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- Réalisation de migrations d'infrastructures réseau. - Déploiement et configuration de nouveaux sites. - Mise en place et évolution de VPN. - Création et administration de VRF. - Réalisation d'upgrades majeurs des infrastructures réseau et sécurité. - Gestion de l'obsolescence des équipements. - Configuration et administration des équipements LAN / WAN. - Administration des firewalls et solutions de sécurité réseau. - Gestion des proxys. - Supervision et monitoring des infrastructures réseau. - Administration et évolution des infrastructures Wi-Fi. - Analyse et résolution des incidents complexes. - Participation aux phases de conception, déploiement, migration et validation des solutions. - Rédaction et mise à jour de la documentation technique. Compétences techniques attendues: Réseau: - LAN / WAN - Switching / Routing - VLAN / VRF - VPN - Wi-Fi - Monitoring / Supervision Sécurité réseau: - Firewalls - Proxy - VPN - Sécurisation des flux réseau - Gestion des règles de filtrage Constructeurs / Technologies Une bonne maîtrise d'un ou plusieurs des environnements suivants est attendue : - Cisco - Cisco Firepower - Palo Alto - Stormshield - Fortinet

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche un Administrateur Systèmes & Réseaux polyvalent et autonome. Nous recherchons avant tout un profil opérationnel, capable d'intervenir aussi bien sur les systèmes Windows que sur les infrastructures réseau. Il n'est pas nécessaire d'être expert sur une technologie spécifique : la polyvalence, l'autonomie et la capacité de diagnostic seront essentielles. Vous serez notamment chargé(e) de : Administrer les environnements Windows et Windows Server ; Gérer Active Directory, les GPO, les comptes utilisateurs et les droits d'accès ; Assurer l'administration et le support des postes de travail ; Administrer les environnements réseau : LAN, VLAN, DHCP, DNS et Wi-Fi ; Diagnostiquer et résoudre les incidents systèmes et réseaux ; Assurer la supervision des infrastructures et veiller à leur disponibilité ; Gérer les sauvegardes, mises à jour et opérations de maintenance ; Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure ; Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et les procédures.

Ingénieur Intégration Réseau Extreme / Cisco – Freelance – Lorient H/F Dans le cadre de projets de déploiement d'offres réseau sur mesure pour des clients grands comptes, ASAP Technologies recherche un Ingénieur Intégration Réseau confirmé à senior. Vous interviendrez sur la conception, l'intégration et le déploiement complet d'un nouveau réseau LAN, depuis la définition de l'architecture jusqu'à la mise en production et au transfert de compétences. Vos missions Concevoir le design et les architectures réseau proposées aux clients grands comptes Garantir les choix techniques auprès du chef de projet et du client final Déployer et intégrer les équipements et logiciels réseau Générer et valider les configurations associées Vérifier l'intégration dans les outils de supervision, de sauvegarde et les référentiels Réaliser des maquettes et des pilotes en coordination avec les déploiements sur site Préparer et réaliser les mises en service et migrations Piloter les phases de tests, de recette et de mise en production Maintenir l'ensemble de la documentation technique Assurer le transfert de compétences auprès des équipes du client Livrables attendus Dossiers d'architecture, de migration et de recette Cahiers et procédures d'exploitation Configurations des sites Documents techniques de conception Documents de tests et de recette Procédures de migration et comptes rendus d'opération Supports de transfert de compétences

Notre client, grand opérateur télécom français, mène un programme stratégique de transformation du SI dédié à ses interventions terrain sur le réseau fibre. Le périmètre outille directement les techniciens : un back-office de gestion des rendez-vous et d'orchestration des interventions, et une application mobile utilisée sur le terrain pour consulter les plannings et exécuter les interventions. L'environnement fonctionne aujourd'hui en mode hybride entre Salesforce Field Service et une application historique. Un programme de migration est en cours pour basculer progressivement les parcours restants vers FSL et sortir définitivement de l'ancien socle, avec trois jalons majeurs : migration du back-office, migration des parcours SAV, puis migration du périmètre raccordement d'ici la fin de l'année. L'enjeu est de mettre fin à la coexistence des deux solutions et aux coûts de double dépendance technologique et de licences. Le contexte impose de fortes contraintes : usage terrain intensif, fonctionnement en faible couverture réseau ou hors connexion, volumétrie photo importante, géolocalisation, nombreuses interfaces avec les systèmes techniques internes, exigences d'API, de sécurité et de conformité, reprise et conservation des historiques d'intervention. Le dispositif compte une vingtaine de personnes réparties entre activités projet et TMA, dont une équipe d'environ 10 personnes dédiée à la migration, en organisation distribuée multi-sites. Le consultant remplace un développeur Salesforce expérimenté et intervient directement sur les développements de finalisation de la migration. Sur des sujets similaires, un cabinet de conseil spécialisé est intervenu chez un acteur du secteur pour la réarchitecture d'une plateforme métier vers une cible microservices (DDD, micro front-ends, APIs partenaires, GED et signature électronique) et chez une banque pour la modernisation d'un écosystème hybride monolithe + microservices à forte volumétrie, avec industrialisation CI/CD et réduction du time-to-market. MissionsConcevoir et développer les fonctionnalités sur Salesforce Field Service. Migrer les parcours encore portés par l'ancien SI (back-office, SAV, raccordement). Développer et configurer les composants Salesforce nécessaires au projet. Intervenir sur les Flows, automatisations et objets Salesforce. Travailler sur le modèle de données Field Service : Service Resources, Service Appointments, Work Orders, créneaux et disponibilités, utilisateurs et profils techniciens. Contribuer aux évolutions de l'application mobile Field Service, en intégrant les contraintes offline / faible connectivité. Développer les mécanismes de synchronisation avec les systèmes externes. Intervenir sur les échanges API et l'architecture événementielle (Platform Events / Event Platform). Traiter les sujets de mapping, reprise et historisation des données. Maintenir les historiques d'intervention lors des changements de statut ou de typologie des techniciens. Garantir la qualité, la maintenabilité et la performance des développements. Participer aux revues de code et à l'amélioration des bonnes pratiques. Contribuer à la structuration de l'environnement CI/CD. Collaborer avec les équipes projet, architecture, TMA et intégration. TechnologiesIndispensables (must-have) Salesforce : excellente maîtrise, expérience significative en développement Salesforce Field Service / FSL : expérience concrète et significative Configuration Salesforce et Flows Objets standards Field Service (Work Orders, Service Appointments, Service Resources) Apex Lightning / LWC APIs REST et intégrations Salesforce avec des SI externes Architectures asynchrones / événementielles Problématiques de synchronisation de données CI/CD, Git / gestion de versions, environnement industrialisé Expérience des problématiques techniciens terrain et interventions Capacité à intervenir à la fois sur la conception technique et le développement Souhaitées (nice-to-have) Salesforce Field Service Mobile et fonctionnement offline Event Platform / Platform Events Reprise et migration de données, gestion d'historiques d'intervention Géolocalisation Manipulation et transfert de photos depuis une application terrain ServiceNow Middleware Java ou .NET Einstein / fonctionnalités IA Salesforce, Agentforce Certifications Salesforce : Platform Developer, App Builder, Field Service, Architecture Démarrage & duréeDémarrage : ASAP, idéalement sous 2 à 3 semaines maximum. Durée : mission longue durée, visibilité supérieure à 12 mois. Charge : temps plein. Localisation & télétravailLocalisation : Île-de-France Rythme : présence importante sur site. Full site (ou quasi) pendant la phase d'intégration, puis cible d'environ 3 jours de présence par semaine.

🚀 Opportunité | Digital Run Manager Senior (H/F) 🏢 3 jours/semaine sur site client obligatoires 🚀 Démarrage ASAP Nous recherchons un Digital Run Manager Senior 🛠️ Environnement technique Indispensable : Magento 2 – expérience pratique solide AWS : S3, Fargate, CloudWatch Python Expérience Run / Production dans des environnements e-commerce Souhaité : Kafka / Confluent JMeter / Lighthouse New Relic / Datadog / Grafana GitLab, JIRA, Confluence 🎯 Profil recherché 5 ans d'expérience minimum Expérience confirmée en support de production / Run Bonne maîtrise des environnements Agile, SAFe et DevOps 📩 Vous êtes intéressé(e) ou connaissez un profil correspondant ? Envoyez-moi votre CV en MP ou contactez-moi directement.

ACCROCHE SI LA GESTION DES DONNEES EST TON DADA, TU PEUX GAGNER LA COURSE EN LISANT CETTE ANNONCE ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d'une équipe dynamique Participer à des projets innovants d'envergure Relever des défis liés à la gestion et à l'analyse de données Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d'un acteur majeur du secteur de l'assurance, tu participeras à la collecte, au traitement et à l'exploitation de grands volumes de données pour en extraire toute leur valeur :Analyse des besoins, tu feras Modélisation et structuration des données, tu assureras Les pipelines de données, tu développeras Les bonnes pratiques de gestion des données, tu instaureras Des solutions de stockage et de traitement, tu optimiseras Des analyses avancées et de la valorisation des données, tu réaliseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d'une expérience de 10 ans minimum Expert(e) en gestion et analyse de données avec Informatica, Powercenter Habile avec les outils SQL, Shell Unix, Oracle, Control M AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n'aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l'essentiel Capacité d'adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n'ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l'Aladdin de l'informatique Esprit d'équipe : un pour tous et tous pour un !

Notre client, un grand compte du secteur bancaire, recherche un(e) Expert(e) Sécurité Réseau pour intégrer son équipe Sécurité Réseau Utilisateur. La mission consiste à participer activement aux projets de déploiement de nouveaux sites et à renforcer la sécurité du périmètre utilisateur, en s'appuyant principalement sur les technologies Cisco ISE (NAC) et, en complément, sur les politiques de filtrage Fortinet (FortiGate). Le consultant recherché est un profil technique polyvalent, capable de concevoir et déployer des solutions de sécurité (mode BUILD) tout en garantissant leur stabilité au quotidien (mode RUN). Missions principales – NAC Cisco ISE (impératif) : Piloter le déploiement de la solution NAC sur de nouveaux sites Mener les projets d'évolution et d'automatisation de l'infrastructure NAC Définir et mettre en œuvre le profiling des terminaux (Endpoint Profiling) Proposer de nouvelles solutions/configurations pour renforcer la sécurité NAC Assurer le support avancé : analyse des demandes, troubleshooting des incidents Gérer les modifications de la politique de filtrage Missions complémentaires – Firewalling Fortinet : Implémenter les matrices de flux selon les besoins des projets Créer des matrices de flux à partir des logs firewall Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions pérennes Améliorer les performances et l'exploitabilité (automatisation, bonnes pratiques) Documenter l'exploitation pour faciliter le transfert vers l'équipe RUN Firewall

Nous recherchons en urgence un architecte technique réseau expérimenté pour accompagner notre lead architect sur les activités d'architecture SD-WAN. Il est impératif que la ressource ait déjà contribué à des projet de définition d'architecture et de déploiement SD-WAN, en particulier avec au moins l'une des solutions leaders du marché telles que CISCO Viptela, Palo Alto Cloudgenix ou Fortinet. Vous possédez une expérience de 10 ans minimum en architecture réseau et sécurité et vous êtes confirmé sur la partie SD-WAN en définition d'architecture et de déploiement

ABSIS Conseil recherche, pour l'un de ses clients, un(e) Ingénieur(e) Réseaux et Cybersécurité disposant de 3 à 5 ans d'expérience, afin d'assurer le support N3 des réseaux Datacenter et de piloter les incidents de sécurité. Vos missions Assurer le support N3 sur le périmètre des réseaux Datacenter ; Analyser et résoudre les problèmes d'accès aux applications ; Piloter les incidents et les crises de sécurité détectés par le SOC externalisé ; Coordonner les supports N1/N2, les infogérants, les fournisseurs et les équipes internes ; Gérer les incidents et les changements ; Administrer et faire évoluer l'application NAC ; Auditer les infrastructures réseau et sécurité ; Auditer les règles de pare-feu avec FireMon ; Suivre l'obsolescence et le patching des équipements réseau et sécurité ; Créer, valider et contrôler l'implémentation des flux réseau ; Piloter les changements liés aux proxy, reverse proxy et passerelles SMTP ; Participer aux ateliers techniques avec les architectes ; Piloter les décommissionnements d'applications et de serveurs.

Notre client dans le secteur Automobile recherche un/une Consultant transformation digitale After Sales Supply Chain H/F Description de la mission : Cahier des charges prestation – Consultant transformation digitale After Sales Supply Chain Contexte et objectif de la mission La prestation s'inscrit dans le cadre d'un projet de transformation digitale de l'After Sales Supply Chain et de la transformation des processus de relation client end-to-end de l'après-vente. L'objectif de la mission est d'analyser l'existant sur le périmètre défini, de formaliser des propositions de conception fonctionnelle et organisationnelle, de produire les éléments documentaires nécessaires aux phases de déploiement de la solution, et d'émettre des recommandations structurées sur l'organisation cible et ses modalités de fonctionnement. Les travaux sont réalisés en cohérence avec : - les processus métiers communiqués par le client, - les orientations de transformation digitale, - la feuille de route des systèmes d'information transmise au prestataire. Le programme s'inscrit dans une démarche de progrès continu de type « Want To Be », dont les principes sont fournis en entrée au prestataire. Missions principales / responsabilités La prestation consiste en : - l'analyse de l'existant sur le périmètre défini à partir des éléments transmis, - la formalisation de propositions de conception fonctionnelle et/ou organisationnelle, - la production d'éléments documentaires relatifs aux phases de déploiement de la solution, - la formalisation de recommandations structurées relatives à l'organisation cible et aux modalités de fonctionnement associées. Suivi et pilotage de la prestation - un point d'avancement et de suivi est réalisé tous les mois, - suivi des livrables attendus / réalisés sur la période passée, - suivi des livrables réalisés / réceptionnés, - suivi des livrables prévus / confirmés pour la période à venir, - suivi des points durs et des solutions proposées, - formalisation et envoi mensuel de comptes rendus écrits d'état d'avancement au responsable technique du client. Livrables attendus Documents de gestion des travaux : - planning prévisionnel des livrables, - documents de suivi d'avancement incluant des indicateurs d'état d'avancement par livrable, - supports de travail associés aux sessions d'échanges : documents préparatoires et comptes rendus factuels. Synthèses d'avancement et analyse des risques : - notes de synthèse périodiques présentant l'état d'avancement des travaux, - écarts constatés, - risques identifiés et leur niveau de criticité, - propositions de mesures correctives associées. Démarche « Want To Be Digital » : - dossier structuré comprenant des dossiers d'analyse de rentabilité (ROI), - éléments de chiffrage : hypothèses, coûts, gains estimés, - études de cas argumentées incluant les avantages identifiés, les limites et contraintes, et les conditions de mise en œuvre. Dossier de capitalisation : - dossier consolidé intégrant l'ensemble des analyses produites, - hypothèses retenues, - livrables réalisés, - enseignements et recommandations structurées. Données d'entrée fournies - supports et documentations existants, - accès aux différents SI du périmètre, - roadmap. Profil recherché / savoir-faire requis Le prestataire doit disposer de : - une expertise professionnelle dans le domaine de la relation client, en particulier dans la démarche Want To Be Digital / Lean Management, - une expertise dans le domaine Order to Cash dans SAP, - une expertise dans les méthodes de gestion de projet et de suivi d'avancement, - une maîtrise de la méthode de développement Agile, notamment SAFe et Spotfire, - une connaissance du secteur automobile ou industriel. Outils et environnements techniques mis à disposition Les systèmes d'information et outils spécifiques mis à disposition dans la limite de ce qui est nécessaire à la prestation sont : - bases de données partagées, - Confluence, - Jira, - SharePoint métier. Conditions d'exécution - la prestation est réalisée principalement dans les locaux du prestataire, - des interventions peuvent avoir lieu sur les sites du client à Puiseux et Guyancourt, - des ressources informatiques sont mises à disposition pour les besoins de la prestation, - des modules de formation peuvent être accessibles pour les systèmes d'information, outils et matériels spécifiques nécessaires à la mission, - les réunions se tiendront en anglais. Compétences / Qualités indispensables : Transformation digitale, Gestion de projet et suivi d'avancement, SAP Order to Cash, Méthodes Agile (SAFe), Relation client / Lean Management, Anglais professionnel Compétences / Qualités qui seraient un + : N/A Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Polyvalent.e, vous travaillerez sur des problématiques d'analyse de données, de traitements d'informations pour l'ensemble des directions métiers Vous participerez à la mise en place de solutions innovantes et pérennes en utilisant vos compétences en Data. En charge d'exploiter et d'analyser les données du groupe afin de suivre les performances business, de parfaire la connaissance de nos données et de contribuer aux actions métier. Missions principales : Vos principales missions seront : · Développer des indicateurs de pilotage à destination de différentes directions du groupe, · En lien avec le métier, analyser les données et spécifier aux développeurs les données et règles de gestion à appliquer · Mettre en place des reportings (Cockpit, Scorecard ...) via nos solutions de data visualisation, · Accompagner les projets transverses afin d'anticiper les impacts et enjeux à venir, · Accompagner les projets d'architecture Data/ couche sémantique sur Look ML · Réaliser des analyses et restituer les enseignements via des dashboards et supports clairs, · Être force de proposition pour déployer des suivis d'indicateurs pertinents, · Participer au développement de la culture Data du groupe

Vous travaillerez dans une équipe d'un de nos clients grands comptes, sur une mission orientée intégration (à la frontière du build et du run). Vous assurerez la qualification, l'installation et la maintenance des bases de données dans les environnements de développement, recette, pré-production et production. Le maintien en conditions opérationnelles des applications est assuré généralement par la Production. Toutefois une collaboration avec l'équipe de production est essentielle au quotidien pour porter l'expertise et intervenir en cas d'incident. Le pilotage et la maintenance des bases de données fait partie intégrante de la prestation. Au sein de l'équipe Intégration, la mission s'appliquera sur les activités suivantes : - Installation et administration des bases tout environnement (Hors Production et Production) - Qualification des nouvelles versions SGBD (PostreSQL et Oracle à 95%) - Automatisation des traitements de déploiements via GITLAB et SaltStack - Administration de OEM (Oracle Entreprise Management) - Accompagnement Architecte et chefferie de projet sur la partie Base de données - Migration des composants techniques - Support Incident N3 Base de données - Rédaction et mise à jour de la documentation technique (Dossier d'installation, Dex, DAT, Cartographie, Wiki) - Accompagnement de la production sur la gestion des problèmes (ITIL) - Support aux gestionnaires Produits pour la qualification des besoins techniques Environnement technique : Les applications sont hébergées sur des machines virtuelles sous l'hyperviseur VMWare, dans des environnements Windows ou Linux (Suse, Oracle Linux, Ubuntu). Ce sont essentiellement des plateformes Web/JEE (Apache, Tomcat, PHP, IIS). Une transformation vers l'automatisation et l'outillage DevOps est en cours. Des outils comme Saltstack, Suse Manager, Git, Docker constituent cette chaîne d'intégration et de déploiement continu. Tout changement sur le SI est tracé dans l'outil Redmine.

Au sein du client, l'équipe IT Operations Technology travaille en étroite collaboration avec tous les départements (Opérations, IT, Recherche). L'équipe conçoit et maintient des solutions logicielles à forte valeur ajoutée, directement connectées aux activités de trading quantitatif et de gestion de fonds. L'équipe joue un rôle central dans la chaîne de valeur front-to-back, en particulier sur les sujets suivants : Tenue des positions et gestion des pools de trading, Calcul de la NAV (valeur liquidative) et suivi de la valorisation des portefeuilles, Reporting de performance et KPI pour les gérants de portefeuille et les équipes de gestion des risques, Suivi du contrôle interne et contribution au dispositif de contrôle permanent, Réconciliation avec les contreparties (brokers, dépositaires, administrateurs de fonds). Ces responsabilités placent l'équipe au cœur des enjeux de la gestion d'actifs : qualité et fiabilité des données, robustesse opérationnelle, contrôle des risques, conformité réglementaire, capacité à accompagner la croissance des encours et des stratégies. Dans un contexte de croissance et d'amélioration continue, l'équipe fait également face à des défis techniques majeurs : Réduction de la dette technique, Modernisation de l'architecture et des technologies, Industrialisation et automatisation des processus, Optimisation de la performance et de la scalabilité des applications pour soutenir les activités de trading et de gestion de fonds. Responsabilités principales Dans cet environnement dynamique et en forte croissance, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution des outils et processus critiques supportant les Opérations et le Trading. Vos responsabilités incluront : Reconcevoir et améliorer des applications clés utilisées à travers les activités d'opérations et de trading, Garantir la performance, la fiabilité et la maintenabilité des solutions logicielles dans un environnement critique pour le métier, Automatiser les workflows opérationnels afin de réduire les risques, améliorer la qualité des données et permettre aux équipes de se concentrer sur des activités à plus forte valeur ajoutée, Contribuer à l'amélioration continue des processus front-to-back, depuis la génération des ordres jusqu'au suivi de performance et au calcul de la NAV, Développer et améliorer les solutions liées au suivi et au paiement des commissions, Supporter les évolutions des commissions, avec un focus sur les provisions (accruals) et les réconciliations, Livrer des améliorations sur les réconciliations de financement afin d'améliorer les contrôles, l'efficacité et la transparence, Contribuer à l'évolution de l'écran de paramétrage du financement (Financing Set Up) pour mieux répondre aux besoins métiers et à la scalabilité opérationnelle. En travaillant au sein d'une équipe majoritairement composée de développeurs expérimentés, vous devrez : Concevoir, développer et maintenir des applications basées sur Python, Collaborer étroitement avec les équipes Opérations afin de comprendre les besoins métiers liés au trading, à la valorisation, au suivi des portefeuilles, aux commissions et au financement, Livrer des solutions robustes, scalables et maintenables pour supporter les activités de gestion d'actifs de la société, Contribuer à l'amélioration continue des workflows opérationnels et financiers via un développement logiciel pragmatique et de haute qualité.

ContexteDans le cadre du développement d'une application mondiale dédiée à la gestion des comptes Cash, le périmètre d'intervention inclut l'encadrement technique d'une activité de développement dans un environnement à forte composante technologique. Le projet présente des enjeux critiques en matière de performance, de robustesse et de scalabilité. L'expertise mobilisée porte sur la contribution à l'architecture cible, l'alignement des choix techniques avec les exigences fonctionnelles, et l'accompagnement des équipes dans la mise en œuvre des solutions.

Les missions du poste 🚀 Nous recherchons un Développeur Backend Java / Python – OpenShift | AML Dans le cadre d'un projet stratégique autour de la lutte contre le blanchiment (AML), nous recherchons un profil Backend expérimenté pour intervenir sur la mise en place d'une nouvelle application basée sur le progiciel ThetaRay. 🎯 Votre mission Vous intégrerez une petite équipe AML composée d'un Chef de Projet et d'un développeur, avec un rôle particulièrement attendu sur l'expertise OpenShift. L'objectif : construire et industrialiser la solution de A à Z dans un environnement On-Premise / Cloud privé, avec notamment : Développement Backend en Java et/ou Python sur la partie processing ; Développement d'un module de traitement des images issues de ThetaRay ; Mise en place et configuration des environnements de développement ; Conteneurisation et déploiement des images avec OpenShift ; Intégration des modules et correctifs fournis par l'éditeur ; Passage des scans et tests nécessaires à l'industrialisation de la solution ; Mise en place des interfaces avec les autres outils du SI ; Accompagnement du passage de l'application sur les environnements de production ; Contribution aux dossiers d'exploitation et aux différents livrables techniques ; À terme, développement d'interfaces Data et accompagnement sur les sujets de continuité applicative. 📅 Objectif : disposer d'une première version opérationnelle de l'application d'ici décembre, avec une trajectoire projet qui se poursuivra sur les prochaines années.

Dans le cadre d'un programme de transformation SAP S/4HANA d'envergure, nous recherchons un Consultant Senior SAP EWM afin d'accompagner notre client sur la conception, la configuration et le déploiement de processus de gestion d'entrepôt. Le consultant interviendra sur un rôle à forte dimension technico-fonctionnelle, nécessitant à la fois une excellente maîtrise de SAP EWM et une capacité à prendre en charge des sujets fonctionnels de bout en bout. Les principales responsabilités incluent notamment : Animer et piloter les ateliers de conception avec les équipes métiers Recueillir, analyser et challenger les besoins opérationnels Traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles SAP EWM Concevoir les processus cibles et rédiger les spécifications fonctionnelles associées Réaliser directement le paramétrage et la configuration SAP EWM Prendre en charge les sujets fonctionnels de la phase de design jusqu'au déploiement Participer aux phases de tests, intégration, recette et préparation du Go-Live Travailler sur les interfaces entre SAP EWM et les systèmes automatisés de gestion d'entrepôt Collaborer étroitement avec les équipes métiers, SAP, techniques et intégration Assurer la documentation des solutions, décisions et processus dans le respect de la gouvernance projet Il s'agit d'un poste particulièrement hands-on : nous recherchons un consultant capable de configurer directement la solution et non uniquement d'intervenir sur des activités d'architecture ou de conception.