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Contexte de la mission : Dans le cadre du programme de transformation UNIFY, notre client du secteur industriel met en place une nouvelle organisation visant à harmoniser ses processus métiers et à préparer le déploiement de SAP S/4HANA prévu pour mi-2028. La mission s'inscrit dans un environnement international et collaboratif, au sein d'équipes métiers réparties sur plusieurs zones géographiques. L'objectif est de structurer et animer une communauté regroupant les Process Owners et Key Users afin d'assurer la continuité business et de préparer la transition vers le nouveau modèle opérationnel. Responsabilités : * Mettre en place et faire vivre la communauté interne autour des processus métiers et outils ; * Structurer, animer et fédérer un réseau d'experts internes (métier, outils, modes opératoires), en lien avec les communautés globales du groupe ; * Contribuer à l'organisation d'événements (meetings, workshops, sessions de partage), au développement de la collaboration entre les acteurs métiers, et à la mise en place de mécanismes de reconnaissance et d'amélioration continue ; * Maintenir la cohésion, la communication et la motivation de la communauté pendant la phase de préparation du déploiement S/4HANA.

Nous recherchons pour notre client, un grand groupe bancaire basé à Guyancourt, un Chef de projet expérimenté, disposant d’au moins 6 ans d’expérience sur des projets similaires et d’une expertise confirmée sur les environnements VDI. Le consultant interviendra dans un contexte international au sein des équipes Workplace et sera responsable du pilotage des projets techniques liés aux postes de travail et environnements virtuels. Missions principales : -Piloter les projets Workplace / VDI dans un contexte international. -Participer à la conception, configuration et développement des APIs associées. -Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. -Coordonner les équipes techniques et les partenaires externes. -Garantir le respect des standards de sécurité bancaire. -Gérer et suivre les budgets projet. Livrables attendus : -Spécifications techniques et fonctionnelles -Configurations et scripts d’automatisation -Développements d’APIs -Documentation projet complète Profil recherché : -Chef de projet technique expérimenté (6 ans minimum). -Solide connaissance du poste de travail et des environnements VDI. -Aisance dans un contexte international et multiculturel. -Rigueur, autonomie, et excellent sens de la communication.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gestion de projet complète (planning, budget, risques, comités, livrables). Supervision des chantiers IAM (SSO, IDP, RBAC, Federation, MFA). Garantie de conformité aux standards sécurité / RGPD. Coordination des équipes internes & externes (intégrateurs, prestataires). Accompagnement au changement et documentation. L’environnement technique : Méthodologies : Agile, PMP, Prince2. Outils : Jira, Confluence, MS Project, Power BI. IAM : Azure AD / Entra ID, Okta, ForgeRock, Ping Identity, SailPoint, CyberArk. Protocoles : SAML 2.0, OAuth2, OpenID Connect, LDAP, SCIM. Bonne connaissance des standards sécurité (ISO 27001, NIST, Zero Trust). Vous, notre perle rare : Vous avez 5 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau courant) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500 - 550 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Objet de la mission : Assurer la gestion, la coordination et la supervision des interfaces techniques des process industriels, en lien étroit avec le domaine de l’infrastructure. Le chef de projet interviendra notamment dans un environnement pyrotechnique et Seveso seuil haut, avec des exigences de confidentialité élevées. Compétences techniques et fonctionnelles attendues - Très bonne connaissance technique des process industriels, particulièrement en environnement pyrotechnique et sites Seveso seuil haut - Expérience de gestion et coordination des interfaces techniques process/infrastructure - Maîtrise du pilotage et de la planification de process industriels complexes - Capacité à animer et coordonner des réunions avec la maîtrise d’ouvrage (MOA), la maîtrise d’œuvre (MOE) et les entreprises partenaires - Capacité de synthèse process en lien avec la synthèse infrastructure

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Directeur de Projet IT / RGPD > à 10 ans Contexte client : Le programme RGPD a pour objectif de coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse Groupe / Marques et métiers : • Poser un diagnostic de risque RGPD pour éclairer la priorisation des actions • Cadrer et assurer la remédiation RGPD des périmètres les plus à risque au regard des trois risques stratégiques prioritaires • Définir des principes directeurs et socles applicables de façon transverse et les décliner opérationnellement • Ancrer les actions de remédiation au sein des directions marque et métier dans une optique de maintien de la conformité La mission se déroulera au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, et plus particulièrement de Solutions Risques Numériques en tant que Pilote des Solutions IT, du programme RGPD L’objectif principal est de faire évoluer les systèmes d'informations (SI) afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des Données à Caractère Personnel. Le pilote est amené à : 1/ Hors production : Assurer le choix et la mise en œuvre des solutions IT (toutes Marques, tous Métiers) sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements Hors production. 2/ Elaborer un rapport d’étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place au regard des exigences du RGPD 3/ Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d’action à mener pour se mettre en conformité 4/ Coordonner la propagation des traitements d’archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion (SIO) au DataHub. Ce chantier est piloté en direct par les marques. Missions principales : La ou le pilote des Solutions IT joue un rôle clé en supervisant quatre dimensions essentielles : 1/ Dimension Organisation • Mettre en œuvre la stratégie du projet avec la direction du programme RGPD. • Être le relais des informations sur les capacités IT des instances de gouvernance vers les marques/chantiers. • Appuyer l'instruction lors de problèmes/risques remontés par les marques/chantiers. • Organiser les partages d'informations sur les solutions concernant les sujets transverses identifiés ou remontés au besoin par les marques/chantiers. 2/ Dimension Plan Projets • Faire remonter les arbitrages avec les marques/métiers à la direction de programme. • Identifier les alertes des différents chantiers avec les responsables marque/chantier. • Piloter les chantiers pour assurer le respect des engagements en direct ou en relai des PSI marque / métier. • Identifier et formaliser les différents scénarios possibles pour la gestion des alertes / risques / chantiers. • Suivre le bon déroulement des études à mener. • Veiller à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (MOA, conception, développements, validation, production, etc.) et escalader pour instruction si besoin. • S'assurer de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers. 3/ Dimension Gouvernance • Définir et mettre en place la comitologie du projet. • S'assurer de la concordance de la comitologie marque vs projet. • Participer aux instances opérationnelles marques/métiers/chantiers. • Animer certains comités de suivi des chantiers. • Appuyer la préparation des comités programme : COPIL, etc. 4/ Dimension Budget et Reporting • S'assurer du suivi budgétaire du projet en jH et K€. • Veiller à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations projet/run/MEV, intrus, etc.). • Porter l'état des lieux, le suivi des risques et budgétaire, et les arbitrages du projet aux instances de gouvernance programme pour partage avec les sponsors. • Contribuer au dispositif de pilotage transverse. • Porter les KPI risques projet. Profil attendu : • Formation BAC+5 minimum diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire • Directeur de projet IT expérimenté (> 10 ans d’expérience) • Expériences significatives et réussies sur les activités de Directeur de Projets IT • Connaissance de l’assurance ou du secteur bancaire • Connaissance de la réglementation RGPD • Expérience dans la mise en place de solution de sécurisation des données dans les environnements hors production dans des entreprises similaires (banque / assurance). Compétences attendues : • Mise à jour et pilotage de la mise en œuvre de projet IT (backlog, planning, livrables, jalons, charge, consommés, adhérences, risques) • Animation de la relation entre les équipes IT et les métiers • Capacité à présenter les éléments d’arbitrages pour faciliter la prise de décision • Préparation et animation de réunions (préparation de support et CR) • Capacité d’analyse d’expression de besoin • Capacité à jouer un rôle de facilitation / négociation pour assurer la prise du sujet au bon niveau • Capacité d’appui aux phases de recette (métier et TAU) • Maitrise des processus projet sur l’ensemble de la chaine Livrables attendus : • Benchmark des solutions du marché • RFP / analyse des offres • Note de cadrage des POC • Synthèse des POC réalisés • Notes de synthèse • Supports et comptes-rendus d’ateliers • Supports et comptes-rendus de comités de suivi • Reporting de l’activité • Supports de comité de pilotage • Indicateurs de suivi

Notre client, un grand groupe bancaire international, recherche un Consultant MOA Cash Pool pour renforcer ses équipes IT dédiées à la gestion de la trésorerie et au pilotage des flux inter-entreprises. 🎯 Missions principales : Intervenir sur les projets Cash Pooling et d’optimisation de trésorerie au sein d’une équipe IT. Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel et rédiger les spécifications détaillées . Assurer l’interface entre les équipes métiers (trésorerie / finance) et les équipes techniques . Contribuer à la conception, aux tests et à la mise en production des évolutions applicatives. Suivre les anomalies et garantir la cohérence fonctionnelle des solutions déployées.

Accompagner la refonte fonctionnelle et produit de SailPoint IIQ. Piloter la roadmap et le backlog : priorisation, user stories, critères d’acceptation. Assurer la cohérence fonctionnelle et la conformité du produit (IAM, RGPD, NIS2, ISO 27001). Coordonner les raccordements applicatifs : cadrage, ateliers, validation des spécifications. Suivre le plan de charge , les plannings et la visibilité globale sur les projets en cours. Animer les rituels Agile / SAFe : sprint planning, revue, rétrospective, daily. Collaborer avec les équipes techniques IIQ , test et MCO. Produire et maintenir la documentation fonctionnelle (fiches de raccordement, processus IAM). Reporter l’avancement et les risques auprès du management du pôle IAM. Livrables attendus Backlog produit priorisé et roadmap fonctionnelle SailPoint IIQ. Fiches de raccordement fonctionnelles et documentation associée. Plan de charge et planning à jour (ressources, avancement, visibilité).

Mission principale Piloter les projets IT liés aux solutions magasins (systèmes d’encaissement, self-checkout, mobilité en rayon, digitalisation parcours client), en lien avec les équipes métiers et techniques. Responsabilités Recueillir et analyser les besoins métiers (direction magasin, exploitation, marketing). Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et coordonner les développements avec les équipes internes/externes. Suivre l’intégration et la mise en production des solutions (caisse, self-scanning, bornes, paiements mobiles). Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications. Garantir la sécurité et la conformité des solutions (paiement, RGPD). Former et accompagner les utilisateurs magasins lors des déploiements. Assurer une veille technologique sur les innovations retail (scan & go, omnicanal, click & collect). Non à la sous traitance.

Dans le cadre de la mise en conformité avec la réforme nationale de la facturation électronique (e-invoicing et e-reporting), l’entreprise souhaite faire évoluer son système d’information Finance, basé sur Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations , afin d’assurer la réception, l’émission et le suivi des factures électroniques selon les exigences légales et les standards de l’administration (Chorus Pro, PDP, PPF, formats Factur-X, UBL, CII, etc.). Le Chef de projet AMOA SI Finance interviendra en interface entre les métiers Finance, la DSI et les intégrateurs Dynamics , pour garantir la cohérence fonctionnelle, la conformité réglementaire et la réussite du projet. Missions principales 1. Pilotage du projet AMOA : Définir le périmètre fonctionnel et les objectifs du projet. Élaborer et maintenir le planning, la feuille de route et le budget . Animer les comités de pilotage et de suivi opérationnel. Coordonner les parties prenantes (Direction financière, DSI, éditeur/intégrateur Dynamics, partenaires PDP/PPF). 2. Cadrage et conception fonctionnelle : Réaliser les ateliers de cadrage avec les équipes Finance et Comptabilité (AR/AP, taxes, contrôle de gestion). Rédiger les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles détaillées . S’assurer de la bonne intégration des flux de facturation électronique dans les processus existants de Dynamics (émission, réception, archivage, reporting). Participer à la conception des interfaces avec les plateformes partenaires (PDP, Chorus, etc.) . 3. Accompagnement à la mise en œuvre : Piloter la recette fonctionnelle et utilisateurs (UAT) . Coordonner les tests d’intégration, de performance et de conformité. Suivre la conduite du changement : communication, documentation, formation utilisateurs. Accompagner le déploiement et assurer le support fonctionnel post-go live . 4. Veille et conformité réglementaire : Assurer une veille active sur l’évolution du cadre légal de la réforme. Garantir la conformité des processus Dynamics avec les obligations fiscales.

Description de la mission : Dans le cadre d’un programme de modernisation du système d’information épargne , nous recherchons un consultant data confirmé pour intervenir sur la construction et l’industrialisation d’un modèle de données Pivot entre les systèmes existants et un nouvel outil de gestion. Vos missions : Analyser les traitements existants sous SAS Enterprise et comprendre les flux de données en place Concevoir et faire évoluer le modèle de données Pivot servant de passerelle entre les systèmes source et cible Industrialiser et fiabiliser les traitements SAS pour garantir la qualité et la traçabilité des données Participer aux phases de tests unitaires, intégration et suivi des anomalies Rédiger la documentation technique (SFD, suivi de compteurs, rapports de traitement) Contribuer à la préparation et au passage des runs de migration

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet vidéo MISSION: La mission consistera à conduire et mener à bien un ou plusieurs des projets du portfolio de l'équipe dont notamment : Mise en place de fonctionnalités d'insertion ou remplacement de publicités dans des flux live ou événémentiels (type Dynamic Advertiser Insertion - AdStitching ou AdSwitching) Aide à la préparation, mise en place et suivi d'exploitation des dispositifs de provisioning vidéo numérique pour les événements sportifs Evolutions et suivi d'exploitation des workflows de provisioning vidéo permettant d'alimenter les plates-formes vidéos des partenaires externes (ex. FAI/partenaires, réseaux sociaux...) avec les contenus du catalogue. Amélioration de la qualité vidéo proposée à l'utilisateur final pour l'ensemble des offres numériques de contenu et de ses partenaires Evolutions et suivi d'exploitation des mécanismes de protection DRM sur les flux OTT (VoD et live) Mise en place de mécanismes de protection (lutte anti-piratage) afin de protéger les contenus sur les plates-formes vidéos des réseaux sociaux La conduite de ces projets impliquera, entre autres, les activités suivantes : Conduire le pré-cadrage (analyse du problème et étude d'opportunité) et le cadrage des projets (aide à l'identification des enjeux, étude de solutions à proposer, réalisation de maquettes, étude de coûts/calendrier, proposition de gouvernance …) Conduire la réalisation des projets (coordination de l'implémentation, pilotage d'appels d'offres, documentation, suivi régulier et reporting, animation de comités projets, animation d'ateliers de conception…) Participer dans certains cas aux tâches de support niveau 2/3 une fois les projets mis en exploitation (coordination de la résolution et analyse d’incidents, organisation de post-mortems…)

Bonjour à tous, Je recherche pour le compte d'un de mes clients, dans le secteur de la distribution B2B, un chef de projet qui va venir assurer une intégration complète des processus et outils de la société rachetée. Le profil doit nécessairement avoir DÉJÀ fait des carves-in, fusion acquisition, M&A Missions principales : 1. Pilotage global du projet d’intégration • Orchestrer et coordonner l’intégration de la société dans la chaîne de publication standard du Groupe. • Définir le plan de transformation (cadrage, étapes clés, roadmap, risques, budgets, dépendances). • Assurer la synchronisation des chantiers fonctionnels et techniques • Superviser la gouvernance de projet, le reporting et les arbitrages auprès des sponsors et directions métier/IT. 2. Cadrage fonctionnel et harmonisation des processus • Cartographier les processus actuels de publication et de gestion produit de la société en question • Identifier les écarts avec le modèle standard et des solutions • Définir les flux cibles, les modèles de données et les interfaces inter-systèmes. • Garantir la cohérence des processus métiers à travers les différents outils. 3. Coordination multi-acteurs et conduite du changement • Fédérer les équipes locales et les équipes centrales autour d’une vision commune. • Organiser et animer les comités, ateliers et points d’avancement (métier, IT, data, publication). • Accompagner les équipes dans la montée en compétence sur les outils et standards Groupe. • Anticiper et gérer les impacts humains, organisationnels et techniques liées à l’intégration. 4. Data & publication : cohérence end-to-end • Garantir la qualité, fiabilité et complétude des données produits tout au long du processus. • S’assurer de l’alignement entre les systèmes • Suivre les indicateurs de performance et d’adoption (KPI qualité data, flux, taux de publication, délais). • Travailler en synergie avec les équipes Data / BI

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet déploiement (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Chef de projet déploiement (H/F) : Suivi du projet Participer à la mise en oeuvre de la trajectoire d’intégration du projet sur la base de la cible d’architecture du domaine Coordination des échanges éditeur et les équipes produits Coordination avec les constructeurs de matériels Animation et suivi des workshops techniques sur les pré-requis au déploiement industriel du projet Réseau / Matériel / OS / Sécurité / Monitoring / Packaging / Tirs de performance / Environnements / Tests automatisés Recette / Tests Participation aux recettes d’intégration de la solution Pilotes & Déploiements Piloter le(s) pilote(s) de déploiement Orchestration du déploiement pour l'ouverture du magasin et relais avec les équipes support Ecriture de la documentation avec passage de relai aux equipes supports

Nous rechercons un Chef de Projet (ou un Business Analyst sénior souhaitant évoluer vers un poste de CP) dans le cadre d’un projet de désimbriquement du SI de la filiale récemment rachetée par notre client dans l'assurance. L’objectif est de rapatrier le SI de la filliale vers le Si de notre client. 🧩 Organisation du projet Le programme se structure autour de trois grands chantiers : Poste de travail Infrastructure Applicatif Le poste ouvert concerne le chantier “Poste de travail” . 💻 Périmètre du poste Le Chef de Projet interviendra sur : La migration des données utilisateurs (OneDrive, SharePoint). La migration des boîtes mail . La mise en place et coordination du projet de PC virtuels , mis en place pour remplacer la double configuration actuelle (PC Client + PC filliale). Le poste implique une forte interaction avec plusieurs équipes du projet

Nous recherchons un(e) Chef de projet / AMOA SI Finance pour rejoindre notre équipe et piloter des projets SI sur des périmètres Finance ou transverses. Vous serez impliqué(e) dès la phase d'expression des besoins jusqu'au déploiement des solutions. Vous aurez pour missions de coordonner les différentes parties prenantes, qu'il s'agisse des métiers, de la DSI ou des prestataires, afin de garantir la réussite des projets. Vous participerez également à la rédaction des spécifications fonctionnelles, au suivi des développements et à la proposition d'améliorations des processus existants. Dans le cadre de vos projets, vous serez amené(e) à participer aux tests et à la recette, ainsi qu'à accompagner le changement auprès des utilisateurs. Vous assurerez également le suivi du planning, du budget et des indicateurs de performance des projets. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets SI ou en AMOA, idéalement sur des périmètres Finance tels que la comptabilité, les achats ou le contrôle de gestion. Vous possédez une bonne compréhension des processus métiers et un réel intérêt pour la transformation digitale. Vos qualités d'analyse, votre rigueur et votre aisance relationnelle vous permettront de travailler efficacement en équipe. La maîtrise des outils de gestion de projet tels que Jira et Azure DevOps est indispensable. Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants, de collaborer avec des équipes motivées et de contribuer activement à l'amélioration des processus métiers et à la transformation digitale de notre organisation. Vous avez plein d'autres qualités ? On n'en doute pas et on a hâte de voir ça. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Nous avons hâte de vous lire ! À très vite ! AMOA Finance JIRA Azure devops

Principales missions : - Piloter la mise en place et l’exploitation de la CDP (Segment) dans un contexte omnicanal : web, app, retail. - Garantir la qualité, la cohérence et la gouvernance des données clients collectées. - Coordonner les chantiers entre les équipes techniques et métiers autour de la donnée client. - Traduire les besoins CRM et marketing en spécifications techniques exploitables dans la CDP. - Gérer le backlog d’évolutions CDP : priorisation, planification, suivi et communication. - Tester et recetter les flux de données (événements, attributs, identités, mapping client). - Documenter les cas d’usage, les schémas de données et les paramétrages (Confluence, Jira). - Assurer la conformité RGPD et la gestion des consentements en lien avec les équipes légales. Compétences clés : > Techniques & Data : Solide compréhension des flux de données clients et des payloads JSON. Maîtrise de Segment (tracking, mapping, intégrations, gestion des identités). Connaissance des APIs et des systèmes retail / POS. Capacité à tester et valider les flux de bout en bout. > Fonctionnelles & Métier : Excellente compréhension des enjeux CRM et marketing relationnel (segmentation, activation, scoring). Vision client unifiée et approche orientée qualité / gouvernance de la donnée. Bonne connaissance du RGPD et des pratiques de gestion du consentement. > Pilotage & Coordination : Capacité à piloter un backlog d’évolutions conséquent (plus de 50 items à venir), à prioriser les chantiers et à arbitrer entre enjeux business et contraintes techniques Approche critique et proactive vis-à-vis des parties prenantes, avec une capacité à relancer, synchroniser et maintenir la dynamique autour de ce sujet transverse Rigueur dans la gestion de projet : planification, suivi d’avancement, documentation et communication claire sur les impacts et dépendances Sens du détail et approche très opérationnelle : tester et valider concrètement chaque flux avant mise en production Capacité à documenter les cas d’usage, les flux et les paramétrages (ex. via Confluence et Jira)