CAT-AMANIA

Mission freelance Lead Tech Java / Angular / AWS – IoT

Lyon (69)

CAT-AMANIA

Publiée le 09/01/2026

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Dans le cadre du développement de produits IoT et Data stratégiques, nous recherchons un Lead Tech expérimenté pour rejoindre la DSI d’un grand acteur du secteur de l’énergie.

Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile responsable de plusieurs solutions liées aux objets connectés, à la supervision, à la résilience et à l’exploitation intelligente des données. En tant que référent technique, vous prendrez la responsabilité de plusieurs processus et chantiers d’architecture.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Animer des ateliers techniques avec les équipes de développement et les partenaires du projet ;
• Analyser les besoins métiers et concevoir les solutions techniques associées ;
• Garantir le respect des contraintes de sécurité et des standards d’architecture ;
• Définir et faire évoluer l’architecture des produits ;
• Construire et maintenir la stratégie technique ;
• Définir, prioriser et entretenir le backlog technique ;
• Piloter et accompagner les équipes de développement ;
• Challenger les choix techniques et orienter les développements ;
• Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des solutions ;
• Piloter des chantiers techniques complexes faisant évoluer l’architecture ;
• Réaliser des POC et des expérimentations d’architecture ou de développement ;
• Contribuer aux décisions relatives aux architectures Cloud et IoT ;
• Animer ou participer à des ateliers techniques transverses ;
• Assurer une veille technologique et partager les bonnes pratiques avec l’équipe.

Profil recherché

Vous justifiez impérativement d’au moins 8 ans d’expérience dans le développement et l’architecture de solutions applicatives.

Vous possédez une expérience confirmée en tant que Lead Tech auprès d’une équipe de développeurs.

Les compétences indispensables pour cette mission sont les suivantes :

• Maîtrise approfondie de l’écosystème AWS ;
• Expertise de la stack Java 21, Angular 19 et PostgreSQL ;
• Maîtrise des principes d’architecture Cloud ;
• Au moins 5 ans d’expérience sur des applications déployées dans le Cloud ;
• Expérience du pilotage de chantiers techniques complexes ;
• Capacité à concevoir et faire évoluer une architecture applicative ;
• Expérience des environnements conteneurisés et industrialisés ;
• Maîtrise des pratiques Infrastructure as Code ;
• Expérience dans la réalisation de POC techniques ;
• Bonne compréhension des exigences de sécurité, de performance et de résilience ;
• Maîtrise des fondamentaux de l’agilité.

Une expérience sur des produits IoT ou des plateformes manipulant des données à grande échelle serait particulièrement appréciée.

Vous êtes reconnu pour votre leadership technique, votre capacité à prendre des décisions et votre aptitude à faire progresser une équipe. Autonome et force de proposition, vous savez communiquer avec des interlocuteurs techniques, métiers et partenaires.

Environnement de travail

• Java 21 ;
• Angular 19 ;
• PostgreSQL ;
• AWS ;
• AWS CloudFront ;
• Terraform ;
• Docker ;
• Datadog ;
• Architecture Cloud ;
• Infrastructure as Code ;
• Applications et plateformes IoT ;
• Produits Data ;
• POC et expérimentations techniques ;
• Sécurité, performance et résilience ;
• Backlog technique ;
• Équipe de développement organisée en Agile ;
• Mission basée à Lyon avec 50 % de télétravail ;
• Déplacements ponctuels possibles ;
• Aucune astreinte prévue.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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