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Contexte Nous recrutons un Ingénieur Poste de Travail expérimenté - F/H pour intervenir en mission chez l'un de nos clients du secteur de l'assurance, en renfort de l'équipe DSI dédiée à l'administration et à l'évolution du poste de travail. Vous évoluerez dans un environnement Microsoft et iOS structuré, orienté qualité de service et sécurisation du SI, sur un périmètre couvrant aussi bien les postes physiques que les environnements mobiles et virtualisés. Vos missions Vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de l'évolution du parc utilisateurs, en lien étroit avec les équipes DSI et les projets d'infrastructure. Administration et exploitation du poste de travail Administrer et optimiser les configurations des environnements Windows 11 et iOS Assurer le maintien en conditions opérationnelles du parc postes de travail et mobiles Gérer et optimiser les environnements VDI (VMware Horizon View) Assurer le support quotidien sur les systèmes d'exploitation Windows 10/11 et iOS Administration avancée Intune & Microsoft 365 Créer et configurer les profils Intune pour Windows 11 Mettre en place et gérer Autopilot pour automatiser le déploiement des appareils Assurer le packaging d'applications et leur déploiement via Intune Gérer les mises à jour logicielles via Intune pour garantir sécurité et stabilité Projets et évolutions Participer aux projets transverses liés au poste de travail et contribuer à l'évolution du socle Windows Automatiser les tâches d'administration courantes (PowerShell, VBScript, API Graph) Réaliser les changements et mises en production du service Gérer et suivre les télédistributions et le packaging applicatif (MSI) Documentation et normes Fournir un relevé d'activité journalier détaillé Mettre à jour le référentiel d'administration (documentation, cartographie, gestion de configuration) Appliquer et garantir les normes et standards du service

🎯 Votre rôle : En appui direct à un ingénieur production IT, vous interviendrez sur des projets stratégiques de traitement et de valorisation de la donnée. Vous contribuez à la mise en place de solutions de visualisation, de supervision et de machine learning pour assurer une exploitation intelligente des données. 🔧 Vos missions principales : Créer et maintenir des tableaux de bord dynamiques (Kibana, Power BI, Grafana) Gérer des flux de données (pipelines, supervision bout-en-bout) Manipuler des outils comme ElasticSearch, Logstash et ETL Participer à la mise en œuvre de solutions de machine learning appliquées à l'exploitation de données Suivre les performances applicatives (APM), visualiser les métriques, anticiper les anomalies Alimenter et enrichir les systèmes de monitoring et de supervision

Tu veux travailler sur des sujets pointus en crypto et PKI au sein d’une petite équipe agile ? On cherche un renfort pour rejoindre une team de 5 personnes + un·e Product Owner. Ta mission Tu interviens sur une infrastructure de gestion de clés (PKI) couvrant : Certification des machines et des utilisateur·rice·s Mécanismes de signature, chiffrement et authentification Gestion et exploitation de certificats X.509 Tu seras amené·e à : Monter rapidement en compétence sur l’architecture existante Assurer le MCO (maintien en conditions opérationnelles) Accompagner les équipes métiers dans l’intégration aux services PKI ️ Environnement technique Outils PKI : Venafi , Keyfactor EJBCA (idéalement) Gestion des clés : HSM / KMS Entrust Sujets avancés : cryptographie post-quantique

Si l’IA générative est pour toi une passion plus qu’une compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Responsable Projets IA ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : • Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté • Collaborer à la conception de l'architecture d'un projet informatique • Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application • Participer activement à l'amélioration continue interne • Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code • Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code • Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Technicien Poste de Travail - N2 H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : À définir selon les contraintes de l’environnement 📝 Contrat : Freelance 👉 Contexte client : Dans un contexte multi‑utilisateurs, fortement industrialisé et sécurisé , tu interviens sur la fourniture, le support et l’exploitation de postes de travail virtualisés , tout en assurant un support de niveau 2 auprès des utilisateurs et un lien constant avec les différents acteurs techniques (équipes internes, prestataires, partenaires). En tant que Technicien Support / Administrateur Poste de Travail Niveau 2 , tu auras pour missions de : Assurer la fourniture et l’exploitation des postes de travail virtuels sur une infrastructure Citrix, dans le respect des procédures et normes de sécurité en vigueur. Prendre en charge le support utilisateurs de niveau 2 (diagnostic, résolution, escalade si nécessaire). Gérer et suivre les tickets d’incidents et de demandes via l’outil ServiceNow. Intervenir sur les environnements Poste de Travail Windows et outils collaboratifs. Assurer la coordination et la communication entre les différents intervenants de l’équipe (internes, externes, éventuellement offshore). Contribuer à l’amélioration continue des pratiques support et à la qualité de service. 🧰 Stack technique : Poste de travail : Windows 11, O365 Virtualisation : Citrix, VMware, Nutanix Gestion & sécurité : Intune, Active Directory ITSM : ServiceNow Environnements : postes de travail virtualisés, environnements utilisateurs sécurisés et industrialisés

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Ingénieur Poste de Travail pour intervenir sur des environnements complexes et internationaux, au sein d’un domaine IT End-User Workplace. Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’évolution et à l’industrialisation des environnements postes de travail : Participer à la conception et à l’évolution de l’architecture poste de travail Déployer et maintenir les socles Windows 10 / Windows 11 Contribuer aux montées de version et à l’amélioration continue des environnements Assurer la cohérence technique avec les architectures existantes Gérer les déploiements applicatifs (packaging, distribution, remédiation) Intervenir en support niveau 3 sur les incidents complexes Participer aux projets d’industrialisation (OSD, provisioning, Autopilot, etc.) Tester, valider et documenter les évolutions techniques Assurer le passage du Build au Run et accompagner les équipes support Être force de proposition sur les optimisations techniques et process Compétences techniques attendues MECM / SCCM et Intune (indispensable) Windows 10 / Windows 11 (expertise attendue) PowerShell (automatisation, scripting) Packaging applicatif (MSI, Win32…) Active Directory / GPO Bonne compréhension des environnements Modern Workplace Environnement Contexte international Collaboration avec des équipes globales Environnements à grande échelle

Intégré(e) au sein d'une squad agile, vous jouez un rôle clé dans la garantie de la qualité de des applications bancaires de notre client . Véritable référent(e) test au sein de votre équipe, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de test, de la définition des exigences jusqu'à la recette finale. Vos responsabilités au quotidien : Définition & conception des tests Participer aux ateliers « Trois Amigos » pour co-construire les tests d'acceptance des User Stories, en format classique ou Gherkin (BDD) selon les besoins d'automatisation Rédiger les cahiers de tests à destination des partenaires Assurer la couverture des tests en liant les cahiers de tests aux exigences (US) Préparer les jeux de données et contribuer à l'élaboration des Mocks pour les tests API Exécution & suivi des tests Organiser et piloter les campagnes de tests Dérouler les tests de non-régression Analyser les résultats, identifier et remonter les anomalies Communiquer régulièrement sur l'avancement des tests Rédiger les procès-verbaux de recette Animation & amélioration continue Mettre à jour le référentiel de tests de non-régression de la squad Rédiger et exécuter les scénarios end-to-end Participer à la priorisation des scénarios à automatiser Prendre part aux cérémonies agiles : Daily, Sprint Planning, Démo, Rétrospective… Documenter l'ensemble des travaux réalisés (US de test, stratégies de test, modes opératoires…) Contribution à la transformation des pratiques Contribuer à l'amélioration de la démarche, des pratiques et de l'outillage de test Entretenir et enrichir le patrimoine documentaire de tests Animer et faire vivre la communauté de test en lien avec le Test Manager

Développeur front react Nantes Développeurs Front React, avec des compétences en Git et Springboot, ainsi que pour des profils Back en Kotlin. Expertise Front : Maîtrise avancée de React et de son écosystème. Expérience avérée sur l'utilisation et l'enrichissement de Design Systems. Une expérience avec Reactor est un plus significatif. Accessibilité (a11y) : Maîtrise des standards RGAA/WCAG et des patterns d'implémentation. Backend / BFF : Capacité à intervenir sur du code Kotlin (optionnel). Testing : Expertise dans les stratégies de tests (Jest, React Testing Library, Cypress/Playwright). Outils & CI/CD : Autonomie complète sur Git et GitHub Actions. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence GIT Avancé JavaScript / React Confirmé

Le Groupe opère dans plus de 150 pays et gère ses actifs d’infrastructure informatique (IAM / Cloud / Réseau / Endpoint) : Missions L'équipe Cybersécurité Infrastructure Globale assure les responsabilités suivantes sur les périmètres décrits ci-dessus : Analyse des risques de sécurité pour chaque actif. Audits de sécurité. Revue et mise à jour des politiques de sécurité (ex. : définition de guides de durcissement/hardening). Gestion des approbations de sécurité (ex. : validation de flux réseaux). Participation aux projets de sécurité (ex. : ZTNA, durcissement de la sécurité). Apport d'expertise technique en cybersécurité. Interface et communication avec les Zones (ASIE / AMÉRIQUES / EUROPE).

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Arcueil un Chef de projet IT H/F dans le cadre d'une mission freelance de 6 mois renouvelable. Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, vous piloterez des projets informatiques métiers et techniques, en assurant la coordination entre les équipes internes, les partenaires et les prestataires. Vos principales responsabilités Recueillir et qualifier les besoins métiers Organiser, planifier et piloter les projets informatiques Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes Participer à la définition des architectures fonctionnelles et techniques Assurer le respect des délais, coûts, qualité et risques des projets Proposer des solutions techniques et accompagner les évolutions du SI Coordination et communication Organiser des ateliers avec les métiers et les équipes IT Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes Assister les équipes support sur des problématiques complexes Participer à des présentations ou échanges avec partenaires Documentation et amélioration Rédiger les documentations projets (spécifications, procédures, présentations) Piloter des Proof of Concept Assurer une veille technologique et proposer des évolutions du SI

Contexte mission : Rattaché(e) à notre équipe Informatique Technique, vous êtes le garant de la qualité d'un équipement industriel. Vous êtes en charge de l'ingénierie système. Vos responsabilités : - Analyser le besoin client - Rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles - Effectuer la gestion des exigences

Pour l'un de nos client, nous sommes à la recherche d'un Lead Dev sur Java Spring Boot pour la mission ci-dessous : Tech Lead : Au delà d'un expert, nous souhaitons avoir un leader avec une grosse connaissance sur la technologie mais aussi quelqu'un ayant les capacités de gérer une équipe de 5 développeurs de manière agile. T1 : Leadership technique et conception d’architectures Définir et porter les choix d’architecture technique (backend en Java Spring Boot , frontend en React ) en garantissant la scalabilité, la performance et la maintenabilité des solutions. Accompagner les équipes dans les bonnes pratiques de conception (DDD, clean architecture, microservices si applicable). T2 : Développement et encadrement technique Participer activement au développement des fonctionnalités critiques tout en encadrant les développeurs (revue de code, mentoring, montée en compétences). Garantir la qualité et la cohérence du code produit. T3 : Mise en place et pilotage de la CI/CD Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD, SonarQube, Artifactory…). Industrialiser les processus de build, test et déploiement dans une logique DevOps. T4 : Sécurité et gestion des identités Piloter l’intégration et le paramétrage de solutions IAM telles que Keycloak (SSO, OAuth2, OpenID Connect). Assurer la sécurité des applications et la conformité aux standards. T5 : Gestion des environnements et exploitation Superviser les environnements techniques (Linux, conteneurisation Docker/Kubernetes si applicable), assurer la stabilité des plateformes et accompagner les équipes sur les problématiques d’exploitation. T6 : Collaboration transverse et coordination Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, métier, QA et opérations afin d’aligner les solutions techniques avec les besoins business. Faciliter la communication entre les parties prenantes. T7 : Qualité logicielle et bonnes pratiques Mettre en place et faire respecter les standards de qualité (tests unitaires, tests d’intégration, coverage, Sonar). Animer les revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. T8 : Pilotage et gestion des priorités Organiser et prioriser les sujets techniques en coordination avec les équipes produit. Être garant du respect des délais et de la qualité des livrables sur plusieurs projets en parallèle. T9 : Reporting et suivi Assurer un reporting régulier (hebdomadaire) auprès du management et des parties prenantes, avec une vision synthétique de l’avancement, des risques et des plans d’actions.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Devops / SRE - Expert Dynatrace (H/F) à Montpellier, France. Les missions attendues par le Devops / SRE - Expert Dynatrace (H/F) : Garantir la performance et la fiabilité du SI Client. L’un des enjeux majeurs est d’assurer un niveau de performance optimal des produits du système d’information. Grâce à une surveillance proactive via Dynatrace, la mission vise à détecter précocement les dégradations (temps de réponse, erreurs, instabilités techniques) afin d’éviter qu’elles n’affectent les usagers ou les processus métiers. Prévenir les incidents et limiter les impacts opérationnels La détection anticipée des signaux faibles (fuites mémoire, redémarrages de pods, volumes d’erreurs) permet d’éviter l’apparition d’incidents majeurs. La qualité et la réactivité dans l’ouverture d’incidents ITSM contribuent à : • réduire les interruptions de service, • limiter les risques de saturation ou de panne, • améliorer la disponibilité globale des solutions. Améliorer la maîtrise du RUN par les équipes produit Montée en compétence des équipes produit. En leur expliquant les mécanismes de détection et les analyses effectuées, elle permet : • d’accroître leur autonomie sur le pilotage du RUN, • de renforcer leur capacité à agir rapidement, • de diffuser une culture de la performance et de la supervision. Contribuer à une vision transverse de la santé du SI Développer une lecture globale des tendances observées sur l’ensemble des produits et composants afin • d’identifier des problématiques transverses, • de détecter des points de fragilité systémiques, • de proposer des axes d’amélioration structurants pour l’ensemble du SI. Participer à l’amélioration continue des pratiques de supervision • affiner les seuils d’alerting, • optimiser les tableaux de bord et les dashboards Dynatrace, • renforcer le dispositif de supervision et d’observabilité. Sécuriser la qualité de service rendue aux utilisateurs finaux - permettre aux utilisateurs internes et externes de bénéficier d’un service fluide, fiable et performant. Compétences • K8S, TAS, VM • Weblogic, Tomcat, Quarkus, Springboot, nginx, Apache • Dynatrace : Utilisation de l'outil pour troubleshooting, détection de signaux faibles, analyse de performance

Dans le cadre d’une mission de transition, mon client recherche un Administrateur SAP BC N3 afin de renforcer ses équipes sur un périmètre critique. En tant qu’administrateur SAP Basis confirmé, vous interviendrez sur un périmètre stratégique avec les responsabilités suivantes : * Assurer le contrôle des passages en production (Change Advisory Board, Go/No Go) * Superviser et optimiser la performance des systèmes, bases de données et applications * Garantir la stabilité et la disponibilité des environnements SAP * Intervenir en gestion de crise, avec prise de décision rapide et coordination des parties prenantes * Piloter les activités de run et de monitoring avancé * Participer à l’amélioration continue des processus d’exploitation Environnement technique : * ERP : SAP * Base de données : DB2 * Infrastructure : On-premise * Architecture : o 13 serveurs applicatifs + 1 serveur base de données o Paysage SAP classique : DEV / QA / Pré-production / Production o Chaîne de transports structurée o 1 sandbox o Environnements BW (DEV / QA / PROD) o Environnements RH (DEV / QA / PROD) * Localisation : Moussy-le-Vieux * Présence : 3 jours sur site par semaine * Type de mission : Freelance * Durée : 3 mois renouvelables * Démarrage : ASAP

Vous rejoignez une FinTech en forte croissance (+50% business/an) spécialisée dans la lutte contre la fraude aux virements, protégeant plus de 400 grandes entreprises dans le monde. L'IA est au cœur de la stratégie produit et engineering : les équipes utilisent quotidiennement des outils IA (Claude Code, Cursor) et intègrent des LLMs dans le produit. Vous intégrez la squad Core Evaluation, en charge du moteur de détection de fraude — l'actif le plus critique de la plateforme. Missions Architecturer et piloter la vision technique des systèmes distribués à grande échelle au cœur de la plateforme, avec un focus sur les workflows d'évaluation complexes Conduire des initiatives techniques cross-fonctionnelles de bout en bout (conception → production), en assurant l'alignement avec la stratégie produit et les besoins clients Participer à la construction de la roadmap technique avec le Product et l'Engineering leadership : identification des défis clés, proposition de solutions innovantes Piloter l'intégration de solutions LLM pour transformer le moteur de détection et résoudre des problèmes métier complexes Assurer le mentoring technique des ingénieurs de la squad et au-delà : bonnes pratiques d'architecture, design, et pensée stratégique Promouvoir et implémenter les meilleures pratiques en observabilité, scalabilité et performance des systèmes core

en bref: développeur Windev - Lyon - 32-35K€ - client final Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur Windev (h/f) chez un client final lyonnais. Poste : Vous rejoignez un client final dans le domaine du transport dont le siège est en région lyonnaise. Cette société familiale et historique comprend environ 150 utilisateurs. Elle société externalise beaucoup d’aspects informatiques mais pas le développement. Vous intégrez une équipe de 3 personnes qui développent à la fois l’ERP interne, les interconnexions avec le WMS et les outils annexes (interfaces avec leurs partenaires, outils de trakking…) En tant que développeur Windev vous interviendrez principalement sur l’ERP interne qui est développé en Clarion (vous serez formé(e) sur place) Vous interviendrez également sur les évolutions des outils annexes et les interconnexions WMS, développés en SQL et PC Soft (Windev, Webdev et Windev Mobile). Ces outils ont été développés pour interconnecter les systèmes internes (ERP, WMS…) avec les SI des partenaires. Il est possible que vous interveniez également sur le développement d’un outil en Python. On vous demandera également d’assurer l’évolution des bases de données SQL Server et leur cohérence. Au-delà du développement vous participerez au recueil des besoins utilisateurs puis aux déploiements et formation. Vous serez également amené(e) à piloter des prestataires. Enfin, vous interviendrez ponctuellement sur du support applicatif. Ce poste nécessitera à terme quelques déplacements ponctuels pour les déploiements (environ 2 par an, en métropole et dans les DOM-TOM). Stack technique à retenir : Clarion PC Soft - Windev SQL Server