Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte OnSpark est un cabinet spécialisé dans la GMAO/EAM et l'intégration SI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre de la diversification de son offre vers le renforcement d'équipes DSI, OnSpark intervient auprès d'un organisme de protection sociale parisien pour accompagner un programme structurant de refonte de système d'information, hébergé sur Microsoft Azure. Nous recherchons des Développeurs MOE pour rejoindre cette mission longue durée. Missions Au sein d'une DSI à taille humaine, vous contribuez activement au développement et à la maintenance d'une application métier stratégique (architecture microservices sur Azure) ainsi que du site internet de l'organisme : Développement de composants backend (API REST, batchs, microservices Java/Spring Boot) et frontend (IHM React/TypeScript) Conception et optimisation des requêtes SQL sur PostgreSQL, gestion des migrations de schéma Contribution aux pipelines CI/CD (GitOps, Kubernetes) et automatisation (Bash/Python) Rédaction des tests unitaires et d'intégration, participation aux campagnes de recette Rédaction de la documentation technique et des procédures de déploiement Maintenance corrective, évolutive et adaptative des applications en production

🔐 Security Consulting Practitioner – IAM / Authentification (Freelance) 📍 Localisation : Saint-Herblain (Nantes) 🏠 Télétravail : 3 jours/semaine si basé à Paris Quasi full remote sinon 🏢 Contexte Nous recherchons un consultant IAM senior pour rejoindre un grand groupe international du secteur de l’assurance , dans le cadre d’un vaste programme de transformation digitale. Vous interviendrez sur des plateformes critiques liées à l’authentification et à la gestion des identités, avec des enjeux forts de sécurité, disponibilité et modernisation . 🎯 Vos missions Piloter la migration des solutions d’authentification ( OpenAM ➝ Entra ID ) Assurer le rôle d’intermédiaire entre les équipes locales et les équipes groupe Maintenir l’infrastructure CIAM (OpenAM) pour plusieurs millions d’utilisateurs Gérer la migration et le maintien de OpenLDAP (environnement legacy) Assurer la gouvernance opérationnelle d’un tenant Azure (~10 000 utilisateurs) Piloter les solutions d’ Identity Brokering (ForgeRock / Ping Identity) Accompagner la migration des infrastructures PKI Garantir la sécurité, la disponibilité et la conformité des plateformes Intervenir en tant que référent technique / Tech Lead IAM 🛠️ Compétences requises Expertise en Authentication & Identity Management (IAM / CIAM) Maîtrise de : OpenAM / ForgeRock Ping Identity OpenLDAP Expérience en migration d’infrastructures (on-premise ➝ cloud) Bonne connaissance de Microsoft Entra ID (Azure AD) Capacité à piloter des sujets transverses et coordonner des prestataires Solide culture en cybersécurité 🌍 Environnement technique IAM / CIAM Azure / Cloud PKI / chiffrement AIX (legacy) Identity Brokering 🧑‍💼 Profil recherché Consultant senior / expert IAM Expérience sur environnements critiques à fort volume Capacité à allier vision stratégique et opérationnelle Excellent relationnel, autonomie, rigueur Français & anglais requis

Nous recherchons un Chef de Projet Technique orienté études (Build) , capable de piloter des projets à forte composante technologique, en coordination avec des équipes transverses (métiers, architectes, infrastructure, partenaires). 👉 Ce poste nécessite une double compétence : pilotage + compréhension technique solide , sans être un expert infrastructure. 🧩 Missions principales 🔹 Pilotage de projets Piloter des projets IT de bout en bout : cadrage conception réalisation tests mise en production Gérer les plannings, charges, risques et dépendances Assurer le reporting projet (avancement, alertes, KPI) 🔹 Coordination transverse Interagir avec : MOA / métiers architectes techniques équipes infrastructure équipes de développement Organiser et animer : COPIL COPROJ comités techniques 🔹 Suivi technique & qualité Garantir la cohérence des solutions techniques Veiller à l’alignement avec les standards Groupe Superviser les phases : conception technique développement intégration déploiement Participer à certaines installations en environnement de développement Accompagner les équipes sur les sujets techniques si nécessaire

Dans le cadre d’une mission pour un client industriel, nous recherchons un SAP Technical Architect qui connaisse SAP EWM. Le client souhaite augmenter la capacité de son warehouse tout en modernisant fortement ses opérations via la robotisation et l’automatisation. L’environnement repose sur SAP S/4HANA EWM et nécessite la conception d’une architecture d’intégration haut niveau entre SAP et des systèmes externes de type robotique et automatisation industrielle. 🎯 Scope de la mission La mission consiste à définir une architecture cible d’intégration SAP ↔ systèmes robotisés, incluant : Analyse des besoins business et des flux logistiques Cartographie des processus (warehouse & automation flows) Définition de l’architecture d’intégration haut niveau Spécification des interfaces systèmes : SAP ↔ Movu Robotics SAP ↔ Promalyon autres solutions AMR / RFID / automation Analyse des écarts standard SAP vs développements spécifiques Identification des objets WRICEF nécessaires Recommandations d’architecture d’intégration SAP S/4 EWM 📍 Informations mission 📅 Démarrage : 01/06/2026 ⏳ Durée : 3 à 6 mois (renouvelable) 📍 Localisation : Amiens (présence sur site full time le premier mois et après 3 jours par semaine)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de Projet Infrastructure & Cybersécurité H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la gestion de projets complexes en environnement IT et les enjeux de cybersécurité ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de Projet Infrastructure & Cybersécurité , vous êtes responsable du pilotage et de la coordination de projets transverses liés aux infrastructures et à la gestion des vulnérabilités de notre écosystème : Côté build : Piloter des projets d’infrastructure et de cybersécurité à forte dimension transverse Coordonner les différents acteurs (équipes techniques, sécurité, applicatifs, métiers) Définir les plans d’actions liés à la gestion des vulnérabilités Assurer le suivi des projets (planning, risques, qualité, budget) Mettre en place des indicateurs de performance et de suivi Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet Côté run : Assurer le suivi opérationnel des sujets de cybersécurité et de vulnérabilités Coordonner les actions correctives avec les équipes concernées Gérer les alertes et escalades auprès des parties prenantes Produire des reportings réguliers (français et anglais) Garantir la bonne communication entre les équipes locales et internationales Veiller au respect des standards de sécurité et des bonnes pratiques C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements grands comptes exigeants. Vous aimez piloter des projets complexes et coordonner des équipes pluridisciplinaires, sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Gestion de projet IT en environnement infrastructure et cybersécurité Connaissances en gestion des vulnérabilités (outils type Qualys, Nessus, etc.) Environnements IT complexes (multi-applicatifs, multi-acteurs) Méthodologies Agile / Cycle en V Bonne compréhension des architectures infrastructures (réseaux, systèmes, cloud) Anglais courant indispensable (écrit et oral) C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de coordination et de communication Esprit d’analyse et sens des priorités Proactivité et gestion des alertes Capacité à travailler dans des environnements multiculturels Leadership et esprit collaboratif C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Montreuil Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 50 K€ à 54 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Cybersecurité/ onfrastructure/ transverse] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte : - Gestion/organisation du projet de montée de version de BDoc 6 vers BDU. - Aide au Product Owner (qui est sur le périmètre de l’Editique, de la GED et de l’archivage physique). Missions : - Pilotage du cadrage et de la mise en œuvre de la migration - Co-construction du planning de BUILD avec PO - Co-gestion du double RUN avec PO - Comitologie et reporting BUILD - Organisation et gestion des dépendances avec tous les services DSI pour test de bout en bout - Suivi de recette - Suivi de MEP - Suivi de production (RUN) - Recueil des besoins des utilisateurs métier - Participation aux rituels (domaine, recette, métier, etc.)

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale majeur , nous recherchons un Développeur .NET Senior / Expert Azure . Ce projet stratégique vise à centraliser, structurer et exposer des données multi-systèmes au sein d’un écosystème cloud moderne, avec de forts enjeux de : performance scalabilité sécurité cohérence des données Vous interviendrez au sein d’une équipe agile, en lien étroit avec les architectes, les équipes data et les équipes DevOps, sur des problématiques complexes d’intégration et de systèmes distribués. Vos missions Compréhension & conception S’approprier un écosystème IT complexe (applications, middleware, flux de données) Participer aux choix d’architecture et à la conception technique Garantir la cohérence globale des solutions développées Développement & architecture cloud Concevoir et développer des applications backend en .NET Core (API & microservices) Mettre en place des architectures cloud-native sur Azure Implémenter des APIs sécurisées (OAuth2, OpenID Connect) Concevoir des solutions basées sur : microservices architecture event-driven intégration via messaging Gestion & intégration de données Participer à la centralisation et l’exposition des données (type référentiel unifié) Modéliser et gérer des bases : relationnelles (SQL) NoSQL (ex : CosmosDB) Gérer des flux de données à forte volumétrie DevOps & industrialisation Contribuer à la mise en place de pipelines CI/CD Participer aux déploiements automatisés et sécurisés Assurer la qualité du code (tests unitaires, intégration, quality gates) Sécurité & performance Appliquer les bonnes pratiques de sécurité applicative et réseau Optimiser les performances et la scalabilité des services

Dans le cadre d'une taskforce technique au sein d'un acteur majeur de la banque en ligne, nous recherchons un(e) développeur(se) Front-End React senior. La mission vise à construire et faire évoluer des SPA robustes, performantes et accessibles, en lien étroit avec les équipes architecture et backend. Descriptif de la mission Développement de composants React réutilisables, typés TypeScript, dans une logique design system (Storybook, theming) Gestion d'état avancée : Redux Toolkit, Zustand, React Query / SWR, React Hook Form Optimisation des performances front : Core Web Vitals, Lighthouse, lazy loading, code splitting, memoization, virtualisation Garantie de l'accessibilité des interfaces (WCAG / ARIA) Mise en place et maintien d'une couverture de tests solide : Jest, React Testing Library, Cypress, intégration CI Intégration d'APIs REST de manière typée et sécurisée (CSP, mitigation XSS/CSRF) Contribution aux choix d'architecture front, définition des contrats d'API, pilotage de la dette technique

Administrateur Poste de Travail & Mobilité (H/F) Contexte Grand groupe recherche un expert en administration des postes de travail et environnements mobiles au sein de son équipe Infrastructure. La mission s’inscrit dans un objectif de maintien en condition opérationnelle et d’évolution des environnements utilisateurs. Missions Administration des postes de travail via Intune Gestion des environnements Windows 10/11 et iOS Support utilisateurs et gestion des incidents Administration VDI (VMware Horizon) Automatisation des tâches (PowerShell, scripts, API) Déploiement et gestion des configurations Intune Mise en place et gestion d’Autopilot Packaging et déploiement d’applications Gestion des mises à jour et sécurisation du SI Suivi de l’exploitation et maintien en conditions opérationnelles Participation aux projets d’évolution du SI Gestion des télédistributions et packaging MSI Contribution à la documentation et aux standards Environnement technique Windows 10 / 11, iOS Microsoft 365, Intune, Autopilot Apple Business Manager VMware Horizon (VDI) PowerShell Compétences complémentaires appréciées Windows Server (2016/2019/2022) Azure AD, Active Directory, GPO Outils : Nexthink, Kaspersky, InstallShield RDS, MDT, AIK, accès conditionnel Organisation Travail en équipe avec les pôles IT Présence en heures ouvrées Interventions possibles en horaires décalés (incidents, opérations exceptionnelles) Localisation La Chapelle-Saint-Mesmin (45) Proche Orléans, Olivet, Saint-Jean-de-la-Ruelle, Ingré Démarrage Avril 2026 Durée

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société d'ingénierie nucléaire, un(e) Technicien Support N2 Anglais H/F, pour faire face à un surcroît d'activité (intérim de 3 mois minimum). Rattaché(e) au siège français, vous travaillez en lien avec l'équipe informatique et vos homologues en Angleterre. Vous intégrez une société de 160 personnes, dont 70 sur votre site, et intervenez au plan national, voire européen. Ainsi, vous : -Travaillez avec l'outil ITSM pour le ticketing, -Réalisez le support N1 et N2 auprès des utilisateurs, -Gérez les diagnostics hard comme software, -Êtes responsable du stock de matériel, -Êtes force de proposition dans l'amélioration du service support, -Intervenez avec les ingénieurs et chefs de projets de l'équipe anglaise, Rémunération : 29 à 33 K€ bruts/an (fixe selon expérience).

Lieu : Rennes TJM : 250€ à 400€ / jour (Dev - Lead Dev) Rythme : 3j sur site 1 semaine sur 2 (après intégration) Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans l’édition de logiciels, dans le cadre d’une mission Freelance de 12 mois minimum, au sein d'une équipe de 3p. Démarrage prévu : ASAP 2 postes ouverts : - 1 Développeur confirmé - 1 Lead Développeur / Référent technique VOS MISSIONS : -Recueillir et analyser les besoins métiers -Rédiger les spécifications techniques et études d’impact -Concevoir, développer et maintenir les applications -Participer à la modernisation et à l’évolution de la solution -Réaliser les tests unitaires et assurer la qualité du code -Corriger les anomalies et assurer le maintien en conditions opérationnelles -Participer au support technique et à la résolution d’incidents Pour le profil Lead : -Accompagner techniquement l’équipe -Participer aux choix d’architecture -Être garant des bonnes pratiques de développement -Faire le lien avec les équipes projets et techniques Env. technique : Delphi 10- Oracle 12 (SQL, PL/SQL)- Java (atout)- Git- Jira VOUS : De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement Delphi et les bases de données Oracle (SQL / PL-SQL). La connaissance de Java est un plus. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre capacité à évoluer dans un environnement produit complexe. Pour le poste de Lead : une expérience en pilotage technique ou accompagnement d’équipe est attendue. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : - Le Responsable Développement - Le DSI Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation orienté sécurité, nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité pour intervenir sur des enjeux critiques liés aux environnements de production et d’infrastructure . Vos missions Piloter des projets cybersécurité en respectant des standards de gouvernance exigeants Contribuer à des projets de transformation des environnements de production avec un fort enjeu sécurité Mettre en place et structurer des dispositifs de gouvernance sécurité Accompagner le changement auprès des équipes techniques Coordonner les équipes production, infrastructure et sécurité Déployer des standards de sécurité sur les environnements de production Intervenir dans un contexte international avec un usage quotidien de l’anglais Votre expertise Expérience confirmée en cybersécurité en environnement de production Solide compréhension des infrastructures IT (hors périmètre applicatif) Connaissances en HSM (Hardware Security Module) Maîtrise des enjeux de chiffrement des bases de données Expérience en gouvernance sécurité Compétences en conduite du changement Capacité à piloter des projets transverses Environnement Contexte international Forte exposition aux enjeux de sécurité et de transformation Interaction avec des équipes multidisciplinaires

Nous recherchons pour notre client son futur Développeur web Junior ( H/F ). Contexte : Vous intégrez une équipe à taille humaine. Niveau de responsabilité adapté à quelqu’un qui apprend encore les bonnes pratiques. Missions possibles autour des outils marketing et de l’IA (à discuter) . Développer ou modifier des API en PHP pour gérer des données marketing (filtres, règles simples). Connecter l’interface Angular aux API PHP, gérer l’authentification et valider les flux de données. Écrire des requêtes SQL pour récupérer, trier ou agréger des leads, campagnes ou statistiques. Créer ou améliorer des composants Angular (formulaires, tableaux, graphiques) et y afficher les données issues des API. Réfléchir à la progression de l’IA dans l’IT, cela peut concerner des résultats IA fournis (texte généré, score, classification) dans l’interface ou dans les traitements back‑end par exemple. Corriger des bugs et améliorer la stabilité des workflows marketing. Environnement technique : Angular, PHP, SQL, API Rest

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur du luxe, nous recherchons un Backend Engineer Python / IA Gen / GCP / ADK Google pour intervenir sur la conception, le développement et l’industrialisation de services backend orientés intelligence artificielle. Le consultant participera à la mise en place d’une architecture moderne basée sur des microservices Python, au développement d’APIs robustes avec FastAPI, ainsi qu’à l’intégration de LLMs et de frameworks agentiques dans l’environnement applicatif. La mission implique également des enjeux forts autour de la résilience des échanges entre services, de la performance, de la scalabilité, de la sécurité et du déploiement sur Google Cloud Platform. Nous recherchons un profil capable d’évoluer dans un contexte exigeant, avec une vraie autonomie et une bonne capacité à collaborer avec des interlocuteurs techniques et métiers dans un environnement international.

Contribuer au développement et aux évolutions du frontend et du backend associés (majoritairement) Utiliser les meilleures pratiques du marché pour l’implémentation de modules flexibles et réutilisables Gérer la gestion de versions et les déploiements (via Maven, Git) Apporter un support si nécessaire lors des phases de recette utilisateur (UAT) Développer des tests unitaires Rédiger des documents techniques (bonnes pratiques) Contribute to the build and evolutions of the associated frontend and backend (majority) • Use market best practices for the implementation of flexible and reusable modules • Manage the versioning and deployment (via Maven, Git) • Support if necessary for the user acceptance • Unit tests development • Drafting technical documents (best practices)

🧠 Contexte Vous prenez le leadership technique et managérial sur un système critique à très forte volumétrie , au cœur de l’activité : Ce SI gère : la souscription l’espace abonné les services (vidéo, options, mobile…) la facturation et les abonnements des sujets complexes comme la fibre ou les services tiers 📌 Enjeux : refonte d’un SI legacy avec dette technique construction d’un système distribué moderne amélioration de la qualité, résilience et scalabilité autonomie des équipes produit & métier 🎯 Missions 🔧 Lead technique (hands-on) Développer en Python sur des sujets critiques Reprendre et structurer un code existant hétérogène Garantir la qualité, la robustesse et la performance Mettre en place des standards d’ingénierie solides 🧱 Architecture Définir l’architecture d’un système distribué à haute disponibilité Structurer les choix techniques et leur cohérence Apporter une vision long terme (scalabilité, maintenabilité) Éviter les dérives techniques et uniformiser les pratiques 👥 Management & Leadership Encadrer une équipe backend (≈ 6–10 devs) Faire monter les équipes en compétence Instaurer une culture d’excellence technique Influencer sans autorité directe (équipes front / transverse) ⚙️ DevOps & Production Implémenter une culture “you build it, you run it” Responsabiliser les équipes sur la production Mettre en place : observabilité alerting pratiques de déploiement (ex : canary releases)