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Nous recherchons un Consultant Senior en Cybersécurité / Chef de projet pour piloter des projets sécurité globaux dans un contexte réglementé et critique. Missions : Piloter les projets sécurité SSI de la phase de cadrage à la mise en production. Définir l’architecture cible et les cas d’usage sécurité. Coordonner les équipes internes et les partenaires externes. Assurer le suivi des risques, dépendances et recommandations d’audit. Sensibiliser les équipes aux enjeux de cybersécurité. Participer à la veille réglementaire et technologique. Capitaliser et documenter les projets. Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience en cybersécurité et conduite de projets complexes. Expertise en sécurité réseau, IAM, conformité et audit. Maîtrise des normes ISO 27001, NIST et référentiels associés. Capacité d’analyse, de synthèse et de décision. Autonomie, rigueur et esprit de coordination. Modalités : Régie, démarrage ASAP , mission initiale 3 mois , renouvelable. Présence sur site minimum 3 jours par semaine . Français et anglais.

Description Le Chef de projet Gouvernance et Qualité a pour mission d'orchestrer le chantier transverse d'accélération de la gouvernance et qualité des données. Celui-ci est organisé sous forme de programme avec des streams (qualité du stock, du flux, cartographie, process...) impliquant de nombreux acteurs (métiers, data, IT) et sécurise les moyens, les priorités et les dépendances entre initiatives. Il s'assure que les trajectoires de remédiation sont définies, les plans d’actions identifiés et priorisés (quick wins et chantiers structurants) et s’assure de l’adaptation continue de l’organisation aux enjeux data. Une forte dimension de coordination est attendue, notamment via l’animation des comités de pilotage du projet, ainsi que la gestion des risques, arbitrages et décisions. Il ou elle est garant(e) de la cohérence globale, de la priorisation et du respect des jalons. La réussite du rôle se mesure par la stabilisation des flux, la réduction des écarts de qualité, l’amélioration des KPI business et l’atteinte des objectifs data. Enfin, une part importante du poste concerne la communication, la conduite du changement et l’accompagnement des équipes (onboarding, formation, pédagogie). Contexte Le Chef de projet Gouvernance et Qualité intervient dans un contexte d'accélération data sur les fondamentaux pour des domaines de données critiques via le projet PraDa lancé à mi-2025. Il s'agira de piloter un nouveau volet de ce projet lancé en mars 2026 sur les données de certificats, coordonner les acteurs, définir les jalons, s'assurer de la mobilisation des ressources et des moyens permettant de mener à bien le projet, définir les roadmaps... Livrables spécifiques · Supports de pilotage (steerco bi mensuel) · Roadmap projet et suivi · Formalisation des livrables pour le management (synthèse des livrables techniques) Livrables · Communication – escalation d’incidents · Suivi de progression

Dans le cadre d’un programme international de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant senior SAP CO / GL pour intervenir sur une phase de réalisation dans un environnement structuré, exigeant et orienté déploiement. La mission s’inscrit dans une roadmap de transformation d’envergure, avec plusieurs étapes à venir dans un contexte international. Le consultant interviendra sur des sujets de comptabilité et de controlling, avec une forte attente sur la capacité à paramétrer en autonomie et à évoluer dans un environnement projet complexe. Une bonne maîtrise de SAP CO est indispensable, ainsi qu’un très bon niveau sur GL. Le profil devra également être à l’aise avec les intégrations SAP MM et SAP SD, et avoir déjà participé à des projets end-to-end sur SAP S/4HANA. Une ouverture aux déplacements ponctuels est également attendue selon les phases du projet.

L’ensemble des processus ITSM a été standardisé selon la norme ITIL v3. Dans le cadre des nouvelles ambitions de faire évoluer le cycle de vie agile, la mission vise à évaluer dans quelle mesure ITIL v4 peut soutenir ces objectifs et fluidifier les interfaces entre le delivery et le service. Revue des processus existants et des feuilles de route associées. Apport d’une expertise sur les futures feuilles de route et définition des approches permettant d’évoluer vers ITIL v4. Conseil sur les opportunités d’amélioration de l’alignement entre les pratiques de livraison de service et les outils utilisés. Contribution à l’alignement des parties prenantes responsables des processus avec le modèle de pratiques ITIL. Livrables de la mission (non exhaustifs) : Formulation de recommandations factuelles pour l’amélioration des processus, en s’appuyant sur les données disponibles. Conception de feuilles de route mises à jour et définition d’objectifs de processus. Animation d’ateliers de cartographie des processus et de re‑engineering afin d’améliorer l’alignement avec les approches Agile.

Nous recherchons un Consultant Senior en Cybersécurité / Chef de projet pour piloter un projet NDR (Network Detection & Response) de bout en bout. Missions : Piloter le projet NDR depuis le cadrage jusqu’à la mise en production. Définir l’architecture cible et les cas d’usage de détection réseau. Coordonner les équipes internes (SSI, IT, réseaux, exploitation) et les éditeurs/intégrateurs. Assurer le suivi des risques, des dépendances et des arbitrages projet. Contribuer à la mise en conformité SSI et à la gestion des menaces réseau. Capitaliser et documenter les processus et retours d’expérience. Profil recherché : Minimum 10 ans d’expérience en cybersécurité. Expertise sur NDR, SOC, SIEM et sécurité réseau. Maîtrise des normes ISO 27001, NIST et référentiels de sécurité. Expérience dans des environnements complexes et réglementés. Autonomie, rigueur et capacités de coordination avérées. Modalités : Régie, démarrage ASAP , mission initiale 1 mois , renouvelable. Présence sur site minimum 3 jours par semaine . Français et anglais.

Contexte : Dans le cadre d’un programme de transformation vers SAP S/4HANA chez plusieurs clients grands comptes en Île-de-France, nous recherchons 3 Experts SAP CO . Missions : Analyse des besoins métiers et cadrage fonctionnel Paramétrage SAP CO sous S/4HANA Participation aux ateliers de conception (Fit-to-Standard) Rédaction des spécifications fonctionnelles Accompagnement des phases de test (UAT, intégration) Support au déploiement et accompagnement utilisateurs * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Dans le cadre d’un programme stratégique de rationalisation et sécurisation de l’infrastructure Active Directory , un grand groupe international lance un projet de migration et de consolidation de plusieurs domaines AD vers un domaine centralisé sécurisé . La mission s’inscrit au sein de l’équipe Identity & Access Management de la DSI groupe, avec des interactions directes avec les équipes Cyber, Infrastructure et IT locales . L’objectif est de sécuriser les environnements Active Directory existants et piloter leur migration vers un domaine cible via la solution Quest On Demand Migration (ODM) . MissionsAnalyse & architecture Analyse détaillée des forêts Active Directory source et cible Conception de l’architecture technique Quest ODM Définition de la stratégie de migration AD Identification des dépendances techniques et impacts applicatifs Sécurisation des environnements Revue des vulnérabilités Active Directory Mise en conformité sécurité des domaines sources Mise en œuvre ou pilotage des remédiations Mise en place de la solution Quest Installation et configuration des agents Quest ODM Paramétrage des connecteurs Tests d’intégrité et validation des environnements Pilotes de migration Préparation des environnements de test Exécution de pilotes techniques et fonctionnels Documentation et validation des résultats Migration des domaines Construction des vagues de migration Synchronisation des objets AD Gestion des dépendances Supervision des migrations Support & expertise Support technique niveau expert Coordination avec les équipes AD locales Transfert de compétences Documentation finale

Analyste Technique Cycle de Vie Applicatif (H/F) CDI - Gif-sur-Yvette (91) Grafton recrute pour l'un de ses clients, un groupe international structuré et en croissance, un Analyste Technique Cycle de Vie Applicatif chargé de gérer l'ensemble des activités techniques liées au cycle de vie des applications métiers. Missions principales Vous intervenez sur le périmètre technique des applications, depuis l'installation jusqu'à la qualification d'installation (QI), en coordination avec les équipes IT, métiers et qualité. Vos responsabilités incluent : Installer, configurer et mettre à jour les applications métiers (prérequis, versions, patchs). Gérer les patchings techniques (OS, middleware, applications) en lien avec les équipes concernées. Rédiger et maintenir la documentation technique : guides d'installation, configurations, fiches systèmes, versions. Préparer et exécuter les QI : vérifications pré/post installation, collecte d'évidences, logs, captures. Contribuer aux analyses d'impact techniques lors des montées de version (mineures ou majeures). Participer aux demandes de changement (CAB) en apportant l'analyse IT nécessaire. Assurer la traçabilité technique dans les outils ITSM et la CMDB. Collaborer avec les équipes qualité pour fournir les éléments techniques nécessaires à la validation (sans responsabilité de validation fonctionnelle). Assurer une veille sur les évolutions, patchs et prérequis des applications métiers, et proposer les mises à jour pertinentes. Profil recherché Formation Bac+4 à Bac+5 en informatique, systèmes ou domaine équivalent. Compétences techniques Bonne connaissance de Windows Server, environnements clients, Active Directory/GPO. Compétences en scripting (PowerShell). Compréhension des environnements qualifiés (GxP, GAMP5, principes ALCOA+). Connaissance des cycles de vie applicatifs, patching, change control. Capacité à produire une documentation technique claire et structurée. Anglais professionnel requis. Compétences comportementales Rigueur, sens de la méthode et respect des processus. Capacité à travailler en coordination avec plusieurs équipes. Autonomie, organisation, capacité à gérer plusieurs sujets simultanément. Bon relationnel et communication efficace. Localisation Poste basé à Gif-sur-Yvette (91) Environnement international, site technique. Rémunération Fourchette estimative selon profil :

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) : Intégrateur DevOps confirmé – Rennes Mission au sein du pôle Infra pour garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des applications sur un environnement GCP, avec conteneurisation et automatisation. Travail sur l’administration des systèmes Linux et Windows, le support applicatif, le MCO, ainsi que l’automatisation des déploiements et du monitoring. Compétences : PHP obligatoire, RabbitMQ important. Docker, GitLab CI, Kubernetes, Terraform, Ansible, GCP souhaité. Profil recherché : DevOps PHP confirmé (2 à 5 an Hors Stages et Alternances ), à l’aise avec les environnements GCP, l’automatisation, le déploiement, la conteneurisation et l’administration systèmes. Si vous êtes intéressé(e) et que votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai vers vous rapidement pour échanger.

Contexte de la mission Détails du projet : Lieu : Europe (Fuseau horaire CET) Mode de travail : Télétravail complet ou hybride (Barcelone, Espagne) Date de démarrage : 1er avril Durée : 6 mois Possibilité de prolongation : Oui, jusqu’à 3 mois supplémentaires Langues : Anglais, Espagnol (souhaité mais pas obligatoire) Résumé du projet Le rôle de Senior DevOps Engineer est axé sur l’observabilité, avec pour mission principale la migration des systèmes de monitoring de Splunk vers New Relic. Il s’agit également de définir, mettre en place et faire respecter les standards, la gouvernance et les bases techniques relatives à l’observabilité à travers diverses plateformes. Objectifs et livrables Responsabilités principales et activités clés : Diriger la migration des outils de monitoring de Splunk vers New Relic Concevoir et mettre en œuvre la gouvernance de New Relic (structure des comptes, tagging, alertes, dashboards, SLOs) Définir et promouvoir les bonnes pratiques en matière d’observabilité au sein des équipes d’ingénierie Implémenter des fonctionnalités d’observabilité (logs, APM, infrastructure, tracing, synthetics, intégrations) Collaborer avec les équipes applicatives pour l’intégration et le instrumentation des services Automatiser les configurations d’observabilité à l’aide de Terraform et les intégrer dans les workflows CI/CD via GitHub Fournir une expertise technique sur Azure, Terraform, GitHub Actions et les pratiques d’observabilité Aligner la surveillance et les alertes avec les SLIs/SLOs Soutenir l’amélioration continue des opérations, de la fiabilité, de la performance et de la sécurité

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) EWM / IM . Skills : EWM - IM - anglais Mission : -participer aux projets d’implémentation et de déploiement SAP sur les modules Extended Warehouse Management (EWM) et Inventory Management (IM) -recueillir et analyser les besoins métiers (logistique, supply chain) -paramétrer les solutions SAP EWM et IM -rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques -réaliser les tests (unitaires, intégration, UAT) -accompagner les utilisateurs (formation, support) -assurer la maintenance corrective et évolutive N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Software Architect Senior – Sales & Omnicanal (H/F) Nous recherchons un Architecte Logiciel Senior en freelance pour accompagner la transformation et l'évolution des outils de gestion des commandes omnicanales d'un acteur majeur du retail international. Au sein du domaine Sales, vous jouerez un rôle stratégique dans la conception d'un système critique traitant l'ensemble du processus de commande (web, magasin, vente à distance) et son orchestration. Dans un environnement à forte volumétrie et à haute exigence de performance, vous serez le garant de la cohérence, de la robustesse et de la scalabilité des architectures logicielles. Vos Missions En tant que Software Architect, vous intervenez en accompagnement transverse sur un périmètre composé de 8 feature teams organisées autour de composants clés du Système d'Information. Vision et Architecture Définir et faire évoluer les principes d’implémentation logiciels du domaine. Garantir la cohérence des choix techniques avec les enjeux business. Concevoir des systèmes scalables, résilients et orientés performance. Accompagnement et Leadership Technique Accompagner et challenger les Tech Leads dans leurs décisions techniques. Diffuser les bonnes pratiques d’architecture et de conception. Favoriser la montée en compétence des équipes de développement. Performance et Excellence Opérationnelle Piloter les enjeux de performance (latence, volumétrie, résilience). Animer une culture de la mesure et de l’amélioration continue. Anticiper les points de friction à l’échelle du système global. Collaboration Transverse Travailler étroitement avec les Product Managers, Tech Leads et architectes d’entreprise. Porter une vision claire et compréhensible auprès des parties prenantes et des domaines en interaction. Environnement Technique Vous évoluerez dans un écosystème moderne et distribué : Backend : Java / Spring Boot Frontend : Vue.js (micro frontends) Architecture : Microservices, Event-driven, CQRS Cloud : GCP (Google Cloud Platform) Streaming et Messaging : Kafka Infrastructure : Kubernetes, API Gateway Stockage : Postgres, MongoDB, Opensearch, Big Query Profil Recherché Expérience : Minimum 10 ans en développement logiciel, dont plusieurs années sur des fonctions d'architecture. Expertise technique : Maîtrise impérative des architectures distribuées (flux événementiels, orchestrations synchrones et asynchrones). Performance : Expérience significative sur des systèmes à forte volumétrie et haute disponibilité. Langues : Anglais professionnel impératif. Soft Skills : Leadership d'influence, excellente pédagogie, capacité à convaincre et à aligner des interlocuteurs variés. Modalités de la Mission Type de mission : Freelance Lieu : Poste basé à Ronchin (59) Organisation : Mode hybride (2 jours sur site par semaine minimum) Contrainte projet : Astreintes possibles Code profil : Architecte Applicatif-E (Niveau Expert)

Dans le cadre d’un programme de rationalisation des environnements Active Directory d’un grand groupe international, nous recherchons un Expert Quest On Demand Migration (ODM) et remédiation AD pour accompagner la consolidation de plusieurs domaines Active Directory vers un domaine central. Active Directory constitue le cœur de l’infrastructure IT : il gère l’authentification, les droits d’accès et les politiques de sécurité. Sa maîtrise et sa sécurisation sont donc essentielles pour limiter les risques de compromission du système d’information et assurer la conformité aux exigences de sécurité. La mission consiste à analyser les environnements Active Directory existants, sécuriser les domaines sources et piloter leur migration vers un domaine central à l’aide de l’outil Quest On Demand Migration. Dans ce cadre, vous interviendrez notamment sur : L’analyse et la conception des architectures de migration Active Directory La mise en place et la configuration de l’outil Quest ODM La sécurisation et la remédiation des environnements AD existants La préparation et l’exécution des migrations (utilisateurs, groupes, machines) Le pilotage des migrations par lots et la gestion des incidents techniques L’accompagnement des équipes locales et le transfert de compétences La production de la documentation technique et des rapports de migration L’objectif est de réduire la surface d’attaque, industrialiser les migrations et centraliser la gestion des identités et des accès tout en garantissant la continuité des services.