Mission freelance Chef de Projet Supply Chain - WMS (Manhattan) (F/H)
Lille
Experis France
Le poste Chef de Projet Supply Chain - WMS (Manhattan) (F/H)
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Chef de Projet Supply Chain - WMS (Manhattan) (F/H) - Lille
Experis Lille recherche pour l'un de ses clients un Chef de Projet Supply Chain - WMS (Manhattan) (F/H)
Vos missions
- Piloter l'ensemble des projets liés à l'évolution et au déploiement de notre WMS (Manhattan).
- Analyser les besoins métiers, proposer des solutions fonctionnelles et optimiser les processus Supply Chain.
- Coordonner les différents acteurs : équipes internes, prestataires externes, intégrateurs.
- Participer à la configuration, aux tests et au paramétrage du WMS.
- Assurer le suivi post-déploiement, la formation des utilisateurs et la conduite du changement.
- Garantir la performance, la fiabilité et l'amélioration continue des solutions logistiques.
Profil recherché
Technical skills
Maîtrise du WMS Manhattan (SCALE, WMOS ou autres modules selon votre contexte).
Connaissance des environnements Supply Chain, logistique, entrepôts et systèmes d'information.
Compréhension des flux : réception, préparation, expédition, inventaires, automatisation.
Expérience en gestion de projet : planification, animation de comités, suivi des livrables.
Connaissance appréciée : SQL, interface EDI, intégration ERP.
Soft skills
Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un rôle similaire, idéalement en WMS Manhattan.
Capacité à travailler en équipe, rigueur, sens de l'analyse et excellent relationnel.
Autonomie et appétence pour l'amélioration continue.
Environnement de travail
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
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