Dans le cadre d'un projet à forte dimension SRE, DevOps et Intelligence Artificielle, nous recherchons un SRE DevOps confirmé IA AWS pour intervenir sur l'optimisation d'agents IA utilisés dans l'analyse des alertes et la Root Cause Analysis. Le consultant aura pour rôle de garantir la fiabilité du dispositif, de superviser le comportement des agents IA et de maintenir un haut niveau d'observabilité sur des environnements de production exigeants. Missions principales Déployer, superviser et optimiser des agents IA dédiés à la Root Cause Analysis. Intervenir sur des environnements AWS intégrant notamment AWS Bedrock, Knowledge Base, MCP et Strands Agents. Superviser le comportement des agents IA et améliorer leur efficacité dans les workflows d'analyse d'incidents. Mettre en place et maintenir l'observabilité via Prometheus, Alertmanager, Grafana, Thanos, Elastic et les outils APM. Investiguer les incidents, analyser les alertes et contribuer à l'amélioration continue des pipelines de RCA. Automatiser et fiabiliser les environnements de production cloud, CI/CD et conteneurisés. Participer à l'amélioration des runbooks, du monitoring et des processus de troubleshooting automatisé. Collaborer avec les équipes SRE, DevOps, Cloud, IA et production.
Mission Assurer le support et l'administration des flux MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) sur les périmètres Compo & Spares Intervenir sur les processus Sales & Logistics Contribuer au bon fonctionnement et à l'optimisation des opérations sous SAP IMPERATIF : Profil habilitable Compétences fonctionnelles Bonne compréhension des processus : Sales (SD) Logistique Capacité à évoluer dans un environnement industriel complexe Anglais professionnel Compétences techniques Expérience confirmée sur SAP Connaissance des modules SD (Sales & Distribution), LE (Logistics Execution) (Very) nice to have Expérience dans le secteur aéronautique / MRO Connaissance des flux pièces de rechange (Spares) LANGUAGE : Anglais Professionnel
En tant qu'ingénieur ML au sein de l'équipe ML Platform, vous mettrez à profit votre solide expérience en industrialisation, votre maîtrise de Python et votre expérience pratique de l'entraînement de modèles pour faciliter le travail quotidien de l'équipe ML Lab sur (leur neocloud de référence), ainsi que l'intégration avec les outils MLOps principalement basés sur AWS, en collaboration étroite avec un DevOps dédié. Responsabilités principales Permettre une expérimentation rapide : développer et maintenir des outils permettant aux chercheurs d'itérer rapidement sur de nouvelles approches ML Gérer des expériences de recherche à grande échelle : concevoir et superviser des entraînements de modèles à grande échelle sur l'infrastructure , en assurant le suivi des expériences et leur reproductibilité Faciliter les collaborations externes : permettre une collaboration sécurisée avec des partenaires académiques et l'accès à des ressources open source de pointe tout en respectant les contraintes de sécurité Optimisation des performances et des ressources : analyser et optimiser les pipelines d'entraînement, gérer efficacement les ressources GPU Développement d'outils de recherche : créer des bibliothèques et utilitaires spécifiques aux domaines de recherche du laboratoire (nouvelles architectures, techniques d'entraînement, frameworks d'évaluation) Transfert de connaissances inter-équipes : partager les enseignements issus de la recherche expérimentale avec l'équipe ML Platform et les chercheurs groupe
Dans le cadre de projets de transformation digitale et d'amélioration de l'environnement de travail numérique, nous recherchons un(e) Consultant(e) Microsoft 365 & Digital Workplace afin d'accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils collaboratifs et l'évolution des usages digitaux. Au sein d'une équipe dédiée, vous interviendrez sur des projets mêlant accompagnement au changement, support fonctionnel, animation de communautés d'utilisateurs et pilotage d'initiatives liées à la Digital Workplace. Vos missionsPilotage de projetsPiloter des projets transverses liés aux outils collaboratifs et aux environnements de travail numériques. Définir et suivre les plans d'actions. Coordonner les différents intervenants et parties prenantes. Assurer le suivi des activités, des indicateurs et du reporting. Garantir le respect des plannings et des objectifs fixés. Accompagnement au changementAccompagner les utilisateurs dans l'adoption de nouveaux outils et services numériques. Animer des ateliers, webinaires et sessions de formation. Réaliser des actions de coaching individuel ou collectif. Participer à la définition et à la mise en œuvre des stratégies de conduite du changement. Promouvoir les bonnes pratiques et favoriser l'engagement des utilisateurs. Création de contenus et communicationConcevoir des supports pédagogiques et de communication. Produire des guides utilisateurs, tutoriels, présentations, vidéos et infographies. Valoriser les usages et les bénéfices des solutions mises à disposition. Assurer une communication régulière auprès des différentes populations concernées. Collaboration et espaces numériquesAccompagner la création et l'évolution des espaces collaboratifs. Participer à l'organisation des contenus et à leur gouvernance. Conseiller les utilisateurs sur les usages collaboratifs et documentaires. Contribuer à l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Événements hybrides et collaboration digitaleAccompagner l'organisation de réunions, séminaires et événements hybrides. Assurer la préparation et le bon fonctionnement des dispositifs de collaboration à distance. Conseiller les utilisateurs sur les meilleures pratiques d'animation et de participation.
Missions principales1. Pilotage de projetPrendre en charge le projet de la phase de cadrage jusqu'au déploiement en production. Construire et maintenir : Le planning détaillé Le budget Le plan de charge et les ressources nécessaires Les jalons projet Organiser et animer les instances de gouvernance : Comité de pilotage (COPIL) Comité technique (COTEC) Réunions de suivi projet Coordonner les parties prenantes : Équipes sécurité Architectes Infrastructure Réseau Équipes applicatives Production / Run Éditeurs et intégrateurs Assurer le suivi : Des risques Des dépendances Du plan d'actions Des arbitrages et décisions 2. Pilotage de la migration Identity ProviderDéfinir la stratégie globale de migration : Analyse de l'existant Identification des applications et flux concernés Priorisation des migrations Définition de la trajectoire cible Construire la stratégie de bascule : Migration progressive Coexistence des solutions Gestion des périodes transitoires Plan de réversibilité et de repli Piloter les différentes phases : Proof Of Concept (POC) Pilotes Recettes techniques et fonctionnelles Déploiement généralisé Coordonner les mises en production et les opérations de bascule. Accompagner les équipes applicatives dans l'adoption de la nouvelle solution SSO. 3. Tests, sécurité et conformitéDéfinir et piloter la stratégie de tests : Tests fonctionnels Tests techniques Tests de performance et de charge Tests de sécurité Garantir la prise en compte des exigences : IAM Authentification forte Gestion des identités et des accès Sécurité applicative Conformité réglementaire Veiller au respect des exigences de : Disponibilité Résilience SLA / SLO PRA / PCA 4. Documentation et transfert vers le RUNSuperviser la production des livrables : Documentation projet Dossiers d'architecture Documentation d'exploitation Procédures opérationnelles Organiser le transfert de compétences vers : Équipes Run Équipes Access Control Support Adapter les processus ITIL associés : Gestion des incidents Gestion des changements Gestion des problèmes Livrables attendusPlanning projet et suivi d'avancement Reporting projet et tableaux de bord Supports COPIL / COTEC Stratégie et trajectoire de migration Plan de migration des applications et flux SSO Plan de tests et suivi des recettes Suivi des risques et plans d'actions Documentation projet et exploitation Dossier de transfert vers les équipes Run
Objectif global : Piloter le projet de migration SAP RISE Les livrables sont Budget et optimisation des coûts Contrats sous-traitants et fournisseurs Comités de pilotage Compétences techniques Upgrade SAP et offre RISE SAP - Confirmé - Impératif Compréhension sécurité SI Critique - Confirmé - Important Méthodologie ITIL et méthodes Agile - Confirmé - Important Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée : - Pilote les activités nécessaires à la migration dans SAP Rise et l'upgrade SAP S/4HANA2025, dans le respect des contraintes de coût, de délai et de qualité - Est le référent SI du projet pour le client, vis à vis des autres Directions et des partenaires externes , SAP Service et SAP ECS - Périmètre de responsabilités de la conduite d'un projet : Garantit le respect des engagements du projet pour produire les livrables dans les délais définis, avec la qualité attendue au meilleur coût, vis à vis du client et vis à vis de son management Gère le périmètre du projet, des attentes complémentaires du client, la qualification de l'utilité et de la modification des objectifs Manage l'équipe projet en intégrant les contraintes de compétences requises, de charges, de planning et de coûts Coordonne les activités des sous-traitants et fournisseurs Suit les budgets et l'optimisation des coûts Met à jour des données dans les outils de gestion Gère des risques et alertes auprès de sa hiérarchie Produit l'ensemble des livrables, le transfert des éléments nécessaires à la bonne exploitation et à l'utilisation de la solution le transfert de connaissance vers les responsables d'applications concernés Pilote de ce projet de transformation de l'entreprise Définit, met en œuvre et conduit un Projet ou un Programme depuis sa conception jusqu'à la réception Anime les différents comités Garantit la sécurisation et la préparation du passage en mode RUN de la solution sans impact business Son autonomie et son autorité reconnues lui permettent de prendre en compte dans son pilotage les éléments stratégiques et la coopération entre les acteurs de l'entreprise
La mission Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme API d'un modèle centralisé vers un modèle fédéré, avec un double objectif de réduction du Time to Market et des coûts, nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior pour piloter l'industrialisation d'outils d'automatisation de la chaîne de delivery API. Plusieurs de ces outils, dont des agents IA, ont déjà été identifiés, prototypés et en grande partie testés. Votre rôle : les faire passer à l'échelle en les intégrant dans le cycle de vie de delivery et l'outillage de la plateforme de développement (Backstage, chaîne CI/CD). Vos responsabilités Piloter l'implémentation d'un portefeuille d'outils d'automatisation : automatisation des proxys API, génération de Swagger, génération de spécifications API, génération de code à partir des specs, automatisation des tests API (agents IA) Construire et maintenir le planning projet (tâches, jalons) sur la base des contributions des équipes Produire les rapports hebdomadaires : faits marquants, risques, plans d'actions et de mitigation Animer les ateliers et réunions projet, rédiger les comptes rendus Assurer une communication claire et structurée vers l'ensemble des parties prenantes, y compris le management Coordonner plusieurs équipes en mode collaboratif, sans lien hiérarchique, avec une posture proactive orientée résultats et délais
Contexte : Dans le cadre d'un programme stratégique au sein d'une grande banque internationale, l'équipe en charge du Booking Post Trade et des sujets réglementaires Forex & Commodities recherche un Développeur Murex Senior. L'environnement couvre les problématiques de Transaction Reporting ainsi que les évolutions réglementaires liées notamment à EMIR Refit, MiFID II et autres juridictions internationales. La mission s'inscrit dans un contexte international avec de nombreux échanges entre équipes IT, métiers et production. Missions : Analyser les spécifications fonctionnelles rédigées par les Business Analysts Rédiger les spécifications techniques Concevoir, développer et maintenir les solutions réglementaires autour du progiciel Murex Participer aux évolutions réglementaires et projets de conformité Intervenir sur les traitements de Transaction Reporting Participer à la gestion des environnements et au support applicatif Réaliser les phases de tests et de validation Collaborer avec des équipes transverses dans un environnement international
🚀 Chez K-LAGAN, nous parions sur les talents qui construisent la qualité de demain ! Vous recherchez un projet stimulant, durable et techniquement challengeant ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement Agile où la qualité logicielle est au cœur des préoccupations ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser. 👇 🔍 Nous recherchons un(e) QA Automaticien(ne) Senior pour accompagner l'un de nos clients sur des projets stratégiques de transformation digitale. 🎯 Vos missions • Concevoir, développer et maintenir les tests automatisés • Participer à la définition de la stratégie de tests • Mettre en œuvre les bonnes pratiques QA au sein des équipes Agile • Garantir la qualité des livraisons et la couverture des tests • Participer aux cérémonies Scrum et collaborer étroitement avec les équipes Produit et Développement • Analyser, suivre et qualifier les anomalies • Contribuer à l'amélioration continue des processus qualité 🛠️ Compétences recherchées ✔️ Minimum 6 ans d'expérience en automatisation des tests (hors stages et alternance) ✔️ Excellente maîtrise de Playwright ✔️ Solide expérience des approches BDD (Cucumber, Gherkin) ✔️ Bonne connaissance des tests API ✔️ Maîtrise des environnements Agile / Scrum ✔️ Expérience sur Jira, Xray ou outils similaires ✔️ Connaissance des pipelines CI/CD appréciée ✔️ Selenium ou Appium constituent un plus 📍 Localisation & Organisation • Paris (Île-de-France) • Télétravail hybride • CDI ou Freelance • Démarrage ASAP
Notre client, acteur international de l'électronique embarquée automobile, développe des systèmes critiques alliant performance, sécurité et fiabilité. Dans le cadre d'un projet majeur, nous renforçons l'équipe architecture logicielle sur le périmètre carte contrôle BMS, châssis et modules de contrôle haute tension (HEVC). Le projet mobilise l'une des plus grandes équipes R&D de l'entreprise et requiert une expertise solide en architecture AUTOSAR au plus près du hardware. Vos fonctions : - Définir et documenter l'architecture logicielle AUTOSAR (BCSW, RTE, MCAL) selon les exigences fonctionnelles et de sûreté (ISO 26262 – ASIL D). - Travailler sur les problématiques d'intégration et d'allocation mémoire, dans un environnement contraint et multi-ECU. - Configurer et valider la RTE AUTOSAR en lien avec les équipes développement et validation. - Piloter les revues d'architecture et accompagner les choix techniques sur les outils AUTOSAR (EB/Tresos). - Collaborer étroitement avec les équipes test et calibration, notamment autour des outils ETAS (INCA, ASCET, ESCRYPT, LABCAR HIL).
Dans le cadre du renforcement et de la régionalisation de notre support informatique pour l'un de nos clients majeurs d'envergure internationale, nous créons le poste de Référent Unique TSP pour la région Grand Est. Rattaché(e) opérationnellement à notre dispositif d'infogérance, vous êtes le visage de l'IT sur le terrain. Vous assurez le support technique de proximité pour l'ensemble des collaborateurs et des sites de la région, en garantissant une réactivité et une qualité de service optimales. Vos responsabilités au quotidien : Support & Résolution : Assurer le support technique (N1/N2) matériel et logiciel sur les postes de travail, périphériques, téléphonie mobile, visio et réseaux locaux. Gestion du cycle de vie du parc : Gérer les masterisations, le déploiement des nouveaux équipements, le suivi des stocks de proximité et la gestion des départs/arrivées (dotations). Proximité & Itinérance : En tant que point de contact unique de la région, vous pilotez vos interventions de manière autonome. Vous assurez une présence régulière sur les sites clés : Rythme prévisionnel : Présence mensuelle sur les sites de Metz, Strasbourg et Mulhouse. Déplacements ponctuels (tous les 2 mois environ) sur les autres implantations secondaires de la région. Amélioration continue : Documenter vos interventions dans l'outil de ticketing, enrichir la base de connaissances et remonter les alertes ou besoins d'optimisation aux équipes centralisées.
Vos missions ? En tant que Consultant SAGE X3 (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - Paramétrer et configurer l'ERP Sage X3 selon les processus de l'entreprise - Diagnostiquer et résoudre les incidents liés à Sage X3 - Participer aux évolutions et optimisations de l'ERP - Suivre les projets en respectant les délais, coûts et qualité - Participer aux phases de déploiement (installation, recette, mise en production) Profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez de 10 ans d'expérience minimum en tant que consultant SAGE X3. - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous utilisez. - A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des missions. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La mission s'inscrit dans un programme de migration MT vers MX et de migration d'infrastructure pour plusieurs applications Le consultant interviendra en tant qu'expert technique et développeur sur des applications basées principalement sur TIBCO BusinessWorks, Java, Oracle et .NET, Principales responsabilitésDévelopper des fonctionnalités critiques et urgentes en Java et TIBCO BusinessWorks. Participer aux migrations d'infrastructure et aux déploiements sur le cloud Accompagner les équipes offshore en : estimant les charges et la complexité des développements, validant les spécifications techniques, réalisant des revues de code et en garantissant la qualité des livrables. Assurer le maintien de la documentation technique. Apporter une expertise de support de production niveau 4. Préparer et accompagner les mises en production, avec des astreintes ponctuelles en soirée (après 20h) et, plus rarement, le samedi.
Almatek recherche pour l'un de ses clients,Un Directeur de Programme Achats Non Marchands (SAP Ariba / Finance & Corporate) Sur IDF ou Lyon DESCRIPTION DE LA MISSION. La Digital Factory Finance & Corporate conçoit et développe les services digitaux pour transformer et optimiser les fonctions financières, améliorer l'efficacité, la précision et la valeur ajoutée des activités financières. Taille de l'équipe : <5 Type équipe : Existante Composition de l'équipe : NC Intégration dans l'équipe : Nouveau Niveau de maturité de l'équipe : Sénior Présence d'un Tech Lead : Oui Projet(s) : Plusieurs projets IT sur le périmètre Achats Non Marchands Type de projets : Nouveau Niveau de criticité : Élevée Nombre de projet(s) : 2 à 3 Rattaché au Solution Lead Corporate Functions et en relation avec la Direction Achats Non Marchands du Groupe Carrefour, vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et la réalisation des différents projets IT du Groupe. Principalement autour de la solution SAP Ariba déjà déployée sur les 7 pays du Groupe (France, Belgique, Espagne, Pologne, Roumanie, Argentine & Brésil). Sur le scope des projets SAP ARIBA, au-delà de projets en cours comme l'activation de catalogues punchout, l'automatisation de la gestion des utilisateurs et la standardisation des objets dans notre datalake, vous serez en charge du déploiement de l'outil sur base du Core Model ainsi que des projets à plus long terme liés à l'IA et la sécurisation qui seront lancés en 2027. D'autres projets de digitalisation sont envisagés dans ce périmètre en dehors de SAP ARIBA, essentiellement autour de la data (pilotage financier, lien articles négociés vs facturés, respect des conditions etc...), ainsi que d'autres projets stratégiques Livrables : Exécution de la feuille de route DANM Coordination et pilotage entre les différents acteurs (Business, IT local et IT global) Évaluation et suivi des risques projet (coûts, délais...) Préparation des plannings détaillés Mise en place des structures projet : méthodes, outils de pilotage, indicateurs Mobilisation les équipes Suivi et pilotage des plannings et delivery IT avec une exigence forte dans le respect des engagements Gestion des priorités Assurer le reporting et la communication du périmètre Consolider et remonter les risques Organiser et animer les différents comités projet ENVIRONNEMENT TECHNIQUE ET EXPERTISES NÉCESSAIRES. Must Have Maîtrise des méthodologies de gestion de projet Cycle en V et Agiles (Scrum) Maîtrise des processus achats non marchands et des processus comptables afférents Connaissances technico-fonctionnelles des processus P2P et S2C Nice to Have - Connaissance e-procurement SAP ARIBA - Vision de la gestion des flux API, middleware et intégration via plateformes (SNOW) - Connaissance des outils de la Suite Google - Connaissance des outils JIRA, Confluence MÉTHODES, ORGANISATIONS ET INTERACTIONS. - Communiquer clairement et efficacement à l'écrit et à l'oral en français et en anglais pour des interactions fluides avec le métier et les équipes - Analyser les situations et proposer des solutions adaptées tout en identifiant les axes d'amélioration - Respecter les délais tout en maintenant des standards élevés de qualité et d'excellence - Collaborer activement avec les membres de l'équipe, partager les connaissances et favoriser un esprit collectif pour atteindre les objectifs communs - Appliquer un esprit d'amélioration continue pour optimiser les pratiques et les résultats - Vision d'ensemble, prise de hauteur et esprit d'analyse et de synthèse - Leadership et capacité de coordination - Capacité à alterner les angles de vue (IT/Métier) - Adaptabilité - Pragmatisme et rigueur - Force de conviction et diplomatie - Orientation résultats et client - Excellent relationnel et capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés et multiculturels Excellent sens de l'autonomie, de l'organisation et des priorités RÉFÉRENCES. Les éléments suivants seront particulièrement appréciés dans le cadre de la prestation : - Formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) orientée informatique, ou expérience équivalente - Expérience de plus de 7 ans en Direction de projet / programme spécialiste. - Une expérience dans le secteur du retail / grande distribution constituerait un avantage - Connaissance des outils JIRA, Confluence
Kajenthi@RED Global – Rechercheun IT Incident Manager – Paris – Hybride – Freelance – 6 mois renouvelable RED Global recherche un IT Incident Manager expérimenté(e) pour piloter la gestion des incidents majeurs et des problèmes récurrents au sein d'un environnement international. Le candidat devra faire preuve d'excellentes capacités de communication, d'autonomie, de réactivité et être capable de challenger les équipes techniques afin d'assurer une résolution efficace des incidents et l'amélioration continue des services IT. Détails de la mission : Démarrage : ASAP Localisation : Hybride – Paris Durée : 6 mois renouvelable Langues : Français et Anglais Professionnel Missions principales Gestion des Incidents Piloter et coordonner la résolution des incidents majeurs. Animer les cellules de crise et assurer la communication auprès des parties prenantes. Réaliser l'analyse des incidents complexes et suivre leur résolution. Produire les reportings, KPI et tableaux de bord associés. Garantir le respect des processus ITSM et des engagements de service. Gestion des Problèmes Identifier les causes racines (Root Cause Analysis) des incidents récurrents. Mettre en place des solutions pérennes et suivre les plans d'actions. Documenter les contournements et bonnes pratiques. Réduire les impacts opérationnels et améliorer la stabilité des services. Amélioration Continue Conduire les revues post-incidents. Optimiser les processus de gestion des incidents et problèmes. Collaborer avec les équipes techniques pour prévenir la récurrence des incidents. Participer à l'amélioration du monitoring et des indicateurs de performance. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en Incident Management et/ou Problem Management. Bonne maîtrise des référentiels ITIL et des outils ITSM. Expérience dans des environnements complexes et internationaux. Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes. Forte capacité d'analyse, de priorisation et de résolution de problèmes. Certifications ITIL appréciées. Qualités attendues Leadership et sens des responsabilités. Réactivité et gestion du stress. Esprit critique et capacité à challenger les équipes. Autonomie et orientation résultats. Si vous êtes intéressé par la mission, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV à
À la demande du Métier, il /elle analyse et conseille celui-ci sur la meilleure utilisation possible du ou des progiciels. Il /elle assiste et apporte sa maîtrise sur les modules progiciels dont il /elle a l'expertise et les processus de modélisation associés. Il /elle prototype et paramètre les nouveaux composants progiciels pour répondre aux évolutions souhaitées dans le respect des normes et procédures. ANALYSE : * Prototype en collaboration avec l'expert fonctionnel et l'administrateur de données * Justifie les écarts entre le besoin exprimé et le standard du progiciel * Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise. DÉVELOPPEMENT : * Adapte et paramètre les éléments du progiciel * Modélise les processus selon la méthodologie propre au progiciel choisi * Participe à la réalisation des interfaces * Rédige la documentation * Participe à la réalisation des supports de formation des utilisateurs QUALIFICATION ET TESTS : * Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires et d'intégration * Teste les développements internes et les solutions fournies par les éditeurs * Identifie et traite les dysfonctionnements constatés MAINTENANCE : * Effectue la maintenance corrective et évolutive à l'aide des outils et des ressources de l'éditeur * Trace les évolutions du produit et les interventions dans une base de connaissances
