Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre du renforcement de la fiabilité et de la cohérence des données circulant entre SAP S/4HANA et Salesforce, nous recherchons un Chef de projet spécialisé dans les intégrations complexes, capable de piloter et d’optimiser les flux order-to-cash (Orders, Deliveries, Invoices). Les échanges inter-systèmes s’appuient principalement sur Kafka et Mulesoft, et les analyses de données sur Snowflake et Datadog 1. Pilotage de projet & coordination • Gérer l’ensemble du cycle de vie des projets d’intégration entre SAP S/4 et Salesforce. • Coordonner les équipes internes (IT, Data, Salesforce, SAP, Support) et les partenaires externes. • Définir et suivre la roadmap d’amélioration continue des flux inter-systèmes. • Animer les comités projet, rédiger les comptes rendus, assurer le suivi des actions. 2. Analyse et optimisation des flux de données • Comprendre et cartographier les flux existants concernant Orders, Deliveries, Invoices. • Identifier les écarts, incohérences ou ruptures de synchronisation entre SAP S/4 et Salesforce. • Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles pour réduire les delta de données. • Concevoir et documenter les règles de gestion d'intégration / transformations des données. 3. Supervision, monitoring & résolution de problèmes • Utiliser Datadog pour superviser les flux Kafka et Mulesoft, détecter les anomalies et mettre en place des alertes pertinentes. • Identifier et prioriser les causes d’erreurs (pareto), et proposer des plans de remédiation. • Piloter la résolution des incidents critiques, suivre la qualité des données et la stabilité des interfaces. • Contribuer à l’amélioration du SI en mettant en place des standards et bonnes pratiques de monitoring. 4. Reporting, analyse et exploitation de Snowflake • Construire des rapports d’analyse basés sur Snowflake pour suivre la qualité et la cohérence des transactions. • Mettre en place des indicateurs de performance pour le monitoring des flux (completeness, latency, error rate…). • Fournir des analyses régulières au management sur l’évolution des écarts et des incidents.

Dans un environnement orienté données et pilotage de la performance, nous recherchons un(e) Business Analyst / Chef de Projet disposant d’une expertise avancée de la plateforme Palantir (Foundry/Gotham) pour accompagner la transformation data-driven de l’organisation. Il/elle sera l’interface clé entre les équipes métiers, les équipes data et les équipes IT, afin de traduire les besoins opérationnels en solutions exploitables dans Palantir. Pourquoi ce poste est stratégique Vous serez au cœur des décisions opérationnelles : ce que vous construisez dans Palantir influence directement la performance, la sécurité ou la rentabilité de l’organisation.

vous serez amené.e à : RUN : •En tant que « RP » (Responsable PROD) Recevoir, challenger et réaliser les actions de PROD nécessitant l’Exploitation (Purge URL, GO routage, météo des commandes, GO Flux). •Coordonner, faciliter et suivre les tâches des DevOps •Coordonner et faciliter la communication et les échanges entre les différentes parties prenantes internes (métiers, exploitation web, digital, DevOps, etc) •Suivre et analyser les risques et les indicateurs de performance au travers de reportings et proposer des plans d’actions et/ou pistes d’amélioration adéquats •Maintenir et mettre à jour la documentation •Assurer une veille proactive et innovante dans une logique d’amélioration continue

Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client recherche un(e) consultant(e) fonctionnel SAP SD sur ECC. Tâches: Support de niveau 3 Contribution sur différents projets

Bonjour à tous ! Nous recherchons un profil technico fonctionnel SAP SD MM capable de faire du support N3 Mise en place des flux légaux lié aux réformes électronique dans les différents pays de l'UE sur le domaine SAP SD Amélioration de la solution fiabilisation / correction de bug Anglais obligatoire

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de projet IT digital (H/F) 📍Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : 2 jours par semaine 👉 Contexte client : Tu rejoins le programme de transformation digitale de notre client , un projet stratégique visant à moderniser les infrastructures et à améliorer l'expérience client. En tant que Chef de projet IT digital , tu seras au cœur des projets stratégiques du client, avec un rôle clé dans la structuration et l’optimisation des processus opérationnels. Tu auras pour missions de : Piloter la transformation digitale des systèmes d'information et structurer les processus opérationnels. Cartographier le fonctionnement actuel, définir les parcours cibles et standardiser les procédures. Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer les gains. Coordonner les comités de changement, sécuriser les livraisons et appuyer la planification. Gérer les projets techniques : cadrage, planning, risques, reporting. Contribuer à l’ amélioration continue et à l’industrialisation des rapports SLA. Accompagner les mises en production et assurer la cohérence des dispositifs techniques. Stack technique : ITIL, systèmes d’information, gestion des sauvegardes de données, outils SLA, outils ITSM (gestion incidents, problèmes, changements), téléphonie

Deux postes de consultant SAP MM (H/F) : Consultant SAP MM – Roll Out Mission principale : Déployer notre core model dans les nouvelles acquisitions du groupe en Europe en participant aux phases de design (animation Fits and Gaps), paramétrage, rédaction des SFD, UAT, migration, formation des utilisateurs et support post Go-Live. Compétences requises • Expertise SAP MM (paramétrage, intégration avec FI et SD). • Expérience confirmée en projets de roll-out SAP. • Connaissance des processus achats et gestion des stocks. • Capacité à travailler en mode projet et en coordination avec les équipes locales. • Bonnes compétences en communication et pédagogie. Déplacements fréquents en Europe Consultant SAP MM – TMA • Assurer le support de niveau 2 et 3 sur SAP MM (analyse et résolution des incidents). • Gérer les demandes d’évolution mineures (paramétrage, ajustements). • Suivre et traiter les tickets dans l’outil dédié • Analyser les impacts des correctifs et garantir la conformité des processus. • Participer aux tests de validation et à la mise en production des correctifs. • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle. • Assurer la communication avec les équipes métiers et IT. Compétences requises • Expertise SAP MM (paramétrage, flux achats et stocks). • Bonne connaissance des intégrations avec FI et SD. • Expérience en TMA / RUN SAP. • Capacité à analyser et résoudre des incidents rapidement. • Bon relationnel et sens du service.

1. Contexte de la mission : Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire, notre client renforce son équipe projet Facturation Électronique. Le chef de projet Senior recherché interviendra au sein du Domaine Finance de la DSI et travaillera en binôme opérationnel avec la chef de projet en charge du pilotage actuel (Interne et qui se chargera par la suite du client et non pas du pilotage de l'ensemble du projet toutes filiales inclues pour le compte de la DSI). Ce poste a pour objectif de sécuriser le pilotage global du projet tout en assumant un périmètre opérationnel autonome : la prise en charge complète du chantier Facturation Électronique. 2. Objectifs du poste Le chef de projet Senior devra : 1. Piloter le programme Facturation Électronique (en coordination étroite avec la chef de projet Interne). 2. Prendre en charge en autonomie le dispositif Facturation Electronique pour la filiale : Montée de version de EVEN Mise en place de la Plateforme Agréée (PA) entrante Mise en place de la PA sortante 3. Superviser la mise en œuvre du E-Reporting sortant : Développements Paramétrage Tests Mise en production 4. Mettre en place et animer un atelier de Qualité de données, transverse à tous les outils concernés (Invoice Share, Yooz, Anael, Primpromo, Espace Affaire, VISTA…) 3. Missions détaillées : 3.1 Pilotage global du Projet de Facturation Electronique Suivi global du planning et des jalons du chantier Facturation Electronique pour : toutes filiales inclues Coordination avec les éditeurs, intégrateurs et Plateformes Agréées (PA entrante/ PA sortante). Consolidation et Reporting de l’avancement vers la DSI et la Direction Financière. Préparation et animation des comités projet. Gestion des risques, arbitrages, priorisation. 3.2 Pilotage spécifique — Filiale : Montée de version de Even (pré-requis technique): Mise en place d’un outil de dématérialisation (si jugé nécessaire). Implémentation d’une PA entrante (flux factures fournisseurs). Implémentation d’une PA sortante (factures clients + e-reporting). 3.3 Pilotage du E-Reporting sortant Sur la PA sortante (Yooz) : Suivi des développements spécifiques. Paramétrage des flux sortants. Tests techniques (API, formats) et fonctionnels (conformité DGFiP). Pilotage de la mise en production. Coordination avec les responsables applicatifs (Anael, Primpromo, EAF, VISTA…). 3.4 Qualité de données : Mise en place d’un atelier dédié à la qualité des données. Suivi des anomalies transverses sur tous les outils : Invoice Share, PA entrante, PA sortante, Anael, Primpromo/EAF, VISTA. Mise en qualité des référentiels (clients, fournisseurs, contrats…). Mise en place de KPI & dashboard de suivi. 4. Compétences attendues Savoir-faire : Gestion de projets complexes Finance. Expertise Facturation Électronique (E-invoicing & e-reporting DGFiP, normes… Chorus Pro…). Maîtrise des concepts PA entrante/PA sortante. Conduite du changement, animation d’ateliers. Capacité à produire une documentation de haut niveau. Savoir-être : Leadership naturel, posture senior. Capacité à prendre en charge un périmètre autonome. Communication claire avec les équipes internes et externes. Rigueur, sens de la qualité des données. 5. Livrables attendus : Plans projet Facturation Electronique. Stratégie et scénarios de flux de Facturation Electronique. Dossier de tests & PV. Documentation fonctionnelle & technique liée aux flux de facturation Electronique et E-Reporting. Dashboard pour la qualité des données. Procédures d'exploitation et guides utilisateurs. 6. Positionnement dans l’équipe : Le chef de projet Senior interviendra en complément et en renfort fonctionnel de l’équipe actuelle

Chef de Projet Supply Chain - WMS (Manhattan) (F/H) - Lille Experis Lille recherche pour l'un de ses clients un Chef de Projet Supply Chain - WMS (Manhattan) (F/H) Vos missions Piloter l'ensemble des projets liés à l'évolution et au déploiement de notre WMS (Manhattan). Analyser les besoins métiers, proposer des solutions fonctionnelles et optimiser les processus Supply Chain. Coordonner les différents acteurs : équipes internes, prestataires externes, intégrateurs. Participer à la configuration, aux tests et au paramétrage du WMS. Assurer le suivi post-déploiement, la formation des utilisateurs et la conduite du changement. Garantir la performance, la fiabilité et l'amélioration continue des solutions logistiques.

Il définit, met en œuvre et conduit un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet MOA ou le client métier en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. Sous la responsabilité du Responsable de Domaine le prestataire réalisera les activités suivantes : - anime l'équipe de mise en œuvre du Projet, - anime ou Co-anime le comité de pilotage, - représente le Projet dans les instances de gouvernance (revue portefeuille, comité d’engagement, …) - assure le suivi : du planning, du budget, des risques, des charges : consommé et reste à faire, - coordonne les actions associées aux différentes phases du projet, - assure le suivi de la réalisation des activités des différents partenaires : Fournisseurs, Editeurs, Opérations, - prépare le Reporting pour les instances de pilotage, - met à jour les informations du Projet dans le portefeuille projet et dans les outils de suivi des engagements, - assure le Build to Run et la MCO des applications de son portefeuille.

Description des activités La mission comprend trois sujets principaux : 1. Suivi du portefeuille projets "cash execution" (env 1j par semaine) Suivi du portefeuille projet "cash execution" avec les intervenants habituels (business + Finance FIP & SMS + ITO) sur des enjeux tests en cours, priorisation des développements Finance, suivi de futurs pilotes. Le portefeuille est mature avec 5 projets en test / pilote. Participation au comité de revue des priorités Business cash exec bi-mensuel et assistance dans la priorisation. Coordination des études d'impact Finance pour de potentielles nouvelles demandes. Mise à jour des status dans le reporting Excel de l'équipe sur ce scope. Document d'étude d'impact Finance - si nouvelle demande business et sous réserve de la charge des deux items ci-dessus. 2. Projet (étude) Finance sur l'étude "TOM FO to Finance FCS" (6 mois min, env 3j par semaine) Identification des impacts Finance d'un target operating model convergé FO to Finance entre deux entités sur l'activité Financing Collateral Services (activité de P/E, repo, collateral sur securities (Equity / FI). Système BO Calypso FI, Calypso 2S). Trois régions sont concernées, mais l'étude initiale pourrait se limiter à une région. Comprend des sujets normatifs de pricing MTM / couru. Représentation de la Finance auprès du chef de projet global. Coordination de l'étude d'impacts avec les experts Finance et avec le chef d'étude Finance. Status régulier de l'étude pour la fonction Finance sur le scope considéré (et remontée des informations clés sur les autres scopes). Document de cadrage « as is » et « target » sur le périmètre Finance. Impact du TOM pour la fonction Finance : risk, costing, et modalités de deployment. 3. Assistance dans une étude TOM Tax conjointe Operation et Finance (1j par semaine) Coordination de l'identification des impacts Finance dans le cadre d'une étude d'industrialisation Ops Tax nouvelle, comprenant deux sous-projets "Tax" en cours. Périmètre : transaction tax (TTF...), WHT, WHT equivalent (871m, 119bis A), Tax credit. Status et alertes sur l'industrialisation "Ops" et ses éventuelles conséquences pour Finance.

Contexte : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : SIRH, La direction des ressources humaines ainsi que la direction de la transformation et des systèmes d’information de notre client souhaitent mener en 2026 un projet de renouvellement du SIRH portant sur l’activité ‘paie’ dans le but d’améliorer les processus RH paie (automatisation), supprimer le risque technologique lié à la gestion des temps et réduire si possible nos coûts run. Les solutions informatiques actuellement utilisées sont : Cegid RH Place pour la paie/gestion administrative et Horoquartz pour la gestion des temps. À ce titre, notre client recherche un consultant chef de projet SIRH paie MISSIONS Les missions principales seront les suivantes : - Cadrage du besoin (actualisation du CDC produit fin 2024) - Consultation / benchmark marché des solutions RH paie en vue d’arbitrer la solution cible - Pilotage du projet de renouvellement SIRH paie (planification, organisation/préparation/animation des divers comités et instances de pilotage, facilitation et coordination transverse, respect du triptyque qualité/coûts/délais, suivi et relation fournisseur/client) - Participation opérationnelle et active au projet (ateliers de travail, production de livrables, recettes, conduite du changement / accompagnement formation...) Expertise souhaitée 10 ans d'expérience minimum. Compétences requises : - Gestion de projet SIRH et maîtrise des processus métiers RH paie - Sensibilité à la sécurité du système d’information et à la gestion de données confidentielles - La connaissance d’outil(s) IAM en lien avec le SIRH serait un plus - Aisance relationnelle et adaptabilité - Autonomie, méthodologie, capacité à challenger, esprit de synthèse

Chef de Projet / BA AML Data Mission Le consultant rejoindra l’équipe Data Intelligence et jouera un rôle clé dans le développement d’un programme stratégique AML. La mission consistera à accompagner les équipes Data Management et Compliance dans la définition des besoins et la mise en œuvre des projets AML, en assurant le suivi et la coordination avec les parties prenantes. Activités principales : En tant que Chef de Projet & Business Analyst Data, le consultant(e) aura la charge de : • Gestion de projet & coordination : § Piloter et coordonner le programme de reporting et dashboards sur les thématiques AML, KYC, § KYT et Surveillance Financière. § Recueillir et challenger les besoins métiers Compliance / Risk / AML Office. § Élaborer et suivre le planning projet (jalons, livrables, dépendances) § Coordonner les parties prenantes et assurer le suivi des développements IT § Gérer les risques et escalader les points de vigilance au Team Manager § Organiser et animer la gouvernance projet (comités de suivi, steering committees) Analyse et accompagnement fonctionnel : § Définir le périmètre fonctionnel et assurer la rédaction du cahier des charges § Concevoir et valider le cahier de recette § Assister les utilisateurs métier dans les phases de tests et validation § Qualifier les livrables DAM avant le démarrage de la recette utilisateur § Assurer l’assistance post-déploiement pour stabiliser la solution Communication et reporting : § Assurer la gestion de la communication projet avec les différentes parties prenantes § Produire des reportings réguliers sur l’avancement et les risques § Être force de proposition pour optimiser les processus et apporter de la valeur ajoutée Qualifications requises : § Expérience probante sur des projets BI en tant que consultant fonctionnel (5 ans minimum) dans un environnement bancaire. § Aptitude à travailler sur plusieurs projets en parallèle, et à relever des challenges au quotidien § Connaissance fonctionnelle Reporting réglementaire Risk & Compliance § Autonome et force de proposition auprès de vos interlocuteurs afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets § Rigueur, esprit analytique, orientation résultats & sens de la confidentialité. § Excellentes capacités rédactionnelles et communicationnelles § Maîtrise des langues française et anglaise.

Au sein d'un client grand compte, nous recherchons un Chef de Projet DNS (produit BIND) : - suivi, pilotage des équipes en charge des maintenance évolutives, adaptatives et correctives de nos plateformes DNS - mise en place/ optimisation/évolution/adaptation des politiques de sécurité DNS - configuration et intervention directement sur les plateformes parfois en cas d'urgence. Poste à pourvoir sur IDF (Noisy Le Grand) pour une mission longue durée. Habilitation nécessaire.......... .......... ..........

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dont l'objectif principal est d'assurer la mise en place du modèle d'organisation cible de la Production Sécurité sur l'ensemble du Groupe afin de répondre opérationnellement aux enjeux de Cybersécurité avec une vision globale et cohérente au sein de l'organisation. Les missions sont : Pilotage du déploiement du modèle d'organisation cible de l'IT Group Production au sein des différentes entités Accompagnement et assurance de la gouvernance avec les managers ProdSec des entités Définition et mise en place d'indicateurs de sécurité opérationnelle permettant d'évaluer le niveau de sécurité des productions locales Challenge des entités locales sur les indicateurs produits Contribution aux améliorations et mises à jour du modèle ainsi que leur mise en application au sein de l'ensemble des Production Security Mener le projet de suivi du déploiement des offres production sécurité sur l'ensemble des entités (vulnerability management, hardening, Technical Access Management, antimalware, security log collection, SIEM, data protection) Gestion des différents reportings au sein de l'équipe

Mission : Consultant SAP PP/MM Dans le cadre d'un projet SAP stratégique, nous recherchons, pour un de nos clients, leader dans son secteur, un consultant fonctionnel spécialisé dans les modules PP/MM pour un démarrage de mission débutant en janvier 2026. Détails de la mission : Démarrage : Janvier 2026 Durée : 3 mois renouvelables Localisation : Paris Télétravail : Oui (mode hybride, présence à Paris 1 à 2 jours par semaine) N'hésitez pas à revenir vers moi rapidement pour plus d'informations à venir.