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Dans le cadre d'un déploiement stratégique sur une solution RISE with SAP, nous recherchons un Architecte Technique / Référent SAP BC Senior pour piloter les aspects techniques d'un programme d'envergure internationale Il s'agit d'un rôle clé où vous serez le référent technique SAP BC garant de la cohérence, de la sécurité et de la pérennité de l'architecture SI, en étroite collaboration avec les équipes projet, l'infogérant et l'éditeur SAP. Phase 1 : Pilotage & Suivi Technique du Projet Greenfield (RISE)Référent SAP BC & RISE : Gestion de l'ensemble des activités techniques et transition des sujets en cours. Mise en œuvre technique & Intégration : Paramétrage des spouleurs d'imprimantes Mise en place du SSO (Single Sign-On) et gestion des accès/habilitations. Gestion des certificats SAP et de la chaîne de transport des environnements. Intégration d'outils spécifiques Pilotage Contractuel & Performance : Suivi de la consommation et réévaluation des besoins RISE. Interface directe avec SAP Analyse des performances des cockpits spécifiques. Rédaction et maintien des documentations d'architecture (HLD et LLD). Phase 2 : Rattachement aux Opérations & Gouvernance ArchitectureGestion du paysage global : Suivi des procédures de changement BC en lien avec l'infogérant. Projets d'Architecture & SI : Pilotage des projets transversaux (archivage technique, stockage de documents, LDAP, Analysis for Office). Veille, Support & Performance : Résolution d'incidents de production complexes (Support N3 / Expertise). Suivi des indicateurs de performance, sizing infrastructure Cloud et planification des montées de version.

Contexte de la missionDans le cadre de l'évolution de sa plateforme de traitement documentaire, notre client recherche un développeur confirmé pour rejoindre une équipe produit dédiée à l'automatisation des flux documentaires entrants. La mission consiste à concevoir, développer, maintenir et faire évoluer des composants applicatifs permettant l'automatisation de l'indexation, de la qualification et du routage documentaire, ainsi que leur intégration avec l'écosystème documentaire et métier existant. Le développement s'effectue principalement sur une solution spécialisée de traitement documentaire reposant sur un langage propriétaire. Une expérience de cet environnement constitue un atout important. Responsabilités principales1. Développement et évolutions de la solutionConcevoir et développer les évolutions de la solution Smartfix. Développer et maintenir les règles d'indexation et de qualification documentaire. Participer aux opérations de modernisation et de montée de version de la plateforme. Contribuer à l'industrialisation et à l'optimisation des traitements documentaires. 2. Intégration et interopérabilitéConcevoir et mettre en œuvre les interfaces avec les systèmes documentaires et les applications métier. Garantir l'intégration de la solution avec les outils de gestion électronique de documents (GED), les CRM et les composants de routage documentaire. Contribuer à la fiabilité et à la cohérence des échanges entre les différents systèmes. 3. Qualité, performance et maintenanceRéaliser les tests unitaires et les tests d'intégration. Analyser les incidents de production et mettre en œuvre les correctifs nécessaires. Améliorer les performances de la solution et le taux d'automatisation des traitements. Contribuer à la mise en place et à l'amélioration du monitoring et de l'observabilité. 4. Contribution au produitParticiper aux ateliers de cadrage avec les équipes fonctionnelles et les responsables produit. Analyser et challenger les besoins métier afin de proposer des solutions techniques adaptées. Estimer les charges de développement et contribuer à la planification des évolutions. Participer aux travaux de conception technique et d'architecture. Livrables attendusÉvolutions applicatives développées, testées et mises en production. Documentation technique à jour. Plans de tests et résultats des tests unitaires et d'intégration. Correctifs et améliorations de performance. Contributions aux dossiers de conception et d'architecture. Participation à l'amélioration de la qualité de service et de la fiabilité de la plateforme.

Contexte du poste : Nous recherchons un Change Manager Senior pour accompagner le déploiement de d'un projet auprès des utilisateurs de notre client, Dans le cadre de cette transformation, vous interviendrez à l'interface entre les équipes projet, les équipes techniques et les utilisateurs afin de faciliter la prise en main de la nouvelle solution et de sécuriser son adoption durable. Vous participerez à la préparation du déploiement prévu à partir de janvier 2027. Missions principales : Définir et piloter la stratégie de conduite du changement afin de favoriser l'adoption du projet Identifier les impacts du déploiement sur les utilisateurs et anticiper les éventuels freins à l'adoption Concevoir et déployer le plan de communication auprès des différentes populations concernées Créer les supports de formation et la documentation utilisateur : guides, modes opératoires, fiches pratiques et FAQ Animer les formations et mettre en place des dispositifs d'accompagnement de proximité, notamment des corners de formation Monter en compétence sur le projet afin de comprendre les enjeux fonctionnels et techniques de la solution Recueillir les retours des utilisateurs, identifier les difficultés rencontrées et assurer leur remontée auprès des équipes projet Suivre les actions de conduite du changement, mesurer l'adoption et proposer des plans d'amélioration adaptés

Contexte du projet : Le métier de développeur évolue. Aujourd'hui, coder ne suffit plus : il faut comprendre, concevoir, automatiser, optimiser... et savoir tirer parti des outils d'IA pour aller plus vite et plus loin. Nous recherchons un développeur augmenté, capable d'allier expertise technique et usage intelligent des outils modernes (IA, automatisation, copilotes), pour intervenir sur des projets innovants et à fort impact. Vous intégrerez une équipe où la productivité, la qualité et la réflexion technique priment sur le volume de code produit. Responsabilités : * Concevoir, développer et maintenir des applications performantes et évolutives ; * Exploiter des outils d'IA et d'assistance au développement (copilotes, génération de code, automatisation) pour améliorer la productivité ; * Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques ; * Optimiser la qualité du code, les performances et les processus de développement ; * Collaborer avec les équipes produit et métiers pour transformer les besoins en solutions concrètes.

Sécurité de la Landing Zone et sous-Landing Zone renforcée (environ 50 %) : Concevoir et mettre en oeuvre une sous-Landing Zone à exigences renforcées pour des projets du périmètre nucléaire : découpage des OU, cloisonnement réseau, modèle d'identité et d'accès, journalisation et supervision. Définir, déployer et faire évoluer les SCP et RCP (Data Perimeter, chiffrement, restriction de régions et de services), sans geste manuel, via CI/CD. Développer des modules Terraform versionnés et réutilisables, des scripts Python et PowerShell et des pipelines GitLab CI. Rédiger 2 guides de sécurisation des services AWS par PI et documenter les mesures pour l'homologation. Traiter les tickets ITIL, livrer les features engagées à chaque PI et contribuer aux plans d'action EBIOS RM et audit. Référent cybersécurité de la communauté innersourcing Cloud (environ 50 %) : Sécuriser la plateforme GitLab : accès et rôles, protection des branches, secrets, traçabilité des contributions. Sécuriser les chaînes de build : analyse statique du code et de l'IaC, scan des dépendances et des images, runners, provenance des artefacts. Définir les critères de sécurité avant publication d'un module, le processus de revue et le cycle de vie des composants, y compris les composants IA (skills, agents). Animer au moins un atelier sécurité par mois, tenir le référentiel de règles et accompagner les contributeurs des différentes directions. Transverse : Transfert de compétences : guide d'exploitation, FAQ, une formation par trimestre. Comitologie cyber du CCoE (environ une demi-journée par semaine) et présentation des choix d'architecture en comité sécurité. Documentation sur Confluence et suivi dans Jira.

On recherche un consultant supervision. Vous rejoignez une équipe qui déploie la supervision de nombreuses applications métier, sur des infrastructures variées. Vos missions Mettre en place la supervision des applications du client, sur différentes infrastructures Industrialiser les tableaux de bord pour les déployer à grande échelle sur de nombreuses applications Mettre en place des outils de mesure de l'expérience utilisateur Exploiter l'API Datadog pour répondre à différents besoins (automatisation, configuration, extraction de données)

Dans le cadre de l'amélioration continue de son organisation digitale, notre client recherche un Coach Agile / SAFe Senior pour accompagner plusieurs équipes produit et trains de développement dans la structuration et l'optimisation de leurs pratiques. Un premier état des lieux ayant déjà été réalisé, votre rôle consistera à challenger les recommandations existantes, à définir les priorités et à accompagner leur mise en œuvre sur le terrain. L'objectif est de renforcer la collaboration entre les équipes, d'améliorer la visibilité sur l'avancement des projets et de fiabiliser les engagements, tout en favorisant l'autonomie et la responsabilisation des acteurs. Vous interviendrez aussi bien au niveau des squads que des trains Agile, en lien étroit avec les différents interlocuteurs produit, techniques et managériaux. 📋 Vos missions 1. Structurer et faire évoluer les pratiques Agile Analyser les travaux de diagnostic existants et challenger les plans d'action proposés Prioriser les actions d'amélioration en fonction des enjeux opérationnels et de la maturité des équipes Accompagner la mise en œuvre des actions et assurer un suivi régulier de leur avancement Harmoniser les pratiques Scrum et Kanban afin d'améliorer la prévisibilité et la fluidité de la delivery 2. Accompagner l'organisation Agile à l'échelleFaciliter les principaux rituels SAFe : PI Planning, synchronisations de train, démonstrations système et ateliers Inspect & Adapt Améliorer la coordination entre les squads et la gestion des dépendancesAccompagner les rôles clés dans leurs responsabilités : Product Owners, Scrum Masters, Release Train Engineers et responsables de programme Contribuer à la clarification des objectifs de PI, des risques et des engagements collectifs 3. Clarifier les processus et les responsabilitésFormaliser le cycle de vie du développement logiciel (SDLC), de l'expression du besoin jusqu'à la mise en production et au suivi post-déploiementClarifier les rôles et responsabilités des différents intervenants à chaque étape du cycle de vieÉlaborer et diffuser une matrice RACI adaptée à l'organisationDéfinir des processus, standards et modes opératoires simples, partagés et applicables au quotidien 4. Coacher et accompagner le changement 5. Piloter l'amélioration continue 6. Intégrer l'IA dans les pratiques de coachingUtiliser des outils d'IA pour faciliter l'analyse des rétrospectives, des comptes rendus et des données projet Accélérer la préparation de supports de formation, de guides et de templates ... 🛠️ Environnement SAFe · Digital · Audit / Coaching

Le profil recherché dispose d'une vision transverse des infrastructures et maîtrise les problématiques d'architecture, d'administration et d'exploitation en environnement critique. Missions principales : PKI et gestion des certificats Journalisation et centralisation des logs Supervision technique Gestion des mises à jour et du maintien en condition de sécurité Antivirus / EDR Services de temps (NTP) Sauvegarde et restauration Bastion d'administration Virtualisation Réseaux et infrastructures Durcissement Windows et Linux

Contexte La Direction Sécurité du client (grand compte bancaire) dispose d'un Centre d'Opérations des Processus Transverses (OPT), en charge de la seconde ligne de défense sur l'ensemble des taxonomies de risques réglementaires (gouvernance IT, développements/projets, production IT, cybersécurité, plan de secours informatique). Le périmètre d'intervention de l'OPT couvre l'ensemble des entités du groupe. Au sein du service EPO, la mission vise à définir, maintenir et faire appliquer les processus du modèle de gestion des risques TRM sur l'ensemble des entités du groupe. Rôle et responsabilités principales Définir les politiques et stratégies de sécurité (SSI et/ou protection des données personnelles) et piloter la roadmap SSI / plan SSI annuel Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l'entité Former, communiquer et sensibiliser à la SSI et à la protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (risques, impacts, dispositifs de maîtrise) Élaborer le référentiel de contrôles permanents et réaliser les contrôles permanents de niveau 2 Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion Assurer le suivi des plans de remédiation visant à réduire les risques Réaliser des audits IT basés sur des référentiels normatifs (type ISO, PCI-DSS, SOC2…) Livrables attendus Roadmap SSI et plan SSI annuel Référentiel de contrôles permanents Rapports de contrôles permanents de niveau 2 Rapports de revues de sécurité / tests d'intrusion Plans de remédiation et suivi associé Rapports d'audit IT sur référentiels normatifs Processus documentés du modèle de gestion des risques TRM

Notre client, acteur industriel majeur du secteur aéronautique, est à la recherche de son futur Référent Applicatif Finance (H/F) pour son site de Blagnac, dans le cadre de projets de transformation financière et d'harmonisation des outils à l'échelle du groupe. Vos missions Intégré à la DSI et en forte interaction avec les équipes Finance, vous devrez : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications Finance. Participer à l'évolution et à l'optimisation des outils comptables et financiers. Accompagner les projets de transformation des processus Finance. Faire le lien entre les utilisateurs métiers et les équipes techniques. Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels. Participer aux projets d'évolution ou de déploiement d'ERP Finance. Coordonner les différents intervenants internes et externes. Contribuer à l'harmonisation des pratiques et des solutions au niveau groupe. Compétences techniques attendues Gestion applicative et support fonctionnel. Maîtrise impérative de l'ERP MOVEX (Infor M3). ERP Finance (SAP, Oracle, Sage X3, Dynamics 365, Infor M3 ou équivalent). Processus comptables et financiers. Analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications. Conduite du changement et accompagnement des métiers. Pilotage de projets applicatifs. Interfaces entre SI et applications financières.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Technicien support N2 H/F C'est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C'est votre mission. En tant que Technicien support N2, vous êtes responsable de la prise en charge des incidents et demandes escaladés du niveau 1 ainsi que du support technique et fonctionnel de notre écosystème : Prendre en charge les incidents et demandes escaladés du niveau 1 Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques et fonctionnels Assurer le support sur l'environnement poste de travail (hardware & software) Intervenir sur les outils bureautiques : Suite Office / Microsoft 365, Messagerie Outlook / Exchange Gérer les incidents liés aux équipements : Postes de travail (PC fixes/portables), Périphériques (imprimantes, écrans, etc.) Assurer le support sur les applicatifs métiers (niveau fonctionnel) Suivre et mettre à jour les tickets dans l'outil de gestion des incidents Documenter les procédures et enrichir la base de connaissances Participer à l'amélioration continue du support (réduction des incidents récurrents) C'est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans des environnements bureautique exigeants. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Bonne maîtrise des environnements Windows Connaissance de Microsoft 365 (Office, Outlook, Exchange) Compétences en diagnostic hardware (postes, périphériques) Notions réseaux de base (DNS, DHCP, connectivité) Expérience sur un outil de ticketing (ServiceNow, GLPI, EasyVista…) Capacité à traiter des incidents applicatifs (lecture, analyse, reproduction) C'est votre manière de faire équipe : Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes Sens du service et orientation utilisateur Bon relationnel et pédagogie Autonomie et gestion des priorités Esprit d'équipe C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Saint-Etienne Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 27000€ à 32000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Bureautique Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Rejoignez un grand groupe en tant que consultant spécialisé en expérience utilisateur et transformation digitale. Vous serez l'interface stratégique entre les utilisateurs métier et les équipes informatiques, en pilotant l'amélioration continue de l'environnement numérique de travail et de la satisfaction collaborateur. Vous accompagnerez notre client dans une démarche structurée de compréhension des besoins utilisateurs, d'analyse des parcours numériques et de définition d'une stratégie User Experience durable. Votre mission reposera sur la collecte d'insights métier, la transformation des données en indicateurs d'amélioration et la coordination des plans d'actions auprès des équipes techniques et du management. Plus précisément, vous : - Établirez une interface robuste entre les utilisateurs finaux et les équipes DSI, assurant une communication fluide et une compréhension mutuelle des enjeux ; - Mènerez des entretiens individuels, des ateliers collaboratifs et des enquêtes structurées pour recueillir les besoins, attentes, points de friction et niveaux de satisfaction des utilisateurs ; - Analyserez les parcours utilisateurs critiques (onboarding, accès aux applications, support utilisateur, adoption du télétravail, etc.) et identifierez les axes d'amélioration prioritaires ; - Construirez, prioriserez et piloterez des plans d'actions d'amélioration en collaboration étroite avec les équipes techniques, en assurant la faisabilité et l'impact ; - Définirez une stratégie User Experience cohérente et adapterez les indicateurs de mesure de la satisfaction pour suivre la progression ; - Produirez des livrables de synthèse (cartographie de perception, recommandations, stratégie UX) et assurerez le reporting régulier auprès du management et des parties prenantes. Responsabilités : - Recueillir, analyser et synthétiser les besoins et frustrations des utilisateurs via des méthodologies qualitatives et quantitatives ; - Cartographier la perception des services informatiques et les parcours utilisateurs prioritaires ; - Identifier les risques, irritants et opportunités d'amélioration de l'expérience collaborateur ; - Élaborer et piloter des plans de remédiation priorisés, en coordination avec la DSI et les directions métier ; - Mettre en place une stratégie UX adaptée et des indicateurs de satisfaction robustes et mesurables ; - Animer des ateliers transverses, faciliter la collaboration entre stakeholders et communiquer régulièrement sur les avancées ; - Assurer la liaison permanente entre les utilisateurs et les équipes techniques, en garantissant une qualité de service optimale. Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Versailles (Île-de-France)

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement d'un dispositif de contrôle KYC et LCB-FT au sein d'un acteur majeur des services financiers, nous recherchons un Référent Sécurité Financière. Le Référent interviendra comme expert technique et garant de la qualité des contrôles de second niveau. Il accompagnera les Contrôleurs KYC L2, harmonisera leurs pratiques et sécurisera les conclusions formulées. Le périmètre porte principalement sur des dossiers de personnes morales, notamment des sociétés commerciales, holdings, institutions financières, fonds d'investissement et structures internationales complexes. Une part plus limitée concernera des dossiers de personnes physiques. La documentation juridique, financière et capitalistique étant majoritairement rédigée en anglais, un niveau d'anglais professionnel est indispensable. Missions principalesEncadrer et accompagner une équipe de Contrôleurs KYC de second niveau. Organiser la répartition des dossiers et suivre l'avancement des travaux. Assurer la calibration et l'harmonisation des pratiques de contrôle. Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des conclusions. Réaliser des revues qualité sur les contrôles effectués par l'équipe. Apporter une expertise technique sur les dossiers complexes ou sensibles. Arbitrer les divergences d'interprétation entre les équipes de premier et de second niveau. Valider la qualification des anomalies et des écarts identifiés. Vérifier la pertinence des actions correctrices demandées. Suivre la régularisation des écarts jusqu'à leur clôture. Accompagner les contrôleurs dans l'analyse des structures juridiques et capitalistiques complexes. Sécuriser l'identification des actionnaires, des bénéficiaires effectifs et des personnes exerçant le contrôle. Superviser les analyses relatives aux PPE, sanctions, gels des avoirs et informations défavorables. Vérifier la pertinence de la classification des risques et des diligences renforcées. Intervenir sur les dossiers nécessitant une analyse approfondie de l'origine des fonds ou du patrimoine. Escalader les dossiers sensibles auprès des responsables Conformité et Sécurité financière. Animer des sessions de formation et de partage de bonnes pratiques. Produire les indicateurs de qualité et contribuer au reporting du dispositif. Participer aux comités de suivi et présenter les principaux constats, risques et plans d'action. Contribuer à l'amélioration des procédures, méthodologies et grilles de contrôle. Typologies de dossiersLe Référent interviendra principalement sur des dossiers de personnes morales, notamment : Sociétés commerciales ; Holdings et groupes internationaux ; Institutions financières ; Fonds d'investissement ; Sociétés de gestion ; Structures de Private Equity ; Trusts et fondations ; Structures comportant plusieurs niveaux de détention ; Entités présentant des bénéficiaires effectifs internationaux ; Clients présentant un niveau de risque élevé ; Dossiers impliquant des PPE, des sanctions ou des informations défavorables. Une part plus limitée de l'activité pourra porter sur des personnes physiques, notamment des clients à risque élevé ou présentant des structures patrimoniales complexes. Profil recherchéFormation supérieure en conformité, droit, finance, audit, gestion des risques ou domaine équivalent. Expérience significative en sécurité financière, KYC, AML ou LCB-FT. Expérience confirmée en contrôle KYC de second niveau ou en revue indépendante. Expérience indispensable en supervision, encadrement ou coordination de Contrôleurs KYC L2. Capacité démontrée à réaliser des calibrations et à harmoniser les pratiques de contrôle. Expertise dans l'analyse des dossiers KYC de personnes morales. Très bonne maîtrise des structures juridiques et capitalistiques complexes. Solide connaissance des exigences relatives aux bénéficiaires effectifs, PPE, sanctions, gels des avoirs et adverse media. Capacité à sécuriser et à défendre des conclusions de contrôle. Expérience dans le suivi des anomalies et des plans d'action correctifs. Très bonnes qualités rédactionnelles et capacité à produire des restitutions à destination du management. Anglais professionnel indispensable, notamment pour analyser et contrôler une documentation rédigée en anglais. Une expérience d'au moins 7 ans en sécurité financière, dont plusieurs années en contrôle de second niveau et en supervision, serait particulièrement appréciée.

Localisation : Nantes en priorité – Bordeaux, Toulouse ou Paris possibles 📅 Démarrage : ASAP 🏦 Secteur : Banque / Programme de migration 🎯 Contexte de la missionDans le cadre d'un programme majeur de migration bancaire, nous recherchons un PMO Bascule pour intégrer l'équipe cœur du dispositif et coordonner les opérations liées aux phases de répétition et de bascule en production. Le consultant interviendra dans la préparation, l'organisation et le suivi opérationnel des bascules, en assurant la coordination des parties prenantes, la gestion des contraintes logistiques et le suivi des opérations depuis le PC opérationnel. 💻 Missions principalesParticiper à la préparation et à la coordination des scénarios de bascule dans le cadre du programme de migration bancaire. Organiser et animer les réunions de préparation, de coordination et de suivi des opérations. Assurer le suivi des répétitions de bascule et consolider les retours d'expérience. Coordonner les intervenants et suivre l'avancement des actions, des dépendances et des points de blocage. Organiser les dispositifs d'astreinte et la logistique des week-ends de bascule. Participer au pilotage de la bascule réelle depuis le PC opérationnel. Suivre les jalons, les incidents, les risques et les décisions pendant les opérations. Assurer le reporting opérationnel auprès de l'équipe cœur et des responsables du programme. Contribuer à la sécurisation des opérations et au respect des procédures de bascule. 🛠️ Compétences indispensablesExpérience concrète sur des projets de migration bancaire, idéalement avec participation aux phases de bascule. Maîtrise de la coordination opérationnelle et de la préparation des mises en production. Capacité à organiser et animer des réunions avec des interlocuteurs multiples. Expérience du suivi des plans d'action, des risques, des incidents et des dépendances. Capacité à gérer des opérations sensibles avec des contraintes de calendrier et de continuité de service. ⭐ Compétences appréciéesConnaissance de MySys. Expérience de bascules réalisées le week-end ou en horaires décalés. Expérience d'un PC opérationnel de migration. Connaissance des environnements bancaires critiques et des dispositifs d'astreinte

Vos missions ? En tant qu'architecte Cloud Azure, vous serez en charge des missions suivantes: - Concevoir des architectures cloud sécurisées, performantes et scalables sur Azure. - Définir et mettre en œuvre les stratégies de migration vers Azure. - Automatiser le déploiement et la gestion des ressources via Infrastructure as Code. - Garantir la sécurité, la conformité et la gouvernance des environnements Azure. - Optimiser les coûts et la consommation des services cloud. - Superviser la haute disponibilité, la résilience et la continuité des services. - Conseiller et accompagner les équipes dans l'adoption des solutions Azure. La stack Technique : - Connaissances Azure et réseaux Azure - DevOps - Azure SQL Database, Azure Cosmos DB, Azure Database for PostgreSQL/MySQL - Git, Docker, Jenkins

Notre client, groupe multi-sites du secteur tertiaire, recherche son futur Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) pour son site de Cholet, dans le cadre d'un remplacement et de l'évolution de son système d'information vers un modèle davantage orienté cloud. ## Vos missions Intégré à la DSI et accompagné par le Directeur des Systèmes d'Information lors de votre prise de poste, vous devrez : * Administrer et maintenir les infrastructures systèmes, réseaux et télécoms du groupe. * Participer au pilotage et à la mise en œuvre des projets de transformation vers le cloud. * Assurer le support utilisateurs de proximité et à distance (niveaux 0 et 1). * Préparer, déployer et maintenir les postes de travail et terminaux mobiles. * Contribuer au maintien en condition opérationnelle des environnements LAN, WAN et VPN. * Participer aux actions de cybersécurité et aux bonnes pratiques de sécurité informatique. * Coordonner les interventions avec les partenaires et prestataires externes. * Accompagner un alternant dans sa montée en compétences. Les compétences techniques * Administration systèmes et réseaux. * Environnement Microsoft. * Réseaux LAN, WAN et VPN. * Support utilisateurs et gestion de parc informatique. * Gestion des équipements mobiles. * Connaissances en cybersécurité. * Expérience d'infrastructures multi-sites. * Sensibilité aux environnements cloud.