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Vous aimez piloter des projets IT au plus près des équipes, garantir la bonne application des méthodes Agile et assurer la tenue des engagements en termes de qualité, délais et valeur métier ? Vous souhaitez jouer un rôle )à)clé dans la performance collective et l’amélioration continue ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un·e Chef·fe de Projet Opérationnel·le (Technique) pour accompagner des équipes de développement dans un environnement Agile structuré, en assurant à la fois le pilotage opérationnel, méthodologique et technique des projets. Intégré·e à une équipe produit, vous serez le·la garant·e du cadre Agile, de l’engagement des équipes et de la livraison de solutions répondant aux enjeux métier. Vos missions : Garantir l’application de la méthodologie Agile et des bonnes pratiques Scrum / Kanban Organiser et animer les cérémonies Agile (planification, démonstration, rétrospective) Initialiser et maintenir à jour la Definition of Ready et la Definition of Done (DoD) Piloter l’engagement de l’équipe en termes de contenu, délais et qualité Valider la faisabilité des chiffrages issus des dossiers de conception Veiller à l’adéquation des compétences de l’équipe avec les objectifs de delivery Maintenir et communiquer le planning de release Initialiser, compléter et faire vivre le Kit Scrum Fournir et analyser la capacité de production de l’équipe (bilan de sprint, vélocité) Communiquer autour des user stories, des engagements et des plannings de livraison S’assurer du respect et de la communication des jalons de livraison Être le point d’entrée sur les anomalies de recette Consolider et communiquer le niveau de qualité produit Accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue (qualité, coopération, créativité) Environnement technique : Méthodologies Agile (Scrum, Kanban), Jira, .NET, Cobol (selon périmètre), Pilotage de projets IT (coûts, qualité, délais)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Asset Manager H/F 📍Lieu : Brest (29) ou Nantes (44) 📝Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins acteur majeur du secteur industriel et de la défense , engagé dans la maîtrise et l’optimisation de ses actifs matériels et logiciels, au cœur d’environnements technologiques complexes et fortement réglementés. Dans ce contexte, le client renforce son pilotage autour de la gestion des assets IT afin de fiabiliser son inventaire, améliorer la gouvernance des actifs et structurer les échanges avec les éditeurs et constructeurs. Tu auras pour missions de : Piloter et maintenir l’inventaire des assets matériels et logiciels. Mettre en place et structurer les processus de gestion des assets. Garantir la fiabilité, la mise à jour et la conformité des données d’inventaire. Collaborer avec les équipes techniques, achats et métiers. Interagir avec les éditeurs et constructeurs sur les sujets liés aux actifs. Assurer une communication claire et régulière auprès des parties prenantes.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Asset Manager H/F 📍Lieu : Brest (29) ou Nantes (44) 📝Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu rejoins acteur majeur du secteur industriel et de la défense , engagé dans la maîtrise et l’optimisation de ses actifs matériels et logiciels, au cœur d’environnements technologiques complexes et fortement réglementés. Dans ce contexte, le client renforce son pilotage autour de la gestion des assets IT afin de fiabiliser son inventaire, améliorer la gouvernance des actifs et structurer les échanges avec les éditeurs et constructeurs. Tu auras pour missions de : Piloter et maintenir l’inventaire des assets matériels et logiciels. Mettre en place et structurer les processus de gestion des assets. Garantir la fiabilité, la mise à jour et la conformité des données d’inventaire. Collaborer avec les équipes techniques, achats et métiers. Interagir avec les éditeurs et constructeurs sur les sujets liés aux actifs. Assurer une communication claire et régulière auprès des parties prenantes.

Contexte : Dans le cadre d’un projet de transformation et de renforcement de la gouvernance Client Service, nous recherchons un(e) Chef de Projet (e) Senior H/F pour intervenir au sein d’une organisation de services financiers de premier plan. Missions principales Gouvernance & comitologie Suivi et coordination de la comitologie interne (hebdomadaire, mensuelle) Préparation et contribution aux reportings stratégiques internes et clients Participation aux comités projets, qualité et validation clients Représentation de l’équipe Client Service & Relationship Management auprès des clients Pilotage des processus & amélioration continue Mise en œuvre, diffusion et suivi de l’adoption des processus internes Contribution à l’évolution des pratiques et à l’amélioration continue Mise à jour des guides, supports et playbooks clients Suivi des Change Requests, upsells et plans de succès client Transformation & change management Support et coordination des initiatives de transformation de l’organisation Accompagnement des équipes dans l’adoption des nouvelles gouvernances et process Suivi des projets de transformation et plans de remédiation Support opérationnel & transverse Appui ponctuel à la direction (budget, audits internes, suivi des FTEs) Gestion des processus de facturation, SLA, KYC et escalades Support à l’onboarding de nouveaux clients en l’absence de Relationship Manager

Dans le cadre de la réorganisation du département comptable et du renforcement d'un pôle projets , nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Comptable disposant d'une solide culture Finance/Comptabilité et d'une exposition confirmée à SAP (FI/CO apprécié). La mission vise à piloter des projets comptables et transverses , structurer/optimiser les processus métier et accompagner les équipes dans la transformation (outils, méthodes, adoption). Missions principales1) Pilotage & coordination de projets Cadrer les besoins (objectifs, périmètres, livrables, planning, budget/ressources). Animer la gouvernance ( COPROJ/COPIL ), orchestrer les parties prenantes (Finance, IT, métiers). Gérer risques/dépendances, arbitrer les priorités, tenir le reporting d'avancement . 2) Analyse de processus & modélisation Auditer et cartographier les processus comptables/finance ( R2R , P2P , O2C , facturation). Animer des ateliers de conception cible (As‑Is → To‑Be), formaliser règles de gestion . Contribuer aux choix outillés et à l'alignement Métier-IT . 3) Support fonctionnel SAP & validation Définir la stratégie de tests (SIT/UAT), rédiger cas/scénarios et jeux de données. Participer à l' exécution UAT , analyser les écarts, suivre corrections & qualimétrie . Appuyer les phases cutover , migration de données et stabilisation post go‑live . 4) Conduite du changement & formation Définir la stratégie d'accompagnement (impacts, plan de com, sponsors, réseaux d'ambassadeurs). Concevoir des supports pédagogiques (guides, e‑learning, quick refs), former les utilisateurs. Piloter l' adoption (KPI, feedbacks, actions correctives). Livrables attendus Expressions de besoins , spécifications fonctionnelles (SFG/SFD), règles de gestion . Cartographies As‑Is / To‑Be, matrices d'impacts & de responsabilités (RACI). Stratégie de tests , plans & cas UAT , jeux de données, PV de validation . Supports de formation , kits de communication, CR d'ateliers/sessions . Reporting projet (avancement, risques, dépendances, planning), RAID log . Profil recherchéCompétences techniques SAP : expérience fonctionnelle en environnement Finance/Comptabilité ( FI/CO apprécié). Gestion de projet : méthodes, gouvernance, risk management, planification outillée. Process & modélisation : audit, cartographie ( BPMN/Visio/Miro ), formalisation claire. Tests/Recette : stratégie UAT, cas & critères d'acceptation, suivi des défauts (Jira/Xray/Zephyr/HP ALM). Intérêt pour les outils digitaux et automatisation/IA (Power BI, RPA, etc.) ; culture data bienvenue. Soft skills Leadership et pilotage transversal ; excellente communication écrite/orale. Rigueur , sens de l'organisation, autonomie, esprit de synthèse . Capacité à challenger avec diplomatie ; orientation résultats . Anglais : (échanges internationaux).

Contexte de la mission Dans le cadre d'une réorganisation d'un département comptable et du renforcement d'un service dédié aux projets, un acteur majeur du secteur recherche un Chef de Projet spécialisé en comptabilité , disposant d'une forte expertise SAP , pour piloter des projets comptables et transverses, structurer les processus métier et accompagner les équipes dans la transformation. Missions principales Pilotage et coordination de projets Piloter les projets comptables et transverses impliquant des processus et outils internes. Analyser les besoins métiers et identifier les ressources nécessaires. Rédiger les expressions de besoin et documents fonctionnels. Suivre l'avancement des projets, identifier les risques et définir les plans d'action. Garantir le respect des délais et la coordination entre les différents acteurs. Communiquer efficacement auprès des directions et parties prenantes. Analyse des processus & modélisation Auditer et cartographier les processus métiers existants (facturation, comptabilité…). Animer des ateliers de définition des processus cibles. Documenter les processus et règles de gestion. Identifier les besoins métiers et accompagner leur formalisation. Support fonctionnel SAP & validation Participer à la définition de la stratégie de tests métier. Rédiger les cas de tests et scénarios. Participer à l'exécution des tests fonctionnels. Contribuer au reporting et à l'analyse des écarts entre l'existant et la cible. Accompagnement au changement Définir la stratégie d'accompagnement au changement. Concevoir des supports pédagogiques. Animer des sessions de formation auprès des équipes. Favoriser l'adoption des nouveaux outils et processus. Compétences techniques requises Solide expérience SAP (FI/CO apprécié). Excellente maîtrise des méthodes de gestion de projet . Très bonnes compétences en analyse et modélisation de processus. Aisance dans la formalisation (conception, documentation, expression de besoins). Intérêt pour les outils digitaux et technologies d'automatisation/IA. Compétences comportementales Forte capacité de leadership et de pilotage transversal. Aisance relationnelle et excellente communication. Anglais professionnel courant , à l'aise à l'oral. Rigueur, organisation et autonomie. Capacité à challenger les interlocuteurs avec diplomatie. Sens de l'analyse, esprit de synthèse et force de proposition. Dynamisme, motivation et sens du résultat. Livrables attendus Expressions de besoins et documentation fonctionnelle. Cartographie des processus actuels et cibles. Plans de tests, cas de tests et reporting. Supports de formation et compte‑rendus de sessions. Reporting projet régulier et synthèse des risques/planning.

Au sein de l'équipe Infrastructure Serveurs, stockage et Sauvegardes. Nous recherchons un profil capable d'administrer au quotidien nos infrastructures de stockage HDS 5600/HCP, PureStorage, ainsi que la partie SAN Brocade. Les missions : L'administration récurrente : *Assurer le bon fonctionnement des environnements de stockage - Installer, administrer, configurer - Participer aux opérations de montée de version des firmware - Résoudre les problèmes et incidents de niveau 3 , en relation avec les supports constructeurs *Définir les sondes de supervision les seuils associés et consignes adéquates *Mettre à disposition des projets les ressources demandées: ajout de stockage, extension de disque, récupération de stockage,... *Rédiger et tenir à jour les procédures, réaliser les transferts nécessaire vers les équipes de production

Dans un contexte de transformation et d’adoption des technologies d’intelligence artificielle générative chez l’un de nos clients, nous recherchons un Chef de Projet Technique GenAI / LLM pour piloter le développement et l’intégration de solutions innovantes (RAG, agents conversationnels, LLM chains, multimodal). Votre mission : structurer, prioriser et livrer des projets GenAI à destination des équipes métiers et techniques, en lien avec les enjeux de performance et d’efficacité opérationnelle. Vous aurez pour tâches : Cadrer les besoins métier et techniques liés à l’IA générative : collecte, analyse, spécification fonctionnelle. Piloter le développement et le déploiement d’une plateforme LLM sécurisée (proxy) pour toute l’organisation. Superviser la création et l’adoption d’un ChatGPT interne pour les collaborateurs. Gérer les projets de bout en bout : roadmap, arbitrage des fonctionnalités, priorisation, planification, suivi des sprints, coordination des livraisons. Encadrer une équipe de développeurs, suivre l’avancement des tâches, gérer les versions et assurer le respect des délais. Évangéliser l’usage de GenAI auprès des équipes internes (techniques & métiers) : formation, accompagnement, conduite du changement. Réaliser une veille technologique continue sur les modèles open source, frameworks GenAI et solutions cloud. Contribuer au développement de prototypes et POCs en collaboration avec l’équipe technique (Streamlit, Python). Optimiser la conception des prompts et des chaînes LLM (prompt engineering, design conversationnel).

Contexte : Le département Tech Expertise & Solutions a pour vocation d'accompagner la transformation digitale de nos métiers, en lien avec la stratégie du groupe. Ce centre d'expertise transverse est orienté développement, innovation, data, IA... Prestation au sein d'Assets IA, en charge de concevoir et maintenir en production les solutions IA transverses au groupe. Nous recherchons un Chef de projet afin d'orchestrer et superviser le développement de notre "ChatGPT interne" à destination des collaborateurs (population cible : 100 000 collaborateurs). Le consultant aura à intervenir lors des phases de spécification, de réalisation et de recette, en lien avec le Product Owner et le Tech Lead de l'application. Missions principales : • Rédaction des spécifications avec le Tech Lead, les développeurs et l'équipe UX/UI, en lien avec la feuille de route établie avec le Product Owner. • Piloter les rituels agiles en vigueur. • Piloter les développements et s'assurer de la bonne tenue des livraisons. • Réaliser les phases de recette et s'assurer que l'application réponde aux exigences de qualité et valider que le produit qui permettra de répondre aux besoins des cas d'usages métiers. • Rédiger la documentation globale de l'application ainsi que celle de chaque version.

Mission 1 : Concevoir, qualifier et mettre en production les architectures systèmes et infrastructure Travailler en mode projet pour concevoir les architectures Infrastructures systèmes Etudier les choix techniques, réaliser des prototypes, du maquettage, des POC permettant de valider les principes d’architectures définis Réaliser ou superviser l’installation et le paramétrage des équipements permettant de mettre en production les services Rédiger et mettre à jour les documents de conception HLD et LLD, et, les modes opératoires Rédiger des pré-études techniques afin de cadrer les travaux projets avant le lancement des projets Elaborer les procédures de tests, suivre leur exécution Mettre à jour et suivre le référentiel technique Mission 2 : Participer à la définition des infrastructures techniques Dispenser les formations internes sur des sujets techniques ou des projets spécifiques Définir les règles d’ingénierie Anticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des infrastructures systèmes Etre force de proposition dans le développement des nouveaux projets Analyser les besoins en liaison avec les architectes S.I Analyser l’impact des solutions applicatives retenues en termes d’infrastructures Assurer une veille technologique

Dans le cadre d’un projet S/4 Hana je recherche un chef de projet SAP senior pour assurer les taches suivantes : Gestion et mise à jour de la planification globale du projet Gestion des tâches de basculement Réunions régulières de revue de projet Mises à jour auprès de l'équipe de direction et communication globale du projet Liaison avec le chef de projet infrastructure Communication aux équipes élargies sur l'état de la mise à niveau Coordination des mises à niveau d'applications : communication avec les responsables d'applications, coordination des tests avec les applications, coordination des étapes de basculement à effectuer sur les applications Coordination des tests : coordination des tests initiaux en environnement de test, tests NRT avec Testing Factory pour les entités en production et coordination pour les entités en mode projet, suivi des anomalies Coordination avec le responsable des mises en production concernant la gestion des transports pendant les périodes de gel Organisation des communications avec AMS pour organiser le support RUN

Vos missions principales : Coordonner les projets ERP : cadrage, planification, suivi des livrables, gestion des risques Piloter les prestataires externes et les équipes techniques internes : suivi des engagements, qualité, coûts et délais Définir les processus d'évolution de la solution ERP (gouvernance, gestion des demandes, roadmap) Accompagner les utilisateurs dans l'expression des besoins, la conduite du changement et la formation Assurer la cohérence fonctionnelle et technique de la solution dans un environnement multisites

Rattaché(e) à la Responsable Transformation des Systèmes d'Information dans une DSI à taille humaine, et en pleine croissance, en votre qualité de Chef de projet, vous serez amené(e) à travailler sur des projets multiples et variés, pour les métiers transverses : Finance, Achats indirects, Administration des ventes, Contrôle de gestion, RH. Le premier projet mené sera la mise en place de la plateforme agréée de dématérialisation des factures (PA) au sein du groupe. Vous viendrez en appui sur l'ensemble des tâches et activités du service : - Organisation et animation d'ateliers d'analyse des besoins métier afin de trouver des solutions adaptées à leurs attentes - Rédaction des cahiers des charges et définition des processus existants / cibles en collaboration avec le métier - Contribution à l'élaboration et à la conception de l'architecture fonctionnelle des applications - Pilotage de l'avancement des projets de déploiement et d'évolution en respectant les objectifs de qualité, de coût et de délai. - Formalisation des spécifications fonctionnelles et techniques des projets (solution et interfaces) - Préparation des tests (techniques et d'acceptance utilisateurs), recette de la solution et des interfaces conjointement aux équipes métiers - Adaptation des spécifications en cas d'évolution de la solution déployée - Participation à l'amélioration continue des processus des métiers transverses (Finance, RH, Achats indirects) - Développement de tableaux de reporting sur demande des équipes métier - Migration et amélioration continue des reporting existants

Nous recherchons un Chef de projet IT MOE expérimenté pour piloter des projets à forts enjeux de volumétrie et de résilience. MISSION : 1) Analyse du besoin Réaliser l'étude de faisabilité, l'estimation du budget et le planning prévisionnel du projet, 2) Spécifications Mener la conception générale et challenger les choix de solutions pour garantir la pérennité de l'architecture Rédiger les spécifications fonctionnelles à partir de l’Expression de Besoin ou du Cahier des Charges, Rédiger les User Stories dans Jira Piloter la conception technique en étroite collaboration avec le Lead Developer et valider la cohérence des dossiers d’architecture et d'exploitation 3) Développement Rythmer et suivre l'avancement des développements en étroite collaboration avec le Lead Developer Identifier proactivement les obstacles techniques ou organisationnels et mettre en œuvre les plans de remédiation 4) Tests/Recette Rédiger les cahiers de tests et participer à l'exécution des tests Valider le cahiers de recette et assister l'AMOA dans la réalisation de la recette Piloter les phases de tests (usine, intégration, recette) et arbitrer les anomalies 5) Production Assurer la préparation et la bonne exécution des mises en production avec les équipes concernées Assurer la conduite du changement de l'étude des besoins à la mise en production Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO), le suivi de la TMA et la gestion des incidents post-production Administrer et mettre à jour les paramétrages applicatifs 6) Pilotage Assurer le leadership et la coordination de l'ensemble des acteurs Assurer le suivi et le reporting régulier des projets à destination du Responsable de pôle Être le garant ultime du triangle d'or : Respect des délais / Maîtrise des coûts / Niveau de qualité

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Expert Infrastructures de Sauvegarde (H/F) 🚀 ☘️ Votre mission est pour un client connu du secteur de la retraite et prévoyance. Vous interviendrez au sein du pôle « Gestion des infrastructures - Infrastructures Serveurs, Stockage et Sauvegardes » qui a pour mission principale de définir, mettre en œuvre, administrer et faire évoluer les infrastructures, tout en assurant leur Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et le support de niveau 3. L'infrastructure est hébergée dans un Datacenter composé de deux salles actives (miroir) et d'un site de reprise distant, supportant une volumétrie importante (environ 13 000 VMs, 8 Po sur baies Hitachi, 1 Po sur Pure Storage). 👉 Vous aurez les missions suivantes : 👈 🔸 Administration et MCO : Assurer le bon fonctionnement des environnements de sauvegarde (installation, administration, configuration). Administrer au quotidien les solutions Commvault, TSM et Netbackup. Participer aux opérations de montée de version des outils. 🔸 Support et Incidents : Résoudre les problèmes et incidents de niveau 3, en relation directe avec les supports constructeurs/éditeurs. 🔸 Supervision et Optimisation : Définir les sondes de supervision, les seuils associés et les consignes adéquates. 🔸 Projets et Documentation : Mettre à disposition des projets les ressources demandées. Rédiger et tenir à jour les procédures techniques. Réaliser les transferts de compétences nécessaires vers les équipes de production.

Notre client, grand groupe international de la distribution, renforce sa Direction Infrastructure & Technologies afin d’accompagner sa feuille de route stratégique et ses projets de transformation. Missions principales Piloter des projets techniques en maîtrise d’œuvre : suivi, qualité, respect des délais et budgets Cadrer les projets : périmètre, budget, planning Rédiger les cahiers des charges et livrables clés (RACI, VSR, comptes rendus) Piloter les prestataires et coordonner les équipes SI Animer les réunions de pilotage et gérer les risques Compétences clés Conduite de projet : confirmé (impératif) Pilotage de prestataires : confirmé Communication et animation de réunions : confirmé Gestion de planning, budgets et risques Rédaction de livrables projet : cahiers des charges, RACI, VSR, comptes rendus