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#StormYourCareer Rejoins STORM GROUP et grandis avec nous ! Analyse et maîtrise les risques Cyber d'un géant du secteur bancaire : Dans le cadre du renforcement des dispositifs de seconde ligne de défense (2LoD) et de l'intégration sécuritaire de nouvelles entités au sein d'un grand groupe bancaire international, nous recherchons un(e) Expert(e) Sécurité & Analyse de Risques EBIOS RM. Au sein du Centre d'Opérations des Processus Transverses (OPT) de la Direction de la Sécurité du groupe, ton rôle sera stratégique et à forte valeur ajoutée : tu assureras l'analyse des risques cyber sur les nouveaux projets IT et accompagneras la déclinaison opérationnelle des processus de sécurité sur le périmètre de filiales en forte croissance (notamment les solutions de financement d'équipements). Ton futur environnement Tu évolueras au sein du service de déclinaison et de maîtrise opérationnelle des processus de sécurité (DMOP). En relation étroite avec la fonction de contrôle des risques (CTRM), les chefs de projets IT, les équipes de production et les filiales du groupe, tu travailleras dans un cadre exigeant couvrant l'ensemble des taxonomies de risques réglementaires (Cyber, Développements/Projets IT, Production, Gouvernance, PCA). C'est l'environnement idéal pour faire valoir ta maîtrise des méthodologies d'analyse de risques (EBIOS RM / ISO 27005), promouvoir le Security by Design et piloter des projets d'intégration sécurité d'envergure. Tes missions clés Analyse de Risques & Seconde Ligne de Défense (Mode RISK ANALYSIS & GOVERNANCE) : Réaliser l'analyse de risques informatiques et cybersécurité (méthode EBIOS RM / ISO 27005) sur l'ensemble des nouveaux projets IT du périmètre. Évaluer précisément les menaces, les vulnérabilités et l'impact métier des projets technologiques afin d'alimenter et informer la fonction de contrôle des risques (CTRM). Garantir la conformité des architectures et projets vis-à-vis de la réglementation bancaire et des exigences de la seconde ligne de défense. Formuler des préconisations de sécurité adaptées, pragmatiques et orientées métier. Intégration Sécurité & Conduite de Projet (Mode SECURITY BY DESIGN & BANCAGE) : Décliner le processus d'intégration de la sécurité dans les projets sur le périmètre d'une filiale de financement d'équipements nouvellement intégrée au groupe. Accompagner les équipes métiers et techniques dans l'appropriation des standards de sécurité du groupe et la maîtrise de leurs enjeux cyber. Assurer la conduite de projet relative à la diffusion et au suivi des processus sécurité transverses (gouvernance, production IT, plan de secours informatique). Développer et animer des démarches de sensibilisation et de conviction auprès des interlocuteurs clés. Ton profil Formation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 universitaire en cybersécurité, gestion des risques IT, ou sécurité des systèmes d'information. Expérience : Tu justifies d'une expérience confirmée de 4 à 8 ans en gestion des risques cyber, sécurité des projets ou audit IT au sein d'un environnement grand compte (idéalement bancaire ou financier). Expertise Technique & Méthodologique Impérative : Maîtrise éprouvée des méthodologies d'analyse de risques EBIOS RM et/ou ISO 27005. Une certification EBIOS RM ou ISO 27005 est un atout très apprécié. Excellente compréhension des risques et enjeux IT (développement, infrastructure, cloud, production, PCA/PRA). Connaissance des dispositifs de gouvernance sécurité et de la seconde ligne de défense (2LoD). Compétences en gestion et conduite de projets transverses. Contraintes Opérationnelles & Langues : Anglais courant indispensable (écrit et oral) pour échanger avec des entités ou partenaires internationaux. Tes atouts Capacités Pédagogiques & Conviction : Talent naturel pour faire comprendre et accepter les enjeux de sécurité auprès de profils variés (métiers, chefs de projet, direction). Forte Autonomie & Esprit Critique : Capacité à mener des analyses de risques rigoureuses en toute indépendance et à synthétiser des sujets complexes. Rigueur & Alignement Réglementaire : Sens du détail pour évaluer la conformité par rapport aux taxonomies de risques réglementaires du secteur bancaire. Nos avantages Remboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5 euros / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business et accompagnement aux certifications Sécurité / Risk Management (EBIOS RM, ISO 27005, CISA, CRISC). Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Rythme de travail : Télétravail partiel et présence sur site client (Île-de-France). 5 raisons de nous rejoindre Parcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélection Échange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie (Mise en situation sur une analyse de risques EBIOS RM, cas pratique d'intégration de la sécurité dans un projet IT et restitution orale en anglais). Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Prêt à rejoindre une équipe d'experts engagés ? N'hésite plus, rejoins la Storm Team ! Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un Consultant SAP DRC Senior pour accompagner le déploiement de solutions de facturation électronique (e-invoicing) dans plusieurs pays européens. Vous interviendrez comme référent sur les sujets SAP Document and Reporting Compliance (DRC) et assurerez la coordination entre les équipes fonctionnelles, techniques et locales. Vos principales missions seront : Analyser les exigences réglementaires liées à la facturation électronique dans différents pays européens. Traduire ces exigences en besoins fonctionnels et règles d'implémentation dans SAP S/4HANA. Concevoir, paramétrer et accompagner la mise en œuvre de SAP DRC (Document and Reporting Compliance). Piloter l'alignement de la solution avec les différents processus Finance, Tax, Source-to-Pay (S2P), Lead-to-Cash (L2C) et Intercompany. Coordonner les différentes parties prenantes métiers et IT dans un environnement international. Identifier et suivre les risques, dépendances, décisions structurantes et points de blocage. Accompagner les différentes vagues de déploiement européennes et sécuriser leur readiness. Apporter votre expertise SAP DRC aux équipes projet et accompagner les profils plus juniors.

Dans le cadre de la transformation et de l'industrialisation de son parc serveurs Linux, un grand acteur du secteur de l'assurance recherche un Expert Linux confirmé pour intégrer une squad technique en charge d'un périmètre Linux stratégique. Analyser l'existant et monter en connaissance sur le périmètre Linux, ses standards et ses processus. Contribuer à l'industrialisation et à l'automatisation du déploiement et de l'administration des serveurs. Travailler sur les mécanismes d'authentification et d'habilitation, notamment en lien avec Active Directory. Concevoir et faire évoluer les chaînes d'automatisation Ansible / AWX / Git / Shell. Fiabiliser la gestion des configurations, historiques et mécanismes d'auditabilité. Produire la documentation technique et assurer le transfert de compétences vers les équipes N1/N2. Accompagner les équipes sur les standards et bonnes pratiques Linux. Participer aux rituels agiles de la squad et au suivi des travaux, risques et arbitrages.

Objectif global : Réaliser Functionnal expert Contrainte forte du projet Maîtrise de la solution OTM (Solution Transport Oracle) et Capacité à transférer l'expertise à l'équipe RUN IT Les livrables sont Support & correction des anomalies Formation & transfert de compétences Plan de montée en compétence RUN Description détaillée Contexte Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l'optimisation de la solution Oracle Transportation Management (OTM), nous recherchons un expert technico-fonctionnel OTM afin d'accompagner l'équipe RUN. Objectifs de la mission L'expert OTM aura pour objectifs principaux : Assister l'équipe RUN dans la gestion des incidents et anomalies Corriger les bugs en collaboration étroite avec l'équipe interne ainsi qu'avec Oracle si nécessaire Former et faire monter en compétence les membres de l'équipe RUN Améliorer les pratiques de support et de diagnostic Contribuer à la stabilisation et à l'optimisation de la plateforme OTM Capitaliser le savoir faire dans l'outil de référence de l'équipe Produit

Dans le cadre d'un projet international de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un MOE SAP FI/CO pour accompagner les déploiements sur plusieurs pays européens. Mission : Piloter le périmètre SAP FI/CO sur les déploiements régionaux Définir et challenger la configuration en lien avec les équipes de déploiement Participer aux sujets d'extensibilité et de mapping des données Coordonner les activités de tests / SIT et le suivi des anomalies Accompagner la préparation du cutover et du Go-Live Coordonner les adaptations nécessaires avec les systèmes legacy Travailler avec les équipes IT, métiers et les différents sites européens

Dans le cadre d'un projet d'implémentation S4HANA public cloud, nous recherchons un consultant SAP MM expérimenté Vous intégrerez l'équipe projet pour piloter la conception et la mise en œuvre des processus achats, gestion des Stocks et approvisionnements, en appliquant les méthodologies d'implémentation modernes de SAP En collaboration directe avec les équipes Métier et l'équipe d'intégration vous serez en charge de : Animer les ateliers d'alignement avec le Métier à partir des scénarios standards SAP S/4HANA. Identifier et challenger les écarts réels (Fit-Gap) en maximisant l'adoption du standard. Concevoir et configurer les flux fonctionnels d'achats , de gestion des stocks, d'inventaire et de contrôle de factures. Configurer les workflows d'approbation sous SAP Fiori. Rédiger les spécifications fonctionnelles pour les développements d'extensibilité (interfaces, formulaires, rapports) en lien avec les équipes ABAP/BTP. Définir les stratégies de tests d'intégration et accompagner la recette utilisateur (UAT). Piloter la préparation et le chargement des données de masse (fournisseurs, fiches articles, stocks initiaux).

Au sein du Département Finance, le titulaire participe à l'instruction et à la construction de l'ensemble du portefeuille d'évolutions et de corrections du périmètre concerné par ses lots. Il pilote les domaines de la comptabilité, des immobilisations et du référentiel comptable sur les applications SAP concernées. Il est responsable de son portefeuille d'évolutions et de corrections, assure le support Niveau 3 et participe au suivi de la clôture des immobilisations. Objectifs et livrables : Gérer le portefeuille de demandes d'évolutions et de corrections d'anomalies qui lui sont affectées, de la qualification par la MOA à la mise en production, conformément aux plannings des versions et/ou aux dates de pose ainsi qu'aux processus en vigueur Assurer une prestation d'assistance à maîtrise d'ouvrage (notamment pour les recettes métier) Appuyer le métier et la MOA dans l'expression, la formalisation et le cadrage de son besoin Assurer la surveillance de la boîte aux lettres dédiée au domaine et instruire / répondre / challenger les demandes métiers et/ou MOA Participer aux instances d'instruction et de construction conformément au processus en vigueur Sur sollicitation du référent fonctionnel, participer aux ateliers d'instruction fonctionnelle organisés par les MOA SI (projet et MCO) et/ou aux ateliers d'écarts des projets de déploiement Valider les scénarios de solution proposés et challenger la charge associée Réaliser des conceptions générales sur demande Valider les conceptions générales et détaillées réalisées par l'intégrateur S'assurer de la qualité et de la couverture des tests réalisés par l'intégrateur, en veillant à ce que l'ensemble des règles de gestion soient couvertes Réaliser des tests de recevabilité des solutions livrées en environnement d'intégration Se tenir informé des incidents en production et des anomalies sur son domaine Effectuer, si besoin, des gestes en production liés à des actions d'injection en masse (création/mise à jour de données, corrections de données, paramétrages d'imprimantes…) Rapporter quotidiennement sur l'activité au référent Participer à la création de processus et de documentations sur les tâches effectuées et plus généralement sur le fonctionnement des immobilisations Le titulaire pourra également être amené à travailler, si besoin, sur un projet de montée de version S4. De plus, le titulaire : Identifie les risques de dérive du planning des affaires dont il a la charge Participe au comité portefeuille hebdomadaire du domaine fonctionnel auquel il est affecté Est garant du respect des jalons de construction des sujets dont il a la responsabilité, en relation avec l'intégrateur Est garant de la qualité de la solution livrée par l'intégrateur ainsi que des livrables associés (documents de conception générale et détaillée, plans et scénarios de tests d'intégration) Organise et assure le reporting vers le management ou toute personne désignée Livrables attendus : Comptes-rendus d'ateliers (conception, cadrage, instruction de solution…) Cahier des charges PV de relecture et d'acceptation de cahier des charges Fiches de relecture des comptes rendus d'ateliers de conception Documents de conception générale PV de dossier d'instruction de solution produit par l'intégrateur, validé par le titulaire PV de tests de recevabilité ou recettes fonctionnelles (exigences, scénarios et résultats formalisés) Modes opératoires utilisateurs ou exploitant Modes opératoires de réversibilité MOE immobilisations Comptes rendus d'injection de données Comptes rendus de réunions de suivi d'activité opérationnelle (réunions de portefeuille)

Consultant technico-fonctionnel GMAO – Support N2 / SQL-PL/SQL – ParisMission en prestation | Paris | Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine | Démarrage prévisionnel le 14 décembre 2026 Nous recherchons production. L'outil est utilisé au quotidien par plusieurs unités de maintenance industrielle pour gérer les équipements, les interventions, les pièces de rechange et les stocks. Assurer le support fonctionnel de niveau 2 auprès des utilisateurs des ateliers et des magasins. Qualifier les incidents, analyser leur impact et suivre leur résolution. Investiguer les anomalies en SQL et PL/SQL, en environnement Unix/Linux, et analyser les échanges entre la GMAO et les applications partenaires, notamment sur les stocks, les transferts de pièces et les approvisionnements. Participer à l'administration fonctionnelle de la GMAO et au suivi des correctifs et demandes d'évolution. Formaliser les besoins métier, relire les spécifications fonctionnelles et les contrats d'interface, puis préparer et exécuter les recettes fonctionnelles et d'interopérabilité. Préparer les mises en production et vérifier le bon fonctionnement de l'application et de ses interfaces après déploiement. Documenter les procédures, les flux et les opérations récurrentes. Mettre à jour les modes opératoires et les guides utilisateurs.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de sa Squad Unix, notre client recherche un Ingénieur Système Unix spécialisé IBM Power et AIX afin d'assurer l'administration, l'exploitation, la sécurisation et l'industrialisation de ses infrastructures. L'environnement repose principalement sur des plateformes IBM Power et des systèmes AIX/Linux. Le consultant interviendra sur des projets variés : infrastructures, évolutions techniques, gestion de l'obsolescence, sécurité et automatisation des opérations. Objectifs de la mission Assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des plateformes IBM Power. Gérer les incidents complexes et les demandes de niveau avancé. Apporter un support technique aux équipes RUN et aux équipes clientes. Participer aux projets d'évolution et de modernisation des infrastructures. Traiter les problématiques d'obsolescence et réaliser les mises à jour techniques. Industrialiser et automatiser les tâches d'administration. Contribuer aux projets de sécurité et de conformité. Principales missions Le consultant aura pour responsabilités : Administrer et exploiter les environnements IBM Power / AIX. Assurer l'installation, la configuration et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des serveurs. Gérer les environnements virtualisés PowerVM et KVM. Réaliser les opérations de maintenance, de mise à jour et d'upgrade firmware. Assurer le patch management et le durcissement des systèmes. Diagnostiquer les incidents complexes et orienter les analyses techniques. Industrialiser et automatiser les opérations d'administration avec Ansible, Python et Ansible Automation Platform. Participer aux projets d'infrastructure et aux projets transverses. Contribuer à l'amélioration continue et à la mise en œuvre de nouvelles solutions techniques. Assurer le support et le transfert de compétences auprès des équipes RUN.

Dans le cadre d'un important programme de modernisation de son système d'information, l'un de nos clients grands comptes, recherche un Développeur Java Senior / Expert Backend pour accompagner la refonte et la migration de plusieurs applications historiques développées en PHP vers un environnement Java moderne. Nous recherchons avant tout un excellent développeur, passionné par la technique, autonome, réactif et capable de produire rapidement un code fiable, performant et maintenable. La mission s'inscrit dans un environnement technique exigeant, avec des enjeux importants de modernisation applicative, de qualité logicielle et d'industrialisation des développements.

Dans le cadre d'un projet international de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un MOE SAP PP/QM/WM pour accompagner les déploiements sur plusieurs pays européens. Missions : Piloter le périmètre SAP PP/QM/WM sur les déploiements régionaux Définir et challenger la configuration en lien avec les équipes de déploiement Participer aux sujets d'extensibilité et de mapping des données Coordonner les activités de tests / SIT et le suivi des anomalies Accompagner la préparation du cutover et du Go-Live Coordonner les adaptations nécessaires avec les systèmes legacy Travailler avec les équipes IT, métiers et les différents sites européens

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et construis ta carrière avec nous ! Aligne les enjeux métiers et les solutions SINous recherchons un(e) Business Analyst Data pour renforcer nos équipes et accompagner l'évolution stratégique du Système d'Information Décisionnel (SID) de nos clients. Référent(e) fonctionnel(le) au cœur de la squad DATA, ton rôle combinera l'accompagnement des métiers dans l'expression de leurs besoins, la conception détaillée d'architectures décisionnelles (DWH/Data Marts) et le suivi technique des phases de mise en œuvre. Ton futur environnementTu évolueras au sein d'un pôle d'experts passionnés par la valorisation de la donnée et l'intelligence décisionnelle. En tant que passerelle essentielle entre les directions métiers et les équipes de développement, tu interviendras sur des environnements technologiques de pointe (Big Data, environnements Cloud et outils de dataviz). C'est un cadre idéal pour exprimer ta maîtrise de la modélisation de données, participer activement aux rituels agiles et porter une vision analytique à forte valeur ajoutée. Tes missions clésConception Décisionnelle & Modélisation : Participer activement à la conception détaillée des nouvelles briques du SID. Modéliser le Data Warehouse (DWH) et les différents Data Marts (DTM) en s'adaptant précisément aux besoins et cas d'usages métiers (modélisation en étoile, en flocon…). Rédiger les Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) à destination des équipes techniques. Accompagnement & Rituels Agiles : Recueillir, analyser et challenger les besoins analytiques et décisionnels exprimés par les directions métiers. Accompagner les développeurs au quotidien durant les phases de mise en œuvre pour sécuriser la bonne compréhension des règles de gestion. Participer activement à l'ensemble des rituels et cérémonies de la squad DATA. Stratégie de Test & Amélioration : Définir, concevoir et mettre en place la stratégie de recette globale avec l'équipe pour garantir la fiabilité des données restituées. Être force de proposition pour optimiser et améliorer en continu les processus métiers et le mode de fonctionnement de la squad. Ton profilFormation : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 spécialisé en informatique, Business Intelligence ou Data Management. Expérience : Tu justifies d'une expérience réussie sur un poste similaire de Business Analyst Data ou de Consultant(e) BI. Expertise Data & Bases de données : Excellente maîtrise du langage SQL et de l'environnement ORACLE (notamment Exadata) exigée. Architecture, ETL & Analytics : Solides connaissances dans la conception d'entrepôts de données, l'utilisation de l'ETL INFORMATICA et de l'environnement SAS. Restitution & Dataviz : Bonne connaissance opérationnelle de Power BI (versions Desktop et Azure). Méthodologie & Outils : Maîtrise des pratiques de la méthodologie Agile ainsi que des outils de gestion de projet Confluence et JIRA. Langues : Anglais professionnel courant indispensable. Tes atoutsEsprit Analytique et Rigoureux : Capacité à appréhender des modèles de données denses et complexes pour les traduire en architectures décisionnelles claires. Aisance Relationnelle : Excellentes compétences de communication pour collaborer efficacement avec des profils fonctionnels comme très techniques. Curiosité et Proactivité : Tempérament orienté vers l'innovation technologique et l'amélioration continue des processus. Nos avantagesRemboursement des titres de transport à hauteur de 75%. Tickets restaurant pris en charge par STORM GROUP à hauteur de 50% (10,5€ / jour). Accès Gymlib / Wellpass (sport et bien-être). Contrat Santé / Prévoyance mis en place auprès de la compagnie Alan. Formation continue : Accès à Udemy Business. Prime de cooptation, prime d'intéressement et de participation. Deux à trois jours de télétravail par semaine. 5 raisons de nous rejoindreParcours sur mesure : Co-construis une trajectoire professionnelle unique, adaptée à tes ambitions. Missions Stratégiques : Interviens sur des projets d'envergure, en parfaite cohérence avec ton expertise. Suivi Dédié : Bénéficie d'un pilotage annuel structuré pour garantir ta progression continue. Excellence Continue : Développe tes compétences au quotidien au sein d'un écosystème exigeant. Performance Durable : Évolue dans un cadre où l'exigence métier respecte ton équilibre de vie. Notre processus de sélectionÉchange introductif avec un chargé de recrutement. Entretien métier avec évaluation technique approfondie. Rencontre finale pour validation du fit et projection sur la mission. Storm Group encourage une culture inclusive et multiculturelle où la diversité des profils nourrit notre intelligence collective. En rejoignant la Storm Team, tu intègres un écosystème engagé qui place le développement de tes talents au cœur de sa stratégie, tout en agissant concrètement pour la solidarité et la réduction de l'empreinte environnementale, aussi bien au sein de nos bureaux que dans les projets d'envergure que nous menons chez nos clients.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet SI Senior / Scrum Master (H/F) pour piloter un projet stratégique et structurant de transformation de la téléphonie (migration d'un environnement on-premise vers une solution cloud CCaaS ). Intégré(e) au cœur d'une équipe produit dédiée, vous aurez la responsabilité à 100% du pilotage de ce projet à fort enjeu opérationnel pour assurer sa mise en production dans le respect des délais et des exigences de continuité de service (24/7). Pilotage SI (Cycle en V & Trajectoire) : Piloter les études et les chantiers d'évolution des services téléphonie vers la nouvelle cible. Garantir le respect des engagements (contenu, coûts, calendrier, ressources) et construire la trajectoire du projet. Assurer la coordination globale entre les métiers, les experts techniques et les instances de programme. Anticiper, identifier et suivre les risques tout en proposant des plans d'actions adaptés. Porter les sujets auprès des instances de pilotage et assurer un reporting régulier (comités de direction, points de synchro, rédaction des comptes-rendus). Animation Agile (Rôle Scrum Master) : Faciliter la collaboration, maintenir un backlog exploitable et veiller à la bonne préparation des sprints. Lever les points de blocage et accompagner l'équipe dans l'appropriation des bonnes pratiques Agiles et de l'amélioration continue. Garantir la visibilité sur l'avancement des travaux et les dépendances. Animer l'ensemble des cérémonies Agiles de l'équipe produit

Contexte de la mission : Intervention au sein d'un grand opérateur de transport ferroviaire dans le cadre de programmes de transformation digitale et d'évolution des environnements de travail. Le projet vise à accompagner les déploiements technologiques d'envergure (notamment les migrations et déploiements de postes de travail / environnements Windows) en garantissant l'adhésion des collaborateurs, l'optimisation des processus opérationnels et la fluidité des usages. Missions principales : Piloter et déployer la stratégie de conduite du changement (stratégie d'adoption, plans de communication, dispositifs de formation et accompagnement des managers). Mettre en œuvre les démarches d'amélioration continue et de Lean Management pour optimiser les processus liés aux déploiements techniques (certifications Yellow ou Green Belt). Coordonner les actions transverses entre les directions métiers, les équipes IT et les opérationnels. 𓆈 Animer le réseau de relais du changement (Key Users / Change Champions) et mesurer l'adoption par des indicateurs clés (KPIs). Anticiper et gérer les résistances au changement tout en sécurisant la phase d'hypercare et de support post-déploiement.

Un groupe français du secteur de l'assurance, présent sur plusieurs marchés européens et disposant de plusieurs centaines de collaborateurs, souhaite poursuivre la modernisation et la sécurisation de son système d'information. Dans ce contexte, le groupe souhaite mettre en place une démarche globale de Gestion des Identités et des Accès (IAM – Identity & Access Management). L'objectif est notamment de : rationaliser la gestion du cycle de vie des utilisateurs ; fiabiliser les processus d'arrivée, de mobilité et de départ des collaborateurs ; améliorer la gestion des habilitations et des droits d'accès ; renforcer la sécurité du SI ; améliorer la traçabilité des accès ; répondre aux exigences de conformité et de gouvernance. Pour accompagner cette transformation transverse, le groupe recherche un Consultant IAM confirmé, capable d'intervenir à la fois sur les dimensions fonctionnelles, organisationnelles et techniques du projet.