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Nous cherchons à renforcer nos équipes d'Administrateurs Systèmes sur Nice. Au sein du service infrastructures, vous serez chargé d intervenir en administrateur système Linux RedHat, dans un contexte hybride : Vous intervenez à 70 % sur le maintien en condition opérationnelle : Sur la plateforme Cloud OpenStack On-Premise : - Exploitation et maintien en conditions opérationnelles - Traitement des incidents et problèmes - Gestion et réalisation des demandes de changement - Administration système avancée - Automatisation via Ansible et Python - Mises à jour : sécurité, obsolescence, évolutions fonctionnelles Sur les plateformes Docker Swarm : - Exploitation et gestion des incidents - Réalisation des changements - Mises à jour et amélioration continue Vous intervenez en mode PROJET (30%) Vous avez une participation active à la construction des nouvelles plateformes Kubernetes / Openshift, incluant : - Installation, configuration et industrialisation des clusters - Mise en place du monitoring - Contribution aux workflows d'installation et d'exploitation - Participation à la migration progressive depuis OpenStack (2026-2027) De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en tant qu'Administrateur Système Linux. Vous maîtrisez les environnements Linux RedHat, tant sur les aspects système, performance, services et sécurité. Vous disposez de solides compétences en automatisation à l'aide d'Ansible et de Python, ainsi que de bonnes connaissances en containerisation, notamment Docker et Kubernetes ; une expérience sur Docker Swarm serait appréciée. Vous comprenez les enjeux des environnements cloud privés, idéalement basés sur OpenStack. Autonome après une phase de montée en contexte, vous faites preuve de rigueur et possédez un bon sens de la communication. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement en transformation et vous vous distinguez par votre motivation ainsi que votre curiosité technique. Des profils plus juniors, disposant de compétences solides et d'un fort potentiel, pourront également être étudiés. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Red Hat

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Expert WebMethods – Echanges de Données / Protocoles Agentique sur Nanterre Mission : - Expertise WebMethods pour la plateforme iPaaS . - Conception et réalisation de flux d’échange, support N3. - Maîtrise des protocoles agentiques (MCP, A2A) et intégration multi-systèmes. - Contribution à la sécurité et optimisation des processus. Compétences clés : - WebMethods, SOA, Protocoles Agentique. - API Management, BPM, BAM. DevOps : GitLab, Jenkins, Confluence, Jira. Langages : Java, XML, JSON, SOAP/REST.

CONTEXTE Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure, Administrateur Systèmes Spécialités technologiques : Middleware, Stockage, Infrastructure, Virtualisation MISSIONS Description et livrables de la prestation Contexte : Au sein de l’équipe Infrastructure Système & Stockage composée de 10 personnes, vous contribuez au maintien en condition opérationnelle d’un parc d’environ 1000 serveurs Linux. Vous intervenez à la fois sur des activités de run et sur des projets à forte dimension sécurité, en lien étroit avec les équipes SSI/SOC. Missions principales : 1. Exploitation et maintien en condition opérationnelle (50 %) - Assurer la disponibilité, la stabilité et la performance des environnements Linux. - Gérer le patch management et le traitement des vulnérabilités, en coordination avec la SSI. - Participer au support niveau 2 et 3, en collaboration avec les équipes DBA, Middleware, Réseau, etc. 2. Sécurité, obsolescence et conformité (50 %) - Contribuer aux projets de remédiation liés à la sécurité (vulnérabilités, conformité, durcissement). - Suivre et traiter les sujets d’obsolescence (OS, hyperviseurs, packages, composants). 3. Automatisation & optimisation - Automatiser les tâches d’administration courante et les workflows de remédiation (Ansible, Terraform, scripting). - Optimiser les infrastructures existantes et améliorer la résilience des environnements. - Participer à l’évolution des bonnes pratiques (approche DevSecOps). 4. Documentation - Rédiger, maintenir et valider la documentation technique (procédures, guides, modes opératoires). Expertise souhaitée Compétences techniques : - Excellente maîtrise des systèmes d’exploitation Linux. - Maîtrise de Red Hat (ou Debian). - Solides connaissances des solutions de virtualisation, idéalement VMware et RHV. Atouts appréciés : - Scripting Bash / Shell. - Automatisation via Ansible & Terraform. - Culture ou expérience DevSecOps. - Connaissance des bonnes pratiques ITIL.

Description du poste Nous recherchons un expert en API avec une expérience significative dans des environnements complexes à maturité hétérogène pour rejoindre notre équipe centrale. La personne idéale aura un background solide dans la conception, le design et la mise en place d'API et outils associés dans des systèmes complexes, ainsi que d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes métier (à tous niveaux de l'entreprise) et techniques dans 7 pays (France, Italie, Allemagne, Portugal, Espagne, UK, Benelux). Le candidat retenu participera à la construction de la guilde API centrale, établira les standards, accompagnera les pays dans la démarche de rationalisation et standardisation des API et construira les processus centraux pour la standardisation et la qualité des API existantes et futures. Responsabilités Participer à la construction de la guilde API centrale : Participer à la définition de la stratégie API de l'entreprise Établir les standards pour les API et accompagner les pays dans la démarche de rationalisation et standardisation Construire les processus centraux pour la standardisation et le contrôle qualité des API existantes Accompagner les équipes sur les sujets API : Sensibiliser et former à tous niveaux de l'entreprise sur les principes de design d'API, API First, etc. Piloter et monitorer la montée en connaissance des équipes touchées Contribuer à développer les outils de design, contrôle qualité et monitoring des API Accompagner les métiers sur les projets de fédération du parc API : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques pour comprendre leurs besoins et les traduire dans l'environnement de l'organisation Établir des process de contrôle et maintenir la documentation technique des API au sein de l'organisation Assurer la qualité et la sécurité des API externes Compétences requises Expérience significative dans la conception, le design et la mise en place d'API (Lifecycle management, principes REST, tests manuels et automatisés, API First, CI/CD sur les sujets de contrôle qualité) Connaissance des technologies API (REST, SOAP, GraphQL, etc.) Connaissance des types de modélisation (UML, BPMN, etc.) Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe Capacité à travailler et former des personnes dans un environnement multiculturel et multinational (très bonne maîtrise de l'anglais requise) Capacité à adresser des niveaux de maturité différents sur les sujets Agile, API First Capacité à adresser des métiers non techniques, traduire et prendre des décisions de design et d'architecture en conséquence, cadrer le besoin métier Connaissance des outils de gestion d'API tels que Swagger, API Gateway, etc. Connaissance des outils et principes de gestion de version (GIT), tests (Linters, tests API automatisés), sandboxing (Microcks) Connaissance des principes de sécurité, SLA et de qualité des API

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’Energie, nous recherchons actuellement un RSSI (H/F). La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78) . Rattaché(e) à la Direction, le/la RSSI Groupe est garant(e) de la sécurité du système d’information du Groupe et de ses filiales. Il/elle définit, déploie et fait évoluer la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) , en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les exigences réglementaires ( NIST CSF v2, RGPD, NIS2 ) Vos missions principales seront les suivantes : • Piloter la stratégie et les opérations de cybersécurité : architectures de sécurité (réseau, systèmes, applications, cloud), IAM, gestion des vulnérabilités, veille et gestion des menaces. • Superviser la détection et la réponse aux incidents (SOC/CERT) et coordonner la gestion des crises cyber. • Définir et maintenir les plans de continuité et de reprise d’activité (PCA/PRA). • Déployer des programmes de sensibilisation et de formation cybersécurité à l’échelle Groupe. • Assurer la communication sécurité interne/externe et représenter l’entreprise auprès des autorités et partenaires. • Manager et coordonner les équipes cyber (SecOps, GRC, architectes) et les filiales. Piloter le budget cybersécurité .

Missions / Responsabilités Développer, mettre en œuvre et maintenir des modèles quantitatifs et des stratégies pour éclairer les tendances de marché et optimiser les décisions de pricing et de risk management sur différents produits et marchés. Collaborer étroitement avec les équipes de vente (Sales) pour identifier les besoins clients et construire des solutions sur mesure. Mener des recherches approfondies, analyses de données et modélisations statistiques pour produire des insights sur les tendances, le pricing et la dynamique des risques. Posséder et maintenir des bibliothèques analytiques et l'infrastructure front‑office associée (qualité, performance, robustesse). Contribuer à l'innovation en apportant une expertise sur les méthodologies quantitatives, les avancées technologiques et les meilleures pratiques de l'industrie. Profil recherché Expérience avérée en Quantitative Analytics sur les dérivés actions (Equity Derivatives) - une exposition FX et commodities est également considérée. Master/Ingénieur (ou équivalent) en Mathématiques financières / appliquées, Physique, Génie. Excellentes compétences en C++ (développement performant, architecture), et bonne maîtrise de Python. Capacité démontrée à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement rapide. Aptitude à expliquer des concepts complexes de manière claire (oral/écrit/présentation) à des collègues, traders, sales, management. Anglais écrit et oral de bon niveau. Connaissances cross‑asset (Credit / Rates / Commodities) et/ou forte appétence pour les développer. Environnement & outils (indicatif) Bibliothèques de pricing et risk analytics maison, C++ (modern C++), Python (NumPy/Pandas), collaboration avec IT (qualité, CI/CD), marchés actions et produits exotiques/hybrides.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un organisme public dans le domaine de la défense, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles et à l'évolution des bases de données. Vos responsabilités : • Participer au maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure système • Réaliser les requêtes SQL • Optimiser l'architecture du cluster Oracle • Optimiser l'exploitation, la performance, la documentation, la sécurité et la qualité de service des bases de données en fonction des contraintes clients • Produire et mettre à jour la documentation technique et les modes opératoires (fiches consignes et des procédures d'exploitation, documentation des configurations) • Assurer le transfert de connaissances aux techniciens • Réaliser l'assistance pour la résolution de problèmes et incidents L'environnement technique : ExaData, Redis, Oracle, MySQL, MongoDB, SQL Server, PostgreSQL, Maria DB Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Horaires : Horaires de bureau, astreintes ponctuelles possibles Localisation : prestation de client grand compte situé à Toulon Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : gbgx8i3cxe

Descriptif du poste / mission / équipe L’Ingénieur Applicatif OpenText est responsable du bon fonctionnement, de la maintenance, de l’évolution et du support des applications basées sur la suite OpenText (Content Server, Extended ECM, Documentum, etc.). Il intervient à la fois sur les aspects techniques (paramétrage, intégration, développement) et fonctionnels (recueil des besoins, conception, accompagnement des utilisateurs). 1. Administration et exploitation Assurer l’administration quotidienne des plateformes OpenText (Content Server, OTDS, AppWorks, Archive Server, etc.) Gérer les comptes, droits et rôles utilisateurs Surveiller les performances et assurer la disponibilité et la sécurité des systèmes Gérer les mises à jour, correctifs et montées de version 2. Support et maintenance Assurer le support de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs Diagnostiquer et corriger les incidents techniques et applicatifs Maintenir la documentation technique et fonctionnelle à jour 3. Évolution et projets Participer à la conception et à la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités ou modules Accompagner les phases de test et de recette Contribuer à l’intégration d’OpenText avec d’autres systèmes d’information (ERP, CRM, GED, ECM, etc.) Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles 4. Conseil et expertise Assurer un rôle de référent technique sur les solutions OpenText Être force de proposition sur les bonnes pratiques et l’optimisation des processus documentaires Former et assister les utilisateurs clés Formation Bac+5 en informatique (école d’ingénieur ou université) Compétences techniques Bonne maîtrise d’OpenText Content Server, AppWorks, Extended ECM, ou Documentum Connaissance des API REST/SOAP, WebServices, SQL, Java / JavaScript, HTML, XML/XSLT Compétences en intégration applicative et scripting (PowerShell, Python ou équivalent) Bonne compréhension des architectures Windows / Linux / Oracle / SQL Server Notions de sécurité applicative et gestion des droits Compétences fonctionnelles Capacité à comprendre les processus métiers documentaires (GED, ECM, workflow, archivage) Aptitude à recueillir et analyser les besoins utilisateurs Esprit de synthèse et rigueur documentaire Début de mission souhaitée ASAP Lieu d’intervention / Télétravail Ile de France Durée de la prestation Longue Anglais Anglais technique apprécié (documentation, échanges avec l’éditeur OpenText)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 📍Lieu : Pilote IAM (H/F) 🏠 Télétravail : 2 jours/semaine 📝Contrat : CDI ⏳ Durée : Indéterminée 👉 Contexte client : Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du secteur Assurance , engagé dans une transformation stratégique de son SI . L’entreprise modernise ses socles applicatifs, renforce ses architectures et prépare la convergence de plusieurs plateformes techniques. Dans ce contexte, tu interviens comme Pilote IAM pour concevoir, cadrer et sécuriser les trajectoires d’évolution du système d’information : modernisation des composants, levée d’obsolescences, harmonisation applicative et alignement des architectures autour des standards du groupe. Tu auras pour missions de : Concevoir et mettre en œuvre la stratégie IAM (Identity and Access Management) de l’entreprise Garantir la sécurité et la conformité des accès aux systèmes et applications Définir et mettre en œuvre les processus de gestion des identités et des accès Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer une gestion cohérente des identités Superviser les projets liés à l’IAM et assurer leur bon déroulement Assurer la documentation et la formation des utilisateurs sur les bonnes pratiques IAM Participer à l’évolution des outils et des processus IAM pour répondre aux besoins futurs

Dans le cadre du renforcement de son dispositif cybersécurité, le client souhaite être accompagné(e) par un(e) Chef(fe) de Projet Cybersécurité capable de piloter différents projets de sécurité, de contribuer à la mise en conformité réglementaire et d’assurer la coordination entre les équipes IT, métiers, sécurité et prestataires externes. Le/la consultant(e) intégrera l’équipe projet en place et participera activement aux instances de gouvernance internes (comités projets, COPIL, SteerCo, etc.). La mission pourra également inclure la gestion de contrats dans le cadre d’un renouvellement de solutions de sécurité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de Projet motivé et structuré, capable de piloter des projets transverses tout en garantissant la qualité, les délais et la satisfaction client. Selon votre niveau d’expérience, vous interviendrez sur tout ou partie du cycle de vie des projets : 1. Gestion et pilotage des projets Définir le périmètre, les objectifs, les livrables et le planning du projet. Coordonner les équipes internes et externes (techniques, fonctionnelles, métiers). Assurer le suivi budgétaire, la gestion des risques et la maîtrise des délais. Garantir la qualité des livrables et la conformité aux exigences du client. 2. Communication et reporting Animer les comités de pilotage et réunions d’avancement. Assurer une communication fluide entre les parties prenantes. Rendre compte de l’avancement, des risques et des plans d’action au management. 3. Amélioration continue et accompagnement du changement Contribuer à l’optimisation des processus et des outils de gestion de projet. Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles méthodes et solutions. Promouvoir une culture de collaboration, d’efficacité et de qualité.

Notre client, basé à Suresnes (92), est à la recherche d’un Solution Owner S2S (H/F) freelance pour l’accompagner sur un projet. MISSIONS Rattaché(e) au département Digital, Data and IS (DDSI), vous intervenez sur le programme d’optimisation du processus Source to Settle, couvrant principalement les périmètres Procure to Pay, Source to Contract et Supplier Relationship Management, avec le déploiement de la solution Coupa en France et aux États-Unis. · Participer à la mise en œuvre de la solution Coupa sur l’ensemble du processus Source to Settle · Accompagner les métiers dans l’expression et la formalisation des besoins fonctionnels et techniques, en vérifiant leur faisabilité · Contribuer à l’élaboration des cahiers des charges et à la documentation des spécifications techniques · Challenger les éditeurs et intégrateurs sur les aspects techniques des solutions proposées · Évaluer et anticiper les prérequis et étapes techniques nécessaires à l’implémentation des évolutions · Être acteur des travaux Build to Run de la solution Coupa · Organiser et participer au paramétrage, aux phases de recette et à l’intégration de la solution dans l’écosystème applicatif (SAP, EBX, Talend, etc.) · Coordonner, avec le chef de projet, l’avancement des activités techniques et le suivi des interfaces inter-applicatives · Jouer un rôle d’interface entre les équipes métiers, techniques et les partenaires externes (intégrateurs, éditeurs) · Renforcer le dispositif de support et de gestion évolutive de la solution, en lien avec les centres de services partagés · Assurer un support technique de proximité auprès des utilisateurs · Contribuer au suivi fonctionnel et technique des outils existants supportant le processus Source to Settle (Corcentric, Aravo, Per Angusta) ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Coupa, Source to Settle (S2S), Procure to Pay (P2P), Source to Contract (S2C), Supplier Relationship Management (SRM)

Un acteur international leader dans l'intermédiation financière et le brokerage institutionnel, renforce son activité Credit en France. Dans ce cadre, nous recrutons 2 à 3 Credit Brokers basés à Paris, capables de développer et d'exécuter des opérations de marché sur des segments off‑the‑run credit (crédits moins liquides, niches, opportunités spécifiques). Ce rôle s'adresse à des brokers ou credit sales confirmés , issus de petites banques françaises ou de petites sociétés de brokerage, et disposant idéalement d'un business ou d'un portefeuille existant . Missions principales 1. Développement & gestion du business Développer un flux d'affaires significatif sur des produits crédit off‑the‑run . Maintenir et enrichir un portefeuille de clients institutionnels : petites banques, asset managers, fonds, contreparties spécialisées. Prospecter des opportunités auprès de nouveaux acteurs du marché. 2. Intermédiation & négociation Agir comme intermédiaire entre acheteurs et vendeurs pour faciliter les transactions sur produits de crédit. Assurer une négociation fluide et efficace dans un environnement de marché dynamique. Gérer la relation client au quotidien et proposer des solutions adaptées. 3. Expertise marché & pricing Suivre les tendances et signaux du marché du crédit, notamment sur les segments de niche et illiquides. Produire un pricing pertinent et des insights de marché à forte valeur ajoutée. Contribuer à la visibilité de l'équipe au sein du groupe. 4. Collaboration internationale Travailler en lien avec les équipes crédit basées à Londres et dans d'autres hubs européens. Partager les opportunités de flux cross‑border et contribuer à la stratégie globale de la division. Connaissance approfondie des marchés de crédit, idéalement hors Investment Grade générique . Capacité démontrée à gérer ou développer un flux d'affaires. Avoir un business existant ou un réseau actif est un atout majeur. Soft skills Fort tempérament commercial et orientation résultats. Excellente communication, réactivité, rigueur. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant et rapide. Esprit entrepreneurial, autonomie, sens du deal. Langues Anglais : courant.