Mission freelance Administrateur Système Linux RedHat H/F

Nous cherchons à renforcer nos équipes d'Administrateurs Systèmes sur Nice. Au sein du service infrastructures, vous serez chargé d intervenir en administrateur système Linux RedHat, dans un contexte hybride :

Vous intervenez à 70 % sur le maintien en condition opérationnelle : 

Sur la plateforme Cloud OpenStack On-Premise :

- Exploitation et maintien en conditions opérationnelles
- Traitement des incidents et problèmes
- Gestion et réalisation des demandes de changement
- Administration système avancée
- Automatisation via Ansible et Python
- Mises à jour : sécurité, obsolescence, évolutions fonctionnelles

Sur les plateformes Docker Swarm :

- Exploitation et gestion des incidents
- Réalisation des changements
- Mises à jour et amélioration continue

Vous intervenez en mode PROJET (30%)

Vous avez une participation active à la construction des nouvelles plateformes Kubernetes / Openshift, incluant :

- Installation, configuration et industrialisation des clusters
- Mise en place du monitoring
- Contribution aux workflows d'installation et d'exploitation
- Participation à la migration progressive depuis OpenStack (2026-2027)

De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans en tant qu'Administrateur Système Linux. Vous maîtrisez les environnements Linux RedHat, tant sur les aspects système, performance, services et sécurité. Vous disposez de solides compétences en automatisation à l'aide d'Ansible et de Python, ainsi que de bonnes connaissances en containerisation, notamment Docker et Kubernetes ; une expérience sur Docker Swarm serait appréciée. Vous comprenez les enjeux des environnements cloud privés, idéalement basés sur OpenStack.

Autonome après une phase de montée en contexte, vous faites preuve de rigueur et possédez un bon sens de la communication. Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement en transformation et vous vous distinguez par votre motivation ainsi que votre curiosité technique. Des profils plus juniors, disposant de compétences solides et d'un fort potentiel, pourront également être étudiés.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,

 - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).   

 Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.  

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.  

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.   

3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels  

4. Bienvenue chez nous !   

 Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

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