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Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Ingénieur SysOps Automatisation Sur Lyon. L’objectif est d’assurer la qualité, la résilience et la fiabilité l’infrastructure, tout en automatisant les déploiements et la gestion des configurations. • Automatisation des configurations et déploiements via Ansible • Gestion d’environnements virtualisés • Renforcement de la sécurité des plateformes • Diagnostic et la supervision des incidents • Documentation technique et la maintenabilité des scripts Stack technique avec forte maitrise attendue (N3) : • Automatisation & CI/CD : Ansible, GitLab, Windows Deployment Services • Systèmes & OS : Linux (Debian), AWX, OpenSSL • Virtualisation & Conteneurisation : Docker, Kubernetes, Ceph • Sécurité & Réseaux : SSL/TLS, NAT, pare-feu, SSH, Wireshark, logs

Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Consultant SAP Support Et Migration De Données Sur Massy Palaiseau. Besoin : L'objectif est d’accompagner l’équipe en participant à la validation des données migrées ainsi qu’à la nécessaire mise en qualité des données statiques et dynamique dans le système source, pour permettre un Go live prévu en Février 2026. Prestation Attendue : Spécifier et développer des outils de validation de la qualité des données migrées par l’intégrateur du projet, sur l’outil HANA studio, Remonter vers l’intégrateur les anomalies de migrations et assurer un suivi de la réalisation des corrections, Spécifier et développer des outils permettant d’identifier les données obsolète et/ou incohérentes des règles de transformation/chargement de la migration, qui seront à nettoyer dans le système source, sur l’outil HANA studio, Spécifier et participer au développement des outils de correction en masse des données dans le système source SAP, Piloter le nettoyage des données, animer le réseau data des utilisateurs autour des objectifs de correction des données, Si nécessaire, participer à des corrections ou reprises de données manuelles dans la cadre de la migration. Expertise Technique Attendues : Une bonne connaissance du secteur aéronautique, de ses contraintes opérationnelles et règlementaires. Une bonne connaissance des fondamentaux du « DataManagement » et du cycle de vie de la donnée Une maitrise des outils usuels de gestion de la donnée : Innovera, Knime, Hana Studio et PWBI, … Une connaissance de l’ERP SAP S4 Développement de vues Hana Studio. Une connaissance des tables SAP serait un réel plus Livrables : Un livrable est tout résultat ou document, mesurable, tangible ou vérifiable, qui résulte de l’achèvement d’une partie de projet ou du projet lui-même. Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants : RoadMap Compte-rendu et présentation des Kick-Off, COPROJs et COPILs ; Compte-rendu clôture projet. Le prestataire devra également assurer un suivi de l’activité à intervalles réguliers et sous une forme qu’il explicitera. Il donnera un exemple de document correspondant à sa démarche. Cela devra être un rapport hebdomadaire d’activité. Ce rapport devra être commenté en présence du représentant de Client. Langages : Français, Anglais (obligatoire – échanges avec l’Inde) Séniorité : Au moins 8+ ans d’expérience

Rejoignez TRUST’IT 🚀 Créée en 2016, TRUST’IT compte aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 10 M€. Spécialistes de l’infrastructure, de la production et des métiers fonctionnels (Business Analyst, PO, Scrum Master…), nous proposons principalement des missions longues (2 à 3 ans). Notre force : une culture d’entreprise familiale , un turnover quasi nul et un mot d’ordre clair – la confiance . Chez TRUST’IT, nous plaçons l’épanouissement de nos collaborateurs au cœur de notre réussite. Nos avantages ✅ 25 CP + 10 RTT ✅ Mutuelle/prévoyance 100 % gratuite pour vous et votre famille ✅ Navigo intégralement remboursé + panier repas ✅ Prime d’intéressement & de cooptation (1 500 €) ✅ Chèques cadeaux, vacances, culture, rentrée scolaire ✅ Accès gratuit à + de 3 000 infrastructures sport & bien-être TRUST’IT, ce n’est pas une ESN comme les autres… c’est une famille ! Nous recherchons pour notre client spécialisé en banque, un Chef de projet poste de travail Linux (H/F) Missions principales : Le Chef de projet Poste de travail Linux est responsable de la conception, du déploiement, de l’évolution et du maintien en conditions opérationnelles des environnements de postes de travail Linux. Il pilote les projets liés à la modernisation, la standardisation et la sécurité des postes utilisateurs. Objectifs du poste : Piloter les projets de migration ou d’évolution des postes de travail vers Linux. Garantir la cohérence technique, la stabilité et la sécurité du parc Linux. Coordonner les intervenants techniques (équipes systèmes, réseaux, sécurité, support, intégrateurs). Assurer la veille technologique et la mise en conformité avec les politiques internes (sécurité, RGPD, etc.). Activités principales : Gestion de projet Définir le périmètre, le planning, le budget et les ressources des projets. Animer les comités de pilotage et de suivi de projet. Coordonner les tests, pilotes et déploiements à grande échelle. Produire la documentation projet et les livrables techniques. Conception et ingénierie Concevoir les images systèmes Linux (Ubuntu, Debian, Red Hat, Fedora, etc.) adaptées aux besoins métiers. Intégrer les postes Linux dans l’écosystème SI (Active Directory, LDAP, outils de gestion de parc, SSO). Automatiser le déploiement (Ansible, Puppet, SaltStack, etc.). Participer à la définition des politiques de sécurité et de mises à jour. Exploitation et support de niveau 3 Suivre les incidents majeurs liés aux postes Linux et piloter leur résolution. Optimiser la performance et la compatibilité des environnements utilisateurs. Former et assister les équipes de support (N1/N2). Compétences requises : Techniques : Maîtrise d’une ou plusieurs distributions Linux (Ubuntu, Debian, Red Hat, Fedora…). Connaissance approfondie du shell scripting, de l’automatisation (Ansible, Puppet). Compétences réseau (DNS, DHCP, proxy, VPN). Notions de sécurité (SELinux, chiffrement, durcissement, PAM). Outils de supervision et de gestion de parc (GLPI, OCS Inventory, etc.). Systèmes de virtualisation (VMware, KVM, VirtualBox). Gestion d’annuaires (LDAP, Active Directory) et authentification centralisée (Kerberos, SSO). Fonctionnelles : Conduite de projets (méthode Agile, cycle en V). Rédaction de cahiers des charges, spécifications, documentation technique. Gestion de la relation client interne / métiers. Planification, reporting, gestion des risques. Transverses : Esprit d’équipe et sens du service. Capacité d’analyse et de synthèse. Autonomie, rigueur, pédagogie. Curiosité technologique.

Pour accompagner nos tribus dans leur transformation numérique, nous recherchons des passionnés de l'IT dotés d'une grande capacité d'écoute et d'un esprit de synthèse. En collaboration avec les équipes produits et IT vous porterez la conception de Solutions logicielles innovantes répondant aux différents enjeux business dans le respect de la gouvernance d'architecture. Vous évoluerez au sein de tribus projets, dans le cadre des évolutions apportées sur les différents systèmes applicatifs du SI, au sein de périmètres métiers, les réseaux de de distribution, l'épargne, la santé, la prévoyance, le digital ainsi que les fonctions RH et financières. La mission consiste à accompagner les squads dans la conception des évolutions applicatives garantissant le respect des standards d'architecture (résilience, obsolescence, services à consommer…). Vous intégrerez la guilde Architecture Solutions au sein la Direction Technologie dont les missions sont principalement : - Être force de proposition en concevant l’architecture des solutions sur différents scénarios - Participer à l’élaboration d’une cible d’architecture en collaborant avec les architectes d’entreprise. - Challenger l’architecture logicielle sous responsabilité des équipes de développement - Cartographier les flux des solutions - Garantir la qualité de la réalisation - Sécuriser la qualité de service en s’appuyant sur la matrice de performance du système applicatif concerné - S'assurer du respect des standards - Apporter votre compétence technique - Faire respecter les patterns d’architecture inscrits au référentiel

Vous êtes passionné·e par le développement web back-end et mobile, et souhaitez intervenir sur des projets à fort impact dans un environnement exigeant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre client dans le secteur bancaire recherche un·e Ingénieur·e Développement Web & Mobile disposant d’une solide expertise en PHP natif, Symfony et Flutter. Vos missions principales : Étude des besoins fonctionnels Développement back-end (principalement PHP/Symfony) et mobile (Flutter) Rédaction et exécution de tests unitaires et fonctionnels Participation aux phases de recette et de mise en production Maintenance évolutive et corrective des applications Contribution à la gestion de projets et aux choix techniques Rédaction de documentation technique et transfert de compétences Optimisation des performances et sécurisation des développements Veille technologique et amélioration continue Environnement technique : PHP natif / Symfony 6.x Flutter pour les applications mobiles multiplateformes Node.js, RabbitMQ, ElasticSearch, Redis SGBDR (MySQL), et idéalement NoSQL (MongoDB) API REST, Git, CI/CD Vue.js serait un plus Notions en systèmes, réseaux et environnement cloud Méthodologie Agile (Scrum)

Dans le cadre du projet d’obsolescence des bases de données, vous serez en charge des missions suivantes : Prendre connaissance de l’existant et analyser l’environnement technique. Assurer la coordination avec le chef de projet, l’équipe DBA , ainsi qu’avec les responsables applicatifs afin d’étudier les contraintes et exigences liées aux migrations de bases de données (y compris SQL Express). Gérer et résoudre les incidents éventuels, y compris les problématiques de performances, lors des migrations et upgrades des bases SQL. Réaliser les migrations des bases SQL Express éligibles. Analyser les besoins d’upgrade et de traitement des vulnérabilités cyber sur les bases Oracle et MySQL , puis assurer la mise en œuvre des correctifs nécessaires. Élaborer des rapports d’activité et de suivi des incidents. SQL Server Maîtrise des mécanismes de clustering et de haute disponibilité. Reporting SQL Server. Mise en œuvre en contexte cloud (niveau basique). Systèmes & Réseaux Systèmes d’exploitation Windows (confirmé). Réseau et sécurité (niveau basique à avancé pour SQL Server). Bases de données Administration Oracle RDBMS avec expérience de migration de version. Administration MySQL avec expérience de migration de version.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur de Production / Devops / ItOps H/F Vous êtes passionné·e par les environnements de production complexes et le pilotage de projets techniques ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’Ingénieur OPS / Chef de projet Production, vous êtes responsable du pilotage des projets OPS et de la fiabilisation de la production au sein de la division APS Payment & Monétique. Vous interviendrez sur deux périmètres clés : le domaine applicatif du SI Cash Management le domaine Security & Technical Office, transverse à toute l’APS PM Côté Build : Intégrer de nouvelles applications dans le cadre de projets métiers. Piloter les projets OPS de bout en bout (étude, planification, réalisation, coordination). Participer à la mise en œuvre de nouvelles infrastructures et migrations (cloud, outils, applicatifs). Assurer la coordination entre les équipes Cloud, Systèmes, Réseaux, DBA et Sécurité. Évaluer et piloter les charges, budgets et risques projet. Rédiger et maintenir la documentation technique et projet (comités d’architecture, livrables OPS, etc.). Contribuer à la mise en conformité (sécurité, DORA, cybersécurité). Côté Run : Garantir la stabilité, la performance et la disponibilité des applications en production. Réaliser les opérations techniques nécessaires aux évolutions, corrections et incidents. Assurer le suivi des problèmes et la mise en place de correctifs durables. Contribuer à la gestion des obsolescences techniques. Améliorer en continu les processus d’exploitation pour réduire les incidents. Suivre les indicateurs de performance (Dynatrace, Kibana, Grafana) et établir un reporting régulier. Coordonner les opérations planifiées et les contributeurs techniques. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements OPS/Production exigeants, avec une double compétence technique et gestion de projet. Vous aimez piloter, coordonner et mettre les mains dans la technique tout en innovant. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la collaboration est au cœur de la réussite. C’est votre expertise Cloud IBM Systèmes Linux (80%) et Windows Kubernetes, OpenShift, Docker, Terraform, Helm, Hashicorp Vault Autosys, CFT, MQ Series Bases de données : Oracle (Exadata, ExaCC), SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra Kafka, Zookeeper, ElasticSearch Supervision : Dynatrace, Kibana, Grafana Outils CI/CD : GitLab CI, Jenkins, ArgoCD, Ansible Tower, Digital.ai Release ServiceNow, Clarity Solide culture infra/système et bonnes pratiques de gestion de production C’est votre manière de faire équipe Rigueur et sens de l’organisation Capacité à piloter plusieurs projets simultanément Esprit d’équipe et sens du collectif Excellente communication avec les équipes techniques et métiers Force de proposition et autonomie Goût du challenge et de la résolution de problèmes C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une proximité managériale réelle Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH + un échange métier avec un·e ingénieur·e d’affaires Un test ou échange technique avec un·e de nos expert·es Un dernier point avec votre futur·e manager ou responsable de mission ➡️ Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil, France Télétravail : possible (hybride selon mission) Contrat : CDI Famille métier : DevOps / Intégration continue / Systèmes

Nous recherchons un ingénieur système mainframe. Vous trouverez ci-après une nouvelle demande. Il s’agit d’un ingénieur système mainframe. Mission basée sur la métropole lilloise, 3 jours sur site client/semaine. Voici les compétences attendues pour le profil recherché : * Savoirs / Connaissances techniques Systèmes : IBM z/OS, z/VM, JES2 Langages : JCL, REXX, CLIST Outils : TSO/ISPF, SDSF, SMF, RMF, OMEGAMON, RACF, RMM Ordonnancement : TWS Notions de réseau TCPIP et de bases de données DB2 * Savoir-être Rigueur et sens des responsabilités Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes Bon relationnel, travail en équipe Réactivité et autonomie * Profil recherché Bac +3 à Bac +5 en informatique Expérience de 8 ans minimum en administration système mainframe exigée Anglais technique lu/écrit

Contexte : Notre client, un acteur majeur dans le secteur industriel, cherche à moderniser son socle technique en pilotant la gestion de l’obsolescence de ses produits Microsoft. Dans ce cadre, il recherche un Chef de Projet Infrastructures pour coordonner les équipes internes, analyser l’existant et piloter la migration ou la suppression des composants concernés. Descriptif de la mission : Analyser l’existant : Réaliser un inventaire des composants obsolètes (Windows, SQL Server, PostgreSQL, Oracle, virtualisation). Identifier les contraintes applicatives en collaboration avec les responsables solutions. Piloter et coordonner : Animer les comités projet (COPROJ, COPIL) et assurer le reporting. Coordonner les équipes internes (réseau, bases de données, serveurs, postes de travail). Suivre la mise en œuvre des solutions (migration, suppression, etc.). Garantir la gouvernance du projet : Élaborer une note de cadrage (budget, planning, lotissement). Assurer la recette et la mise en production. Mettre à jour la CMDB (Configuration Management Database). Environnement technique : - Systèmes d’exploitation : Windows Server, Linux, AIX. - Bases de données : SQL Server, PostgreSQL, Oracle. - Virtualisation (VMware, Hyper-V, etc.).

Technicien Informatique - Nice Dans le cadre de notre activité en constante croissance dans les Alpes-Maritimes, Experis, entreprise du groupe ManpowerGroup, spécialisée dans les services numériques et particulièrement dans le domaine de la Digital Workplace , recherche en permanence de nouveaux talents pour accompagner ses clients dans la transformation de leurs environnements informatiques. Nous invitons les professionnels motivés à nous transmettre leur candidature spontanée pour des postes de Technicien(ne) Informatique, en CDI ou en CDD , selon les opportunités à venir. VOS FUTURES MISSIONS : Selon les missions confiées, vous pourrez être amené(e) à : Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques (postes de travail, serveurs, équipements réseau) Gérer les incidents et les demandes utilisateurs (niveaux 1 et 2) Administrer les services liés à l'infrastructure (Active Directory, messagerie, DHCP, DNS, etc.) Participer aux projets de migration, de déploiement et d'évolution des systèmes Contribuer à la sécurisation des environnements informatiques

CONTEXTE Objectif global : Accompagnement Coaching sécurité dans les projets pour DIS-PCE-COR Expérience (poste) : 6-9 ans ou plus de 9ans sur des postes similaires MISSIONS : - Nécessaire : Réalisation d’audit de sécurité. Suivi d’une méthodologie afin de collecter les informations nécessaires à la réalisation d’une évaluation du niveau de sécurité d’un SI. Formalisation de recommandations avec leur priorisation. - Nécessaire : Etude d’architecture de sécurité. Bonne connaissance des modèles de l’état de l’art (3 tiers, moyens de segmentation, sécurité API, mise en œuvre de relais de sécurité, etc …). - Nécessaire : Réalisation d’analyse de risque basées sur le standard ISO 27005 et/ou EBIOS. - Nécessaire : Profil transverse ayant une bonne compréhension des différents domaines de sécurité et des fonctions offertes par les outils/solutions associées : Sécurité Réseau (FW, IPS/IDS, …) ; Gestion d’identité (IAM, AD, annuaires LDAP, …) ; Sécurité système (scan vulnérabilité, anti-malware, EDR, Hardening) ; Sécurité cloud publique (Security policies, CSPM, etc …) et M365 ;DevSecOps ; Bastion et réseaux d’administration ; Data protection (accès aux BDD, DLP, etc …) ; Solution de détection et de gestion d’incidents. - Utile : bonne connaissance des processus et standard de sécurité dans les grandes entreprises (lignes de défenses, outils de GRC, notion de PCA, RGPD, DORA, LPM). Capacité à synthétiser des sujets complexe et à les présenter à des comités stratégiques (CDG, COSTRAT, etc …). Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif), Anglais Professionnel (Impératif) Participer aux missions d’audit et d’évaluation sécurité des sites à l’international. Accompagnement/Coaching sécurité dans les projets Respect des jalons et création des livrables Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT, infrastructure, support, et sécurité (LOD1 et LOD2).

Environnement : Un groupe du secteur de l’industrie cherche un(e) Chef de projet Cybersécurité pour renforcer son équipe. Mission: • Assurer la compétence locale, et accompagner la montée et le maintien en compétences cybersécurité et IT du personnel en animant ces domaines. Par exemple : - Contribuer à la sensibilisation et la formation régulière du personnel des sites à la cybersécurité ; - Proposer et mettre en œuvre des événements, actions, flashs de communication sur des thématiques de cybersécurité et/ou IT sur les sites et en cohérence avec les actions des équipes cybersécurité et SI en central. • Porter le déploiement du prescrit en matière de cybersécurité et d’IT, et s’assurer qu’il est approuvé par la Direction du site, et respecté par le personnel interne et les Entreprises Extérieures intervenant sur les sites. • Veiller autant que possible à l’inclusion des clauses de cybersécurité dans les contrats avec les tiers • Participer à la mise en conformité cybersécurité des sites par rapport au prescrit en menant des actions techniques sur les systèmes numériques des sites en lien avec l’équipe nationale. • Contrôler et contribuer au maintien dans le temps des niveaux de cybersécurité des sites. Par exemple (liste non exhaustive) : - Mettre à jour au fil de l’eau les inventaires des actifs industriels, - Mettre à jour au fil de l’eau les diagrammes d’architectures réseau, • Contribuer au traitement des incidents (tickets) survenant sur les sites • Contribuer à la boucle d’amélioration continue en étant en interface avec les équipes cybersécurité et SI nationales et des sites. Expérience : Confirmé Anglais : Compréhension de la documentation et échange occasionnel avec des fournisseurs

Informations générales Date de début : 13/10/2025 Date de fin : Non renseignée Télétravail : 1 jour / semaine Lieu : Paris (75015), France – Zone IDF Type de prestation : Assistance Technique (AT) Profil recherché : Directeur de projets Expérience : 7 à 10 ans Compétences clés : Infrastructure, ITIL Contexte de la mission Filiale à 100% d’un groupe national, une institution financière s’appuie sur une grande équipe de collaborateurs et possède plusieurs points de contact. L’équipe dédiée à la banque de marché gère : Système d’Information Marchés (opérations de marché : front, middle, back office, gestion des risques, comptabilité). Système d’Information Risques (ratios prudentiels, risque opérationnel, comptabilité centrale). Ses responsabilités couvrent la production informatique , l’administration des ressources techniques, la sécurité , la continuité d’activité et l’accompagnement d’environ 300 utilisateurs , dont 40 opérateurs en salle des marchés. Le manager de transition aura pour rôle d’assurer la transition avant la nomination d’un nouveau leader d’équipe. Organisation et périmètre Deux équipes distinctes sous sa responsabilité : Exploitation infrastructure : bases de données & Linux, virtualisation & stockage, Active Directory & Windows, réseau & sécurité. 2. Exploitation applicative : build & run sur leur périmètre. Enjeux de la mission Garantir le Maintien en Conditions Opérationnelles des infrastructures et applications. Coordonner les travaux techniques avec les responsables d’équipes. Conduire et instruire les chantiers confiés (choix techniques, architecture, lotissement, planning, reporting, risques). Représenter son équipe dans les différents comités (projets, groupes de travail, etc.). Profil attendu : solide expérience en management d’équipes de production , avec un vernis technique.

Contexte de la mission : Dans le cadre de la transformation de l’environnement IT, nous recherchons un Référent Technique Poste de Travail pour contribuer activement à l’optimisation et à l’évolution du poste de travail des collaborateurs. L’objectif de la mission est de définir, mettre en œuvre et faire évoluer les environnements de travail, tout en garantissant cohérence technique, sécurité et qualité de service. Missions principales Conception, déploiement et maintien des images systèmes des postes de travail. Administration des outils de gestion de parc. Industrialisation et automatisation (packaging applicatif, profils de configuration, mises à jour systèmes, règles de sécurité). Collaboration transverse avec les équipes IT (Support, Réseaux, Cybersécurité, Cloud, Identité). Support de niveau 3 : gestion d’incidents complexes, traitement des demandes de service, documentation pour les utilisateurs et équipes N1/N2. Contribution aux projets d’évolution et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités (disponibilité HNO possible selon besoins projets). Définition des normes et standards techniques, rédaction de procédures et documentation d’exploitation.

Environnement : Un groupe du secteur de l’industrie cherche un(e) Chef de projet Cybersécurité pour renforcer son équipe. Mission: • Assurer la compétence locale, et accompagner la montée et le maintien en compétences cybersécurité et IT du personnel en animant ces domaines. Par exemple : - Contribuer à la sensibilisation et la formation régulière du personnel des sites à la cybersécurité ; - Proposer et mettre en œuvre des événements, actions, flashs de communication sur des thématiques de cybersécurité et/ou IT sur les sites et en cohérence avec les actions des équipes cybersécurité et SI en central. • Porter le déploiement du prescrit en matière de cybersécurité et d’IT, et s’assurer qu’il est approuvé par la Direction du site, et respecté par le personnel interne et les Entreprises Extérieures intervenant sur les sites. • Veiller autant que possible à l’inclusion des clauses de cybersécurité dans les contrats avec les tiers • Participer à la mise en conformité cybersécurité des sites par rapport au prescrit en menant des actions techniques sur les systèmes numériques des sites en lien avec l’équipe nationale. • Contrôler et contribuer au maintien dans le temps des niveaux de cybersécurité des sites. Par exemple (liste non exhaustive) : - Mettre à jour au fil de l’eau les inventaires des actifs industriels, - Mettre à jour au fil de l’eau les diagrammes d’architectures réseau, • Contribuer au traitement des incidents (tickets) survenant sur les sites • Contribuer à la boucle d’amélioration continue en étant en interface avec les équipes cybersécurité et SI nationales et des sites. Expérience : Confirmé Anglais : Compréhension de la documentation et échange occasionnel avec des fournisseurs

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Realtime Industrial Solutions , nous recherchons un(e) Ingénieur Logiciel SCADA pour intervenir sur un système critique 24/7 de supervision de réseau électrique basé sur Hitachi Energy MicroSCADA X . Vous participerez à la maintenance, l’évolution et l’optimisation d’un environnement clé pour la stabilité du réseau énergétique européen. Concevoir, développer et maintenir des applications SCADA (backend SCIL, frontend web HTML5/CSS/JavaScript/TypeScript). Participer à l’architecture logicielle et appliquer les bonnes pratiques de développement (tests, CI/CD, qualité du code). Contribuer à la résilience et la scalabilité des solutions critiques. Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles dans un environnement Agile / SAFe . Assurer le support et la fiabilité des systèmes temps réel utilisés pour équilibrer le réseau électrique.