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La mission consiste à piloter les évolutions techniques et encadrer une équipe de développeurs sur le périmètre Oracle ERP Cloud / EBS. Missions principales : Piloter les développements techniques liés aux évolutions de l’ERP Définir l’architecture des solutions (intégrations, extensions, etc.) Encadrer une équipe de développeurs Garantir la qualité technique des livrables (standards, délais, cohérence) Participer aux estimations et au suivi des charges Collaborer avec les équipes fonctionnelles et les architectes Intervenir ponctuellement en hands-on (développement, intégration, paramétrage) Assurer le respect des processus (change management, documentation, outils type SNOW / ALM)

Au sein du service GM Risk, Models & Regulatory Office , vous interviendrez en tant qu’analyste quantitatif spécialisé XVA. À ce titre, vous participerez activement aux projets de refonte et d’évolution des outils de calcul et d’analyse liés à la chaîne XVA. Vos principales missions seront les suivantes : Collaborer avec l’équipe Quants XVA dans le cadre de la refonte des outils de production de la chaîne XVA, notamment pour le calcul des sensibilités et des stress-tests économiques (NEXAR). Travailler en étroite collaboration avec les équipes Quants et Trading XVA pour la refonte des outils de pré-trade utilisés par les traders (IEES). Contribuer au développement de solutions quantitatives en lien avec les équipes XVA et SRM (Scarce Resources Management). Participer à la validation, à la mise en production et à l’amélioration continue des solutions développées. Assurer un support quantitatif auprès des équipes Trading, IT et Risques. Produire et maintenir une documentation technique conforme aux exigences de la directive SR1107. Dans ce cadre, vous serez également en charge des travaux suivants : Design et documentation de pricers pour le calcul des MTFs et de leurs sensibilités. Développement de modèles quantitatifs basés sur différents processus de diffusion des facteurs de risque. Harmonisation du référentiel instruments au sein de la librairie de pricing. Intégration des environnements de calcul et gestion des données en entrée. Mise en place d’outils de validation fonctionnelle et de suivi continu (monitoring). Support quantitatif à l’IT GM pour le déploiement des nouveaux composants XVA. Rédaction de la documentation des pricers selon les standards SR1107. Accompagnement des équipes Risques dans les phases de validation.

Technicien support/proximité F/H - Les Herbiers Technicien de Proximité / Support H/F Type de contrat : Mission longue Localisation : Les Herbiers Disponibilité : Dès que possible 🔎 Contexte Dans le cadre du renforcement de nos équipes support chez nos clients grands comptes, nous recherchons un Technicien de Proximité / Support . Vous interviendrez au sein d'un environnement dynamique et orienté services, au cœur des équipes informatiques du client. 🎯 Vos missions En tant que Technicien de Proximité, vous serez en charge des activités suivantes : Gestion des incidents utilisateurs via l'outil de ticketing GLPI Masterisation, préparation et déploiement de postes de travail Gestion du parc informatique (postes, périphériques, inventaire, renouvellements) Gestion et administration des comptes dans l'Active Directory (création, suppression, droits d'accès, réinitialisation, groupes) Selon les besoins, vous pourrez également être amené(e) à intervenir sur : Le support de proximité N1/N2 L'installation et configuration de logiciels Le suivi et l'escalade des incidents auprès des équipes dédiées

Profil recherché : .NET Mission principale Participer activement au développement, à la maintenance et à la modernisation des outils internes de BNETWORK, développés exclusivement pour leurs opérations événementielles. Compétences techniques * Langage : C# (4–5 ans d’expérience minimum) * Frameworks : WEBFORM et .NET Core (expérience pratique requise, pas seulement théorique) * Front-end : jQuery / Bootstrap * Architecture : Web Services (compréhension solide de la logique métier côté serveur) * Bonne culture Microsoft (Visual Studio, IIS, SQL Server, etc.) Environnement * Environ 30 à 50 collaborateurs dans la structure technique

Dans le cadre des activités industrielles du site, l’entreprise recherche un IT Manager à forte expertise technique. Ce poste est centré sur un rôle de référent technique auprès des équipes IT locales, avec une implication directe dans les choix techniques, le support avancé et la sécurisation des infrastructures. Le management hiérarchique des équipes est assuré par un autre responsable ; le titulaire du poste agit comme leader technique et expert . Missions principales Référent technique & expertise Être le point de référence technique pour les équipes IT du site Apporter un support de niveau expert (N3/N4) sur les incidents complexes Participer aux décisions d’architecture et aux choix technologiques Garantir la cohérence et la standardisation des solutions IT Poste de travail & systèmes Administrer et optimiser les environnements Windows et Linux Gérer les images, déploiements et configurations des postes de travail Assurer la gestion des identités, des droits et des politiques de sécurité Participer aux projets de modernisation du poste de travail Réseaux & sécurité Administrer et superviser les infrastructures réseaux Gérer les équipements de sécurité (firewalls, filtrage, segmentation) Participer à la définition et à l’application des politiques de cybersécurité Analyser et corriger les vulnérabilités réseau Support & accompagnement des équipes Accompagner techniquement les équipes IT (support, proximité, infra) Former et faire monter en compétences les collaborateurs Mettre en place des bonnes pratiques et documentations techniques Participer aux cellules de crise en cas d’incident majeur Projets IT Participer aux projets de transformation digitale du site Piloter techniquement certains projets (déploiement, migration, sécurité) Assurer la coordination avec les équipes IT centrales

📋 RÉSUMÉ L’Architecte Workplace conçoit, sécurise et fait évoluer l’environnement de travail numérique (poste de travail, mobilité, identité et collaboration) à l’échelle de l’entreprise. Il/elle définit les standards, pilote la roadmap et garantit une expérience utilisateur fluide tout en respectant les exigences de sécurité, de conformité et de maîtrise des coûts. Le poste combine vision d’architecture, pragmatisme opérationnel et capacité à aligner IT, Sécurité et Métiers. 🎯 MISSIONS Définir l’architecture cible Workplace (poste de travail, mobilité, collaboration, identité) et les standards associés Construire et piloter la roadmap (évolutions, migrations, rationalisation, obsolescence) Cadrer et concevoir les solutions (HLD/LLD) : Autopilot, MDM/MAM, packaging, management, policies, sécurité Mettre en place ou faire évoluer la plateforme de gestion des terminaux (Intune/MEM, éventuellement co-management) Définir les patterns de sécurité : Zero Trust, Conditional Access, MFA, EDR, chiffrement, conformité Assurer l’industrialisation : automatisation (scripts), catalogues de services, provisioning, monitoring Piloter les choix techniques : évaluations, POC, sélection éditeurs, arbitrages, TCO Coordonner les acteurs (IT Ops, SecOps, Réseau, Support, IAM, fournisseurs) et assurer la cohérence globale Définir et suivre les indicateurs : conformité, patching, stabilité, DEX, satisfaction utilisateurs Gérer les sujets critiques : incidents majeurs, performance, compatibilité applicative, posture sécurité Accompagner le changement : communication, adoption, documentation, formation équipes support Assurer une veille active et proposer des améliorations continues (Windows, M365, endpoint security, DEX) 📦 LIVRABLES Architecture cible Workplace (principes, standards, patterns) Dossiers d’architecture HLD/LLD et décisions d’architecture (ADR) Roadmap 12–24 mois et plan de migration (si applicable) Baselines de configuration et de sécurité (policies Intune, CA, hardening) Stratégie de gestion endpoint (enrôlement, provisioning, conformité, patching) Stratégie applicative (catalogue, packaging, déploiement en anneaux, rollback) Tableaux de bord KPI (conformité, patch, incidents, DEX) et plan d’amélioration continue Documentation et runbooks pour équipes support/ops

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'assurance un Développeur Java Fullstack H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Luxembourg ville. Nous recherchons un profil fullstack expérimenté voire Lead Tech (Java/Scala & Angular), capable d’intervenir sur l’ensemble de la stack backend JVM et frontend Angular avec une solide culture de la qualité, des bonnes pratiques et de l’ingénierie logicielle moderne. Nous vous offrons : un package salarial attrayant, assorti de nombreux avantages complémentaires (ticket restaurant, mutuelle...), un environnement de travail professionnel et stimulant. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, ce poste est fait pour vous alors n'hésitez pas à postuler.

Coordinateur Déploiement Solutions Digitales (F/H) - Toulouse - Toulouse Pour accompagner notre forte croissance, nous recrutons un Coordinateur Déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir sur Toulouse et sa Périphérie. Nous concevons et déployons des solutions innovantes pour améliorer l'expérience en magasin. Vous accompagnerez les points de vente dans leur transformation digitale grâce à des outils performants Vous serez responsable du pilotage technique et de la planification des projets de déploiement des nouvelles solutions auprès des magasins. Vos principales responsabilités : Prendre contact avec le magasin et réaliser la pré-visite sur site Valider la conformité entre la proposition commerciale et l'environnement du magasin Ajuster le devis si nécessaire Formaliser et envoyer le plan d'action Coordonner les intervenants, gérer et suivre le planning Superviser la préparation du matériel Garantir la qualité et le respect des délais Communiquer sur l'avancement des projets avec les différents interlocuteurs Valider fonctionnellement les installations Mettre à jour et finaliser les dossiers et comptes rendus

Le service en charge la mise à disposition d'outils d'intégration continue (Artifactory, Bitbucket, Jenkins, Sonar, Deploy, Release,...) à destination des développeurs Nous sommes à la recherche d'un intégrateur devops pour les missions suivantes : l'implémentation de nouveaux outils répondant à l'ajout de nouvelles fonctionnalités (sécurité du code, automatisation des tests mobiles...) de rédiger de la documentation sur les outils d'accompagner/former les utilisateurs dans l'usage de ces outils d'assurer le support technique et fonctionnel sur ces outils de participer aux projets de montée de version Il faut pour cela avoir une connaissance approfondie des aspects aussi bien techniques que fonctionnels de ces progiciels. Le département assure le RUN et le MCO de ces outils Il est recherché un intégrateur pour faire évoluer l'intégration de nouveaux outils.

Dans le cadre d’un renforcement d’équipe chez un client grand compte , nous recherchons un Process Manager ITIL pour intervenir sur un environnement de production critique. Missions Pilotage et coordination des incidents majeurs Animation de cellules de crise (Task Force) Suivi et gestion des problèmes (Problem Management) Animation des CAB / eCAB (Change Management) Communication autour des sujets ITSM (incidents, problèmes, changements) Suivi des KPI et reporting Amélioration continue des processus ITIL

Je cherche pour un de mes Client un Consultant Cybersécurité DORA sur Charenton le Pont Description du besoin : Localisation : Charenton le pont - 94220 TT : 2j/semaine Séniorité : 6 à 9 ans Date de début souhaitée : Asap Contexte/Objectifs : Accompagner l'équipe CTRM-G autour des politiques TRM et Sécurité des Systèmes d'Information. et particulièrement sur les exigences réglementaires DORA : Évaluer la conformité des entités au Pilier 1 DORA (LoD1 / LoD2), Identifier les non?conformités, Construire, rationaliser et suivre les plans d’action (locaux et Groupe), Assurer un suivi consolidé et outillé (tableaux de bord, reporting), Mettre en place un dispositif pérenne de RUN. Expertises spécifiques Sécurité des systèmes d'information et risques informatiques Connaissance du monde bancaire et des réglementations, DORA notamment Description : "• Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques • Audit IT basé sur des référentiels normatifs (type ISO, PCIDSS, SOC2, ...) "

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Toulouse - Au moins 4 ans d’expérience Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Ingénieur Microsoft 365 / Azure (Niveau 3) pour intervenir chez un de nos clients dans un contexte international Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l’évolution et la sécurisation de l’écosystème Microsoft, au cœur des enjeux de transformation cloud Voici un aperçu détaillé de vos missions : RUN – Exploitation & Support N3 Gestion des incidents et demandes complexes de niveau 3 sur l’environnement Microsoft Administration et maintien en conditions opérationnelles des infrastructures (M365, Azure, AD, Intune, Windows Server…) Gestion des comptes utilisateurs et administrateurs Amélioration continue des performances, de la fiabilité et de la sécurité BUILD – Projets & Transformation Contribution à la roadmap Microsoft (modernisation, migration, automatisation) Conception et déploiement de solutions techniques adaptées aux besoins métiers Collaboration avec les équipes Qualité, Métiers et Cybersécurité Participation active aux projets de transformation cloud Veille & Innovation Suivi des évolutions technologiques Microsoft et cloud Proposition d’améliorations continues (outils, pratiques, standards) Compétences nécessaires : Maîtrise indispensable : Active Directory / Entra ID Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online) Azure & Intune PowerShell avancé (automatisation, scripting) GPO, BitLocker, PKI SCCM / MECM Connaissances appréciées : Virtualisation (VMware, Proxmox) Réseaux & sécurité (Firewall, VPN, Reverse Proxy) Environnements hybrides et cloud-native Outils de supervision et de sauvegarde

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un CP AMOA - SIRH (H/F) à Marseille, France. Les missions attendues par le CP AMOA - SIRH (H/F) : Livrables • Cahier de recette conforme et validé par les équipes fonctionnelles • Supports de formation adaptés aux différents profils utilisateurs (RH, managers, agents) • Documentation utilisateurs liée au fonctionnement et aux processus de l’outil • Supports et comptes rendus de réunions fonctionnelles (ateliers, comités, présentation) • Référentiel documentaire consolidé (documentation, retours de recette, capitalisation fonctionnelle) • Plan de test / plan de recette validé fonctionnellement • Indicateurs et tableaux de suivi (avancement, corrections, actions) produits au fil de la mission • Livrables associés aux prestations à bons de commande (documentation, comptes rendus, supports de formation, tableaux de suivi) Compétences 1) Obligatoires Maîtrise des activités AMOA : plan de recette, cas de tests, consolidation des retours, coordination projet. Compétences avérées en accompagnement au changement et production de documentation. Capacité à rédiger des supports de formation et à animer des sessions pour différents profils utilisateurs. Aisance dans la coordination multi‑acteurs : SIRH, équipes métiers, pôle numérique. Qualités rédactionnelles et organisationnelles démontrées (comptes rendus, plan d’action, suivi des correctifs). 2) Importantes Connaissance du fonctionnement du secteur public et des processus RH (entretiens professionnels, chaîne managériale). Expérience de conduite de projets en environnement structuré (IT / SIRH). Maîtrise des outils bureautiques pour la production de livrables. Familiarité avec des méthodes de recette fonctionnelle et logique de validation. 3) Intéressantes pour la mission Expérience préalable sur un outil de gestion des entretiens professionnels annuels. Connaissance des principes RGPD dans un contexte RH. Expérience en animation d’ateliers collaboratifs ou gestion documentaire. Appétence pour les environnements en réorganisation ou nécessitant une forte adaptation.

Dans un contexte de renforcement du système d’information d’un groupe de référence, nous recherchons un(e) expert(e) SAP Finance capable de porter en toute autonomie le domaine FICO et d’accompagner les métiers sur le long terme. DSI de 50 personnes. Rôle & responsabilités : Rattaché(e) à la DSI, vous intervenez en tant que référent(e) SAP FICO avec une forte autonomie sur votre périmètre. Vous êtes responsable de la cohérence fonctionnelle et technique des solutions Finance, en lien étroit avec les équipes métiers. RUN + PROJET, migration vers s/4 hana en cours, go live d'ici la fin de l'année. Pilotez le domaine SAP FI/CO et sa roadmap en toute autonomie Recueillez, analysez et challengez les besoins métiers Finance & Contrôle de gestion Optimisez les processus (comptabilité, clôtures, controlling, etc.) Conduisez les projets d’évolution (S/4HANA, intégrations, nouveaux modules) Assurez le support fonctionnel et coordonnez les intervenants externes Contribuez aux audits et à la performance globale du SI Finance Garantissez la cohérence entre architecture IT, paramétrage SAP et besoins métiers

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Ingénieur DevSecOps - CI/CD CybersécuritéH/F Description de la mission: Dans le cadre de sa stratégie de sécurisation des activités de développement logiciel et de sa démarche DevSecOps , notre client – via son centre de compétences Cyber-Réseau – met en place un outillage CI/CD orienté cybersécurité . L’objectif est de renforcer l’intégration de la sécurité au sein des cycles de développement et d’industrialiser les pratiques DevSecOps à l’échelle des projets. Dans ce contexte, nous recherchons un Ingénieur DevSecOps en freelance pour concevoir, déployer et opérationnaliser les pipelines CI/CD sécurisés, et accompagner l’intégration des projets existants. Vos missions : Architecture & déploiement de l'outillage CI/CD Concevoir l’architecture globale de la solution DevSecOps (GitLab Runners sur Kubernetes, Artifactory / JFrog Xray, Dependency-Track) Déployer et configurer les runners GitLab sur cluster Kubernetes Mettre en place Artifactory comme registry central (Docker, Maven, npm, Python) Intégrer JFrog Xray pour l’analyse automatisée des vulnérabilités Mise en place des pipelines CI/CD cybersécurité Concevoir et implémenter des pipelines GitLab CI/CD (SAST, SCA, DAST, contrôles de conformité sécurité) Intégrer Dependency-Track pour la gestion des SBOM (CycloneDX) et le suivi des vulnérabilités (CVE) Automatiser la génération des rapports de vulnérabilités (CVSS v4) Mettre en place des quality gates sécurité (blocage en cas de vulnérabilités critiques) Intégration des projets Intégrer les projets du centre de compétences dans les pipelines DevSecOps Accompagner les équipes projets (développeurs, DevOps, Ingénieurs système, IVVQ) dans la prise en main des pipelines Garantir la conformité des pipelines PSSI et SecNumCloud v3.2 Documentation & gouvernance Rédiger les procédures d’exploitation et runbooks Mettre en place des tableaux de bord de suivi des vulnérabilités (KPIs) Produire un bilan de mission avec recommandations pour la pérennisation