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CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Service Delivery Manager Spécialités technologiques : Cybersécurité Secteurs d'activités Transport de courrier MISSIONS La DMRSO (Direction de la Maîtrise des Risques SI et de la Sécurité Opérationnelle) intervient dans un environnement marqué par une forte intensification des cyberattaques, en termes de volume, d’intensité et de sophistication. Elle s’appuie sur le Centre de Sécurité Opérationnelle (CSO) pour : Déployer et configurer les dispositifs de protection et prévention, Piloter un « cockpit sécurité » pour la surveillance continue des actifs, Réussir le transfert de la sécurité opérationnelle de la Banque vers la Branche Public La prestation vise à traduire les objectifs stratégiques de la feuille de route cyber en actions opérationnelles concrètes, mesurables et suivies. Dans ce cadre là, nous sommes actuellement à la recherche d'un Service Delivery Manager (SDM) chargé d'un framework de sécurité opérationnelle propre à la DMRSO, destiné à : Identifier et cartographier les menaces et risques par application Définir des niveaux de couverture sécurité cible Guider les Directions Techniques et projets vers la mise en conformité Vos missions seront les suivantes : 1. Études du framework de sécurité Identifier menaces et risques sur le périmètre applicatif BGPN. Établir une cartographie sécurité (état actuel, cible, écarts). Valider et mettre à jour cette cartographie avec les référents sécurité. Définir et suivre les plans d’actions correctifs. 2. Relation avec les Directions Techniques Traduire les recommandations techniques en actions opérationnelles. Porter l’offre de service sécurité opérationnelle auprès des Directions. Piloter les SLA, indicateurs et faits marquants liés au RUN. Assurer une communication claire et régulière. 3. Coordination avec le SOC Consolider et entériner les plans d’action de sécurité. Coordonner roadmaps et actions en mode Agile (Scrum/Kanban). Suivre l’efficacité des plans du framework et les ajuster. 4. Amélioration continue du framework Assurer une veille sur les menaces, tendances cyber et évolutions réglementaires (PSSI, NIS2, OWASP…). Mettre à jour en continu le framework 5. Support aux équipes SOC Conseiller sur l’outillage (gestion des vulnérabilités, SOAR…). Accompagner sur la méthodologie, documentation, reporting, etc. 6. Reporting et Pilotage Reporting régulier via SAFE, JIRA, PowerBI. Tableaux de bord : avancement, risques, alertes. Rapports mensuels : SLA, indicateurs, faits marquants. Pilotage des plans de progrès et RETEX. Livrables attendus : Études du framework et cartographies de sécurité applicative Framework maintenu à jour Plans d’action consolidés et suivis Tableaux de bord (PowerBI, JIRA Reportings mensuels et plans d’amélioration continue RETEX documentés Plannings et plans de charge consolidés Expertise souhaitée Compétences techniques : • Maitrise des méthodologie Agile et framework SAFe et des outils associés Klaxoon, JIRA, Confluence, etc (+ expériences pratiques) • Maitrise des méthodologies d’analyse de risque (EBIOS RM) • Compétences en gestion de projet et coordination multi-équipes : planning, risques, coûts • Connaissance des normes et standard de sécurité (ISO27001, NIST, MITRE ATTACK, Etc.) • Connaissances des principes d‘architecture sécurisée et de sécurité by design • Connaissance des cadres réglementaires RGPD et NIS2 • Connaissances approfondies des enjeux liés à la gestion des Incidents cybersécurité • Bonne connaissance des types de Vulnérabilités et de leurs traitements. • Bonne connaissance des différentes technologies utilisées dans le cadre de chaîne de liaisons applicatives (Firewalls, Proxy authentifiant) • Maîtrise des concepts de gestion des identités et des accès (RBAC) Compétences comportementales : • Excellente capacité d’analyse et de synthèse • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires • Excellente communication et diplomatie • Excellente capacité rédactionnelle • Autonomie et proactivité dans l’anticipation des risques et des opportunités • Souci de la précision, rigueur • Développement de l’esprit d’équipe • Sens de la confidentialité

-Pilote Opérationnel d’Infrastructure (POI): Pilotage technique de l’infrastructure : exploitation, maintien en conditions opérationnelles, gestion des ressources d’infrastructures et de l’obsolescence. Suivi et amélioration continue des processus ITIL. Participations aux comités avec les fournisseurs/constructeurs et suivi des KPI associés. Participations aux comités avec l’infogérant et suivi des KPI associés Participation aux cérémonies SAFe, méthodologie d’agilité à l’échelle suivie sur nos infrastructures

Dans le cadre du plan stratégique du Groupe pour le secteur bancaire du Groupe, ce dernier joue un rôle clé dans la modernisation des Systèmes d'Information et l'accélération de la digitalisation. Pour répondre aux défis de l'innovation et de la sécurité, ils sont créés un département département, chargé de libérer le plein potentiel de l'Intelligence Artificielle pour le Groupe. L'équipe est composée de six équipes : Innovation Exposition, Innovation Factory, APEX, Smart Auto Factory, Data Analytics and Management Platforms et le Centre de Compétence en IA. Ce dernier est chargé de développer et de maintenir les compétences en Intelligence Artificielle au sein du département A3I. L’objectif de sa mission est : - d'aider à préparation de la stratégie IA et la roadmap 2026. - de structurer les retours des besoins métiers pour mieux dimensionner le dispositif AICC L’objectif de sa mission est : - d'aider à préparation de la stratégie IA et la roadmap 2026. - de structurer les retours des besoins métiers pour mieux dimensionner le dispositif AICC. Compétences clés : • Expertise en gouvernance IA, ML Ops, auditabilité et traçabilité des modèles • Maîtrise des enjeux réglementaires et éthiques (AI Act, CNIL, RGPD). • Capacité à structurer des dispositifs de veille IA et à animer des communautés d’experts • Leadership, esprit critique, rigueur, capacité à influencer et à collaborer en environnement complexe Livrables : - Conseil et orientation sur les décisions stratégiques à prendre sur le plan stratégique de la banque en matière d'IA - Conseil sur l'organisation, le positionnement et le dimensionnement de l'équipe AICC vis à vis des besoins Métiers - Structuration et formalisation de la roadmap 2026 de l"AICC

Vous aurez l’opportunité de contribuer à un projet d’envergure : le déploiement massif de bornes de recharge pour véhicules électriques dans les parkings collectifs. Ce programme, déjà en cours, se renforce et constitue une nouvelle équipe de 3 Data Scientists, intégrée à une équipe pluridisciplinaire d’une dizaine de personnes dédiée à la mobilité électrique et aux solutions de demain. Vos missions : - Réaliser des études statistiques et de la modélisation prédictive pour optimiser les déploiements, - Traiter et analyser des données massives en Python (un peu de R possible, mais non indispensable), - Collaborer avec des experts métiers et techniques pour transformer les données en leviers concrets de performance, - Participer au Comité Data interne pour partager les bonnes pratiques et enrichir vos compétences, - Évoluer dans une méthodologie SAFe, au cœur d’un environnement structuré et collaboratif.

Dans le cadre d’un projet stratégique, vous intégrerez une équipe en charge du développement et de l’industrialisation d’une application innovante. Après une phase de POC réussie, l’application entre désormais en phase de déploiement et d’industrialisation . Votre rôle consistera à intervenir en tant que Développeur Back-End dans un environnement Agile (Scrum) , en assurant : Le développement des fonctionnalités définies dans chaque sprint. La réalisation des tests unitaires et le respect des critères qualité. La rédaction de la documentation technique et fonctionnelle associée. La participation active aux cérémonies agiles (sprint planning, daily, revue, rétrospective). Le suivi qualité via Sonarqube et l’exécution de scénarios de tests (manuels et automatisés).

Au sein de la Dev Factory, vous interviendrez dans la conception et le développement d’applications évolutives et alignées avec les besoins des utilisateurs. Votre rôle Conception fonctionnelle et technique · Participer à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et aux ateliers de définition des spécifications générales · Étudier la faisabilité technologique de l'application, réaliser l'analyse technique, l'étude détaillée et contribuer à l'estimation des charges Développement applicatif · Développer les composants front-end (Angular) et back-end (Java) dans le respect des bonnes pratiques · Réaliser les paramétrages techniques et les prototypages · Structurer les bases de données et assurer la cohérence des couches applicatives · Réaliser les assemblages techniques et préparer les packages pour le déploiement Qualité logicielle et tests · Rédiger et exécuter les tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation · Identifier et corriger les dysfonctionnements éventuels et contribuer aux tests d’intégration · Documenter les développements et interfaces pour assurer leur maintenabilité · Participer aux revues de code Maintenance évolutive et support · Implémenter les évolutions fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins utilisateurs · Contribuer à l’analyse et à la résolution des incidents de production · Participer à l’amélioration continue des processus de développement et d’industrialisation

Vos missions sont les suivantes :* Conception & Développement :- Mettre en œuvre les choix technologiques définis par l'architecture logiciel pour les projets confiés. - Rédiger les stories techniques et coordonner leur évaluation avec les équipes. - Centraliser et mettre à jour la documentation technique de manière rigoureuse. - Collaborer avec le Lead technique pour piloter la capacité de développement. - Contribuer activement à la production de code, dans une logique de qualité et de performance. * Pilotage Technique & Leadership :- Garant de l'estimation réaliste des charges de développement auprès du Product Owner. - Suivre le bon déroulement des sprints selon les méthodes agiles en place. - Veiller à la qualité du code livré et à la cohérence technique globale. - Mettre en œuvre les optimisations techniques nécessaires à une production efficiente. - Participer à la définition et l'évolution des bonnes pratiques de développement. * Sécurité :- Appliquer les politiques de sécurité et s'assurer de leur respect au quotidien. - Veiller à la conformité avec la charte de sécurité de l'information. - Identifier et remonter les éventuels écarts ou vulnérabilités. Environnement technique : - Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs - Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind) - Base de données : PostgreSQL - DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus) - Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, Swagger

Nous recherchons un Tech Lead Java JEE confirmé pour rejoindre une équipe en charge du développement et de la maintenance d’applications critiques liées à la gestion et la facturation au sein d’un système d’information à forte exposition métier. Au cœur d’une équipe Agile, vous jouerez un rôle clé pour garantir la qualité des livrables, assurer l’alignement technique avec les standards du SI, promouvoir les bonnes pratiques DevSecOps et accompagner l’évolution technique du produit. Vous serez le référent technique de l’équipe et le point d’entrée sur les enjeux d’architecture, de sécurité et d’excellence opérationnelle. Vous interviendrez sur des projets de transformation structurants, en collaboration avec un Product Owner, un Scrum Master et plusieurs équipes du train SAFe. Missions principales Assurer le rôle de leader technique et guider l’équipe sur les choix d'architecture et de développement Garantir la bonne mise en œuvre des exigences SI et des pratiques DevSecOps Assurer une veille et la prise en charge des sujets de sécurité (gestion des vulnérabilités, CVE…) Participer aux revues techniques, à l’estimation des User Stories et à l’amélioration continue Développer, corriger et optimiser les applications existantes Mettre en œuvre les pipelines d'intégration et de déploiement continus Automatiser les tests et garantir la qualité logicielle (TU, tests E2E) Participer activement aux cérémonies Agile (Scrum/SAFe) Contribuer à la communauté Tech Lead interne Utiliser et encourager l’usage d’outils d’IA générative dans la chaîne de développement

Lille | CDI ou Freelance CDI : à partir de 60K€ brut annuel Freelance : à partir de 600€/jour Ton rôle OKARA constitue sa première squad Projets : une équipe pilier qui posera les standards pour les suivantes. Et c’est là que tu interviens. En binôme avec Johann, tu construis et pilotes cette première squad. Ensemble, vous poserez les bases de l’organisation, des pratiques techniques et de la culture d’équipe. Tes missions Définir la composition et les compétences clés de la squad projet, et participer activement au recrutement des talents (2 à 4 développeurs, un lead dev, un PO). Faire grandir l’équipe par la formation, le mentoring et la transmission de tes bonnes pratiques. Structurer les futurs centres de service internes, socle des prochains projets OKARA. Garantir la qualité technique des recrutements, via une évaluation juste et exigeante. Contribuer activement au build, en gardant un rôle technique fort : Java, Angular, Kubernetes, Kafka. Cette liste n’est ni exhaustive ni figée : elle évoluera avec ta vision et tes propositions.

En tant que Senior Business Analyst PLM (5 ans d'XP sur Teamcenter), vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation et la transformation des processus liés à la gestion du cycle de vie produit. Vous serez directement intégré(e) au sein du département Commerce et Développement International. Vos principales responsabilités seront : • Analyser les besoins métiers et traduire les exigences en solutions PLM performantes. • Accompagner la mise en œuvre et le déploiement de Teamcenter. • Collaborer étroitement avec les équipes IT et métiers pour garantir l’adéquation des solutions. • Assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. • Participer à la formation et au support des utilisateurs. • Contribuer à l’amélioration continue des processus PLM et des outils associés.

Expérience requise : Issue d'une formation de chef de projet ou Product Owner un environnement IT, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en gestion de projet IT, avec une spécialisation en cloud et infrastructure . Responsabilités : Gestion de Produit : • Définir et prioriser le backlog produit en fonction des besoins des parties prenantes et des objectifs de l'entreprise. • Créer et maintenir une roadmap produit claire et alignée avec la stratégie globale de l'entreprise conjointement avec le responsable Cloud • Élaborer des user stories et des critères d'acceptation détaillés pour guider l'équipe de développement Coordination et Communication : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes cloud, et les parties prenantes pour garantir la livraison des projets selon les attentes. • Animer les cérémonies agiles (stand-ups, rétrospectives, revues de sprint) et promouvoir les bonnes pratiques agiles. • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes pour les tenir informées de l’avancement des projets et des décisions prises. • Piloter la rédaction de REX en cas d’incident lié à l’équipe projet • Participer au PO Sync • Préparer et piloter le backlog de l’équipe projet avant chaque PI planning afin que les plans soient clairs et définis avant la cérémonie Gestion de Projet : • Piloter les projets cloud et infrastructure depuis la conception jusqu’à la mise en production. • Assurer la gestion des risques et des problèmes en proposant des solutions adaptées. • Garantir le respect des délais, des budgets et des standards de qualité ainsi que la priorisation des sujets

Client & Projet : Le client recherche un nouveau talent pour rejoindre l’équipe Business & Technology Integration . Le client est une entreprise reconnue pour son leadership dans le secteur du luxe, regroupant un portefeuille diversifié de marques prestigieuses dans la mode, la cosmétique et les vins & spiritueux. Périmètre : sur le domaine SAC Animation d’ateliers avec une expertise SAC pour accompagner les discussions de faisabilité et de conception (parties prenantes Finance). Rédaction des spécifications fonctionnelles. Configuration SAC. Exécution des tests d’intégration système (SIT). Support aux tests métiers. Correction des anomalies. Compétences : Conception de processus métier, Analyse des besoins

Objectif du poste : Assurer le support de premier niveau sur la plateforme SoUnify, en lien avec les équipes digitales, les développeurs et le Product Owner. Le rôle consiste à recevoir, qualifier et résoudre les tickets utilisateurs tout en documentant les processus et solutions. Environnement et outils : Plateforme SoUnify : solution du marché, gérée en interne. Azure DevOps : création et suivi des tickets. TOCLA / COKPIT : outils internes utilisés pour le suivi et la supervision. Collaboration étroite avec : Support N2 Développeurs (DEVS) Product Owner (PO)

Nous recherchons un (e) Lead Devops SAP Basis pour rejoindre l’équipe d’un de nos clients grands comptes, dans le cadre d’un projet d’envergure stratégique. Dans le cadre d’un programme de transformation SAP à grande échelle, votre mission consister à piloter les activités SAP Basis au sein d’un environnement agile. Vous reporterez votre activité au Product Owner (PO) de la Core team Le poste s’inscrit dans une dynamique produit autour d’une application SAP S/4HANA déployée sur plusieurs centaines de sites.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un business analyst & QA compétent sur des environnements agiles. Vos missions : Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins, à la rédaction des user stories et à la préparation des rituels agiles avec le Product Owner. Assurer la qualité fonctionnelle des applications : conception et exécution des tests d’acceptation, TNR et validation des évolutions. Suivre et qualifier les anomalies ou demandes émises par les filiales, en garantissant leur bonne priorisation et leur résolution. Réaliser des requêtes SQL pour l’analyse et la vérification des données, ainsi que des tests d’API via Postman ou SoapUI. Collaborer étroitement avec le Product Owner et les développeurs pour maintenir un haut niveau de qualité et de cohérence fonctionnelle au sein du produit.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Créé en 2017, Consort Luxembourg accompagne localement de grands comptes internationaux ainsi que des acteurs luxembourgeois de référence. Fort d’une équipe de 40 collaborateurs, et aujourd’hui positionné de façon transfrontalière, nous offrons à nos experts et consultants des opportunités de carrière au Luxembourg comme dans le Grand Est de la France. Proches de nos clients et de nos équipes, nous connaissons depuis notre création une croissance organique soutenue, portée par un dynamisme constant. Scrum Master H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’agilité, le travail d’équipe et l’amélioration continue ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Scrum Master , vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes de développement sur leur Agile Journey , tout en favorisant un climat de collaboration et d’efficacité collective. Côté build : Guider et inspirer l’équipe dans l’application des principes Agile et Scrum. Garantir la bonne tenue des cérémonies agiles (daily, sprint planning, review, retrospective). Soutenir le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog. Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression de l’équipe. Faciliter la communication et la coopération entre les différents acteurs du projet. Côté run : Agir comme catalyseur de changement et ambassadeur de la culture Agile. Aider les équipes à devenir auto-organisées et responsables de leurs livrables. Promouvoir la collaboration inter-équipes et le partage de bonnes pratiques. Participer à la communauté Agile interne et contribuer à son rayonnement. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Agile/Scrum exigeants, dont plusieurs en tant que Scrum Master confirmé. Ancien·ne développeur·se ou chef·fe de projet technique, vous possédez un solide background IT et savez dialoguer avec les équipes techniques comme avec les métiers. C’est votre expertise Maîtrise des principes et frameworks Agile (Scrum, XP, FDD, Kanban, Agile BABOK). Expérience concrète en coaching et mentoring d’équipes . Très bonne compréhension des rôles PO / BA / PM / SM. Compétences en Software Craftsmanship et en delivery agile . Bilingue français / anglais , à l’oral comme à l’écrit. C’est votre manière de faire équipe Excellentes compétences de communication et d’influence. Esprit de synthèse, écoute active et pédagogie. Capacité à gérer des situations complexes ou conflictuelles avec sérénité. Leadership bienveillant, sens de la diplomatie et orientation résultats. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Luxembourg Contrat : CDI Télétravail : Possible selon client ou mission Salaire : De 60 K€ à 80 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Méthodes / Gestion de projet / Agilité