Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de la mission : Vous êtes développeur Full Stack et vous souhaitez vous investir dans des projets innovants ? Alors rejoignez Viveris ! Viveris recrute plusieurs profils développeurs Full Stack pour accompagner la transformation numérique de ses clients de différents secteurs d'activité : industrie, banque/assurance, administration... Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant Conformité réglementaire Export ControlH/F Description de la mission : Dans le cadre d'un besoin de renfort de ses équipes, notre client va rechercher un Freelance expérimenté et compétents sur la conformité règlementaire Export Control. Ainsi, vos missions seront les suivantes : 1. Assurer la bonne conformité aux différentes réglementations en control export • Assurer la saisie des Licences MGA et BDU pour les exportations vers nos clients, • S’assurer de l'attribution de licences ITAR/EAR de la part de fournisseurs américains, • Contribuer au suivi des conditions de licences • Rédiger des certificats de non réexportations • Constituer et consolider les comptes-rendus semestriels • Assurer la vérification de la conformité des licences avant exportation ou transfert • Recueillir les éléments de traçabilité et preuves de conformité • Accompagner la structuration du service du contrôle des exportations 2. Contribuer au développement commercial et business • Contribuer au développement d’une culture du control export au sein du service • Organiser des formations/sensibilisations au control export français et américain au bénéfice des interlocuteurs au sein de la Lob Service. • S’interfacer avec différentes Lob et directions du client afin d’assurer un suivi assidu du control export

Contexte: Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un Testing Manager SAP pour piloter les activités de test dans le cadre d’un projet de transformation SAP (ex : migration S/4HANA, déploiement de nouveaux modules). Vous serez responsable de la planification, de l’exécution et du suivi des tests, en collaboration avec les équipes métiers et IT. Missions principales: Pilotage des tests : Définir la stratégie de test (unitaires, intégration, UAT), rédiger les plans de test et les scénarios. Coordination des équipes : Animer les ateliers de préparation des tests, fédérer les parties prenantes (métiers, IT, MOA). Suivi des anomalies : Centraliser et prioriser les remontées, assurer le suivi des corrections avec les équipes techniques. Reporting : Produire des tableaux de bord pour le pilotage des tests et la prise de décision. Conformité : Garantir l’alignement des tests avec les exigences métiers et les normes qualité.

En lien direct avec les fondateurs, vous prenez la responsabilité du développement du pôle Banque/Finance : Activer et dynamiser le référencement bancaire (CIB/ITG), identifier les donneurs d'ordres et ouvrir de nouveaux comptes stratégiques dans l'écosystème BFA. Identifier, attirer et recruter vos futurs consultants experts (Développeurs, Experts Cloud/Infra, Cybersécurité, MOA Finance). Assurer le coaching de carrière de vos consultants et la qualité des prestations délivrées. Piloter la rentabilité de votre centre de profit avec une grande autonomie de décision.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Chef de projet/PMO Cyber (H/F) à Marseille, France. Les missions attendues par le Chef de projet/PMO Cyber (H/F) : GRC: • Contribution aux activités de mise en conformité PART IS • Participation aux travaux de gouvernance, gestion des risques et conformité Cyber (GRC) • Suivi des exigences, actions correctives et audits liés à PART IS PMO Cyber/ CP adjoint • Pilotage et coordination des projets et programmes Cyber Indus • Suivi des plannings, jalons, risques, dépendances et plans d’actions • Suivi des indicateurs (KPI, reporting, tableaux de bord) • Contribution et drumbeat aux actions de remédiation suite aux analyses de risques IT/ Process Livrables Suivi, KPI, drumbeat Compétences Part-IS Cyber indus Analyse de risque Chefferie de projet

Contexte du poste Au sein du service Projet Poste de Travail , dans le cadre de projets de transformation et d’évolution d’un parc de 120 000 postes de travail en France et à l’international , le collaborateur prend en charge la définition, l’évolution et la gouvernance des architectures du poste de travail ainsi que la présentation des services aux utilisateurs. Le poste s’inscrit dans un environnement à forte exigence de cohérence, de performance et de sécurité, avec une forte dimension transverse et multi-équipes. Missions principales1. Architecture & stratégie Définir les architectures cibles du poste de travail Construire et faire évoluer la roadmap technique Garantir l’alignement avec les standards et référentiels d’architecture du Groupe Conseiller et accompagner les équipes sur les principes d’architecture IT Animer des groupes de travail multidisciplinaires et contribuer à la définition des architectures cibles 2. Cadrage & transformation Piloter les études d’architecture et instruire les scénarios d’évolution Sécuriser les choix techniques en termes de performance, sécurité et expérience utilisateur Participer aux comités et revues d’architecture Analyser les impacts des nouvelles solutions sur l’architecture existante ou cible 3. Coordination transverse Assurer la cohérence technique avec les autres domaines (identité, réseau, sécurité, infrastructures…) Accompagner les équipes projets et opérationnelles dans la mise en œuvre des solutions Porter et défendre les arbitrages techniques auprès des parties prenantes (métiers, production, éditeurs) 4. Innovation & amélioration continue Être force de proposition sur les évolutions du poste de travail Assurer une veille technologique active Anticiper les tendances et innovations du marché Contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur et de la performance globale Livrables attendus Études d’impact des nouvelles solutions sur l’architecture existante ou cible Référentiel d’architecture du système d’information (outils, normes, standards, sécurité…) Documentation des standards techniques Recommandations et préconisations d’architecture Contribution aux décisions d’architecture dans les comités dédiés Supports de communication sur l’architecture auprès des équipes techniques

CONTEXTE Au sein de notre centre de compétences lyonnais, vous intervenez sur plusieurs projets CRM Dynamics structurants menés au forfait, avec de forts enjeux de qualité, de budget et de respect des engagements. Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers sur des environnements Dynamics principalement sur les volets vente, service client marketing. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Piloter des projets CRM de build au forfait, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison (durée des projets, en moyenne entre 6 et 12 mois) et piloter des TMA correctives et évolutives. Être garant du périmètre fonctionnel, des coûts, des délais et de la qualité. Challenger les charges, sécuriser les engagements et faciliter la collaboration entre MOA et équipes de développement. Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans un cadre méthodologique structuré.

Product Owner Cleva (F/H) Mission de 6 mois - Démarrage le 8 juin 2026 Grafton accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Product Owner Cleva afin de renforcer son pôle Projets & Transformation. Vous interviendrez au cœur d'un environnement métier riche (Commercial, Vie du contrat, Indemnisation) et jouerez un rôle déterminant dans la modernisation des outils internes. Vous serez le garant de la valeur produite et de l'évolution du produit Cleva , solution centrale de gestion des contrats assurantiels. Vous intégrerez une équipe d'environ 40 personnes, organisée en plusieurs squads, et prendrez la responsabilité produit d'une équipe nouvellement constituée. Vos missions En tant que Product Owner Cleva, vous contribuerez directement à l'amélioration de l'expérience conseiller et client. Votre périmètre mêlera enjeux métier, fonctionnels et techniques. Responsabilités principales Identifier, analyser et prioriser les besoins utilisateurs et métiers. Participer à la vision produit et anticiper les évolutions fonctionnelles. Construire, enrichir et maintenir le product backlog , en cohérence avec la roadmap. Rédiger des User Stories claires, orientées valeur, avec critères d'acceptation précis. Piloter la priorisation, le suivi du backlog et le respect des engagements. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour garantir une compréhension commune des besoins. Participer activement aux rituels Agile. Assurer la qualité fonctionnelle : conception, recette, tests, validation. Collecter et analyser les retours utilisateurs pour améliorer en continu le produit. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes. Accompagner la conduite du changement (démos, ateliers, supports). Qualifier, prioriser et suivre les anomalies, proposer des solutions et coordonner leur résolution. Profil recherché Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Maîtrise ou connaissance opérationnelle de Cleva . Sens aigu de la priorisation et orientation client. Curiosité, esprit analytique et capacité à comprendre des enjeux complexes. Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et esprit d'équipe. Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement en transformation. Conditions de la mission Durée : 6 mois Démarrage : 8 juin 2026 Statut : Cadre autonome Rémunération : 40-42 K€ + variable annuel de 6 % Avantages : Titres-restaurant à 8,50 € (prise en charge employeur 60 %) Transport en commun pris en charge à 75 %

Expert support applicatif N3 (F/H) - Mougins Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de support applicatif N3 (F/H) pour rejoindre nos équipes à Mougins, vous intégrez une équipe Run à taille humaine (4 personnes), en étroite collaboration avec les équipes Build. 🎯 Votre objectif : garantir la performance et la fiabilité des applications en production. Vos responsabilités : Gérer les incidents applicatifs de niveau 3 Qualifier, analyser et résoudre les problématiques complexes Investiguer dans les logs et le code Assurer une communication efficace avec les équipes techniques et métiers Accompagner les utilisateurs sur le paramétrage fonctionnel Développer des outils facilitant le travail des équipes (scripts, widgets en Python…) Contribuer activement à l'organisation Agile (Run & Build)

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Lead technique sénior H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les architectures logicielles robustes, les environnements DevOps et le développement à grande échelle ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Lead Technique , vous êtes responsable de la conception et de la qualité technique de notre écosystème applicatif. Côté build : Concevoir des solutions techniques répondant aux besoins métier dans le respect des contraintes de sécurité Définir et maintenir un backlog technique structuré et priorisé Piloter et accompagner les équipes de développement dans leurs choix techniques Encadrer les développeurs et garantir les bonnes pratiques de développement Participer aux développements sur des sujets complexes Réaliser des revues de code et assurer un haut niveau de qualité logicielle Modéliser les données et définir les architectures applicatives Être force de proposition sur l’amélioration des processus de développement Côté run : Garantir la disponibilité, la performance et la robustesse d’une application critique Participer au diagnostic et à la résolution des incidents de production Assurer le support technique de dernier niveau Analyser les logs et les données pour anticiper et corriger les anomalies Coordonner et piloter les exercices de PRA et PT2R Collaborer avec les équipes pour résoudre les problématiques techniques complexes Veiller à la qualité continue des livrables et des mises en production Animer des ateliers techniques avec les équipes internes et partenaires C’est votre parcours Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans des environnements exigeants, dont 4 ans en tant que Lead Technique . Vous aimez relever des défis techniques complexes et structurer des solutions durables sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. 👉 Poste à pourvoir à partir du 1er janvier 2027 C’est votre expertise : Environnement : Linux, Windows Langages & frameworks : Java, Spring (Core, Boot, Data, Batch), TypeScript, Angular Data : PostgreSQL, Hibernate, ElasticSearch Outils & CI/CD : Git, Maven, Jenkins, Sonar, Liquibase Méthodologie : Agile, DevOps Compétences complémentaires : analyse de logs, modélisation de données, gestion d’applications critiques C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique et capacité à fédérer une équipe Excellentes compétences en communication et pédagogie Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes Capacité à prendre du recul et à proposer des améliorations Collaboration et esprit d’équipe Rigueur et exigence sur la qualité des livrables C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2 jours Salaire : De 58 000€ à 65 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

📋 RÉSUMÉ En tant que Consultant Fonctionnel SAP PP, vous serez responsable de l'analyse, de la conception, du paramétrage et du déploiement de solutions SAP PP. Vous accompagnerez nos clients dans l'optimisation de leurs processus de planification et de gestion de la production, de l'ordonnancement à la fabrication. 🎯 MISSIONS Analyser les besoins métiers des clients et traduire les exigences en solutions fonctionnelles SAP PP. Concevoir et paramétrer les modules SAP PP (MRP, SFC, CRP, etc.) en adéquation avec les spécifications. Réaliser les tests unitaires et d'intégration, et accompagner les utilisateurs lors des phases de recette. Rédiger la documentation fonctionnelle (spécifications, manuels utilisateurs, procédures). Former les utilisateurs clés et les équipes support. Assurer le support post-démarrage et la maintenance évolutive des solutions implémentées. Participer à l'amélioration continue des processus et des outils. 📦 LIVRABLES Spécifications fonctionnelles détaillées. Configurations et paramétrages SAP PP validés. Plans et rapports de tests. Supports de formation et documentation utilisateur. Solutions SAP PP déployées et opérationnelles. Rapports d'analyse et recommandations d'optimisation.

Contexte : La mission s'inscrit dans un contexte de forte croissance et de modernisation des outils Finance, avec un enjeu majeur autour de la facturation électronique et de l'automatisation des processus. Le consultant interviendra au sein de l'équipe Finance, en étroite collaboration avec les partenaires externes et les différents responsables applicatifs. Missions : Pilotage du projet de facturation électronique · Coordonner la mise en œuvre de la réforme de la facturation électronique. · Faire le lien entre les équipes Finance, les éditeurs de solutions et les partenaires externes. · Suivre les travaux d'intégration, de recette et de déploiement, notamment avec l'ERP Netsuite · Identifier les risques et sécuriser le planning de mise en œuvre. Gestion de projet & pilotage de la stack Finance · Assurer la continuité opérationnelle et le pilotage des projets en cours sur les processus P2P, O2C et R2R · Coordonner les outils Finance, notamment NetSuite · Travailler en transverse avec les équipes FP&A, Corporate et IT (profils outils répartis dans différentes équipes, pas de DSI centralisé) Automatisation & IA · Identifier des opportunités d'automatisation des processus Finance. · Participer au déploiement de solutions basées sur l'IA et les workflows automatisés. · Accompagner les équipes dans l'adoption de nouveaux usages. Modalités : · Démarrage : Juin · Durée : 6- 8 mois · Localisation : Paris · Présence sur site requise pendant les phases clés du projet · Télétravail partiel possible

Contexte de la mission : Dans le cadre de nos projets dans le secteur ferroviaire, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Validation Hardware pour intégrer une équipe en charge de la qualification d'équipements électroniques embarqués. Vous interviendrez sur des systèmes critiques soumis à des contraintes fortes (environnementales, normatives et de sécurité), et participerez activement aux phases de validation du cycle en V. En lien étroit avec les architectes et concepteurs hardware, vous serez responsable de la conformité et de la robustesse des équipements avant leur mise en service. Responsabilités : Définir la stratégie de validation hardware ainsi que les moyens de test (bancs, outils, logiciels associés) Élaborer et piloter les plans de validation environnementale (climatique, vibratoire, CEM) Planifier, coordonner et suivre les activités de validation, y compris avec les fournisseurs Développer des scripts et outils simples pour les besoins de test et d'automatisation Superviser et réaliser les essais en laboratoire, en collaboration avec les équipes essais Analyser les résultats, rédiger les rapports de validation et capitaliser les retours d'expérience

Contexte de la mission : Dans le cadre de la qualification de ses équipements électroniques embarqués, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Tests CEM (EMC) pour intervenir sur des systèmes critiques ferroviaires (signalisation, contrôle-commande, traction). Vous évoluerez dans un environnement fortement normé, avec des exigences élevées en matière de compatibilité électromagnétique, de fiabilité et de sécurité. Vous participerez activement à la validation des équipements afin de garantir leur conformité aux normes ferroviaires et leur bon fonctionnement en environnement perturbé. Responsabilités : Définir les stratégies et plans de tests CEM en conformité avec les exigences ferroviaires Préparer, configurer et réaliser les essais CEM (émissions et immunité) en laboratoire ou sur site. Piloter les campagnes d'essais avec les laboratoires internes ou externes Analyser les résultats, identifier les non-conformités et proposer des solutions correctives Participer à l'amélioration de la conception en intégrant les contraintes CEM en amont Rédiger et valider les spécifications et rapports des tests CEM.

Job description KEYES est l'un des leaders du secteur IT en Europe, accompagnant ses clients dans leurs évolutions technologiques à travers 7 domaines d'expertise : Data & AI, Cybersecurity, Business Software, Mainframe, Infrastructure & Cloud, Advisory et Staffing Solutions . Forts d'une expertise reconnue — notamment en environnements Mainframe — nous intervenons auprès d'entreprises de tous secteurs pour répondre à l'ensemble de leurs besoins informatiques, de la stratégie à la mise en œuvre opérationnelle. LE CONTEXTE En tant que Team Lead Technique – Journée , vous assurez le pilotage et la supervision des activités d’exploitation, en garantissant la continuité de service et la performance des systèmes sur la plage diurne. Vous encadrez les équipes de pilotage du matin et de l’après-midi, veillez à la qualité des opérations et à la gestion proactive des incidents, tout en assurant le suivi des indicateurs de performance. Interlocuteur clé du management et des équipes techniques, vous développez les compétences et la polyvalence de vos collaborateurs en travaillant en étroite collaboration avec le Responsable Pilotage / Supervision pour mettre en œuvre les orientations de la direction. VOTRE MISSION En tant que Pilote d'Exploitation & Team Lead (shift jour) : surveillance continue des infrastructures IT pour garantir disponibilité, qualité de service et respect des SLA/KPI/sécurité, tout en encadrant et animant l'équipe pour assurer la continuité et la performance opérationnelle. Vos responsabilités principales Pilotage et supervision : Surveiller et superviser les infrastructures, systèmes, réseaux, applications et flux de données afin de garantir un niveau de service optimal. Analyser, diagnostiquer et prendre en charge les incidents en temps réel, en coordination avec les équipes techniques et dans le respect des procédures établies. Assurer le suivi des alertes, incidents et escalades jusqu'à leur résolution complète. Exécuter les procédures d'exploitation et de reprise d'activité (sauvegardes, relances, reconfigurations, etc.). Mettre en œuvre des actions correctives et préventives afin de réduire la récurrence des incidents et contribuer à l'amélioration continue des processus. Garantir la disponibilité des ressources physiques et logicielles, et participer à l'automatisation des tâches récurrentes pour renforcer la fiabilité opérationnelle. Documenter les procédures, incidents et actions réalisées, et contribuer à l'évolution de la base documentaire opérationnelle. Rôle de Team Lead : Encadrer, animer et coordonner l'équipe du shift semaine jour en assurant la répartition des activités et le suivi des priorités opérationnelles. Assurer l'interface entre les équipes de jour, de nuit et les différents interlocuteurs techniques, afin de garantir une communication fluide et une passation efficace. Veiller au respect des plannings, des procédures et à la continuité de service. Accompagner la montée en compétences des collaborateurs par le coaching, le partage de bonnes pratiques et l'intégration des nouveaux arrivants. Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration continue de l'organisation et des performances de l'équipe. VOTRE EQUIPE Vous intégrez le shift semaine jour au sein de l’organisation de KEYES et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Bureau Technique, Ingénierie Système . Vous êtes le référent opérationnel de votre équipe sur le shift semaine jour