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Dans le cadre du renforcement d'une équipe chez un client du secteur bancaire, une mission longue durée est proposée pour un Senior Développeur .NET. Vous interviendrez sur la conception et le développement d'API Web exposées aux clients d'une banque en ligne, permettant de gérer différentes fonctionnalités et opérations bancaires. Environnement technique : - C# – Expertise indispensable - ASP.NET – Expertise indispensable - Azure – Expertise indispensable - SQL Server - API REST / Web API - Microservices - DDD – Domain Driven Design - Architecture hexagonale - Environnement bancaire Durée : 12 mois Localisation : Paris – Hybride (2 à 3 jours sur site / semaine) Démarrage : ASAP TJM : selon profil

Dans le cadre d'un projet de transformation SAP, nous recherchons un Consultant SAP FI/CO Technique pour intervenir sur des sujets support et projet. Mission : Environnement SAP ECC, avec migration vers RISE puis S/4HANA Gestion des évolutions et demandes techniques Paramétrage SAP et support Animation de workshops métiers Interface entre les équipes métier et IT Analyse des besoins et traduction en solutions SAP * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Vos missions principales : En tant qu'Architecte Netsuite & IA, vous êtes directement rattaché.e à la Responsable des SI. Vous êtes le/la référent·e technique et fonctionnel·le NetSuite du groupe, vous fiabilisez l'intégration et faites évoluer l'ERP sur l'ensemble des filiales. Vous portez l'intégration de l'IA dans les processus métier. Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e des métiers (finance, achats, ventes, logistique) et des partenaires externes. NetSuite & Transformation des processus Administrer et faire évoluer l'ERP NetSuite. Optimiser les processus métiers (achats, ventes, stocks, finance). Développer et mettre en place des personnalisations et automatisations. Concevoir des tableaux de bord et reportings à destination des équipes et de la direction. Assurer le suivi des évolutions et bonnes pratiques de la plateforme. Données & Intégrations Piloter les interfaces entre NetSuite et les autres applications du groupe. Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données. Participer aux projets de migration et d'amélioration du système d'information. Collaborer avec les partenaires et prestataires techniques. Intelligence Artificielle & Innovation Identifier les cas d'usage à forte valeur ajoutée pour l'entreprise. Déployer des solutions d'automatisation et d'IA connectées aux outils existants. Participer à la valorisation des données et à l'amélioration de la prise de décision. Assurer une veille technologique et proposer des innovations concrètes. Accompagnement des équipes Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions adaptées. Accompagner les métiers dans l'adoption des nouveaux outils. Assurer un rôle de conseil, de support et de formation.

Je recherche un Ingénieur Big Data Hadoop / Cloudera CDP pour intervenir sur la construction, l'administration et l'évolution de plateformes Hadoop dans un contexte Agile et DevOps. Votre missionVous souhaitez évoluer au sein d'un environnement Big Data de grande envergure et contribuer à l'évolution de plateformes stratégiques ? Vous participerez également à l'amélioration des Data Services et serez force de proposition sur les évolutions techniques et les bonnes pratiques. Vos principales responsabilitésDéployer et installer des clusters Hadoop Cloudera CDP. Administrer et maintenir les plateformes Big Data en production. Installer, configurer et faire évoluer les composants Hadoop. Réaliser les montées de version des distributions et composants. Assurer le monitoring, la supervision et l'optimisation des clusters. Gérer la sécurité des plateformes (Kerberos, Ranger/Sentry, gestion des accès). Mettre en place les environnements de développement, recette et test. Assurer le support technique de niveau N2/N3. Automatiser les déploiements via Ansible, Jenkins et les outils CI/CD. Participer à l'amélioration continue des plateformes et aux projets d'évolution. Environnement techniqueBig Data Cloudera Data Platform (CDP) Hadoop HDFS Spark Hive Kafka ZooKeeper Hue Anaconda Administration & Sécurité Cloudera Manager Ambari Kerberos Ranger / Sentry Linux (RedHat, CentOS) DevOps Jenkins Ansible Git CI/CD Méthodologies Agile Scrum SAFe Kanban DevOps Profil recherchéVous justifiez d'une expérience significative dans l'administration de plateformes Big Data et maîtrisez les environnements Hadoop. Vous possédez notamment : Une solide expérience sur Cloudera CDP. Une bonne maîtrise de l'administration de clusters Hadoop. Une expérience des installations, upgrades et migrations de plateformes. Une bonne connaissance des problématiques de sécurité (Kerberos, Ranger/Sentry). Une expérience des outils d'automatisation et de CI/CD. Une excellente maîtrise des environnements Linux. Les qualités qui feront la différenceEsprit d'analyse et de synthèse. Autonomie et sens des responsabilités. Curiosité technique et veille technologique. Force de proposition. Excellent relationnel et goût du travail en équipe. Anglais professionnel. Pourquoi rejoindre mon client ?Des projets Big Data à forte valeur ajoutée. Un environnement technique stimulant. Des technologies de pointe. Une équipe experte et collaborative. Une culture orientée innovation et amélioration continue. Vous souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre CV et échangeons sur votre prochain projet !

Type : prestation externe de longue durée Lieu : Rennes / Cesson-Sévigné Démarrage : ASAP Durée : toute l'année 2027 au minimum, prolongation possible Profil : confirmé / senior Télétravail : 2 jours par semaine après la phase de transfert de connaissances Pas d'astreinte prévue 1. Contexte et périmètre L'équipe Platform Engineering crée et fait évoluer des services techniques communs, standardisés et automatisés, pour les équipes de dev et de Support. Services managés sur opérateurs Kubernetes : PostgreSQL (CloudNativePG), Kafka (Strimzi), et d'autres services à venir Outil CI/CD interne en Python pour standardiser les déploiements via GitLab Backstage : portail self-service pour l'accès aux ressources, l'administration et le diagnostic Observabilité : logs, métriques, traces Sécurité des chaînes de livraison : SSI, Vault, registres d'artefacts L'administration des clusters Kubernetes reste à l'équipe Systèmes. La priorité au démarrage est de reprendre les compétences de l'équipe Architecture sur les services managés. 2. Missions principales Reprise des services managés : monter en compétence sur CloudNativePG et Strimzi, documenter, maintenir, analyser les incidents complexes, améliorer fiabilité et observabilité Nouveaux produits self-service : recueillir les besoins, concevoir et intégrer de nouveaux services sur opérateurs Kubernetes, automatiser déploiement et cycle de vie Outillage Support : faire évoluer Backstage, créer des procédures guidées et des remédiations automatisées et sécurisées, rendre le Support plus autonome Industrialisation : faire évoluer les chaînes GitLab CI/CD, l'automatisation, la conformité, l'observabilité, explorer l'IA générative et agentique pour les déploiements et diagnostics 3. Compétences techniques Prioritaires : PostgreSQL / CloudNativePG, Kafka / Strimzi : confirmé à expert Opérateurs Kubernetes : confirmé à expert Kubernetes, Helm : confirmé GitLab CI/CD, GitOps : confirmé Conception de services self-service, API REST : confirmé Outils de diagnostic et remédiation : confirmé Linux, Python, Bash en production : confirmé Terraform / IaC : requis Prometheus, Grafana, OpenSearch : requis Assistants IA pour le dev (Claude, Cursor) : souhaité Appréciées : Backstage (plugins), Kafka Connect / Debezium, Go, Java, Keycloak (SSO, OAuth2, OIDC), IA agentique (LLM, MCP, agents). Gros plus : CloudNativePG et Strimzi en production. Pas besoin d'être expert en administration de clusters Kubernetes. 4. Profil recherché Platform Engineer, DevOps ou SRE senior, avec une vraie culture dev, automatisation et approche produit. Sensible à l'expérience développeur et à l'exploitabilité pour le Support. Autonome, pragmatique, pédagogue, à l'aise avec les architectes, les équipes Études, Systèmes et Support. 5. Résultats attendus Services managés repris, documentés et maîtrisés Support mieux outillé (diagnostics et remédiations via Backstage) Catalogue self-service enrichi CI/CD, observabilité et outils dev améliorés Partage de connaissances dans l'équipe Le profil en une phrase On cherche un Platform Engineer / DevOps senior qui a déjà fait tourner PostgreSQL et Kafka sur Kubernetes avec des opérateurs (CloudNativePG, Strimzi) en production, et qui aime construire des outils self-service pour les devs et le Support.

Dans le cadre d'un grand programme de transformation IT au sein d'un acteur majeur de la protection sociale, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet pour piloter un chantier de migration vers un nouveau back de gestion. Vos missions : Pilotage du chantier (planning, budget, risques, arbitrages) Coordination transverse d'équipes pluridisciplinaires (squads agiles, production, sécurité) Pilotage de la recette (stratégie de tests, campagnes, XRay) Animation de comités et reporting de gouvernance Profil recherché : Expérience en pilotage de projets de migration SI Connaissance du domaine épargne/retraite appréciée Maîtrise cycle en V / Agile / SAFe, outils JIRA, HP ALM Excellent relationnel, autonomie, capacité d'analyse

Nous recherchons une prestation d'ingénierie et de développement « Full stack » orienté-e solution Back Office / relations gestionnaires. Compétences recherchées : - Maitriser des technologies permettant d'adresser les outils destinés à nos clients ( Java - React - SQL- Spring .. ) - La capacité à challenger des choix techniques et conceptions détaillées - être sensibilisé aux problématiques de performance et de robustesse d'un SI - maitriser d'un SI modulaire (API REST / MicroServices ) - capacité à travailler sur plusieurs sujets distincts en parallèle - capacité d'accompagner le développement d'un projet depuis la conception jusqu'à la phase de garantie. - référer de l'avancement des sujets à son chef de projet - connaissance de l'usage des outils IA pour de développement Afin de consolider la connaissance de notre S.I., la prestation débutera par une intégration à l'équipe M.C.O. Dans l'idéal une expérience en assurance vie serait appréciée Une expérience d'implémentation d'un SI avec Workflow d'activités (exemple : Streamline B+, Bonita, Camunda) serait un plus. Objectifs et livrables : - Conception détaillée, développement, tests unitaires, tests d'intégration - Reprises de code correctives lors des phases de qualification et de garantie Localisation : 3 jours minimum de présentiel / semaine après phase d'intégration en full présentiel de 4 semaines. Ces points ne sont pas négociables.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme stratégique autour de l'intelligence artificielle générative, nous recherchons un Software Engineer spécialisé en GenAI, capable de concevoir et d'industrialiser des solutions d'IA destinées à améliorer l'ensemble du cycle de développement logiciel (SDLC). Vous intégrerez une équipe d'experts techniques et interviendrez sur des sujets à forte valeur ajoutée, en collaboration avec différentes équipes IT, data et innovation, dans un environnement international et exigeant. L'objectif est de développer et de mettre en production des solutions GenAI permettant d'optimiser les pratiques de développement, d'améliorer la qualité du code et d'automatiser certaines étapes du cycle de vie logiciel. Missions principales : - Concevoir et développer des applications intégrant des LLM, des architectures RAG, des embeddings et des agents IA. -Développer et industrialiser des solutions GenAI appliquées au développement logiciel, notamment : -Génération et complétion de code assistées par IA. -Revue de code automatisée et analyse des Pull Requests. -Génération de tests unitaires et amélioration de la couverture de tests. -Analyse de bugs, de logs et aide au diagnostic. -Modernisation, refactoring et documentation de code existant. -Développement d'assistants IA et intégration de copilotes dans les IDE. -Automatisation des pipelines CI/CD à l'aide d'agents IA. -Mesure de l'impact des solutions IA sur la productivité des développeurs et la qualité logicielle. -Participer à la définition d'architectures GenAI robustes, sécurisées et scalables. -Développer des API, des microservices et des pipelines d'IA dans des environnements cloud industriels. -Garantir la qualité, la sécurité, l'observabilité et la conformité des solutions déployées. -Contribuer aux choix techniques, aux estimations de charge et à l'amélioration continue des pratiques de développement. -Accompagner les équipes techniques dans l'adoption des solutions IA et partager les bonnes pratiques.

Ingénieur NetDevOps (H/F) - Toulouse Nous recrutons un Ingénieur NetDevOps (H/F) pour accompagner la refonte du réseau de notre client dans un contexte d'automatisation avancée. Vous interviendrez au cœur d'un projet stratégique visant à optimiser, industrialiser et fiabiliser les infrastructures réseau grâce au développement et aux outils d'automatisation. Au-delà de votre expertise technique, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et l'amélioration continue des pratiques autour du NetDevOps et de l'automatisation réseau. Les missions principales : Développer des jobs Nautobot en respectant les standards et bonnes pratiques du projet. Participer à l'automatisation des infrastructures réseau (LAN / MAN / WAN). Documenter les développements réalisés afin d'assurer la maintenabilité et le partage des connaissances. Collaborer avec les équipes réseau et techniques dans un environnement Agile. Contribuer à l'amélioration des processus d'automatisation et des outils utilisés. Garantir la qualité du code via des pratiques de versioning et de structuration (Git).

Pour le compte de notre client nous recherchons un Développeur Embarqué Confirmé capable d'évoluer en toute autonomie au sein d'une organisation matricielle. Rattaché(e) au projet, vous travaillerez en interface constante avec les équipes Produit, Qualité et Projet . Objectif principal : Assurer le développement logiciel embarqué d'un nouveau module de connectivité destiné à une gamme complète d'appareils et d'accessoires connectés, de la phase de Proof of Concept (POC) jusqu'à sa mise en production. Missions et Livrables attendus : Développement C embarqué dans le respect des standards de qualité et de delivery. Intégration de SDK sur cible embarquée. Conception et développement de tests : tests unitaires, bancs de tests, tooling et harnais de test. Documentation technique complète du projet. Mise au point et accompagnement jusqu'à la mise en production industrielle. Stack technique : Langages : C embarqué, Python Microcontrôleurs / OS : Gamme Espressif (ESP-IDF), FreeRTOS (RTOS préemptif) Radio & Protocoles : BLE, Wi-Fi, UART, CAN BUS Sécurité embarquée : TLS, PKI / Certificats, Secure Boot DevSecOps & CI/CD : GitHub Actions, SonarCloud, BlackDuck, Copilot Outillage & Collaboration : VSCode, GitHub, Jira, Confluence, Miro, Suite Google

Nous recherchons un Consultant Senior SAP Time pour intervenir dans le cadre de la stabilisation d'une solution de gestion des temps récemment déployée. La mission consiste à prendre en charge le pilotage de la maintenance SAP Time sur un ou plusieurs sites : suivi et priorisation des incidents, analyse des anomalies, coordination des actions correctives et sécurisation des calculs de temps. Vous interviendrez notamment sur des problématiques de Time positif et d'organisations horaires complexes : plans de roulement avancés, cycles de travail et de repos, amplitudes variables et règles spécifiques. Vous participerez également à la préparation et à l'exécution des tests, à l'analyse des écarts constatés et à leur résolution. Une attention particulière sera portée à la fiabilité de l'intégration entre SAP Time et la paie. Enfin, vous contribuerez à structurer et documenter les processus de maintenance afin de pérenniser le dispositif et de renforcer l'autonomie des équipes internes.

Architecture et direction de programme SAP S/4HANA Accompagner la mise en place de SAP S/4HANA à partir de janvier 2027. 1. Architecte SAP S/4HANA – Architecture et intégration Nous recherchons un architecte SAP capable de définir et de piloter l'architecture globale du système d'information dans le cadre de la mise en place de SAP S/4HANA. Principales missions : Définir l'architecture cible et les interactions entre SAP S/4HANA et l'ensemble des outils interconnectés. Garantir la cohérence et l'intégration des différents systèmes avec SAP S/4HANA. Maîtriser les principaux modules SAP, notamment SD/MM et FI/CO. Assurer la cohérence des flux de données et des interfaces entre les applications. Accompagner les équipes dans la conception et la mise en œuvre de l'architecture cible. 2. Directeur de programme SAP S/4HANA – Pilotage et gestion de projetNous recherchons également un profil capable de prendre en charge la direction du programme de transformation SAP S/4HANA à partir du deuxième trimestre 2027 Principales missions : Piloter le programme de déploiement SAP S/4HANA. Coordonner les différentes équipes métiers, techniques et intégrateurs. Superviser la planification, les budgets, les risques et les délais. Assurer le suivi de l'avancement et la coordination des différents chantiers. Accompagner les parties prenantes tout au long du programme.

Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation d'applications stratégiques du domaine Télécom, nous recherchons un Développeur Java Senior. L'application fait aujourd'hui l'objet de plusieurs chantiers structurants : Migration Java 8 vers Java 11 puis Java 17 Amélioration de la qualité et de la fiabilité des données Refactoring du patrimoine applicatif Préparation à la modularisation de l'application Travaux autour de la conteneurisation Études de migration vers des environnements Cloud (Azure puis AWS) Renforcement des échanges avec les applications du SI, notamment MOAI L'équipe intervient principalement sur des activités de Run, amélioration continue et évolutions applicatives, avec de forts enjeux de maintenabilité, de performance et d'évolutivité. Objectifs et livrables En tant que Développeur Java Senior, vous participerez activement aux orientations techniques et à la transformation de l'application : Concevoir et développer les évolutions fonctionnelles et techniques Participer aux chantiers de migration Java 11 et Java 17 Réaliser les développements complexes et les revues de code Contribuer à la modernisation de l'architecture applicative Accompagner les travaux de modularisation du système Concevoir et maintenir les APIs associées aux différents modules Améliorer la qualité, la performance et la robustesse des traitements Mener des travaux de refactoring sur le patrimoine existant Participer à la résolution des incidents de production de niveau complexe Concevoir et exécuter les tests unitaires Contribuer à la documentation technique et au partage de connaissances Accompagner les développeurs plus juniors dans leur montée en compétences Participer aux réflexions Cloud et aux futurs travaux de conteneurisation

Contexte Dans le cadre d'un programme de transformation et de modernisation du SI, nous recherchons un consultant senior spécialisé sur les technologies d'intégration Microsoft avec une forte expertise BizTalk. LocalisationÎle-de-France 3 jours de présence sur site par semaine DémarrageNovembre 2026 DuréeLong terme (18 à 24 mois) SénioritéPlus de 8 ans d'expérience MissionsRéaliser des analyses d'existant et du reverse engineering sur les plateformes BizTalk. Participer aux travaux de migration et de modernisation des flux d'intégration. Accompagner la transition des architectures BizTalk vers des solutions plus modernes. Contribuer à la conception et à la mise en œuvre des solutions d'intégration. Collaborer avec les équipes techniques et métiers dans un contexte international. Compétences indispensablesExpertise senior Microsoft BizTalk. Expérience significative en reverse engineering BizTalk. Expérience de migration de plateformes BizTalk. Solides compétences en architecture et intégration applicative. Compétences appréciéesAzure Integration Services. Solutions iPaaS Azure. API Management. Logic Apps. Service Bus. Event Grid. Environnement techniqueMicrosoft BizTalk Server Azure Integration Services iPaaS Azure LanguesAnglais professionnel obligatoire. BudgetÀ définir selon le niveau de séniorité et l'expertise du consultant.

Objectif de la missionDans le cadre d'un programme de transformation des parcours prospects et de modernisation de la relation commerciale, un établissement bancaire souhaite définir un modèle cible adapté aux spécificités de ses activités de Banque Privée et de Wealth Management. L'objectif est d'analyser l'écosystème existant, d'identifier les besoins métiers et les axes d'amélioration, puis de définir une cible fonctionnelle cohérente avec les projets de transformation en cours. La mission comprend également la consolidation d'un business case permettant d'évaluer les gains commerciaux, les gains de productivité, les coûts et les dépendances nécessaires à la mise en œuvre du modèle cible. Prestations demandéesLa mission s'articule autour de cinq axes principaux. 1. Diagnostic et cartographie de l'écosystème prospects Réaliser une cartographie détaillée des parcours d'acquisition, de suivi et de transformation des prospects, des outils CRM et commerciaux, des sources et flux de données ainsi que des processus et de la gouvernance existante. Identifier les principaux irritants opérationnels : doublons de données, ruptures de parcours, traitements manuels, extractions Excel, défauts de synchronisation, difficultés de pilotage commercial et limites d'intégration avec les référentiels centraux. 2. Recueil et formalisation des besoins métiers Recueillir et structurer les besoins fonctionnels autour de quatre domaines : Connaissance prospect : vision 360°, historisation des interactions, identification unique et dédoublonnage des données. Pilotage commercial : suivi et transformation des prospects, reporting, tableaux de bord et indicateurs de performance commerciale. Outils commerciaux : gestion des leads, prise de contact, sollicitations commerciales et gestion des rendez-vous. Marketing et CRM : intégration des solutions marketing et CRM, gestion des campagnes, ciblage et réactivation des prospects. 3. Définition du modèle cible et analyse des écarts Évaluer l'intégration des besoins métiers dans un modèle transverse de gestion de la relation prospect et client. Analyser les enjeux de centralisation des données, d'identification unique, d'automatisation de la gestion des leads et d'unification du pilotage commercial. Identifier les écarts entre l'existant et la cible, ainsi que les interactions et dépendances avec les projets et référentiels de données en cours. 4. Construction et consolidation du Business Case Évaluer les hypothèses économiques et opérationnelles du projet à partir des éléments suivants : Volumétrie des prospects, estimation des gains commerciaux, gains de productivité, opportunités de transformation, chiffrage macro des coûts et identification des dépendances projets. Formaliser les recommandations et une trajectoire de mise en œuvre. 5. Production des livrables et restitution La mission prévoit trois livrables structurants : Livrable 1 : Diagnostic de l'existant (fin du premier mois) Cartographie des parcours prospects, des outils, des flux de données et des acteurs, accompagnée d'une synthèse des irritants et limites identifiés. Livrable 2 : Expression des besoins (fin du deuxième mois) Formalisation des besoins métiers au format Epic, identification des cas d'usage prioritaires, définition des parcours cibles et priorisation des besoins selon les niveaux Must Have, Should Have et Could Have. Livrable 3 : Recommandations et Business Case (fin du troisième mois) Définition de la vision cible, analyse des écarts, recommandations fonctionnelles et opérationnelles, chiffrage macro, roadmap de mise en œuvre et préparation du support de présentation au comité de direction. Secteur d'activité : Banque Privée / Wealth Management Calendrier : du 02/11/2026 au 31/03/2027

Consultant Support N3 - Domaine Paiement Contexte Grand groupe international du secteur de l'hospitalité, présent dans plusieurs dizaines de pays Plateforme de paiement traitant les transactions de l'ensemble du réseau Renfort de l'équipe paiement sur les incidents escaladés par les niveaux 1 et 2 Position d'interface entre le métier, l'IT interne et le prestataire de paiement Missions Analyser et résoudre les incidents complexes sur les flux de paiement : transactions en échec, écarts de rapprochement, anomalies d'encaissement et de remboursement Traiter les problèmes d'interface entre les systèmes de réservation et la plateforme de paiement Investiguer de bout en bout jusqu'à la cause racine, sans se limiter au contournement Arbitrer entre correctif applicatif, action côté PSP et sujet de paramétrage métier Porter les sujets auprès du prestataire de paiement et suivre leur résolution Restituer l'analyse au métier, en français comme en anglais Documenter les incidents récurrents pour désengorger les niveaux inférieurs Environnement technique Solution Worldline Connaissance d'un PSP équivalent acceptée (Adyen, Stripe, Ingenico) Compléments utiles : SQL, API REST, Jira / ServiceNow