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GLOBAL CRM CAMPAIGN & MARTECH MANAGER – MISSION RFI/RFP GLOBAL COMMUNICATIONS PLATFORM Durée : ~18 mois Statut : Consultant externe / Freelance senior CONTEXTE DE LA MISSION Dans un contexte de forte accélération de l’omnicanalité, de la personnalisation et de l’harmonisation des stacks CRM à l’échelle mondiale, la marque souhaite sélectionner une solution d’orchestration et d’envoi de communications CRM, couvrant l’ensemble des canaux : Email, SMS, Push notifications, Social messaging (WhatsApp, Messenger, etc.), Push wallet. Cette démarche s’inscrit dans un programme plus large incluant un RFI/RFP conjoint avec une CDP pour avancer sur une solution unique ou compatible. Le/la consultant(e) interviendra en lead sur l'ensemble du processus de cadrage, de sélection et de préparation de l'implémentation, avec un rôle clé de structuration méthodologique, de coordination internationale et d'accompagnement à la décision. Une expérience préalable de conduite d'appels d'offres CRM, CEP ou CDP dans un environnement international complexe est fortement mandatory. OBJECTIFS DE LA MISSION • Cartographier l’existant CRM & MarTech sur l’ensemble des marchés • Cadrer la vision cible globale et les scénarios d’architecture • Mener l’appel d’offres jusqu’à la recommandation finale (RFI, RFP) • Construire le business case et les scenarios de transformation associés • Préparer et vendre le projet en interne (comités, sponsors, marchés) • Anticiper les coûts, ressources et impacts d’implémentation et de run • Définir une trajectoire d’implémentation réaliste et les principales étapes du programme • Contribuer au démarrage de l’implémentation de la solution retenue TACHES PRINCIPALES 1. Diagnostic & cartographie internationale Réaliser un synthèse détaillée des solutions CRM & messaging utilisées par marché et par usage. Identifier et réconcilier : • Cas d’usage activés (transactionnel, marketing, lifecycle, service, local initiatives…) • Volumétrie, maturité CRM et organisation des équipes • Contraintes locales et globales (réglementaires, IT, data, légales, contractuelles) Recueillir les roadmaps et ambitions CRM des marchés à 2–3 ans. 2. Cadrage de la vision cible & des besoins Synthétiser la vision cible globale pour les communications CRM. Identifier les besoins fonctionnels, techniques et business : • Orchestration omnicanale • Scalabilité internationale • Gouvernance centrale vs autonomie locale • Performance, délivrabilité, conformité (RGPD, opt-in, data residency) • Priorisation des marchés Définir les critères d’évaluation et les principes de scoring qui serviront à la sélection des solutions. Aligner les besoins avec les enjeux CDP et orchestrateur. 3. Pilotage des RFI & RFP Être lead opérationnel de l’appel d’offres jusqu’à la short-list et la recommandation finale : • Co-construire (avec les achats, l’IT CRM et le Lead personnalisation) le cadre méthodologique de l’appel d’offres • Rédiger et piloter le RFI et RFP • Construire les matrices d’évaluation et de comparaison des solutions • Organiser et animer les soutenances éditeurs • Challenger les réponses fonctionnelles, techniques et financières • Gérer la relation avec les éditeurs et intégrateurs • Produire les recommandations et arbitrages nécessaires à la prise de décision 4. Business case & alignement interne • Construire les scénarios de coûts (Licences, Implémentation, Run et support) • Construire le business case associé aux différents scenarios envisagés • Estimer les ressources nécessaires (Équipes centrales, Équipes marchés, Partenaires externes) • Identifier les principaux risques, dépendances et prérequis de transformation • Préparer les supports de décision COMEX / Digital / IT / CRM • Porter la recommandation finale et accompagner la prise de décision 5. Contribution à l’implémentation • Contribuer à la définition de la gouvernance du programme d’implémentation • Construire les grandes étapes de la feuille de route de déploiement • Accompagner la conduite du changement auprès des équipes centrales et marchés • Accompagner la structuration des premiers use cases globaux • Assurer la continuité entre sélection, design et delivery

Nombre de poste : 1 Expérience : >7 ans Localisation : Full remote + 5 sessions de 2 jours consécutifs à Châlons-en-Champagne nécessaire en début de prestation Démarrage :Asap CONTEXTE DE LA MISSION Au sein d’i-TEAM, cette responsabilité a été confiée à la Direction Architecture Infrastructure Datacenter et cloud (AIDC). Ce cloud privé est né en 2017 et est nommé le Cloud by ITaaS (IT As A Service). Il est aujourd’hui géré et piloté en mode produit via les méthodologies Agile et SAFe (Scaled Agile Framework). Néanmoins, un SI de type Legacy est encore existant et doit être maintenu à minima jusqu’à la migration totale des applications du Legacy vers le Cloud by ITaaS ENJEUX / OBJECTIFS L’objectif de la consultation est de compléter le dispositif de la Team SECAAS (SECurité as a Service) en renforçant l’équipe du pole Filière Technologique Outillages d’exploitation et outils de sécurité (FTSE) lié à un surcroit d’activités. En effet, l’attractivité grandissante du produit Cloud by ITaaS nécessite une évolution rapide et nécessaire de l’ensemble des services automatisés du catalogue de services SECaaS. L’accélération des projets de durcissement de la sécurité, de sécurisation des outils de sécurité précisément la gestion des secrets et des certificats ainsi que l’automatisation des opérations manuelles alimentent le besoin de renfort. PRESTATIONS RECHERCHEES Une prestation d’administrateur technique avec de fortes compétences en développement (scripting, Infra As Code) est recherchée afin de collaborer à l’évolution du catalogue des offres de services produit pour Cloud by ITaaS Dans ce cadre, la direction AIDC souhaite être accompagné afin de : • Participer aux travaux de construction technique des offres : Intégration aux équipes techniques afin de construire les offres. Les actions seront l’installation des environnements, participation aux instructions techniques, MCO, administration courante des services, etc… • Aider à l’automatisation des offres de service : Automatisation de la construction de nos offres, et de leur intégration dans le Cloud By ITAAS, participation aux instructions techniques, etc… Sur son périmètre technique d’intervention, le prestataire devra pouvoir en autonomie assurer les activités de run et de maintien condition opérationnelle des plateformes et services techniques délivrés. • Gestion des incidents • Gestions des problèmes • Gestion du changement • Gestion de la demande • Revue de qualité de service • Audit de sécurité Dans un mode de gestion de projet ‘‘agilité à l’échelle’’, participer aux projets de sécurisation des systèmes d’information du Client du build au run. Participer à toutes les phases du projet de l’étude à la mise en production avec une attention toute particulière sur la documentation permettant l’exploitabilité des composants (sauvegarde, surveillance…) qui sont sous la responsabilité de la filière technologique et de son centre de service externalisé. Pour la team SECaaS (SECurité As A Service) participer aux instances SAFE PI Planning pour définir et planifier pour un incrément l’ensemble des travaux à conduire selon les priorités définies. Participer aux instances ‘‘SUM’’ de suivi de projet sous pilotage du Product Owner et sous la responsabilité du Product Manager responsable des offres de service sécurité. Spécifiquement pour cette mission, le prestataire participera à l’étude et aux travaux de mise en oeuvre d’une solution technique qui permettra de changer automatiquement les certificats SSL (environ 3500) de la pki interne ou certificats publics déployés sur les assets de l’infrastructure cloud by ITaaS car la durée de vie est de plus en plus en courte. La fréquence de renouvellement augmentant, il n’est plus possible de le faire manuellement. LIVRABLES ATTENDUS Pour les projets traités, les livrables attendus sont sous le format Word ou Sharepoint. Le niveau de granularité est défini au cas par cas par la team • Dossiers d’étude, analyse des risques et des impacts • Dossiers de mise en production. Mode opératoire spécifiant les prérequis, le plan d’action, le plan de sécurisation, les risques et les impacts • Dossiers d’exploitation. Mode opératoire et fiche action, surveillance… Les concepteurs / développeurs de la team « Sécurité As a Service » travaillent notamment sur les services suivants et en avoir une bonne connaissance est essentiel • Coffre-fort de mots de passe (via le produit Vault Hashicorp) • PKI Interne (via le produit Vault Hashicorp) SOFT SKILLS • Aisance rédactionnelle • Aisance relationnelle • Autonomie • Adaptabilité • Curiosité • Analyse, • Esprit de synthèse • Confiance en soi • Anticipation • Précision Rigueur. • Maitrise de soi. • Prise d'initiative, force de propositions • Langue Français parlé et lu écrit 5/5

📢 Recherche – Ingénieur Réseau (H/F) | Secteur Bancaire Dans le cadre du renforcement de ses équipes infrastructure, un acteur majeur du secteur bancaire recherche un Ingénieur Réseau expérimenté pour intervenir sur des environnements critiques à forte disponibilité. 🔹 Missions Administration et évolution des infrastructures réseau Configuration et exploitation des équipements LAN, WAN et Datacenter Participation aux projets de transformation et de modernisation du réseau Gestion des incidents complexes et support de niveau 3 Mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité réseau Rédaction de documentation technique et procédures d'exploitation 🔹 Compétences recherchées Solides connaissances en réseaux LAN/WAN Maîtrise des protocoles TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VPN Expérience sur les environnements Cisco, Juniper ou Arista Connaissances en sécurité réseau (Firewall, NAC, Proxy) Expérience des environnements critiques et fortement sécurisés 🔹 Profil Expérience significative en ingénierie réseau Autonomie et capacité d'analyse Esprit d'équipe et sens du service Anglais professionnel apprécié 📍 Île-de-France 📅 Démarrage ASAP 💼 Mission longue durée

Au sein d'une équipe d'une vingtaine d'architectes répartie sur plusieurs sites, notre client recherche un Architecte Solutions SI pour intervenir sur le domaine assurantiel, avec une forte composante métier sur les processus d'indemnisation. Vous serez l'interlocuteur architecte auprès des projets, en charge d'accompagner la transformation du domaine métier depuis les études de faisabilité jusqu'à la mise en production. Vous proposerez des scénarios IT adaptés aux enjeux du domaine, rédigerez les dossiers d'architecture, et présenterez vos travaux dans les instances de gouvernance et comités d'architecture. Vous interviendrez sur la modélisation et la cartographie du domaine sur les différents plans d'architecture : métier, fonctionnel, applicatif et technique. Vous assurerez également la qualité de la documentation dans les référentiels d'entreprise, en lien avec les équipes domaines, sécurité et intégration en production.

Teksystems recherche pour son client grand compte un Engineering Manager (H/F) pour accompagner la structuration et la montée en compétence de plusieurs équipes de développement. Possibilité d'être internalisé en après au bout de 9 mois. Vous interviendrez au sein d’un environnement applicatif riche et stratégique couvrant notamment : des outils métiers des systèmes de gestion (CRM, facturation, etc.) des services transverses L’enjeu principal : allier leadership, coaching et excellence technique pour élever le niveau global des équipes. Les missions Leadership & management technique Encadrer et accompagner une équipe d’environ 18 développeurs Agir comme relais du management IT Développer une culture d’excellence technique Accompagner les Tech Leads dans la diffusion des bonnes pratiques Mettre en place du coaching (individuel & collectif) Favoriser le partage de connaissances et l’amélioration continue Excellence technique Promouvoir et mettre en œuvre : Clean Code TDD / BDD Qualité logicielle Revues de code Industrialisation des développements Participer aux choix d’architecture Améliorer les standards d’ingénierie Garantir la maintenabilité et la qualité des applications Contribution technique Intervenir sur les sujets complexes Participer ponctuellement au développement Maintenir une implication technique de 30 à 40 % Collaborer étroitement avec les équipes et les Tech Leads Vision produit & métier Comprendre les enjeux métier Orienter les choix techniques vers la création de valeur Faire le lien entre : besoins utilisateurs contraintes métier solutions techniques Promouvoir une approche impact & résultats

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Architecte Databricks (H/F) à Lyon, France. Contexte : Au sein du pôle, l’équipe transverse agit sur les deux départements, cette équipe en cours de construction est aujourd'hui constituée d'un chef de projet. La mission du projet : Accompagner la migration et l’industrialisation d’une plateforme data cible autour de Databricks / Spark / Power BI​. Les missions attendues par le Architecte Databricks (H/F) : Activité principale Concevoir, développer et maintenir des pipelines data sous Databricks / Spark Développer les traitements en Python, PySpark et SQL Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du modèle de données cible Industrialiser les pipelines : standards de développement, tests, CI/CD, déploiement Mettre en place des traitements robustes, maintenables et scalables Orchestrer les traitements via Databricks Workflows / Lakeflow Jobs Contribuer à la qualité, à l’observabilité et à la fiabilité des traitements Participer au run : suivi de production, analyse d’incidents, amélioration continue Prendre en compte les enjeux de performance et de maîtrise des coûts Activité secondaire Participer au cadrage des besoins avec le Product Owner et les équipes utilisatrices Contribuer aux choix techniques liés à la nouvelle plateforme data Participer à la mise en place des pratiques de développement Databricks Contribuer à l’interfaçage avec Power BI ou à des processus intégrés Databricks / Power BI Participer à l’intégration de sources d’alimentation du datalake, Kafka apprécié Contribuer à la documentation technique et aux standards d’équipe Participer aux rituels agiles et à l’amélioration continue de la feature team Stack technique de l'équipe Obligatoires : Databricks, Spark, PySpark, Python, SQL Obligatoires : Modélisation data, Delta Lake, Unity Catalog Obligatoires : CI/CD, tests, industrialisation des pipelines Demandées : Certification Databricks, cloud public, Terraform Demandées : Databricks Workflows, observabilité Appréciées : Kafka, Lakeflow / DLT, Power BI Appréciées : Certification cloud

Le rôle principal du Chef de projet AMOA est de conduire un projet d'envergure pour le déploiement d'un agent IA agentique amélioré dans le service client en ligne. L'objectif est d'optimiser l'expérience utilisateur tout en assurant la qualification efficace des demandes des clients. Responsabilités : Conception et orchestration de l'architecture multi-agents pour l'agent IA. Élaboration de spécifications technico-fonctionnelles pertinentes. Gestion et priorisation des tâches dans un environnement agile. Analyse et qualification des demandes clients en tenant compte des pièces jointes. Alimentation de l'écosystème Salesforce et routage intelligent des demandes. Must Have : Expertise en IA générative. Expérience en gestion de produit Agile. Connaissance des systèmes multi-agents et RAG. Compréhension des enjeux de la relation client. Agentic Product Management Méthodes de prompting avancées et d'évaluation Relation Client Nice to Have : Maîtrise des outils Illuin Technology pour gestion conversationnelle. Compréhension de l'intégration des flux dans Salesforce. Anglais Professionnel Autres Détails : Lieu : Paris Expérience requise : 3 à 7 ans Mission de 3 ans Nombre de jours souhaitables sur site : 3 jours par semaine

Le poste En tant que Founding AI Engineer, vous rejoignez une équipe très early-stage et travaillez directement avec les fondateurs sur les sujets cœur du produit et de l’architecture IA. Vous interviendrez sur : la conception d’agents IA et workflows LLM les pipelines de données & traitement documentaire la mise en production de systèmes IA robustes l’orchestration entre différents agents la performance, la fiabilité et l’industrialisation des modèles Vous aurez un rôle très transverse, avec une forte autonomie et un impact direct sur les choix techniques et produit.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Agile à forte visibilité métier, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Java / Angular confirmé(e) pour intervenir sur des applications stratégiques liées aux activités de couverture et d’assurance financière. Vous intégrerez un environnement SI complexe et stimulant, mêlant modernisation applicative, maintien d’un socle legacy et transformation DevSecOps au sein d’un train Agile SAFe. La mission s’inscrit dans un contexte de delivery continu avec des enjeux élevés de qualité, de sécurité et de performance. Vos missions Au sein d’une équipe Agile pluridisciplinaire, vous participerez à : La conception et le développement d’applications Full Stack Java / Angular La maintenance et l’évolution d’un patrimoine applicatif legacy Java 8 / TomEE La participation aux rituels Agile / SAFe et aux ateliers de conception La revue des User Stories et les estimations de charges Le développement dans une démarche DevSecOps La mise en place et l’amélioration des pipelines CI/CD L’automatisation des tests (unitaires, End-to-End) Le suivi des anomalies et le support de production L’amélioration continue de la qualité logicielle et de l’excellence opérationnelle L’intégration et l’usage d’outils d’IA générative dans les pratiques de développement La contribution aux standards techniques et aux bonnes pratiques de l’équipe

Mission au Luxembourg. Il est impératif et obligatoire de résider proche frontière LUXEMBOURG Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour administrer et faire évoluer une plateforme Dataiku DSS au sein d’une équipe Data Science & AI. Vous contribuerez également à des projets techniques transverses (OpenShift, DevOps, MLOps, LLMOps). Missions : Administration, maintenance et optimisation de la plateforme Dataiku DSS Automatisation des opérations via Python (monitoring, upgrades, gestion utilisateurs) Support aux utilisateurs (data scientists, analystes, métiers) Collaboration avec les équipes infrastructure (OpenShift / Kubernetes) Développement de composants réutilisables (plugins, recettes, indicateurs) Rédaction et mise à jour de la documentation technique Participation à des projets DevOps, MLOps, LLMOps Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en informatique, data engineering ou équivalent Expérience >6 ans en administration de Dataiku DSS en environnement de production Maîtrise de Python, scripting, CI/CD Connaissances en OpenShift, Kubernetes, Big Data (Hadoop, Spark, Kafka) Autonomie, rigueur, esprit analytique Expérience dans le secteur bancaire appréciée

Contexte Architecte SI – Expert intégration ERP Oracle Fusion Cloud (Financials + OIC), basé à Paris Description Dans le cadre du programme de transformation "Performance" visant à déployer la solution cloud ERP d'Oracle, il jouera un rôle essentiel dans : o La traduction des enjeux stratégiques de l’entreprise en orientations d’architecture concrètes et réalistes. o La structuration de la cible applicative et technologique, en garantissant une intégration homogène de l’ERP et ses solutions satellites. o La capacité à accompagner et challenger les décisions structurantes et s’assurer que les choix réalisés répondent aux priorités et attentes o Une vision pragmatique permettant d’arbitrer entre contraintes, besoins métiers et standards SI. Livrables Piloté par l’EA mais intégré à la cellule Transformation Office à Paris, en lien avec la direction du programme, son rôle : o Conçoit les solutions et scénarios d’architecture, et définit les orientations permettant d’assurer la cohérence globale des décisions. o Fédère les acteurs projet autour d’une vision commune, des principes d’architecture et des trajectoires partagées. o Facilite les arbitrages, clarifie les décisions et formalise les choix structurants dans un cadre partagé. o Assure la cohérence entre les différents programmes du Transformation Office et harmonise les décisions d’implémentation. o Suit les KPIs d’architecture, la dette technique et la qualité du SI, et alimente l’amélioration continue…

Business Analyst Salesforce Senior Compétences clés Business Analyst senior avec 8+ ans d'expérience Expertise Salesforce Service Cloud Expérience en environnement agile : gestion de backlog, user stories, roadmap Bonne compréhension des architectures SI et intégrations Domaines d'expertise Connaissance des contextes Customer Care et centres de contact souhaitée Appétence pour environnements métiers complexes, notamment secteur financier Rôle et responsabilités Animation d'ateliers métiers : recueil besoins, analyse existant, irritants utilisateurs Formalisation des besoins : user stories, logigrammes, critères d'acceptation Contribution au backlog produit : priorisation et challenge des demandes Participation aux phases de delivery : conception, tests, suivi anomalies Accompagnement du déploiement : feedback utilisateurs, amélioration continue

Développeur Oracle E-Business Suite R11 – Finance & Comptabilité (H/F) Dans le cadre d'un projet de maintenance et d'évolution d'un ERP financier au sein d'un grand groupe français, nous recherchons un Développeur Oracle E-Business Suite R11 disposant d'une bonne compréhension des processus de facturation et de comptabilité . Vos missions Au sein d'une équipe en charge du maintien en condition opérationnelle et des évolutions de la plateforme, vous interviendrez sur les sujets suivants : Analyse et traitement des écarts fonctionnels et techniques ; Participation aux clôtures comptables mensuelles et aux opérations associées ; Développement et maintenance corrective des composants existants ; Réalisation des évolutions fonctionnelles et techniques ; Analyse des incidents et proposition de solutions pérennes ; Rédaction de la documentation technique et participation aux échanges avec les équipes métiers ; Contribution aux phases de tests et de validation. Environnement technique Oracle E-Business Suite R11 ; Modules Finance : Accounts Receivable (AR) ; Fixed Assets (FA) ; General Ledger (GL) ; Développement PL/SQL ; Oracle Database.

🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse – 🛠️Expérience de 1 à 5 ans Vous avez un Bac+2 en Réseaux ou Télécoms et une première expérience dans l’administration et la supervision des infrastructures réseaux ? Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Contexte : 👇 Nous recherchons un·e Technicien.ne support N1 Réseaux et Télécom pour intervenir chez l’un d’un de nos clients. Dans un environnement sédentaire, vous serez en charge de la gestion des incidents, du suivi des demandes clients et de l’optimisation des infrastructures. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Superviser et gérer les incidents sur les liaisons clients et backbone Assurer la traçabilité et le respect des SLA via l’outil de ticketing Prendre en charge les demandes de changement et accompagner les clients dans leurs besoins techniques Répondre aux appels entrants des clients et mainteneurs pour un support efficace La stack technique : 🛠️ Infrastructure : Réseau national (Transport, Ethernet Carrier, Backbone IP) Technologies : LAN, WAN, Protocoles de routage, Fibre optique Équipements : Cisco, Huawei, Nokia, Juniper, Fortinet Services : L2, L3, Sécurité, ToIP

Nous recherchons un Tech Lead Blockchain Senior pour intervenir sur un projet de tokenisation d’instruments financiers autour d’un stablecoin, avec des enjeux forts d’architecture, de sécurité, d’intégration SI et de paiement on-chain. Rôle attendu Vous rejoindrez une équipe projet d’environ 20 personnes et interviendrez comme référent technique blockchain sur les choix d’architecture, la mise en œuvre et l’encadrement des développements. La mission nécessite un profil capable de prendre du recul sur les choix techniques tout en restant impliqué dans la production. Vos responsabilités principales seront les suivantes : Participer aux choix d’architecture blockchain en tenant compte des contraintes de sécurité, d’intégration SI, de performance, de gouvernance et d’industrialisation. Contribuer à la mise en œuvre de solutions de tokenisation d’instruments financiers, incluant des mécanismes de stablecoin et de paiement on-chain. Encadrer techniquement les développeurs : cadrage des travaux, revue de conception, revue de code, arbitrages techniques et sécurisation des livrables. Rédiger ou contribuer aux spécifications technico-fonctionnelles en lien avec les équipes métier, architecture, sécurité et SI. Développer ou superviser le développement de smart contracts sur environnement EVM, Ethereum, Layer 1 / Layer 2, ERC-20 et ERC-721. Assurer l’intégration des composants blockchain avec le système d’information existant, dans un contexte grand compte structuré. Le profil recherché doit être capable de travailler dans un environnement exigeant, avec des cycles de validation, des contraintes de sécurité, des processus internes et des interlocuteurs multiples. Une expérience uniquement acquise en startup blockchain ne sera pas suffisante sans preuve concrète d’adaptation à un environnement grand compte ou fortement processé.

Astrelya est un cabinet de conseil franco/suisse, en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Il est composé de 300 expert passionnés. Le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle, avec une expertise forte en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Astrelya se distingue par un modèle fondé sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, qui place les collaborateurs au cœur de la création de valeur. Nous recherchons pour un client bancaire un Architecte Solution Cloud Transverse (H/F) Vous évoluerez dans un environnement international à forte visibilité, en interaction directe avec les équipes Architecture, Engineering, Sécurité et les différentes lignes métiers Vous interviendrez sur l’ensemble des sujets stratégiques liés au Cloud et aux nouvelles technologies associées (SaaS, PaaS, IaaS, IA Générative, Platform Engineering). Concrètement, vous allez : Évaluer les demandes des métiers concernant l’adoption de solutions Cloud : SaaS, PaaS, IaaS et les solutions d’IA Générative / LLM Accompagner et conseiller les équipes métiers sur les usages et les stratégies Cloud adaptées à leurs besoins Participer à la définition et à l’amélioration de la stratégie Cloud interne Collaborer étroitement avec les équipes d’Architecture Technique Centrale Concevoir et mettre en œuvre une approche Platform Engineering à l’échelle du groupe Réaliser une veille technologique active autour : des technologies Cloud, des architectures distribuées, des solutions d’IA Générative, des sujets de sécurité Cloud Assurer le suivi transverse des applications Cloud utilisées Environnement Technique AWS Microsoft Azure Google Cloud Platform (GCP) Oracle Cloud Platform Engineering Architecture distribuée Sécurité Cloud & sécurité applicative LLM / IA Générative Gouvernance Cloud Architecture Web Qui êtes-vous ? Nous recherchons un profil disposant d’une forte culture technique, capable d’évoluer dans un environnement complexe et international avec de très fortes softskills et ayant un anglais courant. Ingénieur avec plus de 15 ans d'expérience Excellente communication orale et écrite Anglais courant indispensable (la majorité des échanges et réunions se déroulent en anglais) Très bonne maîtrise des architectures Cloud et des systèmes distribués Solides fondamentaux en ingénierie logicielle Très bonnes connaissances en sécurité Cloud et sécurité applicative Capacité à concevoir, structurer et documenter des processus et des architectures Excellentes capacités d’analyse et d’argumentation avec une approche orientée données (“data-driven”) Très bon niveau d’organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Forte autonomie et capacité à prendre des initiatives Très bonne culture technique générale Soft skills Capacité d’influence et de remise en question constructive Esprit critique et pragmatique Leadership transversal Sens du service et accompagnement des métiers Pourquoi nous rejoindre ? Un terrain de jeu pour progresser : Formations, certifications, coaching technique , communautés d’expertise (Java, Cloud, DevOps, Data…) et participation à des projets innovants (IA, architectures Cloud, automatisation…). Un cadre de travail motivant : Projets variés et à forte valeur ajoutée , événements internes réguliers, afterworks et ateliers tech et salon (DevopsREX, Devoxx et ParisJUG…). Un engagement RSE : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences Votre futur process de recrutement : Entretien RH avec une de nos chargées de recrutement Entretien référent Entretien final avec un de nos managers Chez Astrelya, nous construisons des solutions innovantes… mais surtout, nous construisons des parcours humains. Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #recrutement#Architecte#Cloudl#Banque