Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet IT Spécialités technologiques : Cloud, Gestion de projet Secteurs d'activités MISSIONS Pour l'un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de Projet IT. Dans le cadre du programme de transformation IT, notre client a lancé de nombreux chantiers visant à utiliser des services Cloud à travers son SI. Vous interviendrez sur des projets de notre SI : Web, Cloud, API, IA… Vous intégrez une équipe de 6 chefs de projets IT au sein de laquelle vous serez amené à proposer, partager et mettre en œuvre les bonnes pratiques projets de chacun. D’une manière générale, vous êtes amené à effectuer les activités suivantes : MISSIONS • Analyser et comprendre les besoins du client, • Contribuer à l’élaboration d’une solution technique adaptée, • Réaliser les spécificités techniques, schémas d’architecture applicative • Suivre le projet de la réalisation jusqu’à au passage en run du produit (coordination des intervenants, animation de l’équipe, résolution des problèmes) et respecter les contraintes (qualité, délais). Expertise souhaitée Vous avez une expérience minimum de 10 ans dans l’univers IT avec des compétences suivantes : • Gestion de projet • Pilotage/reporting d’un projet IT • Background technique nécessaire, expérience de développement • Anglais : courant (intervenants projets localisés dans différents pays dont la Pologne) Vous avez piloté et déployé avec succès des projets IT. Vous avez l’habitude d’adapter votre communication à des interlocuteurs variés (IT, business) Vous faites preuve de rigueur, de curiosité, d’opiniâtreté et de pragmatisme. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre aisance relationnelle, votre force de proposition. Vous avez des standards élevés pour vous-même, et vous avez une capacité à être moteur du changement et partager vos connaissances avec vos interlocuteurs afin de les faire progresser.

Nous recherchons un Directeur de Projet IT pour piloter un programme stratégique de transformation autour des tests de performance et de l’automatisation au sein d’une DSI de grande envergure. Vous interviendrez au cœur de la modernisation du SI, avec pour objectif d’améliorer la qualité des développements et d’accélérer les mises en production. Vos missions principales 1. Piloter le chantier Performance Définir la stratégie globale de tests de performance (charge, limites, rupture…). Structurer les pratiques, outils et processus sur l’ensemble du SI. Prioriser les besoins et organiser la planification des tests. Contrôler la qualité et la pertinence des livrables des équipes projets. Mettre en place une gouvernance claire avec reporting standardisé. 2. Industrialiser les pratiques d’automatisation Déployer une culture “testing first” dans toute l’organisation. Fédérer les équipes autour d’un framework et d’outils communs. Encadrer la mise en place et l’évolution des pratiques d’automatisation. Piloter l’industrialisation et la mutualisation des outils. S’assurer de l’adoption à 100 % par les équipes. 3. Pilotage stratégique du projet Garantir la pertinence et l’opportunité du programme. Prendre les décisions structurantes et arbitrer les priorités. Piloter les ressources, budgets, risques et délais. Organiser les COPIL, COMOP et animer la communication transverse. Préparer et mener la conduite du changement. 4. Livrables attendus Plan d’organisation du projet. Reporting Direction standardisé et partagé. Pilotage et animation du chantier et des contributeurs. Supports de COPIL, COMOP. Adoption complète de la stratégie d’automatisation. Intégration systématique des tests de performance dans les projets et releases.

Dans le cadre d’une transformation digitale majeure incluant le déploiement de SAP S/4HANA , notre client renforce son équipe IT et recherche un Chef de Projet EDI expérimenté pour piloter les intégrations SAP, les flux inter-applicatifs et la relation avec les fournisseurs. Vous interviendrez au sein de la DSI, en lien direct avec les équipes projet SAP, les équipes métiers et les partenaires externes. Vos missions Pilotage & coordination Gérer et animer l’équipe support EDI (utilisateurs et partenaires). Superviser la résolution des incidents, la gestion des litiges et le suivi des KPI. Coordonner les intégrations EDI dans l’écosystème SAP S/4HANA (IDoc, API, middleware…). Conduite de projet Rédiger le cahier des charges, la documentation projet et les spécifications fonctionnelles. Piloter l’appel d’offres pour une solution de gestion des flux B2B. Constituer et manager l’équipe de déploiement EDI et du portail fournisseurs. Planifier et suivre les jalons, budgets et risques du projet. Architecture & intégration Assurer les connexions entre SAP et les systèmes EDI existants (fournisseurs, ERP, plateformes externes…). Définir et valider les flux EDI (ORDERS, INVOIC, DESADV, etc.). Participer à l’alimentation du datalake dans une logique d’IA stratégique. Relationnel & gouvernance Travailler en interface avec les équipes SAP, les métiers, les fournisseurs et les prestataires. Garantir la conformité des échanges B2B et la qualité des données. Animer les comités de suivi et produire les rapports d’avancement.

NITROLABZ : Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions IT pour les marchés financiers. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs systèmes, avec un focus sur la performance, la sécurité et la continuité des services en ligne. Notre culture repose sur l’innovation, la collaboration et l’excellence technique. Nous cherchons a recruter pour le compte d'un de nos clients un Chef de projet intégration technique – Java / Web CETTE OPPORTUNITÉ N'EST PAS OUVERTE À L'INTRODUCTION SUR TERRITOIRE Le cadre du poste Ce rôle se situe à l’interface de l’architecture technique, de la gestion de projet et de la mise en production . Tu pilotes le périmètre intégration et architecture de projets Java/Web dans des environnements où sécurité, fiabilité et performance sont des exigences de base , pas des options. Ici, le pilotage ne suffit pas. Tu comprends l’architecture, tu la construis, tu la testes et tu l’amènes jusqu’à un fonctionnement opérationnel en production. Responsabilité centrale Garantir que l’architecture technique retenue est réalisable, cohérente, sécurisée et exploitable , tout en respectant les délais et les budgets engagés. Interventions concrètes Chiffrer les coûts de mise en œuvre des projets, en cohérence avec les orientations définies par l’architecte sécurité. Définir, structurer et suivre le planning des activités d’architecture et d’intégration. Piloter l’avancement du périmètre architecture et produire un reporting clair et synthétique à destination du pilotage projet. Prendre en charge la mise en place de l’architecture et réaliser les tests associés. Coordonner l’ensemble des acteurs impliqués : équipes internes, clients, fournisseurs et partenaires techniques. Piloter la relation fournisseurs : demande et analyse des devis, validation technique, contribution au suivi de la facturation. Mener les études de capacité : identification des impacts techniques, définition et exécution des scénarios de tests de performance. Participer, lorsque nécessaire, aux opérations d’intégration et de déploiement des versions applicatives. Socle technique indispensable Tu n’es pas architecte sécurité, mais tu en maîtrises pleinement les fondamentaux et le langage. Technologies Web : serveurs web, reverse proxy, protocoles HTTP/HTTPS, certificats SSL. Réseaux : TCP/IP avec une approche opérationnelle. Sécurité : compréhension du fonctionnement des firewalls, gestion déléguée des ouvertures de flux et contraintes associées. Déploiement et exploitation d’ applications Java et Web . Connaissances solides en SQL (jusqu’aux jointures). La connaissance de MQ Series constitue un atout. Attentes sur l’architecture Être capable de formuler plusieurs scénarios d’architecture . Proposer des solutions argumentées, réalistes et soumises à validation. Intégrer systématiquement les exigences de sécurité, de fiabilité et de performance dès la conception. Gestion de projet et posture Planifier et piloter un projet de bout en bout sur ton périmètre. Structurer des jalons clairs et des points de validation. Remonter les informations de manière directe et factuelle : alertes, risques, arbitrages nécessaires. Proposer des améliorations concrètes sur les processus, la qualité et la productivité.

Nous recherchons un consultant expérimenté pour piloter et coordonner des projets d’intégration entre SAP S/4 et Salesforce. La mission couvre l’ensemble du cycle de vie des projets et vise à garantir la qualité, la cohérence et l’optimisation des flux de données inter-systèmes. Objectifs et missions principales : Pilotage et coordination de projet Gérer le cycle de vie des projets d’intégration SAP S/4 – Salesforce. Coordonner les équipes internes et partenaires externes. Définir et suivre la roadmap d’amélioration continue des flux. Analyse et optimisation des flux de données Cartographier et analyser les flux existants (Orders, Deliveries, Invoices). Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles. Documenter les règles d’intégration et de transformation des données. Supervision et résolution d’incidents Surveiller les flux via Datadog, Kafka et Mulesoft, détecter anomalies et mettre en place des alertes. Piloter la résolution des incidents critiques et assurer la stabilité des interfaces. Contribuer à l’amélioration continue des standards et bonnes pratiques de monitoring. Reporting et exploitation de Snowflake Construire des rapports analytiques pour suivre la qualité des transactions. Mettre en place des indicateurs de performance pour le monitoring des flux (complétude, latence, taux d’erreur…). Fournir des analyses régulières sur l’évolution des écarts et incidents.

Client Grand compte majeur du secteur Retail / Grande Distribution Rôle Expert / Référent Technique Poste de Travail Environnement Windows, ChromeOS, Citrix , PowerShell Démarrage ASAP Expérience Confirmé / Senior Langue Français (Courant) / Anglais (Technique) 🏢 Contexte de la mission Notre client, leader dans le secteur du Retail, opère une transformation majeure de son environnement IT. Dans le cadre de l'évolution de la Digital Workplace, le client recherche un Référent Technique pour administrer l'ensemble des postes de travail au niveau national. L'objectif est de garantir la cohérence technique, la sécurité et l'expérience utilisateur sur un parc hétérogène et virtualisé. 🎯 Responsabilités & Missions Le consultant aura pour but de mettre en œuvre, maintenir et faire évoluer les environnements de travail (physiques et virtuels). 1. Ingénierie du Poste de Travail & Virtualisation Virtualisation (Citrix) : Gestion, administration et optimisation des environnements virtualisés Citrix (composante majeure du poste). Administration OS : Conception et déploiement des masters/images (Windows 10/11, ChromeOS, MacOS). Industrialisation : Automatisation de l'environnement de travail (Packaging, gestion des profils, updates, règles de sécurité). Gestion de Parc (UEM) : Administration via outils MDM/UEM (notamment WorkspaceOne ). 2. Support Expert & Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) Support N3 : Résolution des incidents complexes et investigations techniques. Documentation : Rédaction des procédures, normes et documents d'exploitation (DOE) pour les équipes N1/N2. Astreintes : Participation aux rotations d'astreintes (semaine/weekend) pour garantir la continuité de service. 3. Mode Projet & Transverse Collaboration étroite avec les équipes Infra, Réseau, Cyber et Cloud. Pilotage et contribution aux projets d'évolution IT en méthode Agile . Gestion des périphériques annexes (imprimantes, stations d'accueil, écrans). 🛠 Compétences Techniques Requises Le candidat doit impérativement maîtriser l'automatisation et les environnements virtualisés. PowerShellExpert (Impératif) Citrix / VDI Confirmé (Impératif) OSChromeOSConfirmé (Impératif) Windows 10/11 Confirmé WorkspaceOne (MDM) Maîtrise Bash / Zsh (MacOS) Apprécié 👤 Profil Recherché Savoir-être : Excellente communication (intéractions fréquentes avec les équipes du Groupe et les métiers), sens du service, rigueur et autonomie. Méthodologie : Expérience avérée en environnement Agile (Scrum/Kanban). Langues : Français courant impératif. Anglais professionnel (documentation et échanges techniques).

Télétravail non négociable / 2 jours par semaine Ne pas postuler si vous voulez un TJM plus haut que celui proposé via cette annonce . Freelance uniquement ou portage salarial chez Nous recherchons un développeur PLM passionné pour rejoindre notre équipe et travailler sur le projet MINDS, en utilisant les logiciels Siemens TEAMCENTER 14.3 et Active Workspace 6.3. Chez L'Oréal, nous sommes profondément engagés dans l'innovation technologique, et ce poste offre une opportunité unique de contribuer à des solutions de gestion des données techniques de pointe. *Contexte du Projet MINDS* MINDS est la solution groupe de L'Oréal pour la gestion des données techniques des articles de conditionnement (AC) et des produits finis (PF). Elle est utilisée par les équipes Packaging, Développement, Logistique industrielle, Achats ainsi que par tous les acteurs impliqués dans la conception des produits finis. *Missions Principales* Le développeur PLM sera responsable de l'évolution complète de l'application MINDS, incluant les tâches suivantes : Maintenance et Développement : Effectuer la maintenance corrective et évolutive, ainsi que le développement et le paramétrage de l'application. Support Utilisateurs : Accompagner et supporter les utilisateurs dans leur utilisation de la solution. Analyse des Besoins : Écouter et comprendre les demandes d’évolutions exprimées par les clients, et évaluer les efforts nécessaires pour les implémenter. Spécifications Fonctionnelles : Analyser et revoir les spécifications fonctionnelles pour proposer des solutions adaptées. Déploiement : Assurer le déploiement des packages dans les environnements QUAL, PREPROD et PROD. DevOps : Participer à la mise en place des pratiques DevOps en collaboration avec les architectes. Active Workspace : Participer au déploiement de la solution Active Workspace. Réunions d'Information : Participer aux réunions d’information de l’équipe pour assurer une communication fluide et efficace. *Programme de Transformation NEO et MINDS Purchasing* Le développeur sera également impliqué dans le programme de transformation NEO et travaillera sur l'outil MINDS Purchasing. MINDS Purchasing est la solution groupe de gestion des contrats directs (achat d'articles et de matières premières) dans le PLM. Le développeur contribuera à des évolutions majeures pour préparer MINDS Purchasing au prochain jalon du programme NEO, prévu en avril 2027.

Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation des infrastructures IT , nous recherchons un Expert Stockage & Sauvegarde pour renforcer l’équipe infrastructure au sein de la Direction de la Production Informatique. Contexte Vous interviendrez dans un environnement datacenter complexe et en pleine transformation : refonte des architectures de stockage, évolution des solutions de sauvegarde, amélioration des performances et de la résilience du système d’information. L’équipe que vous rejoignez est responsable de la disponibilité et de la continuité de service du SI. Vos missions Participer à la mise en œuvre de la nouvelle architecture de stockage et de sauvegarde (SAN/NAS, solutions de backup). Installer, configurer et administrer des environnements de stockage, principalement basés sur NETAPP ASA . Contribuer à la mise en production, la migration et l’optimisation des systèmes existants. Gérer et superviser les solutions de sauvegarde (NetBackup, Avamar). Mettre en place des scripts d’automatisation (PowerShell, Python ou JavaScript). Produire les tableaux de bord opérationnels permettant de suivre l’avancement du projet. Rédiger et maintenir les procédures d’exploitation . Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, réseau, virtualisation et cloud.

Dans le cadre d’un programme stratégique visant à améliorer la qualité des développements et à accélérer les mises en production, nous recherchons un Directeur de Projet IT avec une solide culture des systèmes d’information et une expertise éprouvée en stratégie de tests. Vous piloterez le chantier d’ industrialisation de la pyramide de tests , au cœur de la transformation du SI et de l’amélioration continue de la qualité logicielle. Vos responsabilités Définition de la stratégie de tests Concevoir la stratégie globale de tests (unitaires, intégration, bout-en-bout, TNR). Définir la nouvelle séquence, les méthodes, les standards et les processus associés. S’assurer de l’alignement avec les enjeux métier et IT. Industrialisation & automatisation Piloter la mise en place de l’automatisation des tests (blackbox, E2E, TNR). Structurer et outiller la chaîne de tests avec les équipes techniques. Définir les pratiques, outils et frameworks adaptés. Pilotage opérationnel et stratégique Garantir les décisions clés, les arbitrages, la cohérence globale du programme. Gérer le budget, le planning, les risques et la qualité du projet. Assurer un reporting Direction régulier et clair. Pilotage de la couverture de tests Définir les indicateurs de suivi. Mesurer la couverture et mettre en place une dynamique d’amélioration continue. Gestion et administration des environnements de tests Définir les besoins des différents niveaux de tests. Superviser la mise à disposition, la cohérence et la disponibilité des environnements. Communication & conduite du changement Animer la communication auprès des équipes et instances du programme. Accompagner l’adoption des nouvelles pratiques QA au sein du SI. Faciliter la montée en compétence des équipes.

📌 Informations pratiques : 📆 Durée : 12 mois, reconductible 🚀 Date de démarrage : 12/01/2026 📄 Type de contrat : CDI ou freelance 🏠 Télétravail : 2 jours / semaine 📍 Localisation : 75 💶 Budget : 400-420 €/jour max 🧩 Contexte : Vous rejoindrez la direction financière d’un grand groupe international au sein d’une équipe en charge des solutions ERP. Dans le cadre d’un programme de transformation et d’harmonisation des outils Finance, le groupe déploie progressivement Dynamics 365 Finance (F&O) / Dynamics AX auprès de nouvelles entités, dans un contexte d’acquisitions régulières et de montée en maturité des processus. Au sein de l’équipe, vous interviendrez comme consultant fonctionnel ERP pour accompagner les déploiements, assurer le support de niveau 2 et contribuer à l’amélioration continue du Core Model Finance. 🛠️ Missions principales : - Assurer le support fonctionnel sur le périmètre Dynamics 365 Finance / Dynamics AX : - Suivi des tickets, qualification et affectation - Prise en charge du support de niveau 2 avant escalade aux tiers - Assistance aux utilisateurs finaux et key users (ateliers, explications, clarifications) - Préparer et maintenir la documentation : - Rédaction / mise à jour de guides utilisateurs et supports de formation - Contribution à la base de connaissances et au partage de bonnes pratiques au sein de l’équipe - Accompagner les déploiements de l’ERP dans de nouvelles entités : - Participation aux ateliers de cadrage fonctionnel - Validation des besoins exprimés par les key users (GL, AP, AR, Procurement) - Contribution aux campagnes de tests (scénarios, exécution, suivi des anomalies) - Participer aux montées de version et releases Microsoft : - Préparation et coordination des plans de tests - Suivi des impacts fonctionnels - Coordination avec les équipes IT Groupe sur les sujets d’architecture / infrastructure - Contribuer à l’amélioration continue : - Recueil des demandes d’évolutions auprès des key users - Revue et validation des besoins en tant que « gate keeper » du Core Model - Proposition et mise en œuvre d’améliorations et d’automatisations dans l’ERP - Contribution à la production de rapports et d’analyses via des outils de type Atlas / Power BI 💻 Environnement technique et fonctionnel : - ERP : Dynamics 365 Finance & Operations / Dynamics AX - Domaines fonctionnels : comptabilité générale (GL), fournisseurs / achats (AP & Procurement), clients (AR) - Reporting : Atlas, Power BI ou outils équivalents - Contexte : environnement international, multi-entités, équipe Finance / IT centrale 👤 Profil recherché : - 3 à 6 ans d’expérience en tant que consultant fonctionnel ERP, idéalement autour de Dynamics 365 Finance / Dynamics AX - Expérience concrète sur des projets ERP couvrant a minima les domaines GL, AP, Procurement et AR - Bonne compréhension de l’organisation d’une direction financière et des rôles associés (comptabilité générale, fournisseurs, clients, contrôle, achats…) - Aisance dans la relation avec les key users et les équipes IT : capacité à écouter, reformuler, challenger et prioriser - Rigueur, fiabilité, autonomie et sens du travail en équipe - Capacité à documenter clairement les processus, solutions et décisions - Français courant et anglais courant (oral et écrit) pour évoluer dans un environnement international

La Direction des Technologies d’un grand groupe média français conçoit, opère et fait évoluer les systèmes techniques (IT et diffusion) qui soutiennent l’ensemble de ses activités. Elle travaille en étroite collaboration avec les différents métiers du groupe (publicité, contenus, antennes, production, entertainment…) et intervient sur des enjeux clés de support et de transformation digitale . Avec plusieurs centaines de collaborateurs, cette direction accompagne chaque année de nombreux projets stratégiques, innovants et à fort impact business . Le Pôle Produits Publicitaires est en charge de la conception, du développement et de la maintenance des outils de la régie publicitaire, organisés autour de 7 grands produits structurants : Commercialisation : prospection, négociation, contractualisation Offre : catalogue, tarification, inventaire, optimisation Achat : commande, valorisation, arbitrage, programmation Diffusion : gestion des créations, panachage, conducteur Gestion financière : valorisation, prévisions de chiffre d’affaires, facturation Portail client : digitalisation de la relation client BI / Data : entrepôt, consolidation et diffusion des données Dans ce contexte de forte transformation digitale , le pôle recherche un Product Owner CRM – Data Client BtoB & Prospection pour piloter des produits au cœur de la stratégie commerciale et data. Vous êtes animé(e) par les enjeux CRM BtoB , la valorisation de la donnée client et l’optimisation des process de prospection ? Vous aimez faire le lien entre vision business, besoins métiers et delivery produit dans un environnement agile et exigeant ?

Profil du poste – Chef de projet senior PMO Migration de données (ERP / SAP) Contexte et objectif de la mission Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un programme de transformation majeur au sein d'un grand groupe international, axé sur la conception et la mise en place d'un système ERP pérenne qui harmonisera les processus transactionnels à l'échelle de l'organisation. Le Senior Data Migration PMO Co-Lead jouera un rôle central dans la migration transparente des données entre les différents systèmes de l'entreprise. Il sera chargé de superviser la planification, l'exécution et le suivi des activités de migration des données. Ce poste requiert un esprit stratégique, de solides compétences en leadership et une vaste expérience dans les projets de migration de données ERP. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec des équipes interfonctionnelles afin de garantir l'intégrité des données, de minimiser les risques et d'assurer la continuité des activités tout au long du processus de transformation. Le profil établira des cadres de gouvernance solides, surveillera l'avancement des projets et atténuera efficacement les risques. Une solide expertise en matière d'allocation des ressources et de reporting est requise. De bonnes compétences interpersonnelles et communicationnelles sont essentielles pour assurer la liaison avec les différentes parties prenantes. La maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (par exemple, Agile avec JIRA) est indispensable. Principales tâches et responsabilités • Direction du projet : codiriger le volet migration des données, en collaborant étroitement avec le directeur de projet et d'autres cadres supérieurs afin de définir la stratégie, la portée et les objectifs. • Coordination : coordonner toutes les parties prenantes impliquées dans les phases de migration des données et garantir le succès du processus de migration des données dans son ensemble. • Planification et stratégie : élaborer et mettre en œuvre des stratégies globales de planification, d'allocation des ressources et de gestion des risques pour les activités de migration des données. • Rapports et documentation : élaborer et maintenir une méthodologie détaillée, une gouvernance et des rapports sur l'avancement de la migration des données, les défis et les solutions. • Outillage et automatisation : mettre en œuvre des outils basés sur l'outil de gestion de programme (JIRA) pour la création automatisée de rapports aux niveaux stratégique et opérationnel. • Gestion des parties prenantes : collaborer avec les parties prenantes commerciales, technologiques et pilotes afin de comprendre les exigences en matière de données, mettre en place une gouvernance dédiée et assurer l'alignement entre toutes les parties. • Analyse et cartographie des données : superviser les activités d'analyse, de cartographie et de validation des données afin de garantir l'exactitude et l'exhaustivité des données migrées. • Gestion des risques : identifier les risques potentiels, élaborer des plans d'atténuation et veiller à ce que les activités soient réalisées dans les délais et dans les limites du budget. • Amélioration continue : identifier les possibilités d'amélioration des processus et mettre en œuvre les meilleures pratiques afin d'optimiser l'efficacité de l'ensemble du flux de travail de migration des données. Profile sought • Expérience : au moins 15 ans d'expérience dans la migration de données ERP, avec une spécialisation dans les transformations SAP. • Expérience professionnelle : expérience avérée dans la conduite réussie de projets de migration de données à grande échelle.

Vous jouerez un rôle clé dans la définition de l'avenir de nos systèmes d'entreprise au sein de l'équipe du Bureau d'architecture. Vous serez responsable d'aligner les besoins métier avec les capacités ERP, de concevoir des solutions évolutives et intégrées, et de guider les initiatives de transformation stratégique à travers notre paysage informatique. En s'appuyant sur votre vaste expérience sur diverses plateformes ERP (sans s'y limiter à SAP), vos solides compétences en conception architecturale et votre capacité à cartographier à la fois les couches fonctionnelles et techniques, vous contribuerez à rendre notre paysage informatique plus durable. La plateforme ERP actuellement utilisée chez CLIENT doit traiter, au niveau du groupe, tous les sujets financiers, fiscaux et de contrôle sur un marché B2B réglementé. Il est également responsable de la gestion des capacités critiques de gestion des actifs (construction, achat, maintenance et exploitation). La mission doit donc aider le CLIENT à élaborer une feuille de route complète, alignée sur la feuille de route des fournisseurs ERP (dans notre cas le SAP), l'évolution du marché des services publics et les besoins en cours de chaque département chez CLIENT, où l'intégration joue un rôle très crucial.

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation des systèmes de distribution , nous recherchons un Lead Project Manager confirmé pour renforcer une équipe projet déjà en place, sur un chantier de migration de données fonctionnelles à fort enjeu métier . 🎯 Contexte de la mission Le projet porte sur le remplacement d’un outil cœur du système de distribution , impliquant une migration complexe de données fonctionnelles. La mission est en cours et nécessite un renfort opérationnel rapide pour sécuriser la reprise des données et garantir la continuité des processus métiers. 🧩 Responsabilités principales Vous interviendrez sur la dimension fonctionnelle de la migration , avec notamment : L’analyse des processus métiers et des impacts liés au changement d’outil La compréhension et la formalisation des données fonctionnelles (référentiels, flux, règles de gestion, sourcing) La contribution aux travaux de migration : mapping de données définition des règles de transformation cadrage des reprises construction et gestion des fichiers de sourcing en lien avec les équipes techniques L’interface entre les équipes métiers, techniques et l’éditeur L’analyse des écarts et anomalies issus des reprises de données La co-construction d’un kit de migration à destination des équipes terrain L’animation d’ateliers de travail et de co-construction multi-équipes ➕ Atouts appréciés Connaissance des écosystèmes de distribution dans l’hôtellerie / le tourisme Expérience liée aux environnements CRS / PMS (idéalement Opera) Participation antérieure à un projet de changement de CRS

Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information bancaire et de migration vers une plateforme cible commune, le Business Analyst intervient au cœur des projets pour assurer la bonne traduction des besoins métiers, le suivi des livrables et la qualité fonctionnelle tout au long du cycle projet, y compris lors des phases de migration et post-migration. Interactions fortes avec les métiers, les équipes IT, la recette, la migration de données et les prestataires. Des compétences dans le domaine bancaire seront vivement appréciées. L'expérience sur des sujets similaires de migration de données est indispensable.

Tu as une solide expertise ERP/WMS, une forte culture logistique et tu aimes piloter des déploiements à fort impact métier ? Rejoins-nous sur ce poste de Chef.fe de projet Déploiement – Consultant.e ERP Infor M3 / WMS Manhattan . 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Accompagner le programme de transformation ERP/WMS avec une forte composante métier logistique. Piloter la migration de l’ERP Infor M3 (on-premise vers Cloud) et le déploiement du WMS Manhattan SCALE . Coordonner l’interfaçage entre ERP, WMS et WCS dans un environnement logistique complexe. Assurer la coordination entre les équipes IT et les métiers logistiques tout au long du projet. Contribuer aux phases de tests, de déploiement et de stabilisation des solutions. 👀 Tu as le profil idéal si : Tu es consultant·e ERP/WMS issu·e du monde de la logistique, avec une excellente compréhension des flux logistiques. Tu disposes d’une expérience significative sur ERP M3 (Infor) . Tu as déjà travaillé sur un WMS Manhattan (SCALE ou Active). Tu es à l’aise dans des contextes de transformation digitale d’envergure et de déploiement multi-acteurs. Tu communiques aisément en français et sais faire le lien entre enjeux métier et IT. 📍 Localisation : Préférence pour des profils Bordelais 🏡 Rythme hybride : 100% envisageable en fonction des profils. ℹ️ Poste : Freelance 💰 Rémunération : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur un programme de transformation stratégique au cœur de la logistique. 💜 Évolue dans un environnement métier riche et structurant. 💼 Valorise ton expertise ERP/WMS sur des solutions reconnues du marché. 📈 Gagne en visibilité et en responsabilités sur une mission longue. 🥳 Rejoins une communauté de consultants engagés et passionnés. 🔜 La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Faisons plus ample connaissance lors d’un entretien Échange avec un de nos référents techniques sur tes compétences Discussion autour de tes ambitions et perspectives professionnelles Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected; Rejoins-nous, on attend plus que toi !