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ACCROCHE SI TU NE SAIS PAS DE QUEL CÔTE TON COEUR BALANCE, CETTE ANNONCE TE PERMETTRA DE CHOISIR ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi.Au sein d’un acteur majeur du secteur assurantiel, tu participeras à l’intégration CI/CD de nouveaux usages, au support et à la maintenance des solutions de la plateforme CI/CD : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de 10 ans minimum Expert(e) sur les plateformes CI- CE, Java (Maven), JS (NPM), Ansible, Habile avec les outils d’intégration et de déploiement continus (Jenkins, GitLab CI, DevOps), conteneurisation (Docker, Kubernetes), GitOps AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Cette entreprise est un acteur majeur de son secteur, reconnue pour son expertise et son engagement envers l'innovation. Avec une présence nationale et une clientèle variée, elle met un point d'honneur à offrir des solutions adaptées aux besoins de ses partenaires. Son environnement de travail dynamique favorise l'évolution professionnelle et le développement des compétences. Accompagner les directions RH et métiers dans la mise en place ou l'évolution de solutions SIRH (Workday, SuccessFactors, Talentsoft, etc.) Construire et piloter la stratégie de conduite du changement : communication, plan de formation, accompagnement des utilisateurs Réaliser des ateliers et des formations pour faciliter l'appropriation des outils par les équipes Analyser les impacts organisationnels et proposer des plans d'action adaptés Être le relais entre la technique et les métiers , en facilitant l'adoption des nouvelles pratiques digitales RH De formation supérieure (école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent universitaire), vous justifiez d'au moins 6 à 8 ans d'expérience en cabinet de conseil ou en direction de projets de transformation, avec une expertise démontrée en conduite du changement. Vous combinez sens de l'analyse, écoute active et forte capacité à fédérer. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre posture de conseil et votre capacité à embarquer des interlocuteurs de haut niveau. Une bonne maîtrise de l'anglais est requise pour intervenir sur des missions internationales. « Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres. Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats. Quelques chiffres clés : - +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année - +6 000 entretiens organisés - +75 consultants spécialisés - Couverture internationale Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension. »

Contexte Un acteur institutionnel majeur recherche un prestataire pour assurer la maintenance corrective et évolutive ainsi que le développement d’outils d’intelligence artificielle intégrés à son système d’information. Le projet concerne un moteur d’inférence et son environnement applicatif (développements Java, C++, Angular, APIs REST, bases de données relationnelles). Objectifs de la mission Maintenir et faire évoluer une solution de type système expert . Garantir la qualité et la continuité des services associés. Participer à des projets de cadrage et de choix techniques autour d’applications décisionnelles stratégiques.

Descriptif de la mission : Définir les nouveaux socles techniques serveurs métiers en collaboration avec les industriels. Analyser et challenger la conception logicielle et proposer des optimisations. Assurer le suivi TMA : anomalies, évolutions, tests, mise en production. Support aux exploitants lors de la prise en main des systèmes. Piloter la relation avec les clients internes et assurer la prise en compte des nouveaux besoins. Maintenir la documentation technique et le référentiel produit. Préparer et valider la reprise en maintenance et le passage en exploitation. Produire les livrables : roadmap produits, plans/tests systèmes, comptes rendus, documents d’orientation d’architecture. Dans le cadre de projets stratégiques (modernisation du réseau téléphonique, migration vers IPMG, intégration de nouveaux bâtiments tertiaires, évolutions téléphonie liées au projet ARCOS, etc.), notre client recherche un Consultant / Chef de projet technique Expert Téléphonie disposant d’une solide expérience sur les environnements Alcatel-Lucent OmniPCX Enterprise et les architectures réseaux voix.

T1 : Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles. JAVA SPRINGBOOT REACT T2 : Création de Pipeline et Maintenance de plateforme CICD type (Jenkins/Artifactory/ArgoCD/Sonar, …KUBERNETES T3 : Paramétrage et intégration de Keycloak T4 : Travaux sur environnement Linux T5 : Collaborer avec les équipes commerciales, maintenances et opérations. T6 : Participer aux revues de code et assurer un niveau qualité du code conforme aux règles Java SpringBoot,JavaScript, TypeScript et React clusters Kubernetes, Docker, création et maintenance de pipeline CICD, Keycloak,

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Consultant(e) pour la réalisation d’un Plan d’Assurance Qualité (PAQ) sur un projet de détection (CyberSOC) en phase de démarrage. La mission consiste à apporter une expertise sur la rédaction du PAQ et à contribuer à la gouvernance du projet en environnement RUN. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Rédaction du Plan d’Assurance Qualité (PAQ) pour un projet CyberSOC Assimilation rapide d’un volume important d’informations liées au projet Renfort de l’équipe existante sur la gouvernance et le pilotage du projet en phase RUN

Poste et missions : Le Groupe XXXX renforce son dispositif de gouvernance du Registre des Traitements des données personnelles en lançant un projet de refonte et d’intégration de son Registre des Traitements dans l’outil Groupe de Gouvernance des Risques et de Conformité (GRC Archer) qui permettra de mettre à jour le Registre des Traitements, mais aussi de produire les analyses d’impact sur la vie privée, d’identifier les plans de remédiation et de cartographier les données et applications mises en œuvre. Intégré à une équipe projet dédiée, votre mission principale consistera à accompagner le déploiement du projet de Gouvernance et de Pilotage du Registre des Traitements du Groupe XXXX : • Cartographier les traitements de données personnelles au sein des différentes filières métiers du Groupe XXXX et ce, conformément aux attendus du RGPD sur la base d’interview des Métiers et des IT • Evaluer les risques encourus pour chaque traitement de données personnelles par la production de l’éligibilité à une AIVP et à la réalisation de l’AIVP le cas échéant. • Identifier les plans de remédiation à mettre en œuvre. • Restituer les travaux menés aux DPO des entités du Groupe : présentation des traitements, des AIVP menés, du risque résiduel • Participer à la production de reporting à destination de l'équipe projet mais aussi des instances Groupe. (tableaux de bord, production d’indicateurs...)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace. Au sein de l'activité Services, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Notre client cherche un prestataire pour accompagner la Mission PCA SI (Plan de Continuité d'Activité des Systèmes d'Information). Cette mission vise à : • Garantir la capacité opérationnelle du Groupe à gérer les crises numériques (cyber, inondation, panne datacenter, pandémie...), • Maintenir et faire évoluer le PCA SI (MCO, documentation, outillage), • Organiser et entraîner les acteurs de la filière numérique à la gestion de crise. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du PCA SI : • Mise à jour du fonds documentaire (fiches réflexes, procédures, annuaires, supports). • Intégration des filiales et nouveaux PCA (inondation IDF, pandémie, délestage, etc.). Gestion des permanences et crises : • Organisation et suivi des permanences DIGIT & ATHENA. • Support en cas de crise et suivi de la conformité des réponses. Outillage de crise et de permanence : • MCO et amélioration continue des outils (SharePoint, Teams, PHENIX-IT, TOTR). • Maintien et évolution d'outils développés en Python et Excel. • Suivi des habilitations. Formation et sensibilisation : • Organisation, animation et suivi des sessions de formation et micro-trainings. • Préparation et mise à jour des supports pédagogiques. • Suivi des indicateurs de satisfaction. Entraînement des acteurs : • Préparation et participation aux exercices PCA (nationaux, cyber, PRA). • REX (retours d'expérience). Évolutions du PCA SI : • Contribution aux nouveaux PCA, extension du périmètre, intégration de nouveaux outillages. • Participation aux travaux du Réseau PCA Groupe. Référence de l'offre : q5w83xmnao

Localisation : 3j/semaine à la Défense ou déplacements ponctuels sur sites de production, le reste en télétravail Missions : Construction du futur core-model S/4 (Bluefield) (2025-2026), participation aux déploiements dans le monde (2027-2030) Support aux utilisateurs sur les systèmes actuels (4.6 et ECC6), maintenance corrective et évolutive Formation des utilisateurs aux solutions actuelles et à la future Compétences techniques : Connaissance des flux Appros (simples, sous-traitance, intercos) Connaissance des flux Achats indirects (connaissance d’Ariba est un plus) Compétences SAP 4.6, ECC6, S/4 La connaissance des solutions Câbles de SAP est un plus La connaissance de la gestion des couvertures métal dans SAP est un plus Connaissance d’autres modules est en plus (PP, SD) Langue : Anglais et Français (Espagnol, Italien, Allemand et Coréen sont un plus)

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation métier, IT et data, mon client recherche un consultant SAP SD senior pour renforcer ses équipes projets. Ce programme vise à moderniser les outils IT et à simplifier les processus internes, avec pour objectifs de : Proposer une expérience optimisée à plusieurs milliers de collaborateurs, Améliorer la satisfaction des clients, Gagner en efficacité opérationnelle et compétitivité. La solution repose sur un déploiement SAP S/4HANA incluant le vertical, Salesforce pour la gestion commerciale, SAP BTP, avec une interface utilisateur FIORI. Le consultant interviendra aux côtés des équipes internes, en particulier avec un stream leader SAP logistique du groupe Intégré à l’équipe projet, le consultant SAP SD senior aura pour principales responsabilités : Participer aux ateliers de conception sur le périmètre SD, avec un focus fort sur la facturation et la dématérialisation (émission, archivage, conformité réglementaire), Contribuer à la cadrage fonctionnel, la rédaction des spécifications et le design de la solution SD, Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles (SAP BTP, développement, architecture), Suivre la réalisation des développements, préparer et exécuter la recette fonctionnelle, Accompagner les métiers dans la reprise de données, les tests utilisateurs et la conduite du changement, Garantir la cohérence fonctionnelle entre les flux SD et les autres domaines (FI, MM, etc.). Lieu : La Défense - 90% remote Démarrage : septembre 2025 Durée : longue durée (engagement projet structurant)

Responsabilités principales 1. Stratégie et gouvernance Définir la stratégie de test de performance alignée avec la roadmap QA et les jalons contractuels (SIT, UAT, tests de performance clients). Définir les objectifs de performance (SLO/SLA), les KPIs et les métriques de suivi. Mettre en place la gouvernance des tests de performance et animer les comités de suivi. Définir les besoins en environnements dédiés (dimensionnement, isolation, monitoring, observabilité). 2. Pilotage et coordination Coordonner les activités avec les QA Squads, QA Service, Product Quality Control (PQC), DevOps et SRE. Superviser la préparation des environnements et leur disponibilité pour les campagnes de charge. Assurer le reporting de performance auprès des parties prenantes internes (CTO, direction QA) et externes (banques clientes). 3. Outillage et méthodologie Sélectionner et standardiser les outils de test de performance (JMeter, Gatling, K6, Locust…). Intégrer les tests dans les pipelines CI/CD et les exécutions cloud. Mettre en place l’observabilité et l’analyse via APM et monitoring (Prometheus, Grafana, Dynatrace, Datadog, ELK). Industrialiser les tests de charge, endurance, stress et chaos engineering. 4. Conduite des tests et expertise Définir et développer les scénarios de test représentatifs des parcours métier (paiement, remboursement, règlement, compensation, etc.). Piloter les campagnes de tests et analyser les résultats. Identifier les bottlenecks, anomalies et axes d’optimisation (infrastructure, code, tuning applicatif). Fournir des recommandations techniques et assurer le suivi de leur implémentation. 5. Cloud-native et innovation Adapter les pratiques de tests de performance aux environnements distribués et cloud-native (Kubernetes, Docker, microservices, autoscaling). Définir une approche de tests de résilience et de tolérance aux pannes. Accompagner la montée en charge progressive des systèmes Interactions clés QA Squads : coordination sur la préparation des scénarios et leur intégration. QA Services & PQC : alignement avec les tests métiers pour assurer la représentativité des flux. SRE : gestion des environnements, sizing, monitoring, observabilité. DevOps : intégration des tests dans la CI/CD. Architectes techniques : optimisation et design pour la performance. Banques partenaires / Schemes : pilotage des tests de performance en phase de recette client. RACI (Responsabilités) Activité Responsable (R) Appui (A) Consulté (C) Informé (I) Définition stratégie performance Lead Test de Performance Head of QA Architecte, SRE Direction Choix outils et méthodologie Lead Test de Performance DevOps QA Squads, SRE CTO Préparation des environnements SRE Lead Test de Performance DevOps QA Conception scénarios de charge Lead Test de Performance QA Squads PQC Head of QA Exécution campagnes de tests Lead Test de Performance DevOps, SRE QA Squads Direction Analyse et reporting Lead Test de Performance Architecte Head of QA Clients / Banques Livrables attendus Stratégie de test de performance (document de référence). Plan de performance par jalon projet (SIT, UAT, performance client). Scripts de test de performance industrialisés. Rapports de test (résultats, analyses, recommandations). Tableaux de bord et KPIs de suivi. Retours d’expérience et bonnes pratiques. Compétences requises Techniques Maîtrise des outils de test de performance (JMeter, Gatling, K6, Locust…). Expertise en environnements cloud-native (Kubernetes, Docker, microservices). Connaissance des bus de messages (Kafka, MQ). Compétence en observabilité (Prometheus, Grafana, Datadog, Dynatrace, ELK). Bonne maîtrise des architectures distribuées et des problématiques de scalabilité. Pratique des pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, ArgoCD). Méthodologiques Conception et pilotage de stratégies de test à grande échelle. Définition de SLO/SLA et mise en place de KPIs. Industrialisation des tests de performance. Analyse des résultats et formulation de recommandations techniques. Soft Skills Leadership et capacité à fédérer une communauté de pratiques autour de la performance. Excellente capacité d’analyse, de diagnostic et de synthèse. Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs (techniques, métiers, clients). Orientation résultats et engagement sur les délais. Profil recherché Bac+5 (école d’ingénieur, université) ou expérience équivalente. Expérience confirmée (7-10 ans) en tests de performance sur des systèmes distribués et cloud-native. Expérience réussie en tant que lead ou architecte performance. Idéalement une expérience dans les domaines paiement, bancaire ou fintech. Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral/écrit). Indicateurs de succès Respect des jalons de tests de performance (SIT, UAT, performance client). Disponibilité et fiabilité des environnements de test. Réduction des incidents liés à la performance en production. Adoption et industrialisation des pratiques de test de performance au sein des squads. Satisfaction des banques partenaires et schemes lors des phases de certification.

Rôles: « J’anime un collectif de développeur. Je suis garant de la qualité technique du produit/composant. Garant de la qualité du code, je m’assure que mes devs soient réalisés dans de bonnes conditions (outils, formation, environnement bienveillant) pour produire de la qualité. Je contrôle la stabilité technique de mes applications et résous les problèmes techniques. Je suis moi-même en capacité de prendre part aux développements sur le projet (langages reactJS et JAVA). Je suis également comme un mentor pour les développeurs que j’encadre, leur permettant de grandir et de se développer sur leur rôle.»

Dans le cadre du renforcement des capacités de détection et de réponse aux incidents d'un SOC client, nous recherchons un consultant freelance en cybersécurité spécialisé dans les pratiques offensives et défensives. Le consultant interviendra sur des missions à forte valeur ajoutée, mêlant Purple Teaming , ingénierie de cas d'usage , remédiation post-audit , et optimisation des règles de détection sur des plateformes telles que SIEM , EDR et XDR . 🔍 Responsabilités principales Participer à des exercices Purple Team pour tester et améliorer les capacités de détection du SOC. Concevoir, développer et affiner des cas d'usage de détection sur les outils SIEM/EDR. Contribuer à la remédiation des vulnérabilités identifiées lors d'audits de sécurité. Collaborer avec les équipes SOC, GRC et IT pour assurer une couverture de détection cohérente et efficace. Intégrer des frameworks de sécurité (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001) dans les stratégies de détection. Documenter les actions menées et produire des livrables techniques et fonctionnels.

Au sein de la Direction Financière Groupe et sous la responsabilité de la directrice Groupe FP&A et Reporting Conso, vous avez pour principales missions de veiller à la bonne performance financière et à l’atteinte des objectifs financiers. Vous contribuez au processus prévisionnel, aux activités de contrôle financier et aux projets ad-hoc de la direction financière Groupe. Missions Vous analysez la performance des filiales et du groupe et mettez à jour les prévisions financières. Notamment à la suite de vos analyses et échanges avec les membres des directions financières & comptables, sur leur périmètre respectif; Vous avez un véritable rôle de business Partner avec la direction financière, vous assurez le suivi des KPIs existants dédiés, vous identifiez et assurez la mise en place de nouveaux KPIs; Vous animez l’analyse mensuelle des comptes de résultat, bilan & cash flow des filiales et du groupe; Vous participez activement à l’exercice budgétaire et êtes responsable de la coordination avec les filiales; Vous contribuez à l’amélioration des process et outils pour optimiser la remontée et la présentation des données financières et leur pertinence; Vous veillez à l’uniformité des règles Groupe (comptables & opérationnelles) appliquées au sein des différentes filiales du groupe; Vous assistez la direction financière dans le cadre des audits annuels et dans la production d’analyses ponctuelles.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement,Développeur Spécialités technologiques : ERP, SI Financier, Progiciels MISSIONS MOE Oracle Mettre en place les plans et l’organisation des travaux ; Élaborer le planning de livraison des travaux ; Prendre en compte les volontés du client ; Effectuer l’étude de faisabilité du projet ; Rédiger les exigences ; Choisir les ressources qui participeront aux travaux ; Piloter le projet, suivre et superviser le déroulement des travaux ; Coordonner les différents intervenants et corps de métiers sur les travaux ; Trouver des solutions face aux éventuels problèmes (retards, désordres, …) Conseiller le maître d’ouvrage ; Assister le client dans les démarches .

Afin d’accompagner sa dynamique de croissance DEODIS recrute : Nous recherchons des Consultant(e)s ServiceNow Confirmé(e)s pour rejoindre nos équipes Description du poste Votre rôle en tant que Consultant(e) ServiceNow Confirmé(e) consiste à accompagner nos clients dans la transformation de leur SI et l’automatisation de leurs processus. Missions : * Concevoir des solutions permettant d’adresser les enjeux de nos clients * Animer des ateliers techniques et fonctionnels avec nos clients * Paramétrer, développer et maintenir les instances ServiceNow * Accompagner aux changements nos clients (formations, élaboration de supports, coaching des administrateurs clients..) * Participer aux activités d'avant-vente (présentation de fonctionnalités, démonstration de la solution aux prospects...) En tant que partenaire ServiceNow et experts de l'Entreprise Service Management, nous vous ferons bénéficier de formations et de certifications.