonctionnel Business Central pour accompagner un projet stratégique de déploiement et de montée de version. 🎯 Objectif : apporter votre expertise sur Microsoft Dynamics 365 Business Central, de la phase de cadrage jusqu'à la mise en production. 🚀 Vos missions✔️ Conseiller sur le choix de l'architecture Business Central (SaaS vs On-Premise) ✔️ Animer les ateliers avec les équipes métiers et techniques ✔️ Recueillir les besoins et rédiger les spécifications fonctionnelles ✔️ Piloter la montée de version (configuration, paramétrage, migration) ✔️ Accompagner les phases de tests, de recette et de déploiement ✔️ Garantir la qualité de la solution livrée et accompagner les utilisateurs

Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance des données, notre client recherche un Data Steward Senior pour accompagner la structuration, la qualité et la valorisation de données stratégiques au sein d'un environnement complexe. Vous interviendrez sur les domaines de données liés aux mesures d'énergie, aux relations contractuelles et aux points de consommation, en collaboration étroite avec les équipes métiers, les Data Owners et les équipes IT. Vos principales missions seront les suivantes : Piloter les travaux de gouvernance des données sur plusieurs domaines fonctionnels. Alimenter et maintenir le catalogue de données sous Collibra en définissant les objets métiers, les processus, les règles de qualité et les data lineage. Réaliser des analyses de données afin d'identifier les anomalies et proposer les actions correctives adaptées. Mettre en œuvre les corrections de données, qu'elles soient ponctuelles, massives ou nécessitant une évolution du système d'information. Définir et suivre les Key Quality Indicators (KQI) afin de mesurer la qualité des données et l'efficacité des actions engagées. Réaliser les études d'impact liées aux évolutions des données et des processus. Contribuer à l'amélioration continue de la gouvernance des données et des pratiques de Data Management. Vous évoluerez au sein d'un environnement où la qualité des données constitue un enjeu majeur pour les activités métiers et les systèmes d'information.

Dans le cadre de la fiabilisation de son patrimoine applicatif critique, le client renforce sa squad SRE. Un premier profil SRE orienté Cloud a déjà intégré l'équipe ; le besoin prioritaire porte désormais sur une ressource SRE expérimentée sur les technologies legacy / on-premise, afin de couvrir l'exploitation des environnements historiques qui constituent le cœur du système d'information. L'objectif est d'éviter la redondance de compétences Cloud et de sécuriser une expertise rare sur les socles techniques existants, jugés aujourd'hui les plus critiques. Le profil recherché doit faire le pont entre les pratiques SRE modernes (observabilité, automatisation, post-mortem) et la réalité opérationnelle d'environnements legacy à forte volumétrie et forte criticité. Description Livrables Compétences Le SRE Legacy assure l'exploitation, la fiabilité et la résolution d'incidents sur les environnements on-premise du client. Ses principales responsabilités sont : Garantir la disponibilité et la performance des applications critiques s'appuyant sur les socles DB2, WebSphere, Apache et AIX. Assurer la résolution d'incidents complexes : diagnostic, analyse des causes racines (RCA), remédiation et capitalisation via post-mortems « blameless ». Mettre en place et améliorer l'observabilité des environnements historiques (monitoring, alerting, supervision applicative et système). Automatiser les tâches d'exploitation récurrentes et fiabiliser les opérations de run (scripts, ordonnancement, procédures). Contribuer à la stabilisation des chaînes critiques et à la réduction des incidents récurrents (MTTR, volumétrie d'incidents). Travailler en mode transverse avec les équipes de développement, l'infrastructure et les autres SRE (Cloud) dans une logique « You build it, you run it ». Documenter les architectures, runbooks et procédures d'exploitation.

🏢 Contexte Dans le cadre du développement et de l'évolution de ses applications Android (Kiosk & Counter), notre client recherche un Advanced Android Developer pour renforcer une squad Mobile organisée en tribus B2C ou B2B. Les applications sont utilisées : soit par les utilisateurs finaux des kiosques soit par des restaurateurs Environnement structuré, standards qualité élevés, culture produit et forte exigence sur la robustesse en production. 🎯 Missions principales Développer de nouvelles fonctionnalités sur l'application Kiosk (100% Kotlin) Maintenir et faire évoluer l'application Counter (70% Java / 30% Kotlin) Gérer et corriger les incidents / bugs en production Participer aux choix d'architecture et au software design Contribuer activement à la stratégie qualité (code review, peer programming, tests, automatisation) Monitorer les releases en production Participer (et parfois animer) les rituels Agile Accompagner les profils plus juniors 🛠 Environnement technique Langages & Frameworks Android (minSdk 24) Kotlin Java Libraries Room Retrofit Coroutines / Flow LiveData Dagger MQTT FastAdapter CI/CD & Build Gradle Github Actions CircleCI Monitoring Sentry NewRelic MixPanel Qualité & Testing SonarQube Detekt Lint JUnit MockK / Mockito Outils Charles Proxy Postman Flipper Jira, Confluence, Miro, Slack

Nous Connaitre : Créé en 2011, iDNA est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients sur les domaines clés de l'IT et les aide à créer de la valeur grâce à leur système d'information. Nous intervenons auprès des plus grandes entreprises françaises. Après 15 années de développement dans la cybersécurité des environnements IT et OT, iDNA devient une filiale de NXO France tout en conservant son identité, son autonomie opérationnelle et ses équipes. Une alliance fondée sur des valeurs communes, la complémentarité des expertises et une ambition partagée : créer toujours plus de valeur pour nos clients. Contexte : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Expert (e) Cybersécurité, en charge des tâches suivantes : Vos missions : ➢ Conduite et réalisation d'audits techniques (architecture et configuration), applicatifs (audits de code SAST et DAST) et organisationnels (ISO 27001), audit de conformité (NIS 2, NIST, LPM, …) ➢ Pilotage et réalisation de pentests ➢ Analyses de risques (EBIOS RM) ➢ Définition d'architectures réseaux et sécurité ➢ Définition de spécifications fonctionnelles et techniques ➢ Conseil et accompagnement aux entreprises ➢ Rédaction de livrables (comptes-rendus de réunion, notes de synthèse, schémas d'architecture, rapports d'audits, dossiers d'analyse de risques, dossiers d'exploitation...) ➢ Pilotage de projets techniques cybersécurité ➢ Gestion d'incidents, gestion de crises, PCA, PRA Avantages & Perspectives Localisation : La Défense, avec une possibilité de distanciel Démarrage : Septembre Rémunération : +/- 75k en package selon profil (intéressement mis en place en 2015)

Au sein de la squad, vous contribuerez à la conception, au développement et à la maintenance de solutions décisionnelles sous MicroStrategy, ainsi qu'à l'analyse et à la valorisation des données au service des métiers. Vos missions: Participer aux études d'impact et au recueil des besoins métiers ; Réaliser des analyses de données et accompagner les métiers dans l'exploitation de leurs indicateurs ; Concevoir et développer la couche sémantique ; Développer des rapports, dossiers et tableaux de bord sous Strategy ; Réaliser les tests unitaires ; Optimiser les performances des restitutions ; Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions existantes

Contexte Mission au sein d'une équipe Conseil & Projets Indemnisation pour un grand compte assurance (secteur IARD). La prestation s'inscrit dans le cadre d'une mission de recette fonctionnelle sur le périmètre Sinistres IARD. L'objectif est de contribuer aux activités de Tests d'Acceptation Utilisateurs (UAT), sujets à répartir au sein de l'équipe. La mission implique une collaboration continue avec les concepteurs fonctionnels et les équipes informatiques. Rôle et responsabilités principales Rédiger / contribuer à la stratégie de tests S'approprier les spécifications fonctionnelles détaillées pour formaliser les matrices de couverture fonctionnelle Préparer les plans de tests et les cas de tests Exécuter les cas de tests et formaliser les anomalies détectées Contribuer au suivi et au test des correctifs livrés, selon le planning défini par le responsable d'équipe Échanger au fil des travaux avec les concepteurs fonctionnels et les équipes informatiques Reporter auprès du responsable de l'équipe (avancement, difficultés, alertes) Participer aux instances de suivi de l'homologation Livrables attendus Matrices de couverture fonctionnelle Plans de tests et scénarii de tests Reporting formalisé (avancement, faits marquants, alertes) au responsable d'équipe Fiches d'anomalies qualifiées (criticité, fonctionnement constaté vs attendu) Suivi des fiches d'incidents ouvertes (échanges concepteurs / équipes IT, visibilité sur résolution) Exécution des cas de tests relatifs aux évolutions et aux tests de non-régression PV de recette Participation aux réunions d'équipe et coordination avec les équipes de tests en adhérence

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur Fullstack TypeScript sur Annecy. Compétences obligatoires : Node.js TypeScript AWS Next.js et/ou Angular Microservices SQL CI/CD, GitLab, Jira, Confluence Tests (Jest, Karate) Lieu : Annecy (3 jours sur site / 2 jours télétravail) Durée : 6 mois, renouvelable Expérience : 3 à 4 ans minimum Anglais professionnel requis Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur Fullstack TypeScript sur Annecy. Compétences obligatoires : Node.js TypeScript AWS Next.js et/ou Angular Microservices SQL CI/CD, GitLab, Jira, Confluence Tests (Jest, Karate) Lieu : Annecy (3 jours sur site / 2 jours télétravail) Durée : 6 mois, renouvelable Expérience : 3 à 4 ans minimum Anglais professionnel requis

Dans le cadre de la mise en œuvre des solutions SuccessFactors « Employee Central » Cloud et S/4HANA, la Direction des Ressources Humaines souhaite bénéficier d'un accompagnement MOA spécialisé afin de garantir l'adéquation de la solution avec les besoins métiers et assurer le bon déroulement des différentes phases du projet. Le but du projet est d'implementer: -Employee Central (Gestion par position) -Rôle – Based Permissions (RBP) -Compensation Structure -Workforce Analytics et Reporting Le Prestataire expert SuccessFactors intervient en tant que référent Technico/fonctionnel et conseil en implémentation auprès des équipes RH & IT en charge du déploiement. Les objectifs de la mission : Ø Apporter une expertise fonctionnelle et d'administration reconnue sur les modules à déployer. Ø Conseiller et accompagner les équipes dans la définition des structures organisationnelles (Organization Structure), des structures d'emplois (Job Structure) et des objets de fondation (Foundation Objects) cibles au sein de SuccessFactors Employee Central, en cohérence avec l'architecture de la solution et les besoins métier. Ø Réaliser une revue critique des Configuration Workbooks et formuler des recommandations visant à mettre en place une configuration robuste, évolutive et maintenable d'Employee Central, en anticipant les dépendances fonctionnelles et techniques ainsi que les interactions avec les autres modules de la suite SuccessFactors. Ø Garantir l'alignement les choix applicatifs avec les processus RH cibles lors de la phase itérative Explore. Ø Apporter une expertise projet sur la phase de recette et de bascule en production, notamment en accompagnant la définition d'une stratégie de tests adaptée au contexte du projet et la conception des scénarios de tests. Livrables: · Implémenter SAP SuccessFactors · SuccessFactors configuration workbook · Matrice des rôles et autorisations (Role-Based Permissions) et définition des workflows associés. · Stratégie de tests détaillée et catalogue des scénarios de tests. · Réduire les risques sur les considérations légales non maitrisées par SAP