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Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'ingénierie de Production (rôle IT OPS) pour accompagner un programme de résilience. Le projet est stratégique pour un grand groupe bancaire et s'inscrit sur plusieurs années. En fonction des spécificités, les applications sont actuellement déployées sur deux types d’infrastructure : une infrastructure legacy (machines physiques ou VM) dite "On premise". une infrastructure Cloud dédiée mise en œuvre en partenariat avec un acteur majeur du secteur IT. Il est important de noter les éléments suivants : Le candidat doit avoir une solide expérience à la fois sur la partie technique et sur la partie gestion de projet. Une forte culture infrastructure, système & réseau est indispensable avec une expérience en contribution projets côté OPS. Missions Piloter le projet de résilience du Cash Management. Organiser le travail des IT OPS dédiés au projet. Les IT OPS concernés ont en charge : Point d'entrée au sein de l'équipe de Production sur le projet de résilience pour l'ensemble des acteurs. Déploiement d'infrastructure et d'applications vitales dans le cadre de la résilience régionale. Mise en place de la connectivité (Protocoles PESIT, EBICS, FTPS, SFTP / CFT / Secure Transport / MQSeries). Organisation et exécution des tests techniques de résilience inter-sites. Participation aux tests de résilience et performance applicatives. Proposition et réalisation des optimisations si opportunités (automatisation / simplification / standardisation). Faire le suivi/reporting et participer aux steering committee et réunions adhoc. Une attention particulière sera portée au suivi/reporting et à la documentation (Base de connaissances : Cartographie des flux, Service Now, Confluence, Wiki, Sharepoint, supports classiques) des procédures et dossier d’exploitation. Participer à l’ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétro). Communiquer des exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog. Participer à l’évaluation de la complexité des User Stories lors des sprint planning. Implémenter les User Stories techniques et d’exploitation du Product Backlog. Réaliser durant le sprint de façon autonome les tâches relatives à la production, ou bien coordonner les parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Agile pour laquelle il intervient. Déclarer les obstacles (impediments) et les remonter aux bons interlocuteurs. Supporter les bonnes pratiques OPS : Assurer la montée en compétence de l’équipe Agile sur les bonnes pratiques DevOps (Profil confirmé et Senior). Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l’équipe. Faire monter en compétence les membres de son équipe sur les outils d’exploitation mis à disposition dans le cadre DevOps. Promouvoir les solutions standards ou expérimentales répondant aux problématiques de l’équipe ou orienter vers les architectes. Challenger l’équipe sur les solutions proposées en s’appuyant sur son expertise Ops. Contribuer à l'enrichissement du backlog des fonctions OPS : Remonter les feedbacks vers les équipes OPS pour identifier les prochaines fonctionnalités des composants d’infrastructure à développer. Faciliter les déploiements : Participer à la mise en place des Jalons Qualités (Quality Gates). Contribuer à la mise à disposition des ressources d’infrastructure : Anticiper les problématiques de conformité aux règles et standards d’architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l’échelle des solutions proposées. Obtenir et gérer les ressources techniques en tant que référent. Implémenter et surveiller l’utilisation des services de production (OpStore…). Assurer la traçabilité des accès aux machines (OS, Espace de stockage, routeurs …). Tester l’exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…). Identifier les points de blocage Ops (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d’action. Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du Produit : Implémenter la surveillance et la supervision des ressources d’infrastructures. Participer à l’amélioration des outils de surveillance et supervision. Communiquer l’analyse des résultats à l’équipe. Proposer des ajustements concernant les indicateurs de pilotage des produits. Veiller à la disponibilité d’une documentation d’installation et d’exploitation à jour et validée. Contribuer à la gestion des incidents. Contribuer à la gestion des problèmes (Time to fix / Time to repair - Réparation de la cause qui a généré l’incident). Appliquer les principes du continuous operations / exploitation.

Contexte de la mission Le service de Publication de Postes de Virtuel se compose de deux équipes : Une équipe AMOA , chargée de la relation client au quotidien. Grâce à sa proximité avec les besoins des clients, elle est également force de proposition pour faire évoluer le service. Une équipe technique , composée de profils variés, responsable du maintien en conditions opérationnelles (MCO), du support utilisateur et de l’ingénierie. Le profil recherché interviendra principalement en tant que support de Niveau 3 (N3), tout en participant à l’ingénierie pour le développement de nouveaux services, fonctionnalités et automatisations. À ce titre, il devra maîtriser les technologies suivantes : Citrix Virtual Apps and Desktop , Microsoft Azure Cloud , Windows 11 , Windows Server , et PowerShell . Objectifs et livrables La mission comprend diverses tâches dont voici une description détaillée. Les principaux objectifs sont : Assurer le support utilisateur de Niveau 3 en analysant les problèmes système et en proposant des solutions adaptées. Développer et suivre des indicateurs de performance pour garantir le respect des engagements de service. Alimenter la base documentaire dédiée à la résolution des incidents en vue d’améliorer la gestion des support. Participer à l’amélioration continue du service en étant force de proposition, notamment en optimisant les processus de prise en charge, de traitement des incidents, de support et de maintenance proactive. Effectuer des travaux d’ingénierie pour le développement de nouveaux services ou l’automatisation des processus. Les résultats attendus et les livrables, avec éventuellement un échéancier, comprennent : La création d’indicateurs permettant de suivre la performance du traitement des demandes et incidents. Le suivi et le respect des engagements de service. Le développement d’outils/script PowerShell pour automatiser certaines tâches. La gestion des groupes de déploiement via des GPO d’Active Directory.

Pour un client dans le secteur de la cosmétique, je recherche un Ingénieur systèmes réseaux et support. Le client souhaite un profil de niveau ingénieur, capable de prendre en charge des projets d’architecture ou d’infrastructure dans leur globalité et avec une réelle autonomie. Il recherche également quelqu’un ayant une connaissance dans tout le processus de chefferie de projet. Il a vraiment besoin d'un profil technique solide sur lequel s’appuyer et qui soit force de proposition. Missions principales : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les infrastructures réseaux et systèmes (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, serveurs) Administrer et optimiser les environnements systèmes (Windows, Linux, virtualisation) Assurer la haute disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures Mettre en place et gérer les solutions de sauvegarde, de reprise et de continuité d’activité (PRA/PCA) Concevoir et élaborer des projets dans le but de garantir l’évolution et l’amélioration continue du quotidien de l’entreprise : Analyse les impacts techniques sur l’architecture existante ou prévisionnelle pour les demandes projets, élabore le cadrage (solution, budget, planning) et garantit le respect des projets. Préconise les choix techniques et s’appuie lorsque nécessaire sur les équipes centrales pour l’élaboration des solutions Coordonne, contrôle les contributeurs des projets qui sont sous sa responsabilité (externes ou internes à l’entreprise) Garantir la bonne administration des systèmes et réseaux des sites industriels Définit les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation (serveurs de base de données SQL, stockage, Active Directory, boites mails…etc.) et du réseau télécom Gère la documentation technique ainsi que les procédures d’administration et d’exploitation Met en place les indicateurs techniques et de suivi des performances et de la capacité de l’infrastructure du site. Gère l’architecture serveurs et de stockage de données ainsi que ses évolutions Informe les équipes des nouveautés techniques Assure le support à l’exploitation et aux utilisateurs ainsi que la bonne gestion du parc informatique Supervise la fiabilité de l’ensemble des outils de production et le parc informatique- matériels & applicatifs Gère les plans de secours et de sauvegarde Supervise l’identification des causes de dysfonctionnement, propose et met en oeuvre des solutions Réalise et supervise l’exploitation des plateformes et des applicatifs Assiste et dépanne les clients jusqu’au niveau 3 Définit les procédures à mettre en place pour assurer le processus d’assistance, est garant de l’intégralité de la définition des processus Assure le suivi des contrats de prestation et de maintenance sur les matériels, les applications, les logiciels de base et d’exploitation Gère le suivi de la performance : Etablit et suit les tableaux de bord liés à l’activité de l’entité (nombre d’incidents, impacts des incidents, temps de prise en compte, temps de résolution, nombre de changements, impacts des changements, dotation/installation, respect des délais, documentation, satisfaction des utilisateurs, etc. - Liste non exhaustive) Analyse la qualité de services rendus aux utilisateurs et propose des solutions pour l’améliorer Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité et l’efficacité de l’entité Communique au sein de son entité ou auprès des directions métiers clientes (incidents, changements…) Respecter et appliquer la politique et les règles/procédures en matière de sécurité, qualité, environnement et énergie notamment par la remontée de toute anomalie détectée dans son périmètre d’action propre (déviation, FIPA, FNCE) Aptitudes techniques : - Administration de systèmes d'exploitation : Microsoft Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, DHCP) - Administration d'environnements MacOs / iOS (déploiement, gestion de flotte) - Administration et gestion des distributions Linux (Debian, CentOS, RedHat) en production - Architecture et administration réseaux (LAN / WAN, routage, switching, VPN, pare-feu), connaissances CISCO - Virtualisation et clouds (VMware, Hyper-V, Azure, AWS) - Téléphonie IP : Administration PBX (Alcatel serait un plus), configuration trunks SIP, équipements Yealink, protocoles VoIP - Solutions de visioconférence et collaboration : Microsoft Teams, Yealink - Meeting, Zoom (configuration, déploiement, gestion d'utilisateurs, intégration, troubleshooting) - Sauvegarde et récupération de données (plans de continuité) - Sécurité informatique (pare-feu, antivirus, authentification multi-facteur) Connaissances en chefferie de projet : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, méthode Agile) - Expérience en pilotage de projets d'infrastructure IT et téléphonie (planning, budgeting, reporting) - Capacité à coordonner des équipes techniques internes et prestataires externes - Gestion des risques et impacts techniques

Contexte Au sein d'une entité IT Production, la production informatique assure la gestion des infrastructures (serveurs, stockage, réseau, middleware, etc.) ainsi que la mise en œuvre des applications en environnement de production. Le Business IT Functions de l’APS souhaite renforcer son activité Projet sur le périmètre de la Business Line IT Functions du métier. Le management de projet infrastructure assure la gestion de projets techniques en lien direct avec les chefs de projets métier. Il contribue aux projets métier en mettant en place les solutions d'architecture technique hébergeant les applications métier et prépare leur passage en production. Il coordonne les entités techniques et assure la relation client avec le métier et son IT. En lien avec un ingénieur de production, ils mettent en place les actions techniques nécessaires. Le contexte international fort nécessite un niveau d’anglais courant pour échanger et animer des réunions avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels. Le déploiement des nouveaux outils et méthodes de travail tels que DevOps, Agilité et Move2Cloud est également un axe important.

Notre client souhaite bénéficier d’une prestation dans le cadre d'un projet transformant au sein du département pilotage des projets métiers, portant sur des activités liées à la santé et à la prévoyance. Le contexte est marqué par des délais contraints, des dépendances fortes avec d’autres chantiers de l’entreprise et des enjeux métiers significatifs. Objectif principal : Produire et piloter l’ensemble des travaux nécessaires à la structuration, à la sécurisation et à la validation des processus métiers des opérations, depuis le cadrage jusqu’à la mise en oeuvre, en garantissant la qualité des livrables, le respect des jalons projet et l’appropriation par les métiers. La prestation attendue consiste à réaliser, pour le périmètre défini, les travaux suivants : Élaboration d’une stratégie de recette formalisant les principes, le périmètre, les scénarios, les rôles fonctionnels, les environnements, les critères d’entrée et de sortie. Conception et structuration d’un cahier de recette intégrant les cas de tests, jeux de données, résultats attendus et modalités de suivi des anomalies. Organisation et pilotage de la phase de recette, incluant la planification des campagnes, le suivi d’avancement, la consolidation des résultats et la gestion des écarts. Production et mise à jour de la documentation opérationnelle nécessaire à l’exploitation et à la compréhension des évolutions. Coordination fonctionnelle des contributions métiers de la direction des opérations, en assurant la cohérence des travaux, la traçabilité des décisions et le respect des jalons. Contribution à la conduite du changement par la production de supports et modes opératoires facilitant l’appropriation des nouveaux processus. L’ensemble des actions est réalisé selon une logique de résultat mesurable et livrable validable.

Vos missions Piloter le projet SAP sur les modules MRO (fortement apprécié) , CS et PM . Assurer l’interface entre les équipes métiers, IT et les intégrateurs. Accompagner une migration ERP (planification, coordination, suivi des risques) Conduire le déploiement de la solution SAP sur le périmètre concerné. Porter les actions de conduite du changement : communication, accompagnement utilisateurs. Mettre en place et animer les formations utilisateurs (supports, sessions, adoption). Suivre le planning, les livrables, la qualité et le respect des engagements projet.

🏢 Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation éditique, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté pour piloter une migration d’outil vers une nouvelle plateforme. 🎯 Missions principales Pilotage global du projet de migration éditique Accompagnement du Product Owner sur les périmètres éditique, GED et archivage Organisation et suivi des différentes phases du projet (BUILD & RUN) 📊 Gestion de projet Co-construction du planning avec le Product Owner Pilotage du BUILD et gestion du double RUN Animation des comités projets (comitologie) et reporting Coordination avec les équipes internes et partenaires externes Gestion des dépendances avec les différentes équipes IT Organisation des tests de bout en bout 🧪 Suivi opérationnel Suivi des phases de recette Suivi des mises en production (MEP) Suivi de la production (RUN) 🤝 Collaboration métier Recueil des besoins utilisateurs Participation aux rituels projets (métier, recette, domaine, etc.) 🛠️ Environnement technique Migration d’une solution éditique vers une nouvelle version cible Travail possible sur des outils type gestion documentaire / éditique

Je recherche un Ingénieur Cloud qui rejoindra la Core Team en charge du stream Infrastructure as Code, équipe incluant notamment un directeur de projet, un architecte cloud ainsi qu’une équipe de relais techniques. Ce programme couvre notamment l'accompagnement des équipes de la Production IT dans la modernisation de leurs pratiques : automatisation, monitoring, cloud (Infrastructure as Code), SRE, DevOps et Agile Production. Ce stream fait suite à un premier programme de Migration Cloud qui a migré entre 2022 et 2025 les applications du parc 2S vers la nouvelle solution cloud «dMZR » mise à disposition par le groupe et basée sur les infrastructures IBM Cloud. Cette solution va évoluer vers une solution «dMZR as Code ». Le stream couvrira à la fois la migration des applications déjà onboardées sur la nouvelle solution (migration technique) et l'onboarding cloud de nouvelles applications (avec un reengineering à la clé). Le socle technique pour la réalisation de ces migrations englobe principalement des technologies comme Docker, Kubernetes, Terraform, Helm, Gitlab, Jenkins, Argo CD, Digital AI Release, Sybase, Oracle, CFT/MQ, Websphere, Apache/Tomcat. Le rôle de l'Expert Cloud est d'accompagner les équipes de Production Applicative (APS) en charge de cette migration sur les aspects liés à la production. L’objectif est de les faire monter en compétence sur les technologies Cloud / Infrastructure as Code afin qu’ils deviennent autonomes à la fois pour réaliser ces migrations de manière industrialisée mais aussi pour administrer ces applications une fois celles-ci déployées. L'expert Cloud intervient sur tout ou partie des activités suivantes: Développement et maintenance de la surcouche permettant une meilleur expérience utilisateur pour les équipes onboardées sur le DMZR as Code Définition de l'impact de ces nouvelles technologies sur les pratiques de la production IT 2S et développer les standards/supports nécessaires pour faire l'évolution de ces pratiques Sensibilisation de la ligne managériale Accompagnement les équipes sur leurs migrations: support au travers de divers canaux (outillage, documentation, training, sessions de travail), apport du conseil et des propositions d'amélioration, s'assurance de la bonne appropriation des pratiques, de la conformité au standard, animer l'amélioration continue Rendre visible les progrès / bénéfices pour les équipes au travers de la mise en place d'indicateurs pertinents et l'organisation de retours d'expérience Etre en interface avec l'Offre de Service du Groupe BNP Paribas pour faire remonter les besoins et propositions d'amélioration 2S Expérience : Solide connaissance des technologies Cloud / Certification Terraform est un plus Bonne expérience en accompagnement de collaborateurs / Participation à un projet de migration cloud Compétences Transverses. Capacité d’analyse Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents Capacité à animer une réunion, un séminaire, un comité, une formation Capacité à développer les autres et leurs compétences Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement Compétences Comportementales Écoute active Capacité d’adaptation Impact / capacité à influencer Capacité à partager/transmettre des connaissances Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes Capacité à collaborer / travail d'équipe Capacité d’organisation Expérience requise Migration cloud (≥ 1 projet significatif) Coaching Accompagnement équipes IT Rédaction de standards DocumentationAnimation de formations ou ateliersCertification Terraform (HashiCorp) Contexte Production bancaire

Dans le cadre d’un projet d'un client final du secteur de l'aéronautique, nous recherchons un Digital Project Leader confirmé pour piloter une migration de la solution digitale d'authentification et de gestion des identités (IAM) qui permet une gestion d'identité digitale sécurisée entre applications, services et organisations, pour tout le domaine du Customer Services. Le rôle couvre l’ensemble des livrables de gestion de projet, avec un pilotage autonome dans un environnement complexe mais aussi la compréhension des besoins et leur formalisation en use cases métier. Attendus principaux : Pilotage end-to-end de la migration Définition et formalisation du scope fonctionnel et des impacts Identification des enjeux, catégorisation et priorisation Mise en place et maintien des livrables projet : cadrage et gouvernance planning, gates gestion des risques (mitigation / recovery) gestion des dépendances et interfaces OBS, rôles et responsabilités reporting projet et documentation structurée Coordination et alignement des parties prenantes Aide à la décision Définition d’un plan de transformation/migration et déploiement Animer et communiquer sur la transformation

Notre client, organisme de paiement, recherche un consultant pour piloter, analyser et optimiser les coûts de ses moyens techniques refacturés par ses prestataires infrastructures. - Analyse et vérification des factures (contrats, volumes, SLA) - Détection des écarts et validation des coûts - Challenge et optimisation des modèles de facturation - Identification des leviers d’économies - Reporting et participation aux comités fournisseurs Livrables : - Tableaux de bord coûts - Analyses de facturation - Plan d’optimisation - Reporting régulier

Fiche de Poste : Consultant Senior / Architecte Sécurité (Expertise F5 & Infrastructures) Mission de 10 jours Contexte de la mission Dans le cadre d'une étude de sécurisation critique portant sur les équipements F5, vous intervenez pour analyser, challenger et définir la trajectoire de renforcement d'une architecture exposée. Votre rôle consiste à transformer un périmètre technique (2 équipements F5) en une stratégie de défense globale incluant la résilience, la gouvernance des accès et la réponse aux incidents. Missions et Responsabilités 1. Audit et Analyse de l'Existant (Topologie & Accès) Analyse Réseau : Évaluer la segmentation, les politiques de pare-feu et les ACL pour isoler strictement les plans de contrôle et de données. Hygiène Technique : Étudier la réduction de la surface d'attaque via la désactivation/restriction des interfaces inutilisées (TMUI, iControl REST, SNMP). Identité : Évaluer l'opportunité d'intégrer une solution de PAM (Privileged Access Management) pour tracer et surveiller les sessions d'administration. 2. Ingénierie de la Protection (Trafic & Données) Edge Security : Arbitrer sur le positionnement d'un proxy inverse ou d'un WAF en amont pour contrer les menaces externes. Durcissement : Définir les politiques de géoblocage, de rate-limiting et de rotation des certificats TLS. Back-end & API : Évaluer la mise en œuvre du mTLS , de la micro-segmentation et de la tokenisation des flux entre les F5 et les systèmes applicatifs. 3. Détection et Résilience Opérationnelle Supervision : Garantir l'intégration de la télémétrie F5 dans le SIEM client. Incident Response : Concevoir des règles de détection d'anomalies et élaborer des runbooks d'escalade spécifiques aux incidents F5. 4. Gouvernance et Pilotage Identifier les risques résiduels et les consigner dans un registre structuré. Établir un calendrier de remédiation et une structure de gouvernance pérenne. Livrables attendus Rapport d'étude exhaustif : Incluant l'analyse documentaire, le compte-rendu des interviews et l'analyse des risques/dépendances. Scénarios techniques : Présentation d'au moins deux scénarios distincts avec leurs enveloppes budgétaires respectives (approche coût/bénéfice). Support de restitution : Présentation synthétique pour arbitrage auprès de la direction et des équipes techniques client Indicateurs de Performance (KPIs) Pertinence et faisabilité des scénarios budgétaires proposés. Profondeur de l'analyse des risques identifiés lors de la revue de topologie. Qualité de l'adhésion des équipes client lors de la restitution finale. Localisation : Paris sur site et remote Mission de 10 jours Anglais : Professionnel

Envie de piloter des projets structurants autour de la gestion documentaire et de la dématérialisation ? Rejoignez une équipe engagée sur des enjeux stratégiques liés à l’archivage électronique et à la signature digitale. Dans le cadre d’une mission longue durée, nous recherchons un·e Chef·fe de projet GED pour accompagner des projets autour de solutions d’archivage électronique et de signature électronique. Vous interviendrez au sein d’un environnement structuré, sur des projets à forte valeur ajoutée liés à la gestion électronique de documents (GED). Vos missions : Piloter des projets GED de bout en bout (cadrage, suivi, livraison) Recueillir et analyser les besoins métiers Coordonner les différents intervenant·e·s (équipes techniques, métiers, prestataires) Assurer le suivi des plannings, des budgets et des risques Garantir la qualité des livrables et le respect des engagements Accompagner le déploiement de solutions d’archivage électronique et de signature électronique Environnement : Gestion électronique de documents (GED) Archivage électronique Signature électronique Méthodologies projet (cycle en V / agile selon contexte)

Responsabilités principales : Pilotage de la transformation digitale : Diriger et coordonner la mise en place de la transformation digitale de Bricoman sur les marchés Pologne, Italie, Espagne, Portugal, et autres pays cibles. Garantir le déploiement réussi du One Onboarding des différentes BU Bricoman dans les pays concernés. Accompagnement des Business Units (BU) : Être l'interlocuteur privilégié des BU Bricoman, en particulier pour la Pologne et les autres pays, et assurer la bonne communication avec les équipes. Aider les BU à onboarder sur un socle commun de produits et garantir la cohérence des processus d'intégration sur les plateformes digitales. Coordonner l'onboarding des BU sur plusieurs lots de produits et services. Gestion de projet et suivi : Construire et structurer les outils de pilotage pour le suivi de l'onboarding des BU, en lien avec les outils digitaux et Data Group. Organiser et animer le suivi des projets (avancements, respect des délais, relances nécessaires, etc.). Analyser les besoins locaux des BU et ajuster les actions en conséquence pour garantir une intégration réussie. Alerter et prendre des mesures si des délais ne sont pas respectés ou si des obstacles apparaissent. Animation et leadership : Assurer une animation efficace des équipes, en veillant à maintenir une bonne dynamique et un engagement continu. Déplacements réguliers en Espagne, Italie, Portugal, Roumanie, Pologne pour renforcer les relations avec les équipes locales et mieux comprendre leurs enjeux. Faire preuve de compréhension, d’écoute, et d’empathie tout en maintenant un leadership ferme et orienté résultats.

Contexte : Dans le cadre d’un projet réglementaire de mise en œuvre de l’e‑invoicing, l’entreprise souhaite renforcer son dispositif projet par le recours à un chef de projet externe disposant d’une solide expérience IT. Le projet est déjà lancé et se situe dans une phase d’exécution avancée : • l’architecture cible a été définie et validée, • les développements IT sont en cours sur les différents systèmes concernés, • les processus métiers ont été partiellement définis et construits. Le sujet de l’e‑invoicing constitue un nouveau périmètre pour la majorité des parties prenantes, nécessitant un pilotage structuré, une coordination étroite entre les acteurs métiers et IT, ainsi qu’un accompagnement dans l’appropriation des enjeux réglementaires et opérationnels. L’équipe projet est déjà constituée, avec des représentants métiers et IT, ainsi qu’un expert externe accompagnant l’entreprise dans le cadre de la réforme, et un nouveau partenaire à intégrer pour la gestion des factures électroniques. Dans le cadre de la mission, le chef de projet pourra être amené à accéder de manière indirecte ou encadrée aux catégories de données personnelles suivantes : • Données d’identification professionnelle (nom, prénom, fonction, coordonnées professionnelles), • données relatives aux utilisateurs internes impliqués dans les processus de facturation, • données contenues dans les factures (données d’identification des clients et fournisseurs, le cas échéant). Le chef de projet agira conformément aux règles internes de sécurité de l’information et de protection des données personnelles, ainsi qu’aux exigences réglementaires applicables (RGPD).

🚆 Recherche Freelance – Responsable Déploiement (Systèmes Ferroviaires) Dans le cadre d’un projet majeur de déploiement de systèmes d’automatismes de conduite et de signalisation, nous recherchons un(e) Responsable Déploiement pour piloter l’ensemble des activités liées à l’installation et à la mise en œuvre de ces infrastructures critiques. 🎯 Vos missions : • Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement • Piloter le budget, le planning et la gestion des risques/opportunités • Encadrer et animer une équipe d’environ 10 personnes • Coordonner les activités de déploiement : études d’exécution, travaux, essais et respect des règles HSE • Superviser les prestataires et sous-traitants, notamment les installateurs • Assurer la coordination avec l’ensemble des parties prenantes (partenaires industriels, maîtrise d’œuvre, équipes internes) • Réaliser un reporting régulier auprès de la direction de projet et contribuer à la prise de décision

ANGLAIS MANDATORY Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation, une institution financière modernise sa plateforme Middle & Back Office dédiée au traitement de produits dérivés. L’environnement cible repose sur une architecture moderne (microservices, APIs, messaging, bases de données relationnelles, interface web). Objectif Piloter un projet de transformation en garantissant la livraison conforme aux objectifs fonctionnels, techniques, de qualité et de délais. Responsabilités principales Pilotage du projet Définition et suivi de la roadmap (analyse, conception, développement, tests, déploiement) Gestion du périmètre, des livrables et des critères d’acceptation Suivi du planning, du budget et des ressources Gestion des parties prenantes Animation des comités projet et techniques Coordination entre métiers, opérations et équipes IT Gestion des demandes d’évolution (change management) Méthodologie Agile Animation des rituels Scrum Suivi des indicateurs Agile (backlog, avancement, qualité) Risques & conformité Identification et pilotage des risques (techniques, opérationnels, réglementaires) Mise en conformité avec les exigences de sécurité et de régulation Qualité & delivery Supervision des phases de tests et de validation Mise en place et suivi des processus CI/CD Garantie du respect des standards techniques et documentaires Reporting & communication Suivi des KPIs et reporting régulier aux sponsors Communication sur l’avancement et les points critiques Accompagnement du changement Formation et transfert de compétences aux équipes opérationnelles Support à la mise en production et suivi post-déploiement Profil recherché Expérience Expérience significative en gestion de projets IT complexes, idéalement en environnement financier Compétences Maîtrise des méthodologies Agile Bonne compréhension des architectures modernes (microservices, APIs, DevOps) Connaissance des environnements Middle/Back Office appréciée Qualités personnelles Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires Excellente communication Esprit d’analyse et orientation résultats