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Dans le cadre d'un programme stratégique regroupant plusieurs projets d'infrastructures énergétiques et Télécom, nous recherchons un Architecte SI / Télécom senior capable d'apporter une vision transverse et de garantir la cohérence globale des architectures. Vous interviendrez en appui de plusieurs équipes projets afin d'assurer l'alignement des solutions techniques, des exigences et des référentiels d'architecture. Votre rôle sera d'apporter une prise de recul sur les choix techniques et d'assurer une cohérence durable à l'échelle du SI. Vos responsabilités Garantir la cohérence globale des architectures SI/Télécom Apporter une vision transverse sur plusieurs projets simultanément Accompagner les équipes dans la définition des architectures Télécom Participer à la rédaction et à l'harmonisation des exigences techniques Coordonner les expertises sur les sujets techniques complexes Réaliser des études d'architecture et expertises ponctuelles Challenger les solutions proposées afin de garantir leur cohérence avec le référentiel global Capitaliser et partager les bonnes pratiques d'architecture Participer à la définition des architectures LAN / WAN et IP/MPLS Produire et relire les documents HLD, LLD et documents d'ingénierie Participer aux revues techniques avec les fournisseurs Assurer une veille technologique Participer aux instances de pilotage et ateliers techniques

Développeur Front Angular Senior - LyonMission basée à Lyon pour contribuer au développement de parcours digitaux en Angular. Le besoin porte sur la création d'interfaces. Les tâches : analyse des besoins, conception et développement de fonctionnalités web, réalisation de tests unitaires, collaboration avec l'équipe, la résolution de problèmes et l'optimisation des performances. Développeur Front Angular Senior - LyonMission basée à Lyon pour contribuer au développement de parcours digitaux en Angular. Le besoin porte sur la création d'interfaces. Environnement agile : Développement Angular, NodeJS, JIRA ...

Dans le cadre de projets au sein d'un acteur international, nous recherchons un Ingénieur Cisco Téléphonie & Visioconférence Senior. Vous participez à la conception, au pilotage et à l'implémentation de projets autour des solutions Cisco de téléphonie et de visioconférence. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer, piloter et mettre en œuvre les projets Cisco Telephony & Videoconferencing. Accompagner ponctuellement les équipes opérationnelles de niveau 1 et 2 sur des incidents complexes. Assurer la gestion des incidents majeurs : qualification, définition du plan d'action, résolution, analyse des causes racines (RCA) et capitalisation des connaissances. Contribuer aux activités de Problem Management. Réaliser le transfert de compétences auprès des techniciens et ingénieurs. Répondre aux demandes spécifiques des clients en coordination avec les équipes de pilotage. Maintenir à jour la documentation technique, notamment les HLD, LLD et procédures associées. Effectuer des tests matériels ainsi que des validations de configuration. L'environnement technique est fortement orienté Cisco Unified Communications et solutions de collaboration vidéo.

Expert Citrix senior MCO et évolutionsBesoin d'un expert ou architecte Citrix senior, administrateur niveau 3, pour assurer le MCO, le RUN, le support expert et les évolutions BUILD de deux plateformes Citrix critiques. La première plateforme repose sur Citrix Virtual Apps 7.6 en full On-Premise pour des applications métiers historiques non migrables à court terme, avec un enjeu fort de maintien en condition opérationnelle et de limitation des risques liés à l'obsolescence. La seconde plateforme est une infrastructure VDI Citrix DaaS / Cloud avec plan de contrôle dans le Cloud Citrix et ressources de calcul On-Premise, fournissant des postes Windows 10 et Windows 11. Goals and deliverables Les missions couvrent la surveillance, l'analyse d'alertes, le traitement d'incidents complexes, les diagnostics avancés, la gestion des changements, la sécurité et les correctifs, la veille vulnérabilités Citrix, la gestion des golden images et catalogues VDI, les optimisations de performance, les montées de version, les plans de modernisation et de sortie d'obsolescence, la documentation, le reporting et le transfert de compétences. Le profil doit justifier d'au moins 10 ans d'expérience Citrix, dont 5 ans sur Citrix Cloud/DaaS, avec une expérience d'environnements critiqu

Dans le cadre de la transformation RH/SIRH en cours, l'équipe RH, en charge du système d'information des ressources humaines (SIRH), a déployé en octobre 2024 un Core RH basé sur la solution Oracle HCM. Ce déploiement vise à digitaliser et structurer les processus RH, tout en assurant l'intégration avec plusieurs outils du SIRH (notamment ADP pour la paie) ainsi qu'avec d'autres outils du SI (comme la gestion des identités (IDHL), GED, etc.). Afin d'accompagner l'évolution de cet outil au sein du système d'information, un Business Analyst (BA) est recherché pour intégrer l'équipe RH. Le BA travaillera en mode agile (méthode SAFe) en étroite collaboration avec les Product Manager et Product Owners, les autres membres de l'équipe Core HR, les autres équipes de la DSI, l'intégrateur et Oracle, le Directeur SIRH ainsi que les équipes métiers RH. Les principales missions, qui pourront être ajustées en cours de prestation selon le contexte et les besoins, incluent : - Préparation et participation des ateliers avec le métier RH pour les évolutions demandées - Participation au paramétrage du module Core HR d'Oracle HCM - Prise de connaissance des nouveautés d'Oracle HCM et présentation au métier RH - Réalisation des cahiers de recette, déroulé du plan de tests et suivi des correctifs - Participation à la vie du run d'Oracle HCM : correction de dysfonctionnements majeurs et identification des causes racines, ouverture et suivi de tickets SR à Oracle - Contribution à l'amélioration continue des méthodes de travail de l'équipe CHR et de la maintenance d'Oracle HCM (préconisations de paramétrage ; respect des bonnes pratiques projet ; propositions d'améliorations) - Participation aux cérémonies agile (daily, PIP) - Documentation des paramétrages réalisés

Nous recherchons un Business Analyst Senior pour accompagner les migrations Business Partner, du cadrage jusqu'à la mise en œuvre. Vous participerez au scoping des migrations, structurerez les différentes phases projet, et accompagnerez le métier sur les enjeux et processus liés. Vous analyserez les besoins, formulerez des recommandations, suivrez les métriques/KPIs, accompagnerez le CDP dans la conduite du projet, coordonnerez le travail des autres BA et contribuerez à la conduite du changement.

Dans le cadre d'un programme de transformation d'envergure, nous recherchons un Product Manager Senior afin de porter la vision produit et de piloter son évolution au sein d'un environnement complexe et multi-acteurs. Le consultant interviendra dans un contexte Agile à l'échelle et devra disposer d'une expérience concrète des méthodologies Agile et SAFe. Missions Définir et porter la vision produit en cohérence avec les objectifs du programme. Recueillir, analyser et challenger les besoins des différentes parties prenantes. Construire, prioriser et maintenir la roadmap et le backlog produit. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Métier et Techniques. Participer activement aux cérémonies et temps forts Agile / SAFe, notamment les PI Planning. Arbitrer les priorités en tenant compte de la valeur métier, des contraintes techniques et des dépendances. Assurer la coordination avec les différents acteurs du programme. Suivre l'avancement, identifier les risques et contribuer à la résolution des points de blocage. Communiquer régulièrement sur la vision, les priorités et l'avancement du produit.

Nous recherchons un chef de projet industriel GPAO expérimenté pour rejoindre un environnement SAP. Ce rôle implique la mise en production prévue pour 2028, avec une étude approfondie sur la viabilité d'une solution SAP ou alternative. Responsabilités : Étudier et comparer les différentes options de solution. Déterminer si SAP est pertinent pour le métier et compatible avec le calendrier. Évaluer la possibilité d'un modèle industriel sous SAP, avec un déploiement rapide. Étudier l'option SaaS. Choisir puis paramétrer la solution retenue. Challenger l'existant et apporter un regard senior pour aider à la prise de décision. Être en mesure de dire non si nécessaire et de challenger les choix proposés. Exigences essentielles : Expérience confirmée de pilotage de projets transverses. Bonne connaissance des environnements industriels. Maîtrise de l'écosystème SAP. Connaissance GPAO / Gestion de la production. Expérience avec AS400. Compétences complémentaires : Expérience dans le domaine SaaS. Capacité à comprendre rapidement les enjeux métier. Profil autonome et curieux. Force de proposition. Bonne capacité d'adaptation. Autres détails : Localisation : Environ 21 agences à superviser. Périmètre : Secteur de la construction. Déplacements : 3 à 4 déplacements nécessaires sur différents sites en France métropolitaine.

Informations clés Localisation : Montpellier ou Guyancourt (78) — 2 jours de télétravail par semaine TJM max : 550 € Démarrage : ASAP Durée : Mission longue durée (projection jusqu'en 08/2029) Contexte de la mission Au sein du pôle Data & IA, vous intégrez l'équipe Big Data en charge de la conception et de l'exploitation de plateformes « as a service ». L'objectif est de déployer des architectures modernes, distribuées et hautement résilientes. En tant qu'Ingénieur Big Data Senior, vous participerez à la conception, l'implémentation et l'administration d'une infrastructure Cloud Hybride. Une solide expertise sur Google Cloud Platform (GCP) ainsi que sur les infrastructures On-Premise est requise. Le périmètre couvre l'ensemble du cycle de vie des services, de leur conception jusqu'à leur maintien en condition opérationnelle (MCO). Missions principales Infrastructures & Plateformes : Participer à la mise en œuvre, l'administration et l'optimisation continue de la plateforme Big Data et Data Engineering. Infrastructure as Code (IaC) : Développer et maintenir les scripts d'infrastructures avec Terraform et Terragrunt. CI/CD & GitOps : Automatiser et maintenir les pipelines de déploiement continu sous GitLab CI/CD, en appliquant les meilleures pratiques Cloud, DevOps et GitOps. MCO & Observabilité : Assurer le maintien en condition opérationnelle des plateformes, puis déployer et maintenir les outils de monitoring et d'alerting. Collaboration & Documentation : Travailler en synergie avec les équipes applicatives, infra et DevOps, et rédiger la documentation technique et d'exploitation.

Je recherche un Expert / Architecte Citrix Senior, administrateur niveau 3, pour assurer le maintien en conditions opérationnelles, le RUN, le support expert et les évolutions BUILD de deux plateformes Citrix critiques. La mission couvre une plateforme Citrix Virtual Apps 7.6 On-Premise utilisée pour des applications métiers historiques ainsi qu'une infrastructure Citrix DaaS / Cloud avec ressources de calcul On-Premise, proposant des postes Windows 10 et Windows 11. L'objectif est notamment de garantir la stabilité, la sécurité et la performance des environnements tout en accompagnant leur modernisation et la réduction de l'obsolescence. Missions : - Assurer le MCO, RUN et support de niveau 3 des environnements Citrix - Superviser les plateformes et analyser les alertes et incidents complexes - Réaliser des diagnostics avancés et mettre en œuvre les actions correctives - Gérer les changements, correctifs de sécurité et montées de version Citrix - Assurer une veille sur les vulnérabilités et obsolescences des solutions Citrix - Administrer et faire évoluer les environnements Citrix Virtual Apps / VDI / DaaS - Gérer les golden images, catalogues et postes VDI Windows 10/11 - Optimiser les performances et la disponibilité des plateformes - Participer aux plans de modernisation et de sortie d'obsolescence - Produire et maintenir la documentation technique et le reporting - Assurer le transfert de compétences auprès des équipes internes - Participer aux évolutions BUILD et à la définition des architectures cibles Profil attendu : Expert Citrix Senior / Architecte, disposant d'au moins 10 ans d'expérience sur les technologies Citrix, dont idéalement 5 ans minimum sur Citrix Cloud / DaaS. Le profil doit avoir une forte expérience du MCO, du support niveau 3 et des environnements critiques, avec une capacité à intervenir aussi bien sur des infrastructures On-Premise historiques que sur des architectures Citrix Cloud modernes. Une expérience en modernisation et traitement de l'obsolescence est particulièrement recherchée.

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Développeur Delphi confirmé / Développeur ERP Senior H/F Description de la mission : Mission Participer à la réalisation d'évolutions et à la maintenance de l'application afin de répondre aux projets clients, dans un environnement ERP complexe et fortement structuré par la logique métier. Principales responsabilités Réaliser les évolutions de l'application ERP Assurer la maintenance de l'application existante Intervenir sur un socle Delphi Web connecté à une base Oracle Contribuer aux projets clients dans un cadre de travail agile Travailler en autonomie sur un existant complexe tout en collaborant avec l'équipe Environnement technique Langages : Delphi, PL/SQL, SQL, HTML, JavaScript, CSS Outils : Git, Jira, Confluence Technologies : Oracle, Java, Angular, Spring, Ext-JS Méthodologies : Méthodes agiles Compétences / Qualités indispensables : Delphi, PL/SQL, SQL, Oracle, Développement ERP, Méthodes agiles Compétences / Qualités qui seraient un + : Java, Angular, Spring, Jira/Confluence, Ext-JS, expérience dans la logistique et/ou la distributionInformations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Informations Mission Rôle : Consultant Process / Architecture Applicative Senior (2 postes à pourvoir) Localisation : Paris (Rythme : 2 jours de télétravail par semaine) Budget / TJM d'achat max : 680 € HT / jour Date de démarrage : Immédiate (ASAP) Durée : Jusqu'au 31/12/2026 (avec perspectives d'extension) Le consultant interviendra au sein de l'équipe Enterprise Applications & Architecture sur deux axes majeurs : Définition et gouvernance des standards applicatifs par catégorie (ERP, PIM, Pricing, OMS, WMS, TMS, IMS, Integration Layer, Data Platform, etc.). Construction, consolidation et suivi des roadmaps de transformation des différents pays et filiales (OpCos) pour converger vers les standards définis. Missions & Responsabilités Animation & Coordination : Fédérer et piloter les parties prenantes métiers, les architectes et les DSI régionales au niveau international. Ateliers & Décisions : Concevoir et animer les ateliers d'évaluation, d'arbitrage et de décision. Formalisation des Standards : Cartographier et formaliser les standards applicatifs au sein de SAP LeanIX. Trajectoires & Roadmaps : Définir le modèle de roadmap Groupe, puis construire et suivre les trajectoires de transformation applicative par pays. Gouvernance & Pilotage : Produire les indicateurs de suivi (KPIs), assurer le reporting de gouvernance auprès des instances exécutives, et identifier proactivement les risques, dépendances et points de blocage.

Fiche de poste – Senior Data Engineer / Expert Dataplatform (GCP) Contexte & Organisation Le Pôle Data est structuré autour du modèle Spotify : Une Dataplatform en pleine transformation, composée de 4 experts Architectes / Développeurs GCP & BigQuery Maintenance de l'existant + évolution de la plateforme Début d'un chantier majeur de construction début 2025 (v1 en cours, forte ambition d'évolution) Outils & écosystème : GCP (Cloud Run, Cloud Function, Pub/Sub, Vertex AI, BigQuery) Airflow (orchestration) Dataform (concurrent DBT – SQL) Terraform pour le provisioning Modèle Data type médaillon Pratique Data Engineer moderne + enjeux d'observabilité / finops / sécurité Objectifs du poste Renforcer l'équipe Dataplatform avec un profil senior ayant déjà participé à la construction d'une Dataplatform et capable d'accélérer l'industrialisation des pipelines et des outils d'ingestion. Le rôle vise à : Faciliter et accélérer le travail des Data Engineers Améliorer l'expérience de construction de pipelines de données Structurer et fiabiliser l'ingestion et le transfert de données, encore peu industrialisés Apporter une expertise de haut niveau sur GCP & Data Engineering Missions principales 1. Gouvernance & Contrôle de la plateforme Assurer un contrôle global de la Dataplatform et accompagner les Data Engineers dans les bonnes pratiques d'industrialisation. Identifier les axes d'amélioration techniques et proposer des solutions robustes. Participer aux choix d'architecture technique et Data (modèle médaillon). 2. FinOps, Observabilité & Sécurité Définir et mettre en œuvre les standards d'observabilité. Garantir la performance, la robustesse et la sécurité de la plateforme. Suivre les coûts et proposer des optimisations FinOps. Automatiser le provisioning via Terraform. 3. Développement & Industrialisation Concevoir et industrialiser les pipelines : Cloud Run, Cloud Functions, Pub/Sub, Airflow, Vertex AI. Contribuer à résorber la dette technique. Développer et industrialiser les briques d'ingestion et de transformation. 4. Animation & Documentation Participer à la mise à disposition de nouveaux outils et à la documentation associée. Assurer une démarche d'amélioration continue du run. Animer une équipe de Data Engineer chaque vendredi: partage de bonnes pratiques suivi des évolutions de la Dataplatform retours d'expérience et recommandations 5. Innovation & IA Apporter une vision sur l'usage de l'IA (générative et traditionnelle) pour : réduire les coûts améliorer la productivité faciliter le travail des collaborateurs Contribuer à des projets Vertex AI / ML (ambition forte vers l'IA)

Au sein du domaine Data & IA, vous rejoindrez une équipe dédiée aux plateformes GenAI et participerez au déploiement, à l'industrialisation et à l'exploitation d'une plateforme GPUaaS et LLMaaS On-Premise. L'objectif est de mettre à disposition des entités du groupe des solutions IA agentiques, souveraines, sécurisées et hautement disponibles. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie de la plateforme, de sa conception jusqu'à son maintien en conditions opérationnelles en production. Vos missionsIndustrialiser et automatiser le déploiement de plateformes IA dans des environnements On-Premise sécurisés. Contribuer à l'évolution de l'architecture de la plateforme. Participer à la mise en place de services managés en intégrant les contraintes de sécurité, de conformité et de gouvernance. Documenter les offres et services et accompagner leur mise en production. Réaliser des présentations et démonstrations des solutions développées. Assurer le MCO/MCS des plateformes IA en production. Participer à la résolution des incidents et au maintien de la disponibilité et de la sécurité des plateformes. Collaborer au sein d'une équipe Agile / Dev Team. Participer aux daily meetings, ateliers de co-construction et rituels de la squad. Prendre en charge les éléments de backlog définis avec la Product Owner. Contribuer à la roadmap de la plateforme. Participer aux astreintes techniques du pôle. Compétences techniques recherchées GPU / IA / MLOpsExpérience avec des plateformes ou infrastructures GPU. Connaissance de solutions d'orchestration GPU : , Slurm, Volcano, ClearML, KAI Scheduler, etc. Bonne compréhension des architectures IA / Machine Learning. Connaissance de frameworks tels que PyTorch, TensorFlow, Transformers. Expérience MLOps / AI Platform / ML Platform appréciée. Une expérience GenAI / LLM constitue un plus. Kubernetes / ConteneurisationKubernetes / OpenShift. Docker. Expérience significative en environnement de production. Une certification CKA / CKAD ou OpenShift constitue un plus. InfrastructureExpérience en environnement On-Premise. Infrastructure distribuée, sécurisée et hautement disponible. Connaissances Cloud : AWS, GCP, Azure, Scaleway, etc. DevOps / AutomatisationGitLab CI/CD. Jenkins. Infrastructure as Code / automatisation. Python et Bash. Go constitue un plus. Kestra constitue un plus. Supervision / ObservabilitéPrometheus. Grafana. ELK Stack. Dynatrace. Outils / MéthodologiesJira / Wiki / outils Atlassian. Méthodes Agiles. Expérience du fonctionnement en équipe produit / plateforme.

Dans le cadre de projets au sein d'un acteur international, nous recherchons un Ingénieur Cisco Téléphonie & Visioconférence Senior. Vous participez à la conception, au pilotage et à l'implémentation de projets autour des solutions Cisco de téléphonie et de visioconférence. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Participer, piloter et mettre en œuvre les projets Cisco Telephony & Videoconferencing. Accompagner ponctuellement les équipes opérationnelles de niveau 1 et 2 sur des incidents complexes. Assurer la gestion des incidents majeurs : qualification, définition du plan d'action, résolution, analyse des causes racines (RCA) et capitalisation des connaissances. Contribuer aux activités de Problem Management. Réaliser le transfert de compétences auprès des techniciens et ingénieurs. Répondre aux demandes spécifiques des clients en coordination avec les équipes de pilotage. Maintenir à jour la documentation technique, notamment les HLD, LLD et procédures associées. Effectuer des tests matériels ainsi que des validations de configuration. L'environnement technique est fortement orienté Cisco Unified Communications et solutions de collaboration vidéo.

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet